経理担当として、下記業務をお任せします。
・連結決算及び会計財務業務
・開示業務などの制度会計業務

3か月時点：制度会計・決算処理プロセスへのキャッチアップ
半年時点：業務独り立ち、開示資料作成
1年時点：子会社決算のとりまとめ、会計Issue対応

＜チャレンジと共に成長＞
日々チャレンジを続ける弊社では、新しいビジネススキームが日々発生し、会計側でもビジネスに合わせた会計スキームの提案・構築及び実行がスピーディーに求められます。厳しくも、成長を日々感じられるのは、当社ならではの醍醐味です。

＜組織の変化を“肌感覚”で感じられるダイナミックさ＞
各事業の動きが数字としてすぐに現れるため、“会社が今どう動いているか”を肌で感じながら仕事ができます。後追いではなく、変化をつくる側として動ける面白さが最大の魅力です。

＜多様なバックグラウンドを歓迎する風土＞
不動産・金融以外からの転職者も多く、異業界出身だからこその視点や経験を高く評価する文化があります。同業出身でなくても、「論理性」「柔軟性」「スピード感」があれば活躍できる環境です。

・簿記2級
・数字が得意な方
・VLOOKUP/IF等の事務処理に必要なPCスキル
・会計ソフトを利用した経理仕訳入力経験2年以上
・現金出納管理（仕訳まで）
・預金口座管理（仕訳まで）

・ルーティーンワークに対し、効率化を考え工夫ができる
・決算書作成業務経験（補助含む）

当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

職種 / 募集ポジション	【経理部】経理担当（ジュニアクラス）
雇用形態	正社員
給与	応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定
勤務地	100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階地図で確認東京本社
勤務時間	基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
休日	※年間休日120日以上土日祝年末年始（12/29～1/3）有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）慶弔休暇
福利厚生	定期健康診断企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）慶弔見舞金制度借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）等
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
受動喫煙対策	屋内禁煙

会社情報
会社名	霞ヶ関キャピタル株式会社
本社	東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階
資本金	485億86百万円（資本準備金含む）※2025年11月末日現在
従業員数	349名（単独）※2025年8月31日時点

【経理部】経理担当（ジュニアクラス）