わが国の高齢社会をフィールドに、さまざまな社会課題の解決をミッションとして情報・サービスの提供を行う東証プライム上場企業で、あなたの強みと想いを社会を変える原動力に!
株式会社鎌倉新書は、日本の高齢社会が進展し続けるなか、高齢者とそのご家族の「やりたいこと」「やっておきたいこと」という夢や希望の実現、「やるべきこと」「やらなくてはならないこと」等の問題や課題解決のための情報・サービスの提供を行う企業です。世界一進んだわが国の高齢社会はさまざまな社会課題を生み出し「終活」の二文字を一般用語化させましたが、私たちはさらに人びとの終活の実現や解決のための社会インフラを構築することを目指しています。終活が当たり前となり、国民の生活を支える社会基盤となる「終活のインフラ」をつくり上げることが私たちのミッションです。
鎌倉新書という社名を聞くと、ほとんどの方が書籍の出版社を想像すると思います。当社はまさに1984年に仏教書籍の出版社としてスタートいたしました(第一創業期)。その後、ITの進化に伴う社会変化をいち早く捉え、シニア市場にインターネットサービスの提供を行うようになりました。そして、終活にまつわる情報の非対称性を解消すべく、「サービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営するITメディア企業として生まれ変わり(第二創業期)、この領域におけるリーディングカンパニーとしてのポジションを築いております。現在では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」等の消費者ニーズに対し、多くのITメディアを通じて情報提供を行う傍ら、さまざまなサービスを提供し多くのシェアを獲得しています。
また、高齢化に伴って拡大する市場のニーズに応えるべく、全国500以上の地方自治体と共同で住民に向けたさまざまなサービスの提供も行っています。さらには、さまざまな企業との資本業務提携やM&A、AI・データサイエンスの活用などを通したサービスの充実など、人や家族の幸福に資するため、終活に関するワンストップサービス実現のための挑戦を続けています。
今日、そして未来のわが国に必要な終活インフラの構築。この壮大なミッションに向けて、東証プライム上場企業という安定した基盤の上で、スタートアップのような非連続な成長に挑み続けているのが、「第三創業期」の鎌倉新書です。
会社を共に創るパートナーとして成長できる環境づくり
私たちの行動指針(かましんスタンダード)には「誰も成し得ていない世界をつくろう」という言葉があります。
必要なのは、自らが変革の推進役となって仕組みをつくり上げる実行力です。鎌倉新書では、こうした「会社を共に創るパートナー」が活躍し、成長できる環境をご用意しています。
鎌倉新書の「人的資本経営」の基本方針は、「明るく前向きに働ける環境づくり(ワークエンゲージメントの向上)」と「多様性とインクルージョン」。多様なバックグラウンドをもとに挑戦を続ける社員が最大限能力を発揮できるよう、育成を促進する評価制度の仕組みや成果を公正に反映する給与制度など、さまざまな制度・施策を整えています。
また、人生100年時代の福利厚生コンセプトを「かましんベネフィッツ」と称し、フレキシブルな勤務制度、出産や育児に関する制度はもちろんのこと、高齢社会における課題解決を事業とする当社だからこそ、仕事と介護の両立支援や、長期的な資産形成サポートなど、従業員の長期にわたる人生設計を踏まえた福利厚生制度の充実を図っています。
超高齢社会の日本に必要な終活インフラを自分たちが創る。
この醍醐味と、自身の成長を、共に鎌倉新書で実感しませんか。
【IR資料】
仕事内容
自治体を通じて地域住民の方々に届く冊子。
「おくやみハンドブック」や「エンディングノート」をはじめとした、全国の自治体に向けた終活サービスに関連する進行管理やディレクション業務、その他付随する事務作業をご担当いただきます。
【具体的には】
納品物(紙媒体)の進行管理
・電話・メールを用いた自治体への冊子校正のご案内
・外部の制作会社との制作調整
・部内営業担当・校正担当者など関係者との連携
一般事務
・受電・メール対応
●おくやみハンドブックについて
https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/condolence-handbook/
●エンディングノートについて
https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/ending-note/
●広告掲載イメージ
https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/handbook/
【募集背景】
業績好調に伴う、新たな仲間のお迎えです! 私たちが手がける自治体連携ビジネスは、地域社会からのニーズも高く、業績は非常に好調。よりスムーズで質の高い制作体制を整え、さらなるサービス向上を目指すために、今回新しいメンバーを募集することになりました。
【やりがい】
・形になったときの達成感: 自分が進行管理に携わった冊子が期日通りに完成し、納品されたときは大きな達成感があります。
・チームを支えるサポーター: 営業担当と自治体の間に立ち、あなたの調整力によって案件がスムーズに進んだとき、双方から「ありがとう、助かった!」と感謝されるポジションです。
・リスク管理のプロへ: 細かなチェックや事前の声かけで、未然にミスや遅延を防げたときの「やってやった感」は、この仕事ならではの面白さです。
よくある質問
◆勤務時間
週5日 9時30分〜18時30分
※週5日勤務必須
◆勤務場所
週3日出社&週2日テレワーク
出社日:月・火・木 / テレワーク日:水・金
※曜日固定となります
◆休日
土・日・祝・GW・年末年始 等
◆貸与可能な機材
ノートPC・ヘッドセット・モニター
※テレワーク環境はご自身でお手配ください。
テレワーク時のWi-Fi環境はご自身でお手配ください。
必須要件
・納品物(紙媒体)の進行管理経験必須
歓迎要件
・InDesign(Illustrator、Photoshop)の制作物のディレクション経験があると尚可
・緻密な正確性とチェック能力のある方
・出版、印刷、広告業界での進行管理や入稿チェックの経験のある方
・社外の方とも気持ちよくコミュニケーションを取れる方
・明るくポジティブな方
| 職種 / 募集ポジション | 急募 自治体配布の冊子を作る*進行管理・ディレクション事務職/未経験・ブランク歓迎の進行管理デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◆都営浅草線「宝町」駅徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 ◆JR線「東京」駅徒歩8分 |
| 採用プロセス | 書類選考(PDF推奨)→面接(予定1回)→内定 |
| 会社名 | 株式会社鎌倉新書 |
|---|---|
| 創業 | 1984年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO清水 祐孝 代表取締役社長COO小林 史生 |
| 資本金 | 16億7,186万円 ※2026年1月31日現在 |
| 従業員数 | 379名(契約社員、パート、アルバイト含む)(フリーランス、業務委託を除く) ※2026年4月30日現在 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階 |
| 事業内容 | ITメディア・サービス事業 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供 自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 |
| ※ | その他IR情報よりご一読ください https://www.kamakura-net.co.jp/ir/ |