株式会社鎌倉新書 求人一覧
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コンサルティング営業(マネージャー候補)｜相続の専門知識が身につく、営業経験者歓迎
募集背景 日本は世界でも類を見ない超高齢社会を迎えており、相続に関する課題は増加しています。 当社が展開する「相続」関連サービスは、こうした社会ニーズに応える形で成長を続け、多くのお客様から支持をいただいています。さらなるサービス拡大のため、即戦力となる営業経験者を募集します。 鎌倉新書のIR ポジションの概要 相続に不安を抱えるお客様に対して、行政書士・税理士などの専門家と協力しながら課題を解決へ導くコンサルティング営業です。 法律の専門知識は入社時には不要。入社後に実務を通じて習得できるため、これまでの営業スキルを活かしつつ、新しい専門性を身につけられるポジションです。 サービス詳細 仕事内容 「いい相続」のコンサルティング営業を募集します。相続でお悩みのお客様に対して、行政書士・税理士といった専門家とチームを組みながら解決策をプランニング・実行しています。 コンサルティングスキルに加え、専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして付加価値を高められるポジションです。 【具体的には】 ・コールセンターが対応した相続でお悩みのお客様へ、ニーズに基づき専門家の紹介 ・紹介後のクロージング対応（契約成立までのサポート） ・専門家（行政書士・税理士など）とのリレーション構築及び、士業へのコンサルティング業務 ・提携先士業(約1,800社)への広告販売を通じた集客支援 ・他部署との連携・調整を通じたサービス推進 ・行政書士法人や税理士法人のパートナーを対象としたBtoBの新規開拓・提携営業 ・当該領域におけるKPIマネジメント、課題の抽出および改善施策の立案と実施 こんな人が入社しています ・コンサルファーム出身の20代コンサルタント ・金融機関で士業との商談経験を持つ20代営業職 ・30代マネージャーを中心にした若手中心のチーム ※スピード感ある環境で裁量を持ちながら成長できる組織です。 必須要件 ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・事業会社におけるリーダー・MGR等の営業管理職経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ※士業の先生方とのやり取りが多いため、論理的思考力が求められます。 歓迎要件 ・数字目標に対するコミットメント意識が高い方 ・営業企画、事業企画、マーケティング、コンテンツ企画、アライアンス推進、士業・人材・金融・BtoBサービス関連経験 ・コンサルティング業務経験 ・新規開拓経験 ・士業事務所での勤務経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
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【カジュアル面談実施中】高齢者と家族の“最良の選択”を支える／入居相談員・介護営業職
カジュアル面談もご相談可能です 「転職をまだ迷っている」「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご参加ください。 入居相談員・介護営業職・生活相談員のご経験をお持ちの方を対象に、選考とは別の場でお話しする機会を設けています。 カジュアル面談予約フォーム 募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。 仕事内容 一都三県の担当エリアにて、ルート営業・新規顧客の開拓と、入居希望者様の入居サポート業務を担当します。 医療機関や介護事業所から紹介された入居希望者様とそのご家族に対し、入居に関する相談対応から施設案内、入居までのサポートを行う仕事です。 具体的には ・病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）から紹介された入居希望者様・ご家族の入居相談対応 ・入院施設のある医療機関にて、退院支援を行うメディカルソーシャルワーカーとの関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの関係構築 ・入居希望者様・ご家族への施設紹介や入居相談対応 ・入居施設への同行、施設との情報連携・調整 ・入居相談の問い合わせ対応（電話・Web・メールなど） ・資料・書類作成、顧客データ管理 魅力 ・「いい介護」提携の幅広い施設ネットワークを活かし、自社施設に限らず入居者様の状況に合った最適な施設をご提案できます。退院支援・在宅でカバーできない方の入居課題を解決する、大きな「やりがい」を感じていただけます。 ・入居相談のみでなく鎌倉新書の終活サービス全般を併せて提案することが出来、より総合的にお客様と関わることが出来ます。 他サービスの依頼も実績に加算されるため、業績目標達成に近づきやすい環境です。 ・メディカルソーシャルワーカー・ケアマネージャーが抱える課題に、専門的な立場から応えることができます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 ・フレックス制を導入していますので、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 必須要件 ・入居相談員、介護営業職、生活相談員いずれかのご経験がある方 歓迎要件 ・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 カジュアル面談実施中 選考への応募をご検討中の方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 転職をお考えの方はもちろん、「少し興味がある」という段階でも歓迎です。 入居相談員・介護営業職・生活相談員のご経験をお持ちの方が対象となります。 カジュアル面談予約フォーム 当ポジションは【関西】の新しいメンバーも募集しております。 詳細は下記リンクよりご確認ください。 【大阪・兵庫】入居相談員/介護営業職（地域密着）
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【カジュアル面談実施中】高齢者と家族の“最良の選択”を支える／入居相談員・介護営業職
カジュアル面談もご相談可能です 「転職をまだ迷っている」「話だけ聞いてみたい」という方もお気軽にご参加ください。 入居相談員・介護営業職・生活相談員のご経験をお持ちの方を対象に、選考とは別の場でお話しする機会を設けています。 カジュアル面談予約フォーム 募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。 仕事内容 大阪・兵庫エリアにて、ルート営業・新規顧客の開拓と、入居希望者様の入居サポート業務を担当します。 医療機関や介護事業所から紹介された入居希望者様とそのご家族に対し、入居に関する相談対応から施設案内、入居までのサポートを行う仕事です。 具体的には ・病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）から紹介された入居希望者様・ご家族の入居相談対応 ・入院施設のある医療機関にて、退院支援を行うメディカルソーシャルワーカーとの関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの関係構築 ・入居希望者様・ご家族への施設紹介や入居相談対応 ・入居施設への同行、施設との情報連携・調整 ・入居相談の問い合わせ対応（電話・Web・メールなど） ・資料・書類作成、顧客データ管理 魅力 ・「いい介護」提携の幅広い施設ネットワークを活かし、自社施設に限らず入居者様の状況に合った最適な施設をご提案できます。退院支援・在宅でカバーできない方の入居課題を解決する、大きな「やりがい」を感じていただけます。 ・入居相談のみでなく鎌倉新書の終活サービス全般を併せて提案することが出来、より総合的にお客様と関わることが出来ます。 他サービスの依頼も実績に加算されるため、業績目標達成に近づきやすい環境です。 ・メディカルソーシャルワーカー・ケアマネージャーが抱える課題に、専門的な立場から応えることができます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 ・フレックス制を導入していますので、ワークライフバランスも充実させることが可能です。 必須要件 ・入居相談員、介護営業職、生活相談員いずれかのご経験がある方 歓迎要件 ・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 カジュアル面談実施中 選考への応募をご検討中の方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 転職をお考えの方はもちろん、「少し興味がある」という段階でも歓迎です。 入居相談員・介護営業職・生活相談員のご経験をお持ちの方が対象となります。 カジュアル面談予約フォーム 当ポジションは【東京】の新しいメンバーも募集しております。 詳細は下記リンクよりご確認ください。 【東京】入居相談員/介護営業職（地域密着）
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WEBコンサルティング営業｜「経営者に頼られる存在」へ。 研修制度と成長のステップが整った環境で、一緒に挑戦しませんか？
仕事内容 当社が運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、売上向上のためのコンサルティング営業を担当いただきます。 最初は研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を身につけていただきます。 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、段階的な成長ステップをご用意しています。 具体的には ・店舗様と売上目標や販売戦略を共有 ・アクセス数や客単価など数値の分析（Excelの基本操作からスタート） ・課題に合わせた広告戦略の企画・提案 ・新規顧客開拓やアフターフォロー ・他部署との調整・連携 ・経営者の方と直接お話しする機会も多く、早い段階で視野を広げることができます。 入社後の流れ ・導入研修：業界知識やWEB広告の基礎を習得 ・先輩同行：商談に同席し、提案の流れを体験 ・担当顧客を持つ：引継ぎはしっかり行います ・社内研修：ロジカルな考え方や提案力を磨く ・20代から活躍できる環境です。 魅力 ・経営者に近い立場で提案でき、大きな成長を実感できます。 ・社員の声を反映した制度改善や、キャリア希望を尊重する面談もあります。 将来のキャリアパス ・営業スキルを磨いてリーダー・マネージャーへ ・新規事業に挑戦 ・部署異動でキャリアの幅を広げる 「一人ひとりの理想のキャリア」を会社が全力で後押しします。 こんな方におすすめ ・第二新卒・社会人経験の浅い方 ・接客や販売など、人と関わる仕事が好きな方 ・早く成長してやりがいを得たい方 ・チームで協力しながら成果を出したい方 応募条件 ・学歴不問 ・営業経験者歓迎（業界不問） ・第二新卒・未経験者も歓迎
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電話対応スタッフ ※フルテレワーク
仕事内容 鎌倉新書が運営する、葬儀社探しのサイト「いい葬儀」のコールセンタースタッフを募集しています。 葬儀に対するお客様の疑問や不安にお答えし、ピッタリの葬儀社をご提案するお仕事です。 【主な業務内容】 ・葬儀に関する相談受電 ・弊社他サービスのご案内 ・お客様に対するフォローの架電 ・オペレーション業務全般 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【①８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 勤務シフト 勤務シフトは、応募時に下記①～④よりご希望をお伝えください。 ① 8:50～17:50（休憩1時間） ② 15:00～24:00（休憩1時間） ③ 17:00～翌2:00（休憩1時間） ④ 24:00～翌9:00（休憩1時間） ※入社後１ヵ月程度は、研修期間として【①８：50～17：50】のご勤務をお願いいたします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。 ※深夜時間のご勤務でもサポート体制あり 必須要件 ・社会人経験1年以上 ・PCを使った業務経験 ・週5日の勤務が可能な方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・年末年始含む大型連休の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可(別業界での個人事業主の場合は兼業可) ※葬儀・終活に関する知識は不要です 歓迎要件 ・葬儀業界経験あり ・営業経験あり ・コールセンター勤務経験あり 研修STEP 葬儀・終活に関する知識の研修 受電に使うツールの説明 ロールプレイング デビュー(先輩スタッフがモニタリングを行います) 独り立ち！その後も随時サポートします！ 【研修中の勤務について】 入社1ヵ月程度は、8:50～17:50で勤務していただき、 フルテレワークでも不安がないように手厚い研修を実施しております。 よくある質問 ◆勤務場所 自宅 ◆研修 オンラインで座学研修、OJT等 ◆貸与可能な機材について モニター・ノートPC・ヘッドセット ◆通信回線について ポケットWi-Fi等の貸与はありませんので各自ご準備ください ◆時給改定について 更新タイミングで成果に応じて時給の見直しを行います ※初回契約は３か月・以降は半年更新となります。 短期間で給与UPが可能な制度です。 【昨年実績】 Aさん 8月入社1,600円→4月改定1,800円 Bさん 8月入社1,600円→4月改定1,750円
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【完全在宅】営業経験を活かしませんか。お困りのお客様を支える「いい葬儀」の提案・案内スタッフ
仕事内容 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』のコンサルティング・コールスタッフとしてご活躍いただきます。 単なる「電話受付」ではありません。お客様の悩みをお伺いし、最適なプランを「提案」する、営業スキルが活きるポジションです。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：葬儀に関する不安を持つお客様へのアドバイス・葬儀社の提案。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングや、他サービスのご案内。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 勤務シフト 15:00 ～ 24:00（休憩1時間 / 実働8時間） ※入社後約1ヶ月間の研修期間のみ、8:50～17:50（土日祝含む週5日）での勤務となります。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。 ※深夜時間のご勤務でもサポート体制あり 必須要件 ・営業経験（特に個人・法人問わずアウトバウンド/架電の経験）がある方 ・社会人経験1年以上 ・PCを使った基本的な業務経験 ・週5日・土日祝日・大型連休（年末年始等）の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可(別業界での個人事業主の場合は兼業可) ※葬儀・終活に関する知識は不要です 歓迎要件 ・コールセンターでの発信業務（獲得・アポイント等）の経験 ・葬儀・終活業界の知識 研修STEP フルリモートでも孤独感を感じさせない、手厚いオンライン研修をご用意しています。 ・座学研修：葬儀・終活の基礎知識を学びます。 ・ツール習得：専用システムの使い方をマスター。 ・ロープレ：営業経験を活かしたトークを葬儀相談用にチューニング。 ・デビュー：先輩がモニタリングしながらサポート。 ・独り立ち：その後もチャット等でリアルタイムに相談できる体制です。 よくある質問 Q. 勤務場所や環境について教えてください。 A. 【完全自宅】でのフルテレワークです。 全国どこからでも勤務可能です。通勤のストレスがなく、15:00〜24:00のシフトなら午前中や昼間の時間を自由に活用できます。 Q. リモートでの研修は不安ですが、大丈夫でしょうか？ A. オンラインで手厚いサポート体制を整えています。 座学研修からOJTまで、すべてオンラインで完結。営業経験がある方なら、トークのコツを掴むのも早いはずです。独り立ち後もチャット等ですぐに先輩に相談できる環境ですのでご安心ください。 Q. 自分で用意する機材などはありますか？ A. PCや周辺機器は弊社でご用意します。 貸与機材：ノートPC、モニター、ヘッドセット ご自身で用意いただくもの：インターネット通信回線（ポケットWi-Fi不可。安定した光回線を推奨します） Q. 短期間で昇給可能ですか？ A. はい、成果に応じた時給改定制度があります。 初回契約は3ヶ月、以降は半年ごとの更新となります。アウトバウンド経験を活かして高いパフォーマンスを発揮いただければ、早期の時給UPが可能です。 【時給アップ実績例】 Aさん（8月入社）：時給1,600円 ⇒ 翌4月 時給1,800円（200円UP！） Bさん（8月入社）：時給1,600円 ⇒ 翌4月 時給1,750円（150円UP！）
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【完全在宅】営業スキルで、夜の不安に寄り添う葬儀相談・フォロースタッフ◎17時スタートの夕勤固定！
