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  従業員紹介制度 社員が知人・友人を紹介する制度です。 カカクコム社員にお知り合いがいる方は本制度をご利用いただけますので、「転職を検討している」という方は社員を通じて、社風や募集ポジション、働き方など求人票の情報だけでは得られないリアルな企業情報を収集ください。 以下リンクより募集中ポジションを確認いただき、希望される募集求人がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。ご応募後の選考プロセスは通常の中途採用と同様になります。 ■募集中のポジション一覧 https://hrmos.co/pages/kakakucom ※応募時にご提出いただいた情報は、選考でのみ利用させていただきます。 　紹介者が面接官にならない限り、共有することはございませんのでご安心ください。 選考プロセス ①当社募集ポジション一覧より求人を検索ください。 ■募集中のポジション一覧　https://hrmos.co/pages/kakakucom ②カカクコム社員に興味のある求人をお伝えください。 （社風や働き方など求人票の情報だけでは得られないリアルな企業情報を収集ください。） ③従業員紹介専用応募ページより情報を登録し、ご応募ください。 ④人事面談を設定させていただきます。 　（ご状況や選考ポジションのご希望をお伺いさせていただきます。） ⑤人事面談後のプロセスは通常の中途採用と同様です。 続きを見る

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• WEBエンジニア【食べログ】

  募集背景 食べログはレストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超える規模に成長してきました。今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービス展開していくための開発が必要です。 食べログでは、ユーザーの外食体験を豊かにするためにお店探し体験の改善を進めるだけでなく、飲食店支援や飲食店事業の業務を最適化するDXの取り組みを進めています。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザーが閲覧している場合には重複カウントとなります。  食べログメディアの強み〜最大級のデータベース ChatGPTといった新しい情報検索のあり方やユーザー体験を共有する方法の多様化など、メディアとしての食べログを取り巻く状況は変化しています。日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。直近の取り組みは下記になります。 ・日本初の挑戦〜食べログによるChatGPTプラグイン開発の舞台裏 ・職能を超えてユーザーに真摯に向き合う場所、カスタマーフライデー 食べログによる飲食店支援 飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログでは「食べログノート」というサービスを展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができます。また、人材不足については、「求人掲載機能」を開発し、お店に興味のある方へ効果的に求人をアピールすることを支援しています。 飲食店事業に関わる業務DXの推進 食べログではレストラン検索や予約などメディア開発だけではなく、バックオフィスを支える社内SEも大募集してます！ 食べログ事業の流通金額は月間約20億円あります（2023年3月現在）。その規模から、ステークホルダーが多く複雑な業務が多いことは否めません。これは、カカクコムの「ユーザー本位」をとことん体現して様々なお客様に食べログの価値を体験していただきたいと考えているからこそでもあります。この価値提供に携わる人々の業務DXを推進し、営業、販売管理、企画、エンジニア等多種多様な業種メンバー間で協力して事業を共に動かしていけるのは事業会社ならではのスタイルです。エンジニア自身もゼロベースからシステム提案ができる環境であることも魅力の一つです。より具体的なイメージは下記をご参照ください。 やりたいことはきっと食べログで見つかる 食べログがサービスを展開する領域はメディアや業務支援など幅広く、自分が仕事を通して課題解決したいことはきっと食べログで見つかります。 システムとしては大規模データやトラフィック、複雑なビジネスロジックに対応しつつ、安定稼働させ続けるための高いスキルが求められます。技術的な取り組みについては Tabelog Tech Blog でご紹介しています。 課題解決に対する強い思いを持ち、チャレンジしていける方を歓迎します。ぜひ選考を通してあなたのやってみたいことや思いを聞かせてください。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザーが閲覧している場合には重複カウントとなります。 業務紹介 食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画やデザイナーなど他職種と連携しながらWEBサービス開発をします。エンジニアリング面では、ベクトル検索や機械学習、Change Data Capture、SaaSの活用など、技術専門職と連携して技術的選択肢を広め、提供価値を高めていきます。 主な業務内容 ・要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・業務課題に対する新たなソリューションの提案 ・システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消 ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の進め方  ・食べログでは領域に応じて仕事の進め方の工夫を行なっています。例えば、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、ミッションの達成に取り組むマトリクス型組織を導入といった工夫をしています。エンジニア、企画、デザイナーを一つのプロジェクトとして構成し、ワンチームとなって仕事を進めていきます。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行って頂けます。  ・開発のリリースサイクルは規模にもよりますが、小規模のもので数日～数週間程度、中～大規模のもので数ヶ月程となります。ひとりのエンジニアで要件定義からリリースまで一任される形で仕事を進めていきます。   ・ プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力研鑽が出来る体制となっています。  開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: JavaScript（ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・データベース: MySQL ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール:  Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：GCP BigQuery, Tableau 働く環境  ・2020年4月より在宅勤務での就業を行っています。社会状況に合わせた働く環境の見直しは随時実施されています。 ・メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。食べログエンジニアの平均残業時間は20時間前後です。 ・男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。  必須要件  ・WEBアプリケーション、又は業務系アプリケーション開発の業務経験 歓迎要件  ・Ruby on Rails の開発経験 ・大規模システムの設計・開発・運用の経験 ・開発案件の推進をリードした経験 求める人物像 ・自己を客観的に見つめ、高い目標を立てて行動し、自律的に成長できる ・ユーザーのために地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる ・職種を問わず、積極的にコミュニケーションをとれる Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• WEBエンジニアマネージャー候補（食べログ）

  募集背景 食べログはレストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超える規模に成長してきましたが、常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービス展開していくための開発が必要です。 食べログでは、ユーザーの外食体験を豊かにするためにお店探し体験の改善を進めるだけでなく、飲食店の業務を最適化するDXの取り組みを進めています。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザーが閲覧している場合には重複カウントとなります。  食べログメディアの強み〜最大級のデータベース ChatGPTといった新しい情報検索のあり方やユーザー体験を共有する方法の多様化など、メディアとしての食べログを取り巻く状況は変化しています。日本最大級の飲食店データベースとしての強みを活かしつつ、データ品質を高めて、データを活用した最適な体験を追求していきたいと考えています。直近の取り組みは下記になります。 ・日本初の挑戦〜食べログによるChatGPTプラグイン開発の舞台裏 ・職能を超えてユーザーに真摯に向き合う場所、カスタマーフライデー 食べログによる飲食店支援 飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログでは「食べログノート」というサービスを展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができます。また、人材不足については、「求人掲載機能」を開発し、お店に興味のある方へ効果的に求人をアピールすることを支援しています。 飲食店事業に関わる業務DXの推進 食べログではレストラン検索や予約などメディア開発だけではなく、バックオフィスを支える社内SEも大募集してます！ 食べログ事業の流通金額は月間約20億円あります（2023年3月現在）。その規模から、ステークホルダーが多く複雑な業務が多いことは否めません。これは、カカクコムの「ユーザー本位」をとことん体現して様々なお客様に食べログの価値を体験していただきたいと考えているからこそでもあります。この価値提供に携わる人々の業務DXを推進し、営業、販売管理、企画、エンジニア等多種多様な業種メンバー間で協力して事業を共に動かしていけるのは事業会社ならではのスタイルです。エンジニア自身もゼロベースからシステム提案ができる環境であることも魅力の一つです。より具体的なイメージは下記をご参照ください。 ・SIerから転職して1年たった今、食べログに入社して感じたこと やりたいことはきっと食べログで見つかる 食べログがサービスを展開する領域はメディアや業務支援など幅広く、自分が仕事を通して課題解決したいことはきっと食べログで見つかります。 システムとしては大規模データやトラフィック、複雑なビジネスロジックに対応しつつ、安定稼働させ続けるための高いスキルが求められます。技術的な取り組みについてはTabelog Tech Blogでご紹介しています。 課題解決に対する強い思いを持ち、チャレンジしていける方を歓迎します。ぜひ選考を通してあなたのやってみたいことや思いを聞かせてください。 業務紹介 食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、チーム目的達成のためにコミュニケーションを最適化して、スループットの最大化を目指します。また、エンジニアリング面では、大規模かつ長期運用のシステムに対する知見を蓄積した上で、今後もシステムを動かし続けていくための技術的な判断と実行を進めます。日々の業務で蓄積された課題を整理/深掘りして、担当領域における体制やシステムの理想を描き、その実現にも取り組んでいきます。 主な業務内容 ・スループットを最大化するチームビルディング ・システムを動かし続けるための技術的な判断と実行 ・体制やシステムの理想を描き、実現する取り組み ユーザー価値提供の方法は上記に限りませんので、ご経験やスキルの活用をご相談しながら決定していきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の進め方 ・食べログでは領域に応じて仕事の進め方の工夫を行なっています。例えば、職能横断で構成されるプロジェクトチームが開発のライフサイクル全体に責任を持って、ミッションの達成に取り組むマトリクス型組織を導入といった工夫をしています。エンジニア、企画、デザイナーを一つのプロジェクトとして構成し、ワンチームとなって仕事を進めていきます。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行って頂けます。  ・開発のリリースサイクルは規模にもよりますが、小規模のもので数日～数週間程度、中～大規模のもので数ヶ月程となります。ひとりのエンジニアで要件定義からリリースまで一任される形で仕事を進めていきます。   ・ プロジェクト外でも、各チーム間での課題の共有や進捗の共有などを通してチーム間のコミュニケーションを行っています。社内勉強会や技術ノウハウの共有を通して技術力研鑽が出来る体制となっています。  開発環境 ・サーバーサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: JavaScript（ES5/ES6, jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・データベース: MySQL ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール:  Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：GCP BigQuery, Tableau 働く環境  ・2020年4月より在宅勤務での就業を行っています。社会状況に合わせた働く環境の見直しは随時実施されています。 ・メリハリをつけて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。食べログエンジニアの平均残業時間は20時間前後です。 ・男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。  必須要件  ・WEBアプリケーション、又は業務系アプリケーション開発の業務経験 ・開発案件の推進をリードした経験 歓迎要件  ・Ruby on Rails の開発経験 ・大規模システムの設計・開発・運用の経験 ・チームビルディングやメンバー育成の経験 求める人物像 ・自己を客観的に見つめ、高い目標を立てて行動し、自律的に成長できる ・ユーザーのために地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる ・職種を問わず、積極的にコミュニケーションをとれる Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

  • エンジニア
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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• 生成AIスペシャリスト【食べログ】

  所属部署 食べログ開発本部　技術部　データサイエンスチーム データサイエンスチームは、食べログにおいてデータサイエンスの推進を担うチームです。「誰もがデータとAIを武器とし、ビジネス成長に貢献する世界を実現する」というビジョンを掲げています。チームは以下の3つの主要なミッションを柱に、データとAIの活用を推進しています。 1.生成AIの事業活用と業務活用の推進 2.データ活用文化の醸成と意思決定品質の向上 3.データ基盤、生成AI検証基盤、生成AI API基盤の運用・改善 業務内容 「生成AIの事業活用と業務活用の推進」を行うチーム内ユニットのリーダー、またはリーダー候補となるスタッフを募集します。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ■ユニットリーダーの期待役割と業務 生成AIを事業や業務へ導入し大きなアウトカムを得るべくリーダーシップを発揮してチームを牽引していただきます。 ・戦略策定および目標（OKR）設定とチームの牽引 ・プロジェクトの立ち上げ、アサイン調整、アウトカム精査、報告 ・生成AIの事業活用、業務活用の検討、整理、実行 ・経営との連携 ・生成AIスペシャリストの採用（業務委託・正社員） ■スタッフ業務 以下のいずれかのプロジェクトに参画して推進していただきます。 ・開発・営業・その他部署への業務活用（業務分析、プロジェクトマネジメント、PoC、製品導入） ・ビジネス・サービスでの生成AIの活用（サービス分析、プロジェクトマネジメント、PoC、本番実装推進） AI活用の取り組みはテックブログで記事にしています。 https://tech-blog.tabelog.com/archive/category/AI%E6%B4%BB%E7%94%A8 【業務の進め方】 当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。 所属する先端領域推進ユニットでは、1名のスタッフが1〜2つのプロジェクトを担当し、現場や事業活用先のディレクターと密に連携しながら進めます。特に重要度が高いプロジェクトはOKRを設定し、毎週優先事項を決定し、日々の進行を確認しながら目標達成を図ります。技術のアップデートが速く不確実性が高いため、自律的かつ柔軟に対応することが求められます。メディアトラフィック、売上、ビジネス加速に直結するプロジェクトが多いため、主体的な働きを期待しています。 ユニットリーダーは、メンバーが高いアウトカムを出し、それを証明するために新しいプロジェクトを見つけ、適切な人材をアサインし、推進を補佐しながら方針を常に調整します。さらに、経営に対して高いアウトカムをアピールするためのサポートも行います。 既存システムの技術要素／キーワード - Google Cloud Platform（BigQuery, Vertex AI Workbench, Compute Engine） - 大規模言語モデル( GPT, Claude, Geminiなど) - コンテナ技術(Docker) - プログラミング言語(Python) - 業務ツール(GitHub, Teams, Confluence, Asana, Miro) 独り立ちまでのイメージ　 最初はテックリードが兼任するユニットリーダーの業務に一緒に参加しながら、メンバー業務に従事していただきます。業務理解が進んだ段階で、担当業務の推進をお任せします。独り立ちができるまで、テックリードが同席しますので、安心して業務に取り組むことができます。 想定されるキャリアパス 先端技術分野で食べログをリードし、業界トップクラスのAIスペシャリストを目指していただきたいです。 仕事の面白み 【ビッグデータを有していること】 アクセス解析ログやデータベース（DB）から成り立つ約800TBのデータを保有しています。この巨大なデータを用いたAIの取り組みに従事することができます。 【エンジニアとして事業に価値提供できる】 エンジニアとして、直接事業に触れ、価値提供を行う機会があります。 【社会的なインパクトが大きい業務であること】 2024年3月現在、9350万人のMAU（Monthly Active Users）が利用しているサービスに携わることになり、大きなインパクトを持ち、多くのユーザーに価値を届けることができます。 【リモートでも働きやすい環境であること】 リモートと出社の両方で働くことが可能です。コロナ禍を契機にリモートワークの環境が整備され、Miro、Asana、Teams、Confluenceなどのコラボレーションツールを採用しており、リモート環境でも円滑なコミュニケーションが取れるようになっています。 【その他】 従事するサービスとの親和性から、社員の多くは食べ歩きを趣味としており、美味しいお店に詳しくなることができます。 必須条件 【スタッフクラス】 以下何れも必須 - 生成AIを用いた問題解決の経験（例：プロジェクトでの導入、改善） - システム開発の経験（例：フルスタック、バックエンド、フロントエンド） - コンテナ環境下での開発経験（例：Docker、Kubernetes） 【リーダークラス以上】 スタッフクラスの必須条件に加え、以下何れも必須 - 生成AIを用いたサービス導入経験（新規プロジェクトの立ち上げ、既存システムへの統合） - チームマネジメントの経験（プロジェクトリーダー、チームリーダーなど） 歓迎条件 【歓迎条件】 - 自然言語処理タスクの解決経験（例：テキスト分類、機械翻訳） - 基盤モデル・大規模言語モデルの前処理およびファインチューニングの経験 - 製品への基盤モデル・大規模言語モデルの導入経験 【リーダー以上の場合の追加歓迎条件】 - 採用経験（エンジニア、データサイエンティストの採用プロセス経験） 求める人物像 ・自律的に行動し、物事を推進できる方 ・実現のために専門性にとらわれず、柔軟に手段を選んで実行できる方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• マイクロサービス基盤エンジニア【食べログ】

  システムの変更容易性・変更安全性を高めるための、モダンなシステム基盤を開発・導入することがミッションになります。 ・新たに必要になるシステム基盤開発の検証・導入・運用 ・既存のシステム基盤の導入拡大 これまで導入してきた基盤には以下のようなものがあります。 ・メッセージング基盤 + 非同期処理基盤 (Kafka) ・分散トレーシング (OpenTelemetry) ・Change Data Capture (Debezium) ・GraphQL (Apollo) 【ミッションへの道のり】 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。 この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する (詳細は「食べログの大規模なレガシーシステムを段階的に改善していく取り組み - https://qiita.com/tkyowa/items/6417b0a7895399f8f9be 」で公開されています。) 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 食べログ開発本部技術部マイクロサービス化チーム ＜食べログの事業・食べログシステム本部のミッション＞ 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人 (※1)を超えるユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、１プロジェクト１チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 ＜マイクロサービス化チームのミッション＞ 技術部マイクロサービス化チームは巨大なモノリシックサービスにおける開発の辛さを解消し、少人数のチームが自律的に意思決定しながら開発するためのシステム基盤を作る事をミッションとしています。 開発環境 ・プラットフォーム: オンプレ DC / GCP / AWS ・仮想化基盤: VMWare / Kubernetes ・OS・ミドルウェア: Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx ・コード管理・CI: GitHub / CircleCI ・監視: NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry ・コミュニケーション・プロジェクト管理: Microsoft Teams / Miro / Asana ・データ基盤: BigQuery / Tableau 入社後のイメージ <オンボーディング> 食べログのRailsアプリケーション設計、基本的なシステム基盤(例えばサーバミドルウェア)、業務の概要をドキュメントと先輩社員のレクチャーを併用して学習していただきます。並行して開発・リリースワークフローを理解していただきます。 <最初の業務> メッセージング基盤や非同期処理基盤など既存のシステム基盤の導入拡大と、開発エンジニアに対する導入支援を担当していただくことになると思います。 <近い将来> 既存のシステム基盤の主担当、新規のシステム基盤のPoCと技術選定を担当していただきます。 キャリアパス 食べログのシステム全体のビジョンと戦略を考えるDevOpsのスペシャリストになることを期待しています。またシステム基盤エンジニアを統括して計画遂行するエンジニアリングマネージャとしてのキャリアパスも想定しています。 仕事のやりがい、成長できるポイント 【高度な問題解決能力を鍛える機会が得られる】 大規模システムに新しいシステム基盤を導入する業務は技術的な問題解決能力を鍛える絶好の機会です。パフォーマンス、スケーラビリティ、対象外性、冗長性などの問題に対処する必要があります。これらの課題を解決することは困難ですが、成功したときの達成感は大きいです。 【先端技術に強い企業・部門で働ける】 日本最速でChatGPTプラグインをリリースできたように、老舗のサービスを開発・運用しながら最先端技術の採用もできる職場です。 【持続的な学習の機会が得られる】 システムエンジニアリングは日進月歩で、最新の技術を学び続けることは極めて重要です。マイクロサービス基盤の開発は、新たなテクノロジーやアーキテクチャパターンを学ぶ絶好の機会を提供します。技術スキルを維持・強化することができます。 【大きな裁量が持てる】 導入技術の選定などで大きな裁量があります。課題にマッチするなら挑戦的な最新技術の導入もできます。 【発表経験を積める】 社内で発表する機会が大小用意されており、発表経験を積むことができます。 【社会的へ大きな影響のある仕事ができる】 約9,600万MAUを持つ食べログのシステムを改善するということは、多くのユーザー、飲食店経営者の生活をより良くする大きなやりがいのある仕事です。 【在宅でも出社でも働きやすい環境である】 業務に支障がないことが条件ですが、在宅勤務するか、出社するかの勤務スタイルはチームや個人の裁量に任されています。コロナ禍を機会に在宅勤務で働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてはMiro/Asana/Microsoft Teamsなどを採用しています。 在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっています。 【その他】 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 必須要件 ・CI/CDパイプライン構築やansibleによる構成管理などDevOpsの知識・経験 ・Webアプリケーションプログラミング経験 歓迎要件 ・ミドルウェア、インフラ、ネットワークなどを含めたWebサービスの設計経験 ・技術選定の経験 ・大規模システムの長期運用経験 ・分散システムやデータ指向アプリケーション設計の知識・経験 ・Rubyの知識・経験。特に gem 開発経験 求める人物像 ・事業会社であるカカクコムのシステム部門メンバーとして課題解決を第一に考える指向性 ・最新技術のキャッチアップを怠らない向学心 ・自律的に思考・行動できる方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• マイクロサービス化チームエンジニアリングマネージャー候補【食べログ】

  巨大なモノリシックサービスにおける開発の辛さを解消し、少人数のチームが自律的に意思決定しながら開発するためのシステム基盤を作る事をミッションとしています。このミッションに向かってチームをリードしていただきます。 ・食べログ開発組織のビジョン実現のためのチームの方針付けと目標設定、および目標達成に向けたチーム活動のリード ・メンバーの目標設定・評価・フィードバック ・1on1などコミュニケーションとフィードバック ・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援（アサインや役割の設定、業務における成果最大化の支援、キャリアディスカッションなど） ・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など） ・エンジニア採用 【ミッションへの道のり】 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。 この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する (詳細は「食べログの大規模なレガシーシステムを段階的に改善していく取り組み - https://qiita.com/tkyowa/items/6417b0a7895399f8f9be 」で公開されています。) 【チーム体制】 この計画を遂行するための3ユニット体制を考えており、これらのユニットを統括・リードされることを期待しています。 ・モジュラモノリスアプリケーション化ユニット ・システム改善支援基盤ユニット ・マイクロサービス基盤ユニット 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 食べログ開発本部技術部マイクロサービス化チーム 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人 (※1)を超えるユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、１プロジェクト１チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 ＜マイクロサービス化チームのミッション＞ 技術部マイクロサービス化チームは巨大なモノリシックサービスにおける開発の辛さを解消し、少人数のチームが自律的に意思決定しながら開発するためのシステム基盤を作る事をミッションとしています。 開発環境 ・プラットフォーム: オンプレ DC / GCP / AWS ・仮想化基盤: VMWare / Kubernetes ・OS・ミドルウェア: Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx ・コード管理・CI: GitHub / CircleCI ・監視: NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry ・コミュニケーション・プロジェクト管理: Microsoft Teams / Miro / Asana ・データ基盤: BigQuery / Tableau 仕事のやりがい、成長できるポイント 【高度な問題解決能力を鍛える機会が得られる】 食べログのような大規模システムをリファクタリングするプロジェクトは、知識の有無や技術的な可否ではなく、自分自身のものの見方を変えたり、周囲との関係性が変わらなければ解決できない適応課題にあふれています。これらの課題を解決することは困難ですが、成功したときの達成感と自信の成長は大きいです。 【大きな裁量が持てる】 大規模システムのリファクタリングという重要プロジェクトを担当するチームを採用、チームビルディングの段階からマネジメントするため大きな裁量と責任が与えられます。 【先端技術に強い企業・部門で働ける】 日本最速でChatGPTプラグインをリリースできたように、老舗のサービスを開発・運用しながら最先端技術の採用もできる職場です。 【発表経験を積める】 社内で発表する機会が大小用意されており、発表経験を積むことができます。 【社会的へ大きな影響のある仕事ができる】 約9,600万MAUを持つ食べログのシステムを改善するということは、多くのユーザー、飲食店経営者の生活をより良くする大きなやりがいのある仕事です。 【在宅でも出社でも働きやすい環境である】 業務に支障がないことが条件ですが、在宅勤務するか、出社するかの勤務スタイルはチームや個人の裁量に任されています。コロナ禍を機会に在宅勤務で働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてはMiro/Asana/Microsoft Teamsなどを採用しています。 在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっています。 【その他】 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 必須要件 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験 ・エンジニア採用業務経験 歓迎要件 ・大規模システムの長期運用経験 ・マイクロサービス化やモジュラモノリス化などのシステム改善手法の実践経験や知見 求める人物像 ・事業会社であるカカクコムのシステム部門メンバーとして課題解決を第一に考える指向性 ・最新技術のキャッチアップを怠らない向学心 ・自律的に思考・行動できる方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• システム改善支援基盤エンジニア【食べログ】

  リファクタリング計画に必要なコードメトリクスの可視化やアプリケーションの基盤的部分の改善がミッションになります。 ・結合度・凝集度・認知的複雑度などコードの質を表すメトリクスの可視化 ・アプリケーションコードがモジュール境界を越えないようにする仕組みの導入 ・静的型チェックの導入による開発体験向上施策 【ミッションへの道のり】 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。 この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する (詳細は「食べログの大規模なレガシーシステムを段階的に改善していく取り組み - https://qiita.com/tkyowa/items/6417b0a7895399f8f9be 」で公開されています。) 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 入社後のイメージ <オンボーディング> 食べログのRailsアプリケーション設計、基本的なシステム基盤(例えばサーバミドルウェア)、業務の概要をドキュメントと先輩社員のレクチャーを併用して学習していただきます。並行して開発・リリースワークフローを理解していただきます。 <最初の業務> 結合度・凝集度などコードの質を表すメトリクスを可視化するプロジェクトに参加していただきます。 <近い将来> 静的型チェックの導入、モジュール境界を越えない仕組みの導入などアプリケーション基盤全般の担当を想定しています。 食べログシステム本部技術部マイクロサービス化チーム ＜食べログの事業・食べログシステム本部のミッション＞ 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人 (※1)を超えるユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、１プロジェクト１チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 ＜マイクロサービス化チームのミッション＞ 技術部マイクロサービス化チームは巨大なモノリシックサービスにおける開発の辛さを解消し、少人数のチームが自律的に意思決定しながら開発するためのシステム基盤を作る事をミッションとしています。 開発環境 ・プラットフォーム: オンプレ DC / GCP / AWS ・仮想化基盤: VMWare / Kubernetes ・OS・ミドルウェア: Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx ・コード管理・CI: GitHub / CircleCI ・監視: NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry ・コミュニケーション・プロジェクト管理: Microsoft Teams / Miro / Asana ・データ基盤: BigQuery / Tableau キャリアパス モジュラモノリスアプリケーション化エンジニアと協業して食べログのアーキテクチャを改善するソフトウェアアーキテクトとしての役割を期待しています。またソフトウェア品質保証エンジニアや、エンジニアリングマネージャのキャリアパスも想定しています。 仕事のやりがい、成長できるポイント 【高度な問題解決能力を鍛える機会が得られる】 大規模システムのコードを可視化して解析する業務は技術的な問題解決能力を鍛える絶好の機会です。食べログ規模のシステムには小規模システムにはなかった解析データの量と処理性能の問題があります。これらの課題を解決することは困難ですが、成功したときの達成感は大きいです。 【先端技術に強い企業・部門で働ける】 日本最速でChatGPTプラグインをリリースできたように、老舗のサービスを開発・運用しながら最先端技術の採用もできる職場です。 【持続的な学習の機会が得られる】 システムエンジニアリングは日進月歩で、最新の技術を学び続けることは極めて重要です。ソフトウェアアーキテクチャの最先端を学ぶ絶好の機会を提供します。技術スキルを維持・強化することができます。 【大きな裁量が持てる】 導入技術の選定などで大きな裁量があります。課題にマッチするなら挑戦的な最新技術の導入もできます。 【発表経験を積める】 社内で発表する機会が大小用意されており、発表経験を積むことができます。 【社会的へ大きな影響のある仕事ができる】 約9,600万MAUを持つ食べログのシステムを改善するということは、多くのユーザー、飲食店経営者の生活をより良くする大きなやりがいのある仕事です。 【在宅でも出社でも働きやすい環境である】 業務に支障がないことが条件ですが、在宅勤務するか、出社するかの勤務スタイルはチームや個人の裁量に任されています。コロナ禍を機会に在宅勤務で働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてはMiro/Asana/Microsoft Teamsなどを採用しています。 在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっています。 【その他】 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 必須要件 ・Webアプリケーションの設計・実装・運用経験 ・Ruby, Railsに関する知識と経験 歓迎要件 ・データ基盤開発・運用経験 ・BigQuery など DWH によるデータ分析技術の知識・経験 ・Tableau などのツールによるデータの可視化技術の知識・経験 ・統計学の知識 求める人物像 ・事業会社であるカカクコムのシステム部門メンバーとして課題解決を第一に考える指向性 ・最新技術のキャッチアップを怠らない向学心 ・自律的に思考・行動できる方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• モジュラモノリスアプリケーション化エンジニア【食べログ】

  食べログを高凝集・疎結合なモジュラモノリスにリファクタリングするのモジュラモノリスアプリケーション化エンジニアのミッションになります。 ・コードのメトリクスを元に改善計画を立てて進行する ・不要なコードの削減 ・結合度・凝集度・認知的複雑度などコードの質の指標を改善する ・業務ドメインの開発エンジニアと共同してモジュールの境界を定義・設計 ・モジュラモノリスアーキテクチャへのリファクタリング 【ミッションへの道のり】 食べログは2007年に Ruby on Rails でリプレイスして以来、約15年の長期に渡り抜本的なアーキテクチャ刷新なしに開発と運用を継続しており、モノリシックで巨大なコード、かつ巨大なデータを持つ状態になっています。 この巨大なシステムを以下のステップで改善しています。 1.システムをKubernetesなどモダンなインフラ基盤に刷新して変更安全性と変更容易性を高める 2.設計変更や不要なコード削除などの大胆な改修を小さく速く繰り返し、疎結合・高凝集なモノリスに作り変える 3.組織構造やビジネスファンクション・ドメインモデル・ユースケース等より、マイクロサービスの境界を考察し、定義し、分割する (詳細は「食べログの大規模なレガシーシステムを段階的に改善していく取り組み - https://qiita.com/tkyowa/items/6417b0a7895399f8f9be 」で公開されています。) 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 入社後のイメージ <オンボーディング> 食べログのRailsアプリケーション設計、基本的なシステム基盤(例えばサーバミドルウェア)、業務の概要をドキュメントと先輩社員のレクチャーを併用して学習していただきます。並行してデッドコード削減や結合度、凝集度のようなメトリクス改善を実装して開発・リリースワークフローを理解していただきます。 <最初の業務> マイクロサービス化チームと開発チームとの合同のシステム改善プロジェクトに参画して、例えばアプリの店舗詳細機能のような特定機能のシステム改善をメインで担当していただきます。(システム改善の詳細は業務内容をご覧ください。) <近い将来> システム改善プロジェクトにおいてマイクロサービス化のリーダーを想定しています。 開発環境 ・プラットフォーム: オンプレ DC / GCP / AWS ・仮想化基盤: VMWare / Kubernetes ・OS・ミドルウェア: Linux / Ruby on Rails / MySQL / Nginx ・コード管理・CI: GitHub / CircleCI ・監視: NewRelic / Prometheus / OpsGenie / Sentry ・コミュニケーション・プロジェクト管理: Microsoft Teams / Miro / Asana ・データ基盤: BigQuery / Tableau キャリアパス アプリケーション設計のスペシャリストとして、システムを最適化し、モジュラモノリスからマイクロサービスや新しい設計パラダイムへ進化させるキャリアパスを期待しています。その中においてご本人のスキルと志向次第で技術面でのリードや、施策やチームをリードするマネジメント方面を想定しています。 仕事のやりがい、成長できるポイント 【高度な問題解決能力を鍛える機会が得られる】 大規模システムのリファクタリングは、技術的な問題解決能力を鍛える絶好の機会です。保守性、パフォーマンス、スケーラビリティなどの問題に対処する必要があります。これらの課題を解決することは困難ですが、成功したときの達成感は大きいです。 【先端技術に強い企業・部門で働ける】 日本最速でChatGPTプラグインをリリースできたように、老舗のサービスを開発・運用しながら最先端技術の採用もできる職場です。 【持続的な学習の機会が得られる】 システムエンジニアリングは日進月歩で、最新の技術を学び続けることは極めて重要です。大規模システムのリファクタリングは、新たなテクノロジーやアーキテクチャパターンを学ぶ絶好の機会を提供します。技術スキルを維持・強化することができます。 【プロジェクト初期から大きな裁量を持って参加できる】 アプリケーションの改善は始まったばかりで、プロジェクトの初期から参加して、採用する設計パラダイムなどの意思決定に参加できます。 【発表経験を積める】 社内で発表する機会が大小用意されており、発表経験を積むことができます。 【社会的へ大きな影響のある仕事ができる】 約9,600万MAU(※1)を持つ食べログのシステムを改善するということは、多くのユーザー、飲食店経営者の生活をより良くする大きなやりがいのある仕事です。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 【在宅でも出社でも働きやすい環境である】 業務に支障がないことが条件ですが、在宅勤務するか、出社するかの勤務スタイルはチームや個人の裁量に任されています。コロナ禍を機会に在宅勤務で働くための環境が整備されており、コラボレーションツールとしてはMiro/Asana/Microsoft Teamsなどを採用しています。 在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっています。 【その他】 食べ歩きを趣味にしている人が多いため、美味しいお店に詳しくなれます。 必須要件 ・Webアプリケーションの設計・実装・運用経験 ・データモデリングの経験 歓迎要件 ・API設計・GraphQLスキーマ設計の知識と経験 ・ドメイン駆動設計、イベント駆動設計など複数の設計パラダイムに関する知識 ・マイクロサービス化やモジュラモノリス化などのシステム改善の実践経験・知見 ・Ruby, Railsのプログラミング経験 ・大規模システムの長期運用経験 ・OSや開発言語を変えるシステムのマイグレーション経験 求める人物像 ・事業会社であるカカクコムのシステム部門メンバーとして課題解決を第一に考える指向性 ・最新技術のキャッチアップを怠らない向学心 ・自律的に思考・行動できる方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• SREエンジニアテックリード候補【食べログ】

  募集部門について 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,000万人（※1）のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2022年10月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たち食べログ開発本部はプロダクト開発を圧倒的に速くするため、逆算思考で仕事をすること、安易な妥協をしないこと、謙虚・尊敬・信頼を忘れないことを共通の考え方とし、日々の業務にあたっています。 技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 業務内容 本チームは現在食べログサービスをより発展させるべくアプリケーション基盤のKubernetesへの刷新やシステム構成の標準化など、大きな改善を推し進めていくフェーズです。事業のあり方や注力分野を踏まえ、現実的で最適な方策の施策立案やシステムやチームのあるべき姿への登り方を検討しつつ、その実現をリードしていただくポジションです。 このように、アプリケーション基盤の観点からサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。 ・アプリケーション基盤やその運用をスケーラブルなものに改善していく方針の策定 ・具体的なシステム改善の推進（ソリューションの選定・検証・導入など） ・SLI/SLOの定義と導入など、SREプラクティス実践の先導役 ・システム構成の標準化や運用のセルフサービス化などのプラットフォームエンジニアリングの実践 ・SREチームエンジニアメンバーに対する技術的な支援と育成 【SREチームの業務】 ・Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・CI/CDの運用、改善 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 【業務の進め方】 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 また、取り組みの規模や重要性に応じてCTOや他チームも巻き込み、ディスカッションしながら進めることもあります。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。メンバーのスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。食べログのインフラ刷新や運用プロセスの改善など、開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。 金曜日にはFun! Done! Learn! で振り返りを実施したり、技術部の各チームが集まり１週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。 詳しくは食べログの2021年アドベントカレンダー記事を御覧ください。 アドベントカレンダー： 技術部門にOKRを導入したら3ヶ月で部の雰囲気がめちゃくちゃ良くなった話 https://qiita.com/tkyowa/items/fa432d9cf25ec54aeda2 開発環境 ■開発言語 Ruby / ShellScript ■インフラ・ミドルウェア Docker / Kubernetes / VMware / ArgoCD / Tekton / CircleCI / nginx / MySQL / Redis / Ansible / Fluentd / Grafana / Prometheus / BigQuery / Cloud Logging ■ツール類 GitHub / GitHub Copilot / Microsoft Teams / Asana / Miro / Confluence 入社後のイメージ ■着任後3ヶ月〜半年程度 ・サーバ設計・構築・運用業務、各種チーム業務の実施 ・上記チーム業務の理解と、改善方針の検討 ■着任後半年〜1年程度 ・SREチームのテックリードとしての自立 ・他部門を含めた改善方針の合意と、その推進 ・チームに対する技術的なサポートと育成 キャリアパス 食べログのアプリケーション基盤をスケーラブルなものにすることや、技術力でサービスの成長を促進させることにコミットメントいただくことを期待しています。また、SREチームを技術的に強靭な組織にすることを期待しています。 仕事の面白み 【大規模アプリケーション基盤の改善】 大規模なWebサービスを支えるアプリケーション基盤の大規模な刷新に携わることができます。 例えば現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetes上に移行するべく力を入れて取り組んでいます。 チームとしては、仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することそのものだけでなく、インフラの標準化や構築セルフサービス化などの改善活動も進めていこうとしています。 本ポジションでは、こういった大規模Kubernetes基盤に対してエンジニアリングと運用の両観点からベストな改善策を探り、それを具体化し、その恩恵をエンジニアリングの現場にもたらすところまで一気通貫してリードとして携わることができます。 【裁量の大きさ】 上記に述べた改善活動の方向性については固定化されたものではなく、本ポジションに就かれる方の知見や、状況の変動などに応じて柔軟に変えていける裁量の大きさがあります。 決まりきった方針をなぞるのではなく、チームや上位職者との議論を通じ、課題に対する最善のアクションを常に問いかけ、よりよいやり方があれば積極的に取り入れていく文化・雰囲気があります。 必須条件 ・Kubernetesのインフラ設計・構築・運用経験 ・オンプレミス環境のインフラ設計・構築・運用経験 ・IaC, CI/CDなどの自動化やインフラ課題解決のためにソリューションを提案・導入した経験 ・SREのプラクティスの実践経験 歓迎条件 ・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験 ・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験 ・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験 ・技術面での育成・教育経験 続きを見る

