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Developer Experienceエンジニア(開発組織の課題解決と生産性向上)

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Developer Experienceエンジニア(開発組織の課題解決と生産性向上) | 株式会社カオナビ

【募集概要】

プロダクトの成長に伴い、事業拡大や開発チームの拡充が行われています。開発組織は絶えず変化し、最新のアップデートを繰り返しています。
カオナビの開発組織では、優れた開発体験と生産性向上を追求し、課題の発見と改善に力を注いでいます。

より優れた開発組織を形成するため、社内関係者と協力して「課題特定 -> ツールやテクノロジーの比較検討 -> 改善実行 -> 評価」のサイクルを推進していく業務を担当いただける、経験豊かなテックリード候補を募集しています。

(ご経験等に応じて変更はありますが、目安として「課題特定:ツールやテクノロジーの比較検討:改善実行:評価=3:4:2:1」を想定しています。)

【業務内容】

開発者体験と生産性向上を目的とした、問題発見・改善を行っていただきます。

  • 開発プロセスの改善に繋がる新しいツールの調査・検証
  • ツール導入時のルール整備・運用設計、導入後の効果測定と継続的な改善
  • 必要に応じてプログラミングおよびコードレビュー、インフラ構築・運用
  • エンジニアリングによるチーム内の技術課題解決

【ポジションの魅力】

業務の中で流行のツールに触れる事ができます。

▼導入事例

  • GIthub Copilot(コーディングサポート)
  • GIHOZ(テスト設計サポート)
  • DIfy による RAG構築(社内ドキュメント検索体験向上)
  • セキュリティ検知系ツール(メール、ライブラリ管理)
  • LLMを利用した業務改善プロジェクト(日本語文書解析)

【応募要件】

■求めるスキル・経験(MUST)

  • Webアプリケーション開発経験5年以上
  • 複数言語の開発経験
  • クラウドインフラ(AWS)の構築/運用/課題解決経験
  • Linux/Unix環境での作業経験
  • エンジニア組織でのリーダー経験
  • 他チームを巻き込んだ施策の提案/合意/調整/実施の経験

■求めるスキル・経験(WANT)

  • 技術トレンドへの関心と学習意欲
  • 自律的に業務を進めつつ、チームを効率的に導ける
  • 開発組織の生産性向上に情熱を持って取り組める

開発環境

開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

【カオナビ関連ページ】

職種 / 募集ポジション Developer Experienceエンジニア(開発組織の課題解決と生産性向上)
雇用形態 正社員
給与
年収
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
勤務地
  • 150-6138  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
    地図で確認
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
	
<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結

<変更の範囲>
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
勤務時間
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
休日
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
・屋内喫煙可能場所あり
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
スキル&キャリアサポート制度
■テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
 副業可能です
■ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
福利厚生・その他
・交通費支給(月上限3万円)
・各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
・受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
会社情報
会社名 株式会社カオナビ
設立
2008年5月27日
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

<取得認証>
Pマーク(JIS Q 15001)
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

<各受賞歴>
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
  ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞
本社
〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
関連サイト
■コーポレートサイト
 https://corp.kaonavi.jp/ 

■kaonavi BrandRenewal Movie
 https://youtu.be/wVOmvjfZCf4

■カオナビ サービス紹介動画
 https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j

■IR情報
 https://corp.kaonavi.jp/ir/ 

■採用サイト(会社紹介もこちら)
 https://corp.kaonavi.jp/recruit/

■エンジニア向け会社紹介資料
 https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer

■kaonavi Tech Talk(プロダクト開発組織オンラインイベント)
 https://kaonavi.connpass.com/ 

■kaonavi universe(人的資本の情報開示のサイト)
 https://universe.kaonavi.jp/


<  オウンドメディア >

■kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア)
 https://vivivi.kaonavi.jp/ 

■カオナビ人事用語集(人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア)
 https://www.kaonavi.jp/dictionary/

■人事のヨコガオ(人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア)
 https://www.kaonavi.jp/yokogao/ 

■うにくえ(「個性」をテーマとしたメディア)
 https://unique.kaonavi.jp/ 
資本金
11億53百万円(2024年3月末時点)