「日本の未来を支えるエネルギー企業で、自分らしく働く。」
ENEOSは、障がいの有無に関わらず一人ひとりの個性と能力を尊重しています。
正社員登用制度や充実したサポート体制のもと、社会インフラを支えるやりがいと、長期的なキャリア形成の両立を実現できます。
あなたの経験と強みを、ENEOSで活かしてみませんか。
ENEOSで働く魅力
●日本のエネルギーを支える社会貢献性の高い仕事
ENEOSは、日本最大級の総合エネルギー企業として、石油・ガス・電力・水素など幅広いエネルギー事業を展開しています。人々の暮らしや産業を支える社会インフラの一翼を担っており、日々の業務を通じて社会に大きな価値を提供できる環境があります。現在は脱炭素・循環型社会の実現に向けた新たな挑戦も進めており、将来の社会を支える仕事に携わることができます。
●障がいのある社員が長く安心して働ける環境
ENEOSでは、障がいのある社員が長期的かつ安定的に活躍できるよう、さまざまな支援体制を整えています。
障害者職業生活相談員を配置し、就業上の悩みや課題を相談できる環境を整備 。
入社後は 面談や合理的配慮事項の定期確認も実施 しており、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
●正社員登用制度でキャリアアップを実現
契約社員としての入社後も、実績や意欲に応じて正社員を目指せる環境があります。
2025年度は約80%の方を正社員として登用 させていただき、腰を据えてキャリア形成をしたい方に最適な職場です。
●多様性を尊重するインクルーシブな職場
ENEOSはDE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を人材戦略の中核に位置付けています。障がいの有無に関わらず、 全国の事業所で採用を実施 しており、すべての社員が自分らしく能力を発揮できる職場づくりを推進しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
●テレワーク・フレックス制度による柔軟な働き方
社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、多様な働き方を支援しています。テレワーク制度やフレックスタイム制度を導入しており、通院や体調管理と両立しながら働きやすい環境が整っています。ただし、入社後は1年間を目安として、業務理解や人間関係構築のためにも、原則として出社メインで勤務いただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 水素事業部 経費精算・庶務業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 契約期間：期間の定めあり（6か月ごとの更新、通算1年6か月を上限とする） ※正社員登用制度あり → 入社1年後に勤務実績・能力・適性等を総合的に判断します。 正社員登用率：約80％（2025年度実績） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜配属先＞ 大手町本社 ※主な通勤方法：電車＋徒歩、自家用車通勤不可 ※施設のバリアフリー化：対応済み ※将来的に変更の可能性あり ※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 （出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。） ※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします |
| 休日 | ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当 ＜普通勤務＞ 完全週休2日制（土、日）、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など ＜交替勤務＞ B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | ・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり） ・各製油所・製造所：屋内就業場所禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり） ※ 堺製油所、水島製油所および鹿島製油所：喫煙所あり（社員利用不可） ※ 千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所：喫煙所の利用時間に制限あり |
| 業務内容 | 水素事業部は、次世代エネルギーである「水素」の供給体制構築や水素ステーションの運営など、脱炭素社会の実現に向けた先進的な事業を推進する部署です。本ポジションは、部署全体のスムーズな業務遂行を足元から支える事務サポート担当として、データ入力や各種書類の整理などの定型作業を中心にお任せします。専門的な水素関連知識は不要であり、入り口の業務レベルとしてはは高くありません。作成されたマニュアルや明確な手順に沿って、コツコツと正確に作業を進めていただくことが求められるポジションです。 【主な業務】 ・経費精算・購買データの入力：届いた請求書等の内容を確認し、社内管理システム（SAP）へ数値や情報を入力（PC、社内システム）。 ・書類の電子化・ファイリング：各種書類のスキャン作業（PDF化）および共有フォルダへの整理・格納等（複合機、PC）。 ・郵便物の仕分け・配布：部署宛てに届く郵便物の受け取り、仕分け、指定場所への配布。 ・備品発注・管理：文房具などの不足備品を専用Webサイトから発注し、在庫管理の実施（Webブラウザ）。 ・法改正情報のリスト化補助：定期的に届く法改正情報をフォーマットへリスト化し、関係者への会議案内を送信など（Excel、メール）。 |
| 業務内容の補足 | ※将来的に変更の可能性あり。 ※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務 |