仕事内容 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』。 17時以降、夜間のお問い合わせは、より切実で「今すぐ助けてほしい」というお客様が多くなる時間帯です。 単なる「夜間受付」ではなく、営業スキルを駆使して不安を安心に変える、夜のコンシェルジュとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：夜間に不安を抱えるお客様からのご相談に対し、的確なアドバイスと最適な葬儀社をご提案します。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へ、その後の状況をお伺いしたり、必要なサービスをご案内したりします。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 【この時間帯ならではのポイント】 ・フルテレワーク完結：深夜の帰宅を心配する必要はありません。業務終了後は、そのまま自宅でリラックスできます。 ・孤独感ゼロのサポート：夜間でもオンラインで繋がる体制を整えています。判断に迷うことがあれば、すぐにチャットで相談可能です。 ・正当なスキル評価：これまでの営業実績や、夜間帯の安定したパフォーマンスをしっかり評価し、短期昇給に反映させる制度があります。 勤務シフト 17:00 ～ 翌2:00（休憩1時間 / 実働8時間） ※入社後約1ヶ月間の研修期間のみ、8:50～17:50（土日祝含む週5日）での勤務となります。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。 ※深夜時間のご勤務でもサポート体制あり 必須要件 ・営業経験（特に個人・法人問わずアウトバウンド/架電の経験）がある方 ・社会人経験1年以上 ・PCを使った基本的な業務経験 ・週5日・土日祝日・大型連休（年末年始等）の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可(別業界での個人事業主の場合は兼業可) ※葬儀・終活に関する知識は不要です 歓迎要件 ・コールセンターでの発信業務（獲得・アポイント等）の経験 ・葬儀・終活業界の知識 研修STEP フルリモートでも孤独感を感じさせない、手厚いオンライン研修をご用意しています。 ・座学研修：葬儀・終活の基礎知識を学びます。 ・ツール習得：専用システムの使い方をマスター。 ・ロープレ：営業経験を活かしたトークを葬儀相談用にチューニング。 ・デビュー：先輩がモニタリングしながらサポート。 ・独り立ち：その後もチャット等でリアルタイムに相談できる体制です。 よくある質問 Q. 勤務場所や環境について教えてください。 A. 【完全自宅】でのフルテレワークです。 全国どこからでも勤務可能です。通勤のストレスがなく、15:00〜24:00のシフトなら午前中や昼間の時間を自由に活用できます。 Q. リモートでの研修は不安ですが、大丈夫でしょうか？ A. オンラインで手厚いサポート体制を整えています。 座学研修からOJTまで、すべてオンラインで完結。営業経験がある方なら、トークのコツを掴むのも早いはずです。独り立ち後もチャット等ですぐに先輩に相談できる環境ですのでご安心ください。 Q. 自分で用意する機材などはありますか？ A. PCや周辺機器は弊社でご用意します。 貸与機材：ノートPC、モニター、ヘッドセット ご自身で用意いただくもの：インターネット通信回線（ポケットWi-Fi不可。安定した光回線を推奨します） Q. 短期間で昇給可能ですか？ A. はい、成果に応じた時給改定制度があります。 初回契約は3ヶ月、以降は半年ごとの更新となります。アウトバウンド経験を活かして高いパフォーマンスを発揮いただければ、早期の時給UPが可能です。 【時給アップ実績例】 Aさん（8月入社）：時給1,600円 ⇒ 翌4月 時給1,800円（200円UP！） Bさん（8月入社）：時給1,600円 ⇒ 翌4月 時給1,750円（150円UP！）
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【完全在宅・深夜帯勤務】営業経験を活かしませんか。お困りのお客様を支える「いい葬儀」の提案・案内スタッフ
仕事内容 東証プライム上場企業「鎌倉新書」が運営する、日本最大級の葬儀相談サイト『いい葬儀』のコンサルティング・コールスタッフとしてご活躍いただきます。 単なる「電話受付」ではありません。お客様の悩みをお伺いし、最適なプランを「提案」する、営業スキルが活きるポジションです。 【主な業務内容】 相談・提案（受電）：葬儀に関する不安を持つお客様へのアドバイス・葬儀社の提案。 フォローアップ（架電）：お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングや、他サービスのご案内。 オペレーション業務：対応履歴の入力、付随する事務処理。 営業経験者の方へ 「いい葬儀」では、お客様のニーズを汲み取り、適切な選択肢を提示する力が求められます。アウトバウンドで培った「ヒアリング力」や「提案の切り返し」を活かして、困っている方の力になれるやりがいのあるお仕事です。 勤務シフト 24:00 ～ 翌９:00（休憩1時間 / 実働8時間） ※入社後約1ヶ月間の研修期間のみ、8:50～17:50（土日祝含む週5日）での勤務となります。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。 ※深夜時間のご勤務でもサポート体制あり 必須要件 ・営業経験（特に個人・法人問わずアウトバウンド/架電の経験）がある方 ・社会人経験1年以上 ・PCを使った基本的な業務経験 ・週5日・土日祝日・大型連休（年末年始等）の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可(別業界での個人事業主の場合は兼業可) 歓迎要件 ・葬儀業界での実務経験がある方（職種・年数不問） ※経験・能力を考慮の上、時給等で優遇いたします。 ・葬儀・終活業界の知識 ・コールセンターでの発信業務（獲得・アポイント等）の経験 研修STEP フルリモートでも孤独感を感じさせない、手厚いオンライン研修をご用意しています。 ・座学研修：葬儀・終活の基礎知識を学びます。 ・ツール習得：専用システムの使い方をマスター。 ・ロープレ：営業経験を活かしたトークを葬儀相談用にチューニング。 ・デビュー：先輩がモニタリングしながらサポート。 ・独り立ち：その後もチャット等でリアルタイムに相談できる体制です。 よくある質問 Q. 勤務場所や環境について教えてください。 A. 【完全自宅】でのフルテレワークです。 全国どこからでも勤務可能です。通勤のストレスがなく、24:00〜翌９:00のシフトなら日中帯の時間を自由に活用できます。 Q. リモートでの研修は不安ですが、大丈夫でしょうか？ A. オンラインで手厚いサポート体制を整えています。 座学研修からOJTまで、すべてオンラインで完結。営業経験がある方なら、トークのコツを掴むのも早いはずです。独り立ち後もチャット等ですぐに先輩に相談できる環境ですのでご安心ください。 Q. 自分で用意する機材などはありますか？ A. PCや周辺機器は弊社でご用意します。 貸与機材：ノートPC、モニター、ヘッドセット ご自身で用意いただくもの：インターネット通信回線（ポケットWi-Fi不可。安定した光回線を推奨します） Q. 短期間で昇給可能ですか？ A. はい、成果に応じた時給改定制度があります。 初回契約は3ヶ月、以降は半年ごとの更新となります。アウトバウンド経験を活かして高いパフォーマンスを発揮いただければ、早期の時給UPが可能です。 【時給アップ実績例】 Aさん（8月入社）：時給1,700円 ⇒ 翌4月 時給1,900円（200円UP！） Bさん（8月入社）：時給1,700円 ⇒ 翌4月 時給1,850円（150円UP！）
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WEBデザイナー
仕事内容 複数の自社サービスやWeb施策に関わりながら、デザイン制作・UI改善を中心にご担当いただきます。 即戦力のプレイヤーとして幅広い案件を自律的に推進しながら、AIや新技術も積極的に取り入れ、制作クオリティと効率の両立を担っていただく役割です。 「作ること」に本気で向き合いながら、チームでより良いアウトプットを生み出していくポジションです。 【具体的には】 ・自社Webサイト、LPのデザイン制作 ・バナー、キャンペーン用クリエイティブ制作 ・新規施策・サービスにおけるコンセプト設計、ビジュアル検討 ・Figmaを用いたUI／UX改善に関わる画面設計、デザイン ・エンジニア、マーケター、プランナーとの連携 ・デザインレビュー、若手デザイナーへのフィードバック、育成サポート ・複数案件の並行対応、制作進行の調整 ポジションの魅力 ・上流から制作まで一貫して携わる「圧倒的な実践環境」 コンセプト設計・ロゴ・UIデザインから、LP・バナー等のクリエイティブ制作まで幅広く担当。常にプレイヤーとして手を動かしながら、デザインスキルを多角的かつスピーディーに伸ばせます。 ・AIや新技術を積極的に取り入れられる「先進的な制作環境」 AI画像生成や制作フローへのAI活用など、新しい技術を業務に組み込む裁量があります。ツールや手法を自ら試し、制作の質と効率を高めていける環境です。 ・多様な事業領域で、デザインの手応えを感じられる「幅広い案件」 葬儀・お墓・介護・官民連携など、社会に深く根ざした複数の自社サービスに関わります。経営層や事業部との距離が近く、自らのデザインがサービスの成長に直結するダイナミズムを感じられます。 ツール ・デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop ・プロジェクト管理：Slack、Google Workspace ・バージョン管理：GitHub ・コンテンツ管理システム：WordPress 必要条件 ・Webデザイン／UI・UXデザインの実務経験(5年以上) ・Figmaを現在の主力ツールとして使用していること ・IllustratorおよびPhotoshopの実務経験があること ・HTML/CSSの実務経験があり、実装を意識したデザインができること ・UX視点での課題発見・改善提案、デザインシステムの運用経験があること ・エンジニア・マーケター等とのチーム制作経験があること ・ポートフォリオをご提示いただける方 歓迎条件 ・サイト立ち上げ・コンセプト設計・トンマナ設計の経験 ・既存サービスのUI改修・リニューアル経験 ・WordPressを含むCMSを前提としたサイト構築・情報設計の経験 ・JavaScriptを用いた簡単なインタラクション実装の経験 ・AI画像生成ツールやAIを活用した制作フローの実践経験 ・AI生成コンテンツにおける著作権・ライセンスへの理解 ・アクセシビリティへの基本的な理解と実践経験 ・若手デザイナーのレビュー・育成に関わった経験 求める人物像 デザイナーとして専門性を深めながら、幅広い案件に自律的に取り組める方を歓迎します。 方針が決まれば自ら動き、質とスピードを両立できる。 ユーザーのつまずきや改善余地を丁寧に見つけ出し、UIで着実に解決していける。 そしてデザインの意図を言葉で説明し、エンジニアやマーケターと対等に議論できる。そんな方をお待ちしています。 新しいツールや技術への好奇心を持ち、AIも含めた新しい手法を積極的に試せる方であれば、さらに活躍の場が広がります。
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事業責任者候補／官民協働事業部
募集背景 「終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニー」と称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 自治体様に向けた終活領域の支援をおこなう官民協働事業部において、事業成長を実現していただきます。 立ち上げから約5年でメンバー100名程度・自治体様との提携数は500以上と、著しく成長し急拡大を続ける組織です。 【具体的には】 ・当事業における課題設定・戦略立案および実行 ・メンバーの育成・管理等をはじめとする、事業遂行に必要な組織運営 ・単年・中期事業計画の策定および予実管理 ・さまざまな事業・部署と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のような働き方ができ、自分たちの力で事業を大きくする手触り感を感じられる組織です。 ・事業開発におけるあらゆるミッションへと取り組んでいただくと同時に、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与することができます。 必須要件 次のいずれかに該当する方 ・IT・Webメディア・SaaS系上場企業での事業企画のご経験 ・IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業で事業責任者としてサービスを成長させた実績がある方 ・IT・Webメディア・SaaS系の新規事業立ち上げを経験された方 ・行政・地方公共団体向けの事業企画のご経験 ・行政・地方公共団体向けの事業責任者としてサービスを成長させた実績がある方 ・行政・地方公共団体向けの新規事業立ち上げを経験された方 歓迎要件 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方
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【東京】自治体向け 事業企画・提案職（新規事業）
募集背景 近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「新しい地方経済・生活環境創生交付金」を活用した事業が推進されています。 鎌倉新書は、この課題に対し、 新規事業として、 自治体・企業・個人をつなぐ人材プラットフォーム を提案し、学びと就業を一体化する産官労連携モデルを協業で進めています。 この官民協働事業を全国に展開し、地域課題の解決に貢献するため、自治体への提案・導入を担う重要なポジションを募集します。 仕事内容 配属先となる公共サービス部門は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 自治体が抱える地域課題（特に労働力確保・就労・終活支援など）をヒアリングし、当社のノウハウ・サービスをカスタマイズして提案する、コンサルティング要素の強い業務です。 【具体的には】 ・ 課題のヒアリングと分析： 各自治体の人口構成、産業構造、高齢化の現状、既存の支援策（終活支援、就労支援など）を深く理解し、潜在的な課題を特定します。 ・サービス設計と提案： 自治体のニーズに合わせて、「多世代型新規就業等支援事業」など、当社の『学びと就業を一体化する産官労連携プラットフォーム』の導入企画を立案・提案します。 ・事業の実行・運営支援： 採択された事業の立ち上げから、教育機関・企業・自治体との連携調整、進捗管理、伴走支援（定着支援）までを一気通貫でサポートします。 ・プロポーザルへの参加： 国から都道府県へ資金が流れる交付金事業の特性を踏まえ、プロポーザルへの企画書作成・参加を主導します。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 仕事のやりがいと社会貢献性 ・社会貢献性とインパクトの大きさ： 高齢者を中心とした全世代の「学ぶ」から「働く」への移行を支援し、「貢献寿命」を延ばすという社会的意義の大きな仕事に携われます 。地方の労働課題や人口流出問題など、日本の根深い課題解決に貢献できます。 ・事業創造と成長機会： 既存の終活メディア事業に加え、自治体支援を通じた官民協働事業の成長戦略の中心メンバーとして、新たな事業モデルの創出に貢献できます。 ・高度なコンサルティング能力： 自治体ごとに異なる複雑な課題（交通インフラの制約、産業構造の偏りなど）に対し、サービスをゼロからカスタマイズする高度なコンサルティングスキルと、それを実現するための産官労の連携推進力を身につけることができます。 ・確固たる実績： 鎌倉新書は既に47都道府県500自治体と提携しており、実績と信頼を基盤に、より専門性の高いサービスを全国に展開していくフェーズに参画できます 。 必須要件 ・地方自治体、または公共性の高い団体に対する課題解決型の営業・提案経験がある方。 ・プロジェクトの企画立案から実行まで、主体的に推進した経験がある方。 ・当社の事業領域（終活支援・地域課題解決支援）への関心と、地域創生に対する強い意欲がある方。 歓迎要件 ・国の交付金事業、官民連携事業、PFI事業など、行政との協働事業の経験がある方。 ・コンサルティングファームでの地域戦略・公共分野におけるコンサルティング経験がある方。 ・ITサービスやDX推進に関する基礎知識があり、自治体向けのシステム導入支援経験がある方。 ・人事・採用・教育分野での経験があり、人材育成・就労支援の仕組みづくりに携わった経験がある方。 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【東京】企業向け求人メディア広告営業職
募集背景 近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「多世代型新規就業等支援事業」（新しい地方経済・生活環境創生交付金による支援事業）が推進されています。 鎌倉新書が自治体と連携し推進する「多世代型新規就業等支援事業」は、高齢者・女性・若者などが仕事につながるスキルを習得し、地域密着型の就業機会に結びつけるための産官労連携プラットフォームです。 このモデルを機能させるための最重要課題は、プラットフォームを通じて働く多世代の人々の活躍の場、すなわち「求人」を新規に開拓し、供給し続けることです。本ポジションは、地域の企業や個人事業主に対し、この新しい人材活用モデルを積極的に提案し、求人情報を新規獲得することに特化した、事業の成長の鍵を握る役割です。 仕事内容 この職種は、当社のプラットフォームを通じて、働く意欲のある地域住民と企業を結びつけるための求人情報の新規開拓を主業務とします。 【具体的には】 ▶求人情報の新規開拓（企業の新規顧客獲得） ー 地域の企業や個人事業主に対し、当社の人材活用モデルの優位性を提案し、求人・業務委託ニーズを新規に発掘し、獲得します。 ー デジタル系人材（WEB制作や動画編集など）の委託ニーズや、地方の特色に基づいた産業の支援スタッフ型求人を積極的に開拓します。 ー 高齢者、女性、兼業希望者など多様な人材が安心して働けるよう、繁忙期・季節雇用・パートなど柔軟な働き方に対応した求人を開拓します。 ▶企業ニーズのヒアリングとソリューション提案 ー 企業の具体的な人手不足の課題、業務改善の要望をヒアリングし、スキルを習得したプラットフォーム登録者による業務委託や採用の具体的な企画を提案します。 ー 開拓した求人情報をプラットフォームに掲載し、働く住民とのマッチングを促進します。 仕事のやりがいと社会貢献性 事業の成長ドライバー： 求人獲得数が事業の成否を決定づけるため、あなたの活躍が即、事業の拡大と地域課題の解決に直結します。 新しい市場の創出： 高齢者や女性が「学ぶ」から「働く」へと移行するための新しい仕事の流れを地域に創出し、地方経済の活性化に貢献できます 。 社会的意義と貢献寿命： 企業の成長をサポートすると同時に、高齢者の「年金+α」の収入と「生きがい・学び直しの機会」を実現する、極めて社会貢献性の高い仕事です 。 必須要件 ・新規顧客開拓を主軸とした法人営業経験が3年以上ある方（特に求人広告、人材サービスでの経験者は優遇。） ・地域の企業・個人事業主への提案営業に積極的に取り組み、フットワーク軽く行動できる方。 ・自社のサービスを、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案できる、高い提案力と実行力。 ・地方創生、高齢者の活躍支援という事業の社会的意義に共感し、情熱を持って取り組める方。 歓迎要件 ・地域の商工会議所、シルバー人材センターや労働局（ハローワーク）など、地域の就労支援機関との連携経験。 ・IT、Web、デジタル技術に関する知識があり、デジタル人材の活用や委託に関する営業経験。 ・継続発注・定期契約といった、安定収益につながるスキームを構築・提案した経験 。 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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Webディレクター｜自治体向けソリューション「おくやみ手続きナビ」のUX改善・グロース担当
