株式会社鎌倉新書 求人一覧
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【東京】自治体コンサルティング営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 配属先となる官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。 地域の課題解決のために、伴走するお仕事です。 地方自治体と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性の高さが魅力です。 【具体的には】 ・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案 （おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど） 冊子は、自治体様に無償で提供しており受注が取りやすい環境です。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 ポジション概要 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 ・終活における具体的な打ち手がない地方自治体様に向けて、新規コンテンツとして提案が可能です。新たなサービスを自治体様と一緒につくりあげる目新しさや、社会貢献性の高さが魅力です。 ・民間営業では経験できない自治体営業ならではの進め方・契約方法を経験できます。提案の幅が広がり、スキルアップにもつながります。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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相続相談センターの顧客対応スタッフ（将来のリーダー候補）
仕事内容 アセットマネジメント事業部では、相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをしています。 相続の悩みは、元気なうちの準備から、お亡くなりになった後の手続きまで幅広く、年々相談が増えています。 より良いサービスを届けるため、一緒に働く新しい仲間を募集しています。 まずはコールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。 【具体的には】 １．顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得 ・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー ・顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック ２．業務管理・改善 ・BIZTELや、顧客管理システムの把握と運用 ・オペレーション業務全般の把握と改善 ・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ３．周辺領域(不動産・遺品整理・保険)のニーズ獲得 ４．メンバー教育、サポート ■研修体制＆サポート体制 入社後１か月程は、しっかりとした研修を予定しております。 最初は架電業務からスタートし、少しずつ業務を覚えていけるので安心です。 必須要件 ・数値目標に向けて仕事をした経験 ・営業または接客での正社員経験（5年以上） 歓迎要件 ・コールセンターの経験 ・終活領域での経験 ・保険営業の経験 ・土日祝の勤務ができる方
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コンサルティング営業｜営業経験を活かし、専門分野にチャレンジ
募集背景 日本は世界でも類を見ない超高齢社会を迎えており、相続に関する課題は増加しています。 当社が展開する「相続」関連サービスは、こうした社会ニーズに応える形で成長を続け、多くのお客様から支持をいただいています。さらなるサービス拡大のため、即戦力となる営業経験者を募集します。 鎌倉新書のIR ポジションの概要 相続に不安を抱えるお客様に対して、行政書士・税理士などの専門家と協力しながら課題を解決へ導くコンサルティング営業です。 法律の専門知識は入社時には不要。入社後に実務を通じて習得できるため、これまでの営業スキルを活かしつつ、新しい専門性を身につけられるポジションです。 サービス詳細 仕事内容 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。相続でお悩みのお客様に対して、行政書士・税理士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング・実行しています。 コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして付加価値を高められるポジションです。 【具体的には】 ・コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様へ、ニーズに基づき専門家の先生方に紹介 ・紹介後のクロージング対応（契約成立までのサポート） ・専門家（行政書士・税理士など）とのリレーション構築 ・提携先士業への広告販売を通じた集客支援 ・他部署との連携・調整を通じたサービス推進 こんな人が入社しています ・コンサルファーム出身の20代コンサルタント ・金融機関で士業との商談経験を持つ20代営業職 ・30代マネージャーを中心にした若手中心のチーム ※スピード感ある環境で裁量を持ちながら成長できる組織です。 必須要件 ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ※士業の先生方とのやり取りが多いため、論理的思考力が求められます。 歓迎要件 ・営業マネジメント経験 ・課題解決型の営業経験 ・関係構築型の営業経験 ・プラットフォーム事業への理解のある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
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【一都三県】高齢者と家族の“最良の選択”を支える／入居相談員・介護営業職
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。 仕事内容 一都三県における担当エリア内のルート営業・新規の獲得／入居希望者様のご入居に向けた業務をご担当いただきます。 ・病院（ソーシャルワーカー様）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー様）からご紹介された入居希望者様の入居や、そのご家族の入居相談を担当していただきます。 【具体的には】 ・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築 ・お客様（ご入居希望者とそのご家族）への入居相談や施設紹介 ・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ・入居相談対応（お電話・HP・メール等） ・資料・書類作成・顧客データ管理 魅力 ・退院支援や在宅ではカバーできない入居の必要な方に、優良な施設情報を提供することでご入居課題を解決できる ・メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様の課題に対してお応えできる ・入居者様の理想の施設選びが可能なため「やりがい」を感じていただけます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 ・いい介護と提携のある事業者様の施設が案内できますので、自社の施設だけを提案するのではなく、入居者にぴったりの施設選びができます。 ・フレックス制を導入していますので、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 必須要件 ・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方 ・入居相談員、介護営業職、生活相談員のご経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 当ポジションは【関西】の新しいメンバーを募集しております。 【大阪・兵庫】入居相談員/介護営業職（地域密着）
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【大阪・兵庫】高齢者と家族の“最良の選択”を支える／入居相談員・介護営業職
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。 仕事内容 大阪・兵庫における担当エリア内のルート営業・新規の獲得／入居希望者様のご入居に向けた業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築 ・お客様（ご入居希望者とそのご家族）への入居相談や施設紹介 ・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ・入居相談対応（お電話・HP・メール等） ・資料・書類作成・顧客データ管理 魅力 ・退院支援や在宅ではカバーできない入居の必要な方に、優良な施設情報を提供することでご入居課題を解決できる ・メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様の課題に対してお応えできる ・入居者様の理想の施設選びが可能なため「やりがい」を感じていただけます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 ・いい介護と提携のある事業者様の施設が案内できますので、自社の施設だけを提案するのではなく、入居者にぴったりの施設選びができます。 ・フレックス制を導入していますので、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 必須要件 ・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方 ・入居相談員、介護営業職、生活相談員のご経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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提携事業者様の売上の最大化を狙うソリューション営業
募集背景 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。当社サービスを益々、拡大させるため新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など こんな人が活躍しています。 20代～30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント 魅力 事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行い、短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有します。 さらに、その実現に向けて各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイスまで、継続的な事業主様の売り上げ最大化を図ります。 事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。 役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。 必須要件 ・プラットフォーム事業への理解のある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・法人営業のご経験が3年以上ある方 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験
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WEBコンサルティング営業｜「経営者に頼られる存在」へ。 研修制度と成長のステップが整った環境で、一緒に挑戦しませんか？
仕事内容 当社が運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、売上向上のためのコンサルティング営業を担当いただきます。 最初は研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を身につけていただきます。 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、段階的な成長ステップをご用意しています。 具体的には ・店舗様と売上目標や販売戦略を共有 ・アクセス数や客単価など数値の分析（Excelの基本操作からスタート） ・課題に合わせた広告戦略の企画・提案 ・新規顧客開拓やアフターフォロー ・他部署との調整・連携 ・経営者の方と直接お話しする機会も多く、早い段階で視野を広げることができます。 入社後の流れ ・導入研修：業界知識やWEB広告の基礎を習得 ・先輩同行：商談に同席し、提案の流れを体験 ・担当顧客を持つ：引継ぎはしっかり行います ・社内研修：ロジカルな考え方や提案力を磨く ・20代から活躍できる環境です。 魅力 ・経営者に近い立場で提案でき、大きな成長を実感できます。 ・社員の声を反映した制度改善や、キャリア希望を尊重する面談もあります。 将来のキャリアパス ・営業スキルを磨いてリーダー・マネージャーへ ・新規事業に挑戦 ・部署異動でキャリアの幅を広げる 「一人ひとりの理想のキャリア」を会社が全力で後押しします。 こんな方におすすめ ・第二新卒・社会人経験の浅い方 ・接客や販売など、人と関わる仕事が好きな方 ・早く成長してやりがいを得たい方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 応募条件 ・学歴不問 ・営業経験者歓迎（業界不問） ・第二新卒・未経験者も歓迎
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Webディレクター｜プラットフォーム成長をリードするポジション
仕事内容 当社の中心サービスである「いいお墓」の集客やマーケティングを行う仕事です。 「どうすればもっと多くの人にサービスを知ってもらえるか」を考えて、計画し、実行していく流れをすべて担当していただきます。 主な内容は次のとおりです。 ・有料広告を使ったプロモーションの企画と運用 ・ユーザーに興味を持ってもらい続けてもらうための施策（ナーチャリング） ・サイトの改善やリニューアルの計画と実行 ・KPI（目標数字）の設定と見直し ・新しいサービス企画への挑戦 ・チームメンバーの育成やマネジメント（状況に合わせて） 「部分的な仕事」ではなく、事業全体を見ながらアイデアを形にするポジションです。 当社は東証プライム上場企業ですが、少数精鋭でスピードを大切にしています。 大きな会社でありながら、スタートアップのような動き方ができる環境です。 やりがい 自ら考案した施策などの結果が、事業の成長に直結します。責任とコミットすべき数値目標のレベルは高いですが、達成の喜びと成長の実感が大きいポジションです。 必須要件 次の3つのうち、いずれか1つ以上を満たす方を求めています。 ・プラットフォーム型の事業会社で、責任者に近い立場で成果を出した経験 ・事業会社でWebマーケティング責任者（またはそれに近い役割）として事業成長に貢献した経験 ・広告代理店で、クライアントのマーケティング支援を戦略から運用まで任されていた経験 スキル面では、次の力を求めています。 ・抽象的な課題に向きあい、考え続けられる力 ・変化の多い環境でマーケティングをリードしたい気持ち ・数字を読み、事業への影響を判断できる力 ・Webサービスやメディアの成長に関わった経験 歓迎要件 ・Webディレクション経験 ∟エンジニアと話しながら、要件づくり〜スケジュール管理〜テスト〜リリースまで行ったことがある ・広告代理店との折衝経験 ・認知〜理解〜獲得までの一連の計画（フルファネル）の経験 ・インハウスで広告運用を責任者として担当した経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※終活の知識や業界経験は不要です。
