大きなフィールドでスキルを磨き、理想のエンジニアへ
当社はカルディコーヒーファームの運営会社として、国内507店舗、台湾13店舗、タイ3店舗を展開しています。今回募集するのは、社内SEとしてサーバーの保守・運用・新規導入を行い、会社を支えるポジションです。
業種問わずサーバー周りの実務経験があれば、社内SE未経験の方も歓迎します。「インフラエンジニアとしてスキルの幅を広げたい」「さまざまな経験を通して成長したい」という方をお待ちしています。
具体的な業務内容
インフラを担当するグループの一員として、全国各地の店舗や本社、東西物流センターなど社内全般のサーバーの保守・運用・機器導入などをお任せします。
【具体的な業務】
・本社および店舗のサーバー保守、運用、機器導入、機器入れ替え
・本社および店舗のネットワーク改善、機器導入、機器入れ替え
・物流センターへの機器導入、機器入れ替え、保守対応
・関係各所からの問い合わせへの対応 など
当社情報システム部門の特徴
◆スケールの大きな仕事に携わる
国内外に数多くの店舗を展開するブランドだからこそ、スケールの大きなフィールドで活躍できます。さらに、全国の店舗だけでなく、本社、東西物流センター、グループ会社のインフラも広く担うため、経験できる業務の幅が広く、新規プロジェクトや大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。
◆仲間を支えている実感
他部署、店舗、物流センターなど、さまざまな人からIT周りの相談を受けることがあります。相手が何に困っているのかを正確にくみ取ることや、相手が理解しやすいように説明することが大切です。困りごとを解決したときは感謝の言葉をもらうことが多く、「仲間の役に立っている」と実感できます。
◆理想のキャリア実現をサポート
一人ひとりがやりたいことに挑戦できるよう、会社としてサポートに力を入れています。
例えば、年に2回のキャリアプラン申告を通して、希望の仕事やそのために努力していることなどを会社に伝える機会を設けています。
伝えた希望は業務の采配はもちろん、キャリアアップや異動のチャンスがある際に活かされます。
入社後の流れ
入社後、まずは1週間の店舗研修でカルディコーヒーファームや会社の理解を深めていきます。
※研修先となる店舗は、通勤時間や希望を考慮の上調整します
その後、インフラを担当するグループに配属となり、約半年間で先輩社員に教わりながら定例作業を覚えます。定例作業に慣れた後は、並行して他の業務に取り組み、仕事の幅を広げていきます。
【将来のキャリアパス】
スキルを磨いてプロフェッショナルとして活躍するのはもちろん、プロジェクトマネージャー等を目指すこともできます。
また、将来的には配属先部門の別グループにキャリアチェンジし、開発やweb、ヘルプデスクなどの分野に挑戦する道もあります。
職場環境について
配属先グループは現在20代～40代の男女が在籍しており、年齢や役職の垣根なく、フランクに話ができる職場です。
原則出社のスタイルで、顔を合わせてのコミュニケーションを大切にしています。
一人で行う業務もありますが、毎日の朝礼でお互いの業務状況を把握するなど、必要なときに助け合える体制を整えています。
オフィスでは毎日自社の淹れたてコーヒーを味わうことができ、毎朝のおいしいコーヒーが仕事の活力になっています。
応募条件
◆Windows系サーバー運用・保守の経験がある方（目安：2年以上）
社内SEの経験に関わらず、「インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい」という方を広く募集します。
【活かせる経験・スキル】
・Windows系サーバーの構築経験
・社内ヘルプデスクの経験（Windows系の問い合わせに対応）
・ActiveDirectoryの運用経験
【こんな方を求めています】
・相手の話を丁寧に聞き、敬意を持った対応ができる方
・向上心を持ち、エンジニアとして経験を積んで成長したい方
・チームワークを大切にし、業務を進められる方
・社内外の人と良好な関係を築けるよう、コミュニケーションを大事にできる方
応募に際してのお願い
応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。
①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力
②履歴書・職務経歴書のデータ添付
書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。
予めご了承くださいませ。
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム部（インフラG） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※定期異動と転居を伴う異動は原則なし ・アクセス：小田急線「世田谷代田」より徒歩1分 京王井の頭線「新代田」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ■残業時間について 月平均の残業時間は10時間程度です。 ■出張について 月に1回程度、近距離～中距離の出張があります。 （店舗、支店、物流センターでの作業） ■夜間勤務について 年に1、2回程度の夜間勤務があります。（建屋の法定停電対応等） ■土曜日出勤について 2ヶ月に1度程度、部内メンバーで交代で出勤が生じます |
| 昇給・賞与 | 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 諸手当 | 交通費支給(上限4万円／月) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（原則土日休み）※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり ■年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり） ■看護休暇（規定あり） ■生理休暇（規定あり） ■介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 選考フロー | 状況により、選考内容が変更になる場合がございます。 予めご了承ください。 ①書類選考（『応募に際してのお願い』をご覧ください） ②一次面接（Googlemeetにてオンライン面接） ③適性検査（一次面接通過者に個別連絡します）・最終面接（本社にて対面面接） ④内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 14,200人（パートタイマー 11,600人含む） 〔2025年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ・直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内507店舗 2025年8月現在） ・オンラインストア コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ⾷品および酒類の仕⼊れ・商品開発 2.海外事業 3.飲⾷事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社オーバーシーズ〔世界の食品およびワインの商品開発・輸入・製造・卸売〕／株式会社キャメルホールセール〔輸入食品・酒類・コーヒーの卸売販売〕／株式会社もへじ〔和食材の商品開発・仕入れ〕/株式会社KOWAKE〔食品包装・アッセンブル〕／株式会社キャメルキッチン〔カフェ・ワインバー・イタリアンレストランの運営〕／株式会社キャメルファーム〔ぶどうの栽培・醸造・製造〕／株式会社ショコラトリーキャメル〔チョコレートと菓子の製造・販売、クラフトチョコレート専門店の運営〕／株式会社キャメルマオイ〔管理受託〕 【海外】 KALDI THAILAND CO.,LTD.〔食品などの商品開発・輸出〕／KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD.〔タイにおけるカルディコーヒーファームの運営〕／CAMEL COFFEE THAILAND CO.,LTD.〔コーヒーの製造・卸売・食品などの輸出入・カフェの運営〕／TAIWAN KALDI CO., LTD.〔台湾におけるカルディコーヒーファームの運営〕 |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
| プライバシーポリシーについて | 当社のプライバシーポリシーにつきましては、 下記URLよりご確認ください。 URL：https://camelcoffee.jp/privacy/ また、応募時に使用する本サイトの規約とプライバシーポリシーは最下部のリンクをご参照ください。 ご応募の際はこちらのすべてにご同意いただけたものとみなします。 なお、応募情報・履歴書等は採用に関する業務のみ使用します。 ご了承の上、ご応募ください。 |