株式会社キャメル珈琲 中途採用 すべての求人一覧
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カルディコーヒーファーム 販売・店舗運営職
「いつ来ても新鮮でワクワクする」そんな感動空間をお客様へ提供する仕事です。 仕事内容 カルディコーヒーファームでの接客や販売・品出し・コーヒーサービスから担当し、一通り経験します。販売計画や戦略立案など、店舗運営全てに携わりながら経験を積んだ後は、店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般も行います。裁量が大きく、やりがいを感じられる仕事です。 コーヒー豆やワイン・輸入食品など多岐にわたる専門知識を、段階的に学べる研修をご用意しています。 コーヒー豆の種類や器具の使い方はもちろん、接客ロールプレイングなど実践に近い形で学べる研修もあります。また、物流の流れを学ぶ研修や売上に関する研修など、多彩な研修制度で成長を全面的にバックアップします。 社内検定制度で商品知識を身に付けられます！スキルアップを積極的に応援しています。 接客に必要な商品知識を身につけるための「社内検定制度」を設けています。「運営」「ワイン」「食品」「コーヒー」の4つのカリキュラムに分類されており、合格者にはカリキュラム別にピンバッジを授与します。やる気と自信がつくだけでなく、サービス向上にも繋がり、お客様に満足いただける接客が提供できます。 産休・育休制度取得実績多数！子育てと両立しながら、管理職へキャリアアップして活躍する女性もいます。 20代～40代までの幅広い年代が、中途入社で活躍しています。女性が多く在籍しており、ライフスタイルの変化に合わせて産休・育休制度を取得したり、短時間勤務で働いたりする人も多数おります。女性の管理職も多く、子育てをしながら活躍する人もいます。正当な評価制度で昇給・昇格を随時行っていますので、自分らしいキャリアを築ける職場です。 1977年の設立以来、着実に事業拡大を続ける安定企業。お客様の期待を超える演出で、支持されています。 キャメル珈琲は、カルディコーヒーファームを全国各地に展開しています。賑やかで活気溢れる市場のような店内で、お客様には「宝探し」をしているような感覚で、楽しんでお買い物をして頂きたいと思っております。こだわりのコーヒー豆をはじめ、見ているだけで楽しくなるような輸入食品を取り揃え、お客様にも働くスタッフにも"ワクワク ドキドキ"をお届けします。 続きを見る
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【製造管理／北海道】『カルディコーヒーファーム』で愛されるドリップコーヒーを扱う工場／夜勤なし／年休120日／連休取得可能／月給27万以上
カルディコーヒーファームの商品を製造！手掛けた商品が全国の店頭に並ぶやりがいを一緒に実感しませんか？ 私たちはコーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に展開しています。2022年に北海道夕張郡長沼町に、コーヒー関連商品を製造するための工場を開設しました。 さらなる業務拡大を目指すべく、体制強化のために新しい仲間を募集します。食品業界の経験や工場での勤務経験は不問で、人柄重視の採用を行います。チームで取り組む仕事ですので、ものづくりはもちろん人と関わることが好きな方も歓迎します。 ■商品が店頭に並ぶやりがい ここで生産された商品は、全国の店舗へ届けられます。自分が携わった商品が実際に店頭に並び、お客様が手に取る姿を目にすることも。自分の仕事が、お客様の手元に届いていることを実感できる仕事です。 ■アイデアが活かせる 長沼工場（北海道夕張郡）は2022年8月に開設されました。新しい工場のため、「より良い体制づくり」に力を入れています。決められた仕事をただこなすのではなく、改善の視点をもって柔軟にアイデアを出せる環境です。ミーティングの機会も多く、「チームで工場を育てている」と感じることができます。 具体的な業務内容 全国の『カルディコーヒーファーム』に並ぶドリップコーヒーの製造を行う工場にて、コーヒー関連商品の製造や、管理業務をお任せします。 ●ドリップコーヒーの製造 ┗ラインに入っての作業 ┗製造機調整やトラブル、軽微な故障対応 ●資材・原材料の発注、管理 ●品質検査 ●出荷業務 ● 各種マニュアルの作成 ●スタッフへの指示出し、教育 など ◎チームワークが大切！ スタッフ20名程度の工場のため、一緒に働く仲間の顔と名前が一致し、コミュニケーションがとりやすい職場です。 どの作業もチームで進めるため、周りと会話をする機会が多く、互いに助け合うことができます。 また、毎週実施しているミーティングでは、業務をより安全かつ効率的に進めるために社員同士で意見を出し合っています。 入社後の流れ 入社して数か月は各セクションに入り、一通りの業務を習得していきます。業務を覚えて独り立ちするまでは半年～1年ほどを想定しています。 