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• SREチームマネージャー候補【食べログ】

  【業務内容】 食べログのシステムの信頼性を向上させることでエンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする目的に向かい、様々な課題の解決とチャレンジでチームをリードします。 ・食べログ開発組織のビジョン実現のためのチームの方針付けと目標設定、および目標達成に向けたチーム活動のリード ・メンバーの目標設定・評価・フィードバック ・1on1などコミュニケーションとフィードバック ・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援（アサインや役割の設定、業務における成果最大化の支援、キャリアディスカッションなど） ・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など） ・エンジニア採用 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【SREチームの業務】 ・Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・CI/CDの運用、改善 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 【業務の進め方】 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。メンバーのスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。食べログのインフラ刷新や運用プロセスの改善など、開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。 金曜日にはFun! Done! Learn! で振り返りを実施したり、技術部の各チームが集まり１週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。 詳しくは食べログの2021年アドベントカレンダー記事を御覧ください。 アドベントカレンダー： 技術部門にOKRを導入したら3ヶ月で部の雰囲気がめちゃくちゃ良くなった話 https://qiita.com/tkyowa/items/fa432d9cf25ec54aeda2 【独り立ちまでのイメージ】 ■着任後3ヶ月〜半年程度 現マネージャーと並走しSREチームの業務内容と状況を把握いただくとともに、チームの方向性について検討を行います。 ■着任後半年〜1年程度 マネージャーとして独り立ちし業務を主体的に遂行いただくとともに、チームの方向性に向かってリードして頂く想定です。 キャリアパス SREの観点から食べログシステム本部のビジョンを実現していけるチームへ成長させていくことを期待しています。ご自身のスキルやキャリア志向次第で、技術面でのリードやマネジメント面で、より広範囲にレバレッジが効くお立場を担えるようになっていくことを期待しています。 食べログシステム本部　技術部 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,000万人（※1）のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2022年10月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、１プロジェクト１チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 仕事のやりがい、成長できるポイント 【大規模Kubernetes基盤の改善】 現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetesをベースとしたシステムに刷新するべく力を入れて取り組んでいます。 チームとしては、仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することそのものだけでなく、インフラの標準化や構築セルフサービス化などの改善活動も進めていこうとしています。 本ポジションでは、こういった大規模Kubernetes基盤に対してエンジニアリングと運用の両観点からベストな改善策を探り、それを具体化し、その恩恵をエンジニアリングの現場にもたらすところまで一気通貫してリードとして携わることができます。 【裁量の大きさ】 上記に述べた改善活動の方向性については固定化されたものではなく、本ポジションに就かれる方の知見や、状況の変動などに応じて柔軟に変えていける裁量の大きさがあります。 決まりきった方針をなぞるのではなく、チームや上位職者との議論を通じ、課題に対する最善のアクションを常に問いかけ、よりよいやり方があれば積極的に取り入れていく文化・雰囲気があります。 技術環境面 ■開発言語 Ruby / ShellScript ■インフラ・ミドルウェア Docker / Kubernetes / VMware / ArgoCD / Tekton / CircleCI / nginx / MySQL / Redis / Ansible / Fluentd / Grafana / Prometheus / BigQuery / Cloud Logging ■プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub / Microsoft Teams / Asana / Miro / Confluence 求める人物像 ・大規模システムの運用、改善、刷新にチャレンジしたい方（アプリケーションエンジニアからの転向も歓迎です） ・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 ・チーム作業を楽しめる方 ・モニタリングなどを通して、システムの品質や運用を改善することに興味のある方 必須要件 ・SREやインフラチームでのマネジメント経験 ・インフラ設計・構築・運用経験 ・IaCやCI/CDツールによる自動化環境での運用経験 歓迎要件 ・エンジニアの採用業務の経験（書類選考、面接、スカウト、イベント主催や登壇） ・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験 ・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験 ・Kubernetesやその関連技術の導入・構築・運用経験 ・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験 続きを見る

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• SREエンジニア 【食べログ】

  食べログのSREエンジニアは、サービスの安定性を向上させ、より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の改善・刷新や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるように、アーキテクチャの提案などを行います。 【具体的な内容】 ・Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・CI/CDの運用、改善 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【業務の進め方】 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。食べログのインフラ刷新や運用プロセスの改善など、開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。 金曜日にはFun! Done! Learn! で振り返りを実施したり、技術部の各チームが集まり１週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。 詳しくは食べログの2021年アドベントカレンダー記事を御覧ください。 アドベントカレンダー： 技術部門にOKRを導入したら3ヶ月で部の雰囲気がめちゃくちゃ良くなった話 https://qiita.com/tkyowa/items/fa432d9cf25ec54aeda2 食べログ開発本部　技術部 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,600万人 (※1)を超えるユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、１プロジェクト１チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 仕事のやりがい、成長できるポイント 【大規模Kubernetes基盤の構築・運用・改善】 現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetesをベースとしたシステムに刷新するべく力を入れて取り組んでいます。 仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することや、その後の基盤運用改善、インフラの標準化、インフラ構築のセルフサービス化など、技術的に「おもしろい」ことに携わることができます。 【裁量の大きさ】 Kubernetes基盤の改善や運用自動化などにおいて、技術選定の段階から関わることができます。 どのソリューションが最適なのかというチーム内外との議論や比較検証、もちろんその後の設計・構築も含めて一気通貫で携わっていただけることで、食べログのインフラをよりよくすることに直接貢献することができます。 技術環境面 ■開発言語 Ruby / ShellScript ■インフラ・ミドルウェア Docker / Kubernetes / VMware / ArgoCD / Tekton / CircleCI / nginx / MySQL / Redis / Ansible / Fluentd / Grafana / Prometheus / BigQuery / Cloud Logging ■プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub / Microsoft Teams / Asana / Miro / Confluence 求める人物像 ・大規模システムの運用、改善、刷新にチャレンジしたい方（アプリケーションエンジニアからの転向も歓迎です） ・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 ・チーム作業を楽しめる方 ・モニタリングなどを通して、システムの品質や運用を改善することに興味のある方 必須要件 ・IaCやCI/CDツールによる自動化環境での運用経験 ・下記いずれか１つのご経験 　- Kubernetesでの基盤設計・構築・運用経験 　- VMWare環境でのサーバ構成の設計・構築・運用経験 歓迎要件 ・Kuberenetesやその関連技術の導入・構築・運用経験 ・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験 ・パブリッククラウド、オンプレミス問わずクラウドネイティブな環境でのインフラ設計・構築経験 ・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験 ・Ruby, Java, Python などによるツールやWebアプリケーションの開発経験 ・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• SREエンジニア 【大阪】

  部署説明 2005年にスタートした「食べログ」は、口コミとランキングで探せるレストラン検索・予約サイトです。「失敗しないお店選び」という課題に向き合い続け、現在、月間約9,000万人（※1）のユーザーが利用する日本最大級の飲食店検索サービスに成長しました。目まぐるしく変化する外食産業を盛り上げるべく、近年は飲食店や卸売業者など外食を支える人たちの課題を解決するDXプロダクトにも挑戦しています。これらのサービスを通して人々とレストランをつなぐプラットフォームになるべく世の中に貢献していきます。 ※1 2022年10月現在。PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウント 私たちは市場や事業の変化に素早く対応できるシステムと、それを実現させる開発組織を作る事を責務としています。システムが事業成長のボトルネックにならないよう、モノを作るだけでなく作ったモノの健全性を保ち続けることやビジネス理解もそのための大事な手段の一つと考えています。サービス開発のように組織の改善を行うべくFourKeysの計測とアクショナブルな指標への落とし込みや、よりインパクトの大きな成果を出すべく、１プロジェクト１チャレンジすること、人同士のつながりを大事にすること、部署やプロダクトの垣根を超えていくことを大切にしに日々の業務にあたっています。 技術部SREチームは食べログのシステムの信頼性を向上させることで、エンジニアのシステム変更に対する負担を減らし、ユーザーが安心・快適に食べログを利用できるようにする事を責務としています。より良いユーザ体験を届けるためのシステム基盤の構築・改善や障害対応を日々行っています。また、サービス開発チームがより効率的にシステム開発を行えるようにアーキテクチャの提案などを行います。昨今ではアプリケーション基盤の全面Kubernetes化をなど果敢に技術的な挑戦を行っており、一緒にチャレンジしていく仲間を募集します。 業務内容 ・Kubernetes, VMwareでの基盤設計・構築・運用 ・各種オペレーションの自動化・セルフサービス化 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化、測定と改善 ・新規システムのアーキテクチャの選定、提案 ・CI/CDの運用、改善 ・AWS/GCPなどのパブリッククラウド環境の運用 ・ディザスタリカバリの対応作業や方式の改善 【業務の進め方】 日々変わるインフラの状況やサービスリリース計画をもとに、タイムリーに優先度を調整しながら運用・改善業務を実施しています。 中には技術的難易度が高い取り組みもありますが、チームで助け合う場を多く設けることで、チームとして高い成果が出せるようにしています。 自主性の高いチームとなっており、メンバーのスキルに応じて可能な限り大きな範囲で裁量を持って業務いただくようにしています。ご自身のスキルや志向次第で要件定義や設計の部分からお任せしています。 技術部は目標達成フレームワークとしてOKRを採用しています。食べログのインフラ刷新や運用プロセスの改善など、開発組織や事業に対してレバレッジが効いた重要施策にフォーカスし積極的に挑戦しています。 金曜日にはFun! Done! Learn! で振り返りを実施したり、技術部の各チームが集まり１週間の成果を称え合うウィンセッションを開催しています。詳しくはこちらの記事を御覧ください。 ■技術部門にOKRを導入したら3ヶ月で部の雰囲気がめちゃくちゃ良くなった話 https://qiita.com/tkyowa/items/fa432d9cf25ec54aeda2 開発環境 ■開発言語 Ruby / ShellScript ■インフラ・ミドルウェア Docker / Kubernetes / VMware / ArgoCD / Tekton / CircleCI / nginx / MySQL / Redis / Ansible / Fluentd / Grafana / Prometheus / BigQuery / Cloud Logging ■プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub / Microsoft Teams / Asana / Miro / Confluence 独り立ちまでのイメージ 大阪のSREエンジニアとして一人目の採用となります。大阪からのリモート勤務で東京メンバーと同様の業務を行います。 想定キャリアパス 食べログ全体のインフラの標準化やセルフサービス化など、食べログのインフラの進化を技術力で牽引するテックリードの方面、チームビルディングや目標の設定、ピープルマネジメントなどでそれを実現させるチームを牽引するマネジメント方面と、ご自身のスキルや志向で方向を定めていきます。 仕事の面白み 【大規模Kubernetes基盤の構築・運用・改善】 現在、仮想マシンをベースとして長年運用してきた食べログシステムを、Kubernetesをベースとしたシステムに刷新するべく力を入れて取り組んでいます。 仮想マシンにして数百台に登るシステムをユーザ影響なくKubernetesに移行することや、その後の基盤運用改善、インフラの標準化、インフラ構築のセルフサービス化など、技術的に「おもしろい」ことに携わることができます。 【裁量の大きさ】 Kubernetes基盤の改善や運用自動化などにおいて、技術選定の段階から関わることができます。 どのソリューションが最適なのかというチーム内外との議論や比較検証、もちろんその後の設計・構築も含めて一気通貫で携わっていただけることで、食べログのインフラをよりよくすることに直接貢献することができます。 必須条件 ・IaCやCI/CDツールによる自動化環境での運用経験 ・下記いずれか１つのご経験 　- Kubernetesでの基盤設計・構築・運用経験 　- VMWare環境でのサーバ構成の設計・構築・運用経験 歓迎条件 ・Kuberenetesやその関連技術の導入・構築・運用経験 ・大規模で高可用性が求められるシステムにおけるインフラ設計・構築・運用経験 ・パブリッククラウド、オンプレミス問わずクラウドネイティブな環境でのインフラ設計・構築経験 ・パフォーマンス改善や負荷対策の知識・経験 ・Ruby, Java, Python などによるツールやWebアプリケーションの開発経験 ・インフラ運用の標準化、セルフサービス化の経験 続きを見る

  • エンジニア
  • 大阪
  • 正社員
  • （雇入れ直後）関西支社：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ（変更の範囲）会社の定める場所

• 品質管理室 組織責任者【食べログ】

  募集背景 当社ではランキングと口コミで探せる飲食店検索サービスを運営しております。 現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、今後は「テクノロジーを活用したプロダクトを通じて食領域の課題を本質的に解決し、食領域の未来をつくる」ことを目指し、オンライン予約を筆頭にさらなる機能拡充や、新規事業への挑戦を行っています。 しかし、国内では圧倒的なサービスでありながらも、グローバル視点では脅威となるサービスが数多く存在します。それらの企業と競争し、勝ち抜いて いくためには優れたプロダクトデザインと、それを支える高度なエンジニアリングが必要です。 今後も圧倒的な業界トップを目指すべく、第二創業期としてビジネス・エンジニアリングともに再構築が必要なタイミングを迎えています。 こちらの品質管理室では、今後も高品質なサービスをお客様へ届け続けるための品質管理組織の立ち上げと運営を推進いただける方を募集しています。 食べログでは企画部門とシステム部門が一体となってサービス品質向上のための新機能開発や機能改善の小さなサイクルを爆速で回す文化があります。このサービス品質の改善サイクルを品質管理組織の責任者として支援する業務に従事していただきます。 お任せしたい業務内容 ■食べログの品質保証/生産性改善業務の組織責任者 食べログの品質管理組織の組織責任者として以下を実施している3つのチームの統括をお願いします。 ・開発プロジェクトの品質保証業務 ・品質ダッシュボードとTPI Nextを利用したプロセス改善などの品質改善業務 ・テスト自動化や基盤整備業務 ■品質保証組織の組織運営 食べログの品質保証部隊の組織責任者として以下内容をお願いします。 ・組織目標と戦略の策定 ・企画組織および開発組織との折衝 ・QAエンジニアの採用計画の策定および採用 ・QAエンジニアの育成、目標設定および評価 【入社直後にお任せしたいお仕事】 ・品質管理室が食べログシステム本部に届ける生産性改善の価値の最大化 　-Four keysなどの生産性改善指標の可視化プロジェクトの推進 　-ChatGPT向けテスト環境構築プロジェクトの推進 　-バグ検知前倒し率改善のためのシフトレフトプロジェクトの推進 ・品質改善室が食べログシステム本部に届ける品質改善の価値の最大化 　-変更障害率改善のためのテスト観点マスター整備プロジェクトの推進 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 技術スタック ー Ruby / Ruby on Rails ー React.js / Next.js / TypeScript / GraphQL / jQuery ー Swift(iOS) / Kotlin・Java(Android) ー MySQL / BigQuery / Treasure Data ー Microsoft Teams / Slack ー Asana / GitHub Enterprise / Confluence / Qiita Team ー Circle CI Kurbenetes / Apache Kafka / GKE 将来担っていただきたいこと ・食べログの品質管理室の活動をさらに改善し、業界トップクラスの品質保証と生産性改善のできる組織へ育てること ・食べログの品質管理室の取り組みを社外に発信し、品質管理技術の食べログとしてのブランドを確立すること 仕事の面白み 【組織の立ち上げフェーズ】 　2023年に20人規模となった品質管理室は、前身となるチームが2021年に３名から立ち上がったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織です。食べログの事業拡大にともなうシステム部門の拡大の中で出てきている品質や生産性の課題を解決するためあらたに立ち上げた組織です。そのため、品質管理室の組織立ち上げの成否が食べログのシステム部門へダイレクトに貢献する非常にやりがいのあるフェーズです。 【優秀で学習意欲の高い組織メンバー】 　まだまだ立ち上げフェーズの組織ですが、その一方で正社員/パートナー企業様問わず非常に優秀で学習意欲の高いテストエンジニアやSETが少しずつ集まってきています。一つの例としましては、組織メンバーの25%がJSTQBのAdvancedレベルを保持しています。また、「Tabelog Tech Dojo」という社内技術勉強会を2週間に一度企画、開催しているメンバーがいたりと、品質やエンジニアリングについての学習意欲の高いメンバーが揃っています。 【社外コミュニティとの連携や社外カンファレンス登壇】 　食べログの品質管理室のメンバーは品質保証やDevOpsに関する社外コミュニティ(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やDevOps Days Tokyo)に参画し、社外のエキスパートと一緒にアジャイル時代のソフトウェア品質保証改善について議論しています。 求める人物像 ・ITシステム開発や品質保証活動を通した事業成長貢献に喜びを感じる方 ・複数の部署間での課題発見や改善施策の立案などの調整が得意な方 ・100%の確証の持てない課題にも積極的に取り組むチャレンジ精神のある方 ・小さい成功を積み重ねて大きな成功に導くことに喜びを感じれる方 必須要件 ・ITシステムの開発や品質保証に関わる組織運営のご経験 　（組織の戦略策定、予算管理、他組織との折衝、採用活動やメンバーの評価など） ・ITシステムやその開発プロセスについての理解と知見。ITシステムの開発経験(言語は問わず) や QAのご経験（3年以上）を歓迎 ・アジャイルやスクラムなどの開発プラクティスやDevOpsやFour keysなどの近年の開発生産性に関する知見やご経験 歓迎要件 ・事業会社での事業の収益やコスト目線でのITシステム部門の関連する組織運営のご経験 ・検索やAI、ChatGPTなどのプロダクトに関する知識や品質保証のご経験 ・テスト自動化やCI/CD、クラウドネイティブなどの近年の自動化技術についての知見 続きを見る

  • エンジニア
  • 東京
  • 正社員
  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• 開発生産性テクニカルプログラムマネージャー【食べログ･品質管理室 】

  部署説明 食べログ開発本部 品質管理室 品質管理室は月間UU数1億人を超えるグルメサイト「食べログ」の品質管理、開発生産性に責務を持つ組織です。食べログに関する4つの開発部門のITシステム開発を品質、生産性の面から横断的に支援するため、「学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクトを」をミッションとして2023年4月に立ち上がりました。バグを見つけることや障害を減らすことだけでなく、自動化やプロセス改善を通した開発生産性の向上にも取り組んでいます。 業務内容 ■食べログ開発生産性改善の技術責任者 200人規模の食べログのシステム開発部門の、開発生産性改善の技術責任者として、以下のことに取り組んでいただきます。 ・食べログのシステム開発における開発生産性改善のための3年単位での技術戦略の策定 ・特に中長期的な、開発プロセスのソフトウェア化やプラットフォーム構築による資産形成および、技術的負債返済のためのロードマップづくり ・技術戦略の四半期単位のプロジェクトへの落とし込みとその実行 ・プロジェクトの開発生産性改善効果の評価および、ロードマップへのフィードバック 技術スタック ー Ruby / Ruby on Rails ー React.js / Next.js / TypeScript / GraphQL / jQuery ー Swift(iOS) / Kotlin・Java(Android) ー MySQL / BigQuery / Treasure Data ー Microsoft Teams / Slack ー Asana / GitHub Enterprise / Confluence / Qiita Team ー Circle CI Kurbenetes / Apache Kafka / GKE 入社後のイメージ 入社直後にお任せしたいお仕事： ・開発生産性可視化プロジェクトの品質管理室室長直下の技術責任者 　-カカクコムCTO肝煎りの食べログの開発生産性可視化プロジェクトにおいて、品質管理室室長直下の技術責任者として参画していただきます。 　-このプロジェクトでは、食べログのシステム開発部門のFour keysやプロセスメトリクス、ソフトウェア資産や技術的負債などの多岐にわたる開発生産性メトリクスを可視化します。 　-可視化後は、開発生産性改善のための技術戦略の策定に取り組んでいただきます。 想定されるキャリアパス ・食べログの開発生産性の活動をさらに改善し、業界トップクラスの品質管理と生産性改善のできる組織へ育てること ・食べログの開発生産性の取り組みを社外に発信し、開発生産性技術の食べログとしてのブランドを確立すること 仕事の面白み 【開発生産性改善への本気度】 　食べログはサービス開始から約20年を迎えますが、継続的にビジネス成長を続けており開発部門も200人規模になってきました。さらなるビジネス成長を進めていくため、食べログの開発部門は単純な人数の増員だけでなく、技術面、文化面でレベルアップが重要なフェーズです。そのため、食べログの開発部門の開発生産性に責任を持つ品質管理室という新組織を新しく立ち上げたり、CTO肝煎りで開発生産性改善プロジェクトを立ち上げたりと本気で開発生産性改善に取り組んでいます。 【優秀で学習意欲の高い組織メンバー】 　まだまだ立ち上げフェーズの組織ですが、その一方で正社員/パートナー企業様問わず非常に優秀で学習意欲の高いエンジニアが少しずつ集まってきています。一つの例としましては、組織メンバーの25%がJSTQBのAdvancedレベルを保持しています。また、「Tabelog Tech Dojo」という社内技術勉強会を2週間に一度企画、開催しているメンバーがいたりと、品質やエンジニアリングについての学習意欲の高いメンバーが揃っています。 【社外コミュニティとの連携や論文執筆】 　食べログの品質管理室のメンバーは開発生産性やDevOpsに関する社外コミュニティ(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やDevOps Days Tokyo)に参画し、社外のエキスパートと一緒にITサービスの開発生産性について議論しています。社外発表や論文執筆などにも積極的に取り組んでおり、食べログだけでなく日本のIT業界の開発生産性の議論に貢献することを目指しています。 求める人物像 ・よりよいサービスをユーザーに届けていくことに喜びを感じることのできる方 ・新しい考え方を積極的に取り入れ、自ら提案していくことが好きな方 ・よりよい開発プロセスやQAプロセスについてプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと同じ目線で一緒に議論できる方 必須要件 経営視点での中長期的な技術戦略の策定スキル 　 -経営に必要な1~3年かけて実現する技術戦略の策定スキル(例: 組織へのアジャイル開発の導入、レガシーシステムの移行計画　など) 　 -上記戦略のプロジェクトへの落とし込みやプロジェクト実行におけるリーダーシップ 近年のITサービスの開発生産性改善全般に関する知識及び、以下の領域のうち1領域以上における深い実務スキル 領域①:Scrum、リーンなどのアジャイル開発によるプロダクト開発経験およびプロセス改善スキル 領域②:テスト自動化、プラットフォームエンジニアリングなどによる開発プロセスの自動化のためのアーキテクチャ設計スキル 領域③:レガシーなシステムのマイクロサービス化など技術的負債返済のためのアーキテクチャ設計スキル 歓迎要件 ・事業会社での事業の収益やコスト目線でのITシステム部門に関連する組織運営のご経験 ・検索やAI、ChatGPTなどのプロダクトに関する知識や品質保証のご経験 ・開発生産性やDevOps、品質管理に関するカンファレンス登壇経験や論文執筆経験 求める人物像 ・開発生産性改善を通した事業成長貢献に喜びを感じる方 ・高い目標に対して、逆引きで実現方法を戦略として考えることが得意な方 ・世の中にまだないものを生み出し、作り上げていくことに喜びを感じる方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

  • エンジニア
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• QAマネージャー候補【食べログ】

  業務内容 【業務内容】 月間UU数9千万人を超えるグルメサイトにおけるQAチームのマネージメント 【具体的な業務内容】 ■食べログの開発プロジェクトのQAプロジェクトマネージメント ・飲食店向けプロダクト(モバイルオーダー・予約システムetc.)におけるQAプロジェクトのマネージメント全般 ・重要案件におけるテスト計画とテスト戦略の策定、テスト設計や検知不具合のレビューなど ・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーへのプロジェクト支援 ・メンバーの成果物のレビューやガイド ■QAチームのマネージメント ・食べログの開発生産性改善のための3ヵ年計画と戦略の策定 ・計画にもとづいたテスト要員の採用支援やメンバーの育成 ・戦略にもとづいたテスト観点ドキュメントや自動テストなどのQA資産のマネージメント 【業務の進め方】 プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャーと協力して開発プロジェクトを推進していきます。 特に重要プロジェクトでは、ビジネス戦略やエンジニア戦略をプロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャーと議論しながら、プロジェクトを成功に導くテスト計画やテスト戦略を策定していただきます。 所属部署 食べログ開発本部　品質管理室 ■品質管理室 品質管理室は「学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクトを」をミッションとして、2023年4月から活動を開始しています。 バグを見つけることや障害を減らすことだけでなく、自動化やプロセス改善を通し開発生産性の向上にも取り組んでいることが特徴です。 今回募集するQAマネージャーには、開発プロセスの中で品質保証活動および開発プロジェクトのマネージメント支援を担っているインプロセスQAチームのマネージメントをお任せします。 食べログでは新規サービスの開発や既存機能改善など大小さまざまなプロジェクトが日々、開発しリリースされ続けています。 これらの開発・リリースサイクルをより俊敏に、より安定してまわしていくためのQAプロジェクトのマネージメントと、シフトレフトなどによる開発プロジェクトのマネージメント支援に取り組んでいただきます。 技術スタック ・技術スタック 　└Web：Ruby on Rails , Firestore , React.js , Next.js 　└App：Swift/SwiftUI , Kotlin , GraphQL , Clean Architecture , fastlane ・QAタスク管理/バグ分析：Asana , Tableau , BigQuerry ・テスト自動化/CI：Selenium , Appium , Cucumber , Circle CI , Bitrise ・コミュニケーション/開発支援 など：Teams , Slack , Miro , Confluence , GitHub , code-server 入社後のイメージ 入社直後にお任せしたいお仕事： ・食べログの重要プロジェクトのQAマネージメント ・QAマネージメントを通し、食べログのサービスや今後のビジネス戦略についての理解を深める ・また、今後3年かけて食べログのQAをよりよくしていくためのQAの改善ポイントの策定 ６ヶ月後〜1年後： ・数名~十数名規模のQAチームのチームのマネージメント 　-開発生産性改善のための３カ年計画の策定 -テスト観点表や自動テストなどのQA資産の整備 想定されるキャリアパス ・QAマネージャー(上級専門職) 　-QAのプロフェッショナルとしてのポジション 　-QAだけでなく、プロジェクトマネージメントやエンジニアリングの観点から食べログのQAを改善する 　-食べログでの実績をJaSSTやScrum Gathering Tokyoなどで発信 ・QAマネージャー (総合マネージメント職) 　-予算管理やPeopleマネージメントを含む組織マネージメント 　-QA組織の活動を予算やROIの観点から経営層にわかる形で可視化 　-プロセス改善や自動化などのQA資産の組織的なマネージメント 仕事の面白み 【OKR】 チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。 【仕事のやりがい・成長できるポイント】 ・開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのチームとしてプロダクトを発展させていきます。 「誰に・どのような価値を届けるのか？」「最速で最適な打ち手は何か？」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。 ・プロダクトオーナーと一体となり開発を行っていくため、スピード感や臨機応変さが高まる環境です。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開を実現できるチャンスがあります。 求める人物像 ・よりよいサービスをユーザーに届けていくことに喜びを感じることのできる方 ・新しい考え方を積極的に取り入れ、自ら提案していくことが好きな方 ・よりよい開発プロセスやQAプロセスについてプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと同じ目線で一緒に議論できる方 必須要件 ・JSTQB Advanced Level (Test Manager)相当のQAプロジェクトのマネージメント経験 ・予約やECなどのトランザクションを伴う大規模なITシステムのQAプロジェクトのマネージメント経験 ・プロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーとの折衝の経験 ・ITシステムの開発プロジェクトにおける、Q・C ・S・Dに関わるシビアな意思決定の経験 ・スクラム、DevOpsなどのアジャイル開発におけるソフトウェアプロセスの知識と実務経験 歓迎要件 ・QA組織におけるチームおよび組織マネジメント経験 ・決済などのシビアなITシステムのQA業務の経験 ・Selenium、Appiumなどを用いたE2Eテストの自動化の知識や経験 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

  • エンジニア
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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• Software Engineer in Test（SET）【食べログ】

  募集背景 当社ではランキングと口コミで探せる飲食店検索サービスを運営しております。 現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、今後は「テクノロジーを活用したプロダクトを通じて食領域の課題を本質的に解決し、食 領域の未来をつくる」ことを目指し、オンライン予約を筆頭にさらなる機能拡充や、新規事業への挑戦を行っています。 しかし、国内では圧倒的なサービスでありながらも、グローバル視点では脅威となるサービスが数多く存在します。それらの企業と競争し、勝ち抜いて いくためには優れたプロダクトデザインと、それを支える高度なエンジニアリングが必要です。 今後も圧倒的な業界トップを目指すべく、第二創業期としてビジネス・エンジニアリングともに再構築が必要なタイミングを迎えています。 ■品質管理室のミッション ミッション 学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクトを ■品質管理室の取り組みとSETの取り組み 食べログではビジネスの拡大、またそれに伴うエンジニア数の増加を受けてこれまでの品質保証のやり方や開発プロセスを刷新し再構築するため、2022年4月より品質管理室を立ち上げました。 品質管理室では、3つの開発部門のサービス開発活動を横断的に支援するため A. 開発プロジェクトの中に入ったQA (インプロセスQA) B. 開発プロジェクトの外側からの横断的なプロセス改善 C. 開発チームが開発やテストで利用できる自動化基盤の整備 に取り組んでいます。 こちらのSoftware Engineers in Testで募集しているポジションは、C.の取り組みのテスト自動化のフレームワークやテストインフラ基盤の整備を実施するエンジニアのポジションです。 食べログの開発活動で必要となる ・単体テスト ・受け入れテスト ・検索品質やAI品質のテスト を自動化するための基盤の構築や運用に従事していただきます。 ■お任せしたい業務内容 食べログのQA専門チームのSoftware Engineer in Test (SET) お任せしたい業務内容 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト（2023年3月現在）「食べログ」のDeveloper ProductivityチームのSoftware Engineer in Test (SET)を担当いただきます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 【具体的な業務内容】 ■テスト自動化/DevOps基盤の設計、構築と運用 ・CucumberやSeleniumなどのOSSを活用したテスト自動化フレームワークの開発 ・JenkinsやCircle CIをベースとしたパイプラインの整備 ・Docker/k8sなどのDevOps技術を利用した自動テスト環境の構築 ・BDD記法を用いた自動テストスクリプトの実装 ■プロセス改善 ・Four keysなどのシステム本部全体で運用するアジャイルメトリクスの設計 ・Tableauを用いたアジャイルメトリクスの可視化 ・TPI Nextをベースとしたテストプロセス改善 ・開発〜リリースまでの開発サイクルの課題発見と改善活動 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 技術スタック Cucumber / Selenium WebDriver / TypeScript / RSpec / Ruby / Circle CI / GitHub / Tableau 仕事の面白み 【OKR】 　チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。 【自動化を通した組織成長への貢献】 　食べログのサービス成長に伴い、システム部門の組織力の大幅な強化が求められている局面です。これまでのシステム部門は「俗人的な個人技の集まり」としての側面がありましたが、システム部門の人数も150名以上に増えたことにより「組織としての生産性やアウトカムを最大化するための仕組みづくり」が重要となってきています。そういった仕組みづくりのkey factorとして食べログでは自動化基盤の整備に取り組み始めています。自動化基盤の整備の取り組みが個々のプロジェクトの生産性の改善だけでなく、組織成長へダイレクトに貢献することができるやりがいの大きなフェーズです。 【社外コミュニティとの連携や社外カンファレンス登壇】 　食べログの品質管理室では、品質やDevOps(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やDevOps Days Tokyo)に参画し、社外のエキスパートと一緒にアジャイル時代のテスト自動化方法論について議論しています。また、食べログでのテスト自動化の取り組みについて社外カンファレンスなどで登壇し発信しています。　2022年実績： 　　-Test Engineers Meetup#4 https://test-engineers-meetup.connpass.com/event/239523/ 　　-DevOps Days Tokyo 2022 https://confengine.com/conferences/devopsdays-tokyo-2022/schedule -第18回 Ques https://ques.connpass.com/event/244159/ 　　-緊急Ques 食べログの品質ダッシュボード https://ques.connpass.com/event/258439/ 求める人物像 ・課題を発見し、改善していくことが好きな方 ・テストやインフラなどの領域を問わず、自動化が好きな方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、改善提案などを積極的に行える方 ・ソフトウェア・サービス・クラウドや、アジャイル、DevOpsなどの新しいプラクティスの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 社風 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 必須要件 ・オブジェクト指向やデザインパターンにもとづいたプログラミング経験 ・ノーコードツールなどではなく、プログラミングを用いたテスト自動化経験 ・Linux OSを使ったプログラム経験やシステム運用経験 ・自ら課題を発見し、ビジネスやソフトウェア、インフラなどの領域を問わず関係者や周囲を巻き込んで解決した経験 歓迎要件 ・CucumberやSelenium Web Driverなどを利用したテスト自動化の経験 ・Jenkins/Circle CI/ Docker/KubernetesなどのDevOps技術を用いたインフラ構築や運用の経験 ・WEBサービスの開発経験（開発言語は問いません） ・ソフトウェアテストの経験。JSTQB Foudationレベルのテスト設計やテスト実行の知識。 求める人物像 ・テストやインフラなどの領域を問わず、自動化が好きな方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、裁量がある中で積極的な改善提案を行うことが好きな方 ・ソフトウェア・サービス・クラウドや、アジャイル、DevOpsなどの新しいプラクティスの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• ソフトウェアプロセス改善（SPI）エンジニア【食べログ】

