株式会社キャメル珈琲 中途採用 すべての求人一覧
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カルディコーヒーファーム 販売・店舗運営職
「いつ来ても新鮮でワクワクする」そんな感動空間をお客様へ提供する仕事です。 仕事内容 カルディコーヒーファームでの接客や販売・品出し・コーヒーサービスから担当し、一通り経験します。販売計画や戦略立案など、店舗運営全てに携わりながら経験を積んだ後は、店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般も行います。裁量が大きく、やりがいを感じられる仕事です。 コーヒー豆やワイン・輸入食品など多岐にわたる専門知識を、段階的に学べる研修をご用意しています。 コーヒー豆の種類や器具の使い方はもちろん、接客ロールプレイングなど実践に近い形で学べる研修もあります。また、物流の流れを学ぶ研修や売上に関する研修など、多彩な研修制度で成長を全面的にバックアップします。 社内検定制度で商品知識を身に付けられます！スキルアップを積極的に応援しています。 接客に必要な商品知識を身につけるための「社内検定制度」を設けています。「運営」「ワイン」「食品」「コーヒー」の4つのカリキュラムに分類されており、合格者にはカリキュラム別にピンバッジを授与します。やる気と自信がつくだけでなく、サービス向上にも繋がり、お客様に満足いただける接客が提供できます。 産休・育休制度取得実績多数！子育てと両立しながら、管理職へキャリアアップして活躍する女性もいます。 20代～40代までの幅広い年代が、中途入社で活躍しています。女性が多く在籍しており、ライフスタイルの変化に合わせて産休・育休制度を取得したり、短時間勤務で働いたりする人も多数おります。女性の管理職も多く、子育てをしながら活躍する人もいます。正当な評価制度で昇給・昇格を随時行っていますので、自分らしいキャリアを築ける職場です。 1977年の設立以来、着実に事業拡大を続ける安定企業。お客様の期待を超える演出で、支持されています。 キャメル珈琲は、カルディコーヒーファームを全国各地に展開しています。賑やかで活気溢れる市場のような店内で、お客様には「宝探し」をしているような感覚で、楽しんでお買い物をして頂きたいと思っております。こだわりのコーヒー豆をはじめ、見ているだけで楽しくなるような輸入食品を取り揃え、お客様にも働くスタッフにも"ワクワク ドキドキ"をお届けします。 続きを見る
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【製造管理／北海道】『カルディコーヒーファーム』で愛されるドリップコーヒーを扱う工場／夜勤なし／年休120日／連休取得可能／月給27万以上
カルディコーヒーファームの商品を製造！手掛けた商品が全国の店頭に並ぶやりがいを一緒に実感しませんか？ 私たちはコーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に展開しています。2022年に北海道夕張郡長沼町に、コーヒー関連商品を製造するための工場を開設しました。 さらなる業務拡大を目指すべく、体制強化のために新しい仲間を募集します。食品業界の経験や工場での勤務経験は不問で、人柄重視の採用を行います。チームで取り組む仕事ですので、ものづくりはもちろん人と関わることが好きな方も歓迎します。 ■商品が店頭に並ぶやりがい ここで生産された商品は、全国の店舗へ届けられます。自分が携わった商品が実際に店頭に並び、お客様が手に取る姿を目にすることも。自分の仕事が、お客様の手元に届いていることを実感できる仕事です。 ■アイデアが活かせる 長沼工場（北海道夕張郡）は2022年8月に開設されました。新しい工場のため、「より良い体制づくり」に力を入れています。決められた仕事をただこなすのではなく、改善の視点をもって柔軟にアイデアを出せる環境です。ミーティングの機会も多く、「チームで工場を育てている」と感じることができます。 具体的な業務内容 全国の『カルディコーヒーファーム』に並ぶドリップコーヒーの製造を行う工場にて、コーヒー関連商品の製造や、管理業務をお任せします。 ●ドリップコーヒーの製造 ┗ラインに入っての作業 ┗製造機調整やトラブル、軽微な故障対応 ●資材・原材料の発注、管理 ●品質検査 ●出荷業務 ● 各種マニュアルの作成 ●スタッフへの指示出し、教育 など ◎チームワークが大切！ スタッフ20名程度の工場のため、一緒に働く仲間の顔と名前が一致し、コミュニケーションがとりやすい職場です。 どの作業もチームで進めるため、周りと会話をする機会が多く、互いに助け合うことができます。 また、毎週実施しているミーティングでは、業務をより安全かつ効率的に進めるために社員同士で意見を出し合っています。 入社後の流れ 入社して数か月は各セクションに入り、一通りの業務を習得していきます。業務を覚えて独り立ちするまでは半年～1年ほどを想定しています。 その後、生産ラインの管理、マネジメント業務、衛生管理等、仕事の幅を広げていけます。 独り立ち後、製造業務と管理業務はおおむね半々の割合で担当します。 ■将来のキャリアパス 将来的にはリーダーや、品質管理担当者等にもステップアップしていくことが可能です。 未経験からスタートのスタッフも多いため、経験をお持ちの方には、工場での就業経験を活かし、マネジメントや業務改善等にも携わり、チームをまとめる存在として活躍していただくことを期待します。 職場環境について 30代が中心に活躍しており、年齢や役職の垣根なく、フランクに話ができる職場です。 「みんなでより働きやすい環境をつくっていこう」という共通の思いがチームの一体感につながっています。 【快適な作業環境】 当社の中でも比較的新しい工場です。 余裕を持ったレイアウトがされており、導線が良く、スムーズに作業を進めることができます。 製造するドリップコーヒーは常温商品のため、工場内は快適な室温に保たれています。 さらに、工場内では水を使用しないため、衛生的な環境が維持しやすい点も特徴です。 コーヒーの良い香りが広がる室内で、気持ちよく仕事ができます。 また、施設内には広々とした休憩室があり、休憩時間もゆっくり過ごすことができます。 応募条件 【必須条件】 社会人としての就業経験がある方(業界や職種は不問) ※人柄・意欲重視の採用を実施します。※もちろん経験者の方は大歓迎です。 【あれば活かせる経験】 ■活かせる経験（必須ではありません） ・工場での勤務経験 ┗特に食品業界での経験は大歓迎です ・機械の設備点検などの経験 ・食品衛生に関する知識 ・リーダー経験 ■ 求める人物像 ・ルールを守って行動できる方 ・改善意識をもって日々の業務にあたれる方 ・自分の意見を積極的に提案できる方 ■チームの連携が大切なお仕事です この仕事は、パートさんをはじめ、製造チームのメンバーと密に関わります。日々話を聞き、意見を吸い上げ、改善につなげていくことが大事ですので、人と関わることが好きな方や、チームのまとめ役が得意な方にはぴったりです。 応募に際してのお願い 応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 続きを見る
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【商品の企画・開発／東京】『カルディコーヒーファーム』の商品開発職／シェフ経験・「食」の幅広い知見が活かせる環境／年休120日
『カルディコーヒーファーム』のヒット商品をあなたの手で生み出しませんか？ 当社は『カルディコーヒーファーム』を全国に約500店舗展開しており、こだわりのコーヒー豆を中心に、輸入食品やオリジナル商品を販売しています。 今回は『カルディコーヒーファーム』に並ぶオリジナル商品の企画・開発や商品の仕入れを担う部署で新たな仲間を募集します。 「ぬって焼いたらカレーパン」「焼豚はレンジで」「チュモッパの素（韓国おにぎり）」「セリ・エキスキーズ カヌレ」など…これらのメディアで紹介され大ヒットした商品も、私達が自社で開発した商品です。 あなたの手で、次のヒット商品を生み出す仕事にチャレンジしてみませんか？ 具体的な業務内容 お客様に喜んでいただけるPB商品の開発と仕入れ業務をしています。 オリジナル商品の企画・開発だけではなく、NB商品の仕入れ業務もお任せします。 【商品の企画業務】 ■市場調査・お客様のニーズの把握 ■開発予定の新商品の試作・試⾷ ■商品開発の会議用資料の作成・プレゼンテーション ■新商品の導入に向けた商談 ■新規取引先開拓のための展示会参加 【部内の共通業務】 ■商品の発注や店舗への振分、売上進捗管理 ■商品マスタの管理 ■仕入れ・商品開発に関わる法令対応 ■お客様相談室との連携（商品クレームに関するメール対応等） ■各部署との定例ミーティング ◎仕事の魅力・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアが形になり、お客様が購入している姿やメディアで取り上げられる瞬間を体感できるのが、商品開発の仕事の魅力です。 