募集背景
当社は、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。
”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。
ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
さらなる事業成長のために、採用は常に重要なテーマとなっています。
「vivivi」は、そんなカオナビで働くひとや組織の「個性」を鮮やかに浮かび上がらせ、採用候補者に届けるためのオウンドメディアです。
今回、当社のカルチャーに共感し、「vivivi」のライティングを担当してくださるライターさんを募集します。
まずは単発でのご発注となりますが、ご縁があった場合は最大で月1～2本程度を定期的に発注させていただくことを想定しています。
業務内容
採用広報オウンドメディアのライターとしてご活躍いただきます。
当社から、記事企画書および想定質問集を事前にお渡しし、その内容に沿って以下をご担当いただきます。
- インタビュー（基本的にはオンラインで、1回あたり60分程度を想定しています。）
- 記事の執筆・納品
※写真は別途当社にて撮影します。
求めるスキル・経験（MUST)
- エンジニアへのインタビュー及びライティングの経験
- SaaSビジネスに関する基礎知識
（MRR、チャーンレートなどのKPI関連用語、インサイドセールス、フィールドセールスなどの販促体制に関する用語の意味が理解できること）
※過去のポートフォリオのご提出をエントリー時に必須とさせていただきます。
求めるスキル・経験（WANT)
- 人事や採用業務の経験
- エンジニアリングの知識・経験
- リクルート関連のインタビュー経験（社員・社長インタビューなど）
- ビジネスにおける、社外折衝の経験
| 職種 / 募集ポジション | ライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 ＜本社アクセス＞ 各線 渋谷駅直結 ＜変更の範囲＞ 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月27日 |
| 事業内容 | タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) ＜各受賞歴＞ ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞 |
| 本社 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 関連サイト | □コーポレートサイト https://corp.kaonavi.jp/ □kaonavi BrandRenewal Movie https://youtu.be/wVOmvjfZCf4 □IR情報 https://corp.kaonavi.jp/ir/ □採用サイト https://corp.kaonavi.jp/recruit/ □エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer □kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト） https://universe.kaonavi.jp/ □kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント） https://kaonavi.connpass.com/ □kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア） https://vivivi.kaonavi.jp/ □カオナビHRテクノロジー総研 https://ri.kaonavi.jp/ □うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア） https://unique.kaonavi.jp/ □人事のヨコガオ https://www.kaonavi.jp/yokogao/ |
| 資本金 | 資本金：11億4,377万7千円（2023年3月末時点） |