【ユーザー側PMOリーダー】大規模マイグレーションPJ推進｜ベンダーコントロール

■案件概要
金融・リース系の大規模システムマイグレーションプロジェクトにおいて、ユーザー側（発注元）PMOリーダーを募集します。
現在は事務局中心の体制ですが、プロジェクト本格化に伴い、
能動的な課題管理・ベンダー統制・PM支援を担えるリーダークラスが求められています。
単なる進捗管理ではなく、
現場の違和感を察知し、PMの意思決定を支えながらプロジェクトを前に進める推進役ポジションです。

■業務内容
＜PMOチーム統制・品質管理＞
　・PMO実務メンバーの状況把握およびレビュー品質担保
　・進捗／課題管理の精度向上（Excelベース管理）
　・管理プロセスの改善提案
＜Issue Management（能動的課題解決）＞
　・未解決課題のネクストアクション整理
　・関係者への調整／リマインド
　・遅延兆候やリスクの早期検知およびPMへの提言
＜関係者調整＞
　・社内IT部門／開発ベンダーとの調整
　・一次情報の整理およびエスカレーション
　・複雑案件のハンドリング
＜資料作成支援＞
　・状況報告資料の作成
　・管理フローの効率化

■必須スキル
・PMOリーダークラスの実務経験
・大規模PJにおける進捗／課題管理経験
・ベンダーコントロール経験
・リモート環境下で自走できるコミュニケーション能力
・課題優先度を自ら判断し、関係者を動かせる推進力

■尚可スキル
・アプリ開発／マイグレーション案件経験
・COBOL資産移行経験
・リース業界知見
・ユーザー側（発注元）での参画経験

■条件・環境
・開始時期：2026.4-予定
・稼働率：100％
・勤務地：リモート
・単価：～100万円（スキル見合い）

■この案件の魅力
・ユーザー側ポジションでの上位PMO経験
・大規模マイグレーション案件での統制経験
・長期参画前提の安定プロジェクト