超高齢社会×ITメディア企業として
「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」
株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
今後の成長余地
日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。
高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
【IR資料】
仕事内容
配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M&Aや他社との業務提携に向けた企画から実行まで、全プロセスをリードしています。
鎌倉新書の中期経営計画概要:https://www.kamakura-net.co.jp/service/feature/
ポジション概要
管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、
全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。
仕事のやりがいと社会貢献性
鎌倉新書の役割は、終活領域における新たな市場創造・事業成長をリードすることです。
私たちが向き合うのは、相続・葬儀・供養・保険・介護といった、誰にとっても避けられない“人生の課題”。
一方で、従来の業界構造は複雑かつ多くの課題があり、変革の余地が非常に大きい領域です。
経営企画では、
・中長期戦略を見据えた事業ポートフォリオの設計
・M&Aや業務提携などの非連続成長の推進
・デジタルシフトやAI活用による業務改革・CX向上
を推進しています。まだ道半ばだからこそ、裁量もチャレンジも大きく、「社会課題の解決」と「事業成長」を両立する稀有な機会に向き合える環境です
必須要件
・経営企画や事業企画など、事業会社での戦略立案・実行経験、または、コンサルティングファームの経験(2年以上)
・論理的思考力および構造化力(資料作成・プレゼンテーション含む)
・社内外のステークホルダーと協調しながら、プロジェクトを前に進めた経験
歓迎要件
・M&Aの実行経験(DD、バリュエーション、PMI など)
・マーケティング/デジタル/IT領域に関連するプロジェクトの推進経験
・社会課題に対する関心や解決への意欲(高齢化、介護、相続など)
・小規模組織での業務推進経験
求める人物像
・「顧客にとっての価値とは何か」を常に問い、顧客起点で思考できる方
・「変える」ことに前向きで、仕組みをつくることにやりがいを感じられる方
・複雑な状況でも、解像度高く課題を分解し、手足を動かして推進できる方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、曖昧な状況でも自ら仮説を立て動ける方
・当社のミッションに共感してくださる方
職種 / 募集ポジション | 東証プライム上場企業の経営企画(マネージャー候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ・契約期間:期間の定め無し ・試用期間:あり 3ヶ月 |
給与 |
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勤務地 | ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 |
勤務時間 | 09:30~18:30 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・フレックス制度あり コアタイム9:30~15:30 【リモートワーク】 ・週2日可 |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※福利厚生面に記載 |
受動喫煙対策 | あり |
福利厚生 | 【手当て・待遇】 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・自社株購入会社負担20% ・交通費全額支給(上限5万円まで) ・残業手当 ・子供手当(月額1万円) ・出張手当 ・私服可・髪型自由 ・遠方者赴任手当 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・3大疾病サポート保険(団体型) 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇 【研修関連】 ・Biz CAMPASS Live 【保養及び助成施設関連】 ・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております (たとえばこのような施設をご利用出来ます) ・国内ペンションやホテル、リゾートマンション ・ハワイのリゾートマンション 【部活動等】 ・キャンプ ・ゴルフ ・オフショアフィッシング ・サウナ ・ワイン ・日本酒 ・ボードゲーム その他さまざまあり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日 125日 (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始 ・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与 |
採用プロセス | 書類選考➡面接*2~3回+適性試験➡内定 *面接は基本的にオンラインで実施します。 *日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。 |
就業場所 | (雇い入れ直後) 本社[東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階・8階] テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。) |
業務内容 | (雇い入れ直後) 経営企画における業務全般 (会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合があります。) (変更の範囲) 会社の定める業務 |
会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
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創業 | 1984年4月 |
代表者 | 代表取締役会長CEO清水 祐孝 代表取締役社長COO小林 史生 |
資本金 | 10億5,802万円 ※2025年4月30日現在 |
従業員数 | 318名(契約社員、パート、アルバイト含む)(フリーランス、業務委託を除く) ※2025年4月30日現在 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 |
事業内容 | ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 |
※ | その他IR情報よりご一読ください https://www.kamakura-net.co.jp/ir/ |