  募集背景 当社ではランキングと口コミで探せる飲食店検索サービスを運営しております。 現在国内では圧倒的なユーザー数を有する当サービスですが、今後は「テクノロジーを活用したプロダクトを通じて食領域の課題を本質的に解決し、食 領域の未来をつくる」ことを目指し、オンライン予約を筆頭にさらなる機能拡充や、新規事業への挑戦を行っています。 しかし、国内では圧倒的なサービスでありながらも、グローバル視点では脅威となるサービスが数多く存在します。それらの企業と競争し、勝ち抜いて いくためには優れたプロダクトデザインと、それを支える高度なエンジニアリングが必要です。 今後も圧倒的な業界トップを目指すべく、第二創業期としてビジネス・エンジニアリングともに再構築が必要なタイミングを迎えています。 こちらのSPIエンジニアでは、今後も高品質なサービスをお客様へ届け続けるためのソフトウェアプロセス改善を推進いただける方を募集しています。 食べログでは企画部門とシステム部門が一体となってサービス品質向上のための新機能開発や機能改善の小さなサイクルを爆速で回す文化があります。このサービス品質の改善サイクルをソフトウェア開発のプロセス品質として可視化したりボトルネックを分析し改善することで、持続的なサービス成長可能なソフトウェアプロセスの実現に取り組んでいただきます。 品質管理室 プロセス改善チーム 食べログの品質管理室は「学び続けるプロセスと最高の開発体験から高品質なプロダクト」をミッションに、3つの開発部門のサービス開発活動を横断的に支援するため A. 開発プロジェクトの中に入ったQA (インプロセスQA) B. 開発プロジェクトの外側からの横断的なプロセス改善 C. 開発チームが開発やテストで利用できる自動化基盤の整備 に取り組むため2023年4月に立ち上がりました。 これまではA. や C.のQA業務やテスト自動化業務を中心に対し取り組んできましたが、新しくソフトウェアプロセス改善(SPI)のB.について専門的に取り組むチームを立ち上げます。食べログのサービス改善や新機能追加のための開発サイクルのプロセス品質の品質ダッシュボードによる可視化や、分析結果にもとづくプロセス改善施作の実行などに取り組んでいただきます。 お任せしたい業務内容 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト（2023年3月現在）のソフトウェアプロセス改善(SPI)をお任せします。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 【具体的な業務内容】 ■食べログの開発/品質保証チームへの品質ダッシュボードの導入、整備 食べログのシステム開発/品質保証に関する様々なメトリクス見える化のための品質ダッシュボードの導入と整備 メトリクス ・Four keys (開発のリードタイムや障害発生率などの開発生産性) ・品質保証メトリクス（テスト観点カバレッジや欠陥検出率など） ・自動テスト品質（Flakyテスト率、テスト実行時間など） ＊品質ダッシュボードの取り組みについては、2022年の緊急Quesでも発表しておりますのでご参考にななさってください。 ■食べログの開発/品質保証のソフトウェアプロセス改善 食べログのソフトウェアプロセス改善担当者として ・TPI Nextなどのフレームワークにもとづいたプロセス評価 ・QC7つ道具などによるプロセスのボトルネック分析 ・プロセスの改善施策の立案と実施 ・プロセス改善施策についての振り返り 【業務の進め方】 業務は1週間スプリントのScalable Scrumで進めています。 月曜日にスプリント計画を実施しその週に実施するエピックとタスクを定義し、月曜日から木曜日までそれらのタスクを完成させるため設計や実装などを行います。 金曜日には完成した成果のデモを行いフィードバックをしつつ成果を称え合います。また、1週間の活動についてFun! Done! Learn!で振り返りを実施しています。 自主性の高いスクラムチームとなっており、開発するインフラや基盤のエピックについてもユニットリーダーやテックリードからのサポートを受けつつ担当者自らがエピックオーナーとなり、要件定義や設計、期限を定義する場合が多いです。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 技術スタック 品質ダッシュボード：Tableau, BigQuery CI: Circle CI 食べログシステム：Ruby on Rails + MySQL 想定されるキャリアパス 食べログでは、上級専門職またはエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを将来的にお願いします。 ・食べログのソフトウェアプロセス改善についての上級専門職（テックリード） -アジャイルやFour keysなどのプロセス改善の世の中のトレンドをキャッチアップし、一歩先を行く施策の検討 ・エンジニアリングマネージャー 　-数名のエンジニアリングチームのマネージャー 仕事の面白み 【OKR】 　チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。 【ソフトウェアプロセス改善を通した組織成長への貢献】 　食べログのサービス成長に伴い、システム部門の組織力の大幅な強化が求められている局面です。これまでのシステム部門は「俗人的な個人技の集まり」としての側面がありましたが、システム部門の人数も150名以上に増えたことにより「組織としての生産性やアウトカムを最大化するための仕組みづくり」が重要となってきています。そういった仕組みづくりのkey factorとして食べログではソフトウェアプロセス改善に取り組み始めています。ソフトウェアプロセス改善の取り組みが個々のプロジェクトの生産性の改善だけでなく、組織成長へダイレクトに貢献することができるやりがいの大きなフェーズです。 【社外コミュニティとの連携や社外カンファレンス登壇】 　食べログのDeveloper Productivityチームのメンバーはソフトウェアプロセス改善に関する社外コミュニティ(SQiPのソフトウェア品質管理研究会やアジャイルSQC研究部会など)に参画し、社外のエキスパートと一緒にアジャイル時代のソフトウェアプロセス改善について議論しています。また、食べログでのソフトウェアプロセス改善の取り組みについて今後社外カンファレンスなどで登壇し発信していきます。 求める人物像 ・開発チームメンバーやQAチームメンバーとのコミュニケーションが好きな方 ・よりよい開発プロセスやQAプロセスについて開発者やQAメンバーと同じ目線で一緒に議論できる方 ・複数の部署間での課題発見や改善施策の立案などの調整が得意な方 ・100%の確証の持てない課題にも積極的に取り組むチャレンジ精神のある方 ・小さい成功を積み重ねて大きな成功に導くことに喜びを感じれる方 必須要件 ・TQMなどの製造業での品質管理手法 または Four keysやバリューストリームマッピングなどのDevOpsでのプロセス改善手法 ・QC七つ道具または品質ダッシュボードなどの統計データの分析手法 ・スクラムやリーンなどのアジャイルプラクティスによるチームの改善経験 ・IT業界での開発経験(言語は問わず) または QAの経験（3年以上） 歓迎要件 ・8名程度以上の規模のプロジェクトでのQCSDのマネージメント経験 ・プロセスメトリクス/ソースコードメトリクス/アジャイルメトリクスなどに関する幅広い知識 ・大規模な組織での改善施作の立案や提案の経験 ・テスト自動化/クラウド/IaCなどのDevOpsの自動化技術 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• フロントエンドエンジニア 改善チーム【食べログ】

  部署説明 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト（2023年3月現在）、食べログのフロントエンド改善・運用業務を担当します。 食べログは2005年にサービスを開始し、機能追加/改修を続ける中でメンテンナンス性が課題となっている部分もあります。jQueryからReact/TypeScriptへのリプレース、ライブラリのバージョンアップ、アーキテクチャ変更など様々な手段を選択しながら、障害なく素早く機能開発が出来るフロントエンドシステムを構築します。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースやバージョンアップを行うことは容易ではありません。長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 食べログフロントエンドを改善することは、食べログでのよりスムーズにお店探し、ネット予約に繋がります。フロントエンド改善を通して、飲食店と飲食店を利用するユーザー両方対してよりスマートな外食体験の提供に取り組んでいます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 業務内容 食べログのフロントエンドシステム全体の改善に取り組みます。 【具体的な業務内容】 ・JavaScript（React,TypeScript, jQuery,Node.js,等）、HTML5／CSS3の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・フロントエンドアーキテクチャの見直し、刷新 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート 仕事のやりがい、成長できるポイント ・自身が開発に携わった機能を非常に多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じることができます。また、自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。 ・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・開発案件の規模も大きく、フロントエンド環境を大きく変更するタイミングでもあるため、高い設計能力やPJマネジメント能力が身につきます。 ・食べログはすでに多くのユーザーに利用されています。店舗検索のUI改善、パフォーマンス改善などを通して、飲食店と飲食店を利用するユーザー両方の外食体験の向上に取り組めます。 【業務の進め方】 ・定期的に中長期計画を見直し、優先順位を付ける ・中長期計画に沿って、期ごとに目標を設定する ・１週間でスプリントを計画し、目標に向けて施策を実施します 入社後のイメージ 比較的小規模なフロントエンド設計/実装から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 オンボーディング中かどうかにかかわらず、複雑な仕様や今後の大きな方針が決める場合は、チームで設計レビューやペアプロに取り組んでいます。 働く環境 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 　女性エンジニアの比率も高く(20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービス　の企画もエンジニアが兼任することはありません。 【食べログシステム本部FEチームのカルチャー】 ・設計/実装はもちろん、手順書などのドキュメントなども含めチーム内レビューを実施 　どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています。 ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1～2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 Tabelog Tech Blog: https://tech-blog.tabelog.com?cid=tech-blog_job_fe 食べログ フロントエンドエンジニアブログ: https://note.com/tabelog_frontend 求める人物像 ・カカクコムのミッションやバリューへの共感 ・自ら考えて提案や行動し、主体的に業務を推進できる方 ・サービスが好きで、成長させていきたいと思う方 ・ユーザーのために、地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる方 必須要件 ・WEBエンジニアとしての経験5年 ・React、TypeScriptでのフロントエンド経験2年 歓迎要件 ・バックエンドの開発経験 ・ユニットテスト(Jestなど)の開発経験 ・メンテナビリティとパフォーマンスを配慮したJavaScript／CSS設計、開発経験 ・SPA（Single Page Application）の開発経験 ・大規模Webサービスの開発／運用経験 ・チームでの開発、エンジニアの指導・育成経験 ・情報設計スキル、ユーザビリティ／アクセシビリティに関する基礎知識 開発環境 ・サーバサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: jQuery, React, TypeScript, Nextなど（jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・DB: MySQL ・データ処理基盤：GCP BigQuery ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール: Asana, Confluence, Github, Circle CI, Qiita:Team 社員インタビュー 2018年入社 長期目線で、食べログフロントエンド開発のあるべき姿を考える https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-ty.html 続きを見る

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• フロントエンドエンジニア 食べログノート【食べログ】

  部署説明 食べログはレストラン検索・予約サイトとして、月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超える規模に成長してきました。今後も常に変化する世の中のニーズを踏まえてサービス展開していくための開発が必要です。 食べログでは、ユーザーの外食体験を豊かにするためにお店探し体験の改善を進めるだけでなく、飲食店支援や飲食店事業の業務を最適化するDXの取り組みを進めています。 飲食店を取り巻く状況を見ると、原材料費の高騰や人材不足など厳しい課題を抱えています。食べログではオンライン予約台帳「食べログノート」を展開することで、飲食店の予約業務について効率化やコスト削減に貢献していきます。 食べログノートは2023/02に本格展開を開始しすでに多くの店舗に導入されており、今後も拡大予定です。 食べログノートの利用店舗拡大は、飲食店の業務効率化だけではありません。多くのお店が食べログのネット予約に対応することにより、多くのユーザーに対してよりスマートな外食体験を提供することができます。 ※1 2023年3月現在。PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザーが閲覧している場合には重複カウントとなります 仕事内容 食べログノートの新機能開発,機能改善に取り組みます。 【具体的な業務内容】 ・React/TypeScript, Next.jsとその関連技術を使用した新機能開発/機能改善開発 ・フロントエンド開発のDX向上への取り組み ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナーのフロントエンド開発支援 【仕事のやりがい、成長できるポイント】 ・企画はもちろん、飲食店へのオンボーディング担当、カスタマーサポート、営業など直接レストランの方と関わる部門からフィードバックを受けられます。自ら開発した機能がどのように役立つのか、飲食店の利益となっているのかを実感をもって取り組めます。 ・大規模サービスならではのフロントエンドの課題に取り組むことができ、フロントエンドエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・長期運用を見越したメンテナンス性が求められるため、高い設計能力が身につきます。 ・食べログノートは食べログサービスの一部であるため、開発範囲によってステークホルダーも多岐にわたります。大人数が関わるため、プロジェクトマネジメント能力も身についていきます。 ・予約台帳は飲食店のオペレーションと密着しています。食べログノート新規機能開発、UIUXの改善、パフォーマンス改善を通して、店舗運営の効率化、コスト削減に寄与する活動を行っています。 【業務の進め方】 ・中長期計画に沿って、期ごとにプロダクトの目標が設定されます ・目標に沿って、どのような施策が有効か企画段階からエンジニアが関わります。 ・開発の概要が決まると、１週間でスプリントを計画,実施していきます 入社後のイメージ 比較的小規模なフロントエンド設計/実装から担当いただき、徐々に業務範囲を広げていきます。 オンボーディング中かどうかにかかわらず、複雑な仕様や今後の大きな方針が決める場合は、チームで設計レビューやペアプロに取り組んでいます。 働く環境 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 　女性エンジニアの比率も高く(20%弱）、子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。 ・食べログは大規模な組織であるため、企画と開発は分業しています。サービス改善施策に対してエンジニアからの提案は日々行いますが、新規事業の小さいチームのようにサービスの企画もエンジニアが兼任することはありません。 食べログ開発本部FEチームのカルチャー ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1～2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 Tabelog Tech Blog: https://tech-blog.tabelog.com?cid=tech-blog_job_fe 食べログ フロントエンドエンジニアブログ: https://note.com/tabelog_frontend キャリアパス カカクコム社では、管理職と専門職があります。 どちらを選択した場合でも、将来的には食べログノートに留まらず食べログのフロントエンドシステム全体に責任をもって取り組んでいただきたいです。 開発環境 ・サーバサイド: Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド: jQuery, React, TypeScript, Nextなど（jQueryベースからReact/TypeScriptへ移行中） ・DB: MySQL ・データ処理基盤：GCP BigQuery ・ソースコード管理: Git, GitHub ・開発支援ツール: Asana, Confluence, Github, Circle CI, Qiita:Team 必須要件 ・WEBエンジニアとしての経験5年 ・React、TypeScriptでのフロントエンド経験2年 歓迎要件 ・バックエンドの開発経験 ・GraphQLの開発経験 ・ユニットテスト(Jestなど)の開発経験 ・メンテナビリティとパフォーマンスを配慮したJavaScript／CSS設計、開発経験 ・SPA（Single Page Application）の開発経験 ・大規模Webサービスの開発／運用経験 ・チームでの開発、エンジニアの指導・育成経験 ・情報設計スキル、ユーザビリティ／アクセシビリティに関する基礎知識 求める人物像 ・カカクコムのミッションやバリューへの共感 ・自ら考えて提案や行動し、主体的に業務を推進できる方 ・サービスが好きで、成長させていきたいと思う方 ・ユーザーのために、地道にサービスを提供し、安定稼働させ続けることができる方 続きを見る

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• iOSアプリエンジニア（サービス開発）【食べログ】

  部署説明 食べログアプリ開発部は食べログのiOS/Androidアプリのサービス開発を行うチームと、開発環境の最新化やリプレイスや自動化など開発環境やシステムの基盤を最適化するチームに分かれており、どちらのチームもユーザー本位の価値を届けることを目的にしております。 また、食べログのiOSアプリは2008年より提供を開始し、画面数では150、スマホアプリAPI数では130を超える規模の大きなサービスとなっております。 2017年にはフルリプレースを行い、フルSwift化・マルチデバイス対応をサービス開発と並行しながら半年間という短い期間でリリース致しましたが、短期間での開発という事もあり思い描いたようなClean Architecture構成には至っておりません。 大規模なアプリの開発スピードを上げ、品質を高めるためにリファクタリングをしながら機能開発を並行して進めています。 業務内容 【業務内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人(※1)を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、【食べログ】のiOSアプリ開発・運用業務を担当します。 具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。 一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。 もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。 どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー本位な機能開発 ・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応 ・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り ・ToolのVersion Up 時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減 ・サービス開発における課題分析と改善提案 【業務の進め方】 事業の戦略をもとに、企画、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながらサービス開発を進めていきます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 開発環境 Swift/Clean Architecture/MVP/SwiftPackage/Realm/Bitrise/Danger/Fastlane/XCTest キャリアパス サービス開発をリードしていただいた後、技術やマネジメントなど強みを活かしたキャリアを進んでいただきます。 仕事の面白み 【ビジネスを理解できる環境】 ・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。 ・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 【大規模アプリの開発運用を習得できる】 ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・iOSアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール・CI/CD等幅広い領域を担当するため、iOSアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 【協賛】 食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2024」「Kotlin Fest 2024」「DoirdKaigi 2024」に協賛しております。 参照HP： https://iosdc.jp/2024/ https://www.kotlinfest.dev/ https://2024.droidkaigi.jp/ 必須要件 ・iOSアプリエンジニアとしての業務経験が3年以上(Swift,Objective-Cでの開発) ・Swift5以上での開発経験が2年以上（業務内外問わず） ・サーバサイドと連携したアプリ開発の経験 ・複数名のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 歓迎条件 ・様々なアーキテクチャ(MVVM, MVP, Clean Architecture, TCA等)でのiOSアプリ開発経験 ・リアクティブプログラミングを用いた開発経験（業務内外問わず） ・iOSアプリのパフォーマンスチューニングの知識・経験 ・iOSアプリ開発における技術選定の経験 ・iOSアプリの長期運用経験（1つのサービスを3年以上運用開発されたことがある） ・10名以上のスマホアプリエンジニア(iOS/Android合わせて)が携わるアプリの開発/運用経験 ・エンジニアの技術的指導・育成経験 ・カンファレンスや勉強会での登壇経験、Qiitaやブログ等で継続的にアウトプットされている方 ・サーバーサイド、 DBの基礎的な知識 ・CI/CDサービスを用いたビルド/テストの自動化経験 ・UIテストの実装および運用に関する知見 求める人物像 ・ユーザー本位に共感できる方 ・事業の戦略を理解し達成するために創意工夫できる方 ・メンバーと議論しながら、課題解決の手段を考えるのが好きな方 ・市場や事業の変化に柔軟に対応できる方 ・技術的な知識/スキルを身につけることが好きな方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• Androidアプリエンジニア（サービス開発）【食べログ】

  募集部署 食べログアプリ開発部は食べログのiOS/Androidアプリのサービス開発を行うチームと、開発環境の最新化やリプレイスや自動化など開発環境やシステムの基盤を最適化するチームに分かれており、どちらのチームもユーザー本位の価値を届けることを目的にしております。 また、食べログのAndroidアプリは2011年より提供を開始し、画面数では150、スマホアプリAPI数では130を超える規模の大きなサービスとなっております。 大規模なアプリの開発スピードを上げ、品質を高めるためにリアーキテクティング・リファクタリングをしながら機能開発を並行して進めています。 業務内容 【業務内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人(※1)を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、【食べログ】のAndroidアプリ開発・運用業務を担当します。 具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。 一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。 もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。 どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー本位な機能開発 ・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応 ・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り ・ToolのVersion Up 時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減 ・サービス開発における課題分析と改善提案 【業務の進め方】 事業の戦略をもとに、企画、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながらサービス開発を進めていきます。 ※1 PC、スマートフォンブラウザ・アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 開発環境 利用言語・ツール(一部抜粋) Kotlin/Clean Architecture/MVP/Coroutines/Rx/Realm/Bitrise/Danger/Fastlane 想定キャリアパス サービス開発をリードしていただいた後、技術やマネジメントなど強みを活かしたキャリアを進んでいただきます。 仕事の面白み 【仕事の面白み】 ・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。 ・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 【大規模アプリの開発運用を習得できる】 ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・Androidアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール、CI/CD等幅広い領域を担当するため、Androidアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 【協賛】 食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2024」「Kotlin Fest 2024」「DoirdKaigi 2024」に協賛しております。 参照HP： https://iosdc.jp/2024/ https://www.kotlinfest.dev/ https://2024.droidkaigi.jp/ 必須要件 ・Androidアプリエンジニアとしての業務経験が3年以上(Kotlin,Javaでの開発経験) ・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験が2年以上（業務内外問わず） ・サーバサイドと連携したアプリ開発の経験 ・複数名のプロジェクトリードもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 歓迎要件 ・様々なアーキテクチャ(MVVM, MVP, Clean Architecture等)でのAndroidアプリ開発経験 ・リアクティブプログラミング経験 ・Androidアプリのパフォーマンスチューニングの知識・経験 ・Androidアプリ開発における技術選定の経験 ・Androidアプリの長期運用経験（1つのサービスを3年以上運用開発されたことがある） ・10名以上のスマホアプリエンジニア(iOS/Android合わせて)が携わるアプリの開発・運用経験 ・エンジニアの技術的指導・育成経験 ・カンファレンスや勉強会での登壇経験、Qiitaやブログ等で継続的にアウトプットされている方 ・サーバーサイド、DBの基礎的な知識 ・CI/CDサービスを用いたビルド/テストの自動化経験 ・UIテストの実装および運用に関する知見 求める人物像 ・ユーザー本位に共感できる方 ・事業の戦略を理解し達成するために創意工夫できる方 ・メンバーと議論しながら、課題解決の手段を考えるのが好きな方 ・市場や事業の変化に柔軟に対応できる方 ・技術的な知識/スキルを身につけることが好きな方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• WEBエンジニア（飲食店向け総合DXサービス開発リード）【食べログ】

  部署説明 飲食店システム開発部は現在のところ50名規模まで拡大しました。飲食店向け総合DXサービスの推進役として、サービスの機能開発/運用/保守から技術的負債の解消まで、大規模サービス開発から1→10のステージのプロダクト開発まで幅広く対応しています。事業戦略上も飲食店向け総合DXサービスの重要度は高まっており、その推進役として先頭に立つ部署となります。 業務内容 弊社では、圧倒的なユーザー数を有する食べログで培ってきた飲食業界プラットフォームのブランド力と顧客基盤を最大限に活かし、テクノロジーの力で食領域の課題を解決していくため、飲食店向けの総合DXサービスを推進しています。主なサービスは以下となります。   ■食べログノート(オンライン予約台帳サービス) https://owner.tabelog.com/home/tbnote/ 電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができるオンライン予約台帳サービスです。 「飲食店から"空席"を無くす」をミッションとして、2022年4月に大幅リニューアルを行いました。   ■食べログオーダー(モバイルオーダーシステム) https://order.tabelog.com/lp/index.html 店舗の課題を解決しながら売上向上につながる、飲食店のためのモバイルオーダーシステムです。 「待たせない接客」をミッションとして、2022年7月に一般販売を開始しました。   これらのプロダクトをベースに我々が目指す世界観については Tabelog Tech Blog で公開しているのでぜひご覧ください。 ・食べログオーダーが推進する飲食店DX https://tech-blog.tabelog.com/entry/restaurant_dx_promoted_by_tabelog_order?cid=tech-blog_job_biz   【ポジション】 ポジションは食べログノート(オンライン予約台帳サービス)もしくは食べログオーダー(モバイルオーダーシステム)のリードエンジニアを予定しています。   【具体的な業務内容】 ・飲食店向け総合DXサービスの機能開発/運用/保守 ・サービス開発チームの技術面でのリーディング ・企画担当と連携したサービス仕様/システム要件の定義と調整、サービス改善提案など上流部分も担当可能 ・Ruby on Rails を用いた Web アプリおよびスマホアプリ向け API 設計/開発 ・TypeScript+Next.js(React)を用いた Web フロントエンド設計/開発 ・仮想化技術を用いたインフラ/開発環境構築/管理の一部   【業務の進め方】 プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー、テックリードと協力してプロジェクトを推進していきます。開発はスクラムベースで、企画、デザイナー、エンジニアが一体となり、密にコミュニケーションを取りながら進めます。サービス仕様の検討段階からエンジニアも参画して開発を進めています。プロダクトの特性上、専任のQAチームを置いており、しっかりと検証をしたうえでリリースを行います。 開発環境等（一部抜粋） ・WEB アプリフレームワーク:Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript+Next.js(React) ・データベース:MySQL ・リアルタイム連携:Firestore ・仮想化技術:Kubernetes/Docker/Docker Compose ・API開発:Swagger ・自動テスト:Rspec ・開発プラットフォーム：GitHub ・CI/CD：CircleCI ・タスク管理/ナレッジ管理:Asana/Confluence ・オンラインホワイトボード:Miro 仕事のやりがい、成長できるポイント ・開発チーム内だけでなく、企画・デザイナーと共に一つのチームとしてプロダクトを発展させていきます。 ・マルチスタックな経験を積むことも、未経験の領域に挑戦することも可能です。 ・「誰にどのような価値を届けるのか?」「最速で最適な打ち手は何か?」といったプロダクト成長の初期段階での経験を積むことが出来ます。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開に関わるチャンスがあります。 ・心理的安全性の高いチーム開発により、お互いに学びあえる、成長しあえる環境です。 必須要件 ・Ruby on Rails での開発経験、又はTypeScript+Next.js(React) での開発経験 ・企画担当と連携しながら開発を進めた経験 ・チーム開発経験(人数・規模は問いません) 歓迎要件 ・スタートアップなど少人数組織での開発経験 ・ライブラリ、ミドルウェア、XaaS等技術要素の検討・導入経験 ・エンジニア育成経験 求める人物像 ・今一番のサービスをつくるよりも、これから一番になるようなサービスをつくることに魅力を感じる方 ・エンジニアの役割にとらわれず、事業にとって必要な事であればなんでもやってみたいと思う方 ・ユーザーに価値を届けるために学ぶことに貪欲な方、習得した技術/知識をチームで生かすことができる方 ・ユーザーからの「ありがとう」を心から嬉しいと感じる方 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 【Tabelog Tech Blog】 続きを見る

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• エンジニアリングマネージャー候補（飲食店向け総合DXサービス開発）

  業務内容 弊社では、圧倒的なユーザー数を有する食べログで培ってきた飲食業界プラットフォームのブランド力と顧客基盤を最大限に活かし、テクノロジーの力で食領域の課題を解決していくため、飲食店向けの総合DXサービスを推進しています。主なサービスは以下となります。 ■食べログノート(オンライン予約台帳サービス) https://owner.tabelog.com/home/tbnote/ 電話予約や各種グルメメディアのネット予約を一元管理することで、紙台帳よりも手間なく管理することができるオンライン予約台帳サービスです。 「飲食店から"空席"を無くす」をミッションとして、2022年4月に大幅リニューアルを行いました。 ■食べログオーダー(モバイルオーダーシステム) https://order.tabelog.com/lp/index.html 店舗の課題を解決しながら売上向上につながる、飲食店のためのモバイルオーダーシステムです。 「待たせない接客」をミッションとして、2022年7月に一般販売を開始しました。   これらのプロダクトをベースに我々が目指す世界観については Tabelog Tech Blog で公開しているのでぜひご覧ください。 ・食べログオーダーが推進する飲食店DX https://tech-blog.tabelog.com/entry/restaurant_dx_promoted_by_tabelog_order?cid=tech-blog_job_biz   【ポジション】 ポジションは食べログノート(オンライン予約台帳サービス)もしくは食べログオーダー(モバイルオーダーシステム)のエンジニアリングマネージャーを予定しています。 【具体的な業務内容】 ・20〜30名規模のエンジニア組織のマネジメント ・部門を横断したプロダクト開発のマネジメント、プロセス改善 ・チームのパフォーマンスを最大化するための組織やプロセス、仕組みの改善 ・エンジニアメンバーの資質・適性・能力に応じたキャリア形成と成長の支援(目標設定/評価/1on1/メンタリング等) ・エンジニア採用 【業務の進め方】 プロジェクトマネージャー・リードエンジニアと協力してプロジェクトを推進していきます。開発はスクラムベースで、企画、デザイナー、エンジニアが一体となり、密にコミュニケーションを取りながら進めます。サービス仕様の検討段階からエンジニアも参画して開発を進めています。プロダクトの特性上、専任のQAチームを置いており、しっかりと検証をしたうえでリリースを行います。 開発環境 ・WEB アプリフレームワーク:Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript+Next.js(React) ・データベース:MySQL ・リアルタイム連携:Firestore ・仮想化技術:Kubernetes/Docker/Docker Compose ・API開発:Swagger ・自動テスト:Rspec ・開発プラットフォーム：GitHub ・CI/CD：CircleCI ・タスク管理/ナレッジ管理:Asana/Confluence ・オンラインホワイトボード:Miro 配属部署 【食べログシステム本部　飲食店システム開発部】 飲食店システム開発部は現在のところ50名規模まで拡大しました。飲食店向け総合DXサービスの推進役として、サービスの機能開発/運用/保守から技術的負債の解消まで、大規模サービス開発から1→10のステージのプロダクト開発まで幅広く対応しています。事業戦略上も飲食店向け総合DXサービスの重要度は高まっており、その推進役として先頭に立つ部署となります。 仕事の魅力 ・エンジニアリングマネージャーとして大きな裁量を持って組織を動かすことができます。 ・開発チーム内だけでなく、企画・デザイナー・営業・カスタマーサポートと共に一つのチームとしてプロダクトを発展させていきます。 ・システムや組織の改善によるプラスの影響がダイレクトにユーザー価値・ビジネス価値に繋がります。 ・日本有数のユーザー基盤と飲食店基盤を保有しているため、他社では経験できないダイナミックな展開に関わるチャンスがあります。 ・日々の業務を通じて美味しいお店に詳しくなれます。 働く環境 ・メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。有給取得率は80%を超えています。 ・子育て世代のエンジニアも多く活躍しています。男性の育児休暇取得が多いのも特徴です。 Tabelog Tech Blogについて Tabelog Tech Blog は、食べログの開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、食べログの開発にまつわる様々な情報を発信するブログです。 食べログのエンジニアがどのように業務を進めているかもわかるコンテンツですので、ぜひともご覧ください。 https://tech-blog.tabelog.com?cid=tech-blog_job_biz 必須要件 ・Ruby on Rails での開発経験 ・企画担当と連携しながら開発を進めた経験 ・アジャイル開発経験(人数・規模は問いません) ・ウェブサービスの運用経験(3年以上) ・5人以上の開発チームのマネジメント経験(2年以上) 歓迎要件 ・エンジニアの技術的指導/育成経験 ・エンジニア組織の変革・立て直し経験 ・事業会社で大規模サービスの運用経験 ・カンファレンスや勉強会での登壇経験、Qiitaやブログ等で継続的にアウトプットされている方 求める人物像 ・今一番のサービスをつくるよりも、これから一番になるようなサービスをつくることに魅力を感じる方 ・エンジニアの役割にとらわれず、事業にとって必要な事であればなんでもやってみたいと思う方 ・ユーザーに価値を届けるために学ぶことに貪欲な方、習得した技術/知識をチームで生かすことができる方 ・ユーザーからの「ありがとう」を心から嬉しいと感じる方 続きを見る

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• WEBエンジニア(Windows経験者歓迎)【価格.com】

  ▼我々のミッション 「LIFE with -生活とともに-」これが私達カカクコムのミッションです。 世界中にあふれる情報が一人一人の生活にもっと身近で溶け込むように、いつもの生活をインターネットでもっと素敵にしようという思いを持ち、日々チャレンジをしています。 価格.comのサービスではさらに『「買ってよかった」をすべてのひとに。』というサービスコンセプトを掲げ、生活の中の「買い物」において、 テクノロジーでそのミッションを達成するためのエンジニア組織となるよう日々取り組んでいます。 ▼3つのバリューと意思 この大きなミッションを達成すべく日々各々がチャレンジをしていますが、これらを進めるために、我々は 　“変わる可能性”を見つけるCHANGE 　見つけた可能性に“挑戦する”CHALLENGE 　必要な行動を“地道に継続する”TENACIOUS という3つのバリューを全社員で共有し、そして、全てはサービスへの“意志”から始まるWILL を一人一人が持ち行動しています。 ▼現在の課題 価格.comのエンジニアチームは今大きな取り組みを進めています。 Webから始まったインターネットはモバイルからスマートフォン、スマホアプリと時代の流れと共に提供されるデバイスも多様化しています。 さらに20数年間において提供されるカテゴリも拡大し、それに伴い価格.comのコードベースも肥大化してきました。 変化の速度は加速度的に早くなり今まで以上の速度でサービス拡大、ニーズに沿った機能を提供し続けることを見据え、価格.comの開発チームは技術体系の刷新に取り組んでいます。 また、その一方で価格.comのサービスそのものも日々変化させニーズに対応していく必要もあります。 日々の「買い物」においても価格.comを利用して頂き、「買ってよかった」という体験を一人でも多くの方に感じてもらえるよう、日々の機能追加、改善等も進めていきます。 価格.comのWebでは JavaScript / HTML / CSS で構成される Web Frontend の技術、C#等のサーバサイドの技術を利用し開発を続けています。 サーバサイドは古くから存在するASPと呼ばれるもので作られているものもありますが、現在では多くのコードはC# による ASP.NET MVCに再設計されマイグレーションされており、 これは取り組みとして継続中です。これらの取り組みはごく一例ですが、これらの他でも機能刷新を継続、強化しています。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 ▼チームについて 価格.com には大きく分けて4つの大きなチームがあります。 ①価格.com ショッピングセクション 　価格.com内における、パソコン、家電等の耐久消費財、ファッション・日用品等の消費材に至るまでのモノの価格の比較を行うための開発チームです。また、クチコミ、レビュー等商品にまつわるユーザーの投稿機能の開発も担当します。 ②価格.com サービスセクション 　価格.com内における、モノではなくサービス自体の比較するカテゴリを中心にコンテンツを開発・運用しています。 　モノの比較と異なり、サービスによって比較すべき軸が異なることからカテゴリ毎に適したシステムを個別に構築することが多いです。 ③価格.comのメディアセクション 　価格.com内の新製品ニュースカテゴリを担当しつつ、価格.comマガジンというメディアも担当しています。それ以外においても価格.com内の新規事業系の開発や価格.comのiPhone/Androidアプリ、全社共通で利用される価格.comIDシステムの維持・管理など、業務の幅も多彩です。 　新規事業系の開発においては価格.comでまだ提供出来ていないようなコンセプトのカテゴリやサービス、あるいは価格.comIDに絡んで決済に関連するサービスなど、いずれも価格.comの将来を担うべく、新しい価値を提供できるよう取り組んでいます。 ④価格.comのシステムアーキテクトセクション 　このセクションの中のWebアプリケーション担当領域においては、価格.com内の広告事業に関するシステム全般を担当するチームと、ライブラリ群の整備や、インフラ、ミドルウェア含めたアプリケーションの方式設計や周辺基盤となるソフトウェアの開発をするチームがあります。 我々は価格.comとしてのサービスやその品質、あるいは収益そのものに寄与するため、上記のようにそれぞれの役割を担いながらこれらの機能群を維持・管理し、常に改善し続けています。 これからも恒常的なユーザーへのサービス価値を提供し、価格.comの成長を通して人々の生活に役立てるよう努めています。 求める人物像 ・カカクコムのミッション・バリューへの共感 ・主体的に考え、動き、チャレンジし、チームやプロダクトのために行動できる ・常に内外の情報に目を向け、インプットし続けられる ・自身のエンジニアリング能力を出し惜しみせず、アウトプット出来る エンジニアの役割 具体的には、JavaScript / CSS / HTML 等の Frontend Web 並びに、データベースアクセスを伴うWeb Application のサーバサイドの技術、 データの集計等におけるバッチ処理等のシステムの構築を行っていただきます。 現在のショッピングセクションは更に3チームに分かれ総勢で20名弱のエンジニアで構成されており、1チームあたり3～6名です。 企画や改善等のタスクは、エンジニアのチームに対をなす形で企画部門のチーム、デザイナのチームがあり、チーム間で役割分担をしながら協業して進めます。 企画の部門が企画や実行後のKPI数値の確認、そこからの企画自体のPDCAサイクルを回す主体として、デザイナがUI/UXを、エンジニアがアプリケーションの構築を行います。 企画そのものは、すべて企画担当者が作るわけではなく、UIにまつわるものはその専門性を生かしてデザイナも主体的に入ったり、 よりシステム観点な実現方法も含めた施策に関してはエンジニアも主体的に企画に関わりながら進めます。開発そのものは1週間～2週間程度でリリースされ、継続的に改善していきます。 開発環境 ・開発言語： C#(ASP.NET MVC) など　一部レガシーASP有り JavaScript (Vue.js, jQuery etc), HTML, CSS,Swift, Kotlin(価格.comアプリ) ・インフラ： Windows Server(オンプレミス), Rocky Linux(オンプレミス), 一部 GCP,AWS,Azure ・ミドルウェア： IIS, SQLServer/MySQL, Redis, memcached Nginx, Elasticsearchなど ・利用ツール： Wrike, Confluence, GitHub, GitHub Actions, KIBANA, Microsoft Teams, SourceTree, LinqPad, Docker, Visual Studio他Microsoft製開発ツール各種(※MSDNサブスクリプション付与) Office365, Xcode, Android Studio 必要条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問)5年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識 ・RDBMS・SQLに関する基本的な知識 歓迎条件 ・スケーラビリティが考慮されたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識 ・レガシーなコードベースからモダンなコードベースへのリプレース経験 ・C# での開発経験 (.NET Framework / .NET Core 問わず) ・Python / Node.js での開発経験 ・オンコールサポート経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 社員インタビュー 　2012年　新卒入社 「育成とサイト品質を追求。システムからもサービス全体を俯瞰した提案を」https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-mk.html 続きを見る

