募集背景
当社は、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。
”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。
ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
さらなる事業成長のために、採用は常に重要なテーマとなっています。
「vivivi」は、そんなカオナビで働くひとや組織の「個性」を鮮やかに浮かび上がらせ、採用候補者に届けるためのオウンドメディアです。
今回、当社のカルチャーに共感し、「vivivi」のライティングを担当してくださるライターさんを募集します。
まずは単発でのご発注となりますが、ご縁があった場合は最大で月1~2本程度を定期的に発注させていただくことを想定しています。
業務内容
採用広報オウンドメディアのライターとしてご活躍いただきます。
当社から、記事企画書および想定質問集を事前にお渡しし、その内容に沿って以下をご担当いただきます。
- インタビュー(基本的にはオンラインで、1回あたり60分程度を想定しています。)
- 記事の執筆・納品
※写真は別途当社にて撮影します。
求めるスキル・経験(MUST)
- エンジニアへのインタビュー及びライティングの経験
- SaaSビジネスに関する基礎知識
(MRR、チャーンレートなどのKPI関連用語、インサイドセールス、フィールドセールスなどの販促体制に関する用語の意味が理解できること)
※過去のポートフォリオのご提出をエントリー時に必須とさせていただきます。
求めるスキル・経験(WANT)
- 人事や採用業務の経験
- エンジニアリングの知識・経験
- リクルート関連のインタビュー経験(社員・社長インタビューなど)
- ビジネスにおける、社外折衝の経験
職種 / 募集ポジション | ライター |
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雇用形態 | 業務委託 |
給与 |
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勤務地 | ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結 <変更の範囲> 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
会社名 | 株式会社カオナビ |
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設立 | 2008年5月27日 |
事業内容 | ● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート ● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q 15001) JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆ 2016年度 グッドデザイン賞 ◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞 |
本社 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
関連サイト | ■コーポレートサイト https://corp.kaonavi.jp/ ■kaonavi BrandRenewal Movie https://youtu.be/wVOmvjfZCf4 ■IR情報 https://corp.kaonavi.jp/ir/ ■採用サイト https://corp.kaonavi.jp/recruit/ ■エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer ■kaonavi universe(人的資本の情報開示のサイト) https://universe.kaonavi.jp/ ■kaonavi Tech Talk(プロダクト開発組織オンラインイベント) https://kaonavi.connpass.com/ ■kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア) https://vivivi.kaonavi.jp/ ■カオナビHRテクノロジー総研 https://ri.kaonavi.jp/ ■うにくえ(「個性」をテーマとしたメディア) https://unique.kaonavi.jp/ ■人事のヨコガオ https://www.kaonavi.jp/yokogao/ |
資本金 | 11億53百万円(2024年3月末時点) |