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げからわずか5年で500以上の自治体と提携し、多角的な行政支援サービスを展開している当社の成長部門です。 現在、数ある自治体向けソリューションの中でも「おくやみ手続きナビ」は、遺族の「何から始めればいいか、わからない」をデジタルの力で解決するプロダクトです。 GA4等のデータ分析やSEO戦略を駆使し、BtoGtoC（自治体×エンドユーザー）双方の体験を最適化しながら、サービスの圧倒的なグロースを牽引するプロダクトディレクター／マーケターを募集いたします。 仕事内容 「おくやみ手続きナビ」の利用数最大化および、遺族・自治体職員双方の課題解決に向けた、データドリブンなUI/UX改善・マーケティング施策の立案と実行。 おくやみ手続きナビ 【本ポジションの役割】 提携自治体ごとに提供している「おくやみ手続きナビ」において、住民が「何を、いつ、どこで、どう進めるか」を迷わず解決できる体験を構築します。自治体ごとのカスタマイズ対応と、サービス全体の集客・UX底上げの両輪を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・データに基づくUI/UX改善と機能拡張: GA4等のアクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析から課題を特定し、入力フォームの最適化や、用途に合わせた表示切替機能などの新機能企画・改善を実行。 ・オーガニック流入（SEO）の最大化: 遺族が検索する多様なキーワードに対するSEO戦略の立案と実行。「迷わせない情報発信」による流入経路の開拓。 ・自治体窓口フローへのUX統合: 自治体窓口職員の対応負担や案内精度のばらつきを解消するための、業務フローに寄り添ったシステム連携・導線設計。 必須要件 ・自社Webサービスにおけるグロース牽引の実務経験（施策立案から実行、効果検証までの一連の経験） ・データ分析スキル: GA4やSearch Console等のツールを用いた定量分析に基づく課題抽出とUI/UX改善経験 ・SEOの基礎知識および、検索意図を踏まえたサイト構造・コンテンツの改善経験 【ご応募にあたってのお願い】 本ポジションでは、自ら課題を設定し、数字を動かしてきた経験を重視しています。 職務経歴書、または応募メッセージにて、これまでのWebサービスにおける具体的な「グロース（成長）実績」をご記載ください。 記載例： ・どのような課題に対し、どのようなデータ（GA4等）を用いて仮説を立てたか ・どのような施策（UI/UX改善、SEO施策、機能追加など）を実行したか ・その結果、どの指標（CVR、MAU、オーガニック流入数など）がどれだけ改善したかの定量的な実績 歓迎要件 ・BtoBtoC、またはBtoG（行政向け）サービスのディレクション・マーケティング経験 ・複雑な行政手続きを、エンドユーザーに分かりやすく直感的なUIに落とし込めるスキル この仕事のやりがい ・圧倒的な社会課題解決（CSR）の実感 : 大切な人を亡くした直後の多くの方々の助けになります。遺族の深い悲しみの中での手続き負担と、自治体職員の疲弊という「負のループ」を、グロース施策によって直接解決できます。 ・スピード感と実行力の向上 : 新規事業フェーズのスピード感があり、立案したUI/UXの改善案や新機能を、実装・検証（高速PDCA）することが可能です。 ・希少なキャリアの形成 : 行政連携のビジネスモデルを武器に、直接競合のいない市場で自治体DXと遺族支援のプラットフォームをスケールさせる経験は、プロダクトマネージャー／マーケターとして極めて独自性の高いキャリアとなります。 私たちがこのポジションに期待すること 私たちが求めているのは、「おくやみ手続きナビ」 をデータとテクノロジーの力でグロースさせるWebディレクターです。単なるサイトの運用・更新ではなく、以下の視点で事業を牽引していただきます。 ・データドリブンなUX/UI改善 ：GA4等の定量データやユーザー行動の分析をもとに課題を特定し、ご遺族の「何から始めればいいか、わからない」という迷いを払拭する直感的なUI設計を推進いただきます。 ・数値を根拠とした事業成長（グロースハック） : 仮説検証のサイクルを高速で回し、利用率やオーガニック流入の最大化など、事業のKPIを直接動かす施策の立案と実行をお任せします。 ・プロダクトの体験責任者 ： 遺族の負担軽減と、自治体窓口の業務効率化（フロントヤード改革）の双方の課題をデータに基づくアプローチで解決し、社会インフラをアップデートします。この経験は、プロダクトマネージャーとしての圧倒的なキャリアに繋がります。
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【福岡・東京】WEB広告 法人営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 法人企業に向けて、WEB広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 WEB広告は、地域住民の方が利用する「全国自治体おくやみ手続きナビ」に掲載します。 【全国自治体おくやみ手続きナビとは】 各自治体で行う必要がある手続きを抽出できるナビシステム。 ご遺族が死亡届提出後に必要な手続きを、簡単な質問に答えていくだけで、膨大な手続きの中から該当手続きを抽出できます。 https://www.okuyaminavi.net/ 【営業先法人】 営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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【大阪】自治体営業/イベント企画提案
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 地域住民の方へ終活に関する正確で役立つ情報を届けるため、自治体へ向けて企画提案を行うポジションです。 企画営業として、地方自治体が抱える課題（高齢者支援・遺族サポートなど）の構造を整理し、セミナーやイベントの企画立案を含む多様なソリューションを提案します。 単発の営業ではなく、地域課題に伴走しながら打ち手を形づくる仕事です。自治体と連携して価値を共創する点が特長で、社会への波及効果も広い役割です。 具体的には ・地方自治体（市区町村）主催の終活セミナーの企画設計 - 地域ごとの課題（高齢化率、相談課題、家族構成の変化など）を踏まえたテーマ設計 - 自治体職員とのディスカッションを通じて、住民ニーズの仮説設定と優先論点の整理 - 届けたい住民層（高齢者・家族・介護層など）を明確化した上で、プログラム構成をデザイン - 講師・専門家の選定基準づくりとアサイン調整 - 当日の運営オペレーション設計（会場導線、資料構成、質疑応答設計など） - 実施後のフィードバック収集、満足度可視化、次回改善提案 ・地域住民向け冊子（エンディングノート、介護保険ガイドブック等）の共同制作・発行提案 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：求人広告の代理店営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ・30代：元ホテルマンでイベントの法人営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの事業は、自治体が描く「高齢者・ご遺族への支援体制」を実現し、地域で安心して暮らせる環境づくりに寄与しています。 ・終活領域における施策が不足している自治体に対し、新規コンテンツを共同設計できます。ゼロから形にしていくプロセスに関われます。 ・民間とは異なる意思決定プロセスや契約方式を経験でき、提案スキルの幅が広がります。 地域創生や終活など、構造的な社会課題に正面から取り組むポジションであり、成果が地域全体に届く仕事です。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・法人営業にて新たなサービスの企画立案から営業・クロージングまで一気通貫でご担当された経験 ・イベント企画の新規営業からクロージングまでご担当された経験 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【大阪】イベント出展 法人営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 法人企業に向けて、自治体主催イベントへの出展をご提案します。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へイベント出展のご提案 提案商材となるイベントは、地方自治体様（市区町村）が主催している終活講座・相談会です。 【終活講座・相談会とは】 高齢者やその家族を対象に、相続や介護、葬儀など将来に備えた具体的な知識を提供し、安心感を与えるためのものです。専門家によるアドバイスを通じて、家族間の円滑な話し合いの促進やトラブルの防止策を提案し、地域全体の高齢者支援を強化します。 https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/shukatsu-lectures/ 【テーマ例】 ・介護施設（介護施設の探し方） ・持ち物（遺品）の整理 ・相続・遺言書 ・葬儀 ・おひとり様 ・認知症・成年後見制度 ・空き家 【営業先法人】 テーマにあわせて、地域密着で事業を展開している法人企業に、出展の提案営業をおこないます。 ・介護施設 ・葬儀社 ・中古品買取事業者 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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【東京】自治体向けソリューション営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 営業職として、全国地方自治体（市区町村）に対しておくやみ・終活に関するワンストップサービスを提供する窓口のご提案や運営をご担当いただきます。 自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。 【具体的には】 ・おくやみ・終活に関するコンサルティング・提案営業 ・おくやみコーナーのご提案から設置・運営業務 需要が高いサービスですので、地方自治体様からのお問い合わせに対する反響営業がメインです。 【おくやみコーナーについて】 故人やご遺族の状況に応じて必要な手続きを抽出し、申請書作成の補助、申請受付、関係課への案内等を行うワンストップサービスを提供する窓口です。 近年、全国自治体で開設が急速に進んでおり、令和2年度末には169自治体※で設置が完了し 、現在も設置数は増え続けています。 ※（出典）第14回デジタル・ガバメント分科会 超高齢社会において、ご遺族や自治体職員の負担軽減を目指して、「おくやみコーナー」を設置する自治体が急増しています。内閣官房も、「おくやみコーナーの設置ガイドライン」を策定する等、おくやみコーナーの設置を進める自治体のサポートを進めています。 ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・30代：人材派遣やBPOサービスの自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること ・人に物事を教えたり、相手にご納得いただける交渉スキルがあること 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・長期間のプロジェクトの進捗管理や状況整理のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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新座市役所内の窓口業務（官公庁・自治体の受付）(9/15入社)
募集背景 官民協働事業部は立ち上げから5年あまりで500以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。 この度、新たに窓口業務の開設をする運びとなっております。 つきましては、職員様と協働し窓口での運営をしていただける担当を募集しております。 鎌倉新書の自治体支援 勤務地 新座市役所窓口 【アクセス】 ・東武東上線「志木駅」から 乗車バス: 南口バス乗り場から「ひばり73」系統（ひばりヶ丘駅北口行きなど）に乗車 下車バス停: 「新座市役所」バス停で下車、徒歩約2分 ・JR武蔵野線「新座駅」から 乗車バス: 南口から西武バス（「志木駅南口」行きなど）に乗車し、「新座警察署前」で下車して徒歩、または「ひばり73」「久留22」系統等を利用 選考ステップ ・履歴書、職務経歴書（PDF推奨）をご準備ください ・書類選考→面接（オンライン1回～2回）→内定 仕事内容 窓口での接遇・案内業務： 人生の大きな節目に関わる一連の手続きについて、親身に寄り添い、サポートします。 行政手続きの連携・サポート： 複数の部署にまたがる複雑な手続きを整理し、住民の方がスムーズに行えるようサポートします。 ①窓口へのご予約に対するお電話対応 ②市役所職員との情報連携 ③窓口へご来庁の市民の方への申請サポート ※エクセル、Googleスプレッドシート この仕事の魅力 高い社会貢献性： 公的なサービスを通じて、地域社会に直接貢献できます。 ホスピタリティの発揮： 困っている方に寄り添う「まごころ」を最も大切にする仕事です。 研修 役場配属前に半月程度の研修を実施します。 研修は鎌倉新書東京本社（東京都中央区）にて実施いたしますので、期間中はご出社をお願いします。 使用ツール Google Workspace（G Suite）、Slack 等（入社時研修において使用方法のレクチャーがございます）社内会議や研修はオンライン（Google Meet）で実施します。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・WordやExcelなどの基本的なパソコンスキル 歓迎要件 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方 おすすめポイント ◎オンオフはっきり！セカンドキャリア歓迎◎ 残業・早出なし！家庭・介護と両立しながら働けます。活躍しているのは40代・50代・60代のミドル世代。定年後や子育て後のセカンドキャリアとして勤務される方が多いです。介護や家事、趣味、習い事…自分の時間も大事に、メリハリをつけて働けます。 ◎丁寧な研修＆マニュアルで未経験でも安心◎ 配属前に、書類や自治体職員の方とのやり取り・接客にまつわる研修を実施しています。マニュアルがあるため特別な資格や経験は問いません。1から一緒に覚えていきましょう。 ◎経験豊富な社員がサポート◎ 研修を担当する社員は、自治体職員の方とのやり取りやお客様対応の経験が豊富。日々の業務で判断に迷うことや、わからないことなどもしっかりサポートいたします。 ◎直接お客様に感謝されるやりがい◎ 役所にいらっしゃった地域住民の方にわかりやすくご案内をしていただくことで、直接感謝されるやりがいの大きなお仕事です。 ◎東証プライム上場企業だから安心◎ 東証プライム市場に上場しており、創業40年以上の鎌倉新書。全国500の自治体様とお取引があり、安定企業の社員として働けます。
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【福岡】広告・メディアの法人営業/インサイドセールス
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 当社の営業チームは、チームリーダーと3〜5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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【鹿児島】広告・メディアの法人営業/インサイドセールス/第二新卒歓迎/20代マネージャー活躍中