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WEBコンサルティング営業|データで売上支援を行う提案営業
仕事内容 当社の運営する「いい葬儀」に掲載いただいている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・事業者様と売上目標や販売計画の相談 ・マーケット分析（数字を使って市場の状況を知る） ・広告戦略の企画提案（より多くのお客様に見つけてもらう方法） ・アクセス数や客単価などのデータ分析 ・新規企業へのアプローチ（電話や訪問） ・既存のお客様へのフォロー ・案件の進行管理 ・社内他部署との調整 など 魅力 ・経営者の方と直接話すため、視野が広がります。 ・データ分析の力がつきます。 ・売上アップに貢献し、事業者様に感謝されます。 ・自分の動きが成果につながる「手応え」を感じられます。 ・社会に必要とされる分野でスキルを磨けます。 こんな方が活躍しています。 ・20代 経営コンサル出身 ・20代 Webメディアの営業経験者 ・30代 葬儀社の元現場スタッフ 前職はさまざまですが、共通して「自分で考えて行動できる方」が活躍しています。 必須要件 ・法人営業の経験 ・新規開拓の経験（電話営業を含む） ・プラットフォーム事業への理解 ・自分で考えて動くことができる方 ・成果のプロセスを数字で振り返れる方 歓迎要件 ・ベンチャー、スタートアップでの現場営業経験 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験
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葬儀社向けコールセンターBPOの立ち上げメンバー（カスタマーサクセス）
仕事内容 葬儀社クライアントに対して、コールセンター代行の運用、改善のフロントを担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・コールセンターBPO案件のPL（利益計画）づくり ・価格の設計 ・運用フローの構築 ・運用の実働管理 ・必要人数の算出 ・採用計画、育成計画 ・コールセンターチームとの連携 内容は幅広いですが、「事業のしくみづくり」から「現場の運用」まで全部経験できるポジションです。 サービスの概要 お客様からお問い合わせをいただいた際に、 希望する地域・予算・要望に合った葬儀社を紹介するサービスです。 全国の葬儀社とつながっており、「そのご家族にとって1番良い選択」をサポートしています。 365日24時間運営しています。 『いい葬儀』サービスサイト https://www.e-sogi.com/ ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げに携われる 自社システムとコールセンターBPOを掛け合わせた新しい業界標準づくりに、コアメンバーとして関われます。 ・事業づくりを一気通貫で経験できる PL設計・価格決定・運用構築まで、意思決定から実行までを主導できる裁量の大きさがあります。 ・業界の社会課題解決に貢献できる 葬祭業の人材不足・働き方改革という大きな課題に、サービスを通じて直接インパクトを与えられる仕事です。 必須要件 ・コールセンターでの経験 ・マネジメント経験 ・事業PLをつくり、運用した経験 ・チームを大切にできる方 歓迎要件 ・ベンチャーでの経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・組織のトップを務めた経験（規模不問） ・営業経験（無形商材の経験があると活かせます）
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電話対応スタッフ ※フルテレワーク
仕事内容 鎌倉新書が運営する、葬儀社探しのサイト「いい葬儀」のコールセンタースタッフを募集しています。 葬儀に対するお客様の疑問や不安にお答えし、ピッタリの葬儀社をご提案するお仕事です。 【主な業務内容】 ・葬儀に関する相談受電 ・弊社他サービスのご案内 ・お客様に対するフォローの架電 ・オペレーション業務全般 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 勤務シフト 勤務シフトは、応募時に下記①～④よりご希望をお伝えください。 ①７：00～16：00(休憩１時間) ②８：50～17：50(休憩１時間) ③14：00～23：00(休憩１時間) ※入社後１ヵ月程度は、研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いいたします。 ※深夜時間のご勤務でもサポート体制あり 必須要件 ・社会人経験1年以上 ・PCを使った業務経験 ・週5日の勤務が可能な方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・年末年始含む大型連休の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可(別業界での個人事業主の場合は兼業可) ※葬儀・終活に関する知識は不要です 歓迎要件 ・葬儀業界経験あり ・営業経験あり ・コールセンター勤務経験あり 研修STEP 葬儀・終活に関する知識の研修 受電に使うツールの説明 ロールプレイング デビュー(先輩スタッフがモニタリングを行います) 独り立ち！その後も随時サポートします！ 【研修中の勤務について】 入社1ヵ月程度は、8:50～17:50で勤務していただき、 フルテレワークでも不安がないように手厚い研修を実施しております。 よくある質問 ◆勤務場所 自宅 ◆研修 オンラインで座学研修、OJT等 ◆貸与可能な機材について モニター・ノートPC・ヘッドセット ◆通信回線について ポケットWi-Fi等の貸与はありませんので各自ご準備ください ◆時給改定について 半年の更新タイミングで成果に応じて時給の見直しを行います 短期間で給与UPが可能な制度です。 【昨年実績】 Aさん 8月入社1,600円→4月改定1,800円 Bさん 8月入社1,600円→4月改定1,750円
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【大阪】自治体コンサルティング営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/1/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 配属先となる官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。 地域の課題解決のために、伴走するお仕事です。 地方自治体と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性の高さが魅力です。 【具体的には】 ・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案 （おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど） 冊子は、自治体様に無償で提供しており受注が取りやすい環境です。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・法人企業に対する提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【新サービス】WEBディレクター
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから4年で500以上の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 仕事内容 「おくやみ手続きナビ」のWebマーケター兼ディレクターとして、Web領域におけるKPI設計・分析・改善戦略の立案〜実行を主なミッションとし、サービス成長に欠かせないWeb集客改善、UX/UI改善、機能拡充施策の企画推進を一貫してを担当していただきます。 Webディレクション経験を活かして、新しい官民協働サービスの成長をリードできるポジションです。 企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当し、サービスグロースの中心を担っていただきます。 エンジニアやデザイナーと連携しながら、UX改善やKPI改善を推進します。 CVR（コンバージョン率）改善やリード獲得数向上など、明確なKPIに基づいた運用を行います。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 新規事業フェーズでスピード感あるグロースを担うポジションです。 必須要件 ・事業会社でWebサービス／Webプロダクトの立ち上げまたはグロースを実務で担当した経験 ・SEO・広告運用・LP改善・UX改善など、Webマーケティングに基づくKPI設計 ・改善の実務経験 ・営業・開発・クリエイティブ等の複数職種と連携し、Web領域で成果をリードした経験 【スキル】 ・抽象度の高いビジネス課題を整理し、解くべきテーマを設定できる力 ・Webデータやユーザー理解に基づき、改善につながるインサイトを導ける力 ・Web領域で必要な施策を実行フェーズまで落とし込み、周囲を巻き込みながら推進できる力 ・少数精鋭チームで広範な領域をスピード感を持って動ける実行力 歓迎要件 ・サービス立ち上げ期のグロース推進経験 ・要件定義〜開発ディレクション〜リリースまでの一連の進行管理経験 ・マーケティング戦略の立案および企画の推進経験 ・DB型SEO×コンテンツSEOの両軸での検索マーケティング実務経験 ・HTML／CSS／JavaScript／PHPなどWeb技術の基礎理解 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK
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【福岡】広告・メディア法人営業・インサイドセールス（新規中心）
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 法人企業に向けて、WEB広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 WEB広告は、地域住民の方が利用する「全国自治体おくやみ手続きナビ」に掲載します。 【全国自治体おくやみ手続きナビとは】 各自治体で行う必要がある手続きを抽出できるナビシステム。 ご遺族が死亡届提出後に必要な手続きを、簡単な質問に答えていくだけで、膨大な手続きの中から該当手続きを抽出できます。 https://www.okuyaminavi.net/ 【営業先法人】 営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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【大阪】自治体営業/イベント企画提案
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 地域住民の方へ終活に関する正確で役立つ情報を届けるため、自治体へ向けて企画提案を行うポジションです。 企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 単発の営業ではなく、地域課題に伴走しながら打ち手を形づくる仕事です。自治体と連携して価値を共創する点が特長で、社会への波及効果も広い役割です。 具体的には ・地方自治体（市区町村）主催の終活セミナーの企画設計 - 地域ごとの課題（高齢化率、相談課題、家族構成の変化など）を踏まえたテーマ設計 - 自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理 - 届けたい住民層（高齢者・家族・介護層など）を明確化した上で、プログラム構成をデザイン - 講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整 - 当日の運営オペレーション設計（会場導線、資料構成、質疑応答設計など） - 実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案 ・地域住民向け冊子（エンディングノート、介護保険ガイドブック等）の共同制作・発行提案 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：求人広告の代理店営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ・30代：元ホテルマンでイベントの法人営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの事業は、自治体が描く「高齢者・ご遺族への支援体制」を実現し、地域で安心して暮らせる環境づくりに寄与しています。 ・終活領域における施策が不足している自治体に対し、新規コンテンツを共同設計できます。ゼロから形にしていくプロセスに関われます。 ・民間とは異なる意思決定プロセスや契約方式を経験でき、提案スキルの幅が広がります。 地域創生や終活など、構造的な社会課題に正面から取り組むポジションであり、成果が地域全体に届く仕事です。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験 ・イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【大阪】法人営業・インサイドセールス（新規中心）
