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【データセンター事業部】データセンター運営企画・オペレーション構築

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霞ヶ関キャピタル株式会社 の求人一覧

募集背景

当社はデータセンター事業の本格展開に伴い、開発から運営までを見据えた事業推進体制の強化を進めています。 
当社のデータセンター開発では、施設を建設するだけでなく、パートナー企業のニーズを的確に理解し、開発段階から運営を見据えた施設計画を進めることが重要です。 
本ポジションでは、データセンターの設備・運営に関する専門知識を活かし、パートナー企業との連携を通じて、運営面から開発計画を支え、施設の立ち上げに必要な体制・仕組みを構築する役割を担っていただきます。 
データセンターの運営経験を、不動産開発という新たなフィールドで活かせるポジションです。 

業務内容

データセンターの開発・稼働開始に向けた運営企画、オペレーション体制の構築、パートナー企業との調整業務を担当いただきます。 

・データセンターの運営開始を見据えたオペレーション計画の策定 
・パートナー企業との運営要件、設備要件に関する協議 
・電力、空調、通信、セキュリティ等の設備運用に関する要件整理 
・運営面の知見を活かした施設計画、設備仕様への提案 
・データセンターの稼働開始に向けた準備計画、運営体制の構築支援 
・運営に関する業務フロー、管理体制、各種ルールの整備 
・設計会社、建設会社、設備関連企業等との連携、調整 
・開発部門と連携したプロジェクト推進および運営上の課題解決 
・データセンター事業の拡大に伴う運営企画機能の高度化 
※パートナー企業との役割分担に応じて、担当業務を決定します。 

ポジションの魅力

<運営の専門性を、データセンター開発の新たな価値へ>
■運営から開発へのキャリア拡張:
これまで培った設備・運営の知識を活かし、開発段階からプロジェクトに参画できます。

■ゼロから仕組みをつくる経験:
新設事業部において、運営企画機能や業務プロセスの構築に携われます。 

■幅広い専門家との協働:
パートナー企業、開発担当者、設計会社、設備関連企業など、多様な関係者と連携できます。

■事業成長への直接的な貢献:
施設の開発・稼働開始を支える重要な役割として、事業拡大に貢献できます。 

必須スキル・経験

※以下、いずれかの経験を有する方 
・データセンターにおける施設運営、オペレーション管理経験 
・データセンターの設備管理、ファシリティマネジメント経験 
・データセンターの新規拠点立ち上げ、運営体制構築、運用設計等の経験 
※加えて、設備・運営に関する知識を活かし、社内外の関係者と円滑に連携できる方

歓迎スキル・経験

・データセンターの新設・増設・稼働開始に携わった経験 
・電気設備、空調設備、通信設備等に関する専門知識 
・データセンターにおける運用設計、設備管理体制の構築経験 
・事業者との技術的な折衝、調整経験 
・施設の立ち上げにおける工程管理、品質管理、課題解決経験 
・データセンターの設計、建設プロジェクトに携わった経験 
・運営部門のマネジメント経験 

求める人物像

・データセンターの運営・設備に関する知識を、施設開発に活かしたい方 
・現場のオペレーションを理解し、実効性のある仕組みを構築できる方 
・課題に対して自ら考え、関係者を巻き込みながら解決できる方 
・既存の業務を遂行するだけでなく、新しい運営体制や業務プロセスの構築に意欲のある方 
・変化の多い事業環境を楽しみ、柔軟かつ主体的に行動できる方 

採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

職種 / 募集ポジション 【データセンター事業部】データセンター運営企画・オペレーション構築
雇用形態 正社員
給与
応相談
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)

【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
勤務地
  • 100-0013  東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    地図で確認
東京本社
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
休日
※年間休日120日以上
土日祝
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
慶弔休暇
福利厚生
定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
手当
非喫煙者手当
人間ドック手当
超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
資格手当
出生・復職お祝い金
会社情報
会社名 霞ヶ関キャピタル株式会社