経理経験を活かして、カルディコーヒーファームを支える。
日本全国に約500店舗を展開する「カルディコーヒーファーム」。
その運営を手掛ける当社の経理部門で新たなメンバーを募集します。
経理は、一見黙々と数字に向き合う仕事に見えるかもしれません。
ですが、会社の”お金の流れ”を把握し、経営判断に必要な情報を提供する、
まさに「企業の心臓」ともいえる存在です。
経理の経験があれば、年数や会社規模は問いません。
ゆくゆくは年次決算や監査対応に携わることができ、
成長に応じて業務レベルを上げ、経理のプロを目指せる環境です。
今後も更なる店舗拡大を進めていく当社。
会社の根幹となる「経理」として、会社と共にステップアップしませんか？
【充実したサポート体制】
◆メンターが成長をしっかりサポート。
入社後、メンターとなる社員があなたと伴走します。困ったことがあれば、部内の誰にでも遠慮なく相談してくださいね。
◆ダブルチェックを徹底！
ミスなく期日までに処理できるように、部内の業務はダブルチェックを徹底しています。先輩たちのチェック時の視点を学び、セルフチェックの精度も高めていきましょう。
◆店舗での研修にも参加。
入社後はじめの1週間は、カルディコーヒーファームの店舗で接客などの基本業務を体験していただきます。現場を実際に知ることで視野が広がり、店舗とのスムーズな連携にもつながります。こうした現場理解は、本社部内で働くうえでとても大切です。
具体的な業務内容
入社し、まずは下記業務を担っていただきます（経理の経験値により、業務の幅を広げることも可能です！）
■会計ソフトへの入力
■帳票のファイリング
■店舗スタッフや他部署からの問い合わせ対応
■郵送物の仕分けや電話対応 など
◎経験者の方も、まずは基本業務から経験を積み当社の経理の特徴を掴んでいただきます。基本業務に慣れてきたら、先輩社員が担当している月次処理業務や、部長が担当している監査対応などのサポートにも挑戦可能です。働きながら実践的なスキルを学べます。
◎店舗スタッフや他部署からの質問は「会計システムの使い方がわからなくて…」「こういう場合はどう処理すればいいですか？」といったものが中心。まずはどのような問い合わせがあるのかを電話対応を通じて把握しましょう。
入社後の流れ
■店舗研修（1週間） まずはカルディコーヒーファームの理解を深めていただくために、店舗研修を行います。
※研修先となる店舗は、通勤時間や希望を考慮の上調整します
■その後
経理部での業務が始まります。先輩社員から基本業務のレクチャーを受け、その後は段階的に対応業務の幅を広げましょう。
◎評価制度も充実！
年2回の人事考課では面談を実施。成果や課題をすり合わせることで更なる成長を目指すとともに、社員自身の生活も大切にしながら働けるよう支援しています。
◎能力開発にも注力！
等級や役職でなく、4階層に分けたカリキュラムで半年間実施。研修を通じ、求められる役割を遂行する能力開発に取り組んでいます。
職場環境について
年齢層は20代～50代までさまざまで男女問わず活躍中。コミュニケーションも活発な環境です！
「結婚を機に長く働ける仕事を選びたい」「経理として、安定したキャリアを築きたい」と、志望理由はそれぞれ。地道に成長し活躍してくれています。
応募条件
【必須条件】
下記2つに当てはまる方。
・パソコンを使った業務のご経験がある方
└メールのやり取りやExcel操作などを経験している方を想定しています。
・経理の実務経験が1年以上ある方（会社規模は問いません）
【歓迎条件】
・月次決算、年次決算の補助業務の経験がある方
・経理に興味があり、簿記を取得している方
・店舗で働く方々の力になれる仕事がしたい方
・経理としてスキルアップを目指していきたい方
応募に際してのお願い
応募いただくにあたり、下記のご対応をお願いいたします。
①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力
②履歴書・職務経歴書のデータ添付（本職種は必須）
予めご了承くださいませ。
| 職種 / 募集ポジション | 経理部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※定期異動と転居を伴う異動は原則なし ・アクセス：小田急線「世田谷代田」より徒歩1分 京王井の頭線「新代田」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間です。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 諸手当 | 交通費支給(上限4万円／月) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日休み）／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり） ■看護休暇（規定あり） ■生理休暇（規定あり） ■介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 選考フロー | 状況により、選考内容が変更になる場合がございます。 予めご了承ください。 ①書類選考（『応募に際してのお願い』をご覧ください） ②一次面接（本社にて対面面接） ③適性検査（一次面接通過者に個別連絡します）・二次面接（本社にて対面面接） ④内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 14,200人（パートタイマー 11,600人含む） 〔2025年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ・直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内507店舗 2025年8月現在） ・オンラインストア コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ⾷品および酒類の仕⼊れ・商品開発 2.海外事業 3.飲⾷事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社オーバーシーズ〔世界の食品およびワインの商品開発・輸入・製造・卸売〕／株式会社キャメルホールセール〔輸入食品・酒類・コーヒーの卸売販売〕／株式会社もへじ〔和食材の商品開発・仕入れ〕/株式会社KOWAKE〔食品包装・アッセンブル〕／株式会社キャメルキッチン〔カフェ・ワインバー・イタリアンレストランの運営〕／株式会社キャメルファーム〔ぶどうの栽培・醸造・製造〕／株式会社ショコラトリーキャメル〔チョコレートと菓子の製造・販売、クラフトチョコレート専門店の運営〕／株式会社キャメルマオイ〔管理受託〕 【海外】 KALDI THAILAND CO.,LTD.〔食品などの商品開発・輸出〕／KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD.〔タイにおけるカルディコーヒーファームの運営〕／CAMEL COFFEE THAILAND CO.,LTD.〔コーヒーの製造・卸売・食品などの輸出入・カフェの運営〕／TAIWAN KALDI CO., LTD.〔台湾におけるカルディコーヒーファームの運営〕 |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
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