SRE

会社概要

KAKEAIとは

KAKEAIは「あなたがどこで誰と共に生きようとも、あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。」というパーパスに基づいて、1on1支援ツール「Kakeai」を開発、提供しています。

時代の変化やコロナ禍の影響により、現場でのコミュニケーションや各人の意志・キャリアをより重視したピープルマネジメントの重要性が大きく高まり続けています。

2024年9月現在、86,000を超える組織やチームでご利用いただいており、従業員数名のスタートアップから数万人の日本を代表するような大企業、病院、学校、保育園、介護施設、飲食店等、多岐に渡る組織へサービスを提供しています。

社内コミュニケーションの基礎を支えるプロダクトとして、エンゲージメント向上、離職防止・定着、コミュニケーション不足解消、マネジメント力強化・支援、組織風土改革など、企業成長を目的に幅広くご活用いただいています。

1on1支援ツール「Kakeai（カケアイ）」とは

「Kakeai」は職場の1対1のコミュニケーションの掛け違いを無くし、場における1on1の質を高め、一人ひとりに寄り添った丁寧なマネジメントを実現する1on1支援ツールです。

これまで1on1などの社内コミュニケーションは現場の従業員に任せきりになりがちで、せっかくの対話が十分に活かされないという課題が有りました。

そこで「Kakeai」は簡単な事前準備やアジェンダの提案、上司への接し方のアドバイス、振り返り支援などの機能を通じて、1on1の質の向上と組織全体への定着をサポートしています。

導入企業では、上司や部下とのコミュニケーションの負担が減った、質が高まったといった定性的なお声はもちろんのこと、売上向上や離職率低下など、具体的な効果も確認されています。

仕事内容

募集背景

主力プロダクト「Kakeai」は大企業を中心に導入企業数の急速な拡大と活用ケースの急増に伴う事業の急成長フェーズを迎えています。2024年10月には追加でプレシリーズBで9.7億円（累計24億円）の調達を行うなど、市場からも大きな期待を受けています。

Kakeaiのご利用企業数、ご利用者様の急増に伴い、Kakeai上で実施される1on1数も急速に増えています。そこで、システムインフラの短期の安定性だけでなく、中長期的な視点でシステムの安定稼働を担うSRE組織の立ち上げメンバーを募集いたします。

期待する役割

1on1支援ツール「Kakeai」のインフラ領域を中心に、システム信頼性の担保、システムパフォーマンスの改善、セキュリティ水準の向上3点の実現に取り組むSREをお任せいたします。

システムインフラの信頼性向上を目的としたシステムパフォーマンス改善や監視基盤の構築などから携わりSRE活動の環境整備から関わります。

また、大手企業の利用実績が多いことからセキュリティ対策や、中長期で健全な事業成長をしていくためのインフラコストの最適化にも携わります。

具体的な業務内容

• 事業課題への技術提案
• Kakeaiのインフラ設計、構築、運用
  • アーキテクチャ設計、技術選定、技術検証
  • AWSを用いたクラウド基盤の設計、構築
  • インフラの監視基盤の設計、構築
  • トイル削減を目的としたアプリケーションの改善
• システム信頼性向上のためのアプリケーションレビュー及び改善提案
• 技術的負債の解消及び開発者体験の向上施策の実施
• テクニカルサポート対応

開発環境・技術スタック

• インフラ：AWS（Aurora・MySQL / ECS・Fargate / Lambda / CloudWatch / Chime / S3 / AWS Batch / etc...）, Terraform
• 言語：Python, TypeScript, Ruby
• フレームワーク：FastAPI(Asyncio), Angular, Ruby on Rails
• CI/CD：GitHub, Code Pipeline
• 開発環境は各自選択可能（Mac / Windows / Linux）
• デュアルディスプレイ環境（標準モニター / 曲面型から選択可）