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや成功事例の共有を通じて、法人営業未経験の方も数日で受注が取れています。成果が出しやすい営業職ポジションです。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ ※鹿児島オフィスの社員インタビュー記事 【やりがい×挑戦環境】鹿児島オフィスの立ち上げメンバーにお話を聞きました 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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女性経営幹部・管理職候補（ポジティブアクション）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、そのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだできること やるべきことが山積されており、それらを着実かつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することが見込まれています。 東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のように、自分たちの力で事業を大きく成長させていていくことを実感できる組織です。 その一方で、喫緊の課題となっているのがマネジメント人材の充実です。 組織が拡大していくうえでは、当然ながら相応の幹部・管理職層が必要になるため、人材育成にも力を入れていますが、事業・組織の成長スピードになかなか追い付いていないのが実情です。 一方で、従業員の男女比がほぼ半々であるにもかかわらず、マネージャー以上の役職者に占める女性の割合は8.1％（2026年1月期時点）にとどまっています。 性差に関係なく大きく広がっている終活領域のニーズにお応えするためにも、意思決定の場に多様な視点を取り込むべく、女性管理職の比率を高めていきたいと考えています。 このような背景から、女性活躍推進法により認められたポジティブアクションとして、会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの女性の方を対象に、経営幹部・管理職候補を募集することといたしました。 業務内容・ポジション 経験職種やマネジメント経験に応じたポジションでご活躍いただきます。 以下は一例です。 ・事業本部長や部長などの立場で事業のPL責任を担い活躍された経験のある方 例:既存事業／新規事業の統括責任者／部長候補 ・大手ECコンサルタント・パートナーセールスのチームリーダー経験者 例:各事業のセールスパートナー（葬儀社、霊園・石材店、介護施設、不動産会社、行政書士、税理士など）を対象とするコンサルティンググループのマネージャー ・法人や自治体を対象とした営業チームのリーダー経験者 例：広告セールスや自治体に対するコンサルティンググループのマネージャー ・WebマーケティングやCRMなどのリーダー経験者 例：新設／既設のマーケティング機能部門やWebディレクショングループのマネージャー ・コールセンターのSVやリーダー経験者 例：各事業のカスタマーセンターのマネージャー ・経理／人事／法務／経営企画等のリーダー経験者 例：新設／既設のコーポレート機能部門のマネージャー 応募・選考プロセス まずは履歴書、職務経歴書を拝見しますが、なるべく多くの方にお会いし、ご活躍いただける可能性を広く検討させていただきたいと考えております。 一次面接では、人事担当者より、当社の組織や業務などについてご説明しながら、応募者の方のご経験や転職に際しての志向などをじっくりとお伺いします。 二次面接以降は、想定される職種やポジションにより異なりますが、担当役員、代表取締役等との面接を通して、応募者の方ともお互いに、マッチするポジションの解像度を高めていきたいと考えております。 応募資格 会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 成果目標の達成と人材育成の両方にコミットいただける方 物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 謙虚さを兼ね備えた方 働きやすい環境づくりについて 当社では、フレックスタイム制、法定基準の4倍に相当する子の看護休暇・介護休暇、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務制など、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。 2026年1月期の育児休業取得率は男女ともに100%、平均残業時間は月12.25時間、有休消化率は86.8%と、ワークライフバランスの取れた働き方が根付いた職場です。 また、退職金制度・選択型確定拠出年金・社員持株会・ストックオプションによる資産形成サポートに加え、長期障害所得補償保険・3大疾病サポート保険など病気やケガへの備えも充実しています。 さらに、当社グループの事業ならではの強みを活かし、介護施設入居サポートや葬儀・相続・お墓など終活に関する各種サービスを従業員も利用できる「かましんベネフィッツ」を展開。 これらの取り組みは、厚生労働省後援の福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」においても認証を受けています。
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事業成長をリードするビジネスプロデューサー
募集背景 「終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニー」と称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 当社の中核事業であるWEBメディア「いいお墓」において事業成長を実現していただきます。 【具体的には】 ・当事業における課題設定・戦略立案および実行 ・メンバーの育成・管理等をはじめとする、事業遂行に必要な組織運営 ・単年・中期事業計画の策定および予実管理 ・さまざまな事業・部署と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ポジションの魅力 ・東証プライム上場でありながら、ベンチャーのようにスピードのある環境で働けます。 ・自分の動きが事業成長に直結する実感が得られます。 ・事業開発だけでなく、全社戦略や経営計画にも関わることができます。 ・0→1から10→100まで、幅広いフェーズを経験できます。 必須要件 次のいずれかに該当する方 ・IT／Webメディア／SaaS系の上場企業で事業企画を経験された方 ・同領域のベンチャー企業で事業責任者としてサービス成長を実現した方 ・IT・Webメディア・SaaS領域での新規事業立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎要件 ・事業グロースで大きな成果を出した経験 ・シーズ段階から主要事業へ育てた経験 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方 ・合理的に判断し、意思決定を進められる方 ・前向きでありつつ、物事を冷静に整理できる方 ・オーナーシップを持って事業を引っ張れる方 ・必要に応じて現場に入り、事実ベースで戦略を組み立てられる方 ・チームと協働しながら成長できる姿勢をお持ちの方
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【福岡】WEBコンサルティング営業
募集背景 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。当社サービスを益々、拡大させるため新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など こんな人が活躍しています。 20代～30代が中心のチームです。 コミュニケーションはとてもフラットで、メンバー同士が和気あいあいと声をかけ合いながら、協力し合って仕事を進める組織です。困ったときには自然と手を差し伸べ合える、あたたかい雰囲気があります。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント ポジションの魅力 ■経営に深く関わり、事業成長を支える仕事 事業主様（経営者やそれに近い立場の方）に対し、コンサルタントとして伴走しながら提案を行います。 短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有し、その実現に向けてプロモーション戦略・マーケティング戦略の立案、仕組みづくりまでをトータルで支援。 継続的に事業主様の売上最大化を目指す、やりがいの大きいポジションです。 ■「頼られる存在」へ成長できる 事業主様のパートナーとして信頼関係を築く中で、データ分析力、情報収集力、経営を多角的に捉える視点など、コンサルタントとしての本質的なスキルを身につけることができます。 役割を担うだけでなく、自身の成長を実感しながらキャリアを積んでいける仕事です。 ■行動も成果も、正当に評価される環境 評価は成果だけでなく、日々の行動やプロセスも含めた両軸評価。 努力やチャレンジが正しく認められる基準があるため、納得感を持ってキャリアアップを目指せます。 ■手厚いフォロー体制 定期的なフォローを行っており、不安なことや悩みはすぐに相談・解消できる環境です。 チームで支え合いながら成長できるので、安心して挑戦できます。 ■働き方も柔軟に フレックスタイム制度を活用し、家庭と両立しながら働いているメンバーもいます。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境です。 必須要件 ・プラットフォーム事業への理解のある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・法人営業のご経験がある方 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験
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提携事業者様の売上の最大化を狙うソリューション営業
募集背景 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。当社サービスを益々、拡大させるため新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など こんな人が活躍しています。 20代～30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント 魅力 事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行い、短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有します。 さらに、その実現に向けて各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイスまで、継続的な事業主様の売り上げ最大化を図ります。 事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。 役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。 必須要件 ・プラットフォーム事業への理解のある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・法人営業のご経験が3年以上ある方 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験
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人材採用・育成担当（マネージャー候補）
募集背景 当社では、事業の急成長と組織拡大に伴い、会社の成長を牽引する「人材の獲得」、そして社員のポテンシャルを最大限に引き出す「育成・組織開発」の重要性がこれまで以上に高まっています。 その課題解決に向け、人事部門では体制の強化を進めており、今回、採用戦略の立案から実行、そして次世代リーダーの育成や各種研修プログラムの開発・実施をリードし、将来的には人材開発マネージャーとしてチームを牽引していただけるコアメンバーを募集いたします。 主な業務内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 【主な業務】 ①人材採用（中途・新卒） ・経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ・各事業部の責任者との連携による採用要件定義 ・採用広報やブランディング施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用 ・会社紹介イベントの企画・実行 ・選考プロセスの進行管理 ・面接や各種フォロー活動の企画・実行 ・候補者体験（UX）の改善 ②人材育成・組織開発 ・経営戦略と連動した人材育成体系の構築 ・階層別、テーマ別研修の企画・実施 ・次世代マネージャー・部長層の育成プログラムの設計・推進 ・次世代経営者の育成に向けた人材抜擢の仕組み、育成プログラムの設計・推進 ・エンゲージメント向上や組織課題の解決に向けた各種施策の企画・実行 このポジションの魅力 ・経営戦略に直結するダイナミズム ・超高齢社会の課題を解決するという社会的意義 ・会社とヒトの成長を人材の採用時点から見届けることができる「特等席」 必須要件 事業会社における採用及び人材育成の実務経験（5年以上） 歓迎要件 ・チームのリーダー経験 ・成長フェーズの会社での人事経験 求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに強く共感する方 ・会社全体を良くする視点を持って動ける方 ・変化の激しい環境を楽しみ、当事者意識を持って自ら課題を設定し、問題を解決し、実行に移せる方 ・経営陣や各事業責任者などのステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方 ・論理的な思考力と、人や組織に対する高いホスピタリティ・共感力をバランスよくお持ちの方 ・人を引き付け、リードする力がある方
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顧客起点マーケ戦略プロジェクトマネージャー（マーケティング戦略統括候補）
ミッション 顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略のグランドデザインを構築し、現場への導入・浸透までのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が当社のあらゆるサービスを使いご満足いただける」状態にするべく、顧客起点・現場視点・ビジネス視点で戦略を策定いただきます。クロスユースの仕組みを作り、社内の多様な部門と一丸となって組織を動かしながら、会社の成長基盤を支えるアクションを推進して頂く、裁量を持った重要なポジションです。 ※クロスユース＝一人のお客様に複数のサービスをご利用いただくこと 募集背景 当社はこれまでWEBマーケティングを中心に成長を続けてきましたが、さらなる事業拡大とLTV（顧客生涯価値）の最大化に向けて、対面相談員や紙媒体、コールセンターといった「オフライン（リアル）チャネル」を起点とした戦略の強化と、クロスユースの促進が必須となっています。 特に、オフラインを起点として多様なタッチポイントを繋ぎ、各チャネル横断で戦略立案から現場への仕組み化までを一気通貫でプロデュースできる強力なリーダーを求めており、将来のマーケティング戦略統括候補として募集します。 職務内容 オフライン起点のクロスユース戦略促進のための事業戦略立案およびプロジェクトマネジメント全般を統括していただきます。 1.クロスユース戦略の策定 顧客データ（定量）と、対面相談員やコールの現場から得られるユーザーのお悩みや声（定性）を統合し、全社最適なクロスユース戦略を立案します。 特にオフラインの対面相談員を起点としたクロスユース設計強化に取り組んで頂くことからスタートし、紙媒体、コール、WEB等の各チャネルを繋ぐ全体最適のコミュニケーションプロセスを再設計して頂きます。 2.データ分析・活用の推進と施策の立案・実行 既存システムに蓄積された顧客データの分析・活用を主導し、「ユーザーが今、本当に求めていること」を起点に仮説検証をスピーディーに実行します。 描いた戦略を実現するために、開発部門と緊密に連携しながら、各事業部がデータを武器に施策を実行・改善できる環境づくりを自らリードします。 3.組織横断のオペレーション構築と媒体編集管理 データから得たインサイトを基に、各事業部や対面相談員・コールセンター等のオフラインの接点で迷わずクロスユースの設計提案ができる共通の運用ルールやスクリプトを策定します。 また、マーケティング視点での適切な紙媒体（対面相談員が手渡すパンフレットや後追いのDM等）の設計・編集に関してもご経験のある方には統括して頂きます。 必須要件 ・オフラインチャネル（リアル店舗・コール・紙等）を含むマルチチャネルでのビジネス営業企画・マーケティング等の実務経験 ・顧客起点・現場視点でのデータ分析を行い、具体的なクロスユース（複数利用やサービス併用）施策の立案・実行をした経験 歓迎要件 ・CDPやMAなど、データ基盤構築におけるPM・エンジニアとの連携経験 ・CRMから出てくるインサイトをもとに、マーケティング視点での適切な紙媒体の制作経験 求める人物像 ・枠組みやレールが用意されている環境ではなく、自らがオーナーシップを持ち、戦略から現場実装までを泥臭く動かしていくことに介在価値を感じられる方 ・数字の裏側にある「顧客が本当に求めていること」を誰よりも深く想像し、データドリブンに次の成長戦略を提言できる方 ・フォーカスインタビューやグループインタビューで顧客インサイトの抽出を経験されたことがある方
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顧客起点マーケ戦略推進・実行担当者
