当社が運営するホテルブランドのマーケティング戦略立案・実行をリードし、ブランド価値・収益最大化を推進するポジションです。
ブランドトーンの統一からデジタル施策、PR戦略までを横断的にマネジメントいただきます。
主な業務内容
・各ホテルブランド(Seven by Seven / Fav / Edit Seven)の年間プロモーション計画の策定、実行
・OTA、SNS、オウンドメディアを横断したトラフィック、収益管理
・PR会社、広告代理店との折衝およびマーケティングキャンペーンのKPI設定、管理
・ホテル運営チーム、クリエイティブチームとの協働によるブランド体験価値の向上
・チームメンバーのマネジメントおよび業務推進リーダーシップの発揮
ホテルブランド
・fav/FAV LUX(https://fav-hotels.com/)
・seven x seven(https://sevenxseven.com/)
・edit x seven(https://editxseven.com/hotels/gotemba/)
・BASE LAYER HOTEL(https://baselayerhotel.com/)
ポジションの魅力
・ブランド横断で戦略を描ける裁量の大きなポジション
・グローバル視点での発信、ブランディングに挑戦可能
・トップラインへの直接的貢献を実感できるビジネスドリブンな環境
募集背景
自社ホテルブランドの国内外でのブランド認知拡大・収益向上に向け、マーケティング部門を強化中。多様なブランドを横断して戦略を描き、ビジネス成果へと結びつけるリーダーを求めています。
必須スキル・経験
・ラグジュアリーホテルやリゾートホテルでのマーケティング実務経験(3年以上)
・デジタルマーケティングおよびブランドマーケティング双方に精通している方
・KPI(ADR、OCC、RevPAR等)を意識したマーケティング設計、運用スキル
・英語でのコミュニケーションスキル(海外メディア応対あり)
求める人物像
・ブランドと事業の両視点からマーケティングを捉えられる方
・トップライン(ADR、OCC、RevPAR)に責任を持ち、成果にこだわる方
・経営や運営現場と近い距離で、スピード感を持って実行できる方
・戦略的思考とクリエイティブマインドを併せ持つ方
・柔軟性、社交性を持ち、チームを巻き込みながら成果を出せる方
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 【Sales & Marketing】マーケティング(マネージャークラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 基本9:30~17:30(休憩時間1:00) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。 |
| 休日 | ※年間休日120日以上 土日祝 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) 慶弔見舞金制度 借上げ社宅制度(社内規定に準ずる) 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 手当 | 非喫煙者手当 人間ドック手当 超近距離手当/近距離手当 リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象) 資格手当 出生・復職お祝い金 |
| 会社名 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階 |
| 資本金 | 485億86百万円(資本準備金含む)※2025年11月末日現在 |
| 従業員数 | 349名(単独)※2025年8月31日時点 |