株式会社鎌倉新書 すべての求人一覧
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【東京】広告・メディアの法人営業/第二新卒/20代マネージャー活躍中
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数日で受注が取れているいます。成果が出しやすい営業職ポジションです。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方(目安として2年ほど) ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【東京】自治体向け企画営業/コンサルティング
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 具体的には、遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【東京】自治体DX推進企画営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 自治体のDX化を推進する営業として、全国地方自治体に向けたおくやみ・終活に関するDX化提案営業や、全国地方自治体に向けたおくやみコーナーの設置提案、及び設置業務、地方公共団のDX化に関するコンサルティング業務などを担当していただきます。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。私たちの事業はこの課題を解決することにつながっています。 私たちのDXはシステム化だけでない真のDX化をソリューションとしています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか2年あまりで300以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に高い仕事にやりがいを見出すことができます。 必須要件 ・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること ・人に物事を教えたり、相手にご納得いただける交渉スキルがあること 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・長期間のプロジェクトの進捗管理や状況整理のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【東京】自治体アライアンス営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin 仕事内容 官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減する ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓の営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・セミナーの講師として登壇されたご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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WEBコンサルティング営業
募集背景 鎌倉新書は終活メディアとして、さまざまなインターネットサービスを手掛けてきました。中核事業の「いいお墓」を事業拡大させるため新たにメンバーを募集します。 仕事内容 当社の運営する「いいお墓」に掲載いただいている事業者様へ、コンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 経営者様との交渉は、今まで以上に大きな学びを得られることでしょう。 【具体的には】 ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理 ・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーション など こんな人が活躍しています。 20代～30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント 魅力 事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行い、短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有します。 さらに、その実現に向けて各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイスまで、継続的な事業主様の売り上げ最大化を図ります。 事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。 役割を担うと共にご本人の成長を実感していただける職種です。 必須要件 ・法人営業のご経験が3年以上ある方 ・プラットフォーム事業への理解のある方 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 歓迎要件 ・無形商材を扱ったソリューション型の営業経験 ・ＢtoCのプラットフォーマーとしての営業経験 ・Webマーケティングツールの営業経験 ・終活領域での就業経験 続きを見る
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Webディレクター
仕事内容 当社の中核事業である「いいお墓」に関して、マーケティング戦略/企画の立案～実行～推進等まで一連の流れをご担当いただきます。 有料でのプロモーションを主業務とし、ユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームのリーダー候補です。 特定の業務に限らず事業全体を俯瞰した集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 また、場合に応じてメンバー育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 やりがい 自ら考案した施策などの結果が、事業の成長に直結します。責任とコミットすべき数値目標のレベルは高いですが、達成の喜びと成長の実感が大きいポジションです。 必須要件 以下の3つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・プラットフォーム（リボンモデル）事業会社に所属し、責任者、またはそれに近いポジションで高い成果と数値貢献された経験をお持ちの方 ・事業会社にてWebマーケティング責任者、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ・広告代理店でクライアントのマーケティング支援の責任者として、戦略立案～運用までのご経験をお持ちの方 【スキル】 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 ・インハウス型の広告運用責任者としてのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 続きを見る
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採用・広報担当/フレックス勤務・リモート勤務可能
仕事内容 新卒・中途採用と広報業務をメインにお願いします。 ・採用業務 新卒・中途の採用におけるポジションごとのペルソナ設定、採用の戦略の立案、採用企画の実行 ・広報業務 採用の広報として、当社の事業理解と採用ファネルにおけるナーチャリングを目的とした広報活動の実施 【具体的な業務】 ▷採用業務：母集団形成のためのダイレクトリクルーティング活動 ・スカウトの送信 ・転職エージェント様とのコミュニケーション ・採用媒体の選定からディレクション業務 ・採用KPI管理と施策 ・採用ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ・採用イベントへ登壇し、求職者の方へアピール 母集団形成に関わる業務を担当してもらいます。 採用業務を経験していくことで、カスタマージャーニーからの逆算したコンテンツ作成や、イベントの企画を学べます。マーケティングに関する知識を身に着けることができます。 ▷採用広報：転職潜在層に向けての認知活動 今すぐ転職する気はない人や、弊社を知らない人に向けての「認知」活動を広報業務として行います。Web媒体やSNS、noteなどさまざまな記事原稿で当社の認知を高めるとともに、ご入社意欲のある方に向けての情報を提供する大事な業務です。 働き方 中途・新卒の両方を対応します。新卒採用のイベントは土日に行われます。中途の面接は早朝の始業前や、業務後の夜間を希望する方もいらっしゃいます。社員からの相談事や、新卒入社の若い社員との面談もあります。人のために何かをすることに惜しみなく時間を使える人を求めます。 キャリアパス ・採用担当として面接のプロ、キャリアのプロとなる。 ・採用広報業務として、将来的に大きなPRに関わる。 ・採用後のオンボーディング、研修企画に関わる。 ・人事制度、給与制度、評価制度などの制度設計を行う。 ・給与計算や社会保険・労務へのキャリアパス。 必須要件 以下のいずれかのご経験のある方 ・法人営業職のご経験2年以上 ・ウエディングプランナーのご経験2年以上 ・人材系（紹介・派遣）で営業経験2年以上 ・生命保険・金融関連でのリクルーター経験 ・IT企業（Web系）でのリクルーター経験 ・採用広報担当経験 歓迎要件 ・Web系の企業にて広報担当のご経験のある方 ・Webコンサルのご経験者 ・金融関係の採用担当経験 ・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験 こんな人が活躍しています 新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 無形商材のセールスでトップ 20代 向いている人 ・チャレンジ精神がある方 ・良い人を採用することをとことん考えられる方 ・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方 ・転職、就職という人生の一部分に関わることに真剣な方 ・明るく、元気な方 続きを見る
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【フルリモート】インフラエンジニア
募集背景 既存事業のユーザー増加に伴い、募集しております。新規事業の立ち上げに際し、インフラの強化を重視しております。 仕事内容 終活領域におけるマッチングプラットフォームサイト（いいお墓・いい葬儀・いい仏壇・いい相続 等）を、安定稼働させるために必要な対応をお願いいたします。 新サービス検討時のインフラ基盤の構築など、サーバ、インフラレイヤに対して必要な設計、構築、運用・保守をお任せします。 【主な業務】 ・新サービス立ち上げに伴うインフラの構築やアーキテクチャの設計 ・インフラ領域においての中長期的な課題の立案並びに解決 ・ミドルウェアのバージョンアップなどの保守運用 【開発環境】 ・インフラ：AWS （EC2, RDS, S3, ELB, ECS等）, Ansible, Terraform ・プロジェクト管理：Zenhub, GitHub issue, Backlog ・情報共有ツール：esa, Slack ・DB：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ポジション概要 インフラチームは社員一人、業務委託メンバー数名の少数チームです。自社開発プロダクトのインフラという貴重な経験が積めるポジションです。 必要条件 ・AWS（EC2, RDS, S3, ELB, ECS等）を用いたインフラ構築、運用（監視・障害対応含む）の実務経験 ・OS（主にLinux）、ミドルウェアの運用設計経験 ・ネットワーク関連の周辺知識 ・Datadogなどの監視サービスの利用経験 歓迎条件 ・Ansible, terraform 等の構成管理ツールを用いた実務経験 ・コンテナ環境の構築経験 求める人物像 ・お客さまやシステムのユーザー視点でものづくりを考えられる方 ・オーナーシップをもって課題に取り組み、挑戦に情熱をそそげる方 ・現状維持や指示通りに動くのではなく、あるべき姿や正しさを追求できる方 ・チームメンバーをリスペクトし、協力して業務を推進できる方 続きを見る