ミッション 顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略の設計から、現場への導入・浸透まで自ら手を動かして推進していただきます。 お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が当社のあらゆるサービスを使いご満足いただける」状態にするべく、顧客起点・現場視点・ビジネス視点で施策を実行・推進していただきます。 対面相談員・コールセンター・紙媒体（DM・パンフレット等）といったリアル（オフライン）チャネルでの顧客接点を起点に、デジタル（WEB）へと繋ぐマルチチャネルのクロスユース戦略・設計をお任せします。 クロスユースの仕組みづくりのフェーズで自ら手を動かし、各部署と連携しながら会社の成長基盤を支えるアクションを推進していただく、裁量を持った重要なポジションです。 ※クロスユース＝一人のお客様に複数のサービスをご利用いただくこと 募集背景 当社はこれまでWEBマーケティングを中心に成長を続けてきましたが、さらなる事業拡大とLTV（顧客生涯価値）の最大化に向けて、対面相談員や紙媒体、コールセンターといった「オフライン（リアル）チャネル」を起点とした戦略の強化と、クロスユースの促進が必須となっています。 特に、オフラインを起点とする多様なタッチポイントを繋ぎ、各チャネル横断での戦略を自ら手を動かして形にできる推進役を求めています。 職務内容 オフライン起点のクロスユース戦略促進のための、戦略立案および実行推進を担当していただきます。 1.クロスユース戦略の策定 顧客データ（定量）と、対面相談員やコールの現場から得られるユーザーのお悩みや声（定性）を自ら分析・統合し、徹底的なお客様目線で真のニーズを紐解き、全社最適な戦略に基づくクロスユース施策を推進します。 特にオフラインの対面相談員を起点としたクロスユース設計強化に取り組んでいただくことからスタートし、紙媒体、コール、WEB等の各チャネルを繋ぐ全体最適のコミュニケーションプロセスを自ら手を動かして展開します。 2.データ分析・活用の推進と施策の立案・実行 既存システムに蓄積された顧客データの分析・活用を自ら推進し、「ユーザーが今、本当に求めていること」を起点に仮説検証をスピーディーに実行します。 描いた戦略を形にするために、開発部門と緊密に連携しながら、データを武器にスピーディーに施策を実行・改善できる環境づくりを推進します。 3. 組織横断のオペレーション構築と媒体編集管理 データから得たインサイトを基に、各事業部や対面相談員・コールセンター等のオフラインの接点で迷わずクロスユースの設計提案ができる共通の運用ルールやスクリプトを策定し、現場への落とし込みを推進します。 また、マーケティング視点での適切な紙媒体（対面相談員が手渡すパンフレットや後追いのDM等）の設計・編集実務に関しても、ご経験に応じて自ら携わっていただきます。 必須要件 ・オフラインチャネル（リアル店舗・コール・紙等）を含むマルチチャネルでのビジネス営業企画・マーケティング等の実務経験 ・顧客起点・現場視点でのデータ分析を行い、具体的なクロスユース（複数利用やサービス併用）施策の立案・実行をした経験 歓迎要件 ・CDPやMAなど、データ基盤構築におけるPM・エンジニアとの連携経験 ・CRMから出てくるインサイトをもとに、マーケティング視点での適切な紙媒体の制作経験 求める人物像 ・枠組みやレールが用意されている環境ではなく、自らがオーナーシップを持ち、戦略から現場実装までを泥臭く動かしていくことに介在価値を感じられる方 ・数字の裏側にある「顧客が本当に求めていること」を誰よりも深く想像し、データドリブンに次の成長戦略を提言できる方 ・フォーカスインタビューやグループインタビューで顧客インサイトの抽出を経験されたことがある方
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法務担当
仕事内容 契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ ・コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整 ・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成 ・コンプライアンス・セキュリティ：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化 ポジションの魅力 ・裁量権の大きさ：指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。 ・経営層に近い距離での意思決定：役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。 ・「終活インフラ」の基盤作り：2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。 必須要件 ・上場企業における法務の実務経験3年以上 ・課題を見つけ、自走して解決まで導ける方 ・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 歓迎要件 ・マネジメント経験：数名のメンバーを率いて成果を出した経験がある方。 ・IT業界での実務経験：変化の速い業界で、柔軟にルールをアップデートしてきた経験。 求める人物像 ・対立する意見を合理的に理解、整理してソリューションを創出できる方 ・責任を持って粘り強く取り組み、協力を得ながら完了できる方 ・期日や業務スパンの異なる複数のタスクを計画的に完了できる方 ・他部門と解決策について適切に協議できる方 ・責任追及よりも解決に集中できる方 ・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
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【東証プライム上場】法務マネージャー候補｜グループガバナンス整備と経営意思決定の中枢を担うポジション
仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示（ディスクロージャー）等の法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもご担当いただくことを想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・取締役会や株主総会の運営と全体管理（準備・議事録作成・議案管理・役員調整） ・適時開示（ディスクロージャー）の要否判断および東証連携 ・臨時・有価証券報告書（商事法務セクション）の作成（印刷会社・社内関係部署との連携） ・会社法に基づくグループ会社の管理・運営 ・社内からの法務相談対応 ・グループガバナンスの強化とコンプライアンス体制の確立 ポジションの魅力 経営側と事業部門からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う重要なポジションです。 ・プライム上場企業の法務担当として、グループ会社を含む幅広い業務に関与できます。 ・グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。 ・会議体・規程管理にとどまらず、法務機能の整備・仕組みづくりまで担える環境です。将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスを想定しています。 必須要件 ・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上） ・重要会議体の管理・運営経験 ・上場企業にてグループ会社の管理運営を担った経験 ・事業部門の問題点をヒアリングして問題点を洗い出し、課題化することでできる方 歓迎要件 ・上場企業にてグループ会社を含めたコーポレートガバナンス体制の構築を担った経験 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンスの主導経験 ・新規サービスの規約・契約書の起案および法的リスク設計の経験 ・IR／SR／ESG情報開示の実務経験 ・社内規則の改善・整備経験 ・取締役会や株主総会運営のご経験 ・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等のガバナンス関連会議体の運営経験 求める人物像 ・商事法務について広い知識をもち、チームで協働できる方 ・対立する意見を合理的に整理し、ソリューションを創出できる方 ・責任をもって粘り強く取り組み、協力を得ながら完遂できる方 ・期日や業務スパンの異なる複数タスクを計画的に完了できる方 ・他部門と解決策について適切に協議できる方 ・責任追及よりも解決に集中できる方 ・明るく、建設的なコミュニケーションを好む方
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総務担当
仕事内容 ミッションは「社員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整えること」です。上場企業としてのガバナンスを維持しつつ、現場の声を拾い上げ、心地よく生産性の高い環境を実務レベルで構築・維持していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・環境整備：快適な執務スペースを保つためのオフィスの最適化・社内美化 ・ファシリティ管理：消耗品から固定資産まで、過不足のない効率的で合理的な管理体制の運用 ・社内ルール・インフラ管理：社内システムツールの導入検討・管理、規定類に基づく社内ルールの管理と運用 各部署の不便さや要望をいち早く察知するため、日常的なコミュニケーションを大切にしています。周囲の状況を先回りして把握し、関係各所との調整を行うことで、組織の円滑な運営を支えるポジションです。 ポジションの魅力 ・「調整役」としての介在価値：役員から現場スタッフまで幅広く関わり、「あなたに相談してよかった」と言われる機会が多いポジションです。 ・裁量権の大きさ：指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。 ・「終活インフラ」の基盤作り：2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。 必須要件 ・上場企業での総務実務経験1年以上 ・部署を跨いだ調整や、ヒアリングを得意とする方 歓迎要件 ・上場企業での総務実務経験3年以上 ・総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ・スピード感のある環境での実務経験 求める人物像 私たちは、実務能力はもちろん、「チームの和」と「誠実な対応」を大切にできる方を求めています。 ・受容力が高く、柔軟な対応ができる方 周囲の意見を尊重しながら、物事を円滑に進めるための調整を楽しめる方。 ・「解決」に焦点を当てて行動できる方 課題に直面した際、冷静に状況を整理し、建設的な提案をできる方。 ・丁寧かつ粘り強く取り組める方 責任を持って業務を完遂し、周囲から「あなたがいれば安心」と信頼される存在を目指したい方。 ・明るく、安心感を与えるコミュニケーションができる方 チームメンバーや他部署の社員に対し、常にフラットで建設的な接し方ができる方。
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【東京】広告・メディアの法人営業/インサイドセールス
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 当社の営業チームは、チームリーダーと3〜5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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営業支援／自社メディアの広告制作・進行管理◎マネージャー候補
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 官民協働事業部での冊子の制作 ポジション概要 営業グループの業務に関する支援を行って頂きます。 例えば進行管理業務では、自治体納品の冊子制作および冊子掲載する広告に関する進行管理をご担当いただきます。 鎌倉新書の営業担当はもちろん、制作に関わる人や、広告主であるお客様、自治体職員の方ともしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 また事業部として業務効率化に向けた改善を実施しております。オペレーションの再構築や業務改善経験などを活かして頂けます。 仕事内容 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務を進行していきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているチームです。 営業支援グループの主な業務内容 １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 【具体的には】 既存自治体への納品案内・進行管理 L お電話・メールを用いた納品のご案内 L 自治体との協定書・合意書等各種書類の取り交わし L 制作進行状況の確認 広告制作の進行管理 L 制作進行状況の確認 L 自治体における広告審査対応 売上計上に関わる業務 L 広告掲載申込書の作成・送付 L 売上登録 その他一般事務 L 受電対応 L 郵送対応 等 【主な社内ツール】 ・Slack ・スプレッドシート ・kintone ・メールワイズ 上記に加えチームのマネジメント業務を期待します 《制作進行チームの統括・マネジメント》 ・メンバーの業務進捗管理。 ・チームメンバー（制作進行担当・営業事務など）の指導・育成・評価。 ・部門の目標達成に向けたチームビルディングとモチベーション管理。 《制作進行プロセスの戦略策定と推進》 ・制作・広告掲載までのリードタイム短縮、品質向上、コスト効率化に向けた中長期的な制作進行戦略の立案と実行。 ・営業部門と連携した広告制作フロー全体の設計、標準化、および改善推進。 《KPI・品質管理》 ・制作の受注数、粗利率、制作ミス率などのKPI設定と進捗管理。 ・制作物の品質基準策定とチェック体制の構築・運用。 《システム活用と業務改善》 ・制作進行管理ツール（例：kintone）や関連システムの運用・改善を主導し、再現性の高い業務フローを確立。 必須要件 ・制作進行管理または営業事務の経験3年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験（正社員、契約社員、派遣など雇用形態不問） または、チームリーダーとしてプロジェクト全体を牽引した実績 ・業務フローの設計、標準化、および改善推進の実績 単なるルーティンワークの遂行に留まらず、再現性のある改善を実現した経験。 ・Word/Excel/PowerPointの中級スキル（特にデータ分析や進捗管理に活用する能力） ・社内・社外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション（交渉力を含む）が取れる方。 歓迎要件 ・P/L、KGI、KPIなどを用いた戦略策定・目標管理の経験 ・部門横断的なプロジェクトをリードし、成果を出した経験 ・営業部門での実務経験があり、制作の観点から営業支援の最適化を提案できる方。 ・InDesignもしくはIllustratorを使った制作経験があり、制作プロセスへの理解が深い方。 ・kintoneなどのSaaSツールを活用した業務改善や導入経験 ご活躍中の方 ・総合商社の一般職で3年の実務経験を持つバックオフィス系スペシャリスト ・20代で数十名の営業担当者の抱えている事務仕事全般を対応していたオフィサー ・Web制作会社にて制作の進捗管理、営業の管理などマネジメント経験を有する方 ※20代～40代で構成されている部署となります。 求める人物像 ・事務だけではなく営業目線等、物事を多角的にとらえられる方 ・自発的に行動できる方 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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営業支援／自社メディアの広告制作・進行管理
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin ポジション概要 営業グループの業務に関する支援を行って頂きます。 例えば進行管理業務では、自治体納品の冊子制作および冊子掲載する広告に関する進行管理をご担当いただきます。 鎌倉新書の営業担当はもちろん、制作に関わる人や、広告主であるお客様、自治体職員の方ともしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 また事業部として業務効率化に向けた改善を実施しております。オペレーションの再構築や業務改善経験などを活かして頂けます。 仕事内容 事業部内の全てのグループと密に連携を取りながら、部署に関わるあらゆる業務を進行していきます。 「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けたサービスに関連する一連の業務を行います。 具体的には、納品のご案内から制作進行管理、印刷手配後の広告売上計上まで、業務範囲は多岐にわたります。 立ち上げ間もない事業部のため、業務の効率化やフロー整備など、取り組むべき課題は数多くあります。 営業支援グループは、日々のオペレーションだけではなく、業務を見直し、より円滑に進むよう整えていく役割も重要視されているポジションです。 なお、契約社員、派遣、業務委託の方々も在籍中のため、マネジメントポジションも目指せます。 主な業務内容 １．自治体向け納品物の進行管理 ２．出稿広告の進行管理 ３．売上計上 ３．その他事務回り全般 ４．業務改善 【具体的には】 既存自治体への納品案内・進行管理 L お電話・メールを用いた納品のご案内 L 自治体との協定書・合意書等各種書類の取り交わし L 制作進行状況の確認 広告制作の進行管理 L 制作進行状況の確認 L 自治体における広告審査対応 売上計上に関わる業務 L 広告掲載申込書の作成・送付 L 売上登録 その他一般事務 L 受電対応 L 郵送対応 等 【主な社内ツール】 ・Slack ・スプレッドシート ・kintone ・メールワイズ 事業部は立ち上がって数年のため、業務フローの整理や効率化などの課題がございます。 主体的に業務改善をおこなった経験をお持ちで、 ・仕組みづくりに興味がある方 ・何事にもポジティブ思考で取り組める方 にぜひお会いしたいと考えております。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・営業事務経験3年以上の方 ・内勤・外勤営業経験者 ・Word/スプレッドシート※/PowerPointの中級スキルがある方 ※は関数やピボット分析等 ・社内社外問わず円滑なコミュニケーション（電話・メール）が取れる方 ・業務改善・オペレーション構築等の経験がある方 ・何らかの進行管理の経験がある方 歓迎要件 ・再現性の高い業務改善等の実績がある方 ・マネジメント経験者（マネジメント対象の雇用形態は問いません） ・InDesignもしくはIllustratorを使った作業経験がある方 ・kintoneを使った業務経験がある方 ご活躍中の方 ・総合商社の一般職で3年の実務経験を持つバックオフィス系スペシャリスト ・20代で数十名の営業担当者の抱えている事務仕事全般を対応していたオフィサー ・Web制作会社にて制作の進捗管理、営業の管理などマネジメント経験を有する方 ※20代～40代で構成されている部署となります。 求める人物像 ・事務だけではなく営業目線等、物事を多角的にとらえられる方 ・自発的に行動できる方 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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事務・運営サポートスタッフ