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 法人企業に向けて、自治体主催イベントへの出展をご提案します。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へイベント出展のご提案 提案商材となるイベントは、地方自治体様（市区町村）が主催している終活講座・相談会です。 【終活講座・相談会とは】 高齢者やその家族を対象に、相続や介護、葬儀など将来に備えた具体的な知識を提供し、安心感を与えるためのものです。専門家によるアドバイスを通じて、家族間の円滑な話し合いの促進やトラブルの防止策を提案し、地域全体の高齢者支援を強化します。 https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/shukatsu-lectures/ 【テーマ例】 ・介護施設（介護施設の探し方） ・持ち物（遺品）の整理 ・相続・遺言書 ・葬儀 ・おひとり様 ・認知症・成年後見制度 ・空き家 【営業先法人】 テーマにあわせて、地域密着で事業を展開している法人企業に、出展の提案営業をおこないます。 ・介護施設 ・葬儀社 ・中古品買取事業者 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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【東京】自治体向けソリューション営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 営業職として、全国地方自治体（市区町村）に対しておくやみ・終活に関するワンストップサービスを提供する窓口のご提案や運営をご担当いただきます。 自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。 【具体的には】 ・おくやみ・終活に関するコンサルティング・提案営業 ・おくやみコーナーのご提案から設置・運営業務 需要が高いサービスですので、地方自治体様からのお問い合わせに対する反響営業がメインです。 【おくやみコーナーについて】 故人やご遺族の状況に応じて必要な手続きを抽出し、申請書作成の補助、申請受付、関係課への案内等を行うワンストップサービスを提供する窓口です。 近年、全国自治体で開設が急速に進んでおり、令和2年度末には169自治体※で設置が完了し 、現在も設置数は増え続けています。 ※（出典）第14回デジタル・ガバメント分科会 超高齢社会において、ご遺族や自治体職員の負担軽減を目指して、「おくやみコーナー」を設置する自治体が急増しています。内閣官房も、「おくやみコーナーの設置ガイドライン」を策定する等、おくやみコーナーの設置を進める自治体のサポートを進めています。 ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・30代：人材派遣やBPOサービスの自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること ・人に物事を教えたり、相手にご納得いただける交渉スキルがあること 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・長期間のプロジェクトの進捗管理や状況整理のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【福岡】広告・メディアの法人営業/インサイドセールス
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 当社の営業チームは、チームリーダーと3〜5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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【鹿児島】広告・メディアの法人営業/インサイドセールス/第二新卒歓迎/20代マネージャー活躍中
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ ※鹿児島オフィスの社員インタビュー記事 【やりがい×挑戦環境】鹿児島オフィスの立ち上げメンバーにお話を聞きました 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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【東京】広告・メディアの法人営業/インサイドセールス
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 当社の営業チームは、チームリーダーと3〜5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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営業支援／自社メディアの広告制作・進行管理
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin ポジション概要 営業グループの業務に関する支援を行って頂きます。 例えば進行管理業務では、自治体納品の冊子制作および冊子掲載する広告に関する進行管理をご担当いただきます。 鎌倉新書の営業担当はもちろん、制作に関わる人や、広告主であるお客様、自治体職員の方ともしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 また事業部として業務効率化に向けた改善を実施しております。オペレーションの再構築や業務改善経験などを活かして頂けます。 仕事内容 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務を進行していきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているポジションです。 なお、契約社員、派遣、業務委託の方々も在籍中のため、マネジメントポジションも目指せます。 主な業務内容 １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 【具体的には】 既存自治体への納品案内・進行管理 L お電話・メールを用いた納品のご案内 L 自治体との協定書・合意書等各種書類の取り交わし L 制作進行状況の確認 広告制作の進行管理 L 制作進行状況の確認 L 自治体における広告審査対応 売上計上に関わる業務 L 広告掲載申込書の作成・送付 L 売上登録 その他一般事務 L 受電対応 L 郵送対応 等 【主な社内ツール】 ・Slack ・スプレッドシート ・kintone ・メールワイズ 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・営業事務経験3年以上の方 ・内勤・外勤営業経験者 ・Word/スプレッドシート※/PowerPointの中級スキルがある方 ※は関数やピボット分析等 ・社内社外問わず円滑なコミュニケーション（電話・メール）が取れる方 ・業務改善・オペレーション構築等の経験がある方 ・何らかの進行管理の経験がある方 歓迎要件 ・再現性の高い業務改善等の実績がある方 ・マネジメント経験者（マネジメント対象の雇用形態は問いません） ・InDesignもしくはIllustratorを使った作業経験がある方 ・kintoneを使った業務経験がある方 ご活躍中の方 ・総合商社の一般職で3年の実務経験を持つバックオフィス系スペシャリスト ・20代で数十名の営業担当者の抱えている事務仕事全般を対応していたオフィサー ・Web制作会社にて制作の進捗管理、営業の管理などマネジメント経験を有する方 ※20代～40代で構成されている部署となります。 求める人物像 ・事務だけではなく営業目線等、物事を多角的にとらえられる方 ・自発的に行動できる方 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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女性経営幹部・管理職候補（ポジティブアクション）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、そのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだできること やるべきことが山積されており、それらを着実かつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することが見込まれています。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のように、自分たちの力で事業を大きく成長させていていくことを実感できる組織です。 その一方で、喫緊の課題となっているのがマネジメント人材の充実です。組織が拡大していくうえでは、当然ながら相応の幹部・管理職層が必要になるため、人材育成にも力を入れていますが、事業・組織の成長スピードになかなか追い付いていないのが実情です。 また、会社として決してそう望んだわけではないのですが、マネージャー以上の役職者に占める女性の割合は10.5％（2024年1月31日現在）となっており、性差に関係なく大きく広がっている終活領域のニーズにお応えする上でも、その比率を高めていきたいと考えています。 このような背景から、女性活躍推進法により認められたポジティブアクションとして、会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの女性の方を対象に、経営幹部・管理職候補を募集することといたしました。 業務内容・ポジション 経験職種やマネジメント経験に応じたポジションでご活躍いただきます。 以下は一例です。 ・事業本部長や部長などの立場で事業のPL責任を担い活躍された経験のある方 例:既存事業／新規事業の統括責任者／部長候補 ・大手ECコンサルタント・パートナーセールスのチームリーダー経験者 例:各事業のセールスパートナー（葬儀社、霊園・石材店、介護施設、不動産会社、行政書士、税理士など）を対象とするコンサルティンググループのマネージャー ・法人や自治体を対象とした営業チームのリーダー経験者 例：広告セールスや自治体に対するコンサルティンググループのマネージャー ・WebマーケティングやCRMなどのリーダー経験者 例：新設／既設のマーケティング機能部門やWebディレクショングループのマネージャー ・コールセンターのSVやリーダー経験者 例：各事業のカスタマーセンターのマネージャー ・経理／人事／法務／経営企画等のリーダー経験者 例：新設／既設のコーポレート機能部門のマネージャー 応募・選考プロセス まずは履歴書、職務経歴書を拝見しますが、なるべく多くの方にお会いし、ご活躍いただける可能性を広く検討させていただきたいと考えております。 一次面接では、人事担当者より、当社の組織や業務などについてご説明しながら、応募者の方のご経験や転職に際しての志向などをじっくりとお伺いします。 二次面接以降は、想定される職種やポジションにより異なりますが、担当役員、代表取締役等との面接を通して、応募者の方ともお互いに、マッチするポジションの解像度を高めていきたいと考えております。 応募資格 会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 成果目標の達成と人材育成の両方にコミットいただける方 物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 謙虚さを兼ね備えた方 働きやすい環境づくりについて 当社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。 退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。
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事業統括責任者（執行役員・ボードメンバー候補）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のような働き方、自分たちの力で事業を大きくする手触り感を感じる組織です。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、 各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現して いただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、当社の経営課題、入社後の実績 などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択してい きます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただ きます。 ポジションの概要 まずは、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら活躍していただきます。 必須要件 次の①～③のいずれかに該当する方 ①IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 ②IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 ③上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任 者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方 歓迎要件 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方
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サービス立ち上げスタッフ／得意を活かし、幅広く活躍できるポジション
募集背景 少子化や未婚率の増加、親族間の人間関係の希薄化等が進む中、頼れる親族がいない「おひとりさま」が増えています。 おひとりさまの老後の不安を軽減するために、鎌倉新書は新規事業として、身元保証・死後事務支援等を中心とした「おひとりさま支援サービス」の立ち上げをいたします。 多くの方々にサービスを提供できる体制強化のために、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 多くの方が安心して選択ができるよう、当社の「おひとりさま支援サービス」を浸透させることがミッションです。 仕事内容 新規事業の立ち上げメンバーとして、サービス運営や営業・広報など幅広い業務の中から、 ご経験や得意分野に応じてお任せします。 スタート時点からすべてをお任せするわけではなく、適性を見ながら一緒に役割を決めていくスタイルです。 【想定される仕事内容】 ・オンライン、オフラインでのサービスの告知 ・新規顧客対応、契約内容に基づくサービス提供 ・既存顧客のフォロー、契約に定めたサービスの提供 ・自治体や地域包括支援センター主催のセミナー運営・啓発活動 ・介護施設、霊園等との連携による案件の開拓 ・サービスの全国展開に向けた地方の事業者との連携 新しい事業の形をつくっていくフェーズのため、仕組みづくりや業務改善の提案も大歓迎です。 少人数の立ち上げ部署の中で、自ら動き、試行錯誤しながら成長していける方をお待ちしています。 魅力 ・社会的意義が大きい仕事 おひとりさまの抱える終活の課題解決を推進し、将来の選択肢・安心を広げるお仕事です。 社会的ニーズが高まる分野で、自身の成長とスキルアップが期待できるポジションです。 ・新規事業の拡大に携われる まだまだ立ち上げフェーズにある新しい事業にチャレンジしながら、会社の成長に直接貢献できます。 必須要件 ・相続・終活・介護に関する基礎的な知識 ・社内外の関係者やお客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 ・運転免許証をお持ちの方 歓迎要件 ・SNSやWEBを通じた集客にかかるスキル ・人前で話すことを苦にしない資質（自治体等主催のセミナー講師を務める可能性あり） ・民法についての基礎的な知識 ・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル ・自ら考え、自ら動くことの出来る方