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【フルリモート】Webエンジニア（プロジェクトマネジャー）
募集背景 さまざまな業務において、ITの力を用いて効率化を中心に始めるため新たな人員を募集いたします。IT化は社内の重要施策として位置づけております。 仕事内容 今後のビジネスの急成長を支えるため、複数の事業を横断して自社サービスシステムを単なるリプレイスではなくゼロベースで【再構築】していきます。 新システム構築のため、上流工程から一気通貫でご担当いただきます。 チームの取りまとめや事業部・他職種のメンバーとの折衝（要件の確認・調整） 、予算／品質／人員／納期等の工程管理や報告、開発ディレクションなどのリーダー業務をお任せします。 アジャイル開発により機能構築や施策のPDCAを回し、サービスのグロースを実現していきます。 【具体的には】 自社サービスシステム基盤の再構築プロジェクトにおける要件定義〜設計・実装〜リリース 顧客管理などを行う基幹システムを基本は全て内製しています。 ユーザー部門からの要望の吸い上げから、開発、実際に使用してフィードバックをもらう、など一貫して携わることができます。 サービスサイト再構築プロジェクトでの、技術選定からリリースまでの新規サービス構築の一連 システム構成や使用技術など、まだ検討の余地のある部分も多くあり、設計・開発を基盤部分から考え、リードすることができます。 新たな技術を試すことも大歓迎です。 【使用技術】 言語：PHP, JavaScript (TypeScript) フレームワーク：Laravel, Vue.js, Nuxt.js DB：MySQL インフラ：AWS（ECS Fargate, RDS, S3, Lambda等） 構成管理ツール：Ansible, Terraform CI/CD：GitHub Actions 情報共有ツール：Slack, esa その他ツール等：Docker, GitHub, Zenhub, Backlog 実際に開発した具体的なシステム 社内ユーザーが使用する業務システム 顧客の基本情報・申込情報などの管理 提携企業の情報や、紹介案件の進捗状況、請求情報などの管理 コールセンターが使用するCTI タスク管理や、対顧客・対提携企業との対応内容管理 提携企業が使用する顧客管理システム 紹介案件の管理 案件対応可否の登録 基本情報や連絡先情報の管理 をそれぞれ2事業でリリース済み。共通の仕組みを使用して今後他の事業でも同様の新システムを構築 使用技術 API:Laravel, フロント: Laravel+TypeScript/Vue.js 顧客（エンドユーザー）が使用する会員システム ログインし、サービスの利用履歴確認やアカウント情報の編集ができる 使用技術 API:Laravel, フロント: Nuxt.js (TypeScript) その他、これまでに作成したデータ基盤を使用して、 今後は「いい葬儀」「いいお墓」といったサービスサイトも新規に作り替える予定 ポジションの概要 業務の適正化やIT化を行うための要件定義～システム開発まで経験できます。元大手コンサルティング企業に在籍していた人や、大手IT企業での就業経験のある社員が多く、魅力的な成長環境があります。フルテレワークが可能です。 必要条件 ・Webアプリケーションの開発経験 ・PHPおよび何らかのPHPフレームワークを使用した開発経験 ・JavaScriptを使用した開発経験 ・MySQL等のRDBを用いたテーブル設計・開発経験 ・チーム開発・コードレビューの経験 歓迎条件 ・Webアプリケーションにおける要件定義・設計・実装・テスト・運用・改善といった一連の業務経験 ・開発者のリードやマネジメント、開発プロセス改善の経験 ・アジャイル（スクラム）開発経験 ・LaravelやJSフレームワークを使用した開発経験 ・AWS等のクラウドを使用したインフラ設計・構築経験 求める人物像 ・お客さまやシステムのユーザー視点でものづくりを考えられる方 ・オーナーシップをもって課題に取り組み、挑戦に情熱をそそげる方 ・現状維持や指示通りに動くのではなく、あるべき姿や正しさを追求できる方 ・チームメンバーをリスペクトし、協力して業務を推進できる方 続きを見る
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採用担当者/フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
仕事内容 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける事業部専属の採用担当者を募集しております。 事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎いたします。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画達成を人材領域から実現します。 【中途採用】 ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・KPI管理と施策の実行 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 事業部について 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しております。※2024/1/1時点 やりがい ■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 ■事業部の戦略人事として採用活動ができる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる 必須要件 下記いずれかのご経験 2年以上 ・人材紹介会社での業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社で事業部をリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 歓迎要件 ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・Webコンサルのご経験者 ・金融関係の採用担当経験 ・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 こんな人が活躍しています 新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 無形商材のセールスでトップ 20代 向いている人 ・チャレンジ精神がある方 ・良い人を採用することをとことん考えられる方 ・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方 ・自らロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 続きを見る
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【福岡】自治体アライアンス営業
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで500以上※の自治体と提携を組み、著しく成長しています。この事業は大変多くのニーズがあり、多くの自治体様から提携のご希望をいただいているため、このタイミングで増員をしたく思います。※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減する ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・法人企業への新規開拓営業経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・セミナーの講師として登壇されたご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【大阪】自治体コンサルティング営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから3年あまりで500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 具体的には、遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・法人企業に対する提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【大阪】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【福岡】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【仙台】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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HRBP候補/フレックス勤務・リモート勤務が可能です。
仕事内容 まずは社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当者としてご活躍いただき、現場のビジネスや業務を深く理解し、事業戦略の実現に向け営業課題などを人材面から解決し、組織改善を実施していただくイメージです。 中途採用、オンボーディング、マネジメントを通じて、事業計画の達成を目指していただきます。 ゆくゆくは事業全体の規模でHRBPとして手腕を発揮していただきたく思います。 【中途採用】 ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・採用戦略および採用企画の立案、実行 ・採用広報およびブランディングの実施 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】 入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】 人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 やりがい ■経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 ■事業部の戦略人事／HRBPとして採用活動に専念できる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる 必須要件 事業会社において人事の立場から組織課題に深く入り込み、解決まで導いたご経験（2年以上） 具体例として、下記のご経験を想定しております。 ・中途採用において経営層や事業部責任者とディスカッションを実施し、戦略設計・アクションプラン構築・オペレーション設計に携わった経験 ・現場部署とのコミュニケーションを通じて人材面における課題を発見、整理したご経験 ・事業部のマネジメント層を巻き込み組織改善を行ったご経験 ・組織人事コンサルタントとしてクライアントの組織課題を解決した経験 ・中途採用における面接のご経験 歓迎要件 ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・Webコンサルのご経験者 ・IT企業(特にWeb系)で採用担当経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・拡大フェーズ組織における人事経験 こんな人が活躍しています 新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 無形商材のセールスでトップ 20代 向いている人 ・チャレンジ精神がある方 ・良い人を採用することをとことん考えられる方 ・多くの人に終活インフラを本気で目指す会社を伝えたいと思える方 ・自らロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 続きを見る