ワークスタイル

• 隔週の週休3日制度を取っており、第2・4金曜日は全社的に休みとしています。 ※各月の祝日の関係で、スケジュールは変動いたします。詳細は「KAKEAIカレンダー」を参照ください。
• 出勤日の金曜日は、お客様対応を基本的には止め、1on1や部門横断のミーティングなど「個人同士や部門間のコミュニケーションの日」としています。
• オフィスワークを基本としており、全社員が出社して集中的に業務を行います。
• 勤務時間は8:30、9:00、9:30から実働8.5時間の選択式を採用しており、エンジニアは9:30-19:00（実働8.5h）を選択している人が多いです。

開発フロー

• 事業計画を基にエンジニアやプロダクトマネジャー、セールス、CSなど関係者全体でマイルストーンを設定しています。週次でCTO、プロダクトマネジャーが主体となってマイルストーンに基づいて施策の優先順位を決め、アサインします。
• 5-6名規模のバックエンド・フロントエンドをはじめとした職能横断な開発チームに所属します。アジャイル開発を採用しており所属開発チームごとの朝会や共有ミーティングなど、同期的コミュニケーションを取りながら開発に取り組みます。
• 隔週金曜日の社内コミュニケーション強化日に、プロダクト数値のレビューや課題感の共有、エンジニアからの技術提案についてディスカッションするMTGを開催しています。

開発組織カルチャー

• KAKEAIの開発組織はプロダクトの価値創出を重視しており、エンジニアリングはその実現手段として位置付けています。複雑な仕様を適切に整理して実装するためにあえて分業はせず、フルスタックに開発する方針を取っています。
• 「Kakeai」を活用した定期的な1on1を行っており、希望により他部門とも実施しています。特に入社直後は、様々な役割のメンバーとの1on1が推奨されており、社内コミュニケーションを深めるきっかけがあります。
• 業務委託含めて約20名のエンジニアが在籍し、大手IT企業のテックリードやHR系スタートアップCTOなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
• 技術的知見の共有を大切にする文化があり、日次で技術トピックをSlackで共有する「Techトピック」や、月次で技術におけるテーマを発表・議論する「Techディスカッション」などの取り組みを行っています。

この仕事で得られるもの

• 「あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。」という明確なパーパスに基づいて、チーム一丸となってプロダクト開発に携わる体験
• 人と人、人とAIに関係したモデルを深く考え、設計から実装まで一貫して行う経験
• 多数の大手企業の要求に応える、複雑で高いセキュリティ水準を要求されるSaaSプロダクトの開発、運経験
• Angular/Python/FastAPへのリアーキテクチャや新規サービス開発など、技術的な意思決定から開発まで携わる経験
• 利用実績の拡大に伴う大量データ処理やパフォーマンス改善の経験

応募条件

必須

• SRE、DevOps、プラットフォームエンジニアリングの観点で改善活動を実施した経験
• AWS/GCPなどのクラウドインフラを運用した経験
• TerraformやCloudFormationなどの構成管理ツールを利用した経験
• DB・ネットワーク・Webブラウザ・HTML等、Webアプリケーションを支える技術に関する幅広い知識
• ソフトウェア・インフラの垣根なく、システムの構築と運用に興味関心のある方

歓迎

• 大規模システムのインフラの設計、構築、運用経験
• SRE、DevOps、プラットフォームエンジニアリングに関する実務経験
• エンジニアチームの立ち上げ経験
• B2B SaaSの設計・開発・運用経験
• セキュリティを意識した設計・運用経験

求める人物像

• 弊社のパーパスへ実感を持って共感できる方
• KAKEAIの事業と、自身が目指したい・実現したいことが重なると捉えられる方
• 愛を持って、オープンでストレートなコミュニケーションができる方
• 現在の経験にとらわれず、幅広い知識を身に着け、経験を積みたい方
• チームや各自の持つ技術力を、いかに、プロダクトを介してユーザに価値提供できるかを、考え試行しつづけることができる方

選考プロセス

1.書類選考
2.一次面接：CTOとカルチャーフィットの観点を中心とした面接をいたします。
3.二次面接：CTO、EMと技術を中心とした面接をいたします。
4.最終面接：CEOと総合的な観点で面接を実施いたします。
（場合によってはメンバーとの面談などでお互いの理解を深めます）
5.内定
※ 状況により選考内容が変更となる可能性もございます。