  • エンジニア
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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• 検索基盤エンジニア【価格.com】

  配属部署説明 当社が運営している購買支援サイト「価格.com」をシステム面から支える部署となります。 買い物をするときにユーザーから選ばれ続けるサービスであるため、最良の選択のための誰にでも分かり易く良質な情報を提供することを目標として、エンジニア視点でWebディレクター、デザイナーと議論を重ねながらユーザーにとってのメリットを考え、設計・開発・運用を行います。 また、新しい技術を積極に取り入れ、可視化、自動化等を進めることでエンジニアの技術力の向上と効率化を行うことで、サービス品質の維持・向上を目指しています。 業務内容 【業務内容】 自社で運営している購買支援サイトの検索処理に関する運用・開発業務を担当していただきます。 主な業務はSolrを始めとしたミドルウェアを用いた検索処理・結果の取得処理、および関連したデータ加工となります。 【具体的な業務内容】 ・Solrを始めとするミドルウェアの検証・運用 ・WebAPIの開発・運用 ・データ加工処理の開発・運用 【業務の進め方】 検索基盤チームではGo,Pythonを用いたバックエンド機能の開発を主として進めています。 企画部門からの開発依頼に基づき、対応案を検討した上で、検索結果や検索用データ加工処理の開発や運用を実施します。 日々のタスクはスクラムによって実施しており、システム改善やミドルウェアのバージョンアップ等と合わせて、 優先度の高い物から実施を進めます。 開発環境 ・開発言語： Go,Python,C#(ASP.NET MVC) など ・インフラ： Windows Server(オンプレミス), Rocky Linux(オンプレミス), GCP,一部 AWS,Azure ・ミドルウェア： Solr,IIS, SQLServer, MySQL,など ・利用ツール： Wrike, Confluence, GitHub, GitHub Actions, KIBANA, Microsoft Teams, SourceTree, LinqPad, Docker, Office365 入社後のイメージ ■入社後１ヵ月～２カ月間 ・業務を進めるにあたって不足している技術・知識などの習得（主に開発に関わる技術） ・開発環境、アプリケーションのソースコード等の確認 ・運用作業、タスク管理ツールの習熟 ・業務資料の確認、業務知識の習得 ■２カ月目以降 ・OJTとKPTを実施し、PDCAサイクルを回して、必要な知識、スキルを習得する キャリアパス 価格.comの検索処理を支えるエンジニアとしてスキルアップし、コアスキルを持った高度エンジニア、またはチーム率いるリーダーとなること。 仕事の面白み ・自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、身近に反応を感じることができます。 ・自分自身がユーザとして思い入れを持って開発に携わることができます。 ・大規模サービスならではの課題に取り組むことができ、エンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発の実務経験 3年以上 ・Webシステム設計・開発・運用の実務経験 3年以上 歓迎条件 いずれかの経験や知識に覚えがある方 ■知識、経験 ・Python,Go,C#の何れかを用いたソフトウェア開発運用の経験 ・検索エンジン(Solr歓迎)の開発運用の経験 ・分散処理、冗長化、監視、セキュリティに関する基礎知識 ・運用改善、開発効率改善における主体的な活動経験 ・クラウド環境を用いたシステム開発運用の経験 ・GitHub等を活用したチームとしての開発経験 ・Linux環境での開発経験 ■問題解決能力 ・運用課題や障害に対して主体的に取り組み、解決した経験 ・課題解決のためにソフトウェアを選定し導入した経験 ・課題解決のためにOSSのコードを改修した経験 求める人物像 ・カカクコムのミッション・バリューへの共感 ・主体的に考え、動き、チャレンジし、チームやプロダクトのために行動できる ・常に内外の情報に目を向け、インプットし続けられる ・自身のエンジニアリング能力を出し惜しみせず、アウトプット出来る 続きを見る

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• WEBエンジニア【Kaago】

  募集部門 基盤システム開発部では弊社サービスである価格.comの開発における基盤を整えるためのシステムアーキテクトチームおよび、価格.comの周辺サービスとして様々なサービスを取り扱っているアプリケーションチームの大きく2チームで構成されています。 周辺サービスの担当サイトは下記のものがあります。(順不同） ・Kaago ・価格.comマガジン ・新製品ニュース ・価格.comアプリ etc 仕事内容 【業務内容】 総合オンラインショッピングモールサイトKaagoの開発を担当していただきます。 企画との仕様の打合わせから開発、サイトの運用改善と業務を幅広く経験できます。まずは小さい案件の担当から始めていただきますが、能力に応じて規模の大きい案件もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・プログラム開発 ・企画担当者の案件の仕様策定 ・開発技術の採用検討 ・業務の効率化及び自動化の検討と導入 ・システムの保守 【業務の進め方】 企画部門が企画した機能を、会議を行いながら実現方法を決め、プログラムを開発します。 開発案件は1週間以内の小規模のものが多いですが、稀に数カ月間工期がかかる機能があります。 チームでは開発プロセスとして、スクラムを採用し、チームで1週間のスプリントでこなす仕事を決めスプリントゴールを目指しながら仕事をします。 開発環境 ・Java 17 ・SpringBoot 3.2.2 ・Apache Tomcat 10.1.18 ・PostgreSQL 13.3 ・IntelliJ 入社後のイメージ 初めは簡単なKaagoの案件のプログラム開発から作業してもらいます。 プログラム開発の仕事に慣れてもらってから、企画との仕様策定やプログラム開発からリリースまでを一人でおまかせしていきます。 仕事の面白み 1.メジャーなフレームワークでの開発 JavaのWEBフレームワークのデファクトスタンダードと言われているSpringを使用した開発を経験できます。 2.システム改善の積極的な取り組み Grafana+Prometheusによるメトリクスなどシステム環境の改善が積極的に行われています。 自身が考えた改善案を、チーム一丸となって取り組むことができます。 3.アジャイル開発 開発プロセスとしてスクラムを採用しています。スクラムの経験を今後のキャリアに活かすことができます。 求める人物像 ・WEBシステムの開発に面白みを感じる ・コンピューターを使用するのが好きな方 ・業務の改善をするのが好きな方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 必須要件 ・WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Javaを使った実務経験 歓迎要件 ・SpringFrameworkの使用経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・Linux使用経験 ・ECサイトの開発経験 続きを見る

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• WEBエンジニア(PHP)【求人ボックス】

  部署説明 求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。 【部署のミッション】 カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。 業務内容 求人ボックスはPHP,Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としてはサーバーサイドとフロントエンドの両方を担当していただきます。 インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理するので、そのため必要な知識は身につけていただきます。 仕様書通りに開発するのではなく、サービスを成長させるため、いかにユーザーに価値を届けるかを考え実践することが求められます。プロジェクトの目的や内容をよく理解し、企画部門やデザイナーとともにコンテンツやUI/UXを磨き上げつつ開発を行います。 【具体的な業務内容】 ・サービスの企画に対する要件定義 ・要件に対する技術的なアプローチやフィードバック ・Webアプリケーションの機能追加・改善（コーディング、レビュー、テスト） ・UI/UX改善、品質改善 ・技術的負債の解消にむけたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング ・トラフィック、大規模データを扱うシステムアーキテクチャの設計 ・新たなミドルウェアやツールの導入 ・ミドルウェアのバージョンアップ対応 【業務の進め方】 事業部、開発、デザイナーが1つのチームとなり、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中では、エンジニアならではの観点で提案等も積極的に行っていただけます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 開発環境 LAMP環境での開発になります。 端末はMacbookPro、IDEはPHPStormを利用します。 ■求人ボックス PHP, Symfony, Vue.js MySQL, Redis, MongoDB Apache Solr Kubernetes, Apache Kafka Envoy, Terraform Jenkins, Deployer Datadog, Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch Puppeteer GitHub, Gitlab JIRA / Confluence 一部クラウド利用もあり GCP, AWS 入社後のイメージ 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。 準備ができたら、簡単な開発案件から入ってもらい、開発フローに慣れていただきます。能力に応じて徐々に規模の大きな開発を担当いただきつつ、運用や保守にも参加いただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 想定キャリアパス Webサービス開発といえども業務は多岐にわたります。ネイティブアプリ、フロントエンド、サーバーサイド、インフラなど様々な技術に携わることが可能です。ニーズによるところもありますが、キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っていて、1on1や目標・評価面談などで希望を話す機会があります。どの技術を習得していきたいか、マネジメント、専門技術、どちらを中心にキャリアを歩むか、個人に合わせて一緒に考えていきます。 決められたレールが用意されているわけではないので、業務の中で興味が出た領域にはどんどんチャレンジして、理想のキャリアを作ることができます。自ら考え行動できる人、変化を楽しめる人が当社に向いている人物像になります。 仕事の面白み 【サービスグロース】 企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 【スキルアップ】 フロントエンド：リアクティブなフレームワークへのリファクタを推奨しており、積極的なチャレンジを歓迎します。 ソフトウェア開発：テスト駆動、ドメイン駆動を開発の軸にし、クリーンアーキテクチャを意識したレベルの高い開発を行なっています。 インフラ：VMの構築はもちろんコンテナを使用したシステムアーキテクチャも推奨で、クラウドネイティブを目指しています。 【勉強会】 部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。 必須条件 ・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用した開発経験2年以上 ・WEBアプリケーションの開発経験 ・WEB開発に関連する言語の理解と周辺技術に関する知識 ・データベース/SQLに関する知識と業務経験 歓迎条件 ・システムアーキテクチャに関する知識と開発経験 ・大規模、大容量システムの開発経験 ・自動ビルド/デプロイ環境の構築と運用経験 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 求める人物像 ・スキルの習得が好きな方 ・変化を柔軟に捉え、最新・最適な技術を柔軟に選択できる方 ・自律的に意思決定や行動ができ、オーナーシップを持てる方 ・メンバーと議論しながら、課題解決の手段を考えるのが好きな方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る

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• WEBエンジニア（マネージャー候補）【求人ボックス】

  部署説明 【部署のミッション】 カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。 【サイト】 ■求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。 業務内容 求人ボックスはPHP,Symfonyの環境で構築しており、PHPでのサーバサイド開発およびJavaScriptのでフロントエンド開発を行います。開発としてはサーバーサイドとフロントエンドの両方を担当していただきます。 インフラはプラットフォーム事業部がオンプレ環境を管理し、システム側はミドルウェアレベルを管理しております。 マネージャー候補としてはプレイヤーでありつつも、以下のようなマネジメント業務にも取り組みます。 チーム内で動いている様々なプロジェクトのマネジメント、そのプロジェクトを通してチームメンバーを育成するためのヒューマンマネジメント、毎年高まるサービスやチームの目標を達成するためのチームビルディング、エンジニアリング面では大規模かつ長期運用可能なシステムを作るためのテクニカルマネジメント。 【具体的な業務内容】 ・案件のマネジメント（進捗管理、アサイン、各種調整など） ・各案件の設計やコードレビュー ・システムのセキュリティ担保 ・メンバーの目標設定・評価・フィードバック ・1on1などコミュニケーションとフィードバック ・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援 ・半期ごとのチームの目標や方針立案 【業務の進め方】 事業部、開発、デザイナーが1つのチームを組み、密接にコミュニケーションを取りながら業務にあたります。開発は単独または複数人で要件定義、開発、テスト、リリース、運用までをワンストップで担当します。プロジェクトの中でエンジニア観点での提案等も積極的に行っていただけます。 半年以上のスパンでどのようなシステムや組織にするのかの方針・目標を設定し、それを達成するためにチーム一丸となって取り組みます。 開発環境 LAMP環境での開発になります。 端末はMacbookPro、IDEはPHPStormを利用します。 ■求人ボックス PHP, Symfony, Vue.js MySQL, Redis, MongoDB Apache Solr Kubernetes, Apache Kafka Envoy, Terraform Jenkins, Deployer Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch Puppeteer GitHub, Gitlab JIRA / Confluence 一部クラウド利用もあり GCP, AWS 入社後のイメージ 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。 準備ができたら、開発案件から入って開発フローをに慣れていただきます。サービスやシステム理解が進んできた段階で、マネジメント業務の方へシフトしていき、将来的にはチームの管理をしていただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 想定キャリアパス 自社でのWeb開発という環境でエンジニアチームをマネジメントしていただきます。チームやシステムの課題を整理しその解決策を立案したり、サービスをグロースさせるためシステムを最適化する技術的な対策を実行するなどの経験を積むことができます。またチーム体制やシステムの理想を描き、それを実現するための取り組みを推進することにもチャレンジしていただけます。キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っていて、自ら考え行動し変化を楽しめる人が向いている人物像になります。 仕事の面白み 【サービスグロース】 企業理念でもあるユーザ本位のサービス創りで生活者を豊かにすることの喜びを実感できます。アジャイル開発に理解のある企画者やデザイナー達とチームを組み、早いサイクルでリリースを繰り返してサービスを成長させていくことができます。自分が携わったプロジェクトにおける取り組みの結果がサービスに反映されるのを、リアルタイムで見ることもできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 【裁量が大きいこと】 事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。 【スキルアップ】 当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。 マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。 【勉強会】 部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。 必須条件 ・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験 歓迎条件 ・チームのメンバーのスキルやモチベーションを高めるためのフィードバックやコーチングのスキル ・エンジニア採用業務経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションや調整のスキル ・マイクロサービス化やモジュラモノリス化などのシステム改善手法の実践経験や知見 ・大規模、大容量システムの長期運用経験 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 求める人物像 ・事業会社であるカカクコムのシステム部門メンバーとして課題解決を第一に考える指向性 ・変化を柔軟に捉え、最新・最適な技術を柔軟に選択できる方 ・自律的に意思決定や行動ができ、オーナーシップを持てる方 ・メンバーと議論しながら、課題解決の手段を考えるのが好きな方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る

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  部署説明 求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。 【部署のミッション】 カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。 業務内容 ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。 ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、ソフトウェア用の設定、監視、トラブルシューティングと多岐にわたります。 求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。 求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。SREチームはセキュリティを確保しながらシステムをスケールさせるための計画を立案し、その実現に向けてミドルウェアの選定やサーバ構成の設計を行い、実際の構築や運用までを開発チームと協力しながら実現していきます。 クラウド領域については、開発基盤の構築から本番稼働後の運用まで含め、SREチームが中心的な役割となってサイトの立ち上げを支援し、安定稼働の実現に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・システムの安定運用対策 ・業務効率化のための自動化（IaCなど） ・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視 ・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装 ・新たなミドルウェアやツールの導入 ・ミドルウェアのバージョンアップ対応 ・GCP/AWSなどのクラウド環境の構築や運用 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 開発環境 ソフトウェアはLAMP環境です。 端末はMacbookProを支給しています。 PHP, Symfony, Vue.js MySQL, Redis, MongoDB Apache Solr Kubernetes, Apache Kafka Envoy, Terraform Jenkins, Deployer Datadog, Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch GitHub, Gitlab JIRA / Confluence 一部クラウド利用もあり GCP, AWS 入社後のイメージ 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。 準備ができたら、簡単な案件から入ってもらい、サービスやシステムに慣れていただきます。能力に応じて徐々に重要な案件を担当いただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 想定キャリアパス Webサービス開発といえども業務は多岐にわたります。ネイティブアプリ、フロントエンド、サーバーサイド、インフラなど様々な技術に携わることが可能です。ニーズによるところもありますが、キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っておりまして、1on1や目標・評価面談などで希望を話す機会があります。どの技術を習得していきたいか、マネジメント、専門技術、どちらを中心にキャリアを歩むか、個人に合わせて一緒に考えていきます。 決められたレールが用意されているわけではないので、業務の中で興味が出た領域にはどんどんチャレンジして、理想のキャリアを作ることができます。自ら考え行動できる人、変化を楽しめる人が当社に向いている人物像になります。 仕事の面白み 【サービスグロース】 大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤/インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。さまざまな新規開発が行われ管理するべきシステムが増えてますので、どのようにシステムの信頼性を向上させるかにチャレンジできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 【スキルアップ】 メインの基盤はオンプレミス環境となり、サーバ調達、OS・ネットワーク設定はシステムプラットフォーム部の担当となりますが、どのようなシステムにするかは任されており、サービスに必要な基盤をシステム側で設計することができます。既存にとらわれず新しい文化を柔軟に取り入れ、よりモダンなシステム作りに挑戦したい方には最適な環境かと思います。将来的にはマイクロサービスアーキテクチャを目指しています。 必須条件 ・Linux環境におけるミドルウェア等の構築・運用経験 ・何らかのプログラミング言語の1年以上の利用経験 ・データベース/SQLに関する知識と業務経験 歓迎条件 ・構成管理ツールを用いたサーバ構築・管理経験 ・大規模、大容量システムの運用経験 ・自動ビルド/デプロイ環境の構築と運用経験 ・クラウド環境の設計・運用に関する知識と実務経験 ・コンテナ、k8sに関する知識と経験 ・パフォーマンス改善に関する知識 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 求める人物像 ・大規模システムの運用、改善にチャレンジしたい方 （アプリケーションエンジニアからの転向も歓迎です） ・モニタリングなどを通して、システムの品質や運用を改善することに興味のある方 ・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 ・変化を柔軟に捉え、最新・最適な技術を柔軟に選択できる方 ・チーム作業を楽しめる方 ・自律的に意思決定や行動ができ、オーナーシップを持てる方 ・メンバーと議論しながら、課題解決の手段を考えるのが好きな方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術や知識に対する好奇心と学習意欲がある方 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• SREエンジニア(マネージャー候補)【求人ボックス】

  部署説明 【部署のミッション】 カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。 【サイト】 ■求人情報サイト『求人ボックス』：2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。 業務内容 【業務内容】 ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。 ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、監視、トラブルシューティング、自動化と多岐にわたります。 求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。 求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。 マネージャー候補として、チームのマネジメントや、プロジェクトの推進、ステークホルダーとの調整も担当します。チームのメンバーと協力して、システムの品質や効率を向上させるための施策を提案し、実行していきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメントやチームビルディングなどのマネジメント ・高可用性、高信頼性、高パフォーマンスを担保するためのシステム提案 ・開発側と連携が必要なプロジェクトの推進 ・メンバーの目標設定・評価・フィードバック ・1on1などコミュニケーションとフィードバック ・メンバーのキャリア志向を見据えた成長支援 ・半期ごとのチームの目標や方針立案 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 開発環境 ソフトウェアはLAMP環境です。 端末はMacbookProを支給しています。 PHP, Symfony, Vue.js MySQL, Redis, MongoDB Apache Solr Kubernetes, Apache Kafka Envoy, Terraform Jenkins, Deployer Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch Puppeteer GitHub, Gitlab JIRA / Confluence 一部クラウド利用もあり GCP, AWS 入社後のイメージ 入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。様々な施策を通して求人ボックスのシステムを理解していただきます。 立上り後は、サービスやシステムの課題を認識していただき、SREのベストプラクティスを検討し実行していただきます。 想定キャリアパス キャリアパスとしては、テックリードやプロジェクトマネージャーの役割が視野にあります。 ・将来的には、SREエンジニアとしての専門性を深めつつ、求人ボックスのシステムに対する責任と権限を持つことができます。 ・リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを向上させ、チームのビジョンや戦略を立案し、チームの成果や成長を促進することができます。 ・サービス全体の品質やパフォーマンスを向上させるために、他のチームや部門と連携し、イノベーションや改善を推進することができます。 ・SREの文化や価値を組織内外に広めるために、メンターやエバンジェリストとして活躍することも可能です。 仕事の面白み 【サービスグロース】 大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤/インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。さまざまな新規開発が行われ管理するべきシステムが増えてますので、どのようにシステムの信頼性を向上させるかにチャレンジできます。 価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。 【裁量が大きいこと】 事業の規模に対して組織の規模が小さく、拡大中の組織であるため、出来ることの幅が大きいです、メンバーシップを発揮したい人には魅力的な職場であると考えております。 【スキルアップ】 当ポジションでは、サービスの成長とスキルの向上が両立できる環境が提供されます。サービスのグロースに貢献するやりがいと共に、最新のテクノロジーを駆使した解決策の提案をすることができ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。 マネージャー候補として、チームのマネジメントやプロジェクトの推進などを行うことができます。そのため、リーダーシップやコミュニケーションなどのソフトスキルも磨くことができます。 【勉強会】 部署横断での勉強会もありますし、部署内でも様々な規模やテーマで開催しています。部署内の方はライトにおこなってますので、情報発信したいけど自信がない方にもチャレンジいただける場となっています。 コロナ禍での働き方 原則としてエンジニアは在宅勤務を行っています。 新人教育や中途入社時の導入サポートのため例外的に出社を行うケースもありますが、多くて月に数回程度です。また出社時にはオフピーク通勤を推奨しています。在宅勤務者、オフィス出勤者の区分けなく、通常コミュニケーションではTeamsによるチャットや通話でのコミュニケーションを行いながら業務を行なっています。 不定期で任意参加の出社日を設けリアルなコミュニケーションの促進を図る場合もあります。 必須条件 ・プロジェクトのリーダー経験 ・システムの監視、トラブルシューティング、パフォーマンスの最適化経験 ・Linux環境におけるミドルウェア等の構築・運用経験 ・何らかのプログラミング言語の3年以上の利用経験 歓迎条件 ・チームのメンバーのスキルやモチベーションを高めるためのフィードバックやコーチングのスキル ・ステークホルダーとのコミュニケーションや調整のスキル ・大規模、大容量システムの運用経験 ・クラウド環境の設計・運用に関する知識と実務経験 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 求める人物像 ・大規模システムの運用、改善にチャレンジしたい方（アプリケーションエンジニアからの転向も歓迎です） ・事業の成長のため、システムの問題や改善点を発見し、分析し、解決するための論理的思考力と実行力を持つ方 ・システムの品質やパフォーマンスに対する高い意識と責任感を持てる方 ・チームのメンバーやステークホルダーと協力し、信頼関係を築くためのコミュニケーション力を持つ方 ・新しい技術や知識に対する好奇心と学習意欲がある方 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• Webエンジニア【旅行メディア】

  仕事内容 当社が運営する旅行メディアのサービスにおいて、 RubyやPHPなどを使用したWebアプリケーションの企画・設計・開発全般を行っていただきます。 既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わって頂きます。 主な業務内容としては上記に関するシステム設計・開発業務全般となります。 【具体的な業務内容】 ・企画担当者の案件の仕様策定 ・プログラム開発 ・新たな技術を用いたシステム/業務改善 ・システムの保守 【業務の進め方】 企画担当者からの案件内容の共有、会議やプロジェクト管理ツールを使い、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。その後プログラム開発を行い実際に開発環境で動かしながら使い勝手や動作確認を行います。 開発したプログラムは必ず第三者がレビューを行い、保守可用性を高めます。 リリース後は、利用状況の確認と共に必要があればさらなる改善を進めます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 部署説明 例えば、旅行に出掛けるには様々行動プロセスがあり、旅行に行きたいという「潜在需要」から、旅行先決定後の旅行商品探し、現地の情報収集、旅行から帰ってからの思い出整理といったプロセスがあります。 弊社はそういった旅行者の行動プロセスに合わせたサービスを適宜提供し、旅行者の旅行活動全体をサポートしたいと考えています。 これらを実現するためにさらなるプロダクトが必要と考え、それを形にすることがミッションです。 仕事の面白み 企画から開発・リリースまでスピード感をもって行う事ができ、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すことができます。 多くのユーザーに利用を頂いており、大規模高トラフィック環境での設計・開発経験を積むことができます。 ほぼ100%内製で開発を進めており、ミドルウェアやフレームワークなど比較的自由に新しい技術の導入を進めていけます。 新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。 【カルチャー】 旅行が好きなメンバーが多いことや、旅行ユーザの行動を考えることで、ご自身が旅行をした時の体験などを想像しながら業務を進めることができます。 【働き方】 フレックスタイムを利用しメリハリを付けて働くことが可能です。 多くのメンバーが仕事とプライベートのバランスを取りながら働いています。 キャリアパス 将来的にはリーダーや管理職を目指していただきますが、エンジニアリングを極める専門キャリアも用意されています。 開発環境 ・サーバサイド: Ruby on Rails, PHP ・フロントエンド: jQuery, Vue.js ・Webサーバ：Apache, Nginx ・DB: MySQL, Redis ・検索システム：Solr ・ソースコード管理: GitHub, Git 必須条件 ■WEBシステムの開発の経験　3年以上 歓迎条件 ■LAMP環境でのWebアプリケーション開発・運用の経験 ■PHPやRubyを用いたWebアプリケーション開発の経験 ■Ruby on Railsなどのフレームワークによる開発経験 ■オブジェクト指向プログラミングに関する基礎知識 ■MySQLを前提としたRDBMS環境の構築・運用の経験 ■スマートフォン向けサイト、アプリケーションの開発経験 ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 求める人物像 ■Webサービスに興味があり、Webサービスを企画、開発したいと感じている方 ■他部署や同じ部署内でのコミュニケーションを多くとり、開発に取り組みたい方 ■自社サービスの会社で自身で開発したものを多くのユーザに利用してもらいたい方 ■裁量が大きく、アイデアを形にできる仕事がしたい方を求めています。旅行好きも大歓迎です！ 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• WEBリードエンジニア【旅行メディア】

  仕事内容 【業務内容】 当社が運営する旅行メディアのサービス(※後述)において、Webアプリケーションの企画・設計・開発全般を行っていただきます。 既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わっていただきます。 主な業務内容としては上記に関するシステム設計・開発業務全般となります。 【具体的な業務内容】 ・企画担当者、デザイン担当者との案件の仕様策定や要件定義 ・システム設計 ・プログラム開発、ソースレビュー ・テスト ・リリース作業 ・マネージャーと協働での所属エンジニアの成長促進 ・新たな技術を用いたシステム/業務改善 ・システムの保守 【業務の進め方】 企画担当者と案件内容について、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。 その後プログラム開発を行い、実際に開発環境で動かしながら、動作や使い勝手の確認を実施していただきます。 開発したプログラムは必ず第三者がレビューを行い、保守可用性を高める方針です。 リリース後は、利用状況の確認と共に必要があればさらなる改善を進めていただきます。 【旅行メディアのサービスについて】 ご経験や志向性に応じて、下記いずれかの旅行メディアをご担当いただきます。 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」 ・宿泊旅行の情報メディア「icotto」 ・宿泊プランの一括検索・比較サービス「価格.com 旅行・トラベル」 ■フォートラベル 宿泊、航空券、ツアーなど国内外の旅行商品の比較サービスに加え、 宿泊施設や観光スポットをはじめとした400万件以上の口コミ情報を掲載する国内最大級の旅行ポータルサイトです。 フォートラベルの特徴として、旅行好きに会員様によって投稿された140万件の旅行記があり、 メジャーエリアからマニアックなエリアまで多様な情報展開をしています。 ユーザー投稿が発生するメディアの為、エンジニアとして求められる技術としても新しいことが多く、様々な経験を得られます。 ■icotto 国内に特化した旅行メディアとして、プロのライターと編集部によりおでかけに役立つ記事型のコンテンツを掲載しているメディアです。 月間数百万人以上のユーザーと、数千万以上のPVのあるメディアのため、高アクセスに対する高速表示や、 負荷分散などを考えて開発しているため、技術的にも面白いメディアとなります。 ■価格.com旅行・トラベル 2022年6月に新設した価格.com内の新カテゴリです。 国内宿泊施設の一括検索、比較が可能となっており、 多様な検索条件を基に宿泊プランの比較が可能となっています。 新カテゴリなのでこれから更なる拡大をしていく予定のメディアとなります。 ChatGPTプラグインの提供も開始しています。 https://corporate.kakaku.com/press/release/20230605 また、食べログと連携することで宿泊施設内や周辺の飲食店に関する情報提供も可能です。 https://corporate.kakaku.com/press/release/20221201 部署説明 例えば、旅行に出掛けるには様々行動プロセスがあり、旅行に行きたいという「潜在需要」から、旅行先決定後の旅行商品探し、現地の情報収集、旅行から帰ってからの思い出整理といったプロセスがあります。 弊社はそういった旅行者の行動プロセスに合わせたサービスを適宜提供し、旅行者の旅行活動全体をサポートしたいと考えています。 これらを実現するためにさらなるプロダクトが必要と考え、それを形にすることがミッションです。 仕事の面白み 企画から開発・リリースまでスピード感をもって行う事ができ、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すことができます。 多くのユーザーに利用を頂いており、大規模高トラフィック環境での設計・開発経験を積むことができます。 ほぼ100%内製で開発を進めており、ミドルウェアやフレームワークなど比較的自由に新しい技術の導入を進めていけます。 新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。 【カルチャー】 旅行が好きなメンバーが多いことや、旅行ユーザの行動を考えることで、ご自身が旅行をした時の体験などを想像しながら業務を進めることができます。 【働き方】 フレックスタイムを利用しメリハリを付けて働くことが可能です。 多くのメンバーが仕事とプライベートのバランスを取りながら働いています。 【フルスタックでの技術習得】 フロントエンド、バックエンドはもちろん、各種ミドルウェアやサーバ/NWの一部までの技術に触れることができ、幅広い技術スキルが身に付きます。 キャリアパス 御自身の志向により、以下のいずれかのキャリアパスを選択いただけます。 ・マネージャー 管理職となり、チームやプロジェクトのリード・マネジメントを専門に行うキャリアです。 ・上級専門職 エンジニアリングを専門とし、上級エンジニアとして開発をリードしていくキャリアです。 開発環境 ・サーバサイド: Ruby on Rails, PHP ・フロントエンド: jQuery, Vue.js ・Webサーバ：Apache, Nginx ・DB: MySQL, Redis ・検索システム：Solr ・ソースコード管理: GitHub, Git 必須条件 ■PHPまたはRubyを用いたWebアプリケーション開発の経験　3年以上 ■他者が書いたプログラムのコードレビューの経験 歓迎条件 ■LAMP環境でのWebアプリケーション開発・運用の経験 ■Ruby on Railsなどのフレームワークによる開発経験 ■オブジェクト指向プログラミングに関する基礎知識 ■MySQLを前提としたRDBMS環境の構築・運用の経験 ■スマートフォン向けサイト、アプリケーションの開発経験 ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 求める人物像 ■Webサービスに興味があり、Webサービスを企画、開発したいと感じている方 ■他部署や同じ部署内でのコミュニケーションを多くとり、開発に取り組みたい方 ■自社サービスの会社で自身で開発したものを多くのユーザに利用してもらいたい方 ■裁量が大きく、アイデアを形にできる仕事がしたい方を求めています。旅行好きも大歓迎です！ 続きを見る

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• QAスペシャリスト【価格.com開発本部】

  募集背景 我々のミッションは、QAエンジニアだけが品質に関する取り組みを行うのではなく、開発チーム全体で品質向上ができる仕組みと文化をつくることです。 そのため、自部門だけにとどまらず、価格.com開発本部全体に対して横断的に関わり、品質向上のための業務を行っています。 業務内容 【QAチームのミッション】 価格.com開発本部の各開発部において、開発チーム全体で品質向上ができる状態を目指して活動しており、 そのための仕組みと文化づくりをミッションとしています。 【おまかせしたい業務内容】 価格.com開発本部のQAチームに所属し、各開発部に対して横断的にQA活動を行っていただきます。 具体的な業務内容の例として、以下を想定しております。 ・特定の開発チームを担当し、開発〜リリースにおけるテストを含めたQA活動を整備 ・品質目標の策定と品質の可視化 ・本部全体としてのQA最適化 また、各開発部を横断的に・外部から支援するだけでなく、以下のように開発チームと一緒にQA活動を行うこともあります。 ・担当サービスのテスト 　・テスト計画〜テスト設計・実行まで 　・不具合の管理・分析 　・テスト管理 ・テストの自動化 　・ユニットテストからシステムテストまでの各種テスト自動化の戦略立案 　・システムテストの自動化と自動テストの運用 ・レビュー・ふりかえりの実施 お持ちのスキルやご経験を考慮して、一部分から始める、より広い部分を担っていただくなど柔軟に対応できればと思います。 独り立ちまでのイメージ 現在活動しているQAスペシャリストと協力し、 最初は特定の開発チームに対するQA活動支援を担っていただきます。 既存のテストベースをもとにテスト設計・実行などを行いつつ、 QAが居る状態でのテストプロセスを作っていくところからのスタートになる想定です。 キャリアパス 開発チーム内でのQA業務や品質文化を担うインプロセスQAからスタートし、 複数の開発チーム間でテストや品質保証活動のよりよいやり方を定め、推進していくような、 横断的な役割（QAコンサルタントやQAプロモーター）を担っていただきたいと思っています。 仕事の面白み 【組織や仕組みを作るフェーズに携われる】 QAチームによる各開発チームへの支援体制を強化していく段階のため、QAの仕組み・やり方や開発組織との関わり方などの検討・構築から参加することが可能です。 決まったやり方を身につけるだけでなく、これまでのご経験を活かして工夫・試行錯誤をしながら進めていける環境です。 【品質向上への取組みに意欲的な開発者・マネージャとともに仕事ができる】 QAチームでは開発者やマネージャに現状ヒアリング等を行いながら、様々な施策を検討し推進しています。 各開発チームも品質向上のための取り組みに理解を示してくれており、とても協力的です。 QAエンジニアとして、改善に関するアイディアの実現やチャレンジが行いやすい環境です。 必須条件 ・ソフトウェアテストや開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level保持もしくは同等レベルの知識・経験 ・開発プロセス全体の最適化や生産性向上活動のご経験 歓迎条件 ・QA組織立ち上げのご経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 Advanced Level保持 ・テスト自動化のご経験 ・Webアプリケーション開発のご経験（言語不問） ・QA関連での登壇、講演経験（あれば） 求める人物像 ・品質向上の考え方を開発部門に浸透させるべく推進力のある方 ・チームやプロジェクトの状況を把握し、自ら次のアクションを設定・実行できる方 ・ご自身が学んだことや業務を通じて得た知見を形式知化し、積極的に社内外に発信していく意欲のある方 ・仕組みを作り、ブラッシュアップできる方 ・チームでの作業を楽しめる方 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• インフラエンジニア【システムプラットフォーム部】

