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【東京】自治体向け 事業企画・提案職(新規事業)

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【東京】自治体向け 事業企画・提案職(新規事業) | 株式会社鎌倉新書

超高齢社会×ITメディア企業として

「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」

株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。

多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。

超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。

今後の成長余地

日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。

高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。

自社サービスページ

IR資料

募集背景

近年、多くの自治体で人口減少・高齢化、産業偏在による人手不足が常態化しており、「人がいない」と「働きたい」を同時に解決する仕組みが必要とされています。こうした背景のもと、内閣官房による「新しい地方経済・生活環境創生交付金」を活用した事業が推進されています。
鎌倉新書は、この課題に対し、 新規事業として、 自治体・企業・個人をつなぐ人材プラットフォーム を提案し、学びと就業を一体化する産官労連携モデルを協業で進めています。
この官民協働事業を全国に展開し、地域課題の解決に貢献するため、自治体への提案・導入を担う重要なポジションを募集します。

仕事内容

配属先となる公共サービス部門は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。

自治体が抱える地域課題(特に労働力確保・就労・終活支援など)をヒアリングし、当社のノウハウ・サービスをカスタマイズして提案する、コンサルティング要素の強い業務です。

【具体的には】
課題のヒアリングと分析: 各自治体の人口構成、産業構造、高齢化の現状、既存の支援策(終活支援、就労支援など)を深く理解し、潜在的な課題を特定します。

・サービス設計と提案: 自治体のニーズに合わせて、「多世代型新規就業等支援事業」など、当社の『学びと就業を一体化する産官労連携プラットフォーム』の導入企画を立案・提案します。

・事業の実行・運営支援: 採択された事業の立ち上げから、教育機関・企業・自治体との連携調整、進捗管理、伴走支援(定着支援)までを一気通貫でサポートします。

・プロポーザルへの参加: 国から都道府県へ資金が流れる交付金事業の特性を踏まえ、プロポーザルへの企画書作成・参加を主導します。

最近ご入社された方はこんな方です

・20代:地方自治体に対してITサービスの提案営業をしていた方
・30代:ふるさと納税など自治体様とのアライアンスなどを経験していた方
・20代:元金融(銀行)自治体向け営業
・30代:旅行代理店勤務で自治体向け営業

 仕事のやりがいと社会貢献性

・社会貢献性とインパクトの大きさ: 高齢者を中心とした全世代の「学ぶ」から「働く」への移行を支援し、「貢献寿命」を延ばすという社会的意義の大きな仕事に携われます 。地方の労働課題や人口流出問題など、日本の根深い課題解決に貢献できます。

・事業創造と成長機会: 既存の終活メディア事業に加え、自治体支援を通じた官民協働事業の成長戦略の中心メンバーとして、新たな事業モデルの創出に貢献できます。

・高度なコンサルティング能力: 自治体ごとに異なる複雑な課題(交通インフラの制約、産業構造の偏りなど)に対し、サービスをゼロからカスタマイズする高度なコンサルティングスキルと、それを実現するための産官労の連携推進力を身につけることができます。

・確固たる実績: 鎌倉新書は既に47都道府県500自治体と提携しており、実績と信頼を基盤に、より専門性の高いサービスを全国に展開していくフェーズに参画できます 。

 必須要件

・地方自治体、または公共性の高い団体に対する課題解決型の営業・提案経験がある方。
・プロジェクトの企画立案から実行まで、主体的に推進した経験がある方。
・当社の事業領域(終活支援・地域課題解決支援)への関心と、地域創生に対する強い意欲がある方。

歓迎要件

・国の交付金事業、官民連携事業、PFI事業など、行政との協働事業の経験がある方。
・コンサルティングファームでの地域戦略・公共分野におけるコンサルティング経験がある方。
・ITサービスやDX推進に関する基礎知識があり、自治体向けのシステム導入支援経験がある方。
・人事・採用・教育分野での経験があり、人材育成・就労支援の仕組みづくりに携わった経験がある方。

求める人物像

・鎌倉新書の企業理念に賛同できる方
・鎌倉新書の行動規範に基づいた成功体験のある方
・終活インフラという誰も成し得ていないことを本気で目指している方
・地域創生や終活など社会課題に対して真っ向から挑戦したい方
・自治体様の課題をくみ取り、実現可能なサービス展開にあくなきチャレンジを続けれる方

職種 / 募集ポジション 自治体向け 事業企画・提案職
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間:期間の定め無し
・試用期間:あり 3ヶ月
給与
年収
月給:468,210円~(固定残業代含みます)
※固定残業代は月40時間分として月額111,500円~を月給に含みます。超過分は追加支給いたします。
・経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。
勤務地
  • 1040031  東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
    地図で確認
◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
◆JR線「東京」駅徒歩8分
勤務時間
09:30~18:30
・所定労働時間 08時間00分 休憩60分
・フレックス制度あり コアタイム9:30~15:30

【リモートワーク】
・週2日可
休日
・完全週休2日制
・年間休日 125日
 (内訳)土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始
・有給休暇:入社3ヶ月以降 10日付与
加入保険
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
福利厚生
【手当て・待遇】
・各種社会保険完備
・退職金
・確定拠出年金制度
・自社株購入会社負担20%
・交通費全額支給(上限5万円まで)
・残業手当
・子供手当(月額1万円)
・出張手当
・私服可・髪型自由
・遠方者赴任手当
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
・3大疾病サポート保険(団体型)

【健康関連】
・インフルエンザ予防接種助成あり
・健康診断
・メンタルヘルス相談窓口

【子育て関連】
・産前産後の休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務
・育児のための時差出勤制度
・子の看護休暇

【研修関連】
・Biz CAMPASS Live

【保養及び助成施設関連】
・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております
(たとえばこのような施設をご利用出来ます)
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション

【部活動等】
・バスケ
・ゴルフ
・サーフィン
・オフショアフィッシング
・麻雀
・ワイン
・日本酒
・登山
・ボードゲーム
その他さまざまあり
採用プロセス
書類選考→面接*2~3回+適性試験→内定
*面接は基本的にオンラインで実施します。
*日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2~3週間で進みます。
就業場所
(雇い入れ直後)
本社[東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階・8階]
テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等

(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含みます。)
業務内容
(雇い入れ直後)
官民協働事業部における業務全般
(会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合があります。)

(変更の範囲)
会社の定める業務
会社情報
会社名 株式会社鎌倉新書
創業
1984年4月
代表者
代表取締役会長CEO清水 祐孝
代表取締役社長COO小林 史生
資本金
10億5,802万円
※2025年7月31日現在
従業員数
329名(契約社員、パート、アルバイト含む)(フリーランス、業務委託を除く)
※2025年7月31日現在
本社所在地
東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
事業内容
ITメディア・サービス事業

マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供
自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
その他IR情報よりご一読ください
https://www.kamakura-net.co.jp/ir/