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Webディレクター
仕事内容 当社が運営するWebの新規プロジェクトにおいて、サイトの集客のためのマーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 ・ユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、特定の機能に偏らず集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 ・東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 ・自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。責任とコミットすべき数字は非常に高いものを求められますが、それに応じて達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 必須要件 以下の2つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・プラットフォーム（リボンモデル）事業会社に所属し、責任者、またはそれに近いポジションで高い成果と数値貢献された経験をお持ちの方 ・事業会社にてWebマーケティング責任者、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 ・インハウス型の広告運用責任者としてのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 具体的なお仕事内容 ・KPI達成の責任を持って職務に当たり、達成することに対し貪欲に施策を講じていただきます。 ・数千万以上/月 のWeb広告運用をお任せいたします。 ・LPを作成、改善してPDCAをまわしながらCVRを上昇させるための施策を講じます。 ・サイト解析ツール（Google Analytics、Adobe Analyticsなど）、ヒートマップツール（User Insight、Clarityなど）、広告効果測定プラットフォーム（AdEBiS、WebAntennaなど）、ABテストツールなどを利用して改善案を創出、主導的に実装し、振り返りを日常的に行います。 ・Webにおける代表的な広告プラットフォーム（リスティング、ディスプレイ、SNSなど）の特性を理解し、適切なリソース配分を決定します ・SEOの知識（実務としてSEO対策の経験があれば尚可）をフル活用、日ごろからアップデートに備えていただきます。 ・最新の広告技術、トレンドの情報収集を主体的に行い責任者として知見をチーム・社内に啓蒙する活動もお願いします。 使用ツール ※今後バージョンアップや変更があります ・Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告、Criteo、Facebook広告、LINE広告など主要広告プラットフォーム ・Google Analytics ・Microsft Clarity ・SEOプラットフォーム（Google Search Console、ミエルカ、DemandMetricsなど） ・EFOツール（エフトラEFO、GORILLA EFOなど） ・Web接客ツール（Karte、FlipDeskなど） ・コールトラッキング（Adsip、delaconなど） ・SFA、CRM、MA（Salesforce、Pardot、Linyなど） その他、事業の成長に有効なツールやサービスであれば、積極的に取り入れていきます。 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【東京】自社メディアの法人営業/ITメディア企業として広告主様への提案営業
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くの反響をいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を募集いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・30代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・30代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【仙台】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業フレックス・リモートあり
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【福岡】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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◎マネージャー候補◎【大阪】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、立ち上げから約3年で500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 今回新たに法人営業のチームを発足するため、マネージャー候補として即戦力で活躍いただける方を歓迎いたします。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、自社メディアを広告主様(法人)に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。あなたにはこの提案営業をするメンバーの管理をお願いしたい考えております。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 【マネージャー業務の例】 ・営業戦略策定 ・目標、KPI管理 ・営業フロー・プロセスの標準化 ・メンバーへの指導 ・チームビルディング 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告 ・チャットボットサービス ・事業部全体の説明 ポジション概要 あなたは広告営業チームのリーダー候補です。プレイングマネージャーとしてメンバーである営業担当一人ひとりの能力を最大限に高め、担当する案件の進捗を俯瞰しながら調整し、チーム全体として数値をあげていくことが必要です。また、小規模のチームをマネジメントしていきますのでご本人も数値責任を持つ動き方となります。 ・チームはメンバー３～５名のユニット制です。 ・OJTを中心に商談事例等の共有を受けながら、ご自分なりの営業手法を確立することが可能です。 ・法人営業未経験の方も数日で受注が取れており、成果が出しやすい営業職ポジションです フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。20代のマネージャーが多く活躍しています。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方（目安として3年以上） ・現在も営業のプレイングマネージャーとしてご活躍されている方（1年以上） ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 ・マネジメント経験のご経験がある方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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経理担当
仕事内容 当社の経理グループにて、ご経験に応じて以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・日次･月次決算業務（売掛債権、買掛債務、売上･経費計上、固定資産、現預金管理など） ・四半期･年次決算業務（決算整理仕訳、連結決算、FS分析、税務申告） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、株主総会招集通知作成） ・監査法人･顧問税理士対応 ご経験や業務状況に応じて、システム導入や業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップやチャレンジの場がございます。 また、経理スペシャリストとしての道やマネジメントへの挑戦が可能です。 導入システム ・マネーフォワード会計、経費、債務支払 ・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン 必須要件 以下のいずれかをお持ちの方 ・上場会社での経理業務の経験をお持ちの方 ・月次決算を一人で完結できた経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の資格を有している方 歓迎要件 ・税務申告書の作成経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・開示書類の作成経験※ ※開示書類につきましては、作成全体を経験していなくても問題ございません。 現時点で一部作成を経験し、今後は全体的な作成にも携わりたいという方を歓迎します。 求める人物像 ・常に成長意欲を持ち、上を目指している方 ・自ら積極的に課題を発見し、提案・改善を進めていける方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・責任感を持って物事に取り組める方 続きを見る
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【東京・大阪】入居相談員・コーディネーター・シニアホームアドバイザー
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。 仕事内容 入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様や、居宅介護支援事業所のケアマネージャー様に訪問や営業活動を通じて関係性を構築し、介護施設探しのサポート業務をお願いします。 【具体的には】 ・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築 ・お客様（ご高齢者とそのご家族）への入居相談や施設紹介 ・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ・入居相談対応（お電話・HP・メール等） ・資料・書類作成・顧客データ管理 魅力 ・退院支援や在宅ではカバーできない入居の必要な方に、優良な施設情報を提供することでご入居課題を解決できる ・メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様の課題に対してお応えできる ・エイジプラスは、ご紹介可能な介護施設情報を日本で最も持っている会社ですから、理想の施設選びが可能でやりがいを感じていただけます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 必須要件 ・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 雇用形態 鎌倉新書での正社員として、グループ企業のエイジプラスへの出向想定となります。 ※給与については鎌倉新書グループの基準となります。 続きを見る
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東京・中央区役所内の窓口業務（官公庁・自治体の受付）
