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業務改善エンジニア（生成AI活用）

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業務改善エンジニア（生成AI活用） | 株式会社カオナビ

【会社概要】

“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える

これまでのカオナビ：

人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。

これからのカオナビ：

タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。

私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。

さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。

「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを変わらず目指す。カオナビの新ビジョン「タレントインテリジェンス」に込めた想い

【事業概要】

持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

【募集背景】

私たちのチームでは、全社的な業務改善を⽬指し、生成AIツールなどを活⽤した業務効率化に役立つツール開発や情報検索基盤の構築を行っています。
社内関係者と協⼒して「課題特定 → ツールやテクノロジーの⽐較検討 → 改善実⾏ → 評価」のサイクルを推進いただける、生成AIを活用した開発経験の豊かなエンジニアを募集しています。
特に、社内に蓄積された技術資料、製品仕様、営業資料、各種運用手順などのノウハウなどを横断的に検索し、情報をフルに活用できる仕組みの構築を急務と考えています。

【業務内容】

  • ユーザーの要望や組織の課題を解決できる業務アプリの要件定義、設計、実装
  • 必要に応じて、プログラミングおよびコードレビュー、インフラ設計・構築・運⽤
  • AI、LLMなどを含む、各種ツール導⼊時のルール整備・運⽤設計、導⼊後の効果測定と継続的な改善活動
  • 社内情報とAI活用による業務効率化と価値提供

【ポジションの魅力】

  • 開発、営業、サポートなど、様々な部署の業務改善に貢献できます。
  • エンドユーザである社内メンバーから、直接的にフィードバックを得ることができます。
  • RAG、LLM等を利⽤した業務改善プロジェクトなど、最先端の技術に携わることができます。

▼導⼊事例

  • Claude Code / GItHub Copilot（コーディングサポート）
  • Claude Desktop（実務作業の効率化）
  • Dify による RAG構築（社内ドキュメント検索体験向上）
  • 生成AIを利⽤した業務改善プロジェクト（業務自動化・最適化）

【応募要件】

■求めるスキル・経験（MUST）

  • 業務改善プロジェクトの推進経験
  • ステークホルダーやチームメンバーと協働しながら、 自ら主導して課題発見から解決まで推進した経験
  • 生成AI、RAGなどを活用した開発経験1年以上
  • Webアプリケーション開発経験2年以上（複数言語なら尚可）
  • AWS利用経験1年以上

■求めるスキル・経験（WANT）

  • 中長期的な業務改善プロジェクトの経験
  • 複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験
  • クラウドインフラでの開発経験（AWSなら尚可）
  • AI関連を含めた技術トレンドへの関⼼と学習意欲

【開発環境】

開発⾔語：Python, PHP, JavaScript
開発/運⽤環境：Rancher Desktop (Docker), Visual Studio Code , PHPStorm, GitLab, GitLab Runner(CI/CD)
AI開発支援：GitHub Copilot for Business, JetBrains AI
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, Lambda, Fargate, CodePipeline, Bedrock, Cognito, DynamoDB...)
監視, モニタリング, 運⽤ツール：Snowflake, Mackerel
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Google Workspace (Gemini, NotebookLM含む), Miro
その他：Dify, Azure OpenAI

【カオナビ関連ページ】

職種 / 募集ポジション 業務改善エンジニア（生成AI活用）
雇用形態 正社員
給与
年収
 
 
 		 
 
 勤務地  
     
  •  150-6138  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
      地図で確認  
    •  
 
※開発拠点は東京オフィスのみです。

＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
 		 
 
 勤務時間 
・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
 
 
 休日 
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
 
 
 福利厚生 
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
 
 
 加入保険 
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
・屋内喫煙可能場所あり
 
 
 My Work Style制度 ※詳細は就業規則による  
■ハイブリット勤務
　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
　1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
 		 
 
 スキル＆キャリアサポート制度  
■テラコヤ
　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
　副業可能です
■ハンズアップ制度
　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社カオナビ 
 
 設立  
2008年5月27日
 		 
 
 事業内容  
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

＜インタビュー動画＞
▼COO最上×CPO/CBO平松のインタビュー動画
　→上場に固執しないという選択。
　　「破壊と創造」カオナビ第二創業のリアルに迫る
　　（出典：YOUTRUST Studio）
　　https://youtrust.jp/studio/articles/kaonavi_2

▼CPO/CBO平松のインタビュー動画
　→役員が語る、目指すは「5年後の再上場」
　　新ビジョン「タレントインテリジェンス™」とは？
　　求める人材は“ゲームチェンジャー”
　　https://youtu.be/dQDhq5u2ROg

 		 
 
 本社  
〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

 		 
 
 関連サイト  
■カオナビ サービス紹介動画
　https://youtu.be/3SfQQhm6dkM?si=aU4ea9nJjglZ4O-j

■コーポレートサイト
　https://corp.kaonavi.jp/ 

■採用サイト
　https://recruit.kaonavi.jp/

■カオナビ公式note
　https://note.com/kaonavi

■エンジニア向け会社紹介資料
　https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer

■kaonavi Tech Talk（プロダクト開発組織オンラインイベント）
　https://kaonavi.connpass.com/ 

■kaonavi universe（人的資本の情報開示のサイト）
　https://universe.kaonavi.jp/

■kaonavi vivivi（カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア）
　https://vivivi.kaonavi.jp/ 

■カオナビ人事用語集（人事に関わる方に役立つ情報の解説メディア）
　https://www.kaonavi.jp/dictionary/

■人事のヨコガオ（人事の方の「個性」にフォーカスしたメディア）
　https://www.kaonavi.jp/yokogao/ 

■うにくえ（「個性」をテーマとしたメディア）
　https://unique.kaonavi.jp/