Kaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む(インテグレートする)ことで、 もっともっと、ならかな働き方を実現します。
<3つのサービス>
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
Kaizen Platformは、これまで1,400社以上のUI/UX改善を支援する中で、生成AIにもいち早く着目し、進化に合わせてさまざまな生成AIを活用した新しいサービス開発を進めてまいりました。今後もさらに、生成AIの可能性を最大限に引き出し、集客からコンバージョン獲得、CRMまで、あらゆる顧客接点を「魔法のような体験」に変革していく、オンリーワンの企業を目指していきます。
■ 仕事内容
クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ チームマネジメント
エンジニアチームの目標設定や進捗管理、1on1、評価を通じて、プロジェクト成果とメンバーの成長を両立させる体制を整える。
・ チームビルディング/カルチャー形成
プロジェクトごとに異なるチーム構成でも心理的安全性と自律性を保ちながら、「改善」を軸としたナレッジ共有やレビュー文化を醸成する。
・ プロジェクト遂行/品質管理
プランナーやデザイナーと連携しながら、ABテストや機能改善施策の要件整理から実装・リリースまでを一貫して推進し、クライアント成果の最大化を図る。
・ ABテストツール活用支援
自社内製のABテスト基盤を理解した上で、クライアント環境への適用や実験設計・分析・改善提案を行い、データドリブンな改善サイクルを支援する。
・ 人材育成・採用
メンバーのスキルやキャリアに応じたアサイン設計を行い、採用・オンボーディング・メンタリングを通じてチームの継続的な成長を支援する。
■ AI活用支援制度
Kaizen Platformでは、社員が日常業務や開発においてAIを積極的に活用し、
生産性向上や技術力の向上を図ることを推進しています。
全正社員を対象に、以下のAIツールを業務利用できる環境を整備しています。
利用可能なAIサービス:
・ChatGPT(OpenAI ビジネスプラン)
・Gemini(Google チームプラン/Google AI Proプラン)
・Cursor(Proチームプラン/エンジニア限定)
AIを活用した業務効率化・技術力向上を会社として積極的に支援しています。
■ このポジションの魅力
・技術の効果をダイレクトに実感できる
当社のカスタマーサクセスエンジニアが手がける施策は、A/Bテストを通じてCVRの変化がリアルタイムで数値化されます。
「このコードで、売上が●%改善した」そんな明確な成果を実感できる環境です。
・チーム設計から組織運営まで経験できる
今まさに成長・変革期にある組織で、チームの方向性を自由に設計できる裁量の大きさが魅力です。
エンジニア組織の最適なあり方を考え、技術とマネジメントの両面から組織をスケールさせる経験が積めます。
・開発だけではない「ビジネス視点」も養える
顧客のWebマーケティング戦略を理解し、技術でどう解決するかを考えるプロセスを経験できます。
プロジェクトの成功だけでなく、PL(損益計算書)・BS(貸借対照表)・CF(キャッシュフロー)を意識した経営視点を養えるのも、このポジションならではの面白さです。
■ ミッション
Kaizen Platform が開発する ABテストツール を活用し、 クライアント企業のサイト改善・CVR向上を技術面からリードするポジションです。
多様な業界・課題を持つクライアントと協働し、UXの改善サイクルを実現できるエンジニアチームを育て、 技術とチームの両面から「成果を出す仕組み」を作り上げます。
■ 求める人物像
・クライアントやチームメンバーの信頼を大切にできる方
・UI/UX改善を楽しめる探究心のある方
・技術だけでなく、チームやプロセスを成長させることに意欲を持てる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
■ 技術スタック
言語: TypeScript, JavaScript, SQL
フレームワーク / ライブラリ: React, jQuery, webpack, Prettier
ツール: GitHub, CircleCI, BigQuery, AWS Amplify, GCS
■ 必須スキル
- Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
- プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
■ 歓迎スキル
- チームリーダーまたはEMとしてのマネジメント経験
- クライアントワーク、受託開発、共創型プロジェクトでの実務経験
- チームマネジメント(目標設定、評価、1on1 など)の経験
- UX改善、UI実装、Webパフォーマンス最適化の経験
- チームや組織の仕組みづくり(採用・育成・ナレッジ共有)の経験
- 外部パートナーやフリーランスを含むチーム運営経験
- PdM、デザイナー、Bizメンバーなど多職種との協働経験
- ABテストやデータ分析を用いた改善業務への関心または経験
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【リモートワーク】可 ※週に2回程度 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10時00分~15時00分、休憩1時間 フレキシブルタイム:始業8時00分~10時00分 終業15時00分~22時00分 |
| 休日 | 土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
| アピールポイント | ・管理職・マネージャー ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間以内 ・エンジニアリモート環境 |
| 会社名 | 株式会社Kaizen Platform |
|---|---|
| 名称 | 株式会社Kaizen Platform |
| 所在地 | 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階 |
| 設立 | 2017年(平成29年)4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 須藤 憲司 |
| 関連会社 | Kaizen Platform USA, Inc. 株式会社ディーゼロ 株式会社ハイウェル |