このように自分が関わった商品が会社の売上に繋がることで、大きな達成感が感じられます！ また、商品開発に関する業務だけではなく、発注管理・売上管理・社内調整等の幅広い業務に携わることができ、業務スキルや視野を広げることができます。 入社後の流れ まずは、メーカーや店舗からの電話対応、取引先や開発担当者との商談同席、商品の簡単な振分け業務などをお任せします。 3ヶ月以内に基本業務の対応ができるようになり、1年以内に新商品のプレゼンテーション～商品化～発売までを担当できる状態を目指していただきます。 あなたの調理経験に応じて、特定のカテゴリーに限定せず複数のカテゴリーや業務領域を横断しながら担当していただきます（菓子、イタリアン､エスニック、冷蔵など） 幅広い商品領域に関わりながら市場動向や食のトレンドを継続的に把握し「こんな商品があったらおもしろいのでは？」といったアイデアを積極的に発信してください！ 職場環境について 20～50代まで幅広い年齢層の社員が所属する、約40名の大所帯の部署です。 オリジナル商品の企画・開発・仕入れを担うグループに配属となり、3名程度のチームで開発業務を進めていただきます。 また、調理経験がある方や他社での商品開発経験者、店舗からの異動者など、経験は様々です。 あなたには調理経験で培ったセンスや味覚、アイデア力を活かして、チームを支えていただきたいです！ 応募条件 【必須条件】 下記どちらにも当てはまる方 ■調理師免許を取得し、調理の実務経験が3年以上ある方（ジャンルは問いません） ■飲食店でのレシピやメニュー開発の経験がある方 【歓迎条件】 ・海外のレストランでの勤務経験（年数・ジャンルは問いません） ・「食」に関する資格（複数取得している方、大歓迎！面接でアピールしてください） ■資格例 フードコーディネーター、製菓衛生士（パティシエ）、管理栄養士、食品衛生管理者、食生活アドバイザー、食品表示検定、発酵食品マイスター、パン製造技能士、菓子製造技能士、惣菜管理士、チーズプロフェッショナル、ティーインストラクター、デザートクリエイター、フードアナリスト、家庭料理技能検定、製菓衛生士、日本茶インストラクター、ビアテイスター、カレーマイスター、フードマエストロ、パンアドバイザー、ベジフルビューティーアドバイザー紅茶コーディネーター、食育マイスター、調味料マイスター、和食マイスター、食生活アドバイザー、調理技術審査・調理技能検定など ・食材や調味料、調理方法等の知識を普段から自己研鑽されている方 【求める人物像】 ・「食」に関する興味関心が人一倍高く、形にしたいと思う気持ちが強い方 ・協調性やチームワークを大事にできる方 ⇒他部署や取引先等多くの関係者と連携する場面が多く、円滑に協働できる力が求められます。 ・相手の立場や関心を考慮したプレゼンテーションに自信がある方 ・柔軟性を持って仕事に取組むことができる方 ⇒新たな取組みやルールの導入に加え、突発的な業務も発生する仕事です。 応募に際してのお願い ※こちらのポジションは、書類選考に通過した際に「面接課題」をご提出いただきます。 応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 続きを見る
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【ECサイト運営／東京】『カルディコーヒーファーム』のECサイト運営・WEB販促企画のお仕事／経験を活かして商品の魅力を発信／年休120日
