1. 株式会社カオナビ
  2. 株式会社カオナビ 採用情報
  3. 株式会社カオナビ の求人一覧
  4. 【28卒】ビジネス職┃1dayサマーインターン

【28卒】ビジネス職┃1dayサマーインターン

  • 28卒ビジネス職　
  • 正社員

株式会社カオナビ の求人一覧

【28卒】ビジネス職┃1dayサマーインターン | 株式会社カオナビ

募集背景

弊社は、人材（HR）領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、
2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。

カオナビは単なる人事ツールではなく、 企業の経営課題を解決する戦略パートナー として選ばれています。メガバンクや総合商社、製造業の最大手など、日本経済を牽引するナショナルクライアントへの導入が加速しており、そのシェアはNo.1（※）を誇ります。

学生の皆さんが知る超大手企業の「人的資本経営」を裏側から支えるインパクトは計り知れません。盤石な顧客基盤を持つリーディングカンパニーだからこそ、社会的に影響力の大きい仕事に安心して没頭できる環境があります。

※1:ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）

タレントマネジメントのリーディングカンパニーがさらなる挑戦へ

【カオナビ・TOB→新ビジョン発表】役員が語る、目指すは「5年後の再上場」

1dayインターン概要

──────────────────────
【内定直結/選考優遇】選抜型1dayインターンの開催
──────────────────────
誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指し、革新的な人材データプラットフォームを創出しているカオナビが、選抜制のソリューション提案体験インターンを開催します。

私たちは今、既存のSaaS事業で得た安定収益を元手に、AIエージェント等のテクノロジーを活用した「タレントインテリジェンス」という新領域へ投資を行っています。

今夏、カオナビが実施するのは、選抜制のソリューション提案1daysインターンです。

多様なメンバーとチームを組み、メンターとして寄り添う現場社員も交えて議論を重ねながら、人×組織の観点での課題提案書をまとめていただきます。細やかなフィードバックも得られるので、今後の成長の糧にすることができます。

※参加特典として、本選考における優遇も予定されています。
※インターン選考不合格の場合でも本選考参加は可能です。

カオナビインターンの参加メリット

1.主戦場で活躍する現場メンバーがフルコミット！現場のリアルを体感
トップクラスの社員が伴走。教科書では学べない実践的なフィードバックが得られます。

2.業界シェアNo.1×タレントインテリジェンスでソリューション提案に挑む
タレントマネジメント市場でトップシェアを誇る企業が持つ、膨大なタレントインテリジェンス（人材データ・知見）を武器に、ソリューション提案に挑戦。

3.外資コンサルや総合商社、メガベンチャーを目指す仲間との繋がり
選考を勝ち抜いた仲間は、例年トップ企業の内定を獲得する優秀層。ハイレベルな議論や懇親会での交流を通じて、将来にわたって切磋琢磨できる強力なネットワークが構築できます。

4.本選考優遇あり！選考フローを有利に進められる
実力を発揮すれば、本選考で優遇ルートへ。早期内定獲得のチャンスです。

インターン参加までのフロー

STEP 1： 本ページよりエントリー
STEP 2： 書類選考
STEP 3： グループ面接（オンライン）
↓※合格者のみ
STEP 4：1dayインターンキックオフ＆説明会
STEP 5：1dayインターン参加

※ インターンを合格された方へ、内定直結ルートもご用意しています。
※ 不合格となった場合も、本選考には改めてチャレンジいただけます。

開催日程と場所

・2026年7月～9月で複数回開催予定
・1回辺り20名の学生が参加予定
・東京本社（交通費支給）

※詳細日程に​ついては​エントリー後に​ご案内いたします。

キャリアステップ例

①新卒4年目社員
・新卒入社後、フィールドセールスとして本配属・成果を出し、2年目には希望していたPMMへ異動、日本HRチャレンジ大賞の奨励賞を受賞
・4年目には、職種の壁を越えた“フルスタック”な成長を目指しエンタープライズセールスへ*PMM：プロダクトマーケティングマネージャー
https://recruit.kaonavi.jp/new-graduate/interview-004/

②中途4年目社員
・営業としてカオナビでへ入社し、好成績を収め部門内で表彰
・営業を経て、事業全体を一気通貫して見る*PMMへキャリアチェンジ
・現在は、新規事業の「ヨジツティクス」を立ち上げ、事業成長に向け日々奮闘中
*PMM：プロダクトマーケティングマネージャー
https://recruit.kaonavi.jp/new-graduate/interview-003/

③中途4年目社員
・新卒で公務員として働き、営業としてカオナビでへ中途入社
・営業を経て、自ら手を上げカスタマーサクセスへ異動し顧客の支援
・現在は、2グループをマネジメントを担い、最年少マネージャーとして奮闘中
https://recruit.kaonavi.jp/new-graduate/interview-005/

