当社が展開する物流プラットフォーム型サービスにおいて、倉庫スペースのリーシング営業および営業戦略の企画・推進を担っていただきます。
単に空きスペースを埋める営業ではなく、荷主企業の物流課題を捉え、保管・荷役・配送を含めた最適な利用方法を提案しながら、サービスそのものを磨き上げていくポジションです。
業務内容
・物流拠点ごとの営業戦略、リーシング戦略の立案および実行
・パレット/ケース単位で利用できる短期~長期保管サービスの法人営業
・新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業
・市場調査、ターゲット企業の選定、営業アプローチの設計
・広告、展示会、Web等を活用したプロモーション施策の企画、実行
・顧客の声を踏まえたサービス/プロダクト改善の提案
・物流現場、システム、プロダクト開発等の社内関係者と連携した案件推進
・チームマネジメント、営業活動/進捗の管理
ポジションの魅力
業界のスタンダードを自ら創る
フレキシブルに利用できる物流サービスという新しい価値を、顧客とともに市場へ広げていく先駆者的なポジションです。営業活動を通じて得た顧客・市場の声が、サービスの進化に直接つながります。
成果が目に見える環境
提案の質やアクションの速さが成約に直結しやすく、自らの戦略や営業活動による成果を実感しながら働けます。
営業と事業づくりの両方を担える
リーシングにとどまらず、ターゲット設定、営業手法、プロモーション、サービス改善まで幅広く携わります。正解がない環境で、事業を成長させる手応えを得られます 。
募集背景
物流プラットフォーム事業の拡大に伴う、リーシング・営業体制の強化
必須スキル・経験
・法人営業またはリーシング営業の経験
・新規顧客開拓の経験
・目標数値から逆算し、営業計画を立てて達成した経験
・顧客や社内関係者を巻き込み、案件を推進した経験
・物流、倉庫、食品、EC、メーカー、小売等の業界に関する知見または強い関心
歓迎スキル・経験
・物流業界、倉庫業界での営業経験
・3PL、物流不動産、物流SaaS等での事業開発、営業経験
・営業戦略やマーケティング施策の企画、実行経験
・物流オペレーションや倉庫運営に関する知識、経験
・データ分析を通じた課題抽出、業務改善の経験
・メンバーマネジメント経験
求める人物像
・自律的に考え、スピード感を持って行動できる方
・正解のない課題に対し、仮説を立て、実行と改善を粘り強く繰り返せる方
・顧客の声や現場の実態を踏まえ、より良いサービスをつくることに意欲を持てる方
・数字と現場感覚の両面から、営業戦略を考えられる方
・社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方
・変化を楽しみ、既存のルールや固定観念にとらわれず挑戦できる方
物流の常識をアップデートするのは、現場を知り、顧客の課題に向き合い、行動を続ける人です。決められた商材を売るだけではなく、顧客にとっての新しい物流の在り方を提案し、事業そのものをつくっていく。そんな挑戦を楽しめる方をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【営業部】リーシング・営業戦略 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 基本9:30~17:30(休憩時間1:00) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。 |
| 休日 | ※年間休日120日以上 土日祝 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) 慶弔見舞金制度 借上げ社宅制度(社内規定に準ずる) 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 手当 | 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当/近距離手当 リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象) 資格手当 出生・復職お祝い金 |
| 会社名 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 |
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