会社の中枢を支えるバックオフィスのシステム開発。1万人の業務を支え、会社の基盤をつくるエンジニアを目指しませんか？
当社は、国内514店舗・海外16店舗を展開するカルディコーヒーファームを運営しています。
今回募集するのは、バックオフィス（人事・総務・経理・財務）などの基幹システムを横断し、データ分析や業務改善、ツール開発を通じて現場の課題解決をサポートする【社内SE】のポジションです。
単なる運用ではなく「どうすれば効率化できるか」「どんな仕組みが必要か」を考え、自ら形にできる点が魅力です。
◆大規模データ×裁量の大きさ
全社のデータを扱いながら各部門と連携し、業務改善を推進します。
アイデアを形にしやすく、自分の成果が事業に直結する実感を得られる環境です。
◆上流工程やプロジェクトにも挑戦可能
ベンダーとの調整や要件整理など上流工程にも関わり、システム全体を見渡せる力が身につきます。
今後は開発環境の拡張も予定しており、将来的にはPL・PMとして活躍できるキャリアも広がっています。
具体的な業務内容
バックオフィス（人事・総務・経理・財務）の基幹システムを横断活用し、業務改善・分析・ツール開発を担います。
◎データ抽出・分析
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バックオフィス部門で取り扱うデータを扱い、事業運営に直結する分析を行います。
■SQL（Oracle）を用いたデータ抽出・加工
■売上・在庫・購買データの集計、分析
◎業務ツールの開発・改善
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現場の課題を仕組みで解決する、実用性の高い開発を行います。
■Excel／Access（VBA）による業務ツール開発
■PowerShell・VBScriptでの業務自動化
■既存ツールの改修・最適化
◎業務改善・要件対応
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各部門の要望をもとに、業務改善の企画から関わります。
■業務フローの整理・改善提案
■社内運用の仕組みづくり
◎ベンダーコントロール・運用対応
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システムの裏側に踏み込み、上流工程にも関われます。
■基幹システムのベンダーとの調整・依頼
■障害発生時の調査・改善対応
■システム運用・問い合わせ対応
◎本ポジションのポイント
＜今後は開発領域を拡張予定＞
今後は業務アプリ開発など、新たな開発環境の導入にも着手しています。既存環境にとどまらず、より効率的で拡張性のある開発へと進化していくフェーズに携われる点が魅力です。
＜上流工程にも携われる＞
基幹システムはベンダー管理でありながら、自社側で要件整理や調整を担うため、上流工程にも深く関わることができます。
システムの裏側やデータ構造にも踏み込みながら、全体を俯瞰して課題解決に取り組める環境が整っています。
＜PM・PLへと成長できるキャリア＞
将来的にはプロジェクトをリードするPL・PMとしての活躍も期待しています。
社内でもプロジェクト経験の機会を設けており、技術力だけでなく調整力や推進力も磨ける環境です。意欲次第で早期からキャリアアップを目指すことが可能です。
入社後の流れ
▼まずは現場を知る
約1週間ほどカルディコーヒーファームの店舗に入店。日々どのように商品が動き、データが生まれているのかを理解することで、後の開発や分析に活きる現場感覚を学びます。
▼全体像を掴む
先輩と一緒に、問い合わせ対応やデータ抽出などからスタートします。
システムや各バックオフィス業務がどう繋がっているかを理解していきます。
▼開発・改善へ
慣れてきたら、業務ツールの開発や改善にも挑戦します。
各部門からの要望をもとに「どうすればもっと良くできるか」を考え、形にしていきます。
▼将来はプロジェクトをリード
経験を積んだ後は、要件整理やベンダー調整など上流工程にもチャレンジが可能です。
職場環境について
現在20代～50代の男女が在籍し、年齢や役職の垣根なくフランクに話ができる職場です。
原則出社のスタイルで、顔を合わせてのコミュニケーションを大切にしています。
一人で行う業務もありますが、毎日の朝礼でお互いの業務状況を把握するなど、必要なときに助け合える体制を整えています。
オフィスでは毎日自社の淹れたてコーヒーを味わうことができ、毎朝のおいしいコーヒーが仕事の活力になっています。
応募条件
【必須条件】
・システム開発の実務経験をお持ちの方（2年以上）
【活かせる経験・スキル】
・SQLを用いたデータ集計・クエリ作成経験
・システムの仕様書・操作手順書などのドキュメント作成経験
・社内外からの問い合わせ対応経験
・VBAや他言語のコードを読み、処理の流れを理解できる程度のアルゴリズム知識
・システム導入における要件定義～運用のいずれかの経験
・基本設計または詳細設計の実務経験
※いずれも必須ではありません
【こんな方を歓迎します】
・バックオフィス関連システムの開発・運用・保守の経験がある方
・社内の情報セキュリティガイドラインの運用経験がある方
・社内アカウント管理、従業員向けの情報セキュリティ教育の経験がある方
・情報セキュリティのインシデント対応経験がある方
・社内機密情報の管理経験がある方
※いずれも必須ではありません
応募に際してのお願い
応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。
①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力
②履歴書・職務経歴書のデータ添付
書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。
予めご了承くださいませ。
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム部門（管理系システム開発） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※定期異動と転居を伴う異動は原則なし ・アクセス：小田急線「世田谷代田」より徒歩1分 京王井の頭線「新代田」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ■残業時間について 月平均の残業時間は15時間程度です。 ■土曜日出勤について 2ヶ月に1度程度、部内メンバーで交代で出勤が生じます |
| 昇給・賞与 | 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 諸手当 | 交通費支給（月上限45,000円まで） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（原則土日休み） ※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり ■年間休日休暇120日 （公休113日／夏期休暇4日／冬期休暇3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金 ■eラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度・社内SNSツール等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 選考フロー | 状況により、選考内容が変更になる場合がございます。 予めご了承ください。 ①書類選考（『応募に際してのお願い』をご覧ください） ②一次面接（オンライン） ③最終面接（本社対面） ④内定・入社 ＜選考の注意＞ 最終面接の際は、適性検査を受検していただきます。 詳細は一次面接の合格者へご案内いたします。 ※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。 ※選考フローは状況により変更となる場合がございます。 ※ご応募から内定まで1カ月程度を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 14,000人（パートタイマー 11,300人含む） 〔2026年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 ■ こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ●直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内514店舗 2026年8月現在）・オンラインストア ■ コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ■ 食品および酒類の仕⼊れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 2.海外事業 3.飲⾷事業 |
| グループ会社一覧 | https://camelcoffee.jp/overview/#groups |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
| プライバシーポリシーについて | 当社のプライバシーポリシーにつきましては、 下記URLよりご確認ください。 URL：https://camelcoffee.jp/privacy/ また、応募時に使用する本サイトの規約とプライバシーポリシーは最下部のリンクをご参照ください。 ご応募の際はこちらのすべてにご同意いただけたものとみなします。 なお、応募情報・履歴書等は採用に関する業務のみ使用します。 ご了承の上、ご応募ください。 |