製造管理を通じて、商品の安全安心を守る。
『カルディコーヒーファーム』は、コーヒー、季節やフェア毎の期間限定商品など、バラエティに富んだ豊富な商品を多数取り扱っています。
今回募集するのは、商品の製造を行う自社工場にて生産工程や人員の管理を行う製造管理ポジションです。当工場ではナッツやドライフルーツ、フェア毎の商品を製造しています。
■仕事のやりがい
自分達が関わった商品が、実際に全国の店舗でお客様の手に届いているのを見る度に「自分の仕事が多くの人の喜びに繋がっている」と感じることができます。
■働きやすい職場環境
製造ポジションながらも年間休日120日・夜勤なし・残業月15時間・連休も取得可能などの待遇面が充実しているのも当社ならではの嬉しいポイントです。
■幅広いキャリア
人材育成や品質管理担当など、希望や適性に応じてステップアップした業務にチャレンジできます。
自身の仕事の成果やプロセスが給与に還元される評価制度や、階級別に段階的に学べる研修なども整えています。
具体的な業務内容
■製造管理
一日の製造目標数を達成し、効率よく業務を遂行できるように管理を行います。アルバイトやパートスタッフの業務指示出しや育成などもゆくゆくは携わっていただきます。
■設備管理
製造開始前に点検作業を行い、【ライン上に異物が残っていないか】【機械が問題なく作動するか】などの点検項目に沿ってチェックを行い、問題があれば、適宜修理作業を実施します。
■出荷管理
品質検査機器を使用した品質検査、積み下ろし作業を行います。その後、出荷指示書の作成や受領書を管理し、出荷・納品が正しく実施されているかをチェックします。
◎業務改善に向けて取り組んでいます
工場内の作業効率を上げるべく、業務改善のためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っています。「○○を導入してみてはどうか」「マニュアルを新たに導入したら効率が上がるのではないか」など、あなたならではの視点からアイデアを提案していただきたいと考えています。
入社後の流れ
管理を行う業務を把握するために、入社後は2カ月～4カ月かけて製造業務に携わっていただきます。製造ライン業務を経験した後、管理業務も少しずつお任せします。マニュアルや教育プログラムが整っているため、未経験の方も安心してスタートすることができます。
職場環境について
男女問わず20代～40代の社員が活躍しています。
適度にコミュニケーションを取りながらチームで連携して業務を進めており、分からないことや不安なことがあればすぐに相談ができる環境です。
応募条件
【必須条件】
・社会人経験1年以上（業界・職種問わず）
【歓迎条件】
・フォークリフトの運転免許（実務経験のない方やブランクのある方でも問題ありません）
【求める人物像】
・チームワークを大事にできる方
・改善意識をもって業務に取り組める方
応募に際してのお願い
応募いただくにあたり下記いずれかのご対応をお願いいたします。
①WEBの応募フォームに職務経歴のご入力
②履歴書・職務経歴書のデータ添付
書類選考にあたり追加で書類提出をお願いする場合がございます。
予めご了承くださいませ。
| 職種 / 募集ポジション | 食品製造スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・マイカー・バイク通勤可（当社規定あり） ※定期異動と転居を伴う転勤なし ※関係会社である株式会社KOWAKEに在籍出向となります。 （待遇の変更はありません） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 受動喫煙対策 | ※受動喫煙対策：あり |
| 昇給・賞与 | 昇給／実績に応じて年1回 賞与／業績に応じて支給（昨年実績 2回支給） |
| 諸手当 | 交通費支給(上限4万円／月) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み） 年間休日・休暇120日（公休113日+夏期休暇4日・冬期休暇3日） 有給休暇 慶弔時特別休暇 産前産後休業・育児休業制度※規定あり 看護休暇※規定あり 生理休暇※規定あり 介護休暇※規定あり |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■スタッフ割引制度 ■慶弔見舞金※規定あり ■e-ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1400講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、スクール、育児、介護等の割引優待） ■自社保養所利用 ■永年勤続表彰制度 ■子育て両立支援(育児短時間勤務制度※規程あり・社内SNSサイト等) ■介護両立支援 ■健康支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担(乳がん検診は30歳以上） |
| 選考フロー | 状況により、選考内容が変更になる場合がございます。 予めご了承ください。 ①書類選考（応募に際してのお願いをご覧ください） ②一次面接（工場にて実施） ③適性検査・二次面接 ④内定・入社 |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 中途採用 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 設立 | 1977年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 13,700人（パートタイマー 11,200人含む） 〔2024年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ・直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在） ・オンラインストア コーヒー⾖の仕⼊れ・商品開発・製造 ⾷品および酒類の仕⼊れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー⾖、⾷品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲⾷事業 |
| 関係会社 | 【国内】 株式会社オーバーシーズ〔世界の食品およびワインの商品開発・輸入・製造・卸売〕／株式会社もへじ〔和食材の商品開発・仕入れ〕/株式会社KOWAKE〔食品包装・アッセンブル〕/株式会社キャメルファーム〔ぶどうの栽培・醸造・製造〕/株式会社キャメルキッチン〔カフェ・ワインバー・イタリアンレストランの運営〕/株式会社キャメルマオイ〔管理受託〕/株式会社ショコラトリーキャメル〔チョコレートと菓子の製造・販売、クラフトチョコレート専門店の運営〕 【海外】 KALDI THAILAND CO.,LTD.〔食品などの商品開発・輸出〕/CAMEL COFFEE THAILAND CO.,LTD.〔コーヒーの製造・卸売・食品などの輸出入・カフェの運営〕 ／台灣咖樂迪（台湾カルディ）股份有限公司〔カルディCOFEE FARMの運営〕 |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 当社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 予めご承知置きください。 |
| プライバシーポリシーについて | 当社のプライバシーポリシーにつきましては、 下記URLよりご確認ください。 URL：https://camelcoffee.jp/privacy/ また、応募時に使用する本サイトの規約とプライバシーポリシーは最下部のリンクをご参照ください。 ご応募の際はこちらのすべてにご同意いただけたものとみなします。 なお、応募情報・履歴書等は採用に関する業務のみ使用します。 ご了承の上、ご応募ください。 |