  部署説明 月間総ページビュー数27億を超えるカカクコムグループのサービスと開発基盤に対し、安心・安定を提供することをミッションとしたインフラ部隊です。 複数DC拠点によるオンプレミス環境と複数事業者のパブリッククラウドを基盤として扱っており、オンプレミス環境では物理・仮想合わせて数千台規模のサーバ、NW機器の選定から導入まですべてを社員で行っています。 業務内容 価格.com、食べログ、求人ボックスなど自社サービスのインフラの設計、構築、運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・データセンター、ネットワーク、サーバー、ストレージの設計、構築、運用 ・パブリッククラウドの運用 ・新規ネットワーク機器、サーバー、ストレージのハードウェア検証、選定、導入 ・各種ミドルウェアのEOLやUpdateに関わる調査・検証・設計・構築 ・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用 ・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整 ・当番制の夜間休日の電話対応・保守業務 　※システム保守手当あり。一人当たりの当番頻度は１か月に１,２週間ほど(業務状況により変動あり) 【業務の進め方】 ・通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。 ・定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。 ・ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。 ・インフラを運用してくにあたり問題点や改善点等があるため、それらを解消するための施策を提案し、実際に施行していきます。 ・インフラの管理・構築の効率化の為にインフラコード化(IaC)の取り組みなども行っています。 ・案件管理や技術サポートなど中長期的に他メンバーのリードをしていただきます。 仕事のやりがい、成長できるポイント ・インフラ機器に関して特定企業との資本関係や契約が無いため、様々なメーカーやベンダーを提案、選定することが可能です。 　また、SIerを通さず各企業と直接取引を行うことにより、最新技術や業界動向に触れることができます。 ・価格.comや食べログなど大規模サイトのトラフィックを扱うことができます。 ・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。 ・個人の裁量が大きいため、様々なことにチャレンジできます。 想定キャリアパス マネジメント職と技術専門職のキャリアパスがあります。 マネジメント職はチームやプロジェクトのリーダー、マネージャーとしての立場を担っていただきます。技術専門職は特定の分野のスペシャリストであったり、様々な領域に通じるフルスタックエンジニアなど技術的に部やチームをリードしていただくことを期待しています。 入社後のイメージ 入社後は同じチームのメンバーがサポートにつき、システム構成や業務のやり方を把握していただきます。 手順化された定型作業から始め、徐々に不定形作業や新規導入機器の検証、システム改善提案、各案件の進捗管理や調整を担当する想定としております。 環境 ■開発言語 Bash / Python ■ソフトウェア Ansible / Terraform / Docker / Kubernetes / Prometheus / Grafana / Zabbix / Nagios / Rundeck / Apache / Nginx / Memcached / MySQL / PostgreSQL / Redis / SQLServer / IIS / Apache Traffic Server ■業務ツール GitLab / Notion / Redmine / Office365 ■パプリッククラウド Azure / AWS / GCP / OCI ■ 端末 Macbook / WindowsノートPC ※担当サイトによって必須スキルは異なります。すべてが必須というわけではありません。 必須要件 ・Linuxサーバシステムの設計、構築の経験 ・高可用性、安定性、拡張性、管理性、コストを考慮したインフラ設計が出来る方 ・監視、バックアップ/リストアなど運用設計が出来る方 ・インフラ関連チームのリーダー経験 [嗜好性必須要件] ・LAMP環境のシステムでサーバ・ストレージの機器選定・設計・構築・運用をメイン業務としたい方 ・他部署やベンダとのコミュニケーションに時間を惜しまず技術以上に関係構築を重視出来る方 ・ネットワーク機器の設計、構築をアウトソースではなく自ら手を動かしたい方 歓迎要件 ・Webサービスのインフラ設計、構築、運用経験 ・サーバー、ストレージ機器などのハードウェア検証経験 ・数百台規模以上のサーバインフラの導入、運用管理経験 ・仮想環境のインフラ設計、構築、運用経験 ・nginx、Redis、MySQLなどのミドルウェアの運用経験 ・各種プログラミング言語での運用ツール開発経験 ・パブリッククラウドの運用経験 求める人物像 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整・気遣いの出来る方 ・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案・遂行が出来る方 社員インタビュー 　2016年入社 　ユーザーに安定したサービスをお届けする「縁の下の力持ち」 https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-yf.html 続きを見る

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  • 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

• インフラエンジニア【大阪】【システムプラットフォーム部】

  部署説明 月間総ページビュー数27億を超えるカカクコムグループのサービスと開発基盤に対し、安心・安定を提供することをミッションとしたインフラ部隊です。 複数DC拠点によるオンプレミス環境と複数事業者のパブリッククラウドを基盤として扱っており、オンプレミス環境では物理・仮想合わせて数千台規模のサーバ、NW機器の選定から導入まですべてを社員で行っています。 業務内容 価格.com、食べログ、求人ボックスなど自社サービスのインフラの設計、構築、運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・データセンター、ネットワーク、サーバー、ストレージの設計、構築、運用 ・パブリッククラウドの運用 ・新規ネットワーク機器、サーバー、ストレージのハードウェア検証、選定、導入 ・各種ミドルウェアのEOLやUpdateに関わる調査・検証・設計・構築 ・運用自動化、キャパシティプランニングなど安定運用のためのソフトウェア開発、運用 ・事業部、データセンター、回線業者、機器メーカー、ベンダー等との社内外調整 ・当番制の夜間休日の電話対応・保守業務 　※システム保守手当あり。一人当たりの当番頻度は１か月に１,２週間ほど(業務状況により変動あり) 【業務の進め方】 ・通常の業務としては、事業部からの依頼、相談に対応します。事業部がサービスをリリースするたびに様々なインフラが必要となるため、それらの準備を行います。 ・定常的にインフラを改修、増強しているため、それらの対応を事業部と連携して対応します。 ・ハードウェアからミドルウェアまで新しい技術を調査し、自社インフラに役立つ技術の導入を検討します。 ・インフラを運用してくにあたり問題点や改善点等があるため、それらを解消するための施策を提案し、実際に施行していきます。 ・インフラの管理・構築の効率化の為にインフラコード化(IaC)の取り組みなども行っています。 ・案件管理や技術サポートなど中長期的に他メンバーのリードをしていただきます。 入社後のイメージ 入社後は同じチームのメンバーがサポートにつき、システム構成や業務のやり方を把握していただきます。 手順化された定型作業から始め、徐々に不定形作業や新規導入機器の検証、システム改善提案、各案件の進捗管理や調整を担当する想定としております。 キャリアパス マネジメント職と技術専門職のキャリアパスがあります。 マネジメント職はチームやプロジェクトのリーダー、マネージャーとしての立場を担っていただきます。 技術専門職は特定の分野のスペシャリストであったり、様々な領域に通じるフルスタックエンジニアなど技術的に部やチームをリードしていただくことを期待しています。 仕事の面白み ・インフラ機器に関して特定企業との資本関係や契約が無いため、様々なメーカーやベンダーを提案、選定することが可能です。 　また、SIerを通さず各企業と直接取引を行うことにより、最新技術や業界動向に触れることができます。 ・価格.comや食べログなど大規模サイトのトラフィックを扱うことができます。 ・自社サービス全てのインフラを管理する部署のため、特定サービスだけでなく大小さまざまなWEBサイトに触れることができます。 ・個人の裁量が大きいため、様々なことにチャレンジできます。 技術環境 ■開発言語 Bash / Python ■ソフトウェア Ansible / Terraform / Docker / Kubernetes / Prometheus / Grafana / Zabbix / Nagios / Rundeck / Apache / Nginx / Memcached / MySQL / PostgreSQL / Redis / SQLServer / IIS / Apache Traffic Server ■業務ツール GitLab / Notion / Redmine / Office365 ■パプリッククラウド Azure / AWS / GCP / OCI ■ 端末 Macbook / WindowsノートPC ※担当サイトによって必須スキルは異なります。すべてが必須というわけではありません。 必須条件 ・Linuxサーバシステムの設計、構築の経験 ・高可用性、安定性、拡張性、管理性、コストを考慮したインフラ設計が出来る方 ・監視、バックアップ/リストアなど運用設計が出来る方 ・インフラ関連チームのリーダー経験 [嗜好性必須要件] ・LAMP環境のシステムでサーバ・ストレージの機器選定・設計・構築・運用をメイン業務としたい方 ・他部署やベンダとのコミュニケーションに時間を惜しまず技術以上に関係構築を重視出来る方 ・ネットワーク機器の設計、構築をアウトソースではなく自ら手を動かしたい方 歓迎条件 ・Webサービスのインフラ設計、構築、運用経験 ・サーバー、ストレージ機器などのハードウェア検証経験 ・数百台規模以上のサーバインフラの導入、運用管理経験 ・仮想環境のインフラ設計、構築、運用経験 ・nginx、Redis、MySQLなどのミドルウェアの運用経験 ・各種プログラミング言語での運用ツール開発経験 ・パブリッククラウドの運用経験 求める人物像 ・コミュニケーションスキルが高く関係部署、関係会社と円滑な調整・気遣いの出来る方 ・向上心が強く新しい技術、知識の習得に積極的に取り組むことが出来る方 ・自発的に課題を見つけ計画的に改善案の提案・遂行が出来る方 続きを見る

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  • 大阪府大阪市北区大深町2-2 9階 PRIME GATE UMEDA

• 検索エンジニア【アドバンストテクノロジー部】

  部署説明 アドバンストテクノロジー部は、先進技術を活用し、サービスの価値を向上すること、全社の業務生産性を向上することをミッションに活動しています。 主に取り扱うプロダクトや技術は以下になります。 ・食べログ検索システムの開発運用、検索技術による開発支援 ・データ処理基盤の開発運用、データ活用の推進 ・生成AI・機械学習システムの開発運用 仕事内容 食べログのレストラン検索・予約サービスの中核を担う、検索システムの開発・運用が主な業務となります。検索窓にキーワードを入力した際のサジェスト機能や、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能などを提供しています。 既存機能の改善やシステムの運用と合わせて、新技術の検証・導入に取り組み技術的選択肢を広め、サービスの提供価値を共に高めていただける方を募集します。 ■主な業務内容 ・食べログ事業部の企画担当やエンジニアと連携しながら、要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した開発 ・大量アクセスや大規模データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・課題に対する新たなソリューションの提案 ・システムの運用効率化、運用コスト削減、安定性の向上 ■担当するシステム ・食べログの全文検索システム（APIおよび全文検索エンジン。複数あり） ・運用システム（CI/CD、モニタリングなど） ※ システムの開発レイヤーはOSより上となります。サーバやOSは別部署の管理となります。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 独り立ちまでのイメージ 仕事や環境に慣れていただくため、まずは既存システムのIssue解消や、小規模な開発案件を担当していただきます。 また、既存メンバとのペアワークや会議への参加を通じて、チームの一員としての関係を構築します。 その後はご自身のスキルや経験に合わせてより高度なタスクに取り組んでいただいたり、食べログ事業部の企画チームやエンジニアチームとのやり取りが発生するプロジェクトを担当していただきます。 キャリアパス マネジメント職と技術専門職の2通りのキャリアパスがあります。 検索エンジニアであれば、以下のようなポジションを目指すと活躍の幅が広がります。 ・検索技術の高度化やSREなど、得意な技術領域を持ち高めることで事業課題を解決するスペシャリストとなる ・チームを統括するリーダー・マネージャとしての立場を目指す 仕事のやりがい、成長できるポイント ■サービスに直接価値提供できる 月間数千万人規模のユーザーが利用する食べログの検索システムを担うため、仕事のインパクトは大きく、日々の業務を通じて、これまで培ってきた経験とスキルを存分に発揮できる環境です。 また、プロジェクトの企画段階から関わることができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます。 ■大規模アクセス、大規模データと向き合える アクセス量も保有するデータも大規模なため、どのように扱うかという技術的な課題と向き合うことができます。 検索ログなどのデータを活用しサービスをより良くするという面白みもあります。 ■新しい技術に挑戦できる ベクトル検索やランキング学習などの検索技術や、運用環境の最適化など、新しい技術や仕組みの導入が求められる環境で働くことができます。 弊社では、現場からのアイデアや意見が尊重されるボトムアップ型の社風が根付いています。 社内やチーム内で見つけた課題や改善点について、自発的に進めることができます。 主な開発環境 ■開発環境 ・プロジェクト管理：Confluence, Jira ・ソースコード管理: GitHub Enterprise ・生成AIツール: ChatGPT Team, GitHub Copilot, Dify ・コミュニケーション: Microsoft Teams ・端末: Macbook Pro（ローカル開発ではDockerを活用） ■全文検索システム ・全文検索エンジン: Solr ・開発言語: Go, Python, Bash, SQL ・構成管理: Ansible ・関連システム / ミドルウェア: MySQL, Fluentd ・運用ツール: Jenkins, Rundeck, Prometheus, Grafana, Opsgenie ・OS・Webサーバ・コンテナ技術: Linux, Nginx, Docker, Kubernetes 求める人物像 いずれかの特徴のある方 ・部内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を遂行できる ・自走し完走できる ・関心を実行に移せる ・Webサービスとプログラミングが好き ・大規模システム、大規模データ固有の技術課題にチャレンジしたい ・システムのあるべき姿や組織の形、活動内容から関わりたいという意欲を持っている 必須要件 Solr, Elasticsearchなどの全文検索エンジンを用いた設計・開発・運用の実務経験 3年以上 歓迎要件 いずれかの知識や経験に覚えがある方 ■知識、経験 ・Python, Goを用いたアプリケーションの開発・運用 ・分散処理、冗長化、監視、セキュリティに関する基礎知識 ・運用改善、開発効率改善における主体的な活動 ・GitHub等を活用したチームとしての開発経験 ■課題解決の経験 ・運用課題や障害に対して主体的に取り組み、解決した経験 ・課題解決のための技術選定し導入した経験 ・課題解決のためにOSSのコードを改修した経験 ・OS、ネットワーク、ストレージ等のインフラレイヤーの問題を分析し解決した経験 求める人物像 いずれかの特徴のある方 ・部内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を遂行できる ・課題解決に主体的に取り組み、自走できる ・関心を実行に移せる ・大量アクセス・大規模データに特有の技術課題にチャレンジしたい ・システムのあるべき姿、チームの体制・活動内容に関して検討から関わりたい 続きを見る

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• データ基盤エンジニア【アドバンストテクノロジー部】

  部署説明 アドバンストテクノロジー部は、先進技術を活用し、サービスの価値を向上すること、全社の業務生産性を向上することをミッションに活動しています。 主に取り扱うプロダクトや技術は以下になります。 ・食べログ検索システムの開発運用、検索技術による開発支援 ・データ処理基盤の開発運用、データ活用の推進 ・生成AI・機械学習システムの開発運用 仕事内容 カカクコムが運営する各サービスのデータを保有し分析するデータ基盤の開発・運用に携わり、モダン化や利用拡大を一緒に進めていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 私たちのチームでは、全社のデータを集約することで、社内の信頼できる唯一の情報源となり、一貫性のあるデータからビジネス価値を創出する機会を提供することをミッションに、日々データ基盤の改善を進めています。 直近では、BigQuery data canvasやLooker Studioを導入し、データ活用までのリードタイムの削減に取り組んでいます。 【具体的な開発・運用対象】 ■ 事業部へのデータ提供を目的とした基盤運用 - 事業データやアクセスログ、検索APIログ等のデータ収集 - 他ツール(AdobeAnalytics, BI, DMP等)とのデータ連携 - 独自のデータパイプラインの設計・構築 ■ 新ツールの導入やリプレイスを目的とした技術検証 - セルフサービス化やデータの民主化のためのSaaSツール検証 - 上記を見据えたデータガバナンスの強化 ■ データ活用の推進 - 利用者の要望を踏まえた全社のデータ基盤ロードマップの作成・推進 - アップデート情報や他事業部の活用事例の発信 - 事業部のデータ分析業務のサポート 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 独り立ちまでのイメージ 仕事や環境に慣れていただくため、まずは既存システムのIssue解消や、小規模な開発案件を担当していただきます。 また、既存メンバとのペアワークや会議への参加を通じて、チームの一員としての関係を構築します。 その後はご自身のスキルや経験に合わせてより高度なタスクや、他事業部とのやり取りが発生するプロジェクトを担当していただきます。 キャリアパス マネジメント職と技術専門職の2通りのキャリアパスがあります。 部内では、たとえば以下のようなポジションを目指すと活躍の幅が広がります。 ・得意な技術領域を持ち高めることで事業課題を解決するスペシャリストとなる。 ・チームを統括するリーダー・マネージャとしての立場を目指す。 仕事のやりがい、成長できるポイント ・月間数千万人規模のユーザが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、これまでの経験とスキルが試されます。 ・弊社の保有する大規模なデータをどのように扱うかという技術的な課題と向き合うことができます。また大規模なデータから知見を発掘するという面白みがあります。 ・新しい技術や仕組みが必然的に求められる環境で働くことができます。 ・プロジェクトの企画段階から関わることができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます。 ・ボトムアップ的な社風のため、社内やチーム内における課題や要望を元に、システムの改善や活用を自発的に進めることができます。 ・サービス横断組織のため、社内の様々なサービスのドメイン知識を習得する事ができます。 主な開発環境 ■開発環境 ・プロジェクト管理：Confluence, Jira ・ソースコード管理: GitHub Enterprise ・生成AIツール: ChatGPT Team, GitHub Copilot, Dify ・コミュニケーション: Microsoft Teams ・端末: Macbook Pro（ローカル開発ではDockerを活用） ■データ処理基盤 ・クラウド: Google Cloud ・構成管理: Terraform, Ansible ・Data Warehouse: BigQuery ・データパイプラン: Cloud Composer, Dataproc, Digdag, Embulk ・対象データ: 各サービスのマスターデータ, アクセスログ, etc. ・運用ツール: Jenkins, Prometheus, Grafana ・その他: GCS, GCE, Cloud Run (jobs, functions), Pub/Sub, BigTable, Datastore, etc. 求める人物像 いずれかの特徴のある方 ・部内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を遂行できる ・自走し完走できる ・関心を実行に移せる ・Webサービスとプログラミングが好き ・大規模システム、大規模データ固有の技術課題にチャレンジしたい ・システムのあるべき姿や組織の形、活動内容から関わりたいという意欲を持っている 必須要件 AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド上でのデータ基盤の設計・開発・運用経験 3年以上 歓迎要件 いずれかの経験や知識に覚えがある方 ■知識、経験 ・Python, Goを用いたソフトウェア開発運用の経験 ・分散処理、冗長化、監視、セキュリティに関する基礎知識 ・運用改善、開発効率改善における主体的な活動経験 ・クラウド環境を用いたシステム開発運用の経験 ・GitHub等を活用したチームとしての開発経験 ■課題解決の経験 ・運用課題や障害に対して主体的に取り組み、解決した経験 ・課題解決のための技術選定し導入した経験 ・課題解決のためにOSSのコードを改修した経験 ・OS、ネットワーク、ストレージ等のインフラレイヤーの問題を分析し解決した経験 求める人物像 いずれかの特徴のある方 ・部内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を遂行できる ・課題解決に主体的に取り組み、自走できる ・関心を実行に移せる ・大量アクセス・大規模データに特有の技術課題にチャレンジしたい ・システムのあるべき姿、チームの体制・活動内容に関して検討から関わりたい 続きを見る

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• 生成AIを活用し全社の業務改善と事業革新を推進するエンジニア【アドバンストテクノロジー部】

  部署説明 アドバンストテクノロジー部は、生成AIをはじめとする先進技術を活用し、全社の業務生産性を向上することと、サービスの改善を支援することをミッションに活動しています。 主に取り扱う技術やプロダクトは以下になります。 ・検索システムの開発運用、検索技術による開発支援 ・データ処理基盤の開発運用、データ活用の推進 ・生成AI・機械学習システムの開発運用 直近の取り組みは以下になります。 1000人超えの組織にDifyでチャットボットを導入した話と生成AIアプリで全社の効率化を進めている話 仕事内容 【業務内容】 生成AIを活用し、社内業務プロセスの効率化と、事業におけるビジネス価値創出の技術支援をお任せいたします。 小規模な改善施策で効果を早期に検証しつつ、中長期的には「生成AIネイティブなワークフロー」の導入を通じて、業務フローそのものを最適化するプロジェクトを推進していただきます。全社レベルでの変革と新たな価値創出をリードできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・段階的な業務改善と高速実装: 　- 社内問い合わせ業務の自動化など、既存のプロセスを対象としたPoCや小規模改善を通じ、迅速な効果検証を実施 　- 成果が認められた技術やモデルをスピーディに本運用へ移行し、短期的な成果獲得に寄与 ・生成AIネイティブなワークフローへの変革推進: 　- 社内オペレーションやワークフローそのものを再定義するプロジェクトを主導 　- 人的リソース、ツール、データフローを包括的に見直し、生成AIを起点とした新しい業務モデルを構築 　- 長期的な視点での組織変革・プロセス再構築を推進し、ビジネス全体の生産性と付加価値向上を実現 ・事業やサービスの開発支援: - 事業部門と連携し、既存事業の顧客体験の向上や新規ビジネスモデル創出につながる機能を検討・実装 　- 事業部門と連携し、新しい顧客価値創出に資するアプリケーションの開発 ・社内AIリテラシー向上とマインドセット定着: 　- エンジニア、企画担当者、バックオフィスなど職種を横断した啓発・トレーニングを実施 　- 「AIファースト」を志向した組織文化の醸成と、最新技術動向の社内外共有 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【業務の進め方】 事業部から寄せられる課題について、まずは要件や課題感を整理し、実現可能性やビジネスインパクトを踏まえた上でアプローチを検討します。短期的には、アジャイルな手法に基づく小規模なPoCサイクルを回し、改善効果を素早く検証・定着させます。一方で、長期的な視点では、生成AIが業務フローの中核を担う「生成AIネイティブなワークフロー」の構築に向けたロードマップを策定し、システムアーキテクチャや運用基盤を段階的に整備していきます。 事業部門の企画担当者・エンジニア・オペレータなど多様なステークホルダーとの綿密な連携により、現場ニーズと技術要件を適切に融合し、組織全体の変革を推進します。さらに、外部パートナーやコミュニティとの交流、最新研究動向のキャッチアップを通じ、常に最先端の知見を取り込みながら、迅速かつ確実にビジネス価値へつなげていくことを目指します。 仕事のやりがい、成長できるポイント ・サービスや機能の企画段階から関わる事ができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます。 ・月間数千万人規模のユーザが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、これまでの経験とスキルが試されます。 ・商品情報・店舗情報・クチコミ・行動ログなど、多様なサービスの多様なビッグデータが存在するため、大きな活用の可能性があります。 入社後イメージ 仕事や環境に慣れていただくため、最初は進行中の案件の補助から参画していただきます。 慣れてきたら、スキルや経験に合わせてまとまった単位の仕事や、他事業部とのコミュニケーションが発生するお仕事をお願いすることが一般的です。 キャリアパス プロダクトマネジメント面、もしくは技術面で生成AI活用プロジェクトをリードする立場となり、業界トップクラスのAIプロダクトマネージャ、もしくはスペシャリストを目指していただきたいです。 主な開発環境 ■ 開発環境 Python / Dify / LangGraph / Google Cloud / BigQuery / GKE / Docker / Terraform ■業務ツール ・プロジェクト管理：Confluence, Jira ・ソースコード管理: GitHub Enterprise ・生成AIツール: ChatGPT Team, GitHub Copilot, Dify(GPT, Claude, Gemini) ・コミュニケーション: Microsoft Teams ・端末: Macbook Pro (ローカル開発ではDockerを活用) 求める人物像 ・生成AIの導入そのものを目的とせず、導入した結果どう成果に繋がるのかにフォーカスする姿勢(アウトカム志向)をお持ちの方 ・持続的・自発的に最新の技術トレンドをキャッチアップする意欲をお持ちの方 ・既存の枠組みに囚われず、自身の役割を柔軟に広げられる方 必須要件 ・Webシステム開発の実務経験 3年以上 ・生成AIを用いたプロダクト開発、もしくは業務改善の実務経験 ・プロンプトエンジニアリング、モデル評価・改善に関する知見 ・非技術部門や経営層へ、生成AIの可能性・リスク・成果を分かりやすく説明する姿勢とスキル ・多様なバックグラウンドを持つ関係者と要件を調整し、合意を形成するコミュニケーション力 歓迎要件 ・業務フロー変革・組織変革の推進経験 ・先端技術をキャッチアップし、組織に還元した経験 ・フルスタックなWebシステムの開発・運用経験 ・大規模データ・高トラフィック環境での開発・運用経験 ・機械学習全般に関する知識・経験 続きを見る

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• CTO直下組織としてエンジニア組織の強化を推進するマネージャー

  業務内容 ■エンジニア組織強化のための、共通開発ツール導入/推進/管理やナレッジ共有 当社で導入している各種開発ツールについて、管理選定、評価を行い、各部門に利活用してもらうよう推進します。 また、各部門における活動の取り組み事例を収集し、他部門への展開を行い、全体としての改善を推進します。 ・開発効率向上のための開発ツールの管理運用 ・エンジニア組織強化に向けて必要な改善につながる仕組みやツールの導入検討 ・部門をまたいだ各マネージャー陣との横断的な調整 直近で対応したGitHub Copilotの導入事例になります https://kakaku-techblog.com/entry/copilot-kakaku-dev 配属部署について 2023年4月に新設された「エンジニア組織の強化と開発生産性を測定/向上させる」ことをミッションに掲げた横断組織です。 現在、CTOの直下組織としての役割を担い、生産性向上ツールの導入推進や、生産性数値の可視化、および当社各サービスを開発するエンジニアがエンジニアリングに専念してもらうために支援していく活動を行います 技術スタック PC：Windows端末、Mac端末を好みに応じて選択可能 開発環境：Windows Server および Linux（オンプレミス環境）、Azure PaaS環境（クラウド環境） コードAI支援：GitHub Copilot ▼管理運用している共通ツール タスク管理：Wrike ソースコード管理：GitHub / GitHub Copilot CI/CD：GitHubActions ドキュメント管理：Confluence 監視：Opsgenie 入社後のイメージ すでに導入管理している開発ツールの運用をしつつ、開発生産性指標の検討および仕組み化を推進して頂きます（当社の現状プロセスを学ぶ機会にもなります）。 マネージャもエンジニアになりますので、チームとして全員でミッションに取り組んでいきます。 想定キャリアパス より技術的な戦略を担う専門職か、ピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。 仕事の面白み 【エンジニア組織強化という全体的な活動に関わることができる】 特定の開発部門に所属すると経験しづらい、全体としてエンジニア組織強化するための施策に関わることができます。 過去のご経験や、当社の現状を踏まえ、エンジニア組織強化の案を、テクノロジー本部をCTOが管轄しているため、 提案することが可能です 【最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある】 デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信をする側面ももっているので、技術トレンドに業務としてどんどん触れていくことができます。 必須条件 ・Git/GitHubを活用した開発 ・開発チームで、開発生産性向上に取り組んできたご経験 ・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・Webアプリケーションの開発 または シェル言語のご経験（言語不問） 歓迎条件 ・Four Keysなどの生産性指標の測定のご経験 ・Gitメトリクスなどをベースとした、開発生産性向上活動のご経験 ・CI/CDの知識 ・DevOps系SaaSサービスの管理経験 求める人物像 ・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 ・仕組みを作りブラッシュアップできる方 ・課題発見力と課題解決力に優れた方 ・周囲を巻き込み業務を推進できる方 続きを見る

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• データエンジニア【CTO直下組織で現場から経営層まで使用するさまざまな指標を測定・収集・可視化】

  業務内容 ■各種指標の収集、可視化 当社の開発プロセスにおいて指標として選定された各種メトリクス（Four Keys、SPACEフレームワークなど）を元に、収集の仕組みの構築とダッシュボードの作成をおこない、可視化を推進します。 （実際の改善活動は、現場のエンジニアが主導していきますが、伴走する形で支援していきます） 配属部署について 2023年4月に新設された「エンジニア組織の強化と開発生産性を測定/向上させる」ことをミッションに掲げた横断組織です。 現在、CTOの直下組織としての役割を担い、生産性向上ツールの導入推進や、生産性数値の可視化、および当社各サービスを開発するエンジニアがエンジニアリングに専念してもらうために支援していく活動を行います 技術スタック PC：Windows端末、Mac端末を好みに応じて選択可能 開発環境：Windows Server および Linux（オンプレミス環境）、Azure PaaS環境（クラウド環境） コードAI支援：GitHub Copilot ▼管理運用している共通ツール タスク管理：Wrike ソースコード管理：GitHub / GitHub Copilot CI/CD：GitHubActions ドキュメント管理：Confluence 監視：Opsgenie 入社後のイメージ すでに導入管理している開発ツールの運用をしつつ、各種指標の検討および仕組み化を推進していただきます （当社の現状プロセスを学ぶ機会にもなります） マネージャもエンジニアになりますので、チームとして全員でミッションに取り組んでいきます 想定キャリアパス より技術的な戦略を担う専門職か、ピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。 仕事の面白み 【エンジニア組織強化という全体的な活動に関わることができる】 特定の開発部門に所属すると経験しづらい、全体としてエンジニア組織強化するための施策に関わることができます。 過去のご経験や、当社の現状を踏まえ、エンジニア組織強化の案を、テクノロジー本部をCTOが管轄しているため、 提案することが可能です 【最新技術やツールの導入検証、情報発信の文化がある】 デベロッパーエクスペリエンス室では、最新技術のキャッチアップと部門の内外への積極的な共有・発信をする側面ももっているので、技術トレンドに業務としてどんどん触れていくことができます。 必須条件 データ視覚化ツールを用いたダッシュボード構築のご経験 ※Fabric(PowerBI)、Looker、BigQuery、Tableauの何れかの利用が必須 歓迎条件 ・Git/GitHubを活用したWebアプリケーションの開発 または シェル言語のご経験（言語不問） ・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ・Four Keysなどの生産性指標の測定のご経験 ・Gitメトリクスなどをベースとした、開発生産性向上活動のご経験 ・CI/CDの知識 ・DevOps系SaaSサービスの管理経験 求める人物像 ・新しいソフトウェア・サービス・クラウドなどの知識を自ら学習して、取り組んでいける方 ・仕組みを作りブラッシュアップできる方 ・課題発見力と課題解決力に優れた方 ・周囲を巻き込み業務を推進できる方 続きを見る

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• 中国市場向けのサービス企画プロデューサー【食べログ】

  食べログ、日本No.1のレストラン検索・予約サイトです。 2024年6月に、訪日客向けのレストラン予約サービスをリリースし、食べログインバウンド事業を本格展開しました。 当社食べログインバウンド事業の詳細については、こちらのプレスリリースをご参照ください https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000371.000023393.html 今回は、食べログインバウンド事業の中で、重要市場である中国市場に向けたプロダクト開発・事業推進をリードしていただける方を募集しております。 仕事内容 食べログインバウンド事業の中で、中国市場の主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. プロダクトの最適化・事業グロースの関連業務 -中国市場向けプロダクト/ユーザーエクスペリエンスの最適化を企画・実行推進 -中国市場における事業グロースをリード -事業規模拡大に伴う幅広い企画の立案・推進 -上記に関連する各種社内外調整・プロジェクトマネジメント 2.中国市場に特化マーケティング戦略の立案と実行管理 -戦略・施策のプランニング -予算管理 -実行推進・効果測定 3.外部企業との折衝 -開発/マーケティング関連の外部委託先との連携・マネジメント -提携先と新規取組の企画・推進 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 入社後のイメージ 随時複数のプロジェクトが進行しているため、入社後すぐにコア業務に取り組んでいただく予定です。 キャリアパス まず、中国ユーザー向けの食べログという巨大サービス全体を統括するプロダクト責任者を目指していただきたいです。 更には、インバウンドという領域で、レストラン予約に限らず新規事業の立案・実行推進も期待します。 仕事のポイント ・誰もが知っているサービスを通じて、世の中に成果を発信できます ・プロジェクトリーダーをお任せするので、裁量がある仕事の進め方ができます ・経営層との距離が近く、情熱とロジックさえあれば自身が提案した企画やプロジェクトを立案し、実現する事ができます ・スピード感のある推進が可能です ・美味しいお店に詳しくなり、豊かなライフスタイルにつながります 必須要件 ・中国語（ネイティブレベル）と日本語（ビジネスレベル）の語学力をお持ちの方 ・周りを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・以下いずれかのご経験3年以上 　∟戦略・総合コンサルティングファームでの実務経験 　∟新規事業の立ち上げ・グロース経験 　∟インターネットサービスのプロダクト／プロジェクトマネジメント経験 　∟デジタルマーケティングの企画・実行経験 歓迎要件 ・越境B2Cビジネスのご経験: Bは日本側、Cは中国側 ・メンバーマネジメントのご経験 求める人物像 ・さまざまなステークホルダーとの合意形成ができる論理思考・コミュニケーション力 ・プロダクトへの情熱を持ち、自らがその領域を推進できるリーダーシップ ・事業やサービスのために、自ら分析・課題設定し、解決策の実行・推進ができる方 ・課題を整理して、経営陣に対して論理的にプレゼンテーションができる方 ・食べることが好きな方（食通である必要はありません！） 続きを見る

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• Webサービス企画（ショッピング系コンテンツ領域）【価格.com】

  仕事内容 『価格.com』のショッピング事業において、ユーザーに対して最適な商品検索の提供をテーマに、Webサービス企画として、コンテンツ企画からリリースまでの各業務を一貫して担当していただきます。 主な業務としては以下になります。 ・データ分析：ユーザー行動と商品データを分析し、インサイトを抽出 ・企画立案：分析結果に基づき、新機能や改善策を企画 ・UI/UX設計：最適な商品検索体験を実現するためのUI･UX設計    ・チーム連携：エンジニアやデザイナーと密接に協力し、プロジェクトを推進 ・プロジェクト管理：企画からリリースまでの工程管理 ・効果検証：リリース後の施策効果を測定し、継続的な改善を推進 独り立ちまでのイメージ 入社後オンボーディング・プログラムに基づき研修を行い、サービス・社内業務の理解を深めていただきます。平行して、同僚や先輩からのサポートを受けつつ、企画立案～リリースまでの業務を経験していただきます。 お任せしたいミッション ・商品検索サービスを軸とした、価格.com経由流通金額の拡大 ・商品検索の利便性向上（3億点以上の商品から、欲しい物がお得な価格で簡単に見つかる） ・検索流入数の最大化（SEO・広告） ※Web/Appはご経験に応じて担当いただきます。 仕事の面白み ・月間利用者数3,931万人（2024年6月現在）に対して、企画の実行ができるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができ、自身の成果も実感しやすい環境です。 ・データ分析からリリースまで一貫して担当でき、Webサービス企画の裁量も多いため、さまざまな体験を積み重ねることで、幅広くスキルを向上させることができます。 キャリアパス 事業の成長にコミットできるWebサービス企画として活躍いただきつつ、メンバーマネジメントの関心が高い方は、マネジメントキャリアを目指していただけます。 必須要件 ・Webサービスの企画/機能設計・改善業務経験 ・デザイナーやエンジニアとチームを組みサービス開発を推進した経験 ・アクセス解析ツールを使った分析経験 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な知識 ・PowerPoint/Excel/Wordが業務に支障ないレベルで使える方 歓迎要件 ・Webサービスまたはアプリ運営におけるKPI設計・改善経験 ・競合分析を行い、独自の価値提案からサービスを改善させた経験 ・複数のステークホルダーと協業し、プロダクトを改善させた経験 ・SEO/SEMに関する知識 求める人物像 ・関わるメンバーを尊重し、一つ一つの業務を丁寧に進められる方 ・前例にとらわれず、本質的な課題に主体的にチャレンジできる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・数値から仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方 続きを見る

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• WEBディレクター（保険カテゴリ領域）【価格.com】

