わが国の高齢社会をフィールドに、さまざまな社会課題の解決をミッションとして情報・サービスの提供を行う東証プライム上場企業で、あなたの強みと想いを社会を変える原動力に!
株式会社鎌倉新書は、日本の高齢社会が進展し続けるなか、高齢者とそのご家族の「やりたいこと」「やっておきたいこと」という夢や希望の実現、「やるべきこと」「やらなくてはならないこと」等の問題や課題解決のための情報・サービスの提供を行う企業です。世界一進んだわが国の高齢社会はさまざまな社会課題を生み出し「終活」の二文字を一般用語化させましたが、私たちはさらに人びとの終活の実現や解決のための社会インフラを構築することを目指しています。終活が当たり前となり、国民の生活を支える社会基盤となる「終活のインフラ」をつくり上げることが私たちのミッションです。
鎌倉新書という社名を聞くと、ほとんどの方が書籍の出版社を想像すると思います。当社はまさに1984年に仏教書籍の出版社としてスタートいたしました(第一創業期)。その後、ITの進化に伴う社会変化をいち早く捉え、シニア市場にインターネットサービスの提供を行うようになりました。そして、終活にまつわる情報の非対称性を解消すべく、「サービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営するITメディア企業として生まれ変わり(第二創業期)、この領域におけるリーディングカンパニーとしてのポジションを築いております。現在では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」等の消費者ニーズに対し、多くのITメディアを通じて情報提供を行う傍ら、さまざまなサービスを提供し多くのシェアを獲得しています。
また、高齢化に伴って拡大する市場のニーズに応えるべく、全国500以上の地方自治体と共同で住民に向けたさまざまなサービスの提供も行っています。さらには、さまざまな企業との資本業務提携やM&A、AI・データサイエンスの活用などを通したサービスの充実など、人や家族の幸福に資するため、終活に関するワンストップサービス実現のための挑戦を続けています。
今日、そして未来のわが国に必要な終活インフラの構築。この壮大なミッションに向けて、東証プライム上場企業という安定した基盤の上で、スタートアップのような非連続な成長に挑み続けているのが、「第三創業期」の鎌倉新書です。
会社を共に創るパートナーとして成長できる環境づくり
私たちの行動指針(かましんスタンダード)には「誰も成し得ていない世界をつくろう」という言葉があります。
必要なのは、自らが変革の推進役となって仕組みをつくり上げる実行力です。鎌倉新書では、こうした「会社を共に創るパートナー」が活躍し、成長できる環境をご用意しています。
鎌倉新書の「人的資本経営」の基本方針は、「明るく前向きに働ける環境づくり(ワークエンゲージメントの向上)」と「多様性とインクルージョン」。多様なバックグラウンドをもとに挑戦を続ける社員が最大限能力を発揮できるよう、育成を促進する評価制度の仕組みや成果を公正に反映する給与制度など、さまざまな制度・施策を整えています。
また、人生100年時代の福利厚生コンセプトを「かましんベネフィッツ」と称し、フレキシブルな勤務制度、出産や育児に関する制度はもちろんのこと、高齢社会における課題解決を事業とする当社だからこそ、仕事と介護の両立支援や、長期的な資産形成サポートなど、従業員の長期にわたる人生設計を踏まえた福利厚生制度の充実を図っています。
超高齢社会の日本に必要な終活インフラを自分たちが創る。
この醍醐味と、自身の成長を、共に鎌倉新書で実感しませんか。
【IR資料】
募集背景
終活プラットフォームへの問い合わせ数が急増しており、組織拡大に伴う増員募集です。
お客様の「困った」を「安心」に変えるため、質の高い提案をおこなう新たな仲間を募集します。
仕事内容
相続に伴う不動産売却・市場価値調査にお悩みのお客様に対し、自社サービスを通じた最適なソリューションを提案していただきます。
【主な業務内容】
・問い合わせいただいたお客様へのヒアリングおよびニーズの掘り起こし
・課題解決に向けた自社プラットフォームサービスの提案・導入支援
・売上最大化に向けた案件進捗管理およびデータ入力(Google Spreadsheets等)
※研修期間も含めて 【フルリモートでのご勤務】 となります。
このポジションのミッション
「顧客満足度の向上と、収益機会の最大化」
単なる電話対応ではなく、情報の非対称性を解消し、お客様が最良の選択をできるよう伴走することが求められます。
必須要件
・社会人経験1年以上
・週5日の勤務が可能な方
・土日祝日の勤務が可能な方
・対人コミュニケーション能力(toC向けの実務経験)
・基本的なITリテラシー(Google Workspace:スプレッドシート・スライド・ドキュメント)
歓迎要件
・不動産業界、または相続関連業務の知識や経験
・コールセンターやインサイドセールスでの成約率向上に貢献した経験
魅力・やりがい
・社会貢献性の実感:終活という人生の重大な局面において、真に必要とされる提案が可能です。
・専門性の習得:不動産や相続といった、市場価値の高い専門知識を実務を通じて得られます。
・成長環境:上場企業の安定感と、新規事業に積極的なベンチャー気質の双方を体感できるでしょう。
勤務時間・曜日
・週5日以上(土日祝日を含むシフト制)
・8:50 〜 17:50(実働8時間 / 休憩1時間)
※時短勤務の相談も可能です
よくある質問
◆勤務場所
自宅
◆研修
オンラインで座学研修、OJT等
◆貸与可能な機材について
モニター・ノートPC・ヘッドセット
◆通信回線について
ポケットWi-Fi等の貸与はありませんので各自ご準備ください
◆時給改定について
更新タイミングで成果に応じて時給の見直しを行います
※初回契約は3か月・以降は半年更新となります。
短期間で給与UPが可能な制度です。
【昨年実績】
Aさん 8月入社1,600円→4月改定1,750円
Bさん 8月入社1,600円→4月改定1,800円
| 職種 / 募集ポジション | 相続・不動産お悩み相談アドバイザー(内勤営業) |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | ・契約期間:期間の定め無し ・試用期間:あり 3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 ※原則フルリモート勤務、出社も可能です |
| 勤務時間 | 8:50~17:50 ・所定労働時間 8時間00分 休憩60分 |
| 休日 | シフト制にて決定 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 創業 | 1984年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO清水 祐孝 代表取締役社長COO小林 史生 |
| 資本金 | 16億7,186万円 ※2026年1月31日現在 |
| 従業員数 | 379名(契約社員、パート、アルバイト含む)(フリーランス、業務委託を除く) ※2026年4月30日現在 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 |
| 事業内容 | ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 |
| ※ | その他IR情報よりご一読ください https://www.kamakura-net.co.jp/ir/ |
| ハラスメント相談窓口について | 選考において万が一ハラスメントと疑われる行為があった場合は、採用選考とは独立した以下の相談窓口へのご相談が可能です。 相談窓口:コンプライアンス・ホットライン(株式会社鎌倉新書 内部監査室・法務総務部) https://www.kamakura-net.co.jp/contact/compliance-contact/ |