募集背景 官民協働事業部は立ち上げから3年あまりで500以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。この度、新たに提携する自治体にて窓口業務をご担当いただける方を募集しております。 仕事内容 区役所内で、地域住民の方に向けた窓口業務をご担当いただきます。 地域住民からの相談対応や自治体職員との書類のやり取りを行います。 ワンストップで手続きが完了するように、申請書作成の補助・受付、関係する課への案内・連携等をお願いいたします。 鎌倉新書東京本社にて研修をおこないます。研修期間中は鎌倉新書東京本社にご出勤をお願いいたします。 鎌倉新書の自治体支援 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項となっており、地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出していただけます。 区役所に訪れる住民の皆様に、わかりやすくご案内をしていただくことで直接お客様に感謝される業務となります。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・Word・Excelスキル 歓迎要件 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方 続きを見る
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インハウスWeb広告担当者
仕事内容 主要サイトの利用者増加（新規獲得および必要なサイト改善）を目的とした業務をお任せします。将来的にはWebマーケティングチームの責任者候補として迎えたく思います。 本ポジションは上記をミッションとして、マーケティング施策の立案と実行をお願いしたいと思っております。 具体的には 1. 自社サービスの普及を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案と、それに係るサービスKPIの設計 2. 運用型広告の戦略設計･運用：有料広告におけるWeb集客を行い、アカウントプランニングやLPO施策により費用対効果を最大限に引き上げるために、リスティング広告（Google / Yahoo!などの検索エンジン）などを駆使します。 3. 運用パフォーマンスの捕捉と出力(レポート化)の実施 4. 事業・サービスにおける責任者を対象として、管掌する業務の報告、および提案。 5. 事業・サービスの目的・KGI/KPIを考慮した、マーケティングにおけるプラン提示、施策立案。 職務の特徴と魅力 ・分析～施策企画・実施～振り返りを一気通貫で行うため、広告運用で成果をあげてきた方であれば経験を最大限に活かせます ・有料プロモーションを主業務としつつもCVR改善・SEO、ユーザーナーチャリングなど幅広く挑戦することができます ・幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、マネジメントや事業責任者などのキャリアも目指せます ・東証プライム上場企業で安定した基盤がありながら、スピードアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感があります ・自ら携わった結果が事業の成長に直結することが実感できます。責任は大きいですが、達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです ・社内には各領域のプロフェッショナルがおりますので、わからないことの質問や施策の壁打ちなどが非常にしやすい環境です ・目指すキャリアに応じCVR改善やSEO、ユーザーナーチャリングなどの業務もお願いしていきます。 必須要件 以下の2つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・事業会社にてインハウスのWebマーケティング担当者として自ら手を動かしながら、事業成長に貢献をしてきたご経験を3年以上お持ちの方 ・広告代理店でクライアントと直接折衝をしながら、自ら手を動かし戦略立案～運用までのご経験を3年以上お持ちの方 このような経験の方にお会いしたいです ・自ら広告プラットフォームの運用を行い事業成長に貢献した経験（特にGoogle広告、Yahoo!広告の検索広告領域） ・Web広告のみで1,000万以上/月を運用した経験 ・LPを作成、改善してPDCAをまわしながら効果を改善させた経験 ・サイト解析ツール、ABテストツールなどを利用して改善案を創出、主導的に実装し、振り返りを日常的に行った経験 ・日頃から最新の広告技術、トレンドの情報収集を主体的に行っている方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、直接開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ・SEOの知識（実務としてSEO対策の経験があれば尚可） ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 使用ツール Google広告、Yahoo!広告、Microsoft広告、Criteo、Facebook広告、LINE広告など主要広告プラットフォーム Google Analytics(GA4） Microsft Clarity DLPO SEOプラットフォーム（Google Search Console、ミエルカ、DemandMetricsなど） EFOツール（エフトラEFO、GORILLA EFOなど） Web接客ツール（FlipDeskなど） コールトラッキング（Adsip、delaconなど） SFA、CRM、MA（Salesforce、Linyなど） ※2023/09/01時点の使用ツールとなります。その他事業の成長に有効なツールやサービスであれば、積極的に取り入れていきます。 続きを見る
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女性経営幹部・管理職候補（ポジティブアクション）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、そのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだできること やるべきことが山積されており、それらを着実かつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することが見込まれています。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のように、自分たちの力で事業を大きく成長させていていくことを実感できる組織です。 その一方で、喫緊の課題となっているのがマネジメント人材の充実です。組織が拡大していくうえでは、当然ながら相応の幹部・管理職層が必要になるため、人材育成にも力を入れていますが、事業・組織の成長スピードになかなか追い付いていないのが実情です。 また、会社として決してそう望んだわけではないのですが、マネージャー以上の役職者に占める女性の割合は10.5％（2024年1月31日現在）となっており、性差に関係なく大きく広がっている終活領域のニーズにお応えする上でも、その比率を高めていきたいと考えています。 このような背景から、女性活躍推進法により認められたポジティブアクションとして、会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの女性の方を対象に、経営幹部・管理職候補を募集することといたしました。 業務内容・ポジション 経験職種やマネジメント経験に応じたポジションでご活躍いただきます。 以下は一例です。 ・事業本部長や部長などの立場で事業のPL責任を担い活躍された経験のある方 例:既存事業／新規事業の統括責任者／部長候補 ・大手ECコンサルタント・パートナーセールスのチームリーダー経験者 例:各事業のセールスパートナー（葬儀社、霊園・石材店、介護施設、不動産会社、行政書士、税理士など）を対象とするコンサルティンググループのマネージャー ・法人や自治体を対象とした営業チームのリーダー経験者 例：広告セールスや自治体に対するコンサルティンググループのマネージャー ・WebマーケティングやCRMなどのリーダー経験者 例：新設／既設のマーケティング機能部門やWebディレクショングループのマネージャー ・コールセンターのSVやリーダー経験者 例：各事業のカスタマーセンターのマネージャー ・経理／人事／法務／経営企画等のリーダー経験者 例：新設／既設のコーポレート機能部門のマネージャー 応募・選考プロセス まずは履歴書、職務経歴書を拝見しますが、なるべく多くの方にお会いし、ご活躍いただける可能性を広く検討させていただきたいと考えております。 一次面接では、人事担当者（女性）より、当社の組織や業務などについてご説明しながら、応募者の方のご経験や転職に際しての志向などをじっくりとお伺いします。 二次面接以降は、想定される職種やポジションにより異なりますが、担当役員、代表取締役等との面接を通して、応募者の方ともお互いに、マッチするポジションの解像度を高めていきたいと考えております。 応募資格 会社／事業／部門／チームのマネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 成果目標の達成と人材育成の両方にコミットいただける方 物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 謙虚さを兼ね備えた方 働きやすい環境づくりについて 当社では、フレックスタイム制、法定基準日数を大幅に上回る子の看護休暇や介護休暇、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド勤務制を導入するなど、仕事と家庭生活の両立を支援する働きやすい環境づくりを進めています。また、2024年1月期の年度内育児休業取得率も女性100％、男性50％に及んでおり、家庭生活に対する理解も進んだ風土になっています。 退職金と確定拠出年金の両方を設け、傷病補償保険も導入するなど、長期的な就業とライフプラン設計に向けた制度づくりも進めています。 続きを見る
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【東京・大阪】介護施設への入居相談員業務
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスが運営しております「いい介護」https://e-nursingcare.com/ には、介護施設をお探しのユーザー様からの日々たくさんのお問い合わせがございます。 ひとりでも多くのユーザー様にぴったりあった介護施設をご案内するために相談員を募集します。 仕事内容 電話やお問い合わせフォームにてお問い合わせいただくお客様、ご希望やご状況にあわせた介護施設をご案内するお仕事です。 介護施設への⼊居をお考えの⽅や、そのご家族からの相談に乗りライフプランの設計をサポートします。 【具体的には】 ・いい介護からお問い合わせのあった、介護施設をお探しの方にご案内をする ・お電話をいただいた、高齢者の家族の方の介護施設探しのご相談を受ける ・ご希望や、ご相談に合う介護施設探しのサポートを行う 魅力 いい介護に掲載していただいてるさまざまな介護施設からピッタリあった施設をお選びいただくことができます。 介護施設を探すだけでなく、介護申請の方法をご提供する機会などもあり、学びと成長を実感いただけるお仕事です。 必須要件 ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方 ・親⾝になって相⼿に寄り添える方 ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方 ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方 活躍している社員 ・20代 コールセンター業務にてお客様相談窓口の経験者 ・30代 元有料老人ホーム施設長として営業や生活相談員 ・20代 元福祉用具相談員として福祉用具の選定業務経験者 ・30代 元介護施設の介護職員 グループ企業のエイジプラスの採用となります。 続きを見る
