超高齢社会×ITメディア企業として
「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」
株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
今後の成長余地
日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。
高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
【自社サービスページ】 https://www.kamakura-net.co.jp/service/list/
募集背景
鎌倉新書は葬儀・お墓・仏壇の供養領域、相続・不動産・保険等のおかねに関する領域、からだに関する領域である介護など、プラットフォームビジネスモデルを中心として、シニアご本人とそのご家族が必ず直面する課題のすべてを一気通貫で解決に導くためにサービス領域を拡大し続けてまいりました。
これまでは大手金融機関とのアライアンスや地方自治体との提携によって、集客をしてまいりましたが、toC集客とマーケティングにおける次のステップとして、2022年8月に新規事業として店舗をオープンしました。
この度の募集はそのような背景もあり店舗の集客マーケティングをできる人材を探しております。
仕事内容
店舗のマーケティング戦略を、提案から実行までお任せします。
新規事業のため既成概念にとらわれず、マーケティング観点での鎌倉新書独自の価値創造、課題解決策の検討、及び実行まで担当することができます。
情報収集、課題抽出、要因分析、解決策の企画立案、施策実行、結果検証の全てのフェーズに責任を持ち、取り組んでいただきます。
戦略や企画立案だけではなく、実行まで一貫して取り組むことで、ビジネスを推進する上での総合力も得ることができるポジションです。
【具体的には】
・全客・顧客別キャンペーン施策の企画～運用、PDCAサイクルを通じての改善
・セミナー講師、広告媒体など外部パートナーとの折衝
・顧客満足度を向上させることによる会員基盤の構築とCRM施策の企画～実装
など
必須要件
・Webマーケティングの知識と経験（データ分析、仮説検証、PDCA）
・顧客ニーズを正確にとらえ、顧客体験の価値を高めた経験
・顧客のことを考え抜く力
・事業やサービスの企画（課題発見・解決策の起案）、進行管理の経験
歓迎要件
・店舗の来客促進の経験
・オンラインセミナーの企画、運営
・金融業界や不動産業界でのマーケティング経験
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業】店舗におけるマーケティング・販促企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり 3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・フレックス制度あり コアタイム9:30～15:30 【リモートワーク】 ・週2日可 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 | 【手当て・待遇】 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・自社株購入会社負担20％ ・交通費全額支給(上限5万円まで） ・残業手当 ・子供手当（月額1万円） ・出張手当 ・役職手当 ・私服可・髪型自由 ・遠方者赴任手当 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇 【研修関連】 ・ラーニングエージェンシーセミナー 【保養及び助成施設関連】 ・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております （たとえばこのような施設をご利用出来ます） ・国内ペンションやホテル、リゾートマンション ・ハワイのリゾートマンション 【部活動】 ・キャンプ ・サウナ ・マラソン ・フットサル ・ワイン ・ゴルフ ・テニス 【その他】 ・ファミリーデー 他 |
| 休日・休暇 | ・年間休日 125日（2023年度） （内訳）土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始 ・有給休暇：入社3ヶ月以降 10日付与 |
| 採用プロセス | 書類選考➡面接*2～3回＋適性試験➡内定 *面接は基本的にオンラインで実施します。 *日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。 |
| 就業場所 | （雇い入れ直後） 本社［東京都中央区京橋２丁目14－１ 兼松ビルディング３階・８階］ テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 業務内容 | （雇い入れ直後） オフライン事業推進室における業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合がある） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 創業 | 1984年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO清水 祐孝 代表取締役社長COO小林 史生 |
| 資本金 | 10億5,748万円 ※2024年1月31日現在 |
| 従業員数 | 249名（契約社員・派遣社員・パート・アルバイト含む） ※2024年1月31日現在 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 |
| 事業内容 | 終活関連サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 |
| ※ | その他IR情報よりご一読ください https://www.kamakura-net.co.jp/ir/ |