KaizenPlatformは、デジタル・テクノロジーを活用し、企業の事業成長を支援するソリューションを様々な形で提供しています。 デジタルトランスフォーメーション(DX)の裏側には必ずユーザーエクスペリエンス(UX)の変革とそれに伴う収益創造があると考え、UX改善とDX推進の両輪でより良い顧客体験を追求します。
<提供する3つのソリューション>
- セールス/マーケティング領域から事業やビジネスを変革するコンサルティング
- Webサイトをわかりやすく使いやすく改善するUXソリューション
- 5G時代の次世代動画制作サービス「動画ソリューション
1,000社・50,000以上の改善事例とデータ、12,000人以上のデジタル人材ネットワーク、50社以上の法人パートナーの活用によりクライアントの事業成長を実現。 また、「21世紀のなめらかな働き方で世界をカイゼンする」というミッションのもと海外事業(米国)や新規ソリューションの開発プロジェクトも積極的に展開しております
仕事内容
上場ベンチャーとして急成長中の当社で、契約法務から商事法務、コンプライアンスまで幅広く担っていただける方を募集します。
経営層・事業部門・外部専門家をつなぐハブとして、スピードと精度の両立を目指す「攻めの法務」をリードいただくポジションです。
具体的な業務内容
・クライアント・アライアンス先との契約書ドラフト/レビュー/交渉
・新規事業や提携スキームにおける法的リスク分析・助言
・外部弁護士との折衝、見解整理・社内展開
・株主総会・取締役会の実務対応(召集通知、議事録、開催運営など)
・コンプライアンス事案の経営連携・社内教育・再発防止策構築
・上場企業としての開示・コーポレートガバナンス対応のサポート
必要なスキル・経験
・上場企業またはIPO準備企業での法務経験
・コンプライアンス/内部統制対応の実務経験
・弁護士資格(日本または海外)
歓迎する経験
・上場企業またはIPO準備企業での法務経験
・コンプライアンス/内部統制対応の実務経験
・弁護士資格(日本または海外)
こんな方に来ていただきたい
- 事業と一体となって「リスクを取れる仕組み」を考えられる方
- スピードと実効性を重視し、前向きに業務を進められる方
- コミュニケーションを通じて信頼を築き、周囲を巻き込める方
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 全社員リモートワークを活用しており、出社目安は部署によりますが隔週1〜週1を目安としております |
| 勤務時間 | 【フレックスタイムについて】 <コアタイム>10:00~15:00 <始業時間帯>8:00~10:00 <終業時間帯>15:00~22:00 <休憩時間>12:00~13:00(目安) <標準労働時間>1日8時間 <清算期間>毎月 11 日から翌月 10 日までの 1 ヶ月間 清算期間における総労働時間 標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じて得た時間 |
| 休日 | 完全週休二日制、年間休日120日以上 土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に5日付与) |
| 福利厚生 | 定期健康診断、オンライン学習サービス、書籍購入補助、ベビーシッター制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Kaizen Platform |
|---|---|
| 名称 | 株式会社Kaizen Platform |
| 所在地 | 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階 |
| 設立 | 2017年(平成29年)4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 須藤 憲司 |
| 関連会社 | Kaizen Platform USA, Inc. 株式会社ディーゼロ 株式会社ハイウェル |