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【東京・大阪】リーダー候補/介護施設への入居相談員業務
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスが運営しております「いい介護」https://e-nursingcare.com/ には、介護施設をお探しのユーザー様からの日々たくさんのお問い合わせがございます。 ひとりでも多くのユーザー様にぴったりあった介護施設をご案内するために相談員を募集します。 仕事内容 電話やお問い合わせフォームにてお問い合わせいただくお客様、ご希望やご状況にあわせた介護施設をご案内するお仕事です。 介護施設への⼊居をお考えの⽅や、そのご家族からの相談に乗りライフプランの設計をサポートします。 また、相談員が大変多くなっておりますのでリーダー候補としてマネジメントにも期待しております。 【具体的には】 ・いい介護からお問い合わせのあった、介護施設をお探しの方にご案内をする ・お電話をいただいた、高齢者の家族の方の介護施設探しのご相談を受ける ・ご希望や、ご相談に合う介護施設探しのサポートを行う ・相談員のメンバーを統括するリーダー候補を目指していただきます 魅力 いい介護に掲載していただいてるさまざまな介護施設からピッタリあった施設をお選びいただくことができます。 介護施設を探すだけでなく、介護申請の方法をご提供する機会などもあり、学びと成長を実感いただけるお仕事です。 必須要件 ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方 ・親⾝になって相⼿に寄り添える方 ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方 ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方 活躍している社員 ・20代 コールセンター業務にてお客様相談窓口の経験者 ・30代 元有料老人ホーム施設長として営業や生活相談員 ・20代 元福祉用具相談員として福祉用具の選定業務経験者 ・30代 元介護施設の介護職員 グループ企業のエイジプラスの採用となります。 続きを見る
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【大阪】自治体アライアンス営業
募集背景 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を組み、著しく成長している事業部です。この事業は大変多くのニーズがあり、多くの自治体様が提携を望んでおられますためこのタイミングで増員をしたく思います。※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、私たちとご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。 エンディングノートや介護保険ガイドブックの協働発行、終活セミナーの実施など、地域住民の方に適切な情報・知識をお届けするために、自治体様へ提案をおこないます。 既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 今後はさらに課題解決における打ち手を充実させたいと考えており、新サービスの企画立案に携わる機会も豊富です。 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 経験豊富な30代マネージャーの元、年間数十件の提携を果たすエース社員が活躍している勢いのあるチームです。オンボーディング環境も抜群なのでスピード感を持って成長することができます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減する ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・法人企業への新規開拓営業のご経験 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる 歓迎要件 ・事業会社にて地方自治体に向けたサービス開発や提案活動等に従事したご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザルのご経験 ・医療・福祉業界のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・セミナーの講師として登壇されたご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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電話受付スタッフ（予約受付/データ入力/問い合わせ対応）
仕事内容 マニュアル通りに対応できればOK！ お電話での区役所窓口の予約受付や、簡単なお問い合わせ対応をお任せします。 【お仕事の流れ】 手続き窓口を利用したい地域住民の方から、お電話でご予約が入ります。 予約者の情報をシステムに入力します。 窓口の担当者※へメール・電話で予約者の情報を共有します。 ※窓口は鎌倉新書の職員が担当しています。 ご予約以外にも開設時間・利用方法などについて、お問い合わせがございます。 【手続き窓口について】 ワンストップで手続きが完了するように、地域住民からの相談に対応し、申請書作成の補助・受付、関係する課への案内・連携等をおこなっております。 鎌倉新書の自治体支援 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項となっており地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 お電話でお問い合わせいただいた地域住民の方にわかりやすくご案内をすることで、直接感謝されるお仕事です。 使用ツール Google Workspace（G Suite）、Slack 等 社内会議や研修はGoogle Meetで実施します。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・WordやExcelなどの基本的なパソコンスキル 歓迎要件 ・コールセンターなどでお客様の対応をされた経験 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方 続きを見る
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墓じまいをお手伝いするコーディネーター
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のハウスボートクラブはグループジョイン後大きな成長を続けております。 ハウスボートクラブが運営しております「お墓の引っ越し＆墓じまいくん」には、墓じまいの改葬や引越し、改葬後の埋葬先を検討するユーザー様からの日々たくさんのお問い合わせがございます。 ひとりでも多くのユーザー様にぴったりあった墓じまいの改葬や引越し、改葬後の埋葬先をご案内するためにコーディネーターを募集します。 仕事内容 墓石の解体や撤去・引越に伴う営業/管理 お客様から墓じまいのご依頼を受け、要望に沿って海洋散骨・樹木葬・納骨堂・永代供養等にも柔軟に対応をしていただきます。 石材店や寺院との間に入って様々な調整もお任せします。 販売店ではないからこそ、お客様を全力でサポートできるポジションです。 【具体的には】 ・お問い合わせいただいた、お客様への電話対応 ・見積もり作成 ・霊園、お寺への交渉や現地の手続き ・工事業者等の外注先への受発注業務 参考情報 https://ohakahikkoshi.jp/ 必須要件 ■普通自動車運転免許 ■接客・販売・営業等のお客様へのコミュニケーション実務経験 歓迎要件 ・葬祭ディレクター（1級または2級） ・お墓ディレクター（1級または2級） 求める人物像 ・ハウスボートクラブの企業理念に賛同できる方 ・悲しみだけではない弔いの方法や思い出の残る時間を提案し、新たな価値の創造を目指している方 続きを見る
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海洋散骨のセレモニープランを企画・実行するコーディネーター
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のハウスボートクラブはグループジョイン後大きな成長を続けております。 ハウスボートクラブが運営しております「ブルーオーシャンセレモニー」には、海洋散骨を検討するユーザー様からの日々たくさんのお問い合わせがございます。 ひとりでも多くのユーザー様にぴったりあったセレモニーをご案内するためにコーディネーターを募集します。 仕事内容 需要が高まる海洋散骨のセレモニープランを企画・実行。 散骨した海へお参りするメモリアルクルーズにも携わります。 かけた言葉や行動に対して、直接「ありがとう」と言っていただけるチャンスが多いのもこのポジションの魅力です。 【具体的な業務内容】 ・お客様への電話対応 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング） ・クルーズの際の船上での運営 ・お客様へのアフターサポート 参考情報 https://blueoceanceremony.jp/ 必須要件 ■普通自動車運転免許 ■接客・販売・営業等のお客様へのコミュニケーション実務経験 歓迎要件 ・葬祭ディレクター（1級または2級） ・お墓ディレクター（1級または2級） 求める人物像 ・ハウスボートクラブの企業理念に賛同できる方 ・悲しみだけではない弔いの方法や思い出の残る時間を提案し、新たな価値の創造を目指している方 続きを見る
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海洋散骨のセレモニープランをお手伝い 船長候補
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のハウスボートクラブはグループジョイン後大きな成長を続けております。 ハウスボートクラブが運営しております「ブルーオーシャンセレモニー」には、海洋散骨を検討するユーザー様からの日々たくさんのお問い合わせがございます。 ひとりでも多くのユーザー様にぴったりあったセレモニーをご案内するために船長候補を募集します。 仕事内容 東京湾の海洋散骨時に用いている自社船「LENNON号」の操船はもちろん、気象のチェックや申請手続き、メンテナンスなど、船の運航に関わるすべての事柄を管理する部署での業務です。 自社船を所有しているからこそ、最適な航行やセレモニーを常に考え実行ができます。 【具体的な業務内容】 ・海洋散骨のための船舶の操船及び操船補助、 ・散骨コーディネーターの補助業務 ・出航準備 ・船上での接客、 ・セレモニーのアシスタント ・出航が無い日の事務作業等 参考情報 https://blueoceanceremony.jp/ 必須要件 ・小型船舶操縦士免許（特定） ・小型船舶（旅客船）の操船経験者で乗客を12名以上、操船経験5年以上の経験がある方 ・普通自動車運転免許 ・同僚やお客様と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 歓迎要件 ・新しいことを試行錯誤しながらも業務を楽しめる方 ・自分の業務以外に積極的に他人の仕事も取り組もうとする方 ・今すぐに入社が可能な方 求める人物像 ・ハウスボートクラブの企業理念に賛同できる方 ・悲しみだけではない弔いの方法や思い出の残る時間を提案し、新たな価値の創造を目指している方 続きを見る
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広報・IR担当者/マネージャー候補(東証プライム企業のIR・広報担当者)
