株式会社カカクコム 新卒採用 の求人一覧
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【2027年度入社】新卒採用 事業開発職 (bizdev職)
「イノベーションの旗手たち、ここに集え」 事業開発職 -カカクコムの"未来の事業の柱"を創る- ※事業開発ポジション（bizdev職）を志望されている方に向けた選考ルートです。 挑戦と成長のフィールド ～カカクコムが求める新たな力～ カカクコムは今まさに、大きな変革期を迎えています。 これまでにも様々なサービスが社内から生まれ、大きく成長してきましたが、 今後さらに新たなビジネス、新たな常識を作ろうとしています。 未来の事業家・起業家の皆さんに、新たなビジネス、新たな常識を作り上げ、グロースさせていく環境を用意しお待ちしております。 ・事業開発や組織マネジメント・M&A検討等様々な新規事業創出アプローチが経験できます ・執行役員や取締役との関りが多いプロジェクトを経験できます ※業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います 「事業開発に携わりたい」「刺激の多い環境で新しい常識を作ることへ貪欲に挑戦がしたい」「自身のアイデアでユーザーの生活をより豊かにしたい」 皆さんが実現したい世界に向けて一緒に働きたいと考えています。 ご応募お待ちしております。 入社後のイメージ 約1週間ほど新入社員研修を行った後、インキュベーションカンパニーへ配属予定です。 担当するプロジェクトや業務内容に応じて、多様な経験を積むことができます。 新規事業の立ち上げやM&A検討、事業グロースフェーズに携わる中で、ビジネス成長とともにご自身のキャリアもスケールアップしていただきたいと思います。 ※社員一人ひとりの成長を支援するために、定期的なフィードバックセッションを設けています。 当社の人材育成やサポートの詳細はこちらをご覧ください。 社員インタビュー 新規事業責任者のインタビュー記事はこちらから。 インタビューページでは、経営層～若手社員までカカクコムの社員の方々がどのような思い・考えで働いているのか、業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2027年度入社をご希望の方（入社月：4月・10月） ※学歴・学部・学科不問 ※新卒/既卒不問。就業経験（3年未満）がある方も対象となります。 ※入社月についてご希望がある場合はエントリー時に記入ください。 ※通年採用にて応募を受け付けております。採用人数が充足した場合は応募を中止する場合がございます。 ▼応募フォームに関して 「顔写真データ付き履歴書」のご提出は必須となります。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリー提出) → 書類選考/適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内々定 ※二次面接、最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 (遠方にお住まいの方は、二次面接をオンラインで実施いたします) ※カジュアル面談の実施など、選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る
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【2027年度入社】新卒採用 ビジネス職
どんな仕事をするのか？ 主に営業、ビジネス企画、Webディレクター、Webマーケティングなどへの配属可能性があります。業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います。 営業 カカクコムが運営する主要サービスの営業を担当します。 サービスごとにユーザー層やクライアントの業種・ニーズが異なるため、それぞれに最適な提案内容を設計・提案し、ユーザーとクライアントの最適なマッチングを実現することがミッションです。 例えば、求人ボックスの営業職では、 人材採用に対して課題を持っている企業に対する提案営業を担って頂きます。 売り手市場と言われる昨今、”人が採用できない” ”応募はあるけどいい人に出会えていない”などの課題をもっている企業が多く存在します。そういった課題を持っている企業に対して、求人ボックスの有料広告を提案することで、企業が採用成功できるようにしていただきます。 ビジネス企画 身の回りの不便や、もっとこうなると素敵だな等の小さな種から、新しいサービスを生み出したり、既存事業のさらなる拡大を目指します。 マーケット調査、データ分析、事業戦略・施策の立案、実現性や収益性の検証、プロジェクトの立ち上げ・推進、運用管理など、業務は多岐にわたります。 経営陣をはじめとし、Webディレクター・エンジニア・デザイナー・営業の他、取引先や提携先とも協働するなど、社内外多くの人と関わりを持ちます。 Webディレクター サービス内の各コンテンツの企画、設計を行い、開発エンジニア・デザイナーと協働してサービスをつくり上げていきます。