募集背景 「大切な人を亡くされた方の力になりたい」――その想いを、仕組みと現場の両面から支える。 当社が展開する「おくやみ窓口」設置自治体の拡大に伴い、サービス品質のさらなる向上と、現場（自治体）および本社サポート体制をより強固なものにするため、組織の基盤を一緒に支えてくださる新たな仲間を募集します。 仕事内容 本社でのバックオフィス業務と、関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートをバランスよく担当していただきます。「ずっとデスクワーク」ではなく、適度に外出もあり、現場の体温を感じながら働けるポジションです。 本社バックオフィス業務（運営基盤の整備） ・物流・発送管理： 「おくやみハンドブック」等の備品・資材の在庫管理および発送。 ・レポート作成： 月次の予約状況やアンケート結果、手続き実績などの集計および報告資料作成（Excel・Googleスプレッドシート・PowerPointを使用します）。 ・事務全般： 電話・メール対応、データ入力、その他事業運営に付随する事務。 現場ヘルプ・運営サポート（自治体現場での支援） ・窓口対応フォロー： 関東圏内の各役場にて、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助。 ・コールセンターフォロー： おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応。 ※おくやみ窓口とは 家族などが亡くなった際、役所で行うべき膨大な手続きを一カ所でまとめて案内・サポートする専用窓口。ご遺族が複数の課（健康保険課、介護保険課、税務課など）を回る負担や「何の手続きが必要かわからない」という不安を軽減するために設置されています。 仕事のやりがいと社会貢献性 ご遺族に寄り添い、直接「ありがとう」をいただける。 悲しみや不安の中にいるご遺族を支え、複雑な手続きを終えた後の、安心した表情に立ち会え、「一人で悩んでいたので、お話を聞けて本当に助かりました」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の最大の報酬です。 社会課題を解決する「終活インフラ」を創る。 行政手続きの負担を減らす「おくやみ窓口」の普及は、超高齢社会の日本における急務です。あなたの仕事が、新しい社会の仕組みを支える基盤となります。 「事務」と「現場」を繋ぎ、サービスを育てる手応え。 本社での事務管理と現場支援の両面を担うからこそ、あなたの改善提案がサービスの質を直接高めます。単なる作業ではない「介在価値」を実感できます。 必須要件 PC基本スキル ・Google スプレッドシート（共有設定、共同編集、基本的な関数利用ができる方） ・Excel（表作成、VLOOKUP等の関数経験があれば尚可） ・PowerPoint（既存資料の修正、スライド作成ができる方） ホスピタリティ 悲しみのなかにいるご遺族や自治体職員の方に対し、寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方。 正確性とフットワーク 複数の業務を正確に進めるための、マルチなタスク管理能力と、関東圏内の現場へ赴くことに抵抗がない方。 歓迎要件 ・自治体窓口やコールセンターでの実務経験、または個人情報を取り扱う業務の経験 ・物流、ECサイトのバックオフィス等での発送在庫管理経験 ・営業事務や企画事務における、定量的な報告資料の作成・分析経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念「供養・終活・地域創生」を通じた社会貢献に共感できる方。 ・決められた枠組みだけでなく、より良くするために自ら考え、行動できる方。 ・「人の役に立ちたい」という純粋な気持ちを、仕事の原動力にできる方。
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【東京】自治体コンサルティング営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県500の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2026/1/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 配属先となる官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案します。 地域の課題解決のために、伴走するお仕事です。 地方自治体と連携して一緒にビジネスを進めるため、社会貢献性の高さが魅力です。 【具体的には】 ・全国の地方自治体様に向けて、地域住民向けの配布冊子の協働発行をご提案 （おくやみハンドブック・相続ガイドブック・エンディングノート・介護保険ガイドブックなど） 冊子は、自治体様に無償で提供しており、受注が取りやすい環境です。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 何万人・何十万人という地域住民の方や、自治体で働く職員の方にとって便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・法人企業に対する提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・無形商材の営業経験 ・自治体・大手企業への新規提案営業経験 ・自治体・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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アライアンス営業（マネージャー候補）｜葬儀社・不動産会社との相続・終活提携を牽引
募集背景 日本は世界でも類を見ない超高齢社会を迎えており、相続に関する課題は増加しています。 当社が展開する「相続」関連サービスは、こうした社会ニーズに応える形で成長を続け、多くのお客様から支持をいただいています。さらなるサービス拡大のため、即戦力となる営業経験者を募集します。 鎌倉新書のIR ポジションの概要 人生の大きな節目に発生する「相続・不動産」の課題に対し、全国のパートナー企業（葬儀社・不動産会社等）と強力な提携体制を構築する、相続事業の成長を牽引する重要ポジションです。 超高齢社会においてニーズが急増している相続関連の課題解決に向け、専門家や不動産会社を繋ぐプラットフォームの構築・最大化をリードしていただきます。 これまでの営業スキルを活かし、相続・終活インフラを社会実装していくダイナミズムを実感いただけるポジションです。 サービス詳細 仕事内容 本ポジションは、パートナー企業を通じて「相続ニーズを早期にキャッチする仕組み作り」と、そのニーズを「確実な解決（成約）へ導く支援」の双方を担います。 【具体的には】 ■葬儀社へのアライアンス：ご遺族の「困りごと」を一番に相談される窓口作り 相続の最大の接点である葬儀社に対し、ご遺族が抱える「相続・資産問題」の解決支援スキーム（相続アフター支援）を提案・導入します。 ・新規提携開拓：全国の葬儀社へ、ご遺族の葬儀後の負担を軽減するサポート体制の構築を提案。 ・運用フローの構築：葬儀スタッフの方が、現場で自然にお客様の相続不安をヒアリングし、当社へ連携いただける仕組みの策定と浸透。 ・リレーション強化：定期的なフォローを通じ、葬儀社と共にお客様の「相続の不安」を解消するパートナーシップを強固にします。 ■不動産会社へのアライアンス：託されたニーズを「成約・解決」へ繋ぐ伴走支援 相続に伴い発生した不動産関連のニーズを、確実に解決へと結びつけるためのパートナーを開拓・支援します。 ・新規提携開拓：各エリアで相続案件に強く、高い解決力を持つ不動産会社との提携拡大。 ・パートナー支援：トスアップした案件の進捗をヒアリングし、不動産会社側の課題を解決。成約に向けたアドバイスやオペレーション改善を行い、事業の収益性を最大化させます。 ■マネジメント 現場での実務習得状況や今後のキャリア志向に応じて、順次マネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ・メンバーの育成・同行支援、営業ナレッジの言語化（リーダーシップの発揮） ・チーム全体のKPIマネジメント（提携数、案件化率、成約率などの数値管理） ・現場の課題から逆算した、新規施策や事業改善の立案。 こんな人が入社しています ・コンサルファーム出身の20代コンサルタント ・金融機関で士業との商談経験を持つ20代営業職 ・30代マネージャーを中心にした若手中心のチーム ※スピード感ある環境で裁量を持ちながら成長できる組織です。 必須要件 ・法人営業経験（無形商材の提案営業経験歓迎） ・事業会社におけるリーダー・MGR等の営業管理職経験 歓迎要件 ・代理店開拓、パートナーセールスの経験 ・新規開拓（テレアポ・飛び込み等）に対して前向きに取り組める方 ・数字目標に対するコミットメント意識が高い方 ・不動産業界/葬儀業界における営業経験のある方 求める人物像 ・高いコミュニケーション能力と誠実な対応ができる方 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
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【内勤営業】東証プライム上場グループの安定基盤／累計100万件超の実績を誇る「いいお墓」の相談窓口
仕事内容 高齢化が進む日本において、ニーズが急拡大している「終活・お墓」の課題解決を行う仕事です。 日本最大級のお墓ポータルサイト「いいお墓」にお問い合わせいただいたお客様へ、最適な霊園やプランをご提案します。 将来的にはチームのマネジメントや、具体的なご提案・クロージングをミッションとした新規事業の墓じまいサービスのインバウンド営業を担当していただく予定です。 【具体的には】 1. 顧客対応（個人のお客様への営業） WEBサイト等を通じてお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング 掲載霊園のご案内、見学予約対応、霊園への申し送り 検討中のお客様へのフォロー、ご提案 顧客情報の収集・蓄積とチームへのフィードバック 2. 業務管理・改善（将来的なマネジメント業務） 顧客管理システムや「BIZTEL」などの把握・運用 応答率、紹介率、成約率などのKPI管理とオペレーション改善 3. スタッフの教育・育成・サポート オペレーターの課題可視化（音声確認やQCの実施） メンバーからのエスカレーション対応、インシデントの初期対応 組織体制：アルバイトを中心とした15名程度の組織です。 など 魅力・やりがい お客様との距離 ： デリケートで悩み深い「お墓・終活」だからこそ、「親身に相談に乗ってくれてありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 豊富なキャリアパス ： プレイヤーにとどまらず、15名規模のチームマネジメントや、需要急増中の「墓じまい」新規事業の推進など、早期のステップアップが可能です。 圧倒的な事業安定性 ： 掲載霊園数1万件以上、相談実績100万件以上を誇る自社メディア「いいお墓」を運営。 集客基盤が盤石なため、営業活動に集中できます。 「いいお墓」について https://www.e-ohaka.com/ 日本最大級のお墓に関するポータルサイトです。経験豊富な専門相談員が、予算や口コミ、地域やアクセスなどの希望に沿ったお墓を案内。全国の墓地・霊園情報やお客様の口コミを掲載し、累計相談件数は100万件以上、掲載霊園数1万件以上。 必須要件 ・営業経験（顧客対応） ・数値目標を持ち、達成に向けて業務へ取り組んだ経験をお持ちの方 歓迎要件 ・toC向けの営業経験 ・自ら数字の予実管理を行い、目標達成に向けて動ける方 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方 ・人材紹介、コールセンター、営業代行、終活関連サービスでのご経験がある方 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験
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相続相談センターの顧客対応スタッフ
仕事内容 アセットマネジメント事業部では、相続について不安や悩みを抱えるお客様のお手伝いをしています。 相続の悩みは、元気なうちの準備から、お亡くなりになった後の手続きまで幅広く、年々相談が増えています。 より良いサービスを届けるため、一緒に働く新しい仲間を募集しています。 まずはコールセンター業務からスタートし、ゆくゆくはオペレーター管理やチームづくりなどにも挑戦できます。 【具体的には】 １．顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家(税理士・司法書士等)との面談の承諾獲得 ・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー ・顧客情報の収集／蓄積とチーム全体へのフィードバック ２．業務管理・改善 ・BIZTELや、顧客管理システムの把握と運用 ・オペレーション業務全般の把握と改善 ・応答率や紹介率、成約率などのKPI管理 ３．周辺領域(不動産・遺品整理・保険)のニーズ獲得・連携 ４．メンバー教育、サポート ■研修体制＆サポート体制 入社後１か月程は、しっかりとした研修を予定しております。 最初は架電業務からスタートし、少しずつ業務を覚えていけるので安心です。 相続手続きは数多く経験することではないため、誰に相談していいかわからない不安を抱えたお客様から『あなたに繋いでもらえてよかった』と感謝される瞬間が多い仕事です！ 必須要件 ・事業会社における勤務経験がある方 ・基本的なPCスキル ・人とのコミュニケーションが好きな方 歓迎要件 ・コールセンターの経験 ・営業・テレアポ業務の実務経験 ・士業事務所での勤務経験 ・土日祝の勤務ができる方 求める人物像 ・相手の話をきちんと聞くことができる方 ・チームの一員として協力して働きたい方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方
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電話対応スタッフ ※フルテレワーク
仕事内容 鎌倉新書が運営する、 ・葬儀社探しのサイト「いい葬儀」 ・お墓探しのサイト「いいお墓」 への問い合わせに対応するコールセンタースタッフを募集しています。 入社後はいずれかのサービスを担当し、お客様と葬儀社・霊園の間に立って、疑問や不安の解消・最適なご提案をするお仕事です。 【主な業務内容】 ・ご相談の受電対応(葬儀・お墓に関するお問い合わせ) ・お客様と葬儀社・霊園の間に立った円滑なコミュニケーション ・弊社他サービスのご案内 ・お客様に対するフォローの架電 ・オペレーション業務全般 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【①８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 勤務シフト 勤務シフトは、応募時に下記①～④よりご希望をお伝えください。 ① 8:50～17:50（休憩1時間） ② 15:00～24:00（休憩1時間） ③ 17:00～翌2:00（休憩1時間） ④ 24:00～翌9:00（休憩1時間） ※入社後１ヵ月程度は、研修期間として【①８：50～17：50】のご勤務をお願いいたします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。 ※深夜時間のご勤務でもサポート体制あり 必須要件 ・社会人経験1年以上 ・PCを使った業務経験 ・週5日の勤務が可能な方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・年末年始含む大型連休の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可(別業界での個人事業主の場合は兼業可) ※葬儀・終活に関する知識は不要です 歓迎要件 ・葬儀業界経験あり ・営業経験あり ・コールセンターSV経験あり 研修STEP 葬儀・終活に関する知識の研修 受電に使うツールの説明 ロールプレイング デビュー(先輩スタッフがモニタリングを行います) 独り立ち！その後も随時サポートします！ 【研修中の勤務について】 入社1ヵ月程度は、8:50～17:50で勤務していただき、 フルテレワークでも不安がないように手厚い研修を実施しております。 よくある質問 ◆勤務場所 自宅 ◆研修 オンラインで座学研修、OJT等 ◆貸与可能な機材について モニター・ノートPC・ヘッドセット ◆通信回線について ポケットWi-Fi等の貸与はありませんので各自ご準備ください ◆時給改定について 更新タイミングで成果に応じて時給の見直しを行います ※初回契約は３か月・以降は半年更新となります。 短期間で給与UPが可能な制度です。 【昨年実績】 Aさん 8月入社1,600円→4月改定1,800円 Bさん 8月入社1,600円→4月改定1,750円
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Webマーケター（マネージャー候補）｜相続領域のWebサイトグロース担当
募集背景 日本は世界でも類を見ない超高齢社会を迎えており、相続に関する課題は増加しています。 当社が展開する「相続」関連サービスは、こうした社会ニーズに応える形で成長を続け、多くのお客様から支持をいただいています。さらなるサービス拡大のため、即戦力となる営業経験者を募集します。 鎌倉新書のIR ポジションの概要 相続領域のWebサービスグロース担当として、Web領域におけるKPI設計・分析・改善戦略の立案から実行までを担っていただきます。 Web集客改善、UX/UI改善、コンテンツ・導線改善、機能拡充施策の企画推進を通じて、サービスの利用拡大と事業成長に貢献していただくポジションとなります。 サービス詳細 仕事内容 当社の運営するWebサイト「いい相続」における集客のためのマーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・Web集客領域におけるKPI設計、データ分析、改善施策の企画・実行 ・ユーザー行動データを基にしたサイト改善（UX/UI設計、導線最適化、コンテンツ改善など） ・制作・開発に関する要件整理、進行管理、ディレクション ・営業チームとの連携による訴求改善、商材改善、リード品質向上施策の推進 必須要件 ・事業会社でWebサービスの立ち上げまたはグロースを実務で担当した経験 ・SEO・広告運用・LP改善・UX改善など、Webマーケティング施策の企画・実行経験 ・KPI設計、データ分析、改善施策の立案・実行までを一貫して行った経験 ・営業・開発・クリエイティブ等の複数職種と連携して成果を出した経験 歓迎要件 ・要件定義から開発ディレクション、リリース、効果検証までの進行管理経験 ・マーケティング戦略の立案および企画の推進経験 ・DB型SEO×コンテンツSEOの両軸での検索マーケティング実務経験 ・HTML／CSS／JavaScript／PHPなどWeb技術の基礎理解 求める人物像 ・抽象度の高いビジネス課題を整理し、解くべきテーマを設定できる力 ・データとユーザー理解の両面から課題を発見し、改善施策に落とし込める方 ・Web集客、UX、コンテンツ、開発ディレクションなどを横断して推進できる方 ・少数精鋭の環境で、優先順位をつけながらスピード感を持って実行できる方 ・営業や開発など他部門を巻き込み、事業成果に向けて主体的に動ける方