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事業成長をリードするビジネスプロデューサー
募集背景 「終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニー」と称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 当社の中核事業であるWEBメディア「いいお墓」において事業成長を実現していただきます。 【具体的には】 ・当事業における課題設定・戦略立案および実行 ・メンバーの育成・管理等をはじめとする、事業遂行に必要な組織運営 ・単年・中期事業計画の策定および予実管理 ・さまざまな事業・部署と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ポジションの魅力 ・東証プライム上場でありながら、ベンチャーのようにスピードのある環境で働けます。 ・自分の動きが事業成長に直結する実感が得られます。 ・事業開発だけでなく、全社戦略や経営計画にも関わることができます。 ・0→1から10→100まで、幅広いフェーズを経験できます。 必須要件 次のいずれかに該当する方 ・IT／Webメディア／SaaS系の上場企業で事業企画を経験された方 ・同領域のベンチャー企業で事業責任者としてサービス成長を実現した方 ・IT・Webメディア・SaaS領域での新規事業立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎要件 ・事業グロースで大きな成果を出した経験 ・シーズ段階から主要事業へ育てた経験 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方 ・合理的に判断し、意思決定を進められる方 ・前向きでありつつ、物事を冷静に整理できる方 ・オーナーシップを持って事業を引っ張れる方 ・必要に応じて現場に入り、事実ベースで戦略を組み立てられる方 ・チームと協働しながら成長できる姿勢をお持ちの方
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成長市場の新規立ち上げ事業に携われる|営業マネージャー候補
仕事内容 終活に関する課題は、多岐にわたっており、需要は拡大してきております。 この度は新規事業において、質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、新しいメンバーを募集いたします。 キャリアアップとして、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 １．顧客対応(電話営業) ・終活をご検討されるお客様の対応 （顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など） ・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー ・顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック ２．業務管理・改善 ・顧客管理システムの把握と運用 ・オペレーション業務全般の把握と改善 ・受注数・粗利・見積獲得などのKPI管理 ３．スタッフの教育・育成(今後のキャリアパス) ・上記KPIマネジメントに基づく、課題の可視化 ・メンバーからのエスカレーション対応 決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。 変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。 必須要件 ・営業経験(法人・個人不問) ・目標・数字へのコミットができる方 歓迎要件 ・個人営業のご経験がある方 ・人材紹介業など、中長期的にお客様と信頼関係の構築ができる方 ・立ち上げフェーズの事業にて共に成長できる方 ・営業チームのマネジメント経験がある方 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方
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【大阪】WEBコンサルティング営業
募集背景 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。中核事業の「いいお墓」を事業拡大させるため新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当社の運営する「いいお墓」に掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など 【営業先法人】 ・石材店 ・霊園 ・お墓があるお寺などの宗教法人など こんな人が活躍しています。 20代～30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント 魅力 事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行い、短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有します。 さらに、その実現に向けて各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイスまで、継続的な事業主様の売り上げ最大化を図ります。 事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。 役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。 必須要件 ・法人営業のご経験が3年以上ある方 ・プラットフォーム事業への理解のある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験
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人事教育・組織開発担当者
募集背景 超高齢社会における社会課題に真正面から取り組む当社のビジネスモデルは高い成長性を持ち、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。 一方で、その成長を持続的なものとするためには、人材の育成・開発が喫緊の課題となっています。 また、社員数の増加や事業領域の拡大により、組織規模は急速に拡大し、多様なバックグラウンドを持つ社員が集う環境へと変わりつつありため、鎌倉新書らしい価値観を共有し、組織風土の醸成と社員のエンゲージメント向上を図るための仕組みづくりも重要な経営テーマとなっています。 今回募集する「人事教育・組織開発担当者」には、社長室に籍を置き、これらの課題解決をリードし、社員一人ひとりが自律的に成長し続けられる仕組みと、活力ある組織文化の形成を推進していただきます。 主な業務内容 人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。 ① 人材育成（教育・開発） ・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行 ・階層別・テーマ別研修の設計・運営 ・リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進 ・社内外の教育リソース（講師・ベンダー）の選定・ディレクション ・研修効果測定・フィードバック・継続的改善 ・評価・キャリア制度と連動した 育成体系の整備・運用 ② 組織開発・エンゲージメント向上 ・組織サーベイの設計・実施・分析・改善提案 ・社員エンゲージメント向上施策の立案・推進 ・企業理念・バリューの浸透活動（ワークショップ・ストーリーテリング等） ・部門横断的な風土改革プロジェクトの企画・ファシリテーション ・社内コミュニケーション施策・社内イベントの企画運営 ・経営層・マネジメント層への組織開発に関する助言・サポート 必須要件 ・事業会社または研修/コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 歓迎要件 ・組織サーベイの設計・分析・改善経験 ・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験 ・企業文化浸透・バリュー策定・風土改革プロジェクトの経験 ・フィードバック、1on1、コーチングなどのコミュニケーション系研修の実施経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・人事戦略・制度企画との連携経験 求める人物像 ・「人」と「組織」の成長が企業の競争力になると信じ、主体的に動ける方 ・現場と経営の両視点を持ち、組織変革を推進できる方 ・データ・事実・対話をバランスよく活用できる方 ・論理的思考力があり、複雑な情報をわかりやすく構造化・文章化できる方 ・企業理念に賛同し、終活インフラの創造という誰も成し得ていないことを共に目指せる方
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マーケティング戦略・推進責任者（構想設計・実行リード兼務）
ポジション概要 当社の中核施策である「クロスユース戦略」および一気通貫型シナリオの推進において、マーケティング領域全体の企画・実行を一貫して担うポジションです。 顧客起点の構想設計、社内外関係者との合意形成、施策の実装・改善までを包括的にリードできるプロフェッショナル人材を募集します。 具体的には 戦略構想 ・顧客LTV最大化を目的としたマーケティング戦略立案（クロスユース・ナビゲーションUX等） ・各事業間を横断する体験設計・ジャーニー別シナリオの構築 ・中期的なマーケティング戦略ロードマップの作成と経営層への提言 ・サービス別の顧客価値再定義と、新プロダクトを含むサービス間での価値の接続設計 推進リード ・顧客データを活用したシナリオ施策の推進（例：相続サービスを必要とする架電リストの抽出） ・各事業部との連携／巻き込み、合意形成のためのミーティング設計とファシリテーション ・クロスユース施策のKGI/KPI設計と効果検証体制の構築 実装・運用 ・CRM／MA（マーケティングオートメーション）を用いたナーチャリング施策の設計・実行 ・メール／LINE等を通じた顧客コミュニケーション施策のディレクション ・各施策の検証とPDCAによる改善 必須要件 ・顧客起点のマーケティング戦略立案経験（BtoC領域におけるUX設計含む） ・組織横断プロジェクトでの推進経験（巻き込み・合意形成力） ・CRM／MAツールの運用or開発導入の支援経験（Salesforce, BowNow, HubSpot等いずれか） ・論理的思考力と、戦略と実行を架橋する言語化力 ・外部パートナーや複数の職種などを超えてプロジェクトをリードされたご経験 歓迎要件 ・LTV設計・顧客ジャーニー戦略構築の経験 ・ヘルスケア、ライフイベント、保険、相続、終活領域での業務経験 ・データドリブンな施策改善／プロジェクト設計経験 求める人物像 ・目の前の業務と中長期戦略を同時に俯瞰しながら前進できる方 ・“あるべき構造”を設計し、組織・顧客・プロダクトを繋げられる方 ・不確実性の中でも、構想を言葉とプロトタイプで共有し巻き込める方 ・部分最適でなく全体最適を常に意識できる方 補足 本ポジションは、経営戦略に直結する構想と、日々の実行の両方を担う高い難易度を伴うものです。 一方で、顧客価値設計から施策実装までを一気通貫で担える方にとっては、非常に高い裁量とインパクトのある環境です。
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経理担当｜社会貢献性の高い上場企業でキャリアを築く
仕事内容 当社の財務経理グループで、これまでの実務経験を活かしながら下記の業務を担当いただきますです。 お任せする主な業務 ・日次・月次決算（売掛・買掛、売上・経費計上、固定資産、現預金の管理など） ・四半期・年次決算（決算整理、連結処理、数値分析、税務対応） ・開示関連（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成補助） ・監査法人や税理士との対応 将来的に期待する役割 ・システム導入や業務フロー改善への参加 ・内部統制・管理会計への関与 ・経理スペシャリスト、またはマネジメントへのキャリア形成 導入システム ・マネーフォワード（会計Plus・経費・債務支払） ・商奉行 ・V-oneクラウド ・ジョブカン（勤怠・ワークフロー） ポジションの魅力 ・事業拡大が続く環境で、実務の幅を広げながら成長できるでしょう。 ・決算・開示・連結など、幅広い経験を積めるため、経理としての市場価値を高められます。 ・変化が多い会社なので、新しい仕組みづくりに関われる場面もありますです。 必須要件 以下いずれかに該当する方 ・上場会社での経理業務の経験をお持ちの方 ・月次決算を一人で完結できた経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格を有している方 歓迎要件 ・税務申告書の作成経験 ・連結決算の経験 ・開示資料の作成経験 ※一部の作成経験だけでも応募可能です。全体に広げたい方を歓迎します。 求める人物像 ・成長意欲を持って業務に取り組める方です。 ・課題を自ら見つけ、改善につなげられる方です。 ・周囲と協力しながら動ける方です。 ・行動が早く、責任感を持って仕事ができる方です。
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人材採用部門マネージャー候補 最大の経営資源「人材」の獲得をリードするポジション
仕事内容 高齢社会の進展を背景に成長を続け、アグレッシブな経営計画を掲げる当社では、人材の獲得・育成が喫緊の課題となっています。 採用対象は新卒～経営人材まで、幅広い職層、職種に広がっており、募集ポジションごとに定めるＪＤ（募集要項）は、年間で80～100前後に及びます。 各募集部門の責任者と期待する役割、望ましいペルソナ、スキルセットなどを綿密に打ち合わせながら要件をまとめ、募集計画を策定。各種採用メディア・エージェントへの募集展開～選考～採用内定者フォローのプロセスを、採用担当メンバーをリードしながら、スピーディーに推進していただきます。 また、経営理念や行動指針にもとづき、すべての職種・ポジションに共通する人材要件や採用のあり方などについて、経営陣や各部門の責任者と議論を重ね、全社共通の採用方針としてまとめ、浸透させていくのも大事な役目です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務をメンバーとともに推進していただきます。 【中途採用】 ・ポジションごとの募集要項と採用計画の策定（募集部門の責任者と協働） ・求人媒体の選定、制作ディレクション ・人材紹介会社とのコミュニケーション（求人展開、Q&A対応、選考のフィードバック等） ・中途採用サイトの企画、運営 ・ファネル、KPI管理とPDCA ・面談、選考プロセスのコーディネート（ポジションにより、面接も担当） ・面接担当者のトレーニング 【新卒採用】 ・採用計画の策定（経営陣、部門責任者と連動） ・求人媒体の選定、制作ディレクション ・社外の募集イベントへの参画 ・インターンシップや会社説明会等の自社イベントの企画、運営 ・新卒採用サイトの企画、運営 ・ファネル、KPI管理とPDCA ・面談、選考プロセスのコーディネート ・面談、面接の実施 ・内定者フォロー施策の企画、実施 ・初期配属案の作成 【オンボーディング】 ・各種受け入れ準備（配属部門担当者と連動） ・入社時定期面談の実施と状況に応じた対応 ・相談対応（随時） ・配属部門責任者、育成担当者との相互フィードバック ・入社時研修の企画、実施 ポジションの概要 上記の業務は、経営陣や各部門責任者と密接に連携しながら進めていただきます。採用の成否は、各部門の業務の成否に直結するため、ともに事業を推進していく一体感を実感できるポジションです。 また、同部署メンバーの育成や評価も大事なミッションです。自由に意見を交わせるフラットな関係の中で、メンバーをしっかりとリードしていただきます。 必須要件 ・社員採用を推進する部署の責任者、もしくは、それに近い立場で上記の採用業務やオンボーディング業務全般をリードした経験のある方 ・会社経営、人材戦略への関心が高い方 ・コミュニケーション力、文章力のある方 ・当社のミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 歓迎要件 ・多職種×少数精鋭採用＝多人数採用を経験されている方 ・成長企業や変化の多い企業での勤務経験をお持ちの方