エントリー後の流れ

【1】本ページよりエントリー
　▼
【2】インターン専用URLを送付
　▼
【3】インターンシップ参加

※インターンシップ参加後、本選考のご案内をお送りいたします。

カオナビについて

誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指して、カオナビは変革期を迎えております。

タレントマネジメントシステムの「カオナビ」を中心とし、2024年には労務管理の「ロウムメイト」、経営管理の「ヨジツティクス」といった新たな2つのサービスをリリースしており、今後もパーパスやビジョンの実現に向け、今後も人材データプラットフォームを拡大していきたいと考えております。

そんな今年の新卒採用テーマは【挑戦】です。
上述の通り、カオナビはマルチプロダクト戦略を掲げ、積極的に新規事業への挑戦を進めています。

だからこそ、未来のカオナビを担う新卒採用を最重視しており、挑戦への基盤が整った環境で、会社と共にチャレンジしたい仲間をお迎えしたいと考えております。
変化し続ける事業環境で会社と共に挑戦し、「個」の力が開かれ誰もが社会で活躍できる未来をつくっていきませんか？

募集職種

ビジネス職は、以下職種の配属を想定しており、個人の志向性や適性に合わせて配属を決定致します。

▼インサイドセールス
『カオナビ』の導入に関心がある顧客に対して、電話・メールを駆使してアプローチし、商談機会を創出します。
経営者や人事部門に対する限られた時間の中でのヒアリングを通し、データ分析力や傾聴力、業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です。

▼フィールドセールス
インサイドセールスがアポイントを取得した顧客に対して、新規導入提案を行い、受注を目指します。
ただ受注を目指すだけではなく、多様なニーズに合わせて柔軟に提案できるプロダクトの特性を生かし、"営業の勝ちパターンづくり"も経験することが可能です。

▼カスタマーサクセス
継続的に『カオナビ』を通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、導入後の顧客に対して、状況を踏まえたフォローおよび活用提案を行います。
顧客の声を元に、活用促進のための施策立案やプロダクト改善にも関わることが可能です。

▼マーケティング
見込み顧客の獲得を目指し、オンライン・オフライン問わず、マーケティング施策の企画立案から実行までを担当いただきます。
社内外とのステークホルダーと大きなプロジェクトに関わる機会もあり、事業成長をダイナミックに感じられるポジションです。

求める人物像

当社のバリューに共感し、体現できる方

・誠実さを大切にする
　仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。
・ユーザー視点で考える
　常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。
・仕組み化にこだわる
　自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。
・オーナーシップを持つ
　自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。
・コンフリクトを恐れない
　利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。

カオナビ関連ページ

職種 / 募集ポジション 28卒ビジネス職　
雇用形態 正社員
給与
年収
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
  • 150-6138  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
    地図で確認 
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
	
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結

＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間 
・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日 
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生 
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
加入保険 
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策 
・屋内喫煙可能場所あり
My Work Style制度　　※詳細は就業規則による 
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
スキル＆キャリアサポート制度 
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
　副業可能です

■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
従事すべき業務の変更の範囲 
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
会社情報
会社名 株式会社カオナビ
設立 
2008年5月27日
事業内容 
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

＜インタビュー動画＞
▼COO最上×CPO/CBO平松のインタビュー動画
　→上場に固執しないという選択。
　　「破壊と創造」カオナビ第二創業のリアルに迫る
　　（出典：YOUTRUST Studio）
　　https://youtrust.jp/studio/articles/kaonavi_2

▼CPO/CBO平松のインタビュー動画
　→役員が語る、目指すは「5年後の再上場」
　　新ビジョン「タレントインテリジェンス™」とは？
　　求める人材は“ゲームチェンジャー”
　　https://youtu.be/dQDhq5u2ROg
本社 
〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
関連サイト 
■カオナビ サービス紹介動画
　https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j

■コーポレートサイト
　https://corp.kaonavi.jp/ 

■採用サイト
　https://recruit.kaonavi.jp/

■カオナビ公式note
　https://note.com/kaonavi

■エンジニア向け会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer

■kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント）
　https://kaonavi.connpass.com/ 

■kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト）
　https://universe.kaonavi.jp/

■kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア）
　https://vivivi.kaonavi.jp/ 

■カオナビ人事用語集（人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア）
　https://www.kaonavi.jp/dictionary/

■人事のヨコガオ（人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア）
　https://www.kaonavi.jp/yokogao/ 

■うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア）
　https://unique.kaonavi.jp/