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広報担当者｜ブランド戦略をリードする攻めの広報をお任せします
募集背景 会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただける方を募集します。 仕事内容 当社の事業活動・社会的取り組みなどを、生活者・自治体・業界関係者・投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値・企業価値の向上に貢献していただきます。また、社員のエンゲージメント向上を目的とした社内広報（経営方針や全社活動の伝達）や、IR実務のサポートを担っていただきます。 ＜社外広報＞ ・戦略的なメディアリレーションの構築メディアリレーション（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応） ・プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定 ・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案・実行 ・業界調査や自主調査に基づくレポート発表・情報発信 ・自治体・業界団体との連携案件に関する広報対応 ・危機管理広報（緊急時の初動対応、関係部署との連携） ＜社内広報＞ ・社内報作成 ・イントラネット、全社Slack等での広報活動 ・社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援 ＜経営・IRサポート＞ ・経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援 ・IR部門と連携した企業情報の一貫した発信 必須要件 ・上場企業での広報経験（3年以上） ・事業内容や数字を早期にキャッチアップできる高い理解力をお持ちの方 ・プレスリリース作成・メディア対応の経験 ・経営層・事業部門と連携してプロジェクトを推進できる調整力 ・文章作成スキル（論理性とわかりやすさ） 歓迎要件 ・広報関連分野（PR代理店・編集・メディア対応）の実務経験 ・危機管理広報の実務知識 ・調査レポートや業界動向をもとにした発信経験 ・デジタル広報（SNS、オウンドメディア運用）経験 ・終活業界での従事経験 ・各種ライティング経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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労務担当から人事管理のプロを目指すポジション/成長意欲を重視します
仕事内容 成長が続く当社では、社員や職種、そしてM＆Aによるグループ会社の増加などにより、組織が急拡大しています。 今回新たなメンバーを募集する人事部の人事管理グループは、給与計算や社会保険手続などの定型業務を遂行する一方で、 人事制度の改定や新制度の導入、人事管理プロセスやシステムの再設計、M＆Aに伴うデューデリジェンスやPMIなどにより、組織の急拡大を支える重要な役割を担っています。 事務管理系の担当者～スペシャリストとしての側面と、経営・事業推進の一翼を担う側面があるため、 正確さとスピード、処理能力と課題の発見・解決力と、幅広い感性・能力の発揮が求められますが、 その分、ビジネスパースンとして大きく成長できる環境です。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・入退社手続 ・健康診断・ストレスチェックなどの運営 ・産業医との連携、面談調整 ・人件費管理 ・人事制度の設計、見直し ・人事関連規程や関連する説明資料やマニュアルの制定、改定、追加 ・人事情報データベースの構築、更新、管理 ・業務改善プロジェクトの推進 ・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスやPMI ※経験に応じて業務をアサインし、徐々に担当領域を広げていただきます。 このポジションの魅力 ・一般的な会社の労務管理部門に比べ、経験できる業務領域が広いです。 ・新しい仕組みや制度をつくる機会が多く、自分の創意、工夫を反映できます。 ・現場と経営陣の両方と関わりながら、影響力のある仕事ができます。 ・労務の専門性を深めながら、キャリアを次のステージへ高められる環境です。 必須要件 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 求める人物像 ・正確性を維持しつつ、スピード感をもって業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自ら問題を発見し、改善に取り組める方 ・会社全体を良くする視点を持って動ける方 ・協力して仕事を進める姿勢を持つ方
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【契約社員】お墓事業部門の営業事務担当者
仕事内容 高齢化が進む日本において、社会的ニーズの極めて高い「終活ビジネス」 WEBサイトを通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、 チームのミッションとなります。 ご入社いただいてからの業務の習得状況と部門全体での事業戦略の進捗に合わせて、お墓探しのサポート事業、もしくは、新規事業の墓じまい事業の営業事務のいずれかをメインに担当していただく予定です。 【具体的な仕事内容】 取引先（石材店・霊園・寺院等）との取引に関する連絡や照会、調整、手配、問い合わせ対応等のコミュニケーション（電話・メール等） 契約書、請求書等の取引関連書類の作成・発送 事業運営に関する行政機関への届け出書類の作成、提出 営業資料の作成補助、売上実績等各種データの集計、その他の部内アシスタント業務 魅力 ・事業として立ち上げ期であるため、チームとして意見が反映されやすい環境です。 ・新規サービスを成長させていく実感を得られます。 募集背景 ・新規立ち上げ事業において、より良いサービスを提供するための募集となります。 必須要件 ・電話対応経験 ・PCスキル(Excel・Wordなど) ・調整能力 歓迎要件 ・営業アシスタント(事務)のご経験 ・社内・社外とのコミュニケーションが円滑に取れる方
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保険コンサルティング営業
募集背景 当社は、老後の生活設計や相続対策、遺族の生活費など「お金」に関する幅広い課題解決と最適なソリューションを総合代理店事業として提供してきました。 その結果、お問い合わせ数が好調に推移しています。事業拡大に伴い、今回新たに仲間を募集します。 仕事内容 保険、介護、相続などに関心のあるお客様に最適な保険プランの企画・コンサルティングを行います。 本ポジションでは、インバウンド（反響）と、アウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。 【具体的には】 ■インバウンド ・グループのWebサイト（主に保険、介護、相続）やカスタマーセンターへお問い合わせ・資料請求をいただいた、すでにニーズや関心の高いお客様への対応。 ・お困りごとに寄り添い、ライフプランニング・保険の見直しを提案。 ■アウトバウンド ・ 当社が保有する膨大な「終活関連の顧客データベース（ハウスリスト）」に対する、お電話などでのアプローチ。 ・過去にグループサービスをご利用いただいたお客様やそのご家族へ、潜在的な不安やニーズをヒアリングし、新たな保険加入や見直しの機会をご案内。 ■マルチチャネルでのクロージング ・対面、通販等を柔軟に組み合わせ、お客様のシチュエーションに最も適した方法で契約から保全までを完結。 やりがい CMでもお馴染みの保険会社の商品を扱っており、自社の商品に合ったお客様を探すのではなく、保険会社の垣根を越えて本当にお客様に合った商品を提案できます。 「定年後や老後に備えて」「自分が亡くなった際に家族に残せるお金を用意したい」など、お客様のライフプランに寄り添い、お客様のご希望を引き出すことでピッタリの商品をご提案し、人生設計のお手伝いができます。 また、当社は「終活」という社会的ニーズの非常に高い領域でトップクラスのプラットフォームを持つ鎌倉新書グループの保険代理店です。会社から潤沢なリストやリードが提供されるため、営業活動の大部分を「純粋にお客様のための提案」に集中できる環境が整っています。 必須要件 ・生命保険の個人向け営業経験（募集人資格保有）が通算5年以上ある方 ・「対面営業」「通信販売（郵送等手続き）」「テレマーケティング（受電・架電）」における実務経験をお持ちの方 ※特に、お電話（アウトバウンド）からニーズを喚起し、成約に繋げた実績・プロセスをお持ちの方を重視します。 ・高いコンプライアンス意識を持ち、適切なお客様対応・意向把握ができる方 歓迎要件 ・FP（ファイナンシャルプランナー）2級以上の資格をお持ちの方 ・乗合代理店（複数保険会社の取り扱い）での勤務経験がある方 ・コールセンター等でのSV（スーパーバイザー）経験や、トークスクリプトの作成・改善に関わった経験がある方 ・変化に対して柔軟で、チームワークを大切にできる方 求める人物像 ・「攻め」と「守り」のバランス感覚がある方 （お電話で自らニーズを掘り起こす積極性と、シニア層やそのご家族の不安に寄り添う丁寧な傾聴力を兼ね備えている方） ・これまでの多様な経験を活かし、新しい営業スキームの構築や組織の成長を楽しめる方 ・変化に対して柔軟で、チームワークを大切にできる方
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【内勤営業・マネージャー候補】「いいお墓」の相談窓口／チームマネジメント・新規事業にも関われる将来のリーダー候補
仕事内容 高齢化が進む日本において、社会的ニーズの極めて高い「終活ビジネス」 「いいお墓」を通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、 チームのミッションとなります。 まずは「終活」をサポートするコールセンターにて、お墓に関するお悩みを持つお客様に対し、最適なソリューションを提案するオペレーター業務からスタートします。 個人のお客様からの相談対応（受電・架電いずれも）やサービス提案をおこない、お客様のニーズをヒアリングし、霊園の見学をご案内したりご希望に沿ったお墓をご提案します。 将来的にはチームのマネジメントや、具体的なご提案・クロージングをミッションとした新規事業の墓じまいサービスのインバウンド営業を担当していただく予定です。 キャリアアップとして、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての業務もお任せしていきたいと考えています。 【具体的には】 １．顧客対応（個人のお客様への営業） WEBサイト等を通じてお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング 掲載霊園のご案内、見学予約対応、霊園への申し送り 検討中のお客様へのフォロー、ご提案 顧客情報の収集・蓄積とチームへのフィードバック ２．業務管理・改善（将来的なマネジメント業務） 顧客管理システムや「BIZTEL」などの把握・運用 応答率、紹介率、成約率などのKPI管理とオペレーション改善 ３．スタッフの教育・育成・サポート オペレーターの課題可視化（音声確認やQCの実施） メンバーからのエスカレーション対応、インシデントの初期対応 組織体制：アルバイトを中心とした15名程度の組織です。 など 決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。 変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。 魅力・やりがい お客様との距離： デリケートで悩み深い「お墓・終活」だからこそ、「親身に相談に乗ってくれてありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 豊富なキャリアパス： プレイヤーにとどまらず、15名規模のチームマネジメントや、需要急増中の「墓じまい」新規事業の推進など、早期のステップアップが可能です。 圧倒的な事業安定性： 掲載霊園数1万件以上、相談実績100万件以上を誇る自社メディア「いいお墓」を運営。集客基盤が盤石なため、営業活動に集中できます。 必須要件 ・営業経験(法人・個人不問) ・マネジメント経験 ・予実管理の経験(KPI理解、見込み管理、原価管理、優先順位づけ) ・目標・数字へのコミットができる方 歓迎要件 ・個人営業のご経験がある方 ・人材紹介業など、中長期的にお客様と信頼関係の構築ができる方 ・立ち上げフェーズの事業にて共に成長できる方 ・営業チームのマネジメント経験がある方 ・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方
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葬儀業界経験が活かせる！フルテレワーク・お電話対応スタッフ
仕事内容 鎌倉新書が運営する、葬儀社探しのサイト「いい葬儀」のコールセンタースタッフを募集しています。 葬儀業界でのご経験を活かし 、葬儀に対するお客様の疑問や不安にお答えし、ピッタリの葬儀社をご提案するお仕事です。 【主な業務内容】 ・葬儀に関する相談受電 ・弊社他サービスのご案内 ・お客様に対するフォローの架電 ・オペレーション業務全般 ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【①８：50～17：50】のご勤務をお願いします。 勤務シフト 勤務シフトは、応募時に下記①～④よりご希望をお伝えください。 ① 8:50～17:50（休憩1時間） ② 15:00～24:00（休憩1時間） ③ 17:00～翌2:00（休憩1時間） ④ 24:00～翌9:00（休憩1時間） ※入社後１ヵ月程度は、研修期間として【①８：50～17：50】のご勤務をお願いいたします。 ※研修期間終了後は、ご希望のシフトにて固定勤務となります。 ※深夜時間のご勤務でもサポート体制あり 必須要件 ・葬儀業界経験あり ・社会人経験1年以上 ・PCを使った業務経験 ・週5日の勤務が可能な方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・年末年始含む大型連休の勤務が可能な方 ※ダブルワーク不可(別業界での個人事業主の場合は兼業可) 歓迎要件 ・営業経験あり ・コールセンター勤務経験あり 研修STEP 葬儀・終活に関する知識の研修 受電に使うツールの説明 ロールプレイング デビュー(先輩スタッフがモニタリングを行います) 独り立ち！その後も随時サポートします！ 【研修中の勤務について】 入社1ヵ月程度は、8:50～17:50で勤務していただき、 フルテレワークでも不安がないように手厚い研修を実施しております。 よくある質問 ◆勤務場所 自宅 ◆研修 オンラインで座学研修、OJT等 ◆貸与可能な機材について モニター・ノートPC・ヘッドセット ◆通信回線について ポケットWi-Fi等の貸与はありませんので各自ご準備ください ◆時給改定について 更新タイミングで成果に応じて時給の見直しを行います ※初回契約は３か月・以降は半年更新となります。 短期間で給与UPが可能な制度です。 【昨年実績】 Aさん 8月入社1,800円→4月改定1,800円 Bさん 8月入社1,800円→4月改定1,750円
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事業統括責任者（執行役員・ボードメンバー候補）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のような働き方、自分たちの力で事業を大きくする手触り感を感じる組織です。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、 各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現して いただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、当社の経営課題、入社後の実績 などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択してい きます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただ きます。 ポジションの概要 まずは、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら活躍していただきます。 必須要件 次の①～③のいずれかに該当する方 ①IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 ②IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 ③上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任 者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方 歓迎要件 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方
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【自治体窓口の運営SV（スーパーバイザー）】現場管理・ヘルプ対応