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労務実務経験者｜成長が続く組織を支える役わりです。
仕事内容 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を自らの手で作るポジションです。 最初は基本的な業務から取り組んでいきますが、 日々の作業を正確に進めながら、 「より良くするにはどうしたらよいか」を考えて動く姿勢が求められます。 【具体的には】 ・給与計算に必要なデータの確認 ・社会保険の手続に関する書類作成と進行管理 ・勤怠（出勤・お休み）のデータ管理 ・入社・退社に関わる手続の運用 ・会社のルール（労務規程）の更新に向けた準備 ・健康診断やストレスチェックの案内・日程調整 ・産業医とのやりとりや面談調整 ・人事制度の見直しに関わる業務サポート このポジションの魅力 鎌倉新書は事業・組織ともに拡大を続けています。急速に変化する市場・会社において、強い組織をつくっていくダイナミズムを味わうことができます。 幅広く高度な知識や経験が身につき、労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 活発かつスピーディに事業が展開されるため、チャレンジングな案件も多いです。 必須要件 ・高い成果を求められる環境下での仕事に対する適応力をお持ちの方 ・変化を楽しめる柔軟性を持ち、知的好奇心をもって前向きに取り組むことができる方 求める人物像 ・自身の成長と共に会社を成長させたいという意欲をお持ちの方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・堅実、着実でありながらもチャレンジ精神旺盛な方 ・文章の作成や数値計算が好きな方 職種・業種の経験は問いません。 いち早く成長するために、高い意識をもって努力をされた経験がある方にチャレンジしていただきたいポジションです。
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経験から労務のプロを目指すポジション｜正確さと成長意欲を重視します。
仕事内容 事業が成長し続ける中で、組織全体を正しく支える労務運用を担うポジションです。 経験をいかしながら、日々の運用だけでなく、仕組みの改善や制度づくりにも関わっていただきます。 正確さとスピードの両方が求められる環境です。 【具体的には】 ・給与計算の運用と改善 ・社会保険手続の実務 ・勤怠データ管理および運用整備 ・入社・退社手続の連携、管理 ・労務関連規程の改定 ・健康診断・ストレスチェックなどの企画運営 ・産業医との連携、面談調整 ・人事制度の見直し・設計への参加 ・業務改善プロジェクトの推進 ※経験に応じて、担当領域を広げていただきます。 このポジションの魅力 ・事業スピードが早く、労務として経験できる領域が広いです。 ・新しい仕組みや制度をつくる機会が多く、自分の工夫を反映できます。 ・現場と経営の両方と関わるため、影響力のある仕事ができます。 ・労務の専門性を深めながら、キャリアを次の段階へ進められる環境です。 必須要件 ・労務業務の実務経験 ・正確性を保ちながらスピード感をもって業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 求める人物像 ・労務として専門性をさらに磨きたい方 ・会社全体を良くする視点を持って動ける方 ・丁寧さと主体性を両立できる方 ・協力して仕事を進める姿勢を持つ方
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採用担当
仕事内容 優秀な人材の獲得に向けた戦略策定～実務運営全般に関わっていただきます。 具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていきます。 【具体的な業務】 ▷新卒採用に関する戦略、施策の策定 ▷中途採用における募集ポジションごとのペルソナ設定、採用企画 ▷母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動（スカウト送付等） ▷転職エージェントとのコミュニケーション ▷採用媒体の選定、制作ディレクション業務 ▷採用ファネル、KPI管理 ▷採用イベントへの登壇・求職者の方へのPR ▷面談、面接の実施 ▷内定者フォローの実施 ▷採用広報 転職希望者及び潜在層に向けての広報活動。Web媒体やSNS、noteなどさまざまな記事原稿で当社の認知度を高めるとともに、応募～入社を検討している方に向けて様々な情報を提供する大事な業務です。 上記の業務習得後は、社員教育やエンゲージメント向上に向けた組織戦略など、人材戦略全般に関わっていただきます。 必須要件 以下のいずれかのご経験のある方 ・採用業務経験 ・人材紹介会社での業務経験 歓迎要件 ・IT・Web系企業での勤務経験がある方 ・成長速度が速い会社での勤務経験がある方 こんな人が活躍しています 新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 無形商材のセールスでトップ 20代 向いている人 ・チャレンジ精神がある方 ・良い人を採用することをとことん考えられる方 ・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方 ・転職、就職という人生の一部分に関わることに真剣な方 ・明るく、元気な方
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採用リーダー候補|経営者や事業責任者と近い距離感で採用戦略の策定〜推進までを担っていただきます
募集背景 高齢社会の進展に伴い、終活分野における社会的ニーズは年々高まりを見せています。 そのような時代背景の中で、私たち鎌倉新書は、業界に先駆けて終活市場におけるWEBプラットフォームを展開し、ユーザーと企業をつなぐ独自のサービスを築いてまいりました。 近年は、既存サービスの成長に加えて、新たな事業の立ち上げや組織変革にも力を入れており、より一層の飛躍を目指して採用・組織体制の強化を進めています。 特に中途採用は、当社の成長ドライバーとなる重要な取り組みの一つであり、これまで以上にスピード感と柔軟性が求められています。 そこで今回、私たちは、経営と現場の架け橋として、中途採用をリードしてくださる採用担当の方をお迎えしたいと考えています。 単なる人材獲得ではなく、「会社の未来を創る採用」の実現に共に挑み、時には制度や仕組みそのものから企画・提案いただけるような、自走力と主体性のある方との出会いを心から願っています。 仕事内容 主に採用業務全般をお任せします。対象職種は営業、コールセンター、WEBディレクター、エンジニア、コーポレートなど多岐にわたり、中途採用規模は年間100名以上を予定しています。採用戦略の策定からエージェント対応、採用広報、手法の検討まで、幅広い業務を担っていただきます。 ご経験・ご志向に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 【新卒採用】 ・採用戦略の立案・実行 ・説明会・インターンシップ等の企画運営 ・採用データの管理・分析・レポート作成 【中途採用】 ・採用ペルソナ・戦略の設計 ・求人媒体の選定・運用ディレクション ・ファネル分析・KPI設計と改善施策の立案・実施 【オンボーディング】 ・入社者の早期活躍支援 ・モチベーション管理・定着支援 ・入社後のフォローや面談対応 【マネジメント】 ・人材ポートフォリオの質・量の最適化 ・適性に応じた配置（パフォーマンス・スキルデータの分析活用） ・事業部と連携し、目標達成に向けた人材戦略の立案・実行 やりがい ・組織の成長と変革の中核を担えるポジション ・経営層と距離が近く、提案がダイレクトに反映される環境 ・制度・仕組みづくりから関われる裁量と自由度の高い業務 ・未来の会社をつくる「仲間探し」の最前線で活躍できる 必須要件 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社の人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社でのRA/CA等の業務経験 ・人事コンサルティング業務の経験 ・事業会社におけるチームマネジメント・採用経験 歓迎要件 ・HRBPまたは人事企画の経験 ・Web業界での採用・人事経験 ・IT企業での採用担当経験 ・執行役員クラスとの折衝や全社レベルの企画推進経験 こんな人が活躍しています ・教育研修まで担当してきた新卒採用経験者（20代） ・ウェディング業界出身、ホスピタリティ重視の人材（20代） ・人材営業出身、日本の雇用課題に向き合ってきた方（20代） ・無形商材セールスとしてトップ成績を上げてきた方（20代） 向いている人 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・「いい人を採る」に真剣に向き合える方 ・社会課題解決に貢献したいという想いがある方 ・ロードマップを描き、主体的に推進できる方 ・困難や課題に向き合い、やりきる力がある方
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法務マネージャー候補
仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。 【具体的には】 ・契約稟議の確認・承認 ・契約書等のリーガルチェック ・会社法にもとづく議事録の作成 ・業務マニュアル等の作成・管理 ・株主総会開催の全体管理（準備、議事録作成、議案管理、役員調整） ・ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務 ・印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成 ・社内からの法務相談対応 ・稟議システムの運用 ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます。 ポジションの魅力 経営側と事業部門からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担うポジションです。 ・プライム上場企業の法務担当としてキャリアを積みながら、グループ会社の広い業務に携わることができます。 ・グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。 ・会議体や規程の業務だけでなく、リーガル全体の経験も積むことができます。 必須要件 ・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上） ・契約書レビューで課題が見つけられる方 ・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 歓迎要件 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンス ・適時開示のご経験 ・株式事務のご経験 ・新規サービスの規約の起案経験 ・そのほか契約書の起案経験 ・新規サービスの法的リスクの算定経験 ・重要会議体の運営経験 ・IR／SR／ESG情報開示経験 ・グループ会社管理経験 ・社内規則の改善経験 ・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験 ・株主総会運営のご経験 求める人物像 ・商事法務について広い知識をもってチームで協働できる方 ・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方 ・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方 ・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方 ・他部門と解決策について適切に協議できる方 ・責任追及よりも解決に集中できる方 ・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
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IRスペシャリスト（東証プライム企業のIR責任者候補・財務戦略のリード経験もある方は優遇）
募集背景 当社では、今後のさらなる成長に向け、企業価値向上をミッションとする新設部門（「広報・IR室」）を立ち上げています。 特に、IR業務の経験が豊富で、IR活動により企業価値向上に貢献した実績を持つ方をお迎えし、このミッションをリードしていただきたいと考えています。 仕事内容 IR戦略の策定から施策の実行まで一気通貫で取り組みながら、投資家をはじめとした社外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 経営に関する様々な動向や数値の確認・分析を通し、当社の強み・課題を誰よりも把握し、ボードメンバーや各部門責任者と密接にやり取りをしながら経営に携わる仕事です。 【主な業務内容】 ・経営状況や市況の把握、分析 ・IR戦略の策定 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・投資家とのコミュニケーション（1on1、決算説明会等） ・企業価値向上に向けた他部門との連携、施策の立案 【業務内容・ミッションの拡大について】 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方は、財務戦略の策定と推進もミッションとして併せ持つ財務IR責任者候補として優遇するオプションもあります。 仕事のやりがいと社会貢献性 経営陣や事業責任者とともに会社の経営をドライブしていることを実感できるミッション、業務です。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える事業に参画することから、仕事の社会貢献性にもやりがいを見出していただけることでしょう。 会社はの風土はとてもフラットで、職位や年齢を問わずコミュニケーションがとりやすい職場環境です。 必須要件 ・大卒以上 ・上場企業でのIR経験3年以上で、上述の「主な業務内容」を経験されている方 ・IR活動により企業価値向上に貢献した実績をお持ちの方 ・財務諸表を読める方 ・論理性、文章力が高い方 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・デットファイナンス、エクイティファイナンスなどを含む財務戦略をリードした経験を有する方 ・事業会社での広報担当としての経験を有する方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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IRマネージャー候補｜企業価値を高めるIR戦略の実行をリードするポジション