募集背景 今後さらなる成長と発展のためIR・広報部門の強化のための人員募集となります。 仕事内容 投資家様へ適切な情報発信を行い、株式市場から適切な評価に繋げると同時に、事業広報としてビジネスの成長に貢献し、コーポレート・レピュテーションの向上を目指していただきます。 社内の数値の確認と分析、当社の強み・弱みを誰よりも把握しボードメンバーとやり取りをしながら経営に携わります。 また、一層の企業価値向上を図るため、広報活動の戦略策定から実行まで一気通貫で取り組みながら、社外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードしていただきます。 【IR】 ・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成 ・決算関連・市場データの分析 ・投資家からの質問や要望への対応 ・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応 【広報】 ・コーポレート広報および事業広報の戦略策定・プランニング ・広報課題の特定から解決案の策定・実行 ・各種施策の計画立案・実行 ・問い合わせ・取材対応・新規アプローチなどメディアリレーションにおける計画立案・実行 ・広報における指標設計・効果検証 ポジション概要 CFO直下の広報・IR室となります。20代～30代メンバーが活躍している部署となります。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 配属部署 広報・IR室 仕事のやりがいと社会貢献性 CFO直下のポジションとなりますので、経営陣とコミュニケーションを取りながら実務に集中できる環境です。日々ご本人の成長を感じていただけることでしょう。 企業が中長期にわたり発展するために高い視座をもちながら、現状を冷静に分析し、投資家やユーザー、サービスパートナーの皆様に鎌倉新書の魅力を伝えることで企業価値を向上させる重要な役割となります。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。会社の雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。 さらには、優秀な部長・マネージャー陣とも日々コミュニケーションを取っていただき、ご自身のビジネススキルも上げることが可能です。 必須要件 ・大卒以上 ・上場企業でのIR経験1年以上 ・財務諸表を読める方 歓迎要件 ・事業会社での広報担当としての経験 ・広報戦略の立案経験 ・幅広いメディアとのリレーション構築、記者との折衝を行いながらの取材対応経験 ・英文資料の作成やチェックができる英語技能 ・資本市場、株式市場への理解 ・文章作成が得意な方 ・英語のリーディング、リスニング力 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【契約社員】リモート◎土日祝休み◎月給30万円～◎自治体発行メディア冊子のご案内業務
仕事内容 民間企業に向けて、お電話で「広告」のご案内をします。 鎌倉新書と提携している自治体で配布するガイドブック冊子や、役所窓口に設置されているデジタルサイネージなどに掲載される広告です。 ご案内後は、媒体資料の送付を行って頂くだけの簡単な業務となります。（クロージングはありません）広告主様は地元の優良企業・士業事務所・金融機関になります。 ◎未経験でも安心◎ ・独り立ちまでマンツーマンのサポート ・教育サポートが充実 ◎教育体制◎ メモの取り方、社内システムの使い方などイチからお教えします。 トークスクリプトやロープレはもちろん、業務知識を習得するための丁寧な育成環境が整っています。 ※参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ 商材について 専門性・独自性が非常に高いサービスです。 自治体で配布するガイドブック冊子や、役所窓口に設置されているデジタルサイネージに、掲載される広告となります。 冊子は、窓口に足を運んでくださった地域住民に直接手渡ししているため、受け取った方は必ず見るものです。 広告の効果が非常に出しやすく、事業者様からは売上アップにつながったというお声を沢山もらっております。 事業者様もイメージしやすく販売しやすい商材のため、お電話でクロージングまで行っております。 ポジション概要 広告セールスチームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制で、リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 必須要件 ・架電営業のご経験がある方 ・基本的なExcelスキル ・週5日勤務可能な方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業のご経験 続きを見る
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【福岡】自治体コンサルティング営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから3年あまりで500以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。 この課題を解決すべく、私たちの事業部では企画営業として、地方自治体の課題（高齢者のご家族・ご遺族の支援等）を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。 具体的には、遺族の方に必要な手続き情報が集約された冊子の協働発行や、手続き一元管理システムの運用支援等をおこなっています。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ニーズをもとに社内各部署と連携・調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。 地域住民の方や、自治体で働く皆様が便利で快適な社会づくりに貢献しています。 ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。 経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3～5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかんでもらいやすい環境です。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方 ・30代：ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方 ・20代：元金融（銀行）自治体向け営業 ・30代：旅行代理店勤務で自治体向け営業 ※20代～30代のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制と、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い取り組みであるため、やりがいを見出せます。 必須要件 ・法人企業に対する提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度 ・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業と関係性を構築し、中長期的な商談をされたご経験 ・地方自治体の予算申請への知見やプロポーザル・入札のご経験 ・営業活動において圧倒的な成果を出したご経験 ・普通自動車運転免許の保有 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 続きを見る
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【キャリア採用】入居相談員・コーディネーター・シニアホームアドバイザー
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスは、これまでWeb・お電話等を中心としたコーディネーター業務で、介護施設入居を必要とされている多くのお客様に最良の介護施設をご案内する情報プラットフォームとしてリーディングカンパニーとなりましたが、次のステージを目指しています。 仕事内容 入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様や、居宅介護支援事業所のケアマネージャー様に訪問や営業活動を通じて関係性を構築し、介護施設探しのサポート業務をお願いします。 すでに、多くのメディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様との人脈を活かして活躍いただける方にご応募いただきたいと考えております。 【具体的には】 ・圧倒的な紹介実績が御有りの方 ・入院施設のある医院に入院されている患者様の退院支援を行っておられるメディカルソーシャルワーカー様との関係構築 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築 ・お客様（ご高齢者とそのご家族）への入居相談や施設紹介 ・入居施設へお客様と同行、施設との情報連携 ・入居相談対応（お電話・HP・メール等） ・資料・書類作成・顧客データ管理 魅力 ・退院支援や在宅ではカバーできない入居の必要な方に、優良な施設情報を提供することでご入居課題を解決できる ・メディカルソーシャルワーカー様やケアマネージャー様の課題に対してお応えできる ・エイジプラスは、ご紹介可能な介護施設情報を日本で最も持っている会社ですから、理想の施設選びが可能でやりがいを感じていただけます。 ・同業他社様の給与形態はインセンティブが高い傾向にありますが、きちんとした提案をお願いするために半年ごとの業績目標の設定により給与を設定し、給与制度は年俸制となります。 必須要件 ・メディカルソーシャルワーカー様、ケアマネージャー様と強固な関係性があり、圧倒的な紹介実績をお持ちの方 ・入院施設のある医院のメディカルソーシャルワーカー様と関係構築ができる方 ・居宅介護支援事業所のケアマネージャー様との関係構築ができる方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方 雇用形態 鎌倉新書での正社員として、グループ企業のエイジプラスへの出向想定となります。 ※給与については鎌倉新書グループの基準となります。 続きを見る
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シニアマーケティングスペシャリスト（インハウス/広告運用リーダー候補）