  仕事内容 「価格.com保険」のWEBディレクターとして、サイトの機能／サービスの企画立案、UXおよびUIの設計と改善、データ分析、各種ディレクションまで一連の業務を担当していただきます。 ※株式会社カカクコムでの採用となりますが、入社後は「価格.com保険」を運営する株式会社カカクコム・インシュアランスに出向となります。新橋のオフィスでご勤務いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・新規コンテンツ、サイトリニューアルに関する企画立案 ・UIおよびUX設計、ワイヤーフレーム作成含むクリエイティブ制作に関連したディレクション ・システム開発の要件定義、システム開発に関連したディレクション ・ABテスト施策の企画・実行 ・SEO施策の企画・実行 ・アクセスデータ解析、解析結果に基づく施策立案 ・KPI分析、各種指標の管理 ・社内DX施策の推進・実行 ・テスト検証、品質チェック 【業務の進め方】 WEBディレクターが複数名在籍する部署に所属します。担当案件の決定後は、企画書、ワイヤーフレーム、システム開発依頼書などを作成し、社内の各チームやエンジニア、デザイナー、マーケティングチームなどと連携し、リリースまで進行します。リリース前にはテスト検証、品質チェックを行い、リリース後には必ずアクセスデータに基づく効果測定を実施し、次のアクションにつなげます。このようにPDCAを繰り返し回すことでサービス、コンテンツ改善を行います。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 独り立ちまでのイメージ 入社後3週間程度はオンボーディング・プログラムに基づき研修を行い、社内ルールやWEBディレクションに必要な知識・スキルの把握・習得を行います。あわせて同僚メンバーのフォローを受けながら、小規模な改修案件を担当し、リリース・効果測定までの一連の流れを体験していただきます。その後は習熟度に応じて、新規コンテンツやサイトリニューアル案件などを自身で進行いただきます。「保険」に関する知識は入社後、案件を通じて身につけていただく形を想定しています。 キャリアパス 新規コンテンツやサイトリニューアルの企画立案に加え、ABテストやSEO施策、社内DX施策の推進など、幅広いWEBディレクションに対応できるWEBディレクターとなり活躍していただきたいです。その上で、KPI全体の管理やメンバーのマネジメントに関心が高い方にはWEBディレクターを統括するマネジャーとなるキャリアも目指していただきたいです。 仕事の面白み ・ご担当いただく「価格.com保険」は月間のユニークユーザー数が100万以上（※2023年4月現在）と多くのユーザーが利用する保険の総合サイトです。膨大なアクセスデータやユーザーデータをもとに企画立案が行え、ユーザーの反応もダイレクトに実感しやすい環境です。また、保険選びはユーザーの人生設計にも影響する分野です。ユーザーひとりひとりに合った保険選びに役立つサイト作りを通して、社会への貢献も感じられます。 ・社内にはUIおよびUX設計、SEO、アクセス解析などさまざまなノウハウが蓄積・共有されており、デザインやプログラミング、保険の専門家などのプロフェッショナルも多く在籍しています。各職種のプロの力を結集させ、施策を進行していくことで、WEBディレクターとしての知識とスキルを身につけられます。 ・DXが進む保険分野で、ユーザー本位の新しいサービス開発にチャレンジできます。「価格.com保険」ではオンラインでひとりひとりに最適な商品を提案する「パーソナル保険診断」など、最適な保険選びを支援する新規コンテンツを継続的にリリースしており、世の中に新しいアイデアを提案する機会がある環境です。 必須要件 ・Webディレクションの実務経験3年以上 ・デザイナーやエンジニアとチームを組みサービス開発を推進した経験 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な知識 ・Power point/Excel/Wordが業務に支障ないレベルで使える方 歓迎要件 ・データベースを用いた開発案件を推進した経験 ・アクセス解析ツールを使った分析経験 ・SEO/SEMに関する知識 ・WEBライティング、記事作成の経験 求める人物像 ・相互尊重を大切にし、丁寧にコミュニケーションをとりながら仕事が進められる方 ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・数値に向き合うことを苦とせず、仮説思考で仕事に取り組める方 続きを見る

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• WEBディレクター/プロダクトマネージャー【価格.com】

  仕事内容 『価格.com』のWEBディレクター/プロダクトマネージャーとして、コンテンツ企画立案・ディレクションや分析を担当いただき、さまざまなサービスの開発・UI/UX改善を推進していただきます。 【お任せしたい領域・ミッション】 『価格.com』のショッピング事業やサービス事業において、主に以下のようなミッションを担っていただきます。 ・各種サービスにおけるユーザー体験の質の向上 ・コンテンツ利用者数の拡大、検索流入(SEO)の最大化 ・事業規模の拡大、新規事業の推進 ※配属先は適性や希望に応じて決定させていただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の面白み ・課題抽出からリリースまで一貫して担当し、自分のアイデアをダイレクトにコンテンツへ反映することができます ・サイトのトラフィック規模が大きいため、企画実行に対するユーザーの反応がすぐにわかり、自身の成果を実感できます ・ユーザー目線のコンテンツやサービスを追求することが、事業の貢献につながります 必須要件 ・デザイナーやエンジニアとチームを組んだ開発ディレクション業務経験（3年以上） ・自らサービス課題を分析し、Webサービスの企画を実現してきた企画業務経験（3年以上） 歓迎要件 ・データ分析スキル（SQL、データベースに関する知識、分析に関する知識） ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・プロダクトグロース経験 求める人物像 ・論理的に物事を捉えることができる方 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・異なる立場や役割のメンバーとでも適切にコミュニケーションがとれる方 社員インタビュー  『異なる職種のメンバーの英知を結集させ、ユーザーに寄り添った施策を進行』 https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-ns.html 続きを見る

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• プロダクトマネージャー【求人ボックス】

  仕事内容 求職者に対してどのような体験を提示すれば求職者・求人者双方のニーズを満たしよりよい結果を生み出せるか、という視点は求人検索サービスに欠くことができないものです。このポジションでは、上記の視点に主に求職者・一般ユーザーの側面からフォーカスを当て「どうしたら満足してもらえるか」「継続的に利用してもらえるか」「よい体験を生み出せるか」という 課題と向き合います。具体的には、機能／サービスのデータ分析、新規・改善問わない企画の立案、UX・UIの設計、システム・デザインとのすり合わせ・ディレクション業務から実際のリリースまで一貫して実施頂きます。 求人ボックスというプロダクトがよりユーザーにとって最適なものとなるように構想し、優先順位を設定したうえで、社内の関係者と協力して開発・リリースを行っていきます。一般向けWebサイトのほか、iOS/Androidアプリ、検索機能の改善開発のほか、社内管理画面や一部B向けサービスなど、担当テーマは多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ・求職者向けサービス（Web/App）の機能開発企画、上位職とのサービス開発方向性のすり合わせ（Web/Appはご経験に応じて担当いただきます） ・Big QueryやAdobe Analyticsを用いたデータ抽出、またVOCからの仮説形成 ・機能開発における要件定義、ワイヤーフレームならびにプロトタイプへの落とし込みとブラッシュアップ ・エンジニア成果物の検証・リリース確認 ・アクセスデータやクリック・コンバージョンデータの解析 ・SEO施策の企画・実行 ・SQLによるデータ抽出、BIツール・社内向け管理画面への流し込み、レポーティング ・そのほか、サービス成長につながる施策の実行 【業務の進め方】 部内のディレクターチームに所属し、社内のエンジニア・デザイナーとコミュニケーションをとりながら、時にはプロトタイプを交えて仕様を練り上げて行きます。開発後はテストおよびリリース検証を行い、効果測定を実施します。この繰り返しでサービスの改善を続けていきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 求人ボックス事業本部 メディア企画部 求人検索サービスにおいて、仕事探しをしているユーザーの獲得と定着をミッションとし、そのためにUX・CRMの向上、サービス・コンテンツの新規開発と改善、ほか関連する業務を行っている部署です。 独り立ちまでのイメージ 企画職向けのオンボーディングとして、全社研修に加えてサービスについての研修を行います。 また開発からリリースまでの流れをつかむため、当初は比較的小規模の案件を担当し、先輩のフォローを受けながら対応頂きます。 習熟後は、徐々に一人で仕様の検討から担当デザイナー・エンジニアと連携して仕事を進めていただく形を想定しています。 想定されるキャリアパス 将来的にはより広い視野を持ちプロダクトの成功にコミットするプロダクトマネージャーとして活躍いただきつつ、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 仕事の面白み 【成長途上のサービス】 ・比較的新しいサービスであり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ・エンジニア、デザイナーと距離が近く、日々相談をしながら開発を進められます。そのため開発のサイクルは早いです。 ・UI改善やページ開発だけではなく、データ分析、LLM/AI、新規機能・営業と向き合ったビジネス開発など、企画者としてステップアップできる環境が整っています。 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策による事業の成長を実感することができます。 必須要件 ・Webサービスもしくはアプリの企画/機能設計・改善業務経験（2年以上） ・デザイナー/エンジニアとチームを組み、機能開発を行ったディレクション経験 歓迎条件 ・Webサービスまたはアプリ運営におけるKPI改善経験 ・アクセス解析ツールを使ったサイト分析経験 ・SEOについての知識 ・UX/CRM観点から見たサービス改善経験 求める人物像 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方 社員インタビュー 2018年入社　求人ボックス　Webディレクター 「解が無いものを形にし、求人ボックスを会社を支える事業に」 https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-jt.html 続きを見る

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• デザイナー（マネージャー候補）【食べログ】

  仕事内容 「食べログ」ブランドに関わるプロダクト開発／クリエイティブ制作の中核を担うデザイナーのマネジメントをお任せします。領域はメディア、ビジネス、新規事業と多岐に渡りますが、在籍する多数のデザイナーをマネージしながらプロジェクト内のデザインフェーズを推進していただきます。推進領域に関してはスキルセット上の強みや理想のキャリアパスに対してマッチした領域を担当いただきます。 【仕事内容】 ・プロジェクト推進 ・デザイナーのリソース管理 ・デザインディレクション及び開発/制作物のQCDコントロール ・評価・育成 ・採用活動 参考：デザイナー業務種別例 ▼UIデザイン業務 ・仮説／データに基づいたユーザーストーリー作成 ・ユーザビリティ、情報設計を加味したプロトタイプ作成、UIデザイン ▼ビジュアルデザイン業務 ・食べログブランドに関連するランディングページやキャンペーン等のビジュアルデザイン ・CI/VIデザイン開発、各種広告/SPツールのデザイン ・各種バナー、アイコンなどの画像作成 ▼フロントエンド開発業務 ・Sass（CSS）、HTML5/CSS3を用いたコンテンツ開発 ・WordPressなどCMS上での管理、更新業務など 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の進め⽅ 課題形成直後の要件定義からデザイナーとして参画し、プロトタイプなどを⽤いて企画やエンジニアと最適なUI/UXを作り上げていくコラボレーションを重視しています。 また、プロジェクト推進や進⾏管理などのディレクション領域もカバーしていることから、UIデザイナーに限らず⾷べログに所属するデザイナーは個⼈の裁量が⼤きいです。ボードメンバーとの距離も近く、積極的にデザインの協議をおこなっている背景からも、デザイン（⾷べログブランドの視覚表現すべて）は重要視されています。 プロジェクト例 ・地図や検索サジェストからお店探しを向上させる検索体験のUI/UX改善 ・また⾏きたいお店、これから⾏きたいお店をワンタップでブックマークできる保存機能の構築と改善 ・24時間いつでもすぐに予約できる最適なネット予約体験のUI/UX改善 ・お店の集客を⽀援する店舗ページの改修 仕事の面白み 外食のインフラと言っても過言ではない食べログのUI/ビジュアルデザインを決定する立場になります。 自身のデザインが多くのユーザーの目に触れ、反響をいただけるのはデザイナーにとって非常にやりがいを感じる瞬間であり、他ではなかなか経験できないことです。それだけにプレッシャーも大きいですが、デザイナーとして貪欲に成長していきたい方には最適な環境です。 必須要件 ・デジタルプロダクト（アプリやWeb）に関するデザイン開発経験（5年以上） ・クリエイティブ組織のマネジメント実務経験（3年以上） 歓迎要件 ・情報設計スキル、ユーザビリティ/アクセシビリティに関する基礎知識 ・クリエイティブコンセプト立案からトーン＆マナーの策定など、ビジュアルコミュニケーションのプランニング経験 ・グラフィックデザインの実務経験 ・XD/Protopie等プロトタイプツールを使用したUI開発経験 ・HTML5/CSS3によるコーディング経験、JavaScriptの基礎知識 ・BEM/SMACCSなど、更新性とパフォーマンスに配慮したCSS設計、開発経験 ・大規模Webサービスの開発/運用経験 ・Gitを使用した複数人チームでの協業・開発経験 求める人物像 ・食べることや飲むことが好きで、食べログが好きな方 ・カカクコムのミッションや食べログのサービスコンセプトに共感できる方 ・デザインや物事を論理的に解釈し、自分の考えを分かりやすく説明できる方 ・自ら率先して動き、責任感を持って業務に取り組める方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 社員インタビュー 「手をあげればチャレンジできる。食べログの若手フルスタックデザイナー」 https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-kh.html 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• デザイナー【価格.com】

  仕事内容 日本最大級の購買支援サイト「価格.com」および関連事業のデザイナ ーを募集。 「価格.com」ではショッピング領域（家電・パソコン・生活雑貨・アパレルなど、ネットでのお買い物全般における価格比較のコンテンツ）やサービス領域（引越しやオンライン学習・スマホ料金・クレジットカード・保険など、モノではないサービスの比較コンテンツ）があります。 デザイナーはユーザーの目線に立ち、より使いやすいUI・よりわかりやすいコンテンツの提供を目指して制作していきます。また、長期にわたるサービス運営という観点で様々なクリエイティブ業務にも携わっていただきます。 具体的な業務内容： ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ・コーディングと一連のWeb制作業務 ※コーディング経験の浅い方は入社後にオンライン教材などを利用し、習得していただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の進め方 ■企画職から依頼を受けてデザイン・モックアップを制作し、エンジニア職に実装をお願いする流れが一般的ですが、デザイナーからの提案や企画職とともに改善プランを検討するといった事業会社ならではのアクションが可能です。 ■担当領域や案件によりますが、UI系とビジュアル系の比率は 8対2 程度です。 ■企画職やエンジニア職と連携を取りながら、既存コンテンツの改修や新機能開発などを担当いただき、サイトが提供する価値を高めていただくことを期待しています。 仕事の面白み ・多くのユーザーに使われているサービス制作に携われる 月間6,000万人（2021年12月現在）が利用する価格比較サイトのインハウスデザイナーとして、エンドユーザーに向けた制作を行います。ユーザーの反応もアクセス解析などを通じてダイレクトに返ってくる環境です。 ・デザイナーからの提案や意見が求められる ユーザーや企画職からの要望を汲んで制作を行いますが、クライアントワークではありませんので状況によっては「言われたとおりに作る」ではなく、デザイナー視点でのアイデアや積極的な提案が必要とされる環境です。 ・ロジカルなデザイン設計力が身につく デザイナーもアクセス解析などの情報に触れることができるので、ユーザー行動や数値解析に基づいたロジカルなデザイン力を高めることができます。 ・デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせるというデザイン部の方針により、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当します。経験が浅くても、先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより入社後にキャッチアップも可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 キャリアパス Web/UIデザインを軸にフロントエンド技術（HTML・CSS・javascript）を身に付け、まずは制作全般に携われるデザイナーを目指します。また企画職とのディスカッション等を通じてデザイナー視点の意見や提案ができるような業務遂行力を高めていきます。その後は個々人の「Will」に応じて更なるスキル向上、キャリアプランを考えていきます。 アクセス解析から改善提案に長けたデザイナーや、フロントエンドに強みを持つデザイナーなど多様な方向性を目指して各々が取り組んでいます。 独り立ちまでのイメージ 入社後は同じチームのメンバーにフォローしてもらいつつ、既存コンテンツの改修案件などから携わっていただき、企画職・エンジニア職の方々との連携なども含んだ制作業務の全体的なフローを把握してもらいます。ご経験やスキルに応じて、担当していただく案件の内容や規模も変わっていきます。 制作環境 ・マシン Surface Book3 もしくは Dell 13インチ（変更の可能性あり） ・UI・デザイン関連 Adobe CC（Adobe XD / Photoshop / illustrator）/ MorisawaFonts など ・開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有 VSCode / GitHub / Attalasian Confluence / Wrikeなど 必須要件 ・デザイナーとしての実務経験3年以上 ※業界不問 ・HTML/CSSコーディングの実務経験 ※経験が浅い場合は、技術習得への意欲が必要です。 歓迎要件 ・Javascript（jQuery）を使用したプログラミングの経験・知識 ・UI関連専門（サービスやアプリのデザイン・改善）のデザインスキル ・広告やLP制作といった高いビジュアルデザインスキル ・BEM/FLOCSSなどを用いたcss設計の経験・知識、またフロンエンド全般における経験・知識 ・gitを使用したソース管理の経験・知識 ・GoogleAnalyticsなどを利用したリサーチ・改善経験 求める人物像 ・制作業務全般における高い意欲（作ることが大好きな方） ・価格.comをよく使っている/価格.comが好きな方 ・当社のミッション、当デザイン部の方針に共感いただける方 ・短期的な効率や成果ではなく、中長期の成長や貢献を意識し、苦手分野にも挑戦できる方 ・様々な職種/立場の方と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自身の業務においても、サービス運営においても、相手やユーザーの立場を考慮したうえで発言/行動ができる方 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• デザイナー【求人ボックス】

  部署説明 求人ボックスのデザイン担当チームとして、サービスに必要なデザイン全般を担います。 業務内容 求人検索サイト「求人ボックス」のデザイナーを募集。 急成長中の事業にて様々なクリエイティブ業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・UIデザイン・ビジュアルデザイン・コーディングと一連のWeb制作業務 ・ディレクターやエンジニアとチームを組んだスクラム開発 ※コーディング未経験の方は入社後に習得していただきます。 【業務の進め方】 ・ディレクターやエンジニアとチームを組んだスクラム開発。日々サービスづくりをする中で、デザイナーも意見を出しながら議論し進めていくため、デザイナーとしてのスキルだけでなく、サービス開発のスキルも身につきます。 また新規事業＆スモールチームのため、フロントエンド開発手法にVue.jsを用いるなど、新しい意見が積極的に取り入れらる環境です。 ・より良いサービス作りのために多角的なスキル開発を推奨しています。デザイナー職は見た目のデザインだけでなく、コーディングやフロントエンドのJS制作までを担当します。未経験の方でも、入社後に先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより習得可能です。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることでキャリアアップすることができます。 制作環境 （マシン） Windowsノート（Core i7/RAM 32GB）（変更の可能性もあります） （UI・デザイン関連） Figma / Photoshop / illustrator （開発・タスク/バージョン管理・ナレッジ共有） VSCode / Atlassian Jira / GitHub / Confluence Webpack / Vue.js 独り立ちまでのイメージ チームの同僚・先輩からサポートを受けつつ、事業・業務フローの理解～実際の案件にて経験を積んでいただきます。コーディング実務未経験の方は、社内の制度を利用し外部の学習サービスも利用しながら習得いただく場合もあります。 また、スキル向上や事業貢献に向けた半期単位の目標設定を行い、上司と目線を合わせながらご自身の成長や成果を出せるよう取り組んでいただきます。 キャリアパス 幅広いスキルアップが可能で、職種におけるサービスへの関わり方に明確な制限がないため、広い視点からデザイン提案ができるようになります。 デザインチームの日々の業務に必要なスキルを一通り身につけたメンバーは、UI/UX、フロントエンド、アクセシビリティなど、より興味を持った分野を深掘りし、サービスづくりに活かして活躍の場を広げています。 大規模プロジェクト等で、複数名のデザイナーを含むプロジェクトチームでデザインを取りまとめられる可能性もあります。 仕事の面白み ■急成長中の新規サービスに携われる 年間売上が148%（昨年対比）と急成長しているサービス。利用者数及び広告出稿数がいずれも増加・増収し、「食べログ」「価格.com」に続き、第三の柱になることが期待されています。 ■スクラム開発！サービスづくりにコミットする ディレクターやエンジニアとチームを組んだスクラム開発。日々サービスづくりをする中で、デザイナーも意見を出しながら議論し進めていくため、デザイナーとしてのスキルだけでなく、サービス開発のスキルも身につく環境です。 ■デザインだけでなくコーディングも身につく デザイナーとしての可能性やキャリアに幅を持たせる方針のため、分業ではなく、デザイナーがコーディングも担当。未経験の方でも、入社後に先輩からの丁寧な指導やコードレビューにより習得可能。裁量を持ち、事業全体を幅広く見ながらデザインをすることで、キャリアアップできます。 ■幅広いデザイン業務に携われる メインのUIデザインのほか、スポット的な案件ですが、紙媒体広告やノベルティ制作、ロゴデザイン等、幅広いデザイン業務の実績があります。 ■スモールチームだからこそ意見を積極的に取入れる フロントエンド開発手法にVue.jsを用いるなど、新しい環境を取り入れています。スモールチームだからこそ、エンジニアやディレクターと距離が近く、新しい意見が積極的に取り入れられる風土です。 必須条件 ・PCおよびスマートフォンアプリにおけるUI/ビジュアルデザイン 実務経験2年以上 　※業界不問 ・HTML/CSSコーディングへの基礎知識・ご関心 　※実務経験がない場合は入社後キャッチアップが必須 歓迎条件 ・HTML/CSSコーディング実務経験 ・Javascript（jQuery）を使用したプログラミング知識・経験 ・UI関連専門（サービスやアプリのデザイン・改善）のデザインスキル ・SCSS/BEM記法/FLOCSSなどのフロントエンド設計知識 ・gitを使用したソース管理知識・経験 ・Vue.jsを使用した開発経験/スクラム開発経験 ・広告やLP制作といった高いビジュアルデザインスキル ・GoogleAnalyticsなどを利用したリサーチ・改善経験 求める人物像 ・制作業務全般における高い意欲（作ることが大好きな方） ・株式会社カカクコムのミッション、当デザイン部のビジョンに共感いただける方 ・短期的な効率や成果ではなく、中長期の成長や貢献を意識し、苦手分野にも興味を持てる・挑戦できる方 ・様々な職種・立場の方と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自身の業務においても、サービス運営においても、相手やユーザーの立場を考慮したうえで発言・行動ができる方 続きを見る

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  • （雇入れ直後）渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル（変更の範囲）会社の定める場所

• 記事企画編集 リーダー候補【求人ボックス】

  配属部署 マーケティングチームは、求人検索サービス「求人ボックス」の有料広告経由の売上拡大や、コンテンツマーケティング、またサービスの認知向上を通じ、より多くのユーザーに求人ボックスに触れ・利用する機会を増やすことをミッションとしています。 業務内容 求人検索サービス「求人ボックス」、およびメディア「求人ボックスジャーナル」における、記事コンテンツの企画編集・制作・執筆業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 「求人ボックス」では、求人検索サービスの提供を通じてより多くの選択肢を求職者に日々届けています。 今回のポジションでは、記事を通してより多くの方に求人ボックスを知り、利用する機会を増やしていただくことを目的に、 ・転職潜在層に向けたメディア「求人ボックスジャーナル」 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/journal/ の企画編集、取材、制作進行 ・仕事探し・バイト探し顕在層に向けた「求人ボックス」 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ での記事制作、社内外リソースの活用、SEOライティング を主に行っていただきます。 記事の企画編集を通じて、日常の業務改善から、仕事探しのコツ・キャリアのヒントまで、閲覧ユーザーと対話しながら試行錯誤できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・キャリアや仕事探し、人材ニュース、労働市場に関わる記事企画立案、上長とのすり合わせ ・取材アレンジ・取材対応 ・編集業務、ライター制作物の確認・修正 ・リリース対応 ・ライター開拓、新規コンテンツの検討 【業務の進め方】 ・企画立案、チームでの承認 ・編集会議での承認 ・取材のアレンジ、取材 ・ライター成果物の検収、校正。必要に応じて写真・画像等の制作進行 ・外部関係者（取材先や監修者）がいる場合は関係者への確認依頼 ・テスト環境での記事リリース、画面上での確認～本番環境での記事リリース ・UU等反響の確認 使用ツールなど Gitlab, Microsoft Visual Studio Code, Adobe Analytics, Google Search Console, Google Analytics 独り立ちまでのイメージ 既に同業務を行っているメンバーがいますので、ツールの使い方や記事立案・編集の基本的な方法を横で学び、時には相互にチェックしあいながら当社の進め方に慣れていただきます。習熟が問題ないようでしたら、独り立ちして業務を進めていただく予定です。 想定キャリアパス 編集担当と編集チームのリーダーになるキャリアのほか、Webディレクターと協同しながら、新規コンテンツの企画を検討・実現していくスキルアップの可能性があります。 仕事の面白味 ・人材関係の業界に特化したサービスであるため、世の中の「はたらきかた」の変化を感じ、時にはリードしながら業務に取り組むことができます ・自らの企画がどれくらい見られたか可視化されるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます ・責任者との距離が近いため、自らの施策を提案しやすい環境です 必須条件 ・Webメディアでの編集経験2年以上 ・人材業界あるいはHR・人事担当の業務領域に対する関心 歓迎条件 ・自身による取材スキルがある方 ・人材業界あるいはHR・人事担当の実務上の知識、ご経験 ・Webマーケティング・SEOの知識 求める人物像 ・異なる立場のメンバーやスタッフ、外部監修者を尊重し、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・仮説を立て、意図を落とし込んだ企画を立案できる方 続きを見る

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• 記事・コンテンツ企画編集マネージャー【求人ボックス】

  配属部署 マーケティングチームは、求人検索サービス「求人ボックス」の有料広告経由の売上拡大や、コンテンツマーケティング、またサービスの認知向上を通じ、より多くのユーザーに求人ボックスに触れ・利用する機会を増やすことをミッションとしています。 業務内容 求人検索サービス「求人ボックス」、およびメディア「求人ボックスジャーナル」における、コンテンツの方針検討・企画・改善およびメンバーマネジメント業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 「求人ボックス」では、求人検索サービスの提供を通じてより多くの選択肢を求職者に日々届けています。 今回のポジションでは、コンテンツ・企画記事を通してより多くの方に求人ボックスを知り、利用する機会を増やしていただくことを目的に、コンテンツの企画・編集のマネジメントおよび編集実務ができる方を募集しています。 ・求人ボックス全体のコンテンツ・媒体施策の立案・方針検討、マーケティング方針に沿った企画の検討 ・編集担当との企画検討、クリエイティブの確認 ・転職潜在層に向けたメディア「求人ボックスジャーナル」 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/journal/ の記事企画、企画編集、取材 ・仕事探し・バイト探し顕在層に向けた「求人ボックス」 https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/ での記事企画 ・その他、各種企画の立案と進行実務。（記事以外の、動画コンテンツなどに関わる可能性があります） を主に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・日々のKPI・閲覧配信状況の監視 ・キャリアや仕事探し、人材ニュース、働き方に関わる記事企画の方針検討、リソース配分検討 ・編集者の個別の企画内容の承認、制作記事・クリエイティブの確認 ・外部連携先との折衝・開拓 ・取材アレンジ・取材対応 ・ライター成果物の編集、校正、制作進行 ・Gitなどを利用したリリース対応、確認 ・派遣スタッフも含めたリソース調達・マネジメント ・求人ボックスユーザーに向けた新規コンテンツの企画、SNSや動画などWebサイト以外への展開企画 使用ツールなど Gitlab, Microsoft Visual Studio Code, Adobe Analytics, Google Search Console, Google Analytics 独り立ちまでのイメージ 既に同業務を行っているメンバーがいますので、ツールの使い方や記事立案・編集の基本的な方法を横で学び、時には相互にチェックしあいながら当社の進め方に慣れていただきます。習熟が問題ないようでしたら、独り立ちして業務を進めていただく予定です。 想定キャリアパス 編集担当と編集チームを作り、求人ボックスジャーナル」の編集長ポジションとして記事クオリティの向上とメンバーマネジメントを行っていただきます。あわせて、ジャーナル以外のコンテンツ全般も見ていく業務範囲となることを想定しています。 仕事の面白味 ・人材関係の業界に特化したサービスであるため、世の中の「はたらきかた」の変化を感じ、時にはリードしながら業務に取り組むことができます ・求人検索エンジンとして大規模データを活かせる環境であり、また社内には転職エージェント業務を行う専門家もいるため、実勢を把握しながら企画に生かすことができます。 ・自分たちの企画がどれくらい見られたか可視化されるため、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます ・責任者との距離が近いため、自らの施策を提案しやすい環境です 必須条件 ・Webメディアでの編集経験3年以上 ・人材業界あるいはHR・人事担当の業務領域に対する関心 歓迎条件 ・自身による取材スキルがある方 ・人材業界あるいはHR・人事担当の実務上の知識、ご経験 ・Webマーケティング・SEOの知識 ・動画制作・動画マーケティングに関する知見 求める人物像 ・異なる立場のメンバーやスタッフ、外部監修者を尊重し、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・仮説を立て、意図を落とし込んだ企画を立案できる方 続きを見る

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• マーケティング・プロモーション担当【求人ボックス】

  仕事内容 「求人ボックス」事業のマーケティング担当として、以下の中からご経験・適性に応じた業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・集客および認知向上戦略の策定やKPIの設計 ・オンライン広告（リスティング、ディスプレイ、動画、アプリ等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・オフライン広告（テレビ・ラジオ等のマス、屋外および交通OOH等）のプラン作成、出稿、効果検証、改善 ・イベント協賛を通じたマーケティング・プロモーション ・代理店マネジメント ・SNSアカウントの展開検討 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 独り立ちまでのイメージ 全社研修に加えてサービスについての研修を行います。また、入社後数カ月はチーム全体の業務を把握していただきます。 募集背景 事業成長に伴い、マーケティングの担当者を増員することになりました。 部署説明 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」のプロモーションチームへの配属となります。プロモーションチームでは、求人ボックス事業のプロモーション・ブランディングに関わる業務を行っております。 予算は大きいものの、小さなチームで役割が固定化しているわけではないため、1人あたり大きな予算・裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 仕事の面白み 【変化を楽しめる環境】 まだ新しいサービスで、マーケティング機能が整っている状況ではありませんので、そこをゼロから作っていく楽しさがあります。事業の急拡大にあわせて業務も難易度を増し、多角化していきますので、幅広く経験したい方でも専門性を追求したい方でも楽しめる環境があります。 【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】 求人ボックスは新規事業として急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 キャリアパス 将来的にはマーケティング戦略全体を理解し、新しい企画にも積極的に携わっていただくほか、メンバーマネジメントを行っていくキャリアの可能性があります。 必須要件 以下、何れかのご経験。 ・総合代理店でのメディアプランニング、メディア戦略の経験 ・事業会社での広告宣伝の経験 歓迎条件 以下いずれかのご経験。 ・各種ツールや媒体管理画面を利用し、月間1,000万円以上出稿したオンライン広告の運用業務経験 ・複数都道府県にまたがって、テレビを活用しGRPに応じたプランを策定し効果計測を行った業務経験 求める人物像 ・事業、サービスにコミットして主体的に業務に取り組むことができる方 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方 ・仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方 ・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方 続きを見る

  • マーケター
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• データサイエンティスト【マーケティング本部】

  仕事内容 カカクコムグループのサービスに対してデータサイエンス関連業務のコンサルティング、データ分析、機械学習モデル開発を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・各サービスの企画者に対する課題のヒアリング、課題解決手段の選定 ・課題解決のためのビッグデータ分析（bigquery、TreasureData、Hadoop） ・利益拡大、コストカットを目的とする、機械学習を用いた予測、推定（Python、R、Spark） ・機械学習モデルのシステム組み込み ・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など） 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の面白み データサイエンス業務を軸に全社のサービス（価格.com、食べログ、スマイティ、求人ボックス等）に横断的にかかわることができます。 ビッグデータ分析、機械学習を活用した課題解決を推進していくことにより、会社全体の成長に貢献することができます。 求める人物像 ・各サービスでのデータサイエンスニーズを掘り起こしながら進めるフェーズのため、自ら他者を説得し案件を推進する気概のある方 ・常に新しい技術、知識を取り入れる向上心がある方 ・他者の考えを尊重し、柔軟に適応できる方 ・目的に対する適切な課題解決方法を検討し、周囲と協力しながら案件を推進できる方 必須要件 ・インターネット広告やメディア企業での実務経験、またはWebマーケティングの取り組み経験 ・仮説構築からデータ抽出、データ分析、機械学習モデルの実装まで、ビジネス課題を解決するためのデータサイエンスに関する一連の業務経験 ・SQLでのデータ加工、集計の経験 ・Pythonなどでの分析、可視化、機械学習モデル構築の経験 歓迎要件 ・データ分析、機械学習エンジニアリングの業務経験 ・Python、R、Scala、SQLでのプログラミング経験 ・linux、クラウドサービス上でのシステム開発経験 ・数学や統計学の知識、英語力 続きを見る

  • マーケター
  • 東京
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• SEOプランナー【マーケティング本部】

  仕事内容 カカクコムグループサイト全体の検索流入最大化を目的として、以下の業務を行なっていただきます。 具体的な業務内容 ・SEO強化のためのコンサルティング/サイト設計/コンテンツ企画提案 ・検索市場調査（キーワードマーケティング、競合調査など） ・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など） 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の面白み マーケティング業務を軸に全社のサービスに横断的に携わっていただきますので、これまでにない新たな接触機会の創出やサイト機能改善を図ることで、会社全体の成長に貢献することが出来ます。 また、運営サイトにおける自然検索流入比率は高く、SEOの成果がビジネスの成功に直結しますので、自らの介在価値を実感できるやりがいあるポジションです。 担当サービス例：価格.com、食べログ、スマイティ、求人ボックス、フォートラベル、キナリノ等 求める人物像 ・数値に対するコミット意欲の高い方 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方 ・自ら考え行動できる方 ・常に新しいマーケティング手法、技術を取り入れ柔軟に適応できる方 必須要件 ・SEOに関する業務経験3年以上 ※大規模サイトにおけるテクニカルSEOの経験 ※SEOを主としたコンサルティング業務 または 自社サイトのSEO担当 歓迎要件 ・アクセス解析の業務経験 ・インターネットメディア企画の業務経験 ・インターネット広告、プロモーションの業務経験 続きを見る

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• 集客プロモーション戦略推進（インハウス広告運用）【マーケティング本部】

  仕事内容 カカクコムグループは多岐にわたる領域で20以上の事業/サービスを展開しています。 その中から担当する領域にて、主にWEB広告を活用したプロモーション業務（自社運用）の推進を行っていただきます。 【具体的なメイン業務】 ・担当事業/サービスの集客戦略の策定 ・担当事業/サービスの運用型広告の実運用（Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告、Criteo など） ・インターネット広告のプラン作成/出稿/効果検証/改善活動 ・各媒体社（GoogleやYahoo）との交渉/連携 ・年間（4Q）のKPIの設計 ・広告クリエイティブディレクション ・社内レポーティング 【その他業務】 ・オンライン、オフライン問わず新規メディア、マーケティングソリューションの検討・導入 ・新規サービスのマーケティング目線でのコンサルティング ・Research＆Development（新規施策のテスト、広告における課題の発掘～解決など） ・ナレッジマネジメント（社内研修、イントラネットでの情報発信など） 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【業務の進め方】 ・事業/サービスの企画担当者等と相談しながら、予算の決定や広告メニューの検討、運営面の調整を行います。 ・リスティング広告やディスプレイ広告の活用が中心となりますが、動画広告やテレビCMのような認知系の広告も取り入れ始めています。 ・「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、毎月何かしらの新しいチャレンジをボトムアップで行っています。 入社後のイメージ 入社から1か月程度、業務理解やツール習得のための研修プログラムを用意しています。 特定のサービスを既存社員とともに担当いただき、慣れてきた段階で引継ぎを行います。 徐々に業務範囲を増やし、サービス規模や範囲に応じて1～2サービスをメイン担当としてお持ちいただく予定です。 配属部署 マーケティング本部 マーケティングプロモーション部 マーケティング本部はカカクコムグループの全サービスを横断で支援しており、 テクノロジーの活用によってサービス改善や事業成長へ貢献することをミッションとしています。 部門は下記の3つで構成されています。 【集客】マーケティングプロモーション部：サーチエンジンマーケティング等を活用したマーケティングコミュニケーション支援 【技術】本部直下のデータ関連部門：解析ソリューションの導入や機械学習の実装など、データやテクノロジーを活用したマーケティング支援 【広告事業】ビジネスマーケティング部：広告商品の企画・開発・運用によるメディアマネタイズの最適化、およびデータガバナンス 仕事の面白み 【事業会社でありながら多様なサイトに携われる】 「食べログ」や「価格.com」の他にも、ファッションや旅行、カルチャー、不動産、求人情報など多岐にわたる分野でメディアを展開。月間UU1億超のサービスから新規のものまで、多様な事業フェーズのサービスに携わることができます。 【事業の集客戦略を考えられるポジション】 広告運用での数値改善だけでなく、事業部と連携の上、集客戦略の改善をご提案いただく重要なポジションです。また、代理店や媒体社とのコミュニケーションを通じて広告ナレッジをためていくことが可能です。 【新しい手法を積極的に取り入れる環境】 「新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していく」という方針のもとに、チャレンジに対して寛容な風土。毎月何かしらの新しいチャレンジをしていますが、トップダウンではなく、メンバーからの発信で進めていくことが多いです。 【結果が金額換算されるので自分の貢献度がわかる】 コンテンツ改善や集客施策の結果を金額換算。成果を可視化しているので、自分の貢献度が分かります。また年齢や社歴に関係なく、成果に見合った昇格昇進を実施。納得のいく評価を心がけています。 想定されるキャリアパス 運用型広告の実運用によって売上/利益を増やすことがメイン業務になります。 その後は、 ・マネジメントレイヤーを上げていく ・スペシャリストとして担当業務に深く精通する ・本部内の他チームへ異動して専門領域を広げる ・企画職へキャリアチェンジして事業成長に貢献する など、適性や志向に応じて幅広いキャリアを描いていただけます。 求める人物像 ・数値に対するコミット意欲の高い方 ・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取り業務を遂行できる方 ・自ら考え行動できる方 ・常に新しいマーケティング手法、技術を取り入れ柔軟に適応できる方 必須要件 ・Web広告（特に運用型広告）に関する業務経験が2年以上ある方 歓迎要件 ・Google広告/Yahoo!広告など主要広告媒体をインハウス（自社）で運用した経験 ・アクセス解析の業務経験 ・BIツール（DOMOやTableau）を使った分析 ・インターネットメディア企画の業務経験 ・タグマネージャーの利用経験 社員インタビュー 2018年入社 「新しい手法を積極活用。最適化したプロモーションでサービスを成長させていく」 https://kakaku.com/info/recruit/senior/interview-hs.html 続きを見る