募集背景 当社では、今後のさらなる成長と企業価値向上を実現すべく、IR部門を新たに立ち上げました。経営戦略と資本市場との接点を担うこの新設部門において、戦略的なIR活動をリードできる方を募集いたします。これまでに培われたご経験を活かし、経営層とも密に連携しながら、企業価値向上に貢献していただけることを期待しています。 仕事内容 以下に掲げる業務をはじめ、さまざまなIR施策の展開、実践をマネジメントしていただきます。計画策定から実行まで、戦略性と実務スキルをフルに発揮して活躍いただけることを期待しております。 【主な業務内容】 ・投資家向け資料の作成（決算説明資料、適時開示資料など） ・決算説明会等のIRイベントの企画・運営 ・機関投資家との1on1ミーティング等のコーディネート（ご経験によっては直接対応） ・コーポレートサイト内IRページの企画・運営 ・IR関連メディア対応 ・市場動向、ガイドライン、関連法令の情報収集・分析 ・IR活動に関する経営陣へのレポーティング 仕事のやりがいと社会貢献性 IRは、単なる情報開示にとどまらず、経営陣や事業責任者とともに企業価値向上をドライブしていくミッションです。 経営の意思決定や成長戦略に近い立ち位置で、企業の“語り手”としてステークホルダーとの対話を担える、非常にやりがいのあるポジションです。 また当社が取り組むのは、地域創生や高齢社会における「終活」の支援といった、社会課題に深く関わる事業領域。 IR活動を通して、そうした意義ある事業の成長と発信を支えることは、大きな社会貢献にもつながります。 職場はフラットで風通しが良く、職位や年齢に関係なく自由に意見を交わせるカルチャーです。 変化を楽しみながら、成長フェーズの組織とともに自身もステップアップできる環境が整っています。 必須要件 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・上場企業におけるIR実務経験（IR資料作成・投資家対応・IRイベント運営など） ・財務諸表の理解 ・自律的に業務を推進できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理的思考力があり、複雑な情報をわかりやすく構造化・文章化できる方 歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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提携事業者様の売上最大化を図るコンサルタント/第二新卒歓迎
募集背景 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。当社サービスを益々、拡大させるため新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当社の運営するWEBサイト「いい仏壇」に掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。 担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。 事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉、マーケティングなどOJTを通じて学びと実践があります。とくに若い方にとって高度なビジネススキルを身に着けることができる魅力的な業務内容となっております。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など こんな人が活躍しています。 当社のコンサルタントは、20代～30代が中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある会社です。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント 魅力 ・事業主様(経営者やそれに近い立場の方)にとって頼れるパートナーとして、継続的に事業主様の売上最大化を図ります。事業主様の成長や貢献を日々実感できる仕事です。 ・コンサルタントとして各種プロモーション戦略・データ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点が身につき、自己成長できる環境です。 必須要件 ・法人営業のご経験がある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・無形商材を扱ったコンサルティング営業のご経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験
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《平日のみのフルタイム》横浜市内区役所の窓口業務
募集背景 官民協働事業部は立ち上げから４年あまりで500以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。 この度、横浜市内の区役所に新たに窓口業務の開設をする運びとなっております。つきましては、横浜市内区役所の職員様と協働し運営いただける担当を募集しております。 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 窓口業務では、地域住民がワンストップで手続きが完了するように、申請書作成の補助・受付、関係する課への案内・連携等をご担当いただいております。 この度のポジションでは、SV(管理者)として横浜市内の18区役所・当社職員と連携をし、窓口業務を運営いただくお仕事となります。 各区職員欠員時の窓口業務代行 各区役所で窓口業務を担当する職員のサポート対応 各区役所側担当者との窓口運営に関する打ち合わせ対応等 実際に窓口担当として、地域住民からの相談対応や各自治体職員との書類のやり取り等 不安なくご勤務いただけるよう手厚い研修・サポートをいたします。 勤務地 主には東京本社(東京都中央区京橋２－１４－１ 兼松ビルディング８階) 横浜市内の当社区役所職員が欠員時には、該当区役所の窓口業務のご対応をお願いいたします。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項となっており地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 窓口にいらっしゃった地域住民の方にわかりやすくご案内をしていただくことで、直接お客様に感謝されるお仕事です。 使用ツール Google Workspace（G Suite）、Slack 等 社内会議や研修はGoogle Meetで実施します。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・WordやExcelなどの基本的なパソコンスキル 歓迎要件 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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◎平日のみのフルタイム・残業なし◎予約受付コールセンターSV業務
募集背景 官民協働事業部は現在450以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。この度は、提携先自治体(川崎市)の予約窓口として新たにお力添えいただける方を募集しております。 仕事内容 地域住民が円滑に、ワンストップで手続きが完了するように、コールセンターSVとして支えるお仕事です。 地域住民からの予約電話に対する受電対応 川崎市各区役所の当社職員との連携 川崎市各区役所職員様との連携 予約データ入力・連携 鎌倉新書の自治体支援 おすすめポイント ◎丁寧な研修＆マニュアルで未経験でも安心◎ 書類や自治体職員の方とのやり取り・接客にまつわる研修を実施しています。 マニュアルがあるため特別な資格や経験は問いません。1から一緒に覚えていきましょう。 ◎経験豊富な社員がサポート◎ 研修を担当する社員は、自治体職員の方とのやり取りやお客様対応の経験が豊富。 日々の業務で判断に迷うことや、わからないことなどもしっかりサポートいたします。 ◎直接お客様に感謝されるやりがい◎ 役所にいらっしゃった地域住民の方にわかりやすくご案内をしていただくことで、直接感謝されるやりがいの大きなお仕事です。 ◎東証プライム上場企業だから安心◎ 東証プライム市場に上場しており、創業40年以上の鎌倉新書。 全国450以上の自治体様とお取引があり、安定企業の社員として働けます。 使用ツール Google Workspace（G Suite）、Slack 等 社内会議や研修はGoogle Meetで実施します。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・WordやExcelなどの基本的なパソコンスキル 歓迎要件 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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東京・北区役所内の窓口業務（官公庁・自治体の受付）
募集背景 官民協働事業部は立ち上げから3年あまりで500以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。この度、新たに提携する自治体にて窓口業務をご担当いただける方を募集しております。 仕事内容 市役所内で、地域住民の方に向けた「おくやみコーナー」の窓口業務をご担当いただきます。 地域住民からの相談対応や自治体職員との書類のやり取りを行います。 ワンストップで手続きが完了するように、申請書作成の補助・受付、関係する課への案内・連携等をお願いいたします。 ご入社後は、2日間、鎌倉新書本社にて研修をおこないます。その後、北区区役所においてOJTにて業務を覚えていただきます。 鎌倉新書の自治体支援 北区おくやみコーナーの設置について 【業務内容】 ・おくやみコーナーへのご予約お電話の対応 ・窓口での申請の補助 ・区役所職員への書類のやり取り 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項となっており、地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出していただけます。 区役所に訪れる住民の皆様に、わかりやすくご案内をしていただくことで直接お客様に感謝される業務となります。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・Word・Excelスキル 歓迎要件 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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不動産売買仲介・買取再販営業責任者候補
募集背景 おかね領域（相続・不動産・保険）におけるサービスの拡充をはかるため、相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げを検討しており、当該新規事業における営業責任者候補を募集しております。 仕事内容 ・相続による不動産売却・処分ニーズのある不動産オーナーに対する営業業務 ・物件調査（周辺調査、役所調査等）および資料作成 ・不動産仲介・買取の提案および成約関連業務 ・不動産査定、査定書作成、買取条件交渉、媒介契約締結関連業務 ・買取再販案件における収支計画の作成 ・買取後のリノベーション計画立案、販売戦略の企画提案 ・買主への提案・交渉、クロージング業務 ・税理士・弁護士・司法書士など専門家との連携 ・顧客獲得施策の企画・推進 このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます。 ・鎌倉新書ではこれまで相続関連事業を長年行ってきており、関連して顧客の不動産売却ニーズが多数あり、ご入社後貴殿の目利き力・営業力を活かして早いタイミングで成果を創出することが可能です。 必須要件 ・不動産仲介営業実務経験（3年以上） ・宅地建物取引士資格を有していること ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 歓迎要件 ・不動産買取再販営業実務経験 ・相続関連の知識（税務・法律・手続等）を有している方 ・リノベーション・リフォーム提案の経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・顧客に寄り添い、信頼関係を構築できる方 ・フットワーク軽く現地調査や面談に取り組める方 ・新規事業の垂直立ち上げに挑戦する気概と主体性を持った方 ・変化を楽しみ、柔軟に新たなチャレンジに取り組める方 ・自主的に課題を発見し、解決する能力のある方
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【東京】自治体営業/イベント企画提案
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 地域住民の方に終活の適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこなうポジションです。 企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するためのセミナー・イベントの企画立案など様々なソリューションを提案します。 地域の課題解決のために、伴走するお仕事です。 地方自治体と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性の高さが魅力です。 【具体的には】 ・地方自治体様（市区町村）主催の終活セミナーの企画立案や講師の選定、当日の運営・実施 ・エンディングノートや介護保険ガイドブックなど、地域住民向け冊子の協働発行の提案 終活セミナーや地域住民向け冊子は無償で自治体様に提供しているため、受注が取りやすい環境です。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：求人広告の代理店営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ・30代：元ホテルマンでイベントの法人営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 ・終活における具体的な打ち手がない地方自治体様に向けて、新規コンテンツとして提案が可能です。新たなサービスを自治体様と一緒につくりあげる目新しさや、社会貢献性の高さが魅力です。 ・民間営業では経験できない自治体営業ならではの進め方・契約方法を経験できます。提案の幅が広がり、スキルアップにもつながります。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験 ・イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【福岡】自治体営業/イベント企画提案