仕事内容 鎌倉新書が運営するポータルサイトのマーケティング担当者として、事業責任者と共に担当するサービスのグロース戦略立案から各種施策の施策検討、実行、効果検証までを一気通貫で担っていただきます。 新規ユーザーの獲得からLTVの向上など、さまざまなマーケティングフェーズにおいて施策を実行します。 運用型広告のチャネルに合わせたグロース戦略や、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略の立案など、幅広い手法を用いてマーケティングの課題解決に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、サービス全般のマーケティング施策を進化させるミッションに携わっていただくことも可能です。 具体的には 自社サービスの普及・ユーザー獲得のためのデジタルマーケティング戦略構築・実行 事業・サービスの目的・KGI/KPIから逆算したマーケティング戦略の立案・遂行 課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析 定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握 各マーケティングチャネルにおける施策の企画・推進 インハウスでのデジタル広告の戦略設計・運用（Google、Yahoo!広告他、主要プラットフォームでアカウントを運用いただきます。 CPAや継続率等のKPI分析 運用パフォーマンスの捕捉と事業・サービス責任者を中心としたレポーティング 代理店パートナーや媒体連携した施策の推進 プロダクト開発部門（デザイナー・エンジニア）との協業 (ご経験やご志向性に応じて)マーケティングチームメンバーのマネジメント 職務の特徴と魅力 戦略立案・企画から・実行・振り返り・改善までをお任せしますので、手触り感のある業務遂行が可能です。 デジタルマーケティング、ないし広告運用で成果をあげてきた方であれば経験を最大限に活かせます。 特定の広告プラットフォームに閉じた広告運用での運用数値改善だけではなく、事業部と連携して、集客戦略そのものの改善を行うポジションです。自ら携わった結果が事業の成長に直結します。 新しい手法を取り入れながらプロモーションを最適化していくことを重視しています。チャレンジに対して寛容な風土で、広告・マーケティングナレッジをためていくことが可能です。 幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、マネジメントや事業責任者などのキャリアも目指せます。 必須要件 広告代理店にてクライアントの課題設定に伴走し、課題を解決する戦略・施策の立案〜実行まで携わり、対象事業・サービスの成長に貢献されたご経験を5年以上お持ちの方 このような経験の方にお会いしたいです 自ら広告運用を行い事業成長に貢献した経験（特にGoogle広告、Yahoo!広告の検索広告領域） データ分析・調査結果を事業・サービスにフィードバックし、成果に繋げた経験 Web広告のみで1,000万以上/月を運用した経験 サイト解析ツール、ABテストツール、その他アドテクノロジーを活用して改善案を創出、主導的に実装し、振り返りを日常的に行った経験 日頃から最新の広告技術、トレンドの情報収集を主体的に行っている方 歓迎要件 Webディレクション業務の経験。特に、直接デザイナーや開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 チームリーダー、マネジメント経験 フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 PHP、HTML、CSSの知識 SEOの知識（実務としてSEO対策の経験があれば尚可） ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 利用ツール例 運用型広告媒体：Google広告、Yahoo広告、Criteo、Meta広告、他主要プラットフォーム 分析・最適化ツール：GA4、Google Search Console、Looker studio、Tableu、Big Query、DemandMetrics、DLPO等 コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Gmail 等 当社で活躍するマーケター事例 https://dlpo.jp/casestudy/kamakura.php 将来のキャリア ・特定のサービス・事業に止まらない、幅広い事業・サービスでのマーケティング戦略に携わる ・オフラインメディアまで含めた事業全体の広告・プロモーション戦略を担う ・サービスそのものの改善や商品開発に携わる ・新規事業や派生サービスのマーケティング・マネジメントに挑戦する ・マーケティングスペシャリストとしてオペレーションテクノロジーを活用する環境構築や基盤構築を企画・推進する など、ご志向に合わせて、多様なキャリアアップを実現できる環境です。 続きを見る
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経理マネージャー候補
仕事内容 当社経理グループのマネージャー（または候補）として、以下業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・メンバーの業務内容の理解と管理 ・経理グループ予算の策定、執行･管理 ・単体、連結決算数値、開示書類のチェック ・各種プロジェクトの進捗管理 ・外部監査、内部監査、税務調査等への対応 ・欠員発生時等の業務フォロー 導入システム ・マネーフォワード会計・経費・債務支払 ・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン、WizLabo 必須要件 ・上場会社での経理業務の経験、又は監査法人での会計監査の経験 ・開示書類作成又はチェックの経験 ・組織やチームのマネジメントの経験 ・個別プロジェクトの進捗管理、損益管理の経験 歓迎要件 ・税務申告書の作成経験 ・連結決算の経験 求める人物像 ・常に成長意欲を持ち、上を目指している方 ・自ら積極的に課題を発見し、提案・改善を進めていける方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・責任感を持って物事に取り組める方 続きを見る
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【鹿児島】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【札幌】法人向け営業/終活ITメディア企業として広告主様への提案営業 フレックス・リモートあり
募集背景 官民協働事業部は、現在500以上※の自治体と提携を結び、著しい成長を続けています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。 ※2024/2/1時点 仕事内容 官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民双方の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。営業担当は、広告主様（法人）に向けての提案営業を行います。 具体的には 鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子（おくやみハンドブック）に、地元法人様※の「広告」を掲載していただくための提案営業を行っています。 ※営業先法人 ・地元の優良企業 ・士業事務所 ・金融機関 〇参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 チームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制です。 リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。 法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境で、成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」の一役を担っております。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献する ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けする ご入社後は「社会課題の解決」にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で500以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に仕事のやりがいを見出せます。 フレックス勤務・リモート勤務が可能です。 必須要件 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ビジネスパーソンとして成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方 ・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できる方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業やコンサルティングのご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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兵庫・高砂市役所内の窓口業務（官公庁・自治体の受付）
募集背景 官民協働事業部は立ち上げから3年あまりで600以上の自治体と提携を結び、急成長している事業部です。この度、新たに提携する自治体にて窓口業務をご担当いただける方を募集しております。 仕事内容 市役所内で、地域住民の方に向けた窓口業務をご担当いただきます。 地域住民からの相談対応や自治体職員との書類のやり取りを行います。 ワンストップで手続きが完了するように、申請書作成の補助・受付、関係する課への案内・連携等をお願いいたします。 研修期間中は自宅でのリモートワークとなります。 鎌倉新書の自治体支援 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項となっており、地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出していただけます。 市役所に訪れる住民の皆様に、わかりやすくご案内をしていただくことで直接お客様に感謝される業務となります。 必須要件 ・コミュニケーションスキル（サービス接客業における経験歓迎） ・Word・Excelスキル 歓迎要件 ・チームワークを大切にできる方 ・真面目にコツコツと取り組める方 ・公的書類を取り扱った経験がある方 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 ・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けられる方 続きを見る
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事業統括責任者（執行役員・ボードメンバー候補）
募集背景 終活領域におけるITメディアのリーディングカンパニーと称される当社ですが、膨大なマーケットを前にした歩みは、まだそのあるべき姿に向けて第一歩を踏み出したに過ぎません。 まだまだできること やるべきことが山積されており、それらを着実にかつスピーディーに実現していくことで、今後数年のうちに会社はさらに2倍にも3倍にも成長することができます。東証プライム上場企業でありながら、発展途上のベンチャー企業のような働き方、自分たちの力で事業を大きくする手触り感を感じる組織です。 そこで求めているのが、事業、組織、そしてメンバーをこれまでにないレベルとスピードで牽引していただける強力なリーダーの存在です。 業務内容 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、 各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現して いただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、当社の経営課題、入社後の実績 などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択してい きます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただ きます。 ポジションの概要 まずは、執行役員として、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら 活躍していただきます。 必須要件 次の①～③のいずれかに該当する方 ①IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 ②IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 ③上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任 者（事業本部長等）以上の職位で活躍したことがある方 歓迎要件 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 求める人物像 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方 続きを見る