お客様の心を動かす商品・販促を生み出し、『カルディコーヒーファーム』ならではのワクワク・ドキドキをオンラインから届けませんか？ 当社はカルディコーヒーファームの運営会社として、国内に約500店舗以上展開しています。 今回募集するのは、EC事業部門において、ECサイトのWEB販促業務を担当するポジションです。 当部門では、「オンラインストアで店舗と変わらない体験を届ける」ことをビジョンに、見て楽しく、選びやすく、買いやすい売り場づくりを追求しています。お客様と商品をWEBでつなぎ、『カルディコーヒーファーム』の魅力を届ける大切な役割を担っていただきます。 ECサイト、WEBサイト運営やメルマガ配信などいずれかの経験があれば、販促企画の経験年数を問わず、幅広く歓迎します。「これまでの実務経験を活かして、より魅力的なECサイトをつくり、ワクワク・ドキドキを届けたい！」という方をお待ちしています。 具体的な業務内容 ECサイトのWEB販促業務を担当いただきます。メールマガジンの企画・制作・配信、サイト内の販促企画・コンテンツ更新、バナー制作調整・差し替えに関する調整、掲載商品の選定、販促スケジュール管理、関係部署との調整などをお任せします。 『カルディコーヒーファーム』の商品に興味・関心があり、変化に柔軟に対応しながら、スピード感を持って業務に取り組める方に活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務】 ■ECサイトのページ更新・運用 ■商品情報の登録・更新 ■メルマガの制作・配信 ■バナーの差し替え・更新 ■掲載商品のピックアップ ■ページレイアウト等の改善提案 ■その他、ECサイト運営に関わる業務 ◎仕事の魅力・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カルディコーヒーファームの世界観を大切にしながら、ECサイトの制作・運用に携わります。 日々のサイト更新や商品掲載、メルマガ制作・配信などを通じて、多くのお客様に商品の魅力を届けられる仕事です。 決められた業務を行うだけでなく、「この商品を掲載したら喜んでもらえそう」「こんなレイアウトにしたら商品の魅力がもっと伝わりそう」といったアイデアや改善案を発信できるため、自分の工夫をサイトづくりに活かせるやりがいがあります。 入社後の流れ ■店舗研修（1週間程度） まずはカルディコーヒーファームの理解を深めていただくために、店舗研修を行います。 ※研修先となる店舗は、通勤時間や希望を考慮の上調整します ■入社後は約3ヶ月のOJTを予定しています。まずはテンプレートを使用したメルマガ制作などからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■日常的なEC運営業務を一人で対応できるようになった後は、掲載商品の選定やページレイアウトなど、商品の魅力をより伝えるためのアイデアを出し、改善にも取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 まずはECサイトの制作・運営業務を身につけていただきます。その後は、経験やスキルに応じて、サイトの改善提案などにも携わり、業務の幅を広げていただけます。 【職場環境について】 チーム全員で情報を共有し、スピード感を持って改善に取り組んでいます。「カルディコーヒーファームの商品が好き」「数字を追うのが好き」「食べることが好き」といった共通点を持つメンバーが多く、活気にあふれる職場です。 応募条件 【必須条件】 ■以下いずれかの運用・制作経験が1年以上ある方 ・ECサイト ・WEBサイト ・メルマガ ・WEB販促など 【歓迎条件】 ■メルマガ制作・配信、EC販促、キャンペーン企画、WEBコンテンツ制作経験 特に、小売・食品関連の販促業務経験がある方は歓迎です！ 【あると活かせる経験・スキル】 ■HTML・CSSの基礎知識、画像編集、CMS操作、アクセス解析、Excel・スプレッドシートを使用したデータ集計など ■WEBマーケティング、CRM、メールマーケティング、ECに関する知識など ※いずれも必須ではありません。 【こんな方を求めています】 ■制作だけでなく、「何を掲載するか」「いつ実施するか」などを考え、新しい企画や販促にも前向きに取り組める方。 ■周囲と協力しながら仕事を進められ、急な変更にもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ■カルディコーヒーファームの商品・世界観に興味がある方や、食べることが好き、食への興味関心がある方。 応募に際してのお願い ■応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 ※書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。予めご了承くださいませ。 ■これまでに手がけたWebサイトや、現在更新・運用しているページなどがあれば、ご提出ください。 以下のいずれかの方法でご提出ください。 ・サイトのURLを記載 ・制作・更新したページのスクリーンショットを添付 ・その他、制作実績が分かる資料を添付 続きを見る
