仕事内容
【募集背景】
当社は、企業の抱える課題に対して「構想〜実行〜運用」までを一貫して支援するスタイルを確立しており、IT領域を中心にプロフェッショナル人材による伴走型支援を提供しています。主なサービス内容は以下の通りです。
- コンサルティングサービス
- システム開発
- BPOサービス
- ServiceNow導入支援
- 生成AI導入支援
- 研修・トレーニング
当社は、単なるリソース提供にとどまらず、クライアントの抱える課題に深く関与し、共に成長していけるパートナーシップを築くことを重視しています。技術力と業界知識を駆使し、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供しています。
近年は、クライアントとの長期的な関係を築きながら、継続的に技術面で関与していく体制の強化に注力しており、その中で、チームをリードしながらプロジェクト全体の技術戦略や方向性を策定し、今後は設計や改善、技術選定における意思決定にも関与していただけるマネージャーを新たにお迎えしたいと考えています。
開発を通じてクライアントの課題解決やプロダクトの進化に寄与し、チームと共に成長していける方をお待ちしています。
【職務内容】
インフラエンジニアのマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。ご志向やご経験に応じて、プロジェクトの推進から技術戦略の策定、チームの育成まで、幅広い業務に携わり、会社の成長を支える役割を担っていただきます。
プロジェクト管理・品質管理
- クライアントのプロジェクト管理、リソース調整、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導く
- スケジュール、予算、リスク管理の推進
- 重大な障害発生時のエスカレーションおよび意思決定
クライアントとの関係構築
- クライアントとの信頼関係を築き、部門間の円滑なコミュニケーションを促進
- クライアントのニーズに基づいたシステム設計やインフラ提案の支援
技術戦略・アーキテクチャ設計
- インフラ技術ロードマップの策定・推進、未来のインフラ環境の設計
- 可用性、パフォーマンス、セキュリティを考慮したシステム設計
- クラウドおよびオンプレ環境でのコスト最適化の推進
自社プロダクトの開発・管理
- 自社プロダクト（案件サイト、フリーランス人材マッチングプラットフォームなど）の開発・運営を支援
- 自社の成長を促進し、プロダクトの品質向上に貢献
チームマネジメント・育成
- エンジニアチームの育成とスキルアップ支援
- チームビルディングとエンジニア文化の醸成
- メンバーのパフォーマンス向上を支援し、成長をサポート
【案件特性】
受託案件：
大手企業の新規事業部向けに、1,000万円超のシステム・インフラ開発を中心とした請負案件。生成AI関連の開発など、先端技術を活用したプロジェクトにも着手。
SES案件：
元請もしくは大手SIer・コンサルファームの2次請として、基本的にチーム体制で参画。3〜5名のエンジニアを統括し、技術・進行の両面でリーダーシップを発揮。
【ポジションの魅力】
- 上流工程や技術選定にも関与できるプレイングマネージャーとして、技術・組織の両面で裁量を発揮できます
- 自社開発・受託・SESの多様な案件に関与しながら、幅広い経験を積むことができます
- ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能（フルリモート・副業OK／将来的な独立も支援）
- 新しい組織フェーズにあるため、組織づくり・開発方針の整備にも初期段階から関与できます
応募資格
【必須(MUST)】
- ITプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- サーバーインフラの設計・構築・運用経験（オンプレミスまたはクラウド環境）
- チームマネジメントおよび育成経験（3年以上）
- システム全体を俯瞰した設計・アーキテクチャの理解
【歓迎（WANT）】
- クラウドシステムの提案/設計/構築業務経験（AWS, Azure, GCPなど）
- セキュリティ関連プロジェクト経験（ISMS、SOC、ゼロトラストなど）
- ネットワークプロトコルの理解（TCP/IP、BGP、OSPF など）
- クラウドサービスの運用経験（Kubernetes、Terraform、CI/CD など）
- プロジェクト管理資格（PMP、ITIL、Scrum Master など）
- クラウド認定資格（AWS Solutions Architect、Azure Administrator など）
- 英語：ビジネスレベル以上
【求める人物像】
- 弊社ミッションに共感いただける方
- 技術領域に対する探究心・好奇心を持ち、継続的なキャッチアップができる方
- チームの技術力向上やメンバー育成に対して主体的に取り組める方
- 社内外問わず、ステークホルダーと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】インフラエンジニア（マネージャー職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：あり、3カ月（条件・待遇の変更はありません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00-18:00、休憩1時間 |
| 休日 | 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日)、年間休日130日 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、資格取得等自己研鑽支援制度、スポーツジム利用優待、フレックスタイム制度、業務関連会食の補助 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 休暇 | 年次有給休暇、慶弔、夏季、年末年始、看護等休暇 等 |
| 会社名 | 株式会社カジトル |
|---|---|
| 代表者 | 田中 慎二 |
| 所在地 | 丸の内本社：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 文京営業所：東京都文京区本郷4丁目16-6 |
| 提供サービス | ＜企業向け＞ 1. コンサルティングサービス 2. システム開発 3. BPOサービス 4. ServiceNow導入支援 5. 生成AI導入支援 6. 研修・トレーニング ＜個人向け＞ 1. カジトルフリーランス 2. カジトルメンター 3. カジトル移住コンサル 4. カジトル起業支援 5. カジトル資産形成勉強会 6. カジトル縁結び |