本ポジションでは、親会社の単体決算からグループ全体の