ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。
そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。
社会が抱える様々な課題に対し、既存事業と新規事業を推進していくことで、脱炭素・循環型社会という、「明日の当たり前」の実現に貢献していきます。
採用の背景
ENEOSの競争力強化を目的として、石油精製・石油化学プラントの安全・安定操業に貢献できる即戦力の運転員（プラントオペレーター）を募集します。
業務内容
交替班（２交替制）の中で、主に以下2つの業務を行います。
・装置の現場バルブ操作、現場パトロールなど（＝『フィールド担当』としての業務）
・DCS（分散型制御システム）による遠隔監視、遠隔操作など（＝『ボード担当』としての業務）
応募要件
【必須要件】
製造業の運転現場における業務経験
【歓迎要件】
石油、石油化学、その他化学工場もしくはコンビナート等における運転現場経験（交替勤務経験）
※実務経験を優先とし、資格・人柄・スキルを見て判断させていただきます。
【保有資格】
以下の資格を保有していることが望ましいです。
・危険物取扱者乙種２類・乙種４類
・高圧ガス製造保安責任者乙種
※保有していない場合は入社後に取得が必要
【人柄・資質】
◇運転現場で班単位での業務が主となる観点での要件
・ルール（安全マインド）を守ることができる
・交替班でのチームワークとコミュニケーションを大事にできる
・積極的に発言でき、かつ人の意見を聞くこともできる柔軟性がある
・チームワークを大切にし、職場内で良好な連携を図れる
・改善やスキルアップへの意欲がある
◇危険物、高圧ガスを取り扱う観点での要件
・危険敢行性が低く、無理なことをせずに慎重な行動ができる
・危険感受性が高く、事前に丁寧に考えることができる
採用後のキャリアパス
フィールド担当およびボード担当として担当装置の知識や運転スキルを習得したのちは、スタッフとして装置運転状況や工事等の企画・調整、もしくは、班長等の職制に就任して組織運営に携わるチャンスもあります。
仕事のやりがい・アピールポイント
・各職場ともに教育に力を入れていて、手順書等もあるため、比較的円滑に仕事を覚えられ、戦力と期待される。
・チームで仕事をするため、職場になじみやすい。
・単に運転作業をおこなうだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができる。
・適性や希望に応じて、班長・スタッフ等への登用も可能。
備考
・交替勤務に従事いただきます。
・高所・閉所・暗所での作業があります。
・工場特有の臭気を伴う環境下での作業があります。
・年間を通じて屋外でのバルブ操作等力仕事や巡回点検業務があります。
・安全のために色を識別しての判断を伴う業務があります。
交替勤務は以下２勤２休のサイクルとなります。
①A勤務（日勤）7 時 45 分 〜 20 時 00 分
②B勤務（夜勤）19 時 45 分 〜 翌8 時 00 分
③休み（B勤務明け）
④休み
| 職種 / 募集ポジション | 麻里布製油所 運転員（プラントオペレーター） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 麻里布製油所（配属は製油１グループ、製油２グループ） ※所在詳細は以下リンクを参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む） |
| 休日 | ＜普通勤務＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、特別休暇制度 など ＜交替勤務＞ B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など |
| 福利厚生 | 従業員持株会、育児・介護休業制度、退職金制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | ・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり） ・各製油所・製造所：屋内就業場所禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり） ※ 堺製油所、水島製油所および鹿島製油所：喫煙所あり（社員利用不可） ※ 千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所：喫煙所の利用時間に制限あり |
| 試用期間 | 6か月、本採用後と同条件 |
| 賞与 | 原則として、利益配分を行う場合に支給する（通常6月・11月支給） |
| 手当 | ＜普通勤務＞ 通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など ＜交替勤務＞ 上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当 など 【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額） 18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円 23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円 36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円 ※普通勤務、交替勤務共通 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる |
| 昇給 | 能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給 |
| 勤務時間 | ＜交替勤務＞ ■2交替（研究所・一部製油所・一部製造所・事業所） 対象：研究所、製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪） ・A勤務 始業：7:45 終業：20:00 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：19:45 終業：翌8:00 休憩：1時間30分 ・D勤務（千葉を除く製油所・製造所・事業所） 始業：7:45 または 8:00 終業：15:55 または 16:10 休憩：1時間 ・D勤務（研究所） 始業：7:45 または 8:30 終業：15:55 または 16:40 休憩：1時間 ■2交替（川崎・堺・和歌山） 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） ・A勤務 始業：8:00 終業：20:15 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：20:00 終業：翌8:15 休憩：1時間30分 ・D勤務 始業：8:00 または 8:15 終業：16:10 または 16:25 休憩：1時間 |
| 残業 | あり 目安：30時間以上 |
| 業務内容の補足 | ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 |
| 出向についての補足 | ※出向にあたっては、原則として給与はENEOS(株)基準を適用 ※鹿島石油㈱および大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等の制度 |
| 選考フロー | 書類選考→SPI→面接(対面) |
| 会社名 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
| 設立 | 1888年（明治21年）5月10日 |
| 本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
| 事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
| 従業員数 | 単体：7,539人（2026年3月31日時点） |
| 資本金 | 300億円（ＥＮＥＯＳホールディングス（株）100％出資） |
| 事業内容 | 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 水素の供給 |