【イオンモール新小松店】正社員大募集！
「いつ来ても新鮮でワクワクする」そんな感動空間をお客様へ提供する仕事です。
賑やかで活気溢れる市場のような店内で、お客様には「宝探し」をしているような感覚で、楽しんでお買い物をしていただきたい…カルディコーヒーファームでは、こだわりのコーヒー豆をはじめ、見ているだけで楽しくなるような輸入食品を取り揃えております。お客様にも働くスタッフにも"ワクワク ドキドキ"をお届けします。
仕事内容
カルディコーヒーファームでの接客や販売・品出し・コーヒーサービスから担当し、まずは一通りの店舗業務を経験いただきます。その後、販売計画や戦略立案など、店舗運営に携わりながら経験を積んでいただき、ゆくゆくは店長として売上管理・スタッフ管理・商品管理などのマネジメント業務全般も行います。裁量が大きく、やりがいを感じられる仕事です。
コーヒー豆やワイン・輸入食品など多岐にわたる専門知識を、段階的に学べる研修・検定制度をご用意しています。
未経験の方でも必要な知識が身につくよう、コーヒー豆の種類や器具の使い方はもちろん、接客ロールプレイングなど実践に近い形で学べる研修をご用意しております。物流の流れを学ぶ研修や売上に関する研修、実際に生産者のもとに訪れる国内・海外研修など、研修内容は多岐にわたり、成長を全面的にバックアップします。また、「社内検定制度」を設けており、「運営」「ワイン」「食品」「コーヒー」の4つのカリキュラムから、専門知識を学んでいただけます。やる気と自信がつくだけでなく、サービス向上にも繋がり、お客様に満足いただける接客スキルが身につきます。
地元でずっと。産休・育休制度取得実績多数！子育てと両立しながら、管理職へキャリアアップして活躍する女性もいます。
育休取得率99.3％！小学3年生までの育児短時間勤務が可能など、女性に対する支援が充実しています。女性が多く在籍しており、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境です。女性の管理職も多く、子育てをしながら活躍する人もいます。正当な評価制度で昇給・昇格を随時行っていますので、自分らしいキャリアを築ける職場です。
| 職種 / 募集ポジション | 食品販売・店舗運営職（コーヒー豆や輸入食品、ワイン・和食材などの販売） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | カルディコーヒーファーム イオンモール新小松店 マイカー通勤可／施設内駐車場有／ガソリン代支給（規定有） 【配属先について】 ご自宅から片道90分以内が通勤可能範囲となります。入社後、異動や他店舗へのヘルプが発生する場合がございます。原則、転居を伴う異動はございません。 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00 シフト制（実働8h・休憩1h/日） ※勤務時間帯は配属先によって異なります。 |
| 応募資格 | 20歳以上 （省令2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため） かつ、フルタイム・シフト制での勤務が可能な方（学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます） ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります。 ＜こんな方は大歓迎です＞ ■社会人経験1年以上の方 ■転職をしてスキルやキャリアを向上したい方 ■コーヒー豆 ・ワイン・輸入食品・和食材・雑貨などが好きな方 ■雑貨/アパレル/飲食店/ホテル/営業など、 食品に関わらず販売・接客・営業経験をお持ちの方 ■異業種からの転職者も活躍中です！ ※アルバイト・パート・派遣・契約社員の経験も十分に生かせます。 |
| 各種手当 | ①割増賃金（率）：法定外労働（25％）、深夜労働（25％）、法定休日労働（35％） ②遅番手当（19時から22時の勤務に対して ＋200円/時間 を支給） ③役職手当（該当者のみ） ④通勤手当（上限45,000円／月） |
| 年収例 | 年収410万円 ／ 23歳・入社1年（第二新卒）／月給26.5万円＋賞与 年収435万円 ／27歳・入社2年／月給28万円＋賞与 年収500万円 ／30歳・入社3年（店長）／月給29.5万円＋役職手当＋賞与 |
| 休日・休暇 | ■年間休日・休暇120日（公休113日+夏期休暇4日・冬期休暇3日） ■有給休暇 ■慶弔時特別休暇 ■産前産後休業・育児休業制度 ※2025年実績：育休取得率 99.3％ ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ※女性活躍推進法「行動計画」を公表し、両立支援を中心に女性活躍への取組みを実施。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金 ■e-ラーニング学習 ■生活・余暇支援 ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援 ※育児短時間勤務は小学3年生まで利用可 ■介護両立支援 ■健康支援 ■外部相談窓口の設置 ■定年制度有 ■昇給あり ※人事考課により ■賞与あり ※業績により ■退職金制度 ※規定あり |
| 研修 | ■社内研修（コーヒー研修、ワイン研修等） ■国内・海外研修（生産者を訪れ、商品理解を深める研修） ■社内検定制度 |
| 身だしなみ | 会社規定あり（自然な髪色、マニキュア・香水禁止等） 詳細は面接時にご確認ください。 |
| 応募方法 | 応募フォームからご応募受付しております。 郵送でも応募受付しております。「履歴書」「職務経歴書」の2点を下記「採用センター宛」にご郵送ください。 【応募書類送付先】 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク 2F 株式会社キャメル珈琲 採用センター 販売職 正社員係 宛 |
| 選考の流れ（予定） | 書類選考▶1次面接（WEB）▶トライアル（体験入店）▶最終面接▶内定・入社 ※状況により選考内容が変わる場合がございます。予めご了承ください。 ※ご連絡はエリア担当者または、採用センターよりご連絡いたします。 電話（固定電話・社用携帯いずれか）または、メールにてご連絡いたします。 連絡が繋がらない場合は、「ご辞退扱い」にしてしまう場合がございます。 留守番電話や迷惑メール等の設定を事前にご確認ください。 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 14,200人（パートタイマー 11,600人含む） 〔2025年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 ■ こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ●直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内507店舗 2025年8月現在）・オンラインストア ■ コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ■ 食品および酒類の仕⼊れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 2.海外事業 3.飲⾷事業 |
| グループ会社一覧 | https://camelcoffee.jp/overview/#groups |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
| プライバシーポリシーについて | 当社のプライバシーポリシーにつきましては、 下記URLよりご確認ください。 URL：https://camelcoffee.jp/privacy/ また、応募時に使用する本サイトの規約とプライバシーポリシーは最下部のリンクをご参照ください。 ご応募の際はこちらのすべてにご同意いただけたものとみなします。 なお、応募情報・履歴書等は採用に関する業務のみ使用します。 ご了承の上、ご応募ください。 |