情報セキュリティ推進担当

当社について

我々は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。

2016年10月、プライム上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。

DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

PURPOSE

一人一人が、本当に実現したい豊かな未来へ自由に挑戦できる社会の実現

事業内容

KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりから
プロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な
多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。

アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、
本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。

• サービスデザイン（デザインプロセス）
  パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。
• サービス開発（アジャイル開発）
  サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。
• アジャイルコンサルティング
  アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。

大切にしていること

私たち全員が、同じ目標を目指し、高いパフォーマンスを出すために、
大切にすべき価値観と行動規範を「アジャイル開発センター憲章」として制定しています。

働き方

ー　好きな場所で働ける

フルリモートワークやワーケーション、地方居住など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
働く場所を自由に決められることで、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

ー　自らキャリアを描ける

社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。
メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。

ー　自分たちで組織を磨き続ける

組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。
メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。

お任せすること

KDDIアジャイル開発センター株式会社では、環境の変化に対して迅速に対応可能なアジャイル開発の提供を通じお客さまのDXを支援しております。
お客様の支援基盤となる自社のセキュアな環境構築をCISOと連携しリードしていただくことを期待しています。

＜具体的には＞

• ISMAP、Pマーク、QMS更新に必要な証跡（ファイル）の準備および監査法人への提出
• ISMAP、Pマーク、QMS更新の監査インタビューの対応
• 費用対効果を考慮に入れたセキュリティを強化するツールの検証・および導入支援
• 社員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定
• 継続的なセキュリティリスク管理の対応
• セキュリティ向上施策の提案・実施支援

必須要件（MUST）

情報セキュリティ推進担当について、下記要件のいづれかを満たす方。

• ISMS、Pマーク、QMSのいずれかの認証取得および更新に関する実務経験
• セキュリティツールの検証・導入支援経験
• 社員へのセキュリティ教育およびトレーニングの実施経験
• リスクアセスメントおよびリスクマネジメントの実施経験

歓迎要件（WANT）

• セキュリティポリシーの策定および運用経験
• セキュリティインシデント対応の経験
• クラウドセキュリティの知識および経験
• プロジェクトマネジメントの経験
• 最新のセキュリティトレンドおよび技術に関する知識
• 関連法規制の遵守および最新情報の把握
• セキュリティ関連の資格（CISSPなど）

求める人物像

• 監査法人や外部のパートナーと円滑にコミュニケーションが取れ、調整できる方
• セキュリティに関連する幅広い内容を、選り好みせずに業務を遂行していただける方
• 現実解を模索しつつも、長期的には理想に向かって改善を提案・実行し続けられる方

実施要項

実施時間帯

平日 9:00開始 ～ 19:00終了の間

※所要時間はカジュアル面談が30～45分程度、面接は1時間程度を想定しています（担当者により異なります。予めご了承ください）

実施形式

オンライン（Teams）

※日程確定後に当日用のURLをご案内いたします

選考フロー

カジュアル面談　→　書類選考　→　1次面接　→　2次面接（最終面接）　→　内定

※状況により選考フローは異なる可能性がございます。

応募時の留意事項

申込時に入力いただく情報をもとに、カジュアル面談のご案内が可能な場合に限りご連絡いたします。直近でフィットするポジションのご用意が難しい場合は、面談のご用意ができかねる場合がございます旨ご了承くださいませ。
お金にかかわるご質問（売上高、利益率、給与 等）、その他機密事項に関するご質問については回答いたしかねる旨ご了承くださいませ。