募集背景 「大切な人を亡くされた方の力になりたい」――その想いを、仕組みと現場の両面から支える。 当社が展開する「おくやみ窓口」設置自治体の拡大に伴い、サービス品質のさらなる向上と、現場（自治体）および本社サポート体制をより強固なものにするため、組織の基盤を一緒に支えてくださる新たな仲間を募集します。 ポジション概要 関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートを担当していただきます。 仕事内容 自治体対応・ 現場ヘルプ・運営サポート（自治体現場での支援）（メイン業務） ・毎月各自治体で行われる定例会への出席 ・窓口対応フォロー： 関東圏内の各役場にて、ご遺族への手続き案内や申請書作成の補助。 ・コールセンターフォロー： おくやみ窓口の予約・問い合わせ電話受付対応。 ※おくやみ窓口とは 家族などが亡くなった際、役所で行うべき膨大な手続きを一カ所でまとめて案内・サポートする専用窓口。ご遺族が複数の課（健康保険課、介護保険課、税務課など）を回る負担や「何の手続きが必要かわからない」という不安を軽減するために設置されています。 仕事のやりがいと社会貢献性 ご遺族に寄り添い、直接「ありがとう」をいただける。 悲しみや不安の中にいるご遺族を支え、複雑な手続きを終えた後の、安心した表情に立ち会え、「一人で悩んでいたので、お話を聞けて本当に助かりました」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の最大の報酬です。 社会課題を解決する「終活インフラ」を創る。 行政手続きの負担を減らす「おくやみ窓口」の普及は、超高齢社会の日本における急務です。あなたの仕事が、新しい社会の仕組みを支える基盤となります。 必須要件 エリアマネージャー、SVなど、店舗・事業所・複数拠点での現場業務を経験された方や、 外回り営業のご経験のある方 突発的な状況や、異なる現場（自治体）の環境へも物怖じせず、フットワーク軽く臨機応変に対応できる方 ※朝6:30頃にSlack等で欠勤連絡が入り、急遽現場へ急行していただくようなケースもあります。 基本的なPCスキル（GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ集計・関数、PowerPointでの資料修正がスムーズにできるレベル） 歓迎要件 複数店舗や拠点を巡回・統率するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャーの経験 店長、副店長、時間帯責任者など、現場でスタッフを束ね、本部と現場のパイプ役を担った経験 トラブルやクレームに対し、動じずに臨機応変かつ誠実に対応してきた経験 ヘルプ要請に応じて異なる店舗・現場へ赴き、立ち上げや業務支援（応援）を行った経験 飲食、小売、サービス業、不動産、福祉・医療、コールセンターなどでの現場リーダー・マネジメント経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念「供養・終活・地域創生」を通じた社会貢献に共感できる方。 ・決められた枠組みだけでなく、より良くするために自ら考え、行動できる方。 ・「人の役に立ちたい」という純粋な気持ちを、仕事の原動力にできる方。 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
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【障がい者採用/正社員登用あり】オープンポジション
仕事内容 オープンポジションでの募集になります。 面接時に希望を伺ったうえで、配属部署を決定いたします。 【想定される部署】 ◆営業部門 事務業務（データ入力、庶務業務など） ＜仕事内容一例＞ ・データ入力・チェック ・契約書・納品書・請求関連書類 ・請求・回収 ◆管理部門 事務業務（データ入力、庶務業務など） ＜仕事内容一例＞ ・社内設備の設置サポート ・配送、郵便物の収集・出荷 ・入退社に関するデータ入力 ・採用・給与などに関わる事務作業 ※障害者手帳をお持ちの方限定求人です。 対象となる方 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方（Word・Excel） ・デスクワークが可能な方 歓迎要件 ・社内IT業務経験者
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【東京・大阪・鹿児島】自治体向け企画営業◎転勤なし
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 各自治体様が抱えるお悩みやお困りごとを解決する課題解決型の営業職です。 地域に密着した提案内容が成功の鍵となり、自治体様や地域住民の方とのコミュニケーションを通じて社会の課題を発見することで、仕事の意義を強く感じられるポジションです。 【具体的には】 ・各自治体の政策・議会の議事録からニーズをリサーチして営業戦略を策定 ・自治体様へのサービス提案や必要に応じて入札・プロポーザルの対応 ・提案や受注に当たっての社内外の関係各部署との連携 【主なサービス】 ・住民向け情報冊子 ・DX化を推進するナビシステム ・役所内窓口の運営委託 ・地域活性化や高齢者を支援するイベント企画（講演会・研修など） 【主な営業先】 上記の商材を自治体様（市区町村）に向けて提案します。 ・市民課 ・高齢者支援課 ・福祉課 ・介護課 など 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 自治体向け営業を志望しているけれど、どの職種が合っているのか分からないという方は、まず本求人にご応募ください。 選考を進める中で、これまでのご経歴・ご経験・スキルなどから最適なポジションをご提案いたします。 ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーも在籍しており、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのある事業部です。 ソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 このポジションの魅力 ・営業戦略や企画、アイデアなどをチーム内で共有しており、自身の営業活動や提案内容の品質向上に活かせます。オンボーディング環境が抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 ・多種多様なサービスを用いた提案により、地域ごとのさまざまな課題を解決に導くことで、自治体職員様の生産性向上にも貢献できます。 ・終活における具体的な打ち手がない地方自治体様に向けて、新規コンテンツとして提案が可能です。新たなサービスを自治体様と一緒につくりあげる目新しさや、社会貢献性の高さが魅力です。 ・民間営業では経験できない自治体営業ならではの進め方・契約方法を経験できます。提案の幅が広がり、スキルアップにもつながります。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方
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【大阪】広告・メディアの法人営業/インサイドセールス
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。 そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。 【営業先法人】 ・士業事務所 ・金融機関 ・不動産会社 ・中古品買取事業者 など ポジション概要 当社の営業チームは、チームリーダーと3〜5名のメンバーによるユニット制で活動しています。リーダーによるOJTや成功事例の共有があるため、法人営業未経験の方でも数日で成果を上げることができています。実際に、入社直後から受注を獲得するメンバーも多く、成果を実感しやすい環境です。 訪問は基本的になく効率的な営業活動をおこなえるため、フレックスタイム制・リモート勤務を活用して柔軟な働き方が可能です。 配属部署 官民協働事業部インサイドセールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事の魅力 ・拡大期のインサイドセールスとして、企業へのアプローチ方法の戦略立案やトークの品質改善など、さまざまな施策をゼロから考えて仕組化できる環境です。 ・幅広い業界の企業に向けてアプローチをするため、多くの案件に触れながら営業としての成長も人一倍実感できます。 ・個人KPI達成に向け、裁量権を持ってフレキシブルに活動できます。 ・プレーヤーとしてご活躍いただくことはもちろん、早期にマネジメントポジションも目指せます。入社後3カ月でマネージャーに就任したメンバーもいます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
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シニアスペシャリスト | これまでの経験を活かし人生の充実と社会への貢献の両立を目指す方へ（ご経験を踏まえたポジションを検討します）
ポジション概要 これまで培われた豊富なビジネス経験・専門知見・推進力を活かし、事業成長・組織強化・人材育成を横断的に支援いただくポジションです。 特定領域の実務支援に加え、経験知の共有や次世代育成を通じ、組織全体の成長加速に貢献いただきます。 「次の挑戦をしたい」「経験を次世代へ還元したい」「まだまだ社会・事業に貢献したい」そんな想いを歓迎します。 マネジメント経験を活かしたマネジメント伴走支援と、豊かな実務経験に基づくメンバー指導が両方できる方を求めています。 ※OpenPosition型であり、ご経験・ご志向・事業状況を踏まえ、以下領域を中心にご活躍いただきます。 想定業務・職種（経験に応じいずれかを想定） ・経営企画、事業推進支援 ・営業・顧客折衝 ・Webマーケティング ・システム開発 ・コーポレート部門（法務・総務・財務・経理・IR・人事・内部監査） 期待する役割 ・専門領域における助言・実務 ・業務改善/オペレーション構築/プロジェクト推進 ・組織・チームへの知見還元 ・若手社員育成・ナレッジ共有 ・マネジメント伴走支援 ・社内外ステークホルダーとの信頼構築 必須要件 ・理念に共感し鎌倉新書のビジネス・人材育成に強い想いがある方 ・企業における豊富な経験をもとに、実際に手を動かして実務をお任せできる方 ・専門領域またはマネジメント経験を保有している方 ・周囲を巻き込みながら推進した経験をもとに、育成ができる方 ・新しい環境・価値観への適応力がおありの方 歓迎要件 ・若手育成経験 ・組織変革/立ち上げ経験 ・複数部門を横断した業務経験 ・顧客折衝/対外折衝経験 求める人物像 ・経験や肩書にとらわれず柔軟に行動できる方 ・現場目線を持ちながら周囲を支援できる方 ・次世代育成や知見共有に意欲のある方 ・新たな挑戦や価値発揮に前向きな方 ※上場企業で取締役としてご活躍された方、公認会計士や企業系弁護士として経験・実績が豊富な方は、非常勤取締役としてお迎えすることも想定しています。
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【アルバイト・パート】自治体配布の冊子を作る＊進行管理・広告事務／未経験・ブランク歓迎の進行管理デスク
仕事内容 自治体を通じて地域住民の方々に届く冊子。その巻末に掲載される広告の進行管理や事務業務をお任せします。 営業担当と制作会社の間に立ち、スケジュール通りにカタチにするための「司令塔」となるポジションです。 【具体的には】 広告内容の確認： 広告主からいただいた原稿や素材に不備がないかのチェック 制作会社への依頼： 確定した内容を制作会社へ発注・依頼 スケジュール・締切管理： 「期日通りに進んでいるか」の進捗確認・先回りの声かけ その他事務： 電話応対（受電メイン）、資料作成など 自分でゼロからデザインを作るわけではありません。関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、「予定通りに進行できるようにパズルを組み立てていく」ようなお仕事です。 ●広告掲載イメージ https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ 【募集背景】 業績好調に伴う、新たな仲間のお迎えです！ 私たちが手がける自治体連携ビジネスは、地域社会からのニーズも高く、業績は非常に好調。よりスムーズで質の高い制作体制を整え、さらなるサービス向上を目指すために、今回新しいメンバーを募集することになりました。 【やりがい】 形になったときの達成感： 自分が進行管理に携わった冊子が期日通りに完成し、納品されたときは大きな達成感があります。 チームを支えるサポーター： 営業担当と制作会社の間に立ち、あなたの調整力によって案件がスムーズに進んだとき、双方から「ありがとう、助かった！」と感謝されるポジションです。 リスク管理のプロへ： 細かなチェックや事前の声かけで、未然にミスや遅延を防げたときの「やってやった感」は、この仕事ならではの面白さです。 よくある質問 ◆勤務時間 週5日 9時30分〜18時30分 ※週5日勤務必須 ◆勤務場所 週3日出社＆週2日テレワーク 出社日：月火木 テレワーク日：水金 ※曜日固定となります ◆繁忙期 10月～4月 ※月10時間～15時間程度の残業が発生する見込みです ◆休日 土・日・祝・GW・年末年始 等 ◆貸与可能な機材 ノートPC・ヘッドセット・モニター ※テレワーク環境はご自身でお手配ください。 テレワーク時のWi-Fi環境はご自身でお手配ください。 ◆グループ構成 正社員6名、契約社員1名、派遣社員1名、業務委託4名 合計12名 必須要件 ・PCの基本スキルとデータ管理力のある方 ・複数の案件をスピード感をもって進行管理をした経験のある方 ・複数案件を同時並行で進めるマルチタスクが得意な方 ・1年以上の事務経験のある方 歓迎要件 ・一定のコミュニケーション能力と調整力のある方 ・タスク管理・スケジュール管理能力のある方 ・緻密な正確性とチェック能力のある方 ・出版、印刷、広告業界での進行管理や入稿チェックの経験のある方
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事業企画・業務推進担当、官民連携プロジェクト推進
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県450以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2025/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin この事業が著しい成長を遂げる中で、官民連携領域および新規事業開発をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっております。 また、公共サポート部門を新設したことにより、今後さらに事業領域が広がる見込みです。これは、新たな挑戦が次々と生まれるエキサイティングなフェーズであり、この未来をともにつくり、組織の進化を支えてくださる新たな仲間をお迎えするための増員です。社会貢献性の高い事業のコアメンバーとして、ともに大きな一歩を踏み出していただけることを期待しております。 ポジション概要 当社の官民協働事業および公共サポート領域におけるプロジェクト推進と、新規サービス開発に伴う各種業務を担当いただきます。 行政との協働案件や新規企画の運用設計、業務フロー改善など、組織の基盤づくりに関わる幅広い業務をお任せします。 仕事内容 部署全体の生産性向上に向けて、業務フローのシステム化・効率化を推進していただきます。 また、新規サービスの企画・検討業務にも携わっていただきます。 ■ 官民協働プロジェクトの運営サポート ・自治体・行政担当者との連絡調整 ・プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク管理） ・提案書・説明資料などのドキュメント作成 ・問い合わせ対応、情報整理 ■新規サービス開発における企画サポート ・企画内容の整理・リサーチ ・事業案の資料化・要件整理 ・立ち上げに必要な事務フローの構築 ・実施後の改善提案・効果測定 ■ データ管理・レポーティング ・スプレッドシートを活用したデータ集計・分析 ・BIツール（Looker Studio等）を用いた簡易レポート作成 ・プロジェクト成果の可視化・報告資料の作成 【主な社内ツール】 ・Slack ・スプレッドシート ・kintone ・メールワイズ フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・事務・営業事務・企画アシスタント等の実務経験（3年以上） ・業務改善・オペレーション構築の経験がある方 ・複数業務を並行し、優先順位をつけて進められる方 ・Word／スプレッドシート（関数・ピボット）／PowerPointの中級レベル ・社内外とのコミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑に行える方 ・基本的なITリテラシー（チャット、オンライン会議、クラウドツールの利用経験） 歓迎要件 ・行政・自治体とのやりとり経験 ・新規事業やサービス開発の経験 ・業務フロー改善やプロセス設計の経験 ・GAS・kintone・低コードツールなどでの改善経験 ・広告・マーケティングの基礎理解 ・ドキュメント作成 ・プレゼンテーションスキル この仕事のやりがい ・官民協働領域における実務経験を積むことができ、社会貢献性の高い業務に携われます。行政との協働プロジェクトや公共性の高いサービス運営に関わることで、地域課題の解決や住民サービス向上に寄与する、意義ある業務を担当いただきます。 ・事業開発・サービス企画に初期段階から関与できる環境です。新規サービスの立案から運用設計まで幅広く携わることで、事業の立ち上げに必要な一連のプロセスを実務として経験できます。 ・業務フローの改善・標準化を主導し、組織の運営基盤を支える役割を担えます。業務効率化や仕組み化といった領域に深く関与するため、自身の提案や改善施策が組織全体の生産性向上へ直結します。 ・複数のプロジェクトが同時並行で進む環境で、実務スキルを多角的に伸ばせます。行政対応、内部調整、資料作成、運用設計など多様な業務に触れられ、ビジネススキルの幅を拡大できます。 ・新設部門のコアメンバーとして、組織づくりに貢献できるポジションです。公共サポート部門の立ち上げ段階から携わることで、将来的な体制構築や業務制度の整備に主体的に関与いただけます。 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方
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