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【アルバイト】自治体発行メディア冊子のご案内業務
募集背景 官民協働事業部は、立ち上げから2年あまりで300以上※の自治体と提携を結び、著しく成長している事業部です。この事業は大変多くのニーズがございますので、このタイミングで増員をしたく思います。 ※2023/8/15時点 仕事内容 官民協働事業部は、私達とご縁のある自治体・企業・地域住民の架け橋となり、様々な公共的課題を解決していく部門です。 メディア企業として広告主（法人企業）に向けての電話でのご案内をお願いします。 具体的には営業担当として、鎌倉新書と提携している地方自治体が発行するメディア冊子に、法人企業の「広告」を掲載していただくためのご案内を行い、媒体資料の送付を行って頂くだけの簡単な業務となります。（クロージングはありません） 広告主（法人企業）は地元の優良企業・士業事務所・金融機関になります。 ※参考資料 ・おくやみハンドブックの広告：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/ ・チャットボットサービス：https://obot-ai.com/bot/kamakura/ ・事業部全体の説明：https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ ポジション概要 広告セールスチームリーダーの元、メンバー３～５名のユニット制で、リーダーからのOJTや、過去の商談事例等を共有することができます。法人営業未経験の方も数か月以内に受注が取れている環境になります。成果が出しやすい営業職ポジションです。 配属部署 官民協働事業部広告セールスグループ 最近ご入社された方はこんな方です ・20代：元人材サービスの営業職 ・20代：元人材広告営業担当 ・20代：元金融（銀行）個人向けの金融商品営業 ・20代：元金融（生命保険）個人向け・法人向けの営業 ※20代中心のチームとなります。 仕事のやりがいと社会貢献性 私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。 たとえば、 ・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること ・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること ・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。 本事業はスタートからわずか数年で300以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。 地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性の高い仕事にやりがいを見出すことができます。 必須要件 ・架電営業のご経験がある方 ・基本的なExcelスキル ・週5日勤務可能な方 歓迎要件 ・広告営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・地方自治体や官公庁への提案営業のご経験 求める人物像 ・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方 ・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方 ・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方 ・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方 続きを見る
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【障がい者採用/正社員登用あり】オープンポジション
仕事内容 オープンポジションでの募集になります。 面接時に希望を伺ったうえで、配属部署を決定いたします。 【想定される部署】 ◆営業部門 事務業務（データ入力、庶務業務など） ＜仕事内容一例＞ ・データ入力・チェック ・契約書・納品書・請求関連書類 ・請求・回収 ◆管理部門 事務業務（データ入力、庶務業務など） ＜仕事内容一例＞ ・社内設備の設置サポート ・配送、郵便物の収集・出荷 ・入退社に関するデータ入力 ・採用・給与などに関わる事務作業 ※障害者手帳をお持ちの方限定求人です。 対象となる方 ・高校卒業以上の方 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方（Word・Excel） ・デスクワークが可能な方 歓迎要件 ・社内IT業務経験者 続きを見る
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営業事務【アルバイト】
仕事内容 鎌倉新書グループの中でももっとも勢いのあるエイジプラスの営業事務担当者を募集しております。 データ入力・管理：顧客情報や営業実績のデータ入力、データベースの更新・管理を行います。 資料作成：報告書の作成をサポートし、営業活動を効率的に進めるための準備を行います。 電話対応：取引先からの問い合わせ対応や、担当者との連絡調整を行います。 メール対応：取引先とのメールのやり取りを行い、必要な情報を正確に伝達します。 その他一般事務：ファイリング、書類整理、備品管理など、オフィスの円滑な運営をサポートする業務全般を担当します。 このポジションは、コミュニケーション能力や調整力が求められます。 未経験の方でも、意欲的に業務に取り組む姿勢があれば歓迎します。 必須要件 ・社会人経験1年以上あり ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） ・週5日勤務可 ※ダブルワーク不可 ※葬儀・終活に関する知識は不要です 続きを見る
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《エイジ》営業事務【正社員】
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のエイジプラスはグループジョイン後大きな成長を続けております。 エイジプラスが運営しております「いい介護」https://e-nursingcare.com/ には、介護施設をお探しのユーザー様からの日々たくさんのお問い合わせがございます。 鎌倉新書グループの中でもっとも勢いのあるエイジプラスの営業事務担当者を募集しております。 仕事内容 データ入力・管理：顧客情報や営業実績のデータ入力、データベースの更新・管理を行います。 資料作成：報告書の作成をサポートし、営業活動を効率的に進めるための準備を行います。 電話対応：取引先からの問い合わせ対応や、担当者との連絡調整を行います。 メール対応：取引先とのメールのやり取りを行い、必要な情報を正確に伝達します。 その他一般事務：ファイリング、書類整理、備品管理など、オフィスの円滑な運営をサポートする業務全般を担当します。 このポジションは、コミュニケーション能力や調整力が求められます。 未経験の方でも、意欲的に業務に取り組む姿勢を歓迎します。 歓迎要件 ・社会人経験1年以上あり ・介護業界または福祉関連業界での勤務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） ※ダブルワーク不可 ※葬儀・終活に関する知識は不要です 続きを見る
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Webプロダクトマネージャー・Webプロデューサー
仕事内容 当社の中核事業である終活関連のWebプロダクトに関して、マーケティング戦略/企画の立案～実行～推進等まで一連の流れをご担当いただきます。 有料でのプロモーションを主業務とし、ユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームのリーダー候補です。 特定の業務に限らず事業全体を俯瞰した集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 また、場合に応じてメンバー育成などのマネジメント業務も行っていただきます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 やりがい 自ら考案した施策などの結果が、事業の成長に直結します。責任とコミットすべき数値目標のレベルは高いですが、達成の喜びと成長の実感が大きいポジションです。 必須要件 以下の3つのうち1つ以上を必須要件とします。 ・プラットフォーム（リボンモデル）事業会社に所属し、責任者、またはそれに近いポジションで高い成果と数値貢献された経験をお持ちの方 ・事業会社にてWebマーケティング責任者、またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきたご経験をお持ちの方 ・広告代理店でクライアントのマーケティング支援の責任者として、戦略立案～運用までのご経験をお持ちの方 【スキル】 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 歓迎要件 ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義～スケジュール管理～テスト～リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・フルファネル（認知/理解/獲得）でのプランニング経験 ・インハウス型の広告運用責任者としてのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK 続きを見る
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心に残る旅のお手伝い えんの旅コーディネーター・管理者候補
募集背景 株式会社鎌倉新書(東証プライム上場)グループ会社のハウスボートクラブはグループジョイン後大きな成長を続けております。 ハウスボートクラブが運営しております「えんの旅」には、大切な人とのご縁を深め、思い出に残る旅行体験を希望するユーザー様より、日々たくさんのお問い合わせがございます。 ひとりでも多くのユーザー様へご希望する旅行体験をご案内するためにえんの旅コーディネーター・管理者候補を募集します。 仕事内容 終活に特化した旅行体験を提供するコーディネーターとして、企画や他サービスとの連携を行っていただきます。 管理職者として終活に特化した旅行企画・実行のほか、スタッフ育成・事業マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電話対応 ・打ち合わせ（ヒアリング） ・旅行ツアー企画・手配 ・スタッフ育成 ・事業マネジメント 参考情報 https://en-no-tabi.jp/service/ 必須要件 ・総合旅行業務取扱管理者 歓迎要件 ・普通自動車運転免許 ・旅行業界経験者 ・イベント企画立案経験者 ※意欲やポテンシャルを重視するので職種・業種経験は一切不問。 ※課題解決型の法人営業経験者や本部管理経験者なども大歓迎！ 求める人物像 ・ハウスボートクラブの企業理念に賛同できる方 ・悲しみだけではない弔いの方法や思い出の残る時間を提案し、新たな価値の創造を目指している方 続きを見る
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