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【社内SE/東京】人事・総務系システムの開発エンジニア（カルディコーヒーファーム運営企業）年休120日/残業月15H以内
会社の中枢を支えるバックオフィスのシステム開発。1万人の業務を支え、会社の基盤をつくるエンジニアを目指しませんか？ 当社は、国内514店舗・海外16店舗を展開するカルディコーヒーファームを運営しています。 今回募集するのは、バックオフィス（人事・総務・経理・財務）などの基幹システムを横断し、データ分析や業務改善、ツール開発を通じて現場の課題解決をサポートする【社内SE】のポジションです。 単なる運用ではなく「どうすれば効率化できるか」「どんな仕組みが必要か」を考え、自ら形にできる点が魅力です。 ◆大規模データ×裁量の大きさ 全社のデータを扱いながら各部門と連携し、業務改善を推進します。 アイデアを形にしやすく、自分の成果が事業に直結する実感を得られる環境です。 ◆上流工程やプロジェクトにも挑戦可能 ベンダーとの調整や要件整理など上流工程にも関わり、システム全体を見渡せる力が身につきます。 今後は開発環境の拡張も予定しており、将来的にはPL・PMとして活躍できるキャリアも広がっています。 具体的な業務内容 バックオフィス（人事・総務・経理・財務）の基幹システムを横断活用し、業務改善・分析・ツール開発を担います。 ◎データ抽出・分析 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィス部門で取り扱うデータを扱い、事業運営に直結する分析を行います。 ■SQL（Oracle）を用いたデータ抽出・加工 ■売上・在庫・購買データの集計、分析 ◎業務ツールの開発・改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の課題を仕組みで解決する、実用性の高い開発を行います。 ■Excel／Access（VBA）による業務ツール開発 ■PowerShell・VBScriptでの業務自動化 ■既存ツールの改修・最適化 ◎業務改善・要件対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部門の要望をもとに、業務改善の企画から関わります。 ■業務フローの整理・改善提案 ■社内運用の仕組みづくり ◎ベンダーコントロール・運用対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムの裏側に踏み込み、上流工程にも関われます。 ■基幹システムのベンダーとの調整・依頼 ■障害発生時の調査・改善対応 ■システム運用・問い合わせ対応 ◎本ポジションのポイント ＜今後は開発領域を拡張予定＞ 今後は業務アプリ開発など、新たな開発環境の導入にも着手しています。既存環境にとどまらず、より効率的で拡張性のある開発へと進化していくフェーズに携われる点が魅力です。 ＜上流工程にも携われる＞ 基幹システムはベンダー管理でありながら、自社側で要件整理や調整を担うため、上流工程にも深く関わることができます。 システムの裏側やデータ構造にも踏み込みながら、全体を俯瞰して課題解決に取り組める環境が整っています。 ＜PM・PLへと成長できるキャリア＞ 将来的にはプロジェクトをリードするPL・PMとしての活躍も期待しています。 社内でもプロジェクト経験の機会を設けており、技術力だけでなく調整力や推進力も磨ける環境です。意欲次第で早期からキャリアアップを目指すことが可能です。 入社後の流れ ▼まずは現場を知る 約1週間ほどカルディコーヒーファームの店舗に入店。日々どのように商品が動き、データが生まれているのかを理解することで、後の開発や分析に活きる現場感覚を学びます。 ▼全体像を掴む 先輩と一緒に、問い合わせ対応やデータ抽出などからスタートします。 システムや各バックオフィス業務がどう繋がっているかを理解していきます。 ▼開発・改善へ 慣れてきたら、業務ツールの開発や改善にも挑戦します。 各部門からの要望をもとに「どうすればもっと良くできるか」を考え、形にしていきます。 ▼将来はプロジェクトをリード 経験を積んだ後は、要件整理やベンダー調整など上流工程にもチャレンジが可能です。 職場環境について 現在20代～50代の男女が在籍し、年齢や役職の垣根なくフランクに話ができる職場です。 原則出社のスタイルで、顔を合わせてのコミュニケーションを大切にしています。 一人で行う業務もありますが、毎日の朝礼でお互いの業務状況を把握するなど、必要なときに助け合える体制を整えています。 オフィスでは毎日自社の淹れたてコーヒーを味わうことができ、毎朝のおいしいコーヒーが仕事の活力になっています。 応募条件 【必須条件】 ・システム開発の実務経験をお持ちの方（2年以上） 【活かせる経験・スキル】 ・SQLを用いたデータ集計・クエリ作成経験 ・システムの仕様書・操作手順書などのドキュメント作成経験 ・社内外からの問い合わせ対応経験 ・VBAや他言語のコードを読み、処理の流れを理解できる程度のアルゴリズム知識 ・システム導入における要件定義～運用のいずれかの経験 ・基本設計または詳細設計の実務経験 ※いずれも必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・バックオフィス関連システムの開発・運用・保守の経験がある方 ・社内の情報セキュリティガイドラインの運用経験がある方 ・社内アカウント管理、従業員向けの情報セキュリティ教育の経験がある方 ・情報セキュリティのインシデント対応経験がある方 ・社内機密情報の管理経験がある方 ※いずれも必須ではありません 応募に際してのお願い 応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 続きを見る
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【店舗づくりの進行管理／東京】『カルディコーヒーファーム』の新店舗オープンやリニューアルに伴う内装・建設工事のお仕事／年休120日
一つひとつ違う店舗に、一つひとつ最適な答えを。多くの関係者と連携し、店舗づくりを支える進行管理のお仕事です。 当社は、国内に514店舗を展開する『カルディコーヒーファーム』を運営しています。 今回募集するのは、その新店舗のオープンやリニューアルに伴う、内装・設備工事の進行管理をはじめ既存店舗のメンテナンスなど、店舗に関する幅広い業務を担うポジションです。 自ら工事を行うのではなく、店舗や施工業者、社内各部署の間に立ち、店舗に必要な環境や設備を整えていきます。 店舗一つひとつに向き合い、『カルディコーヒーファーム』のブランドを支える仕事です。 具体的な業務内容 〈工事の準備〉 物件の設備条件を確認し、社内関係部署や設計会社と連携しながら工事の準備を進めます。 ●物件・設備条件の確認 ●図面や施工内容の確認 ●施工業者の選定、見積・スケジュール調整 〈工事の進行管理〉 施工業者からの報告を確認し、品質・工程・コストを管理します。現場への常駐はありません。 ●施工業者や施設との調整 ●工事の進捗確認、課題対応 ●着工前の現地確認、完成後の引き渡し 〈オープン後の対応〉 オープン後の店舗から寄せられる相談を受け、メンテナンス会社や施工業者を手配します。 ●空調や水回り、什器などの不具合対応 ●店舗への状況確認 ●修理・設備交換の手配、調整 仕事の魅力・やりがい 〈未経験から店舗づくりのプロへ〉 建設や設備の知識は入社後に上司や先輩のサポートを受けながら身に着けられます。 小売・飲食店などでの実務経験がある方は、店舗の困りごとをくみ取る力や、店長・副店長として培った調整力を活かして活躍できます。 〈自分の提案で、店舗をより良くできる〉 年齢や社歴に関わらず、良い意見や提案を積極的に取り入れる風土です。 実際に、将来の運用までを見据えて設備の入れ替えを提案し、導入された事例もあります。 指示通りに工事を管理するだけでなく、自分のアイデアを活かして、店舗の働きやすさや安全性を高められます。 〈現地常駐はなし。メリハリをつけて働ける〉 工事現場への常駐、夜間工事への立ち合いや休日の呼び出しはありません。 担当店舗によっては出張があり、各地の『カルディコーヒーファーム』を訪れる機会もあります。 立地や広さ、設備が異なる多彩な店舗に触れながら、それぞれに合った店舗づくりに携われる面白さがあります。 入社後のながれ ▼入社後は、オリエンテーションからスタート。会社や事業への理解を深め、配属先での業務の流れや店舗づくりの基礎を学びます。 ▼カルディコーヒーファームの理解を深めていただくために、店舗研修を行います。 ※研修先となる店舗は、通勤時間や希望を考慮の上調整します。 ▼打ち合わせや現地確認に同行し、図面の見方や施工業者とのやり取り、設備の知識を一つずつ身に受けます。 ▼上記と並行して、店舗からの問い合わせ対応やメンテナンス会社の手配などを担当いただきます。その後は少しずつ担当範囲を広げていきます。 ▼経験を積んだ後は、新店舗やリニューアル案件も担当。物件条件の確認から施工業者との調整、完成後の引き渡しまで一貫して行います。 社員インタビュー 〈やりがい〉 店舗ごとに立地や設備、抱える課題が異なるため、自分で状況を見極め、最適な方法を考えられる仕事です。店舗や施工業者、社内各部署と連携しながら、自分の提案を形にし、働きやすさや安全性の向上につなげられます。新店舗が無事にオープンしたときには、大きな達成感を味わえます。 年齢や社歴にかかわらず意見を取り入れてもらえるため、経験やアイデアを存分に生かせることも魅力です。 応募条件 必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 歓迎条件 ・建設、内装、設備業界での実務経験 ・施工管理、営業、工事手配などの経験 ・取引先との交渉や調整に携わった経験 ・小売り・飲食店などでの店舗運営経験 ・店長、副店長、責任者としての実務経験 こんな方を求めています ・相手の話を丁寧に聞き、困りごとや課題の本質をくみ取れる方 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に行動できる方 ・必要なことを相手にはっきり伝え、適切に調整できる方 ・周囲と協力しながら、主体的に仕事を進められる方 ・店舗の相談対応を通じて、よりよい店舗づくりに貢献したい方 ※社内や関係会社とのコミュニケーションが欠かせないお仕事です。認識のずれがあると、工事に影響が出るため念入りな確認を行うことが大切です。 応募に際してのお願い 応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 続きを見る
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【オープンポジション採用】現在募集しているポジション以外での採用をご希望の場合は、こちらからエントリーしてください
【オープンポジション採用】現在募集しているポジション以外での採用をご希望の場合は、こちらからエントリーしてください あなたのご経験や適性、今後のキャリア像に応じて、当社のニーズとマッチした場合は選考をご提案させていただきます。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探していくことも可能です。 【募集ポジション例】 商品開発・仕入れ業務／デザイン業務／品質保証業務／販売促進業務 DX戦略・情報システムに関する業務／製造・物流業務／管理系業務／各支店（店舗運営職） 応募条件 ・社会人経験3年以上の方（全職種共通） ・当社に貢献するための何かしらの経験やスキルをお持ちの方（志望動機に詳しくご記載ください） ※本社部門での新卒採用は行っておりません。 求める人物像 ・困難にぶつかっても乗り越える意志のある人 ・プラスに考え前進できる人 ・仕事を楽しめる人 応募に際してのお願い こちらのエントリーフォームより、履歴書・職務経歴書のご提出および各設問にご回答ください。 ご経験に応じて、複数ポジションをご提案させていただくこともございます。 ※ご応募いただいた方全員との面談・選考はお約束いたしかねます。ご経験を活かしていただけそうなポジションが見つかった場合のみご連絡差し上げますので、予めご了承くださいませ。 ※こちらからのご連絡が「内定確約」ではない旨をご了承くださいませ。 選考フローについて ①エントリーフォームより応募 ②当社内のポジションとマッチした場合のみ、採用担当よりメールで連絡 ③カジュアル面談の実施 ※オンラインで実施 （最適な業務をご提案させていただくために、ご経歴やキャリア像を改めてお聞きします） ④選考意思の確認後、一次面接の実施 ※原則対面で実施 ⑤適性検査・二次面接の実施 ※対面で実施 ⑥内定・入社 続きを見る
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