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• 新規事業立上げメンバー（法人営業リーダー候補）【食べログオーダー】

  配属部署の紹介 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』。現在は飲食店に向けたサービスにも領域を拡大し、飲食店がより効率的に業務を行うことが出来、売上/利益を上げてもらえるような、飲食店向けのDXサービスを複数展開しています。 食べログオーダーとは？：https://order.tabelog.com/lp/index.html モバイルオーダー（※ユーザーのスマートフォンを使って注文をするシステム）は今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、食べログの展開するモバイルオーダーシステム『食べログオーダー』を推進するのが配属部署の役割となります。 ※モバイルオーダーは、業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店-お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。 ■業務内容 電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、食べログオーダーの魅力を伝えていただきます。 アポイントの取得～提案～申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。 申込以降の導入作業に関しては、別のメンバー（カスタマーサクセススタッフ）が実施します。 お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。 抱えている課題や要望をヒアリングし、食べログオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。 まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・アポ取得～提案～申込対応まで一連の業務をお任せします。 食べログオーダーの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒアリングし、解決策をその場で提示していきます。 ・顧客管理 業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。 ・事例共有 立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。 ・予実管理 チーム全体が達成するために、課題の抽出から打ち手の立案、そして実行までをリードしていただきます。 入社後の流れ ▼研修期（～3週目） 食べログオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法、契約のとり方など学んでいただきます。他の営業担当にも同行し、商談現場の雰囲気も掴んでください。また、社内でのロープレ含めたお客様に行く前の研修も行います。 ▼見習い期間（～6週目） 営業デビューになります。他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間になりますので安心してください。この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行い、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます。 ▼独り立ち（6週目～） いよいよ営業として独り立ちしていただきます。お客様の課題を食べログオーダーを通じて解決してください。 想定されるキャリアパス 事業成長と共に組織は大きくなります。その際のリーダー候補としての募集でもありますので、事業成長&組織拡大を目指して、多くの選択肢が生まれてきます。 仕事の面白み ・「食べログ」が業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・効果的、効率的な営業経験を体得できます。 必須要件 飲食店向けの営業経験（1年以上） 歓迎要件 ・飲食店での勤務経験 ・新規事業の立ち上げの経験 ・SaaSビジネスでのサービス企画経験 ・インターネットビジネスでの経験 求める人物像 徐々に増えつつあるモバイルオーダーですが、まだまだ多くの店舗で使われているサービスではありません。 新規サービスの拡大・新規事業部署での仕事は、他では味わえない手触り感があります。 自分自身でマーケット拡大したいというマインドをお持ちの方を求めています。 続きを見る

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• 新規事業立上げ法人営業リーダー候補【食べログオーダー】

  配属部署の紹介 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』。現在は飲食店に向けたサービスにも領域を拡大し、飲食店がより効率的に業務を行うことが出来、売上/利益を上げてもらえるような、飲食店向けのDXサービスを複数展開しています。 食べログオーダーとは？：https://order.tabelog.com/lp/index.html モバイルオーダー（※ユーザーのスマートフォンを使って注文をするシステム）は今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、食べログの展開するモバイルオーダーシステム『食べログオーダー』を推進するのが配属部署の役割となります。 ※モバイルオーダーは、業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店-お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。 ■業務内容 電話やオンライン営業ツール、近隣店舗であれば直接訪問し、食べログオーダーの魅力を伝えていただきます。 アポイントの取得～提案～申込対応まで一気通貫して対応いただく仕事です。 申込以降の導入作業に関しては、別のメンバー（カスタマーサクセススタッフ）が実施します。 お相手となる飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々。 抱えている課題や要望をヒアリングし、食べログオーダーの特徴と利点をお伝えしていきます。 まだまだ立ち上げ期のため、完成されたやり方が無い分、多くの経験値を積んでいただけるお仕事です。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・アポ取得～提案～申込対応まで一連の業務をお任せします。 食べログオーダーの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒアリングし、解決策をその場で提示していきます。 ・顧客管理 業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。 ・事例共有 立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。 ・予実管理 チーム全体が達成するために、課題の抽出から打ち手の立案、そして実行までをリードしていただきます。 入社後の流れ ▼研修期（～3週目） 食べログオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法、契約のとり方など学んでいただきます。他の営業担当にも同行し、商談現場の雰囲気も掴んでください。また、社内でのロープレ含めたお客様に行く前の研修も行います。 ▼見習い期間（～6週目） 営業デビューになります。他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間になりますので安心してください。この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行い、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます。 ▼独り立ち（6週目～） いよいよ営業として独り立ちしていただきます。お客様の課題を食べログオーダーを通じて解決してください。 想定されるキャリアパス 事業成長と共に組織は大きくなります。その際のリーダー候補としての募集でもありますので、事業成長&組織拡大を目指して、多くの選択肢が生まれてきます。 仕事の面白み ・「食べログ」が業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・効果的、効率的な営業経験を体得できます。 必須要件 以下いずれも必須 ・マネジメント経験（数字管理・営業プロセス管理） ・法人営業経験 歓迎要件 ・飲食店での勤務経験 ・新規事業の立ち上げの経験 ・SaaSビジネスでのサービス企画経験 ・インターネットビジネスでの経験 求める人物像 徐々に増えつつあるモバイルオーダーですが、まだまだ多くの店舗で使われているサービスではありません。 新規サービスの拡大・新規事業部署での仕事は、他では味わえない手触り感があります。 自分自身でマーケット拡大したいというマインドをお持ちの方を求めています。 続きを見る

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• 新規事業立上げメンバー（カスタマーサクセス　リーダー候補）【食べログオーダー】

  配属部署の紹介 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』。現在は飲食店に向けたサービスにも領域を拡大し、飲食店がより効率的に業務を行うことが出来、売上/利益を上げてもらえるような、飲食店向けのDXサービスを複数展開しています。 食べログオーダー：https://order.tabelog.com/lp/index.html 食べログ仕入 発注：https://shiire.tabelog.com/ 食べログ予約ノート：https://owner-support.tabelog.com/hc/ja/articles/4561892966553 上記の中でも、モバイルオーダー（※ユーザーのスマートフォンを使って注文をするシステム）は今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、食べログの展開するモバイルオーダーシステム『食べログオーダー』を推進するのが配属部署の役割となります。 ※モバイルオーダーは、業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店-お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。 ■業務内容 食べログオーダーは飲食店にとってもユーザーにとってもメリットのあるシステムですが、飲食店に導入いただくにあたっては、飲食店の方に店内業務を変えていただく必要があります。 そのため、飲食店の方へ導入・定着化・活用というそれぞれの段階において適切なサポートを行うことで、食べログオーダーを十分に活用いただき、サービスの恩恵を受けていただくことが本ポジションのミッションとなります。 また、飲食店の方からの声をサービスに反映するために、企画メンバーにフィードバックしていくことも重要な役割になります。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・導入 アカウントセールスが契約を取得した飲食店の方に対して、導入に向けてのスケジューリングやメニュー登録、インターネット環境の調査・質問対応などを行い、契約をいただいてから原則1ヵ月以内にサービスを利用してもらうことを目指します。サポートにあたっては、オンラインでのリモートを基本としながらも、近隣の顧客であれば現地に赴いてサポートを行うこともありますし、外部のパートナーに現地サポートをお願いすることもあります。 ・定着化 導入後、飲食店が業務を変更し、着実に食べログオーダーを利用できているかを確認。利用できていない場合には、お客様の課題をヒアリングの上サポートを行います。利用の有無は定量的なKPIと、定性的なお客様との対話の両面から確認します。 ・活用 食べログオーダーはどんどん新しい機能が追加されます。それらの紹介や活用推進、さらにはメニュー設定におけるアドバイスを行うことでの更なるお客様の効果向上など、カスタマーサクセス業務を行っていただきます。 ・フィードバック お客様との対話の中で、食べログオーダーに対する不満や課題、改善要望等をいただいた際は、同じチームのプロダクト企画のメンバーにフィードバックし、サービスに反映させていきます。 入社後の流れ 食べログオーダーのサービス内容の理解や設定にあたっての具体的な業務などを、既存メンバーへの同行も含めながら、約一ヶ月程度で学んでいただきます。 想定されるキャリアパス 事業成長と共に組織は大きくなります。その際のリーダー候補としての募集でもありますので、事業成長&組織拡大を目指して、多くの選択肢がうまれてきます。 仕事の面白み ・チームの立上げを経験できます ・スピード感ある事業展開を経験できます ・DXという注目されている領域のサービスを経験できます ・カスタマーサクセスという注目されている領域の業務を経験できます ・飲食店のお客様に非常に喜ばれます。また飲食店にも詳しくなれます ・食べログのブランドを活かして、飲食業界に大きな影響を与える事業の一員として参加できます 必須要件 飲食店向けのカスタマーサクセス経験（1年以上） 歓迎要件 ・飲食店での勤務経験 ・新規事業の立ち上げの経験 ・SaaSビジネスでのサービス企画経験 ・インターネットビジネスでの経験 求める人物像 徐々に増えつつあるモバイルオーダーですが、まだまだ多くの店舗で使われているサービスではありません。 新規サービスの拡大・新規事業部署での仕事は、他では味わえない手触り感があります。 自分自身でマーケット拡大したいというマインドをお持ちの方を求めています。 続きを見る

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• 企画営業職/大手法人向け【正社員ポジション/食べログ/関西支社】

  仕事内容 飲食のあり方を大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」をより確固たるサイトへ成長させるための営業ポジションです。 月間ユーザー数約1億人の『食べログ』の関西支社にて、大手法人に対する提案営業をご担当いただきます。 既存及び新規クライアントへの提案活動だけでなく、クライアントのニーズに応じて、新規広告商品の企画などに携わる機会があります。 外食産業を活性化させたいという気概のある方を歓迎します。 一緒に外食産業のあり方を変えていきましょう。 営業先は大手飲食法人本部やホテルレストラン、取引先店舗など様々。 それぞれに最適な営業戦略と立案及び実行を行って頂きます。 具体的な業務内容 ・大手法人本部への企画提案営業（既存顧客・新規顧客） ・取引先店舗へのフォロー活動業務 ・市場分析、競合分析などマーケット調査 ・短期、中期の営業戦略の立案及び実行 仕事の面白み ・業界へのインパクトをダイレクトに実感することができる ・大手法人へのアプローチが出来る部隊で活躍できる ・市場やマーケットの流れをしっかり読み解くことが出来る 必須要件 ・法人営業経験（1年以上） ・ExcelやPowerPointなど資料作成業務経験のある方 歓迎要件 ・客観的な数値をもとに仮説・検証の思考ができる方 ・無形商材の営業経験がある方 ・インターネットメディアもしくは通信商材の営業経験がある方 続きを見る

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  • 大阪
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  • 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階

• 代理店営業・営業企画（マネージャー候補）【食べログ】

  業務内容 「食べログ」の飲食店販促サービスの営業及び継続利用にあたってのサポート業務等に携わっていただきます。直接的に飲食店様へ営業・サポートを行うのではなく、パートナー（代理店）を通じて業務を遂行します。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ①パートナー（代理店）マネージメント 　・ 営業戦略の立案 　・ 営業戦略の実行にあたっての代理店との交渉 　・ 営業支援（営業ツールの作成、営業研修、営業同行など） 　・ 実績管理（売上・費用・利益） 　・ 契約内容の検討及び交渉 ②パートナーの新規開拓 　・ パートナー候補企業の調査 　・ パートナー候補企業との交渉、契約締結 　・ パートナー側の食べログ事業の立ち上げ支援（体制構築、営業支援など） 仕事の面白み ・社内・社外問わず、周りを巻き込みながらビジネスを進めていくダイナミズムを経験出来ます。 ・営業部門だけでなく、企画部門とも協働してサービスを展開していくなど、 　”クライアントへの営業提案”にとどまらない仕事を経験する機会があります。 ・営業領域における経験の幅が広がります。 　直販路経験（自分自身での営業提案）を生かしながら、代理店販路を含めた営業販路構築の知見を得ることが出来ます。 必須要件 下記いずれかのご経験（7年以上）をお持ちの方 ・法人営業 ・代理店営業 ・営業組織のマネージメント ・営業企画のご経験 ・もしくは上記に類するご経験 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・インターネットメディアもしくは通信商材の営業経験 ・PowerPointを利用した社外向け資料の作成経験 ・Excel関数（四則計算、VLOOKUPなど）のご利用経験 求める人物像 ・論理的に物事を捉えて、思考することができる方。 ・異なる立場や役割の関係者を尊重しながら、円滑にコミュニケーションを取れる方。 ・変化に応じて柔軟な対応が出来る方。 ・責任感をもって仕事に取り組むことができる方。 続きを見る

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  • 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル

• 広告企画営業(イベント・タイアップ広告)【食べログ】

  業務内容 食べログの広告企画営業として、広告のプランニングや提案を進めるのが主な業務です。 ただ、単純な広告枠の売り買いに留まる業務は皆無です。 言い換えると、広告枠の直接的な売買以外の手段でナショナルクライアントのマーケティング/販促予算を如何に獲得するか？がミッションになります。 そのために、クライアントが持つ課題を丁寧にヒヤリングし、 食べログが得意とする飲食店送客や百名店をはじめとする強いブランド力を活かした複数の手段を組合わせ、ハンドメイドでソリューションを提供していく業務が中心になります。 クライアント構成は、ビール/飲料/食品/決済事業者といったいわゆる「ナショナルクライアント」並びに地方自治体が中心となります。新規開拓をするケースは殆ど無く、上記クライアント群の事業部や宣伝部とじっくり向き合うケースが大半です。 ※飲食店様への営業ではございません。 ・導入事例一覧： https://tabelog.com/advertisement/example_list 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 ⑴クライアント・代理店へ訪問（直販の場合は、広告宣伝部・商品戦略部・販売促進部等） ⑵課題ヒアリング ⑶企画提案(インサイト抽出・提案ロジック考案・提案プランの選定・見積もり作成・プレゼン) ⑷案件受注 ⑸案件キックオフ(ディレクターへの引継ぎ、リリースまでの進行管理) ⑹レポーティング ≪ケース①　食品メーカーA社≫ ■課題 競合社と比べて高価格帯商品のラインナップが弱く、自社がゼロからブランドを立ち上げるのもリスクがあり、同カテゴリへの進出を躊躇している。何か相談できないか？　と問合せサイトより連絡を受ける。 ■企画提案～受注～案件キックオフ よりプレミアム感を出すべく、食べログ保有ブランド「百名店」を冠した商品開発を提案。 百名店のリクルーティング→商品開発→プロモーションまで包括的なプランを提示し、受諾。 実際に店舗リクルーティングを行い、対象料理ジャンルのファンを公言する有名アイドルをプロモーションの中心にキャスティングし、キャンペーン展開。 ≪ケース②　決済系社≫ ■課題 自社カード保有ユーザーの利用頻度の向上が課題。上司から解決策を求められている。 と、別件キャンペーンのレポーティング時に、得意先担当者が一言だけ吐露。 すかさず、提案を差し込むべくアポイントを依頼。 ■企画提案～受注～案件キックオフ ヒヤリングを重ねていく中で、どの飲食店が自社カード対応店なのか把握できていない　という情報を得られ、ここを提案の要点に定める。 食べログが持つ豊富な飲食店ネットワークを駆使し、対応店舗のリスト化をまず実施。 「〇〇カードが使える店」タイアップページを開設、対象ユーザーの食べログ内行動導線上に様々な広告施策を仕掛け、利用頻度の向上を狙った。 仕事の面白み 食べログ広告営業の仕事は、1つとして同じ形のものは無く、常にアイディアが求められ、0→1で広告商品の開発をするケースも多く、個々人が持つ個性で最終的なアウトプットが大きく変わるのが仕事の特徴です。 手掛ける企画がどうやったらもっと面白くなるか？ユーザーが動くか？買ってくれるか？飲んでくれるか？ を貪欲に、アグレッシブに考え抜き、企画をより尖らせ、広告という形で自らのアイディアを世に問う。 期待以上の成果をあげられた時には、何にも代えがたい達成感を味わえます。 よりクリエイティブに、より自由に。このようなマインドをお持ちの方に適した仕事になります。 独り立ちまでのイメージ チームには、前職が大手広告代理店やメディア、イベント会社で豊富な勤務経験を持つメンバーが二人います。 日本人なら誰もが知っているナショナルクライアントを相手にしても、 十分に渡り合えるビジネススキルやナレッジをチームメンバーが伝授しますので、 臆することなく堂々と商談に挑めるビジネスパーソンとして一番必要な「自信」を得ることができます。 想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと 将来の食べログ広告事業を担うマネージャー候補として入社頂きます 必須要件 ・自分のアイディアで人の心を動かしてみたい方 ・新しい物好きな方 ・アイディアをより尖らせるために考え続けることが好きな方 歓迎要件 広告営業の経験がある方 求める人物像 ・クイックレスポンス、関係構築力、粘り強く交渉が出来る方 ・混沌とした状況を整理し、順序だてて説明するのが得意な方 続きを見る

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• 価格.com 広告営業（リーダー候補）

  仕事内容 クライアント企業や広告代理店に向けて「価格.com」の広告営業を行います。 提案～レポーティングまで、ワンストップで広告主のマーケティング活動の支援を行います。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 ■提案前 ・アクセス解析ツール（Adobe Analticsなど）を用いた、価格.com内のトラフィックやトレンドの把握・分析／クライアントの課題に関する仮説構築 ・クライアントの課題に適したプロモーションの設計、広告メニューの選定 ・上記を踏まえ、パワーポイントを使った、提案資料の作成 ・エクセルを使った、メディアプランの作成 ■提案時 ・クライアントのプロモーション計画や課題のヒアリング ・クライアントの課題発見 ※対面もしくはオンラインでの提案 ※細かい分析が必要になる場合や主要顧客の場合を除いて、商談への参加は個人で対応 ■提案後（実施決定後） ・クライアントの課題解決になる、広告メニューの提案・開発 ・タイアップ案件における、社内外の調整・進行 ・パワーポイントを使った、広告施策のレポーティング／次回に向けた提案 独り立ちまでのイメージ 急成長領域のさらなる売上拡大を担っていただきます。 ご経歴や適性に合わせて、既存顧客を複数社担当いただく予定です。 顧客を担当するまでの3か月間はOJTを行います。 仕事の面白み ・国内外の代表的な大手企業向けに最新のネット広告の営業およびコンサルティングができます。 ・企画・コンサルティング・実施決定後の支援までクライアントに伴走できます。 ・クライアントの課題に合わせ、カカクコムグループの各メディアと連携しながら「価格.com」に限らず様々なジャンルの提案が可能です。 課題や提案手法が多岐に渡る分、難しさもありますが、やりがいが大きい仕事です。 想定されるキャリアパス 目標達成へ向けた数値管理や指導が行えるようなチームリーダーとして活躍いただきたいです。 市場・顧客のニーズに合わせた新しい広告商品の開発や 効率的に売上を構築する仕組みづくりといったクリエイティブな変革を実践できるような、次期マネージャー候補として活躍することを期待しています。 入社後数年間は価格.comの広告営業担当となりますが、その後のキャリアは自分次第です。 必須要件 法人営業経験2年以上 メディア事業に興味があり、広告商品開発〜セールスまで一貫して経験したい方 歓迎条件 法人営業においてタフな交渉をしたことがある方 求める人物像 ・自ら考えて提案や行動し、能動的に業務を推進できる方 ・相手の意見を傾聴し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・素直でポジティブな思考の方 ・既存の枠組みに捉われず、自由な発想ができる方 続きを見る

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• リスティング広告/営業兼マーケター【求人ボックス】

  業務内容 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠を利用いただいているクライアント向けに、新規開拓や既存顧客への提案などを行う部署での募集となります。 求人ボックスの売上最大化のための提案や新規開拓がメインミッションとなりますが、今後の組織拡大に向けて組織作りや業務フローの整備なども行っております。 求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」のリスティング広告の営業（メディア担当）として、売上アップのための各種施策の提案、企画、実行を行っていただきます。 ・新規、既存顧客に対して、求人ボックスのリスティング広告の企画提案営業 ・顧客先は、転職サイトやアルバイトサイトといった求人メディアです 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な仕事内容 ・出稿後に応募数を効率よくアップさせるための効果改善提案や、予算増額提案がメイン業務になります。キャンペーン設計のアドバイスを行ったり、入稿の求人についての改善提案を行っていきます。 ・様々な数値を分析し、改善ポイントを見極め、適切な改善案の提案を行っていただくため、思考力が必要となる仕事です。 ・日々多くのお客様から問い合わせをいただいております。そのため新規顧客は問い合わせ対応がメインになりますが、一部新規開拓業務も行っていただく場合もあります。 ・新規顧客の申し込み～出稿開始までのフォローも担当いただきます。 ・顧客とのリレーション構築や、業界における情報収集も積極的に行います。 仕事の進め方 ・クライアントと定期的にコミュニケーションをとり、効果の状況をヒアリング ・改善余地や予算増額余地がある場合、クライアントの数値などを分析し、運用改善提案 ・提案の実施有無を確認し、効果状況をチェックし、必要に応じてさらに提案を行うという形で、PDCAサイクルを回していきます 仕事の面白み 【変化を楽しめる環境】 ・まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。 【商品開発に携わることも】 ・商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。 【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】 ・求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。 これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 入社後のイメージ 入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。 最初は、新規の問い合わせ対応をメインに、ロープレや日々の1on1を通じて知識や経験を身に着けていきます。1～3か月程度を目標に独り立ちしていただき、単独で顧客折衝を行います。 マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 必須要件 ・法人営業経験（3年以上） ・無形商材の営業経験をお持ちの方 歓迎条件 ・Web広告業界において企画立案・提案・運用を一気通貫で行った経験 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力） ・自ら考え率先して動ける方 求める人物像 ・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方。 ・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方。 続きを見る

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• パートナーセールス_マネージャー候補【求人ボックス】

  部署説明 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠を販売いただいている代理店経由の売上を最大化していく組織です。 競合がひしめく中で、求職者、採用企業、代理店に選ばれ、売上を最大化していくことで、求人ボックス事業全体を牽引していくことがミッションになります。 業務内容 急成長している求人ボックス事業の売上を牽引していく組織として、 求人検索エンジン「求人ボックス」を販売いただいている、代理店経由にの売上を最大化することを担う組織です。 代理店に対して求人ボックスの売上拡大のための渉外活動がメインミッションとなります。 また、渉外業務意外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、 プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。 代理店の経営層をはじめ営業現場メンバーを動かしていく必要があるので、 人を動かす力が身につくと同時に、大きな売上が動くので達成感を得ることができます。 具体的な仕事内容 ・代理店営業業務の推進 　└代理店経営層との折衝 　　パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉の実施。 　└代理店営業メンバーの育成 　　勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート。 　└代理店全体への施策推進 　　チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行。 ・プロジェクト推進 　└社外向けプロジェクト 　　代理店に対して、求人ボックスをより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施。 　　過去実施例として大規模なイベントの企画運営／代理店向けのポータルサイト構築など。 　└社内向けプロジェクト 　　社内の営業プロセスやツールを最適化し、効率的に売上を最大化できるようなプロジェクトの推進。 　　営業支援ツールや新しい営業戦略を導入し、組織全体のパフォーマンス改善。 ・マネジメント業務 　└営業メンバーの育成/FBなどの実施 求人ボックスは「なくてはならないもの」になるために、日々チャレンジを続けているので、 業務内容に関しては、代理店営業のチャレンジの中で良いものを採用し常にブラッシュアップしています。 仕事の面白み 【圧倒的成長環境】 求人ボックスはまだ新しサービスで、1→10、10→100フェーズです。 型化された営業活動ではなく、営業一人ひとりが試行錯誤し、チャレンジしていくなかで いいものを汎用化していくという状況なので、 営業個人のチャレンジが、求人ボックスの業績を大きく伸ばす可能性を秘めています。 そういった環境の中で試行錯誤していくことが大きな成長につながります。 【変化を楽しめる環境】 まだ新しいサービスで、営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。 業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。 【商品開発に携わることも】 商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。 【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】 求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。 これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 入社後のイメージ 入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。 座学研修は豊富に用意していますので、まずは基本的な商品や業界の知識をインプットしていただきます。 その後、担当を持っていただき実際に代理店に訪問し営業を進めていきます。 一定期間、前任担当が同席させていただき、徐々に一人で営業をしていけるようにサポートします。 マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと 将来的には営業リーダー/マネージャーとして、チーム運営などもお任せしていきたい。 必須要件 ・求人広告の営業経験 歓迎条件 ・組織マネジメント経験者 ・代理店営業経験者 求める人物像 ・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方。 ・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方。 続きを見る

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• クライアントサクセス_マネージャー候補【求人ボックス/リスティング広告】

  部署説明 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠を利用いただいているクライアントや代理店向けに、広告効果/取引額を最大化させるためのクライアントサクセス業務です。 求人ボックスの売上最大化や顧客の効果/取引額最大化のための提案がメインミッションとなりますが、今後の組織拡大に向けて組織作りや業務フローの整備なども行っております。 業務内容 「求人ボックス」のクライアントサクセス担当として、売上アップのための各種施策の企画、実行を行っていただきます。 ・求人ボックスに広告を出稿しているクライアントに対し、 　より応募効果が高まりそうな求人票の改善や、キャンペーン設定、広告運用のご提案など、出稿開始後のフォローがミッションです。 ・クライアントは、求人ボックスとすでに取引がある会社がメインになります。 　求人ボックスを使って採用したい企業様や代理店が対象となります。 ・取引代理店に対しては、法人窓口/折衝を行う営業担当は別にいます。 具体的な業務内容 ・クライアントの皆様が求人ボックスにさらなる投資をしてもらえるよう、 　広告効果を最大化するためのサポートや提案を行います。 ・クライアントが運用しているアカウントの状況を見て、効果に対して改善余地がありそうなポイントを設定、 　改善策を策定し、運用担当にWEBアポイントなどで提案を行います。 ・提案後は、その提案が実行されているかなどをチェック、提案後の広告効果を追跡し、 　顧客とともに成果を確認、さらなる改善ポイントなどがあれば提案を行うなど、 　顧客満足のためにPDCAサイクルを回すことが求められます。 ・すでに関係性がある代理店や求人ボックスを利用中のクライアントを担当いただきますので、 　新たに顧客開拓を行う業務ボリュームは少ないです。 ・効果アップや顧客満足の最大化に焦点を絞って提案ができる環境です。 仕事の面白み 【変化を楽しめる環境】 まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。 【商品開発に携わることも】 商材のリスティング広告は、顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。 【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】 求人ボックスは新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 入社後のイメージ 入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。 最初は、新規の問い合わせ対応をメインに、ロープレや日々の1on1を通じて知識や経験を身に着けていきます。1～3か月程度を目標に独り立ちしていただき、単独で顧客折衝を行います。 マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 いずれのチームでも将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。 組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。 必須要件 ・法人営業またはカスタマーサクセスのご経験 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力） ・自ら考え率先して動ける方 歓迎条件 ・人材業界もしくは広告業界の経験のある方 ・インターネットビジネス全般に関する知識をお持ちの方 求める人物像 ・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方。 ・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方。 続きを見る

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• 求人ボックス転職エージェント(新規事業）_マネージャー候補【求人ボックス】

  部署説明 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」を軸とした、新規事業の企画と推進を行います。 主に新規事業「求人ボックス転職エージェント」の推進を行いつつ、日々チーム内でディスカッションしながら新たな事業やサービスの企画立案など、事業立ち上げから拡大までの多岐にわたる業務を行っています。 業務内容 急成長している求人ボックス事業の新事業として展開している「求人ボックス転職エージェント」事業の売上を最大化することがミッションです。 また、エージェント業務以外に組織として複数のプロジェクトを並行して実施しているので、 プロジェクトリーダーとしてアサインさせていただく場合もございます。 具体的な業務内容 １．エージェント事業を早期に成長させていくための推進 ・RA業務 　└求人ボックスのリソースを活用した、顧客開拓手法の企画・実行 　└顧客管理や締結後のフォロー等、売上最大化の為の施策の考案・実行 ・CA業務 　└各工程の課題解決をする為の各種企画立案・推進 　└求職者との面談～入社前後のフォローまでの対応 ・各歩留まり改善の為の施策・立案・実行 　└企画チームやプロダクトチームとも連携しながらフローや機能の改善 ２．新規事業の企画・調査・実行 ・既存のリソースを軸に、マネタイズできそうな新規事業の考案・企画推進 仕事の面白み 【新規事業に携わる】 求人ボックス転職エージェントは2024年4月にリリースしたばかりで成長フェーズにあります。正解がない中、ビジネス面・プロダクト面を考慮しながら、新規事業の売上拡大に携わる経験が積めます。 【自分のアイデアで事業を推進】 業務フローの改善提案や新規事業の立案など、チーム内で意見が飛び交う環境です。 「まずは動いてみる」の考えがチーム内に浸透しているため、入社後、思いついたことは是非発信してください！ 【マルチに活躍する人材へ成長】 単に1つの業務をこなすのではなく、キャリアアドバイザーや法人営業、データ分析や企画などあらゆる業務経験が積める環境です。その分、知識や情報のインプットが必要ですが、自身の成長に繋がります。 入社後のイメージ 入社後1ヶ月間は、まずは事業の基礎となる「求人ボックス」の知識をキャッチアップしていただきます。（座学レクチャーの受講、研修動画視聴、求人ボックス広告営業メンバーの商談同行など） 並行して、新規事業開発メンバーの会議等に入りながら、エージェント事業の理解を深めていき、キャッチアップ状況に合わせてRA業務・CA業務を行っていただきます。 ・入社後数か月は1名のメンターがついてフォローします ・部署全体として明るい雰囲気のため、質問や意見がしやすい環境です 想定されるキャリアパス 将来的にはマネージャーとして、チーム運営などもお任せします。 事業拡大中のため、自ずとポストが増えていく予定です。 必須要件 ・人材紹介経験 歓迎要件 ・マネジメント経験（5名程度） ・新規事業開発のご経験のある方 ・新規顧客開拓のご経験のある方 ・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方 ・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力） 求める人物像 ・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方 ・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方 ・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方 続きを見る

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• 事業企画【価格.com】

  部署説明 ショッピング領域を中心に、価格.com事業の収益拡大、新規事業の立ち上げ、各種施策立案・推進をミッションとする部署です。 中期計画の策定、収益強化策の立案・実行と推進、新規事業の立ち上げまで、事業の中核を担っています。 ユーザにとって価値あるコンテンツを提供し、ビジネスを拡大するために、社内外のデータを活用して企画立案し、あらゆる部門と協働してプロジェクトを推進します。 業務内容 国内最大級の比較サイト「価格.com」のショッピング領域において、事業ポートフォリオの拡大と収益強化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存事業のビジネススキーム/収益構造見直しによる収益拡大 ・価格.com のブランド、既存リソースを活用した新規サービスの提案、サービスの設計/実装/拡大 ・新規ユーザの獲得、購買トレンド変化への対応など、利用拡大に向けた分析/課題定義、企画/設計/運用 【業務の進め方】 　①分析～課題定義　市場トレンドや社内の売上費用データを分析し、収益拡大余地や新規ビジネスの機会を発見します。分析の精度をあげながら、めざすべき方向性、課題を定義します。必要な場合には、調査会社をつかって市場調査・ユーザ調査を実施することもあります。 　②企画～設計　あるべき方向性や課題に対し、どのように収益強化やユーザ獲得を実現するか、さまざまな角度で具体化・詳細化します。価格.com のユーザ、仕組みとの連携や企画の実現性や事業としての収益性について検証します。営業部門とも連携し、関連する事業社へのヒアリングや社内外の識者へのレビューを実施することもあります。 　③運用設計～システム開発　サービスのオペレーションを設計したうえで、システムエンジニアやWebディレクターと連携し、必要なシステムの開発を進めます。 独り立ちまでのイメージ ご経験にあわせて、サポートします。 ビジネススキームの見直しや新規サービスの企画では、社内の常識にとらわれない新しい視点で企画していただくため、まずは社内の情報や業界知識がない状態でゼロベースで施策提案していただきます。検討やディスカッションを繰り返すなかで、既存事業に対する知識や市場トレンドやユーザ動向への理解を深めていただきながら、企画をブラッシュアップしていきます。 想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと 事業企画のスキル・経験を積みながら、既存事業の収益拡大、新規サービス立ち上げ、育成の実績を出すことで、担当サービスの責任者や新規事業の責任者をめざすポジションとなります 仕事の面白み 〇国内でも有数のユーザー数を抱えるWebサイト 　自身が企画したサービスや施策が、多くのユーザの目にふれるチャンスがあります。 　規模が大きなサイトで責任も大きくなりますが、だからこそのやりがいがあります。 〇世の中のトレンドに応える 　話題になった商品や新たな購買スタイルなど、世の中の動きに合わせて『価格.com』のユーザー行動も変化しています。 　新規サービスの立ち上げやユーザ獲得施策ではトレンドに応えることができます。 必須条件 ・事業企画・経営企画の実務経験、もしくは、コンサルティング会社での実務経験 ・市場調査や調査結果など社外データを活用し、定量/定性分析や課題定義ができる方 ・取引先や他社と協業して、新規企画を立案し実行した経験のある方（営業企画、販促企画、事業企画などのご経験） ・Powerpoint、Excel、Word、BIツールが業務に支障ないレベルで使える方 歓迎条件 ・Web企業の企画職、営業職の経験(3年以上) ・全社プロジェクト、部門横断プロジェクト推進のご経験 ・財務分析スキル・業務経験をお持ちの方 求める人物像 ・自身の経験や前例、常識にとらわれずに、新しいことにチャレンジできる方 ・論理的に物事を捉え、他の人に分かりやすく説明できる方 ・立場や役割の違いを理解しながらも、粘り強く周囲に働きかけることで、プロジェクトを推進できる方 続きを見る

