<事業内容>
■かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ屋『炭焼うな富士』、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』、韓国料理店『korean kitchenカブ韓』、すし屋『鮨あしべ』、焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営する成長企業です。
■創業者の強いリーダーシップのもと「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透したロイヤリティの高い企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長してきてきました。
■2018年にかぶらやグループが、老舗のうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功し、飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現。
■名古屋発で、東京・関西に進出済み。今後全国、また2-3年以内に海外展開も予定しており、IPO(新規上場)も準備中で拡大・変革期の面白い環境です。
<店舗情報>
◆うなぎ業態
名古屋6店舗 東京2店舗 京都1店舗
鰻の名店!うな富士ブランドを全国展開予定中
◆居酒屋業態(大衆酒場・ネオ酒場・海鮮居酒屋)
名古屋大酒場だるま/だるまのカドッコ/名古屋大酒場かぶらや総本家/第八飯場丸
◆レストラン・鮨業態
銀座あしべ/鮨あしべ
◆焼肉・韓国業態
本場の味をリアルに再現された韓国料理と熟成牛の高級焼肉業態
カブ韓刈谷/カブ韓fushimi/熟成焼肉八億円
※全18店舗(2024年5月現在)
★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞
★食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出
★食べログ百名店3年連続選出
<求人概要>
【募集背景】
会社の業績拡大・本社移転に伴い、ファシリティ管理・DX関連業務を始めた総務業務および契約書関連の法務業務に対する緊急性・重要性が高まってきております。上場に向けた会社基盤のよりよい構築のため、総務または法務の経験をお持ちの方にご参加いただきたく募集を開始いたしました。
【業務内容】
ご経験に応じて、下記業務をお任せします
・契約書のチェック、データ管理
・ファシリティマネジメント
・稟議申請におけるフロー・運用構築
・社内DXの推進
・各種会議の運営、議事録作成
など
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【組織構成】
【人事総務部】
・部長1名
・課長(人事課)1名
・課長(総務課)1名
・メンバー4名
<応募要件>
【必須要件】
・総務または法務経験2年以上
【歓迎要件】
・契約書のレビュー、管理経験
・ファシリティマネジメントの経験
・稟議申請におけるフロー・運用構築経験
職種 / 募集ポジション | 【主任・係長クラス】 総務・法務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ■定年65歳(再雇用無) |
給与 |
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勤務地 | ■名古屋本社での勤務となります。 ・名城線「東別院」徒歩約10分 ・「金山駅」より徒歩約15分 |
勤務時間 | ■9:00 〜 18:00(※うち、休憩時間60分) ■フレックスタイム制/ 無、裁量労働制/ 無 ■平均残業時間 月20時間程 |
休日 | ■年間休日数(126日) ・完全土日祝日休み ・夏期休暇:3日、冬期休暇:3日 ・有給休暇は6か月勤務で10日間付与 |
福利厚生 | ■退職金制度、慶弔見舞金、社員割引(グループ内30%オフ※月1回5,000円上限) |
加入保険 | ■各種社会保険完備 |
受動喫煙対策 | ■有/禁煙(喫煙ブースにて喫煙可) |
会社名 | 株式会社かぶらや |
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設立 | 1992年11月24日 |
資本金 | 1億円 |
代表者 | 代表取締役社長 榎本渉 |
売上 | 56億円 ※2024年4月連結実績 |
従業員数 | 707名(うち正社員152名) ※2024年4月連結実績 |