その後、生産ラインの管理、マネジメント業務、衛生管理等、仕事の幅を広げていけます。 独り立ち後、製造業務と管理業務はおおむね半々の割合で担当します。 ■将来のキャリアパス 将来的にはリーダーや、品質管理担当者等にもステップアップしていくことが可能です。 未経験からスタートのスタッフも多いため、経験をお持ちの方には、工場での就業経験を活かし、マネジメントや業務改善等にも携わり、チームをまとめる存在として活躍していただくことを期待します。 職場環境について 30代が中心に活躍しており、年齢や役職の垣根なく、フランクに話ができる職場です。 「みんなでより働きやすい環境をつくっていこう」という共通の思いがチームの一体感につながっています。 【快適な作業環境】 当社の中でも比較的新しい工場です。 余裕を持ったレイアウトがされており、導線が良く、スムーズに作業を進めることができます。 製造するドリップコーヒーは常温商品のため、工場内は快適な室温に保たれています。 さらに、工場内では水を使用しないため、衛生的な環境が維持しやすい点も特徴です。 コーヒーの良い香りが広がる室内で、気持ちよく仕事ができます。 また、施設内には広々とした休憩室があり、休憩時間もゆっくり過ごすことができます。 応募条件 【必須条件】 社会人としての就業経験がある方(業界や職種は不問) ※人柄・意欲重視の採用を実施します。※もちろん経験者の方は大歓迎です。 【あれば活かせる経験】 ■活かせる経験（必須ではありません） ・工場での勤務経験 ┗特に食品業界での経験は大歓迎です ・機械の設備点検などの経験 ・食品衛生に関する知識 ・リーダー経験 ■ 求める人物像 ・ルールを守って行動できる方 ・改善意識をもって日々の業務にあたれる方 ・自分の意見を積極的に提案できる方 ■チームの連携が大切なお仕事です この仕事は、パートさんをはじめ、製造チームのメンバーと密に関わります。日々話を聞き、意見を吸い上げ、改善につなげていくことが大事ですので、人と関わることが好きな方や、チームのまとめ役が得意な方にはぴったりです。 応募に際してのお願い 応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 続きを見る
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【商品の企画・開発／東京】『カルディコーヒーファーム』の商品開発職／シェフ経験・「食」の幅広い知見が活かせる環境／年休120日
『カルディコーヒーファーム』のヒット商品をあなたの手で生み出しませんか？ 当社は『カルディコーヒーファーム』を全国に約500店舗展開しており、こだわりのコーヒー豆を中心に、輸入食品やオリジナル商品を販売しています。 今回は『カルディコーヒーファーム』に並ぶオリジナル商品の企画・開発や商品の仕入れを担う部署で新たな仲間を募集します。 「ぬって焼いたらカレーパン」「焼豚はレンジで」「チュモッパの素（韓国おにぎり）」「セリ・エキスキーズ カヌレ」など…これらのメディアで紹介され大ヒットした商品も、私達が自社で開発した商品です。 あなたの手で、次のヒット商品を生み出す仕事にチャレンジしてみませんか？ 具体的な業務内容 お客様に喜んでいただけるPB商品の開発と仕入れ業務をしています。 オリジナル商品の企画・開発だけではなく、NB商品の仕入れ業務もお任せします。 【商品の企画業務】 ■市場調査・お客様のニーズの把握 ■開発予定の新商品の試作・試⾷ ■商品開発の会議用資料の作成・プレゼンテーション ■新商品の導入に向けた商談 ■新規取引先開拓のための展示会参加 【部内の共通業務】 ■商品の発注や店舗への振分、売上進捗管理 ■商品マスタの管理 ■仕入れ・商品開発に関わる法令対応 ■お客様相談室との連携（商品クレームに関するメール対応等） ■各部署との定例ミーティング ◎仕事の魅力・やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のアイデアが形になり、お客様が購入している姿やメディアで取り上げられる瞬間を体感できるのが、商品開発の仕事の魅力です。 このように自分が関わった商品が会社の売上に繋がることで、大きな達成感が感じられます！ また、商品開発に関する業務だけではなく、発注管理・売上管理・社内調整等の幅広い業務に携わることができ、業務スキルや視野を広げることができます。 入社後の流れ まずは、メーカーや店舗からの電話対応、取引先や開発担当者との商談同席、商品の簡単な振分け業務などをお任せします。 3ヶ月以内に基本業務の対応ができるようになり、1年以内に新商品のプレゼンテーション～商品化～発売までを担当できる状態を目指していただきます。 あなたの調理経験に応じて、特定のカテゴリーに限定せず複数のカテゴリーや業務領域を横断しながら担当していただきます（菓子、イタリアン､エスニック、冷蔵など） 幅広い商品領域に関わりながら市場動向や食のトレンドを継続的に把握し「こんな商品があったらおもしろいのでは？」