未経験から挑戦可◎カルディコーヒーファームの店舗デザイン設計に携わる！アシスタントデザイナー募集！
私たちはコーヒー豆や輸入食品を扱う『カルディコーヒーファーム』を全国に507店舗展開しています。今回募集するのは、店舗デザイン部門で新店やリニューアル店舗のデザイン設計をおこなう【設計デザインアシスタント】のポジションです。
カルディコーヒーファームでは導線や配置、空間に変化を付けることでお客様に楽しんでいただける店作り・売場設計を行っています。
店舗デザインは商品・接客と並ぶ「売上の要の1つ」であり、店舗設計は売場の見やすさ・導線・作業効率など、全ての基盤を決める重要な仕事です。
「この商品はなぜ目に止まりやすい？」「どうしたらスタッフが使いやすい？」等、お客様やスタッフ目線に立ち、より良い店舗デザインを考え、一緒に形にしていきましょう。
入社時点では、デザイン設計などの実務経験は問いません！
現在、建築や設計を勉強中の方や、学生時代に学んでいた方も歓迎！
過去にカルディコーヒーファームでの就業経験がある方も、ぜひご応募お待ちしています◎
仕事内容
カルディコーヒーファームの新店やリニューアル店の設計業務が主なお仕事です。
外部の設計会社と協力しながら、店舗レイアウトのイメージを設計図面やパースとして形にしていく業務です。
《具体的には・・・》
■新店・リニューアル店舗のデザイン計画・設計
■店舗レイアウトの図面の制作・パース作成
■委託会社・施工会社との折衝・打ち合わせ
■役員・関係部門との折衝・打ち合わせ 等
＜1日の仕事イメージ＞
9:00 朝礼
10:00 スケジュール作成（打ち合わせ、アポイント等）
11:00 図面プランのチェック
12:00 図面プランの修正
13:00 休憩
14:00 委託設計会社と電話打ち合わせ
15:00 打ち合わせ資料の作成
16:00 関係部門との打ち合わせ
17:00 資料のまとめ、メール配信
18:00 退勤
《入社後の流れ》
店舗デザインはお客様目線だけではなく、働くスタッフの目線に立って設計することも重要です。そのため入社後はまずスタッフ目線を養うために、半年～最大1年間の店舗研修を実施します。※研修先店舗は通勤時間や希望を考慮の上調整します。
店舗研修を終了したのち、店舗デザイン部門のアシスタント業務をスタートします。
まずは先輩社員のサポートとして、PCを使った資料作成やデザイン計画の概要作成からスタートしますので、図面作成スキルがなくても問題ありません。業務の流れを覚えながら、徐々に店舗のレイアウトを決める「ゾーニング図面（大まかな配置計画）」の作成に挑戦していきましょう。
《将来的には・・・》
将来的には社内外の関係部門との打ち合わせや調整業務を主導していただきます。
経営層や支店責任者と会議をおこない、提示される課題や懸念点について、解決策の立案・提案をおこない、店舗デザインを固めていきます。
経営層との直接折衝を通じて、事業全体を俯瞰した視点や高度な説明力が磨かれるポジションです。
時には厳しい意見や改善要求を受けることもありますが、それを成長の機会として前向きに捉えられる方に適した環境です。
職場環境について
少人数体制のため、一人ひとりが担当業務に集中して取り組める環境です。
落ち着いた雰囲気の中で、黙々と作業を進める時間が多く、集中して業務に取り組みたい方に向いています。
一方で、常に周囲と会話しながら働きたい方や、にぎやかな環境を好む方は、働き方にギャップを感じるかもしれません。
設計業務は一見「華やかで創造的」と見られがちですが、実際には予算や法令、テナント毎のルールなど様々な制約の中でデザイン設計を考えます。
また、図面に間違いがないかを細かくチェックする地道な確認作業も多くあります。
そのため、制約条件を前向きに捉えながら工夫することが好きな方や、細部まで丁寧に確認できる方に適した仕事です。
応募条件
【必須条件】
・正社員での社会人経験３年以上（学歴不問）
└パソコンでの文章・データ作成、ビジネスメール・電話対応ができる方を想定しています。
【活かせる経験・スキル】
・高校・専門・大学等で建築に関する知識を学んだ経験
・CADその他建築関連ソフトの操作経験
・経営陣クラスとの折衝経験
・カルディコーヒーファームでの勤務経験
※いずれも必須ではありません
【こんな方を歓迎します】
・建築・設計の仕事を目指していた方◎
・学生時代に建築・設計を学んだ経験がある方◎
・関係者との調整が多い環境でも、粘り強く業務を進められる方◎
・プレッシャーのある場面でも落ち着いて対応できる方◎
応募に際してのお願い
応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。
①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力
②履歴書・職務経歴書のデータ添付
書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。
予めご了承くださいませ。
| 職種 / 募集ポジション | 店舗デザイン部門 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※定期異動と転居を伴う異動は原則なし ・アクセス：小田急線「世田谷代田」より徒歩1分 京王井の頭線「新代田」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ■残業時間について 月平均の残業時間は15時間程度です。 ※担当案件や繁忙期・閑散期により変動があります。 物件ごとの担当制のため、業務スケジュールは各自で調整しやすい環境です。 ■出張について 年に5回程度、設計担当をした物件のオープン前検査の出張があります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 諸手当 | 交通費支給（月上限45,000円まで） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日休み) ■年間休日休暇120日 （公休113日／夏期休暇4日／冬期休暇3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金 ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度・社内SNSツール等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 選考フロー | 状況により、選考内容が変更になる場合がございます。 予めご了承ください。 ①書類選考（『応募に際してのお願い』をご覧ください） ②一次面接 ③最終面接 ④内定・入社 ＜選考の流れ＞ 面接は原則対面で実施します。 また、最終面接の際は、適性検査を受検していただきます。 ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 ※選考フローは状況により変更となる場合がございます。 ※ご応募から内定まで1カ月程度を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 14,200人（パートタイマー 11,600人含む） 〔2025年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 ■ こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ●直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内507店舗 2025年8月現在）・オンラインストア ■ コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ■ 食品および酒類の仕⼊れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 2.海外事業 3.飲⾷事業 |
| グループ会社一覧 | https://camelcoffee.jp/overview/#groups |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
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