超高齢社会×ITメディア企業として
「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」
株式会社鎌倉新書(東証プライム：6184)は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
今後の成長余地
日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。
高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
【自社サービスページ】 https://www.kamakura-net.co.jp/service/list/
募集背景
鎌倉新書の新規事業としてスタートした「オフライン事業推進室」の業績が好調に成長しております。
さらに多くの方々にサービスを提供できる体制強化のために、新たにメンバーを募集します。
仕事内容
当ポジションは、サービスを売る営業ではなく、医療機関や介護施設との関係構築により、万が一葬儀社や相続などの情報が必要になった際、鎌倉新書のWEBプラットフォームを想起していただけるよう認知を拡大させるお仕事です。
※プラットフォームの例
「いい葬儀」：全国の葬儀社様とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム
「いい相続」：全国の相続の専門家とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム
既存・新規顧客へ定期的に訪問し、当社の運営するWebプラットフォームを認知を拡大させるルート営業をご担当いただきます。
多くの方が安心して納得感のある選択ができるよう、医療機関や介護施設の方に当社のサービスを浸透させることがミッションです。
【具体的には】
・既存のお取引がある医療機関・介護施設との関係構築
・新規顧客へのアライアンス営業
・定期的な訪問によるルート営業を通じて、当社パンフレット・チラシの配布
・顧客対応（お電話・メール等）
・提案資料などの書類作成・顧客データ管理
【営業先法人】
首都圏（1都3県）における、既存・新規営業先である法人様の事務長や施設長にご提案します。
・グループ病院
・訪問看護ステーション
・ホスピス
・介護施設
まずは既存営業先の信頼関係構築からスタートし、ゆくゆくは新規開拓にもお力添えいただける方を歓迎いたします。
魅力
・社会的意義が大きい仕事
入院患者や介護施設入居者、そのご家族に対して、「葬儀」「相続手続き」「遺品整理」などの課題解決を推進し、将来の選択肢を広げるお仕事です。
社会的ニーズが高まる分野で、自身の成長とスキルアップが期待できるポジションです。
・多方面から感謝されるやりがい
ご家族だけでなく、病院・ホスピス・介護施設の担当者など、多様な立場の方と関わりながら、信頼関係を構築するお仕事です。
・新規事業の拡大に携われる
まだまだ立ち上げフェーズにある新しい事業にチャレンジしながら、会社の成長に直接貢献できます。
必須要件
・法人営業の実務経験(２年以上)
・Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・再現性の高い成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができる方
・運転免許証をお持ちの方
歓迎要件
・医療、介護業界に関する知識・実務経験をお持ちの方
・終活領域での就業経験
| 職種 / 募集ポジション | アライアンス営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間：期間の定め無し ・試用期間：あり 3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・フレックス制度あり コアタイム9:30～15:30 【リモートワーク】 ・週2日可 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 福利厚生 | 【手当て・待遇】 ・各種社会保険完備 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・自社株購入会社負担20％ ・交通費全額支給(上限5万円まで） ・残業手当 ・子供手当（月額1万円） ・出張手当 ・私服可・髪型自由 ・遠方者赴任手当 ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・３大疾病サポート保険（団体型） 【健康関連】 ・インフルエンザ予防接種助成あり ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 【子育て関連】 ・産前産後の休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務 ・育児のための時差出勤制度 ・子の看護休暇 【研修関連】 ・Biz CAMPASS Live 【保養及び助成施設関連】 ・東京都情報サービス産業健康保険組合に加入しております （たとえばこのような施設をご利用出来ます） ・国内ペンションやホテル、リゾートマンション ・ハワイのリゾートマンション 【部活動等】 ・キャンプ ・ゴルフ ・オフショアフィッシング ・サウナ ・ワイン ・日本酒 ・ボードゲーム その他さまざまあり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日 125日 （内訳）土曜 日曜 祝祭日 夏期 年末年始 ・有給休暇：入社3ヶ月以降 10日付与 |
| 採用プロセス | 書類選考➡面接*2～3回＋適性試験➡内定 *面接は基本的にオンラインで実施します。 *日程を柔軟に調整し、早い場合には内定まで2～3週間で進みます。 |
| 就業場所 | （雇い入れ直後） 本社［東京都中央区京橋２丁目14－１ 兼松ビルディング３階・８階］ テレワーク勤務細則に従って、テレワーク勤務の許可を得ている場合は自宅等 （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます。） |
| 業務内容 | （雇い入れ直後） オフライン事業推進室の業務全般 （会社の状況、個人の適性や勤務状況により変更される場合があります。） （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 創業 | 1984年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO清水 祐孝 代表取締役社長COO小林 史生 |
| 資本金 | 10億5,802万円 ※2025年4月30日現在 |
| 従業員数 | 318名（契約社員、パート、アルバイト含む）（フリーランス、業務委託を除く） ※2025年4月30日現在 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階 |
| 事業内容 | ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 |
| ※ | その他IR情報よりご一読ください https://www.kamakura-net.co.jp/ir/ |