KaizenPlatformは、デジタル・テクノロジーを活用し、企業の事業成長を支援するソリューションを様々な形で提供しています。 デジタルトランスフォーメーション(DX)の裏側には必ずユーザーエクスペリエンス(UX)の変革とそれに伴う収益創造があると考え、UX改善とDX推進の両輪でより良い顧客体験を追求します。
<提供する3つのソリューション>
- セールス/マーケティング領域から事業やビジネスを変革するコンサルティング
- Webサイトをわかりやすく使いやすく改善するUXソリューション
- 5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション
1,000社・50,000以上の改善事例とデータ、12,000人以上のデジタル人材ネットワーク、50社以上の法人パートナーの活用によりクライアントの事業成長を実現。 また、「21世紀のなめらかな働き方で世界をカイゼンする」というミッションのもと海外事業(米国)や新規ソリューションの開発プロジェクトも積極的に展開しております
■ 仕事内容
クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ チームマネジメント
エンジニアチームの目標設定や進捗管理、1on1、評価を通じて、プロジェクト成果とメンバーの成長を両立させる体制を整える。
・ チームビルディング/カルチャー形成
プロジェクトごとに異なるチーム構成でも心理的安全性と自律性を保ちながら、「改善」を軸としたナレッジ共有やレビュー文化を醸成する。
・ プロジェクト遂行/品質管理
プランナーやデザイナーと連携しながら、ABテストや機能改善施策の要件整理から実装・リリースまでを一貫して推進し、クライアント成果の最大化を図る。
・ ABテストツール活用支援
自社内製のABテスト基盤を理解した上で、クライアント環境への適用や実験設計・分析・改善提案を行い、データドリブンな改善サイクルを支援する。
・ 人材育成・採用
メンバーのスキルやキャリアに応じたアサイン設計を行い、採用・オンボーディング・メンタリングを通じてチームの継続的な成長を支援する。
■ このポジションの魅力
・技術の効果をダイレクトに実感できる
当社のカスタマーサクセスエンジニアが手がける施策は、A/Bテストを通じてCVRの変化がリアルタイムで数値化されます。
「このコードで、売上が●%改善した」そんな明確な成果を実感できる環境です。
・チーム設計から組織運営まで経験できる
今まさに成長・変革期にある組織で、チームの方向性を自由に設計できる裁量の大きさが魅力です。
エンジニア組織の最適なあり方を考え、技術とマネジメントの両面から組織をスケールさせる経験が積めます。
・開発だけではない「ビジネス視点」も養える
顧客のWebマーケティング戦略を理解し、技術でどう解決するかを考えるプロセスを経験できます。
プロジェクトの成功だけでなく、PL(損益計算書)・BS(貸借対照表)・CF(キャッシュフロー)を意識した経営視点を養えるのも、このポジションならではの面白さです。
■ ミッション
Kaizen Platform が開発する ABテストツール を活用し、 クライアント企業のサイト改善・CVR向上を技術面からリードするポジションです。
多様な業界・課題を持つクライアントと協働し、UXの改善サイクルを実現できるエンジニアチームを育て、 技術とチームの両面から「成果を出す仕組み」を作り上げます。
■ 求める人物像
・クライアントやチームメンバーの信頼を大切にできる方
・UI/UX改善を楽しめる探究心のある方
・技術だけでなく、チームやプロセスを成長させることに意欲を持てる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
■ 技術スタック
言語: TypeScript, JavaScript, SQL
フレームワーク / ライブラリ: React, jQuery, webpack, Prettier
ツール: GitHub, CircleCI, BigQuery, AWS Amplify, GCS
■ 必須スキル
- Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
- プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
■ 歓迎スキル
- チームリーダーまたはEMとしてのマネジメント経験
- クライアントワーク、受託開発、共創型プロジェクトでの実務経験
- チームマネジメント(目標設定、評価、1on1 など)の経験
- UX改善、UI実装、Webパフォーマンス最適化の経験
- チームや組織の仕組みづくり(採用・育成・ナレッジ共有)の経験
- 外部パートナーやフリーランスを含むチーム運営経験
- PdM、デザイナー、Bizメンバーなど多職種との協働経験
- ABテストやデータ分析を用いた改善業務への関心または経験
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【リモートワーク】可 ※週に2回程度 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10時00分~15時00分、休憩1時間 フレキシブルタイム:始業8時00分~10時00分 終業15時00分~22時00分 |
| 休日 | 土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| アピールポイント | ・管理職・マネージャー ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間以内 ・エンジニアリモート環境 |
| 会社名 | 株式会社Kaizen Platform |
|---|---|
| 名称 | 株式会社Kaizen Platform |
| 所在地 | 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階 |
| 設立 | 2017年(平成29年)4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 須藤 憲司 |
| 関連会社 | Kaizen Platform USA, Inc. 株式会社ディーゼロ 株式会社ハイウェル |