制作スケジュールの設定・管理、コンテンツの品質管理まで幅広く行う監督のようなポジションです。 企画のアイデアは、サービスのアクセスデータはもちろん、社内の他のサービスの知見をヒントに生み出すこともあります。 Webマーケティング アクセスログを中心としたデータを収集するための環境構築や、集まったデータの分析など、サービスの改善や方向性策定のためのデータ解析業務を行います。 サービスを利用するユーザーの実際の行動データを分析することで、ユーザーが本質的に求めているものを探ります。 入社後のイメージ 入社後、約一ヶ月は新入社員研修を行います。 新入社員研修では事業・職種に関する理解や論理的思考力・業務推進力などのビジネススキルの習得に向けた研修を行います。この研修を通し、カカクコム社員としてベースとなる知識やスキルを身につけ、当事者意識を持って配属先での仕事に取り組める人材となることを目指していきます。 新入社員研修後、配属先が決定します。 配属後は、それぞれの部署や携わるサービスなどにより活躍や経験の幅は多岐に渡ります。 当社の人材育成やサポートはこちらをご覧ください。 社員インタビュー ビジネス職社員のインタビュー記事はこちらから。 ビジネス職の方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2027年度入社をご希望の方（入社月：4月・10月） ※学歴・学部・学科不問 ※新卒/既卒不問。就業経験（3年未満）がある方も対象となります。 ※入社月についてご希望がある場合はエントリー時に記入ください。 ※通年採用にて応募を受け付けております。採用人数が充足した場合は応募を中止する場合がございます。 ▼応募フォームに関して 「顔写真データ付き履歴書」のご提出は必須となります。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリー提出) → 書類選考/適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内々定 ※二次面接、最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 (遠方にお住まいの方は、二次面接をオンラインで実施いたします) ※カジュアル面談の実施など、選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る
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【2027年度入社】新卒採用 エンジニア職
2027年度入社 新卒採用 エンジニア職 ご本人の希望と適性を考慮し、主に「プロダクト開発エンジニア」「インフラエンジニア」「生成AIスペシャリスト」のいずれかの職種でキャリアをスタートしていただきます。 (業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います) プロダクト開発エンジニア サービスをシステム面から支えるのがプロダクト開発エンジニア。一つの企画に対して、エンジニア視点でベストなものになるようWebディレクター・デザイナーと議論を重ねながらユーザーにとって何が利点かを考え、サービスの基本・詳細設計、DB設計、プログラム設計を行い開発していきます。 弊社サービス「食べログ」は、レストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,600万人を超える規模に成長してきました。今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービス展開していくための開発が必要であり、日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。 インフラエンジニア サーバー・ネットワークの構築・運用・管理を行うエンジニア。 プロダクト開発エンジニアと連携してシステム構成の検討や設計をし、運用ではハードウェアやOSレベルの障害対応なども行います。各サービスを支える数百台規模のサーバーを管理し、セキュリティを仮想化、パフォーマンスチューニングなどを行います。 月間総ページビュー数27億を超えるカカクコムグループのサービスと開発基盤に対し、安心・安定を提供することをミッションとしているのがインフラ部隊です。 複数DC拠点によるオンプレミス環境と複数事業者のパブリッククラウドを基盤として扱っており、オンプレミス環境では物理・仮想合わせて数千台規模のサーバ、NW機器の選定から導入まですべてを社員で行っています。 生成AIスペシャリスト 生成AIスペシャリストは、革新的なAI技術を用いて、さまざまな課題を解決するプロフェッショナルです。自然言語処理や画像生成などのプロジェクトを推進する役割を担います。 また、機械学習やデータサイエンスの知識を活かし、創造的なソリューションを開発します。 新しい技術を学び続ける意欲と、創造的な問題解決能力が求められます。 食べログのデータサイエンスチームでは、「誰もがデータとAIを武器とし、ビジネス成長に貢献する世界を実現する」というビジョンを掲げ、以下の3つの主要なミッションを柱に、データとAIの活用を推進しています。 