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リスティング広告 運用者 | 株式会社カオナビ

会社概要

“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ：

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ：

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

事業概要

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

募集背景

リスティング広告の運用体制強化と広告パフォーマンスの向上を目指し、社内の広告運用担当者と連携しながら、実務を担っていただけるマーケターを募集します。

主に広告管理画面上での運用実務を担って頂き、戦略設計から運用・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。

リモート勤務も可能です。

業務内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のリスティング広告運用を中心に、以下の業務をお任せします。

・Google広告／Yahoo!広告／Microsoft広告の運用
・キーワード選定・精査
・入稿・広告文の作成、改善
・入札・予算調整
・アカウント構成の見直し
・日々の数値モニタリング
・レポーティング・分析
・数値に基づく改善施策の立案・実行
・LPや広告クリエイティブの改善提案
・その他、広告成果向上に向けた施策の提案
・インハウスチームとの定期的なオンラインMTG(週1回を想定)
・週2~3回ほどの運用状況のサマリー報告(チャットでの対応)

まずはリスティング広告を中心にお願いする予定ですが、今後Meta広告などもご相談する可能性があります。

応募要件（MUST）

  • Google広告／Yahoo!広告／Microsoft広告（リスティング）の運用経験3年以上
  • 各媒体管理画面での設定/運用調整による実務の改善業務
  • Googleタグマネージャーの設定経験
  • BtoB商材の広告運用経験
  • 月間広告運用500万円以上の実務経験
  • 自ら数値を分析し、改善施策の立案・実行まで行った経験

応募要件（WANT）

  • 広告運用のインハウス化に携わった経験(社内基盤やレポートの構築など)
  • LPO・クリエイティブ改善経験
  • Meta広告など、リスティング広告以外の運用経験
  • 日中のMTG・連絡が取れる方
  • 報連相がスピーディーな方

歓迎する人物像（WANT)

  • 指示された運用業務を行うだけでなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる方
  • 数値から仮説を立て、検証・改善を繰り返せる方
  • 社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
  • レスポンスが早く、スピード感を持って対応いただける方
  • 事業成果を意識して広告運用に取り組める方

参考サイト

職種 / 募集ポジション リスティング広告 運用者
雇用形態 業務委託
給与
月給
 
 
 		 
 
 勤務地   
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
	
＜本社アクセス＞
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会　議事堂前駅」直結

＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
 		 
 
 勤務時間 
・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
 
 
 休日 
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
 
 
 福利厚生 
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
 
 
 加入保険 
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
・屋内喫煙可能場所あり
 
 
 My Work Style制度　　※詳細は就業規則による  
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能は考えています。
 		 
 
 スキル＆キャリアサポート制度  
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会

■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修

■兼業推奨
　副業可能です

■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
 		 
 
 選考フロー  
①応募内容・ご経歴の確認
③オンライン面談 1～2回程度
③条件面のすり合わせ
④契約・稼働開始

※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
 		 
 
 従事すべき業務の変更の範囲  
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社カオナビ 
 
 設立  
2008年5月27日
 		 
 
 事業内容  
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

＜メディア情報・動画＞
▼テレビ東京「ホンキの架け橋」出演映像
　→CEO佐藤・部長杉山が語る、
　　AI時代の新ビジョン「タレントインテリジェンス™」と
　　変化の激しい市場に挑むカオナビのリアル
　　https://youtu.be/RO4G-JKVfpU

▼COO最上×CBO平松のインタビュー動画
　→上場に固執しないという選択。
　　「破壊と創造」カオナビ第二創業のリアルに迫る
　　（出典：YOUTRUST Studio）
　　https://youtrust.jp/studio/articles/kaonavi_2

▼CBO平松のインタビュー動画
　→役員が語る、目指すは「5年後の再上場」
　　新ビジョン「タレントインテリジェンス™」とは？
　　https://youtu.be/dQDhq5u2ROg
 		 
 
 本社  
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
 		 
 
 関連サイト  
■カオナビ サービス紹介動画
　https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j

■コーポレートサイト
　https://corp.kaonavi.jp/ 

■採用サイト
　https://recruit.kaonavi.jp/

■カオナビ公式note
　https://note.com/kaonavi

■エンジニア向け会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer

■kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント）
　https://kaonavi.connpass.com/ 

■kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト）
　https://universe.kaonavi.jp/

■kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア）
　https://vivivi.kaonavi.jp/ 

■カオナビ人事用語集（人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア）
　https://www.kaonavi.jp/dictionary/

■人事のヨコガオ（人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア）
　https://www.kaonavi.jp/yokogao/ 

■うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア）
　https://unique.kaonavi.jp/