募集背景

タレントマネジメントシステム「カオナビ」の販促領域におけるデザイン組織拡大に伴い、「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、デザインを用いて横断的にコミュニケーションのできる方を募集します。

業務内容

自社サービス「カオナビ」の販促施策における企画・制作全般にデザイナーとして幅広く関わっていただきます。「カオナビ」サービスの魅力を適切に伝えることでより多くの方に認知しご利用いただくため、デザインの側面からマーケティング施策へコミットしていただきます。

【具体的には】
・サービスサイトをはじめとする「カオナビ」のWebサイトのデザイン制作業務全般
・マーケティング施策におけるコンセプト立案やデザイン制作
・広告プロモーションの企画・制作・販促ツールの開発・制作
・イベント・展示会の什器およびグラフィックのデザイン制作全般など
※より具体的な業務のイメージについては面接にてご説明いたします。

【チームに関して】
・配属予定のマーケティング本部デザイングループは、マーケティングに閉ざさずサービスの認知〜導入までのフロント領域全体が主な活動範囲となります。
・「Design the “first”.」をグループのビジョンに掲げ、「第一想起」を狙い「第一印象」を創り上げる、お客様との最初のタッチポイント・コミュニケーションをデザインするチームです。
・広告代理店、制作プロダクション、事業会社のインハウスデザイナーなど、様々なキャリアを持ったメンバーが在籍しています。ゆくゆくはチームの制作物全般のアートディレクションにも広く携わっていってもらえる方を歓迎します。

【メンバー紹介記事】

ポジションの魅力

■経験を活かしながら、さらなるキャリアップが望める

1つのサービスにしっかりと寄り添うため、インハウスデザイナーとして事業の深い部分にコミットできる
希望次第で上流工程から携われる機会も多く、オーナーシップを持って主体的に取り組めば多様な働き方が実現できる・媒体を問わず広く販促領域全体のデザイン制作に携わることができる
施策のローンチ後の効果測定までを大切にする環境で、自身のアウトプットの成果を知ることができ

■ 生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる

多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い ※1）全社の平均残業時間は39分/日（2023/3期） ※2）兼業比率は23.0%（2023年3月末時点）

求めるスキル・経験（MUST)

グラフィックデザイナーとしての実務経験（3年以上）
アートディレクターとしての実務経験（3年以上）
Photoshop / Illustratorなどのデザインツールの使用経験
Figma / Xdなどのデザインツールの使用経験
複数名以上のチームでのデザイナー実務経験
主体的に課題を発見し解決策を考え、言語化して提案できる力
自身でできることをフローとして整備し、チームに還元できる力
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

求めるスキル・経験（WANT）

BtoB SaaS事業でのデザイナー経験やマーケティング活動の経験
広告代理店、制作プロダクションでのデザイナー経験
クリエイティブディレクターなどの横断的なクリエイティブ統括経験
CM制作の企画・ディレクションなどの経験
複数名以上のデザイン組織のチームマネジメント経験
イラストレーションの制作経験
PMなどの企画推進の経験
コピーライティングの制作経験

求める人物像

当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
ロジカルに物事を判断し、それを言語化して人へ伝えられる方
ユーザー視点でプロジェクトを推し進めることに興味がある方
粘り強く取り組める方
新しいことを学ぶのが好きな方
1人でなくチームで成果を上げることが好きな方

【参考記事】

“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか

参考サイト

人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe」
カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi」
カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck」

職種 / 募集ポジション	デザイナー／アートディレクター
雇用形態	正社員
給与	年収 ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地	150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38階地図で確認 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。＜本社アクセス＞各線渋谷駅直結＜変更の範囲＞本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間	・スーパーフレックス　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日	【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・カオナビ休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇
福利厚生	・交通費支給（月上限3万円）・確定拠出年金制度・カオナビ従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
加入保険	・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策	・屋内喫煙可能場所あり
My Work Style制度　　※詳細は就業規則による	■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
スキル＆キャリアサポート制度	■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨　副業可能です ■ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
選考フロー	書類選考→面接選考（3回）→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
従事すべき業務の変更の範囲	会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

会社情報
会社名	株式会社カオナビ
設立	2008年5月27日
事業内容	タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート＜取得認証＞ Pマーク（JIS Q 15001） JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) ＜各受賞歴＞ ◆2016年度グッドデザイン賞 ◆2017年度第2回 HRテクノロジー大賞統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018 　ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
本社	〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
関連サイト	□コーポレートサイト https://corp.kaonavi.jp/ □kaonavi BrandRenewal Movie https://youtu.be/wVOmvjfZCf4 □IR情報 https://corp.kaonavi.jp/ir/ □採用サイト https://corp.kaonavi.jp/recruit/ □エンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer □kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト） https://universe.kaonavi.jp/ □kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント） https://kaonavi.connpass.com/ □kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア） https://vivivi.kaonavi.jp/ □カオナビHRテクノロジー総研 https://ri.kaonavi.jp/ □うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア） https://unique.kaonavi.jp/ □人事のヨコガオ https://www.kaonavi.jp/yokogao/
資本金	資本金：11億4,377万7千円（2023年3月末時点）

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デザイナー／アートディレクター