1.生成AIの事業活用と業務活用の推進 2.データ活用文化の醸成と意思決定品質の向上 3.データ基盤、生成AI検証基盤、生成AI API基盤の運用・改善 開発環境 サーバーサイド：PHP、Ruby、Java、C#、Python フロントエンド：JavaScript、TypeScript モバイルアプリ系：Swift、Kotlin ※サービス毎に開発言語・環境が異なるため、代表的な開発言語を記載しております。 Tech Blogについて Tabelog Tech Blogとカカクコム Tech Blogは、当社の開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、開発にまつわる様々な情報を発信するブログとなっており、当社のエンジニアの方々が、どのような業務を行なっているかが分かるコンテンツです。 新卒一年目の社員が執筆した記事もあり、入社後の流れもイメージしやすくなると思います。 是非ともご覧ください。 社員インタビュー記事 エンジニア職社員のインタビュー記事はこちらから。 エンジニアの方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2027年度入社をご希望の方（入社月：4月・10月） ・志望職種に関連した開発経験がある（個人開発・業務など） ※学科、専攻等不問。就業経験（3年未満）がある方も対象となります。 ※入社月についてご希望がある場合はエントリー時に記入ください。 ※通年採用にて応募を受け付けております。採用人数が充足した場合は応募を中止する場合がございます。 ▼応募フォームに関して ・学歴は必ず 【高等学校・高等専門学校】以降 をご記入ください。 ・「顔写真データ付き履歴書」のご提出は必須となります。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリーシート提出) → 書類選考 → 技術試験 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内々定 ※最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 ※選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る
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【2026年度入社】新卒採用 事業開発職 (bizdev職)
「イノベーションの旗手たち、ここに集え」 - カカクコム新卒採用初の事業開発職(bizdev職) 募集 - ※事業開発ポジション（bizdev職）を志望されている方に向けた選考ルートです。 挑戦と成長のフィールド ～カカクコムが求める新たな力～ カカクコムは今まさに、大きな変革期を迎えています。 これまでにも様々なサービスが社内から生まれ、大きく成長してきましたが、 今後さらに新たなビジネス、新たな常識を作ろうとしています。 未来の事業家・起業家の皆さんに、新たなビジネス、新たな常識を作り上げ、グロースさせていく環境を用意しお待ちしております。 ・事業開発や組織マネジメント・M&A検討等様々な新規事業創出アプローチが経験できます ・執行役員や取締役との関りが多いプロジェクトを経験できます ※業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います 「事業開発に携わりたい」「刺激の多い環境で新しい常識を作ることへ貪欲に挑戦がしたい」「自身のアイデアでユーザーの生活をより豊かにしたい」 皆さんが実現したい世界に向けて一緒に働きたいと考えています。 ご応募お待ちしております。 入社後のイメージ 約1週間ほど新入社員研修を行った後、インキュベーションカンパニーへ配属予定です。 担当するプロジェクトや業務内容に応じて、多様な経験を積むことができます。 新規事業の立ち上げやM&A検討、事業グロースフェーズに携わる中で、ビジネス成長とともにご自身のキャリアもスケールアップしていただきたいと思います。 ※社員一人ひとりの成長を支援するために、定期的なフィードバックセッションを設けています。 当社の人材育成やサポートの詳細はこちらをご覧ください。 社員インタビュー 新規事業責任者のインタビュー記事はこちらから。 インタビューページでは、経営層～若手社員までカカクコムの社員の方々がどのような思い・考えで働いているのか、業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2026年度入社をご希望の方（入社月：4月・10月） ※学歴・学部・学科不問 ※新卒/既卒不問。就業経験（3年未満）がある方も対象となります。 ※入社月についてご希望がある場合はエントリー時に記入ください。 ▼エントリーシート提出期日 1次締切 ：2025年12月31日 2次締切（最終）：2026年3月31日 ※通年採用を行っておりますが、2026年1月以降のエントリーは、原則、2026年度10月入社にてご案内させていただきます。 ▼応募フォームに関して 「顔写真データ付き履歴書」のご提出は必須となります。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリー提出) → 書類選考/適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内々定 ※一次面接、最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 (地方にお住いの方はオンライン面接も可能です) ※カジュアル面談の実施など、選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る
