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【経営企画部】経営企画

  • 正社員

霞ヶ関キャピタル株式会社 の求人一覧

ポジション概要

急拡大する事業を支える中核人材として、事業戦略・資本戦略の両面から経営を推進いただくポジションです。
単なる経営企画業務にとどまらず、新規事業の立案やアライアンス推進、資本政策の検討・実行など、事業と資本を横断して成長をドライブする役割を担っていただきます。

ミッション

経営方針を具体的な事業戦略・資本戦略に落とし込み、社内外の関係者を巻き込みながら、事業成長を実現すること。
市場・投資家・事業の3つの視点を統合し、会社の価値最大化に貢献していただきます。

業務内容

・新規事業立案/戦略的アライアンスの推進/M&A戦略の立案
・資本政策の検討、実行
・株式市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成
・子会社管理及びモニタリング 
・上記に付随するその他業務

必須スキル・経験

・新規事業、事業提携等の企画立案から事業計画策定、立ち上げまでのいずれかの経験
・不動産業界、ファンド、金融機関、証券会社、商社等での業務経験
・高い調整力、営業力、推進力(経営陣、事業部、外部関係者を巻き込む力)
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・経営資料、取締役会資料、投資家向け資料などの作成スキル(PowerPoint、Excel)

歓迎スキル・経験

・金融機関での投資家対応や折衝経験
・資本政策、ファイナンスに関する知見
・M&A戦略立案から実行プロセス全体に関する理解(FA、PE、事業会社いずれの立場でも可)
・海外市場リサーチ、パートナー開拓、海外子会社、JV立ち上げ経験

ポジションの魅力

<事業と資本の両面から経営に関われる>
新規事業、アライアンス、資本政策など、経営の中核テーマに直接関与できます。

<高い裁量とスピード感>
意思決定が速く、自らの提案をスピーディーに実行できる環境です。

<市場価値の高いキャリア形成>
事業開発・資本戦略・投資家対応を横断的に経験でき、将来的な経営人材としてのキャリア形成が可能です。

求める人物像

・事業と資本の両面から課題を捉えられる方
・自ら考え、主体的に行動できるセルフスターター
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方
・変化の大きい環境を楽しみながら成長したい方
・経営に近いポジションで価値創出に関わりたい方

採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

職種 / 募集ポジション 【経営企画部】経営企画
雇用形態 正社員
給与
応相談
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)

【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
※評価制度による査定
勤務地
  • 100-0013  東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
    地図で確認
東京本社
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
休日
※年間休日120日以上
土日祝
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
慶弔休暇
福利厚生
定期健康診断
企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度
借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等
加入保険
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
手当
非喫煙者手当
人間ドック手当
超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)
資格手当
出生・復職お祝い金
会社情報
会社名 霞ヶ関キャピタル株式会社
本社
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
資本金
542億05百万円(資本準備金含む)※2026年2月28日時点
従業員数
398名(単独)※2026年2月28日時点 
上場市場
東証プライム(証券コード:3498) 
主な事業
不動産コンサルティング事業(物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業)