| 応募必須要件 | ・数字を正確に取り扱い、ミスなく業務を遂行できる方 ・PCの基本操作（メールのやり取り、Excel、Word等への数値・文字入力、関数使用、印刷など）の実務経験のある方 ・Excelの基本操作（フォーマットへの数値・文字の入力、基本的な関数使用）ができること ・マニュアルや作業手順を守り、決められたルール通りに正確・丁寧に作業を進められること ・業務上で不明点が生じた際に、主体的にチャットツールや口頭で適切な報告・連絡・相談（報連相）ができること |
| 応募歓迎要件 | 事務経験（PCを使用したデータ入力や書類整理などの経験）のある方 |
| 採用後のキャリアパス | 入社直後は、マニュアルあるいはOJTにて郵便物の仕分けや備品管理、フォーマットへの簡単なデータ入力など、手順が明確なルーティン業務からスタートしていただきます。業務の流れや社内ルールに時間をかけて慣れていただき、安心して働ける環境を用意しています。将来的には長く安定して活躍していただく方針であり、本人の習熟度や適性に応じて、社内管理システムを用いたデータ入力や各種リスト作成など、少しずつ対応業務の幅を広げていく無理のないステップアップが可能です。 |
| 仕事のやりがい・アピールポイント | ■次世代エネルギー事業の土台を支える貢献性：脱炭素社会の実現に向けた先進的な取り組みを行う部署において、正確な事務データ管理を通じて組織全体のスムーズな運用を足元から支える実感を得られます。 ■社内環境の維持と円滑化への貢献：書類の整理や備品管理、データ入力などを正確に行うことで、周囲のメンバーが効率的に業務を進められる環境を作り出すやりがいがあります。 |
| 賞与 | 原則として、利益配分を行う場合に支給。（通常6月・11月支給） ※契約社員の場合は正社員と月率が異なる。正社員登用後は正社員基準で支給。 |
| 手当 | ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当 ＜普通勤務＞ 通勤手当、時間外勤務手当 など ※住宅手当は社員登用後に支給対象。 【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額） 18歳～23歳未満 月額40,000円～月額128,000円 23歳～36歳未満 月額30,000円～月額 96,000円 36歳以上または管理職 月額25,000円～月額 80,000円 ※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。 ＜交替勤務＞ 上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当 など |
| 勤務時間 | ※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当 ＜普通勤務＞ ■ 本社・支店 始業：9:00 終業：17:30 休憩：12:00～13:00 ■ 研究所・一部事業所・油槽所等 対象：研究所、事業所（川崎、下松、千鳥）、油槽所、川崎ガスターミナル 始業：8:30 終業：17:00 休憩：12:00～13:00 ■製油所・製造所・一部事業所・LNGターミナル 対象：製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪、袖ヶ浦、日立、新潟）、LNGターミナル（八戸、釧路） 始業：8:00 終業：16:30 休憩：12:00～13:00 ■一部製油所・製造所 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） 始業：8:15 終業：16:45 休憩：12:00～13:00 ＜交替勤務＞ ■2交替（研究所・一部製油所・一部製造所・事業所） 対象：研究所、製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪） ・A勤務 始業：7:45 終業：20:00 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：19:45 終業：翌8:00 休憩：1時間30分 ・D勤務（千葉を除く製油所・製造所・事業所） 始業：7:45 または 8:00 終業：15:55 または 16:10 休憩：1時間 ・D勤務（研究所） 始業：7:45 または 8:30 終業：15:55 または 16:40 休憩：1時間 ■2交替（川崎・堺・和歌山） 対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山） ・A勤務 始業：8:00 終業：20:15 休憩：1時間30分 ・B勤務 始業：20:00 終業：翌8:15 休憩：1時間30分 ・D勤務 始業：8:00 または 8:15 終業：16:10 または 16:25 休憩：1時間 |
| 残業 | あり 全社平均：27.3時間/月 |
| 出向についての補足 | ※出向にあたっては、原則として給与はENEOS㈱基準を適用 ※ENEOS HD㈱・鹿島石油㈱・大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等 |
| 会社名 | ＥＮＥＯＳ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山口 敦治 |
| 設立 | 1888年（明治21年）5月10日 |
| 本社所在地 | 大手町本社 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号 |
| 事業所 | 下記リンク参照 https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/ |
| 従業員数 | 単体：7,539人（2026年3月31日時点） |
| 資本金 | 300億円（ＥＮＥＯＳホールディングス（株）100％出資） |
| 事業内容 | 石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売 ガスの輸入および販売 石油化学製品等の製造および販売 水素の供給 |