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• 海外事業企画・事業開発 リーダー候補【求人ボックス】

  部署説明 これまで求人ボックスは日本国内でのみ展開をしておりましたが、グローバルへ展開しさらなる投資を行い事業を拡大していくことをミッションとしている部署です。 US等での求人検索サービスの運営のほか、戦略的提携・投資先のサーベイも行っています。 業務内容 求人ボックスの海外事業担当者として、海外パートナー連携を戦略から実行まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・HR・人材領域の海外パートナーの開拓および折衝実務 ・戦略的アライアンスの推進 ・ビジネスデベロップメント ・マーケットトレンドの詳細な分析と新規ビジネスチャンスの特定 ・B2Cメディア戦略の企画及び実行 ・マネージャーが行う各種業務の補佐 仕事の面白み 【成長途上のサービス】 ・比較的新しいサービスであり、また組織も風通しがよく自分のアイデアが形になりやすい環境です。 ・LLM/AI、求人広告の流通など日本にまだない求人テクノロジーに触れる機会が多く、BizDevを行う担当者としてステップアップできる環境が整っています。 ・海外事業および日本事業である求人ボックスは新規事業で急成長しています。 　自らの施策による事業の成長を実感することができます。 入社後のイメージ マネージャー、メンバーとともに事業環境のキャッチアップを行っていただきます。 既に取引のあるパートナーがいますので、その一担当として入っていただきながらマーケットと各プレーヤーの理解を深め、新規パートナー・投資候補先とのやり取りや情報収集にも携わっていただきます。 想定されるキャリアパス・将来担っていただきたいこと 将来的にはメンバーマネジメントを行っていくキャリアのほか、M＆A案件の発掘や投資先の管理業務、また海外で行われる国際会議への参加及びネットワーキングを行う可能性があります。 必須要件 ・ビジネスレベル以上の英語能力(目安: TOEIC 800点以上) ・インターネットサービスにおける企画経験（営業企画・事業企画・経営企画） 歓迎条件 ・多文化チームでのリーダーシップ経験 ・海外クライアントやパートナーとの交渉経験 ・HR業界での実務経験 ・デジタルマーケティングに関する専門知識 ・M＆A, VCなどの投資実務経験 ・新規市場開拓経験 ・複数言語能力 求める人物像 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、コミュニケーションが取りながら仕事を進められる方 ・日本とは異なる業界構造・商慣習の理解に努め、より良い行動を考えられる方 ・自身の案件に責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・仮説を立て、意図を落とし込んだ施策を立案できる方 続きを見る

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• 【2025年4月入社】新卒採用 ビジネス職

  どんな仕事をするのか？ 主に広告営業、企画（ビジネス企画/サービス企画）、Webディレクター、Webアナリストなどへの配属可能性があります。業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います。 広告営業 サービスにおける広告商品の企画・販売を行います。 サービスごとにユーザーもクライアントも異なるため、もちろん販売する商品も異なります。それぞれのサービスのユーザーとクライアントをマッチングさせるような商品を日々考え、提案していきます。 ときにはカカクコムの複数のサービスにまたがるような提案を練ったりと、クライアントの課題解決にとって最適なプランを幅広く考えられるのも当社ならではです。 企画（ビジネス企画/サービス企画） 身の回りの不便や、もっとこうなると素敵だな等の小さな種から、新しいサービスを生み出したり、既存事業のさらなる拡大を目指します。 マーケット調査、データ分析、事業戦略・施策の立案、実現性や収益性の検証、プロジェクトの立ち上げ・推進、運用管理など、業務は多岐にわたります。 経営陣をはじめとし、Webディレクター・エンジニア・デザイナー・営業の他、取引先や提携先とも協働するなど、社内外多くの人と関わりを持ちます。 Webディレクター サービス内の各コンテンツの企画、設計を行い、開発エンジニア・デザイナーと協働してサービスをつくり上げていきます。制作スケジュールの設定・管理、コンテンツの品質管理まで幅広く行う監督のようなポジションです。 企画のアイデアは、サービスのアクセスデータはもちろん、社内の他のサービスの知見をヒントに生み出すこともあります。 Webアナリスト アクセスログを中心としたデータを収集するための環境構築や、集まったデータの分析など、サービスの改善や方向性策定のためのデータ解析業務を行います。 サービスを利用するユーザーの実際の行動データを分析することで、ユーザーが本質的に求めているものを探ります。 入社後のイメージ 入社後、約一ヶ月は新入社員研修を行います。 新入社員研修では事業・職種に関する理解や論理的思考力・業務推進力などのビジネススキルの習得に向けた研修を行います。この研修を通し、カカクコム社員としてベースとなる知識やスキルを身につけ、当事者意識を持って配属先での仕事に取り組める人材となることを目指していきます。 新入社員研修後、配属先が決定します。 配属後は、それぞれの部署や携わるサービスなどにより活躍や経験の幅は多岐に渡ります。 当社の人材育成やサポートはこちらをご覧ください。 社員インタビュー ビジネス職社員のインタビュー記事はこちらから。 ビジネス職の方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2022年4月～2025年3月に卒業（見込み）の方 ・就業経験のない方 ※就業経験をお持ちの方はこちらよりポジションをお探しの上ご応募ください。 ▼応募フォームに関して 学歴は 【高等学校・高等専門学校】以降 をご記入ください。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリーシート提出) → 書類選考/適性検査 → 一次面接 → 最終面接 → 内々定 ※一次面接は当社オフィスもしくはオンラインで実施予定です。 ※最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 ※選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る

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• 【2025年4月入社】新卒採用 エンジニア職

  2025年度 新卒採用 エンジニア職 主に開発エンジニア、機械学習エンジニア、インフラエンジニアへの配属可能性があります。 業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います。 開発エンジニア サービスをシステム面から支えるのが開発エンジニア。一つの企画に対して、エンジニア視点でベストなものになるようWebディレクター・デザイナーと議論を重ねながらユーザーにとって何が利点かを考え、サービスの基本・詳細設計、DB設計、プログラム設計を行い開発していきます。 技術力向上のため、部署をまたいでの社内勉強会も積極的に開催しています。 機械学習エンジニア カカクコムの各サービスには、商品・店舗の情報やクチコミなどの多数のデータと、それを利用する数多くのユーザーが存在します。これらのデータやユーザー行動を分析し、機械学習の技術力を用いて、サービスの利便性や運用性を向上させるためのシステム設計・実装を行います。 ディープラーニングなどのAI技術や、ビッグデータを活用したデータマイニングなど、技術や知見を駆使しながらサービスの改善に繋げていきます。 インフラエンジニア サーバー・ネットワークの構築・運用・管理を行うエンジニア。 開発エンジニアと連携してシステム構成の検討や設計をし、運用ではハードウェアやOSレベルの障害対応なども行います。 各サービスを支える数百台規模のサーバーを管理し、セキュリティを仮想化、パフォーマンスチューニングなどを行います。 技術力向上のため、部署をまたいでの社内勉強会も積極的に開催しています。 開発環境 サーバーサイド：PHP、Ruby、Java、C#、Python フロントエンド：JavaScript、TypeScript モバイルアプリ系：Swift、Kotlin ※サービス毎に開発言語・環境が異なるため、代表的な開発言語を記載しております。 入社後のイメージ 入社後、約一ヶ月は新入社員研修を行います。 新入社員研修では事業・職種に関する理解や論理的思考力・業務推進力などのビジネススキルの習得に向けた研修を行います。この研修を通し、カカクコム社員としてベースとなる知識やスキルを身につけ、当事者意識を持って配属先での仕事に取り組める人材となることを目指していきます。 新入社員研修後、配属先が決定します。 配属後はサポートメンバーがつきますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築などを経て、チームに馴染んでいくイメージです。 併せて、個々人のスキルやレベルに応じて業務で使用する言語の研修等を追加で行います。 一通りのキャッチアップが完了後、簡単な開発案件から携わっていただき、開発フローに慣れていただきます。成長に応じて徐々に規模の大きな開発を担当いただきつつ、運用や保守にも参加いただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 Tech Blogについて Tabelog Tech Blogとカカクコム Tech Blogは、当社の開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、開発にまつわる様々な情報を発信するブログとなっており、当社のエンジニアの方々が、どのような業務を行なっているかが分かるコンテンツです。 新卒一年目の社員が執筆した記事もあり、入社後の流れもイメージしやすくなると思います。 是非ともご覧ください。 社員インタビュー記事 エンジニア職社員のインタビュー記事はこちらから。 エンジニアの方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 応募について ▼応募条件 ・2022年4月～2025年3月に卒業（見込み）の方 ・就業経験のない方 ※就業経験をお持ちの方はこちらよりポジションをお探しの上ご応募ください。 ▼応募フォームに関して 学歴は 【高等学校・高等専門学校】以降 をご記入ください。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリーシート提出) → 書類選考/適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内々定 ※最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 ※選考フローが一部変更になる場合もございます。 こんな方からのご応募お待ちしています ・エンジニア職としてキャリアを築きたい方 ・ユーザーの声を反映したプロダクト開発をやりたい方 ・スキルの習得が好きな方 ・チーム作業を楽しめる方 ・Webサービスとプログラミングが好きな方 ・大規模システムの開発、運用、改善にチャレンジしたい方 ※全てに該当している必要はありません 続きを見る

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• 【第二新卒採用】エンジニア職

  【第二新卒採用　エンジニア職】 主に開発エンジニア、機械学習エンジニア、インフラエンジニアへの配属可能性があります。 （※これまでのご経験に基づき、配属先の調整を行います。） 業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います。 【開発エンジニア】 サービスをシステム面から支えるのが開発エンジニア。一つの企画に対して、エンジニア視点でベストなものになるようWebディレクター・デザイナーと議論を重ねながらユーザーにとって何が利点かを考え、サービスの基本・詳細設計、DB設計、プログラム設計を行い開発していきます。 技術力向上のため、部署をまたいでの社内勉強会も積極的に開催しています。 【機械学習エンジニア】 カカクコムの各サービスには、商品・店舗の情報やクチコミなどの多数のデータと、それを利用する数多くのユーザーが存在します。これらのデータやユーザー行動を分析し、機械学習の技術力を用いて、サービスの利便性や運用性を向上させるためのシステム設計・実装を行います。 ディープラーニングなどのAI技術や、ビッグデータを活用したデータマイニングなど、技術や知見を駆使しながらサービスの改善に繋げていきます。 【インフラエンジニア】 サーバー・ネットワークの構築・運用・管理を行うエンジニア。 開発エンジニアと連携してシステム構成の検討や設計をし、運用ではハードウェアやOSレベルの障害対応なども行います。 各サービスを支える数百台規模のサーバーを管理し、セキュリティを仮想化、パフォーマンスチューニングなどを行います。 技術力向上のため、部署をまたいでの社内勉強会も積極的に開催しています。 【開発環境】 サーバーサイド：PHP、Ruby、Java、C#、Python フロントエンド：JavaScript、TypeScript モバイルアプリ系：Swift、Kotlin ※サービス毎に開発言語・環境が異なるため、代表的な開発言語を記載しております。 ★入社後のイメージ★ 入社後はサポートメンバーがつきますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築などを経て、チームに馴染んでいくイメージです。 キャッチアップの完了後、簡単な開発案件から携わっていただき、開発フローに慣れていただきます。能力に応じて徐々に規模の大きな開発を担当いただきつつ、運用や保守にも参加いただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 ★Tech Blogについて★ Tabelog Tech Blogとカカクコム Tech Blogは、当社の開発者が技術的課題に対する取り組みやプロダクト開発の試行錯誤で得た学びなど、開発にまつわる様々な情報を発信するブログとなっており、当社のエンジニアの方々が、どのような業務を行なっているかが分かるコンテンツです。 是非ともご覧ください。 ★社員インタビュー記事★ エンジニア職社員のインタビュー記事はこちらから。 エンジニアの方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 【応募時の注意点・選考プロセスに関して】 応募フォームに関して： 学歴は 【高校入学以降】 の学歴をご記入ください。 ※就業経験のある方は 「職務経歴書」 のご提出をお願いいたします。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 選考プロセスに関して： エントリー → 書類選考/適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 【必須要件】 最終学歴卒業後、3年以内の方。 【求める人物像】 ・エンジニア職としてキャリアを築いていきたい方 ・ユーザーの声を反映したプロダクト開発をやりたい方 ・スキルの習得が好きな方 ・チーム作業を楽しめる方 ・部内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を遂行できる方 ・Webサービスとプログラミングが好きな方 ・大規模システムの開発、運用、改善にチャレンジしたい方 ※全てに該当している必要はありません 続きを見る

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• 【2025年4月入社】新卒採用 デザイナー職

  2025年度 新卒採用 デザイナー職 主にUIデザインやコーディングを担当します。ユーザーの課題や動機を理解した上で、デバイスの特性に合わせた魅力的な表現を用いた解決策を考え抜き、実現していきます。 デザイン・クリエイティブの表現だけにはとどまらず、デザイナー視点を持ってコンテンツの企画段階から携わることも多くあります。 業務内容の変更は、会社の定める業務の範囲で行います。 社員インタビュー記事 デザイナー職社員のインタビュー記事はこちらから。 デザイナーの方々がどのような思い・考えで働いているのか。 業務内容や新卒入社後のキャリアイメージ等についてご覧いただけます。 入社後のイメージ 入社後、約一ヶ月は新入社員研修を行います。 新入社員研修では事業・職種に関する理解や論理的思考力・業務推進力などのビジネススキルの習得に向けた研修を行います。この研修を通し、カカクコム社員としてベースとなる知識やスキルを身につけ、当事者意識を持って配属先での仕事に取り組める人材となることを目指していきます。 新入社員研修後、配属先が決定します。 配属後は、サポートメンバーがつきますのでPCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定などを経て、チームに馴染んでいくイメージです。 併せて、個々人のスキルやレベルに応じてデザインやコーディングの研修等を追加で行います。 一通りのキャッチアップ完了後は、バナーやアイコン製作など簡単な業務から着手します。 （簡単な業務から携わっていただき、業務の流れを理解していきます。） 成長に応じて徐々に担当する業務領域を増やしていき、約半年を目途に一連の業務を一人で遂行する力を身に着けいていくといった流れとなっております。 業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。 応募について ▼応募条件 ・2022年4月～2025年3月に卒業（見込み）の方 ・就業経験のない方 ※就業経験をお持ちの方はこちらよりポジションをお探しの上ご応募ください。 ▼応募フォームに関して 学歴は 【高等学校・高等専門学校】以降 をご記入ください。 デザイナー職でエントリーされる方は、 ポートフォリオの提出が必須 です。 ご応募いただいた方へ、順次ご連絡を差し上げます。 ▼選考プロセスに関して 応募(エントリーシート提出) → 書類選考/適性検査 → 面接(複数回) → 内々定 ※最終面接は当社オフィスにご来社いただき、実施予定です。 ※選考フローが一部変更になる場合もございます。 続きを見る

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• 【アルバイト/業務委託】小紅書（RED）マーケティングスタッフ

  食べログ、日本No.1のレストラン検索・予約サイトです。 2024年6月に、訪日客向けのレストラン予約サービスをリリースし、食べログインバウンド事業を本格展開しました。 当社食べログインバウンド事業の詳細については、こちらのプレスリリースをご参照ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000371.000023393.html 重要市場である中国のユーザーに向けた食べログのインバウンドマーケティングを強化するため、 小紅書（RED）などのSNSプラットフォームで活躍できる人材を募集します！ この職務では、小紅書（RED）といったプラットフォームでの食べログ公式アカウント運用及びKOL施策の関連業務に従事していただきます。 具体的には、公式アカウント運用を行うにあたり以下の業務を担当していただきます。 ・投稿構成の企画（投稿は動画コンテンツと画像・テキストコンテンツを想定） ・投稿に関する各種業務 　-動画内でのナレーション追加 　-投稿に関する各種業務 　-投稿レビュー（投稿コンテンツの分析とPDCAサイクルの実施） 　-ネイティブ言語チェック（テキストの確認）等 ・キャストとして出演し、顔出し ※顔出し可能であることが条件です。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の面白み ・利用者9,600万人を超える日本最大級のグルメサイトの新規プロジェクトに携われる ・SNSマーケティングの経験を積める ・食事代や交通費の会社負担 必須要件 ・小紅書（RED）の運用経験 （事前にSNSアカウントや制作した動画データをご提出ください。食ジャンルでの経験が理想ですが、必須ではありません） ・基本的なビジネスマナーとPCスキル ・（必須）日本語（ビジネスレベル／N1、小紅書（RED）の運用経験実績が豊富の場合、N2でもOK） ・（必須）中国語（ネイティブ／母国語レベル） 歓迎要件 ・新しいシステムやワークフローの構築に挑戦したい方を歓迎します ・スキル向上を目指す意欲のある方も歓迎します ・レストランやグルメに関する知識があれば尚可 求める人物像 ・意欲的な方 ・積極的に問題解決できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・食べたり飲んだりすることが好きな方 応募方法 履歴書をメールでお送りください。 履歴書と併せて、動画撮影作品やSNSアカウントをご提出ください。 書類選考を通過された方には、面接のご案内をいたします。 外国籍の方は、以下の追加書類もご提出ください： ① 資格外活動許可申請書（留学生の場合） ② 在留カード ③ パスポート 【在留資格】採用前に在留資格に関する書類審査を行います。 続きを見る

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• 【契約社員】アカウントセールス【求人ボックス】

  配属部署の紹介 急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の有料広告枠を直接クライアントに販売するチームです。 求人ボックスの有料広告利用顧客の新規獲得がメイン業務となります。 拡大フェーズであり、まだ歴史の浅い組織であるため、トライアンドエラーを重ねながら成果獲得を行っています。 業務内容 「求人ボックス」の有料広告枠を直接法人様/商店様/店舗様に販売いただきます。 無料で求人ボックスをご利用頂いているクライアントやその他新規クライアントに対し、アウトバウンドコールで求人ボックス有料広告枠のご案内、ヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたらWeb商談のアポイントを取ります。 Web商談では、1社毎の採用課題を詳しくヒアリングし、クライアントに寄り添ったご提案を行います。 Web商談後、求人ボックス有料広告枠をご利用開始頂いたクライアントへのフォローは、主に別チームで行いますので、採用課題をお持ちの企業様にしっかりと向き合える体制となっています。 また、商談は基本Web開催となり、訪問営業はほとんどありません。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 入社後の流れ ▼1ヶ月目 座学にて、「営業とは？」「求人ボックスとは？」「求人業界とは？」などの基礎知識を習得します。 そして、先輩のフォローを受けながら、トークスクリプトに沿ってアウトバンドコールを実施いただきます。 また、先輩のWeb商談にも同席頂き、実際のヒアリング、ご提案の流れを学びます。 ▼2ヶ月目 営業デビューとなります。 アウトバウンドコールからWeb商談設定、実施を一気通貫で行います。 ただし、Web商談は先輩が同席しますので、不明点があったりした際はしっかりとフォローします。 ▼3ヶ月目以降 ひとり立ち頂き、採用課題をお持ちのクライアントに寄り添った、最適なご提案を行っていただきます。 また、チームで振り返りや、1人1人の課題を解決するためのMTG、模擬提案研修（ロールプレイング）も行い、組織で成長を支援します。 想定されるキャリアパス マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。 将来的にはリーダーとして、チーム運営などもお任せする可能性があります。 仕事の面白み・魅力 ・変化を楽しめる環境 まだ新しいサービスで、提案資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務をすることができます。メンバーも変化を楽しみながら仕事をしています。 ・業界でも注目される成長中のサービスに携われる 求人ボックスは急成長しているため、事業の成長を実感することができます。これから組織も大きくなるため、大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じることも可能です。 ・クライアントとの直接折衝 サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながら、クライアントと直接対峙し、売上を拡大するため、また、クライアントの採用課題を解決するため、奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていくことのできる唯一無二のチームです。 必須要件 下記のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 歓迎要件 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること ・明るく積極的にコミュニケーションをとるこができ、対人業務に抵抗がない方 ・人材業界で営業経験のある方 求める人物像 ・失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを持っている方 ・目標を見失わずにやりきる力を持っている方 ・異なる立場や役割のメンバーを尊重し、円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る

  • セールス
  • 東京
  • 契約社員
  • 東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル

• 【契約社員】アカウントセールス【食べログ】

  仕事内容 食べログ営業本部 飲食店コンサルティング部にて、アカウントセールスを募集いたします。 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、 いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。 業績、規模ともに急成長中であり、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しています。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 入社後の流れ ▼1カ月目…[初月研修] まず入社後は、配属先で１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ▼2～5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ▼6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店様の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など 社員1人ひとりの成長を支援します。 仕事の面白み ・業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・営業経験豊富な方はもちろん、若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 必須要件 下記のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 歓迎要件 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること ・明るく積極的にコミュニケーションをとるこができ、対人業務に抵抗がない方 続きを見る

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  • 東京
  • 契約社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル

• 【契約社員】アカウントセールス【食べログ/九州】

  仕事内容 食べログ九州支社にて、アカウントセールスを募集いたします。 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、 いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだまだ発展途上。 業績、規模ともに急成長中であり、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しています。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 入社後の流れ ＜入社時の研修について＞ 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 研修期間中の宿泊は、弊社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 ▼1カ月目…[初月研修] まず入社後は、１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ▼2～5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ▼6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行してもらったり・模擬提案研修（ロープレ）を行うなど 営業スキルUPにむけて　社員1人ひとりの成長は支援します 仕事の面白み ・月間9000万人に利用していただいている「食べログ」を活用して、業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいWEBサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じることができます。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 必須要件 下記のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・営業経験 ・販売経験 ・接客経験 歓迎要件 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること ・明るく、対人業務に抵抗がないこと 続きを見る

  • セールス
  • 福岡
  • 契約社員
  • 福岡県福岡市中央区渡辺通5-24-32 FPG links TENJIN MINAMI（FPGリンクス天神南）7階

• 【契約社員】アカウントセールス【食べログ/関西支社】

  仕事内容 食べログ関西支社にて、アカウントセールスを募集いたします。 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、 いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上。 業績、規模ともに急成長中であり、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しています。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 入社後の流れ ＜入社時の研修について＞ 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 研修期間中の宿泊は、弊社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 ▼1カ月目…[初月研修] まず入社後は、１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を学びます。 ▼2～5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ▼6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など 社員1人ひとりの成長を支援します。 仕事の面白み ・月間9000万人に利用していただいている「食べログ」を活用して、業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 　関西支社は当社におけるあらゆるサイトの営業活動を少数で行っているため、複数の事業に触れる機会もあります。 必須要件 ・社会人経験1年以上 ・（営業未経験者）本気で営業職にチャレンジしたいという方 歓迎要件 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けている方 ・明るく、対人業務に抵抗がない方 ・営業/接客/販売のいずれかの経験を1年以上有している方 続きを見る

  • セールス
  • 大阪
  • 契約社員
  • 大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階

• 【契約社員】アカウントセールス【食べログ/広島】

  仕事内容 広島営業所での食べログのアカウントセールス候補を募集いたします。 2019年5月に開設した新規拠点メンバーとして主体的に動ける方を期待いたします。 月間ユーザー数が1億人以上と、圧倒的に多くのユーザーに支持を得て外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしては実はまだまだ発展途上。 業績、規模ともに急拡大中の食べログで、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しています。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 入社後の流れ ＜入社時の研修について＞ 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 研修期間中の宿泊は、弊社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 ▼1カ月目…[初月研修] まず入社後は、１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ▼2～5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ▼6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店様の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など 社員1人ひとりの成長を支援します。 仕事の面白み ・業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいWEBサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを身近に感じることができます。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 必須要件 ・社会人経験1年以上 ・（営業未経験者）本気で営業職にチャレンジしたいという方 歓迎要件 ・営業/接客/販売のいずれかの経験を1年以上有している方 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けている方 ・明るく、対人業務に抵抗がない方 続きを見る

  • セールス
  • 広島
  • 契約社員
  • 広島県広島市中区八丁堀14-4　JEI広島八丁堀ビル 5階

• 【契約社員】アカウントセールス【食べログ/名古屋】

  仕事内容 名古屋営業所にて食べログのアカウントセールスを募集いたします。 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、圧倒的に多くのユーザーに支持を得て外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしては実はまだまだ発展途上。 業績、規模ともに急拡大中の食べログで、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂く仲間を募集しています。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店に対し、有料プランの提案を行います。 まずは電話でヒアリングを行い、ご興味をお持ちいただけたら訪問のアポイントを取ります。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。 入社後の流れ ＜入社時の研修について＞ 入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。 研修期間中の宿泊は、弊社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 ▼1カ月目…[初月研修] まず入社後は、１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。 「営業とは？」「食べログのプランとは？」など基礎知識を座学で学びます。 ▼2～5カ月目…[見習い期間] いよいよ営業デビュー。 先輩のフォローを受けながら営業の仕事やサービスの提案に徐々に慣れていきましょう。 ▼6カ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。 アイデア次第でお店の売り上げがガラリと変わる、面白さがあります。 営業デビュー後も、半年間はフォロー期間。 先輩に同行して仕事の流れを見学したり、模擬提案研修（ロールプレイング）など 社員1人ひとりの成長を支援します。 仕事の面白み ・月間1億人以上に利用していただいている「食べログ」を活用して、業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 必須要件 ・社会人経験半年以上 歓迎要件 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること ・明るく、対人業務に抵抗がない方 ・営業/接客/販売のいずれかの経験を1年以上有している方 続きを見る

  • セールス
  • 愛知
  • 契約社員
  • 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル 6階

• 【契約社員】カスタマーサクセス（店舗フォロー）担当【食べログ】

  仕事内容 食べログの有料サービスに新規にご加入いただいた店舗様に向けて、 ページ作成やネット予約設定などの導入支援業務を行っていただきます。 【ご提案先】 食べログの有料サービスにご加入いただいた店舗様 ※基本的にはお電話でのサポートになりますが、案件によっては訪問する場合もございます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 具体的な業務内容 ・ページサポート業務 　店舗のご担当者様にページ作りに必要なお店の情報をヒアリングし、お店のウリや特長を打ち出すためのご提案をしていただきます。 ・ネット予約（予約台帳）のご提案業務 　店舗のご担当者様へネット予約の設定や操作方法のレクチャーをします。また食べログのページを効果的にご利用いただくためのご提案もしていただきます。 　例）「ネット予約はこのような設定にすると検索されやすく、予約数の向上が期待できますよ。」 　　　「紙台帳から予約台帳サービスに切り替えていただくと、業務が効率化されますよ。」 ・店舗ニーズのヒアリング業務 　店舗のご担当者様とお話しし、店舗様の抱えるニーズをヒアリングしていただきます。　 　場合によっては課題解決に向けたサービスをご案内していただきます。 ※業務をお任せする前に研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 仕事の面白み ・店舗様からの感謝を肌で感じることができます。 ・営業担当から頼られながら仕事を進めることができます。 ・カスタマーサクセスの中でも重要な導入支援（オンボーディング）のポジションを経験できます。 ・業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。 ・新しいサービスや新しい取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを味わえます。 ・美味しいお店に詳しくなります。 ・数多くの飲食店の店長様やオーナー様と接する機会があるので、飲食業界の知識やニーズを幅広く吸収することができます。 必須要件 ・社会人経験が1年以上ある方 歓迎要件 ・PCスキル( Excelやパワーポイント等のデータ入力・作成経験) ・根気強く店舗様と接することが出来る方 ・上記職種以外でも提案型の業務経験がある方 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポートのご経験 ・取材ライターのご経験 続きを見る

  • セールス
  • 東京
  • 契約社員
  • 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7　デジタルゲートビル

• 【契約社員】インサイドセールス【食べログ】

  仕事内容 食べログ営業本部にて、全国の飲食店様に対して、電話とオンライン営業ツールを使用した「食べログ」有料プランの提案～契約獲得までを行っていただきます。 【具体的には】 無料で「食べログ」をご利用いただいている飲食店様へ、電話とオンライン営業ツールを使用して、サイト上の閲覧数や来店につながるための提案を行い、有料プランに切り替えていただくお仕事です。 弊社拠点のない約38道県の飲食店様に対して、オンラインにて効率よくネット予約サービスを提案していく部隊になります。 オンラインセールスの内訳的には、架電商談8－9割、web商談ツールを利用した営業が1‐2割となっています。 飲食店様は、チェーン展開から個人経営まで、ジャンル・規模も様々です。 抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、写真や記事を変更するアドバイスをしたり、ネット予約機能をお勧めしたりします。 対面営業とは異なり、電話での営業は声のみでお客様の情報をキャッチアップするため、より丁寧なコミュニケーションが必要とされます。営業だけでなく販売・接客のご経験も活かしていただけます。 【入社後の流れ】 入社後、約1ヵ月を研修期間としております。 まずは「飲食業界について」～「食べログのプランについて」「店舗への営業の流れ」など、お仕事の基礎となる内容を学んでいただきます。 その後はインバウンド対応についての研修・ロープレを経て、実際に問い合わせいただいた飲食店様に対してご提案いただきます。 ２か月目には実際に顧客リストに沿った新規飲食店様へのご提案をしていただきます。 ※２か月目以降も先輩社員のフォローがございますので、未経験の方もご安心ください。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 仕事の面白み ・「食べログ」が業界に与えるインパクトをダイレクトに実感することができます。 ・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます。 ・営業経験豊富な方はもちろん、若いメンバー、営業未経験のメンバーも多く活躍し、成長しています。 ・効果的、効率的な営業経験を体現できます。 必須要件 ・営業経験もしくは接客・販売のご経験　１年以上 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキル 歓迎要件 ・インサイドセールスの経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 求める人物像 ・明るく、対人業務に抵抗がない方 ・向上心があり、周囲を巻き込んで行動できる方 ・数字や成果に向き合い、一緒に事業の成長を目指してくれる方 募集背景 食べログ営業組織の中でも新しく、組織強化に向けた募集です。 様々なデータやノウハウをもとに、部署全員で試行錯誤しながら日々改善しています。 続きを見る

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• 【契約社員】アカウントセールス（新規事業/食べログオーダー）【食べログ】

  配属部署の紹介 月間ユーザー数が約9000万人（スマートフォン等含む）と、多くのユーザーに支持を得ており、いまや外食には欠かせないグルメサイトとなった『食べログ』。現在は飲食店に向けたサービスにも領域を拡大し、飲食店がより効率的に業務を行うことが出来、売上/利益を上げてもらえるような、飲食店向けのＤＸサービスを複数展開しています。 食べログオーダー：https://order.tabelog.com/lp/index.html 食べログ仕入 発注：https://shiire.tabelog.com/ 上記の中でも、モバイルオーダー（※ユーザーのスマートフォンを使って注文をするシステム）は今後5年で飲食業界の新たなプラットフォームとなるであろうと予測されており、食べログの展開するモバイルオーダーシステム『食べログオーダー』を推進するのが配属部署の役割となります。 ※モバイルオーダーは、業務効率化で人手不足をサポートするだけではなく、人手が足りないことにより機会損失となっていた注文数を伸ばしたり、オプショントッピングなどのレコメンドをシステムが自動でやることによる客単価の向上が大幅に見込まれる仕組みとなっています。加えて、お客様にとっても、店員が呼んでも来ないといったストレスを感じることなく、いつでも自由に注文できるメリットもあり、飲食店-お客様の双方にとってWin-Winなサービスになります。 業務内容 食べログオーダーは飲食店にとってもユーザーにとってもメリットのあるシステムですが、飲食店に導入いただくにあたっては、飲食店の方に店内業務を変えていただく必要があります。そのため、飲食店が導入するにあたって課題に思っていることを的確に把握し、提案営業を行なっていただきます。 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【具体的な業務内容】 ・アポイントメントの獲得 主に問い合わせや営業からのトスアップされた顧客に対してアポイントメントを取得します。 ・営業 食べログオーダーシステムの説明は勿論、事例紹介、デモンストレーションなど、お客様が具体的なイメージが持てるように提案をします。加えて、導入にあたり飲食店の方が『気になる』ポイントが多数出てきますので、それらを適切にヒヤリングし、解決策をその場で提示していきます。 商談ではデモンストレーションも行うため、都内近郊など訪問可能な範囲は赴きますが、地方などの場合はリモートで行います。 ・顧客管理 業務システムのため、一回の商談で終わらないケースやお客様側での比較検討期間が生じることが多くあります。商談状況を適切にチームにフィードバックし、お客様へのフォロー対応を行います。 ・事例共有 立上げ期のため、新しい競合情報やお客様からのサービス要望、よりお客様に伝わるトークスクリプトなどをチーム内で共有しながら、営業手法をブラッシュアップしていくための活動を行なっていただきます。 入社後の流れ ▼研修期（1週目～3週目） 食べログオーダーのサービス内容の理解や、設定・操作方法、契約のとり方など学んでいただきます。 他の営業担当にも同行し、商談現場の雰囲気も掴んでください。 また、社内でのロープレ含めたお客様に行く前の研修も行ないます。 ▼見習い期間・独り立ち（4週目以降） 営業デビューになります。他の営業担当に同行してもらいながら、実際の商談経験も積んでいく期間になりますので安心してください。 この期間で営業の型をしっかりと落とし込み、お客様へ適切な案内を行い、お客様の質問にも最適な切り返しができるようになっていただきます。 ※業務をお任せする前に十分に研修いたしますので、未経験の方もご安心ください。 想定されるキャリアパス 飲食店の業務や、DXサービスの要諦といった、重要なスキルや知識を身に着けることができます。 勿論個人の資質にもよりますが、比較的早いタイミングで、新規メンバーの育成などに関与いただくこともあるかと思います。 仕事の面白さ ・スピード感ある事業展開を経験できます ・DXという注目されている領域のサービスを経験できます ・課題解決型の提案営業の面白味があります ・飲食店のお客様に非常に喜ばれます。また飲食店にも詳しくなれます ・食べログのブランドを活かして、飲食業界に大きな影響を与える事業の一員として参加できます 必須要件 社会人経験1年以上 歓迎要件 ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること ・飲食店への営業・サービス提供経験（飲食店へのSaaS営業などの経験があれば尚良し） ・複数案件を同時並行で行なうような業務経験 続きを見る

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• 【アルバイト】編集アシスタント（動画・SNS・記事）

  業務内容 食べログのグルメメディア「食べログマガジン」の編集アシスタントのお仕事です。 簡単な記事の入稿作業、SNSの投稿、取材時のアシスタント業務をお願いします。 取材は主に飲食店の動画撮影になります。その際にお料理を食べる手元や、お料理を動かしたりするお手伝いをお願いします。 　 [業務内容] 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・動画撮影時に同行いただき撮影補助 ・各SNSやYouTubeへの投稿作業 ・記事の入稿作業 ・編集アシスタント業務 　 [仕事の面白み] ・ユーザー数9600万人を超える、日本最大のグルメサイトのメディアに携われること ・動画SNSマーケティングに携われること ・最新のグルメ情報を知れること ・撮影時に最新グルメが食べられること（交通費・飲食代は会社負担） 応募条件 ・明るく、コミュニケーション能力があること ・基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身に付けていること（Excelなど） ・抜け漏れがなく注意深く作業を遂行できること ・ご自身のSNSアカウントがあり定常的に投稿をしていること 歓迎条件 ・新しい仕組みや業務を一緒に作り上げていくことにチャレンジしたい方、大歓迎です。 ・また、スキルアップをされたい方も歓迎いたします。 ・InstagramやTikTokでのショート動画投稿をされている方 ・飲食店やグルメに関する知識があれば尚可 求める人物像 ・向上心のある方 ・自律的に問題解決に取り組める方 ・チーム内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・食べることが好きな方 続きを見る

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