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【営業部】リーシング・営業戦略

  • 正社員

霞ヶ関キャピタル株式会社 の求人一覧

当社が展開する物流プラットフォーム型サービスにおいて、倉庫スペースのリーシング営業および営業戦略の構築・推進を担っていただきます。 
単に空きスペースを埋める営業ではなく、荷主企業の物流課題を捉え、保管・荷役・配送を含めた最適な利用方法を提案しながら、サービス内容そのものを自らアップデートしていくポジションです。 

業務内容

・全国への新拠点展開と事業拡大を見据えた、営業戦略、営業体制の構築 
・物流拠点ごとの営業戦略、リーシング戦略の立案および実行 
・パレット/ケース単位で利用できる短期~長期保管サービスの法人営業(大口、流通加工、スペース確保、EC など多様なニーズに対応) 
・新規顧客の開拓および注力先顧客との関係強化、深耕営業 
・市場調査、ターゲット企業の選定、営業アプローチの設計 
・広告、展示会、Web 等を活用したプロモーション施策の企画、実行 
・顧客の声を踏まえたサービス内容のアップデートおよびプロダクト改善の提案 
・物流現場、システム、プロダクト開発等の社内関係者と連携した案件推進 
・チームマネジメント、営業活動、進捗の管理 

ポジションの魅力

■業界のスタンダードを自ら創る
フレキシブルに利用できる物流サービスという新しい価値を、顧客とともに市場へ広げていく先駆者的なポジションです。営業活動を通じて得た顧客・市場の声が、サービスの進化に直接つながります。新しいサービスの営業として、自らサービス内容をアップデートしながら挑戦できることが、このポジションの醍醐味です。 

■拠点・事業の拡大とともに、営業戦略の構築から任される
全国への新拠点展開が進み、その先も拠点・事業が広がり続けます。拠点ごとの営業戦略の構築から任せます。戦略づくりの当事者として、事業の成長を牽引できます。 

■成果が目に見える環境
提案の質やアクションの速さが成約に直結しやすく、自らの戦略や営業活動による成果を実感しながら働けます。 

■営業と事業づくりの両方を担える
リーシングにとどまらず、ターゲット設定、営業手法、プロモーション、サービス改善まで幅広く携わります。正解がない環境で、事業を成長させる手応えを得られます。 

募集背景

物流プラットフォーム事業の拡大、および全国への新拠点展開に伴う、リーシング・営業体制の強化のため
※2030年以降も、拠点・事業の拡大を続けていきます。

必須スキル・経験

・法人営業またはリーシング営業の経験 
・新規顧客開拓の経験 
・売上/粗利の目標から逆算し、営業計画を立てて達成した経験 
・顧客や社内関係者を巻き込み、案件を推進した経験 
・物流、倉庫、食品、EC、メーカー、小売等の業界に関する知見または強い関心 

歓迎スキル・経験

・物流業界、倉庫業界での営業経験 
・3PL、物流不動産、物流SaaS 等での事業開発、営業経験 
・営業戦略やマーケティング施策の企画、実行経験 
・物流オペレーションや倉庫運営に関する知識、経験 
・データ分析を通じた課題抽出、業務改善の経験 
・メンバーマネジメント経験 

求める人物像

・新しいサービスの営業として、自らサービス内容をアップデートしながら挑戦したい方 
・拠点も事業も拡大していく中で、営業戦略の構築から主体的に担い、一緒に挑戦したい方 
・自律的に考え、スピード感を持って行動できる方 
・正解のない課題に対し、仮説を立て、実行と改善を粘り強く繰り返せる方 
・顧客の声や現場の実態を踏まえ、より良いサービスをつくることに意欲を持てる方 
・数字と現場感覚の両面から、営業戦略を考えられる方 
・社内外の多様な関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方 
・変化を楽しみ、既存のルールや固定観念にとらわれず挑戦できる方

物流の常識をアップデートするのは、現場を知り、顧客の課題に向き合い、行動を続ける人です。
決められた商材を売るだけではなく、顧客にとっての新しい物流の在り方を提案し、事業そのものをつくっていく。
拠点も事業も広がり続ける中、営業戦略の構築から任せられる、一緒に挑戦してくれる仲間を求めています。

職種 / 募集ポジション 【営業部】リーシング・営業戦略
雇用形態 正社員
給与
応相談
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)

【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
勤務地
  • 100-0013  東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    地図で確認
東京本社
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
休日
※年間休日120日以上
土日祝
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
慶弔休暇
福利厚生
定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
手当
非喫煙者手当
人間ドック手当
超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
資格手当
出生・復職お祝い金
会社情報
会社名 霞ヶ関キャピタル株式会社