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【2026年度入社】新卒採用 エンジニア職
2026年度入社 新卒採用 エンジニア職 ご本人の希望と適性を考慮し、主に「プロダクト開発エンジニア」「インフラエンジニア」「生成AIスペシャリスト」のいずれかの職種でキャリアをスタートしていただきます。 (業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います) プロダクト開発エンジニア サービスをシステム面から支えるのがプロダクト開発エンジニア。一つの企画に対して、エンジニア視点でベストなものになるようWebディレクター・デザイナーと議論を重ねながらユーザーにとって何が利点かを考え、サービスの基本・詳細設計、DB設計、プログラム設計を行い開発していきます。 弊社サービス「食べログ」は、レストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,600万人を超える規模に成長してきました。今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービス展開していくための開発が必要であり、日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。 インフラエンジニア サーバー・ネットワークの構築・運用・管理を行うエンジニア。 プロダクト開発エンジニアと連携してシステム構成の検討や設計をし、運用ではハードウェアやOSレベルの障害対応なども行います。各サービスを支える数百台規模のサーバーを管理し、セキュリティを仮想化、パフォーマンスチューニングなどを行います。 月間総ページビュー数27億を超えるカカクコムグループのサービスと開発基盤に対し、安心・安定を提供することをミッションとしているのがインフラ部隊です。 複数DC拠点によるオンプレミス環境と複数事業者のパブリッククラウドを基盤として扱っており、オンプレミス環境では物理・仮想合わせて数千台規模のサーバ、NW機器の選定から導入まですべてを社員で行っています。 生成AIスペシャリスト 生成AIスペシャリストは、革新的なAI技術を用いて、さまざまな課題を解決するプロフェッショナルです。自然言語処理や画像生成などのプロジェクトを推進する役割を担います。 また、機械学習やデータサイエンスの知識を活かし、創造的なソリューションを開発します。 新しい技術を学び続ける意欲と、創造的な問題解決能力が求められます。 食べログのデータサイエンスチームでは、「誰もがデータとAIを武器とし、ビジネス成長に貢献する世界を実現する」というビジョンを掲げ、以下の3つの主要なミッションを柱に、データとAIの活用を推進しています。 1.生成AIの事業活用と業務活用の推進 2.データ活用文化の醸成と意思決定品質の向上 3.データ基盤、生成AI検証基盤、生成AI API基盤の運用・改善 開発環境 サーバーサイド：PHP、Ruby、Java、C#、Python フロントエンド：JavaScript、TypeScript モバイルアプリ系：Swift、Kotlin ※サービス毎に開発言語・環境が異なるため、代表的な開発言語を記載しております。 Tech Blogについて Tabelog Tech Blogとカカクコム Tech Blogは、当社の開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、開発にまつわる様々な情報を発信するブログとなっており、当社のエンジニアの方々が、どのような業務を行なっているかが分かるコンテンツです。 新卒一年目の社員が執筆した記事もあり、入社後の流れもイメージしやすくなると思います。 是非ともご覧ください。 社員インタビュー記事 エンジニア職社員のインタビュー記事はこちらから。 エンジニアの方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2026年度入社をご希望の方（入社月：4月・10月） ・志望職種に関連した開発経験がある（個人開発・業務など） ※学科、専攻等不問。就業経験（3年未満）がある方も対象となります。 ※入社月についてご希望がある場合はエントリー時に記入ください。 ▼エントリー期日 ・1次締切 ：2025年7月31日 ・2次締切 ：2025年12月31日 ・3次締切（最終）：2026年3月31日 ※通年採用を行っておりますが、2026年4月以降のエントリーは、2027年度入社 にてご案内させていただきます ▼応募フォームに関して ・学歴は必ず 【高等学校・高等専門学校】以降 をご記入ください。 ・「顔写真データ付き履歴書」のご提出は必須となります。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリーシート提出) → 書類選考 → 技術試験 → 一次面接 → 最終面接 → 内々定 ※一次面接、最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 (地方にお住いの方はオンライン面接も可能です) ※選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る