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 地域住民の方に終活の適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこなうポジションです。 地方自治体様と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性が高い仕事です。 【具体的には】 ・地方自治体様（市区町村）主催の終活セミナーの企画立案や講師の選定、当日の運営・実施 ・エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行の提案 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：求人広告の代理店営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ・30代：元ホテルマンでイベントの法人営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 ・終活における具体的な打ち手がない地方自治体様に向けて、新規コンテンツとして提案が可能です。新たなサービスを自治体様と一緒につくりあげる目新しさや、社会貢献性の高さが魅力です。 ・民間営業では経験できない自治体営業ならではの進め方・契約方法を経験できます。提案の幅が広がり、スキルアップにもつながります。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験 ・イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【契約社員】リモート◎土日祝休み◎月給30万円～◎自治体発行メディア冊子のご案内業務
仕事内容 民間企業に向けて、お電話で「広告」のご案内をします。 鎌倉新書と提携している自治体で配布するガイドブック冊子や、役所窓口に設置されているデジタルサイネージなどに掲載される広告です。 ご案内後は、媒体資料の送付を行って頂くだけの簡単な業務となります。（クロージングはありません）広告主様は地元の優良企業・士業事務所・金融機関になります。 ◎未経験でも安心◎ ・独り立ちまでマンツーマンのサポート ・教育サポートが充実 ◎教育体制◎ メモの取り方、社内システムの使い方などイチからお教えします。 トークスクリプトやロープレはもちろん、業務知識を習得するための丁寧な育成環境が整っています。 ※参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ 商材について 専門性・独自性が非常に高いサービスです。 自治体で配布するガイドブック冊子や、役所窓口に設置されているデジタルサイネージに、掲載される広告となります。 冊子は、窓口に足を運んでくださった地域住民に直接手渡ししているため、受け取った方は必ず見るものです。 広告の効果が非常に出しやすく、事業者様からは売上アップにつながったというお声を沢山もらっております。 事業者様もイメージしやすく販売しやすい商材のため、お電話でクロージングまで行っております。 ポジション概要 広告セールスチームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制で、リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部 インサイドセールスグループ 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として1年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 提出書類 ・履歴書 ・職務経歴書（PCスキルなども併せてご記載ください）
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【アルバイト】自治体発行メディア冊子のご案内業務
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから5年あまりで450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。この事業は大変多くのニーズがございますので、このタイミングで増員をしたく思います。 ※2025/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、私達とご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、様々な公共的課題を解決していく部門です。 メディア企業として広告主（法人企業）に向けての電話でのご案内をお願いします。 具体的には営業担当として、鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子に、法人企業の「広告」を掲載していただくためのご案内を行い、媒体資料の送付を行って頂くだけの簡単な業務となります。（クロージングはありません） 広告主（法人企業）は地元の優良企業・士業事務所・金融機関になります。 ※参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 広告セールスチームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制で、リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境になります。成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で300以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出すことができます。 必須要件 ・架電営業のご経験がある方 ・基本的なExcelスキル ・週5日勤務可能な方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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事業責任者候補／官民協働事業部
募集背景 「終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニー」と称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 自治体様に向けた終活領域の支援をおこなう官民協働事業部において、事業成長を実現していただきます。 立ち上げから約4年でメンバー70名程度・自治体様との提携数は450以上※と、著しく成長し急拡大を続ける組織です。 ※2025/1/1時点 【具体的には】 ・当事業における課題設定・戦略立案および実行 ・メンバーの育成・管理等をはじめとする、事業遂行に必要な組織運営 ・単年・中期事業計画の策定および予実管理 ・さまざまな事業・部署と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のような働き方ができ、自分たちの力で事業を大きくする手触り感を感じられる組織です。 ・事業開発におけるあらゆるミッションへと取り組んでいただくと同時に、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与することができます。 必須要件 次のいずれかに該当する方 ・IT・Webメディア・SaaS系上場企業での事業企画のご経験 ・IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業で事業責任者としてサービスを成長させた実績がある方 ・IT・Webメディア・SaaS系の新規事業立ち上げを経験された方 ・行政・地方公共団体向けの事業企画のご経験 ・行政・地方公共団体向けの事業責任者としてサービスを成長させた実績がある方 ・行政・地方公共団体向けの新規事業立ち上げを経験された方 歓迎要件 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方
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【障がい者採用/正社員登用あり】オープンポジション
仕事内容 オープンポジションでの募集になります。 面接時に希望を伺ったうえで、配属部署を決定いたします。 【想定される部署】 ◆営業部門 事務業務（データ入力、庶務業務など） ＜仕事内容一例＞ ・データ入力・チェック ・契約書・納品書・請求関連書類 ・請求・回収 ◆管理部門 事務業務（データ入力、庶務業務など） ＜仕事内容一例＞ ・社内設備の設置サポート ・配送、郵便物の収集・出荷 ・入退社に関するデータ入力 ・採用・給与などに関わる事務作業 ※障害者手帳をお持ちの方限定求人です。 対象となる方 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方（Word・Excel） ・デスクワークが可能な方 歓迎要件 ・社内IT業務経験者
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【東京・大阪】自治体向け企画営業◎転勤なし
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 各自治体様が抱えるお悩みやお困りごとを解決する課題解決型の営業職です。 地域に密着した提案内容が成功の鍵となり、自治体様や地域住民の方とのコミュニケーションを通じて社会の課題を発見することで、仕事の意義を強く感じられるポジションです。 【具体的には】 ・各自治体の政策・議会の議事録からニーズをリサーチして営業戦略を策定 ・自治体様へのサービス提案や必要に応じて入札・プロポーザルの対応 ・提案や受注に当たっての社内外の関係各部署との連携 【主なサービス】 ・住民向け情報冊子 ・DX化を推進するナビシステム ・役所内窓口の運営委託 ・地域活性化や高齢者を支援するイベント企画（講演会・研修など） 【主な営業先】 上記の商材を自治体様（市区町村）に向けて提案します。 ・市民課 ・高齢者支援課 ・福祉課 ・介護課 など 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 自治体向け営業を志望しているけれど、どの職種が合っているのか分からないという方は、まず本求人にご応募ください。 選考を進める中で、これまでのご経歴・ご経験・スキルなどから最適なポジションをご提案いたします。 ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーも在籍しており、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのある事業部です。 ソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 このポジションの魅力 ・営業戦略や企画、アイデアなどをチーム内で共有しており、自身の営業活動や提案内容の品質向上に活かせます。オンボーディング環境が抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 ・多種多様なサービスを用いた提案により、地域ごとのさまざまな課題を解決に導くことで、自治体職員様の生産性向上にも貢献できます。 ・終活における具体的な打ち手がない地方自治体様に向けて、新規コンテンツとして提案が可能です。新たなサービスを自治体様と一緒につくりあげる目新しさや、社会貢献性の高さが魅力です。 ・民間営業では経験できない自治体営業ならではの進め方・契約方法を経験できます。提案の幅が広がり、スキルアップにもつながります。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【東京】自治体アライアンス営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減する ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・セミナーの講師として登壇されたご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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お電話対応スタッフ
仕事内容 アセットマネジメント事業部では、 WEBサイトを通じて寄せられる相続についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 お客様の相続に関する課題は生前から死後など、多岐にわたっており、当事業部の需要は拡大してきております。 今後さらに質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、コールセンタースタッフとして新しいメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得 ・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー 【未経験でも安心の研修体制＆安心のサポート体制】 入社後に相続に関する知識はマニュアルやロールプレイなどで手厚く研修いたします。 相続に関する業務が未経験の方も歓迎いたします。 必須要件 ・数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 ・コールセンター勤務経験２年以上(正社員・契約社員問わず) 歓迎要件 ・営業または接客における正社員としての勤務経験(５年以上) ・終活関連の業務経験 ・研修期間および出社要請がある際に、東京本社へ出社可能である方 ・保険営業経験 ・土日祝日の勤務が可能な方
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フルリモートのコールセンタースタッフ
仕事内容 アセットマネジメント事業部では、 WEBサイトを通じて寄せられる相続についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 お客様の相続に関する課題は生前から死後など、多岐にわたっており、当事業部の需要は拡大してきております。 今後さらに質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、コールセンタースタッフとして新しいメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得 【研修体制＆安心のサポート体制】 入社後１か月程は、しっかりとした研修を予定しております。 まずは架電業務から、など皆様が不安なく業務にあたれるようサポートいたします。 必須要件 ・社会人経験1年以上 ・PCを使った業務経験 ・週4日の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可 歓迎要件 ・営業経験あり ・コールセンター勤務経験あり ・終活関連の業務経験 ・研修期間および出社要請がある際に、東京本社へ出社可能である方 ・保険営業経験 ・土日祝日の勤務が可能な方
