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Salesforce管理者（営業推進） | 株式会社カオナビ

募集背景

当社が提供する「カオナビ」は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※（2023年9月末時点で利用企業数3,300社）を獲得しています。昨今では「カオナビ」の新機能はもちろんのこと、新プロダクトの「カオナビ労務」や「ヨジツティクス」などの開発を通じて、人材データプラットフォームとしての価値向上を目指しています。

その中で営業推進室は主にフロントサイドの業務支援を一手に担う組織です。営業オペレーションの設計から、データ活用環境整備や業務効率化を目的としたSalesforceを中心とするシステム設計・運用、各種データ分析等を担当しています。

この度当社ではシングルプロダクトからマルチプロダクトに進化する上で、今までの営業オペレーションの仕組みやシステム構造の抜本的な見直しが急務となっています。 特にSalesforceはSFA/CRMとしても活用し、請求管理システムとの連携も行っています。ビジネスサイドで最も重要となるシステムですが、今までは部分最適な運用を行っており、全体最適の視点でコントロールできていなかったために、多くの課題をオペレーションでカバーする状態が続いていました。

今後の更なる会社の成長に柔軟に対応できるスケーラブルかつ効率的な体制や仕組みの設計が求められている今、ビジネスサイド全般と横断的にコミュニケーションを取りながら最も重要なSalesforceの環境、運用体制を強化していただける方を募集いたします。

※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測）

業務内容

ビジネスサイド全体の業務効率化と戦略的なシステム設計をSalesforceを中心に担当いただきます。

【具体的には】

  • Salseforceの設計、構築
  • Quote-to-Cash（QTC）の設計、構築、改修
  • 各部署のKPIモニタリング環境の構築
  • 営業オペレーション全般の業務改善

各部署と積極的にコミュニケーションを取り、業務プロセスに関する潜在的な課題を見つけ、必要な改善、抜本的な立て直し等を裁量持って進めていただきます。

【当社利用ツール】

  • Salesforce
  • Slack
  • Zoom
  • Confluence
  • Google Drive
  • AskOne（アンケート）
  • Marketo（メール配信、キャンペーン）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※ChatGPT系のツールも社内導入実績あり

ポジションの魅力

当社の営業支援システムの全面リニューアルプロジェクトにゼロから関わっていただきます。

全社横断プロジェクトとして様々な部署や経営層と直接接するため、それらを楽しめる方であれば大きなシステム改革の中心メンバーまたはリーダーとしての経験を積んでいただけます。

望めば未経験の領域にチャレンジしていただく機会も豊富にあります。

求めるスキル・経験（MUST)

  • 下記いずれかの経験（3年程度以上）

　-SalesforceなどのSFA/CRMの導入・構築経験 　
　-Salesforce認定アドミニストレーター資格もしくは同等の業務経験 　
　-アプリケーションの設計・開発経験 　
　-コンサルファームでのSFA/CRM領域のコンサルティング経験

  • 部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトを行った経験
  • 社内外のステークホルダーとの調整業務経験

求めるスキル・経験（WANT）

  • 基本情報技術者試験相当の知識・経験
  • アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計や要件定義設計の経験
  • 業務改善・業務改革の経験
  • 請求管理システムの構築経験または管理運用経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • ビジネスサイド各部署（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）との業務経験
  • SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解

求める人物像

  • 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
  • カオスな状態こそわくわくする方
  • 責任と裁量を持ち変化を楽しめる方
  • 社内各部の業務やシステムやビジネス全般について、アンテナを広げ学ぶことが得意な方

【参考記事】

“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか

参考サイト

職種 / 募集ポジション Salesforce管理者（営業推進）
雇用形態 正社員
給与
年収
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
  • 150-6138  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階
    地図で確認 
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
	
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結

＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間 
・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日 
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生 
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
加入保険 
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策 
・屋内喫煙可能場所あり
My Work Style制度　　※詳細は就業規則による 
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
スキル＆キャリアサポート制度 
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
　副業可能です

■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
選考フロー 
書類選考→面接選考（3回）→内定

※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
従事すべき業務の変更の範囲 
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
会社情報
会社名 株式会社カオナビ
設立 
2008年5月27日
事業内容 
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
本社 
〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
関連サイト 
□コーポレートサイト
https://corp.kaonavi.jp/ 

□kaonavi BrandRenewal Movie
https://youtu.be/wVOmvjfZCf4

□IR情報
https://corp.kaonavi.jp/ir/ 

□採用サイト
https://corp.kaonavi.jp/recruit/ 

□エンジニア向け会社紹介資料
https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer

□kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト）
https://universe.kaonavi.jp/

□kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント）
https://kaonavi.connpass.com/ 

□kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア）
https://vivivi.kaonavi.jp/ 

□カオナビHRテクノロジー総研
https://ri.kaonavi.jp/ 

□うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア）
https://unique.kaonavi.jp/ 

□人事のヨコガオ
https://www.kaonavi.jp/yokogao/
資本金 
資本金：11億4,377万7千円（2023年3月末時点）