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【2026年度入社】新卒採用 ビジネス職
どんな仕事をするのか？ 主に営業、ビジネス企画、Webディレクター、Webマーケティングなどへの配属可能性があります。業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います。 営業 カカクコムが運営する主要サービスの営業を担当します。 サービスごとにユーザー層やクライアントの業種・ニーズが異なるため、それぞれに最適な提案内容を設計・提案し、ユーザーとクライアントの最適なマッチングを実現することがミッションです。 例えば、求人ボックスの営業職では、 人材採用に対して課題を持っている企業に対する提案営業を担って頂きます。 売り手市場と言われる昨今、”人が採用できない” ”応募はあるけどいい人に出会えていない”などの課題をもっている企業が多く存在します。そういった課題を持っている企業に対して、求人ボックスの有料広告を提案することで、企業が採用成功できるようにしていただきます。 ビジネス企画 身の回りの不便や、もっとこうなると素敵だな等の小さな種から、新しいサービスを生み出したり、既存事業のさらなる拡大を目指します。 マーケット調査、データ分析、事業戦略・施策の立案、実現性や収益性の検証、プロジェクトの立ち上げ・推進、運用管理など、業務は多岐にわたります。 経営陣をはじめとし、Webディレクター・エンジニア・デザイナー・営業の他、取引先や提携先とも協働するなど、社内外多くの人と関わりを持ちます。 Webディレクター サービス内の各コンテンツの企画、設計を行い、開発エンジニア・デザイナーと協働してサービスをつくり上げていきます。制作スケジュールの設定・管理、コンテンツの品質管理まで幅広く行う監督のようなポジションです。 企画のアイデアは、サービスのアクセスデータはもちろん、社内の他のサービスの知見をヒントに生み出すこともあります。 Webマーケティング アクセスログを中心としたデータを収集するための環境構築や、集まったデータの分析など、サービスの改善や方向性策定のためのデータ解析業務を行います。 サービスを利用するユーザーの実際の行動データを分析することで、ユーザーが本質的に求めているものを探ります。 入社後のイメージ 入社後、約一ヶ月は新入社員研修を行います。 新入社員研修では事業・職種に関する理解や論理的思考力・業務推進力などのビジネススキルの習得に向けた研修を行います。この研修を通し、カカクコム社員としてベースとなる知識やスキルを身につけ、当事者意識を持って配属先での仕事に取り組める人材となることを目指していきます。 新入社員研修後、配属先が決定します。 配属後は、それぞれの部署や携わるサービスなどにより活躍や経験の幅は多岐に渡ります。 当社の人材育成やサポートはこちらをご覧ください。 社員インタビュー ビジネス職社員のインタビュー記事はこちらから。 ビジネス職の方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2026年度入社をご希望の方（入社月：4月・10月） ※学歴・学部・学科不問 ※新卒/既卒不問。就業経験（3年未満）がある方も対象となります。 ※入社月についてご希望がある場合はエントリー時に記入ください。 ▼エントリーシート提出期日 1次締切 ：2025年12月31日 2次締切（最終）：2026年3月31日 ※通年採用を行っておりますが、2026年1月以降のエントリーは、原則、2026年度10月入社にてご案内させていただきます。 ▼応募フォームに関して 「顔写真データ付き履歴書」のご提出は必須となります。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリー提出) → 書類選考/適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内々定 ※最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 (地方にお住いの方はオンライン面接も可能です) ※カジュアル面談の実施など、選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る
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