製造の仕事を通じて、お客様に「ワクワク」を届ける。
当社は『カルディコーヒーファーム』を全国に約500店舗展開しており、こだわりのコーヒー豆を中心に、輸入食品やオリジナル商品を販売しています。
今回は当社の運営する工場にて、新たな仲間を募集します。
こちらの工場ではナッツやドライフルーツ等の輸入食品、フェア毎の商品のリパックを担っています。あなたが携わった商品は、全国の『カルディコーヒーファーム』に並びます。実際にお客様の手に届いているのを見る度に「自分の仕事が多くの人の喜びに繋がっている」と感じることができる仕事です。
「製造職」に関心があり、挑戦してみたい！という気持ちがあれば、経験は問いません。
私達と一緒に、製造の仕事を通じてお客様に「ワクワク」を届けませんか？
※株式会社キャメル珈琲に入社後、株式会社KOWAKEに在籍出向となります。
■工場の特徴
①働きやすい職場環境
当社の工場は、夜勤はありません。
更に、年間休日120日・残業月15時間・連休も取得可能など、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境を整えています。
②自分らしく成長できる環境
年に2回のキャリアプラン申告を通して、希望の仕事や勤務地、そのために努力していることなどを会社に伝える機会を設けています。伝えた希望はキャリアアップや異動のチャンスがある際に活かされます。
マネジメントに挑戦したい方、製造業務に専念したい方、製造機器のメンテナンスで活躍したい方など、それぞれが仕事の中で長所を伸ばせるようサポートしています。前向きな想いを大事にし、自分らしいキャリアを広げていける環境を整えています。
③コミュニケーション力が活かせる！
製造職には、チーム内の”コミュニケーション”が必須です。
正社員としてアルバイトスタッフへの指示出しや育成も、ゆくゆくはお任せしていきます。その上で「相手にわかりやすく説明する力」や「適切な報連相」、様々な年代・属性の方と「信頼関係を築く力」が重要になります。
ぜひ、前職で培ったあなたの”コミュニケーション力”を面接でアピールしてください◎
具体的な業務内容
『カルディコーヒーファーム』商品の製造職として、生産から出荷までの現場管理のお仕事をお任せします。
■製造管理
一日の製造目標数を達成し、効率よく業務を遂行できるように管理を行います。アルバイトやパートスタッフの業務指示出しや育成などもゆくゆくは携わっていただきます。
■設備管理
製造開始前に点検作業を行い、【ライン上に異物が残っていないか】【機械が問題なく作動するか】などの点検項目に沿ってチェックを行い、問題があれば、適宜修理作業を実施します。
■出荷管理
品質検査機器を使用した品質検査、積み下ろし作業を行います。その後、出荷指示書の作成や受領書を管理し、出荷・納品が正しく実施されているかをチェックします。
◎業務改善に向けて取り組んでいます
工場内の作業効率を上げるべく、業務改善のためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っています。「○○を導入してみてはどうか」「マニュアルを新たに導入したら効率が上がるのではないか」など、あなたならではの視点からアイデアを提案していただきたいと考えています。
入社後の流れ
管理を行う業務を把握するために、入社後は2ヶ月～4ヶ月かけて製造業務に携わっていただきます。
製造ラインの基本業務を経験した後、上記の管理業務も少しずつお任せします。マニュアルや教育プログラムが整っているため、未経験の方も安心してスタートすることができます◎
職場環境について
男女問わず、20代～40代の社員が活躍しています。適度にコミュニケーションを取りながらチームで連携して業務を進めており、分からないことや不安なことがあればすぐに相談ができる環境です。
また、「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください！
実際に工場で活躍している先輩達も、未経験からチャレンジした方がほとんどです。あなたの目線に立って、1つ1つ丁寧に仕事を教えていきます。
応募条件
【必須条件】
・正社員経験が1年以上ある方（業界・職種問わず）
・PCスキル（メール、Excel・Wordのデータ入力や簡単な表作成レベル）
【歓迎条件】
・食品製造工場の勤務経験
・工場の製造ライン責任者（指示出しなど）、品質管理担当経験
【求める人物像】
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、誰とでも良好な関係を築ける方
・相手の気持ちや立場に配慮しながら、自分の考えをきちんと伝えられる方
応募に際してのお願い
応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。
①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力
②履歴書・職務経歴書のデータ添付
書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。
予めご了承くださいませ。
| 職種 / 募集ポジション | KOWAKE（開成工場） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・マイカー・バイク通勤可（当社規定あり） ※定期異動と転居を伴う転勤なし ※関係会社である株式会社KOWAKEに在籍出向となります（待遇の変更はありません） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 受動喫煙対策 | ※受動喫煙対策：あり |
| 昇給・賞与 | 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 諸手当 | 交通費支給(上限4万円／月) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日休み）／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（規定あり） ■看護休暇（規定あり） ■生理休暇（規定あり） ■介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 選考フロー | 状況により、選考内容が変更になる場合がございます。 予めご了承ください。 ①書類選考（応募に際してのお願いをご覧ください） ②一次面接（工場にて実施） ③適性検査・最終面接 ④内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 14,200人（パートタイマー 11,600人含む） 〔2025年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 ■ こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ●直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内507店舗 2025年8月現在）・オンラインストア ■ コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ■ 食品および酒類の仕⼊れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 2.海外事業 3.飲⾷事業 |
| グループ会社一覧 | https://camelcoffee.jp/overview/#groups |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
| プライバシーポリシーについて | 当社のプライバシーポリシーにつきましては、 下記URLよりご確認ください。 URL：https://camelcoffee.jp/privacy/ また、応募時に使用する本サイトの規約とプライバシーポリシーは最下部のリンクをご参照ください。 ご応募の際はこちらのすべてにご同意いただけたものとみなします。 なお、応募情報・履歴書等は採用に関する業務のみ使用します。 ご了承の上、ご応募ください。 |