障がい者採用　デジタル推進部　IT部門を支えるバックオフィス・事務サポート

契約期間：期間の定めあり（6か月ごとの更新、通算1年6か月を上限とする）
※正社員登用制度あり
　→　入社1年後に勤務実績・能力・適性等を総合的に判断します。
　　　正社員登用率：約80％（2025年度実績）

年収

※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定。

・正社員登用後の年収目安：510万円～710万円
※賞与の月率は2026年度実績。住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。

• 1000005  東京都千代田区大手町１丁目１−２
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・大手町本社
※主な通勤方法：電車＋徒歩
※施設のバリアフリー化：対応済み
※将来的に変更の可能性あり
※変更の範囲は会社の定める事業所またはテレワーク実施場所
（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします

※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞
完全週休2日制（土、日）、祝日、会社記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇制度、特別休暇制度 など

＜交替勤務＞
B勤務明けおよびその翌日（2勤2休）、指定休日、年次休暇制度、特別休暇制度 など

健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険

・本社・支店：屋内就業場所禁煙（一部支店を除き、屋内喫煙所あり）
・各製油所・製造所：屋内就業場所禁煙（一部製油所を除き、屋内喫煙所もしくは屋外喫煙所あり）　
※ 堺製油所、水島製油所および鹿島製油所：喫煙所あり（社員利用不可）
※ 千葉製油所、川崎製油所、根岸製油所および大分製油所：喫煙所の利用時間に制限あり

デジタル推進部は、全社のIT戦略策定やインフラ構築、各部署のDX推進を担うシステム部門です。本ポジションは、ITエンジニアや社員が本業の構想企画やシステム開発に集中できるよう、部内のバックオフィス業務全般（伝票処理、契約書管理、各種申請、部内庶務等）を裏から支えるサポート業務をお任せします。
専門的なIT知識は不要で、入り口となる業務レベルは高く設定しておらず、マニュアルに沿って進める定型的な作業がメインです。習熟度に応じて徐々に業務を広げていく方針のため、未経験からでも安心して長く安定して働いていただける環境を整えています。
【主な業務】
・伝票照合・起票・支払手続：CoMPASSやコンカー等の専用システムを用いた伝票と証憑の照合、起票、支払手続き補助
・契約・各種申請サポート：契約書管理システム（MNTSQ）へのデータ登録補助、原紙のファイリング保管、社内IDや端末の払い出し申請
・システム化計画・予算管理サポート：各グループから提出された計画書や予算データの不備チェック、取りまとめ表へのデータ転記・更新
・端末・デバイス管理補助：製油所等で利用するタタブレット端末等の初期設定や手配（キッティング）依頼、発送手続き、定期的な棚卸・員数管理
・部内庶務・軽作業：社内電話帳や連絡先の更新、印章使用対応・鍵管理、会議日程の調整、部内備品や冷蔵庫の管理

※将来的に変更の可能性あり。
※変更の範囲は会社内および出向先での全ての業務

・PCの基本操作およびExcelの基本操作（フォーマットへの正確なデータ入力、簡単なデータの修正や集計ができるレベル）
・用意された手順書やマニュアルに沿って、コツコツと正確に業務を進めることが得意な方（正確性を意識し、抜け漏れなく対応できる方）
・部内の担当者（2〜3名程度）と業務上の確認や報告・連絡・相談を円滑に行うことに負担がない方

不問

最初はマニュアルが完備されたフォーマットへのデータ入力や、決まった手順通りの伝票処理・各種申請手続きなどのルーティンワークからスタートします。まずはシンプルな定型業務から焦らず環境に慣れていただき、将来的には長く安定して働いていただくことを前提とした育成方針です。
業務の慣れやご本人の適性・ご希望に応じて、社内工数の取りまとめやデータ分析・変換作業、より専門的なIT契約手続のサポートなど、無理のないステップで少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。

■IT・デジタル推進の土台を支えるやりがい：全社のDX化やITインフラを支えるデジタル推進部の一員として、社員が本業に専念できる環境を作るバックオフィスの要として活躍できるやりがいがあります。
■未経験からIT領域の仕組みを知る面白さ：入り口の業務レベルは高く設定していませんが、社内システム（CoMPASSやMNTSQ等）の運用や各種契約・計画管理に携わるため、手続きを通じて大規模なIT投資や企業のDX推進の裏側の仕組みを知ることができる面白さがあります。

原則として、利益配分を行う場合に支給。（通常6月・11月支給）
※契約社員の場合は正社員と月率が異なる。正社員登用後は正社員基準で支給。

※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞
通勤手当、時間外勤務手当 など
※住宅手当は社員登用後に支給対象。

【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額）
　18歳～23歳未満            月額40,000円～月額128,000円
　23歳～36歳未満            月額30,000円～月額  96,000円
　36歳以上または管理職    月額25,000円～月額  80,000円
※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

＜交替勤務＞
上記に加え、交替勤務手当、深夜作業手当　など

※本募集ポジションは＜普通勤務＞に該当

＜普通勤務＞
■ 本社・支店
　始業：9:00
　終業：17:30
　休憩：12:00～13:00

■ 研究所・一部事業所・油槽所等
対象：研究所、事業所（川崎、下松、千鳥）、油槽所、川崎ガスターミナル
始業：8:30
終業：17:00
休憩：12:00～13:00

■製油所・製造所・一部事業所・LNGターミナル
対象：製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪、袖ヶ浦、日立、新潟）、LNGターミナル（八戸、釧路）
始業：8:00
終業：16:30
休憩：12:00～13:00

■一部製油所・製造所
対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山）
始業：8:15
終業：16:45
休憩：12:00～13:00

＜交替勤務＞
■2交替（研究所・一部製油所・一部製造所・事業所）
対象：研究所、製油所（仙台、鹿島、千葉、根岸、水島、麻里布、大分）、製造所（横浜）、事業所（室蘭、大阪）
・A勤務
始業：7:45
終業：20:00
休憩：1時間30分
・B勤務
始業：19:45
終業：翌8:00
休憩：1時間30分
・D勤務（千葉を除く製油所・製造所・事業所）
始業：7:45 または 8:00
終業：15:55 または 16:10
休憩：1時間
・D勤務（研究所）
始業：7:45 または 8:30
終業：15:55 または 16:40
休憩：1時間

■2交替（川崎・堺・和歌山）
対象：製油所（川崎、堺）、製造所（和歌山）
・A勤務
始業：8:00
終業：20:15
休憩：1時間30分
・B勤務
始業：20:00
終業：翌8:15
休憩：1時間30分
・D勤務
始業：8:00 または 8:15
終業：16:10 または 16:25
休憩：1時間

あり
全社平均：27.3時間/月

※出向にあたっては、原則として給与はENEOS㈱基準を適用
※ENEOS HD㈱・鹿島石油㈱・大阪国際石油精製㈱においては、休日についてもENEOS㈱と同等

代表取締役社長　社長執行役員　山口　敦治

1888年（明治21年）5月10日

大手町本社
〒100-8162
東京都千代田区大手町一丁目1番2号

下記リンク参照
https://www.eneos.co.jp/company/about/branch/

単体：7,539人（2026年3月31日時点）

300億円（ＥＮＥＯＳホールディングス（株）100％出資） 

石油製品（ガソリン・灯油・潤滑油等）の精製および販売
ガスの輸入および販売
石油化学製品等の製造および販売
水素の供給