【情シス支援×インフラ刷新】大手空調設備企業案件｜課題抽出〜改善提案・実行／大阪常駐

■案件概要
空調設備専門企業にて、情シス部門のインフラ環境見直しをリードいただける常駐エンジニアを募集します。
既存ベンダーと連携しながら、現状分析から課題抽出、改善提案、実行支援まで幅広く担当いただきます。
ユーザー部門（体制2名）の一員として自発的に動き、ベンダー提案を評価・精査しながら、将来的なクラウド移行やセキュリティ強化に取り組んでいただきます。

■作業内容
・社内インフラ（サーバ／ネットワーク）の現状調査・課題抽出
・既存ベンダーとの調整、提案内容の評価
・サーバのクラウド化に向けた検討・推進
・ネットワーク機器更新やパフォーマンス改善の計画立案
・セキュリティ製品／運用体制の見直し支援
・情シス部門の日常業務サポート（社内問い合わせ対応など一部あり）

■必須条件
・インフラ（サーバ／ネットワーク）の設計・運用経験
・オンプレ環境からクラウド移行に関する知見
・ベンダー折衝や提案内容の評価・精査経験
・ユーザー側立場での課題解決推進の実務経験

■尚可条件
・Windows／Solarisの運用経験
・セキュリティ製品（EDR、ESET等）の導入・運用経験
・製造業／建設業での情シス支援経験

■開始日

2025年10月1日～（長期予定、半年～年単位）
■勤務地

大阪市中心部（最寄駅：南森町駅／大阪天満宮駅）

■リモート頻度

基本常駐（状況により一部リモート応相談）

■商流

弊社元請

■この案件の魅力
・ユーザーの一員として主体的に課題解決に取り組めるポジション
・ベンダーコントロールや提案評価など、上流視点での経験を積める
・クラウド移行、セキュリティ強化など先進テーマに携われる
・長期参画可能で、安定した働き方を実現

■現状と課題
・現在IT部門は2名体制で運用中

・限られた人員では、インフラ刷新プロジェクトを並行して進めることが困難

・サーバールームに約100台の機器があり、多くが稼働5～6年経過し更新時期を迎えている

・全体的な可視性や統制が不足しており、将来的な刷新計画が立てにくい

・既存ベンダーとの関係はあるものの、システム全体を俯瞰した評価や方向性提示ができていない

・提案の精査や適切な改善提案を担える人材が不足している

・オンプレ中心からクラウド移行への検討・推進が必要

・セキュリティ運用体制や製品の見直し・強化が急務

・社内からの問い合わせ対応など、現場業務のフォローも求められている
・常駐型で機器に直接アクセスし、課題解決を図れることが重要