◆Kaizen Platformは、「KAIZEN the World」"なめらかな働き方で世界をカイゼンする"をMissionに置いています。これまで1,400社以上のUI/UX改善を支援する中で、生成AIにもいち早く着目・活用し、進化に合わせてさまざまな新規サービスの開発を進めてまいりました。今後もさらに、生成AIの可能性を最大限に引き出し、集客からコンバージョン獲得、CRMまで、あらゆる顧客接点を「魔法のような体験」に変革していく、オンリーワンの企業を目指していきます。
また、企業・サービスが本来持つ"価値"をお客様へ正しく届けることを通じて、顧客満足の向上と事業成長の最大化を両立させることを目指しています。
■「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
■「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
■「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
■ 仕事内容
現在、エンジニアチームは基本リモート勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。
クライアントのWebサービス改善や新機能開発を推進しながら、エンジニア組織の成長とチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・ チームマネジメント
エンジニアチームの目標設定や進捗管理、1on1、評価を通じて、プロジェクト成果とメンバーの成長を両立させる体制を整える。
・ チームビルディング/カルチャー形成
プロジェクトごとに異なるチーム構成でも心理的安全性と自律性を保ちながら、「改善」を軸としたナレッジ共有やレビュー文化を醸成する。
・ プロジェクト遂行/品質管理
プランナーやデザイナーと連携しながら、ABテストや機能改善施策の要件整理から実装・リリースまでを一貫して推進し、クライアント成果の最大化を図る。
・ ABテストツール活用支援
自社内製のABテスト基盤を理解した上で、クライアント環境への適用や実験設計・分析・改善提案を行い、データドリブンな改善サイクルを支援する。
・ 人材育成・採用
メンバーのスキルやキャリアに応じたアサイン設計を行い、採用・オンボーディング・メンタリングを通じてチームの継続的な成長を支援する。
■ このポジションの魅力
・技術の効果をダイレクトに実感できる
当社のカスタマーサクセスエンジニアが手がける施策は、A/Bテストを通じてCVRの変化がリアルタイムで数値化されます。
「このコードで、売上が●%改善した」そんな明確な成果を実感できる環境です。
・チーム設計から組織運営まで経験できる
今まさに成長・変革期にある組織で、チームの方向性を自由に設計できる裁量の大きさが魅力です。
エンジニア組織の最適なあり方を考え、技術とマネジメントの両面から組織をスケールさせる経験が積めます。
・開発だけではない「ビジネス視点」も養える
顧客のWebマーケティング戦略を理解し、技術でどう解決するかを考えるプロセスを経験できます。
プロジェクトの成功だけでなく、PL(損益計算書)・BS(貸借対照表)・CF(キャッシュフロー)を意識した経営視点を養えるのも、このポジションならではの面白さです。
■ ミッション
Kaizen Platform が開発する ABテストツール を活用し、 クライアント企業のサイト改善・CVR向上を技術面からリードするポジションです。
多様な業界・課題を持つクライアントと協働し、UXの改善サイクルを実現できるエンジニアチームを育て、 技術とチームの両面から「成果を出す仕組み」を作り上げます。
■ 求める人物像
・クライアントやチームメンバーの信頼を大切にできる方
・UI/UX改善を楽しめる探究心のある方
・技術だけでなく、チームやプロセスを成長させることに意欲を持てる方
・チームで成果を出すことに喜びを感じる方
■ 技術スタック
言語: TypeScript, JavaScript, SQL
フレームワーク / ライブラリ: React, jQuery, webpack, Prettier
ツール: GitHub, CircleCI, BigQuery, AWS Amplify, GCS
■ 必須スキル
- Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
- プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
■ 歓迎スキル
- チームリーダーまたはEMとしてのマネジメント経験
- クライアントワーク、受託開発、共創型プロジェクトでの実務経験
- チームマネジメント(目標設定、評価、1on1 など)の経験
- UX改善、UI実装、Webパフォーマンス最適化の経験
- チームや組織の仕組みづくり(採用・育成・ナレッジ共有)の経験
- 外部パートナーやフリーランスを含むチーム運営経験
- PdM、デザイナー、Bizメンバーなど多職種との協働経験
- ABテストやデータ分析を用いた改善業務への関心または経験
職種 / 募集ポジション | 【正社員】エンジニアリングマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【リモートワーク】可 ※フルリモートに近い環境で、出社は月に1回程度、もしくはそれ以下の頻度となっています。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10時00分~15時00分、休憩1時間 フレキシブルタイム:始業8時00分~10時00分 終業15時00分~22時00分 |
休日 | 土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇 |
アピールポイント | ・管理職・マネージャー ・フレックスタイム ・月平均残業時間20時間以内 ・エンジニアリモート環境 |
会社名 | 株式会社Kaizen Platform |
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名称 | 株式会社Kaizen Platform |
所在地 | 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階 |
設立 | 2017年(平成29年)4月3日 |
代表者 | 代表取締役 須藤 憲司 |
関連会社 | Kaizen Platform USA, Inc. 株式会社ディーゼロ 株式会社ハイウェル |