といったアイデアを積極的に発信してください！ 職場環境について 20～50代まで幅広い年齢層の社員が所属する、約40名の大所帯の部署です。 オリジナル商品の企画・開発・仕入れを担うグループに配属となり、3名程度のチームで開発業務を進めていただきます。 また、調理経験がある方や他社での商品開発経験者、店舗からの異動者など、経験は様々です。 あなたには調理経験で培ったセンスや味覚、アイデア力を活かして、チームを支えていただきたいです！ 応募条件 【必須条件】 下記どちらにも当てはまる方 ■調理師免許を取得し、調理の実務経験が3年以上ある方（ジャンルは問いません） ■飲食店でのレシピやメニュー開発の経験がある方 【歓迎条件】 ・海外のレストランでの勤務経験（年数・ジャンルは問いません） ・「食」に関する資格（複数取得している方、大歓迎！面接でアピールしてください） ■資格例 フードコーディネーター、製菓衛生士（パティシエ）、管理栄養士、食品衛生管理者、食生活アドバイザー、食品表示検定、発酵食品マイスター、パン製造技能士、菓子製造技能士、惣菜管理士、チーズプロフェッショナル、ティーインストラクター、デザートクリエイター、フードアナリスト、家庭料理技能検定、製菓衛生士、日本茶インストラクター、ビアテイスター、カレーマイスター、フードマエストロ、パンアドバイザー、ベジフルビューティーアドバイザー紅茶コーディネーター、食育マイスター、調味料マイスター、和食マイスター、食生活アドバイザー、調理技術審査・調理技能検定など ・食材や調味料、調理方法等の知識を普段から自己研鑽されている方 【求める人物像】 ・「食」に関する興味関心が人一倍高く、形にしたいと思う気持ちが強い方 ・協調性やチームワークを大事にできる方 ⇒他部署や取引先等多くの関係者と連携する場面が多く、円滑に協働できる力が求められます。 ・相手の立場や関心を考慮したプレゼンテーションに自信がある方 ・柔軟性を持って仕事に取組むことができる方 ⇒新たな取組みやルールの導入に加え、突発的な業務も発生する仕事です。 応募に際してのお願い ※こちらのポジションは、書類選考に通過した際に「面接課題」をご提出いただきます。 応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 続きを見る
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【店舗デザイン設計／東京】アシスタント募集！店舗設計・空間デザインのお仕事◎カルディコーヒーファーム運営企業／未経験歓迎／年休120日
未経験から挑戦可◎カルディコーヒーファームの店舗デザイン設計に携わる！アシスタントデザイナー募集！ 私たちはコーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に514店舗展開しています。今回募集するのは、店舗デザイン部門で新店やリニューアル店舗のデザイン設計をおこなう【設計デザインアシスタント】のポジションです。 カルディコーヒーファームでは導線や配置、空間に変化を付けることでお客様に楽しんでいただける店作り・売場設計を行っています。 店舗デザインは商品・接客と並ぶ「売上の要の1つ」であり、店舗設計は売場の見やすさ・導線・作業効率など、全ての基盤を決める重要な仕事です。 「この商品はなぜ目に止まりやすい？」「どうしたらスタッフが使いやすい？」等、お客様やスタッフ目線に立ち、より良い店舗デザインを考え、一緒に形にしていきましょう。 入社時点では、デザイン設計などの実務経験は問いません！ 現在、建築や設計を勉強中の方や、学生時代に学んでいた方も歓迎！ 過去にカルディコーヒーファームでの就業経験がある方も、ぜひご応募お待ちしています◎ 仕事内容 カルディコーヒーファームの新店やリニューアル店の設計業務が主なお仕事です。 外部の設計会社と協力しながら、店舗レイアウトのイメージを設計図面やパースとして形にしていく業務です。 《具体的には・・・》 ■新店・リニューアル店舗のデザイン計画・設計 ■店舗レイアウトの図面の制作・パース作成 ■委託会社・施工会社との折衝・打ち合わせ ■役員・関係部門との折衝・打ち合わせ 等 ＜1日の仕事イメージ＞ 9:00 朝礼 10:00 スケジュール作成（打ち合わせ、アポイント等） 11:00 図面プランのチェック 12:00 図面プランの修正 13:00 休憩 14:00 委託設計会社と電話打ち合わせ 15:00 打ち合わせ資料の作成 16:00 関係部門との打ち合わせ 17:00 資料のまとめ、メール配信 18:00 退勤 《入社後の流れ》 店舗デザインはお客様目線だけではなく、働くスタッフの目線に立って設計することも重要です。そのため入社後はまずスタッフ目線を養うために、半年～最大1年間の店舗研修を実施します。※研修先店舗は通勤時間や希望を考慮の上調整します。 店舗研修を終了したのち、店舗デザイン部門のアシスタント業務をスタートします。 まずは先輩社員のサポートとして、PCを使った資料作成やデザイン計画の概要作成からスタートしますので、図面作成スキルがなくても問題ありません。業務の流れを覚えながら、徐々に店舗のレイアウトを決める「ゾーニング図面（大まかな配置計画）」の作成に挑戦していきましょう。 《将来的には・・・》 将来的には社内外の関係部門との打ち合わせや調整業務を主導していただきます。 経営層や支店責任者と会議をおこない、提示される課題や懸念点について、解決策の立案・提案をおこない、店舗デザインを固めていきます。 経営層との直接折衝を通じて、事業全体を俯瞰した視点や高度な説明力が磨かれるポジションです。 時には厳しい意見や改善要求を受けることもありますが、それを成長の機会として前向きに捉えられる方に適した環境です。 職場環境について 少人数体制のため、一人ひとりが担当業務に集中して取り組める環境です。 落ち着いた雰囲気の中で、黙々と作業を進める時間が多く、集中して業務に取り組みたい方に向いています。 一方で、常に周囲と会話しながら働きたい方や、にぎやかな環境を好む方は、働き方にギャップを感じるかもしれません。 設計業務は一見「華やかで創造的」と見られがちですが、実際には予算や法令、テナント毎のルールなど様々な制約の中でデザイン設計を考えます。 また、図面に間違いがないかを細かくチェックする地道な確認作業も多くあります。 そのため、制約条件を前向きに捉えながら工夫することが好きな方や、細部まで丁寧に確認できる方に適した仕事です。 応募条件 【必須条件】 ・正社員での社会人経験３年以上（学歴不問） └パソコンでの文章・データ作成、ビジネスメール・電話対応ができる方を想定しています。 【活かせる経験・スキル】 ・高校・専門・大学等で建築に関する知識を学んだ経験 ・CADその他建築関連ソフトの操作経験 ・経営陣クラスとの折衝経験 ・カルディコーヒーファームでの勤務経験 ※いずれも必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・建築・設計の仕事を目指していた方◎ ・学生時代に建築・設計を学んだ経験がある方◎ ・関係者との調整が多い環境でも、粘り強く業務を進められる方◎ ・プレッシャーのある場面でも落ち着いて対応できる方◎ 応募に際してのお願い 応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。 ①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力 ②履歴書・職務経歴書のデータ添付 書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。 予めご了承くださいませ。 続きを見る
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【オープンポジション採用】現在募集しているポジション以外での採用をご希望の場合は、こちらからエントリーしてください
【オープンポジション採用】現在募集しているポジション以外での採用をご希望の場合は、こちらからエントリーしてください あなたのご経験や適性、今後のキャリア像に応じて、当社のニーズとマッチした場合は選考をご提案させていただきます。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探していくことも可能です。 【募集ポジション例】 商品開発・仕入れ業務／デザイン業務／品質保証業務／販売促進業務 DX戦略・情報システムに関する業務／製造・物流業務／管理系業務／各支店（店舗運営職） 応募条件 ・社会人経験3年以上の方（全職種共通） ・当社に貢献するための何かしらの経験やスキルをお持ちの方（志望動機に詳しくご記載ください） ※本社部門での新卒採用は行っておりません。 求める人物像 ・困難にぶつかっても乗り越える意志のある人 ・プラスに考え前進できる人 ・仕事を楽しめる人 応募に際してのお願い こちらのエントリーフォームより、履歴書・職務経歴書のご提出および各設問にご回答ください。 ご経験に応じて、複数ポジションをご提案させていただくこともございます。 ※ご応募いただいた方全員との面談・選考はお約束いたしかねます。ご経験を活かしていただけそうなポジションが見つかった場合のみご連絡差し上げますので、予めご了承くださいませ。 ※こちらからのご連絡が「内定確約」ではない旨をご了承くださいませ。 選考フローについて ①エントリーフォームより応募 ②当社内のポジションとマッチした場合のみ、採用担当よりメールで連絡 ③カジュアル面談の実施 ※オンラインで実施 （最適な業務をご提案させていただくために、ご経歴やキャリア像を改めてお聞きします） ④選考意思の確認後、一次面接の実施 ※原則対面で実施 ⑤適性検査・二次面接の実施 ※対面で実施 ⑥内定・入社 続きを見る
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