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【東京】医療・介護施設ルート営業職
募集背景 鎌倉新書の新規事業としてスタートした「オフライン事業推進室」の業績が好調に成長しております。 さらに多くの方々にサービスを提供できる体制強化のために、新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当ポジションは、サービスを売る営業ではなく、医療機関や介護施設との関係構築により、万が一葬儀社や相続などの情報が必要になった際、鎌倉新書のWEBプラットフォームを想起していただけるよう認知を拡大させるお仕事です。 ※プラットフォームの例 「いい葬儀」：全国の葬儀社様とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム 「いい相続」：全国の相続の専門家とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム 既存・新規顧客へ定期的に訪問し、当社の運営するWebプラットフォームを認知を拡大させるルート営業をご担当いただきます。 多くの方が安心して納得感のある選択ができるよう、医療機関や介護施設の方に当社のサービスを浸透させることがミッションです。 【具体的には】 ・既存のお取引がある医療機関・介護施設との関係構築 ・新規顧客へのアライアンス営業 ・定期的な訪問によるルート営業を通じて、当社パンフレット・チラシの配布 ・顧客対応（お電話・メール等） ・提案資料などの書類作成・顧客データ管理 【営業先法人】 首都圏（1都3県）における、既存・新規営業先である法人様の事務長や施設長にご提案します。 ・グループ病院 ・訪問看護ステーション ・ホスピス ・介護施設 まずは既存営業先の信頼関係構築からスタートし、ゆくゆくは新規開拓にもお力添えいただける方を歓迎いたします。 魅力 ・社会的意義が大きい仕事 入院患者や介護施設入居者、そのご家族に対して、「葬儀」「相続手続き」「遺品整理」などの課題解決を推進し、将来の選択肢を広げるお仕事です。 社会的ニーズが高まる分野で、自身の成長とスキルアップが期待できるポジションです。 ・多方面から感謝されるやりがい ご家族だけでなく、病院・ホスピス・介護施設の担当者など、多様な立場の方と関わりながら、信頼関係を構築するお仕事です。 ・新規事業の拡大に携われる まだまだ立ち上げフェーズにある新しい事業にチャレンジしながら、会社の成長に直接貢献できます。 必須要件 ・法人営業の実務経験(２年以上) ・運転免許証をお持ちの方 歓迎要件 ・医療、介護業界に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・終活領域での就業経験 ・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方
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IR担当者
募集背景 当社では、今後のさらなる成長と企業価値向上を実現すべく、IR部門を新たに立ち上げました。 経営戦略と資本市場との接点を担うこの新設部門において、積極的にIR活動を推進していただける方を募集いたします。 経営層とも密に連携しながら、企業価値向上に貢献していただけることを期待しています。 仕事内容 部門責任者のディレクションの下、以下の業務をはじめ、さまざまなIR施策を推進していただきます。 今回はチャレンジスピリットを重視。これからIR担当者としてキャリアを築いていきたいという意欲をお持ちの方は、未経験でもご応募いただけます。 【主な業務内容】 ・投資家向け資料の作成（決算説明資料、適時開示資料など） ・決算説明会等のIRイベントの企画・運営 ・機関投資家との1on1ミーティング等のコーディネート ・コーポレートサイト内IRページの企画・運営 ・IR関連メディア対応 ・市場動向、ガイドライン、関連法令の情報収集・分析 ・IR活動に関する経営陣へのレポーティング 仕事のやりがいと社会貢献性 IRは、単なる情報開示にとどまらず、経営陣や事業責任者とともに企業価値向上をドライブしていくミッションです。 経営の意思決定や成長戦略に近い立ち位置で、企業の“語り手”としてステークホルダーとの対話を担える、非常にやりがいのあるポジションです。 また当社が取り組むのは、地域創生や高齢社会における「終活」の支援といった、社会課題に深く関わる事業領域。 IR活動を通して、そうした意義ある事業の成長と発信を支えることは、大きな社会貢献にもつながります。 職場はフラットで風通しが良く、職位や年齢に関係なく自由に意見を交わせるカルチャーです。 変化を楽しみながら、成長フェーズの組織とともに自身もステップアップできる環境が整っています。 必須要件 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・上場企業もしくは投資系金融機関での勤務経験がある方 ・論理的思考力があり、複雑な情報をわかりやすく構造化・文章化できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・経営への参画意識が強い方 歓迎要件 ・営業職の経験がある方 ・英語力の高い方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念、行動規範に賛同できる方 ・チャレンジ精神、成長意欲が高く、タフな方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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新規立ち上げ事業を支える事務スタッフ
募集背景 少子化や未婚率の増加、親族間の人間関係の希薄化等が進む中、頼れる親族がいない「おひとりさま」が増えています。 おひとりさまの老後の不安を軽減するために、鎌倉新書は新規事業として、身元保証・死後事務支援等を中心とした「おひとりさま支援サービス」の立ち上げをいたします。 多くの方々にサービスを提供できる体制強化のために、新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 多くの方が安心して選択ができるよう、当社の「おひとりさま支援サービス」を浸透させることがミッションです。 仕事内容 新規立ち上げ事業の運営を支える事務スタッフとして、バックオフィス業務を中心に幅広くご担当いただきます。 契約書や入金の管理といった事務処理から、SNS運用やHP更新などの情報発信まで、チームの一員として事業運営全体を支えるポジションです。 【想定される仕事内容】 ・契約書や請求書などの管理 ・入金・支払い管理などの経理サポート ・取引先・関係各所とのやり取り、スケジュール調整 ・事業公式SNSの運用（投稿・反応チェックなど） ・ホームページの更新・修正 ・その他、事業推進に関わる庶務・サポート全般 新しいサービスや仕組みをつくっていくフェーズのため、決まった形はまだありません。 仕組みづくりや改善提案など共に協力して事業拡大を目指せる方を歓迎します。 魅力 ・社会的意義が大きい仕事 おひとりさまの抱える終活の課題解決を推進し、将来の選択肢・安心を広げるお仕事です。 社会的ニーズが高まる分野で、自身の成長とスキルアップが期待できるポジションです。 ・新規事業の拡大に携われる 新規事業の運営チームは、少人数体制です。 まだ整っていない部分も多いからこそ、事務の仕組みづくりや改善提案などに積極的に関われます。 「決まったことをこなす」よりも、「より良くする」ために動ける環境です。 必須要件 ・一般事務・営業事務、または総務・経理などのバックオフィス業務の実務経験(1年以上) ・PCの基本操作（Word／Excel／メールなど）ができる方 ・SNSやホームページを通じて、事業やサービスの魅力を発信することに前向きな方 ・円滑にコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 歓迎要件 ・相続・終活・介護に関する基礎的な知識 ・SNS運用やHP更新の実務経験をお持ちの方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方
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官公庁・自治体の受付
募集背景 官民協働事業部は現在450以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。 この度、川崎市高津区役所の窓口（おくやみコーナー）業務をご担当いただける方を新たに募集しております。 仕事内容 市役所内で、地域住民の方に向けた「おくやみコーナー」での窓口業務をご担当いただきます。 地域住民からの相談対応や自治体職員との書類のやり取りを行います。 ワンストップで手続きが完了するように、申請書作成の補助・受付、関係する課への案内・連携等をお願いいたします。 鎌倉新書の自治体支援 川崎市おくやみコーナー設置について 研修 配属前に数日間研修を実施します。鎌倉新書東京本社（東京都中央区）にて実施いたしますので、期間中はご出社をお願いします。 おすすめポイント ◎オンオフはっきり！セカンドキャリア歓迎◎ 残業・早出なし！家庭・介護と両立しながら働けます。 活躍しているのは40代・50代・60代のミドル世代。定年後や子育て後のセカンドキャリアとして勤務される方が多いです。 介護や家事、趣味、習い事…自分の時間も大事に、メリハリをつけて働けます。 ◎丁寧な研修＆マニュアルで未経験でも安心◎ 配属前に、書類や自治体職員の方とのやり取り・接客にまつわる研修を実施しています。 マニュアルがあるため特別な資格や経験は問いません。1から一緒に覚えていきましょう。 ◎経験豊富な社員がサポート◎ 研修を担当する社員は、自治体職員の方とのやり取りやお客様対応の経験が豊富。 日々の業務で判断に迷うことや、わからないことなどもしっかりサポートいたします。 ◎直接お客様に感謝されるやりがい◎ 役所にいらっしゃった地域住民の方にわかりやすくご案内をしていただくことで、直接感謝されるやりがいの大きなお仕事です。 ◎東証プライム上場企業だから安心◎ 東証プライム市場に上場しており、創業40年以上の鎌倉新書。 全国450以上の自治体様とお取引があり、安定企業の社員として働けます。 使用ツール Google Workspace（G Suite）、Slack 等 （入社時研修において使用方法のレクチャーがございます） 社内会議や研修はGoogle Meetで実施します。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・WordやExcelなどの基本的なパソコンスキル 歓迎要件 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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営業支援／自社メディアの広告制作・進行管理◎マネージャー候補
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 官民協働事業部での冊子の制作 ポジション概要 営業グループの業務に関する支援を行って頂きます。 例えば進行管理業務では、自治体納品の冊子制作および冊子掲載する広告に関する進行管理をご担当いただきます。 鎌倉新書の営業担当はもちろん、制作に関わる人や、広告主であるお客様、自治体職員の方ともしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 また事業部として業務効率化に向けた改善を実施しております。オペレーションの再構築や業務改善経験などを活かして頂けます。 仕事内容 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務を進行していきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているチームです。 営業支援グループの主な業務内容 １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 【具体的には】 既存自治体への納品案内・進行管理 L お電話・メールを用いた納品のご案内 L 自治体との協定書・合意書等各種書類の取り交わし L 制作進行状況の確認 広告制作の進行管理 L 制作進行状況の確認 L 自治体における広告審査対応 売上計上に関わる業務 L 広告掲載申込書の作成・送付 L 売上登録 その他一般事務 L 受電対応 L 郵送対応 等 【主な社内ツール】 ・Slack ・スプレッドシート ・kintone ・メールワイズ 上記に加えチームのマネジメント業務を期待します 《制作進行チームの統括・マネジメント》 ・メンバーの業務進捗管理。 ・チームメンバー（制作進行担当・営業事務など）の指導・育成・評価。 ・部門の目標達成に向けたチームビルディングとモチベーション管理。 《制作進行プロセスの戦略策定と推進》 ・制作・広告掲載までのリードタイム短縮、品質向上、コスト効率化に向けた中長期的な制作進行戦略の立案と実行。 ・営業部門と連携した広告制作フロー全体の設計、標準化、および改善推進。 《KPI・品質管理》 ・制作の受注数、粗利率、制作ミス率などのKPI設定と進捗管理。 ・制作物の品質基準策定とチェック体制の構築・運用。 《システム活用と業務改善》 ・制作進行管理ツール（例：kintone）や関連システムの運用・改善を主導し、再現性の高い業務フローを確立。 必須要件 ・制作進行管理または営業事務の経験3年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験（正社員、契約社員、派遣など雇用形態不問） または、チームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引した実績 ・業務フローの設計、標準化、および改善推進の実績 単なるルーティンワークの遂行に留まらず、再現性のある改善を実現した経験。 ・Word/Excel/PowerPointの中級スキル（特にデータ分析や進捗管理に活用する能力） ・社内・社外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション（交渉力を含む）が取れる方。 歓迎要件 ・P/L、KGI、KPIなどを用いた戦略策定・目標管理の経験 ・部門横断的なプロジェクトをリードし、成果を出した経験 ・営業部門での実務経験があり、制作の観点から営業支援の最適化を提案できる方。 ・InDesignもしくはIllustratorを使った制作経験があり、制作プロセスへの理解が深い方。 ・kintoneなどのSaaSツールを活用した業務改善や導入経験 ご活躍中の方 ・総合商社の一般職で3年の実務経験を持つバックオフィス系スペシャリスト ・20代で数十名の営業担当者の抱えている事務仕事全般を対応していたオフィサー ・Web制作会社にて制作の進捗管理、営業の管理などマネジメント経験を有する方 ※20代～40代で構成されている部署となります。 求める人物像 ・事務だけではなく営業目線等、物事を多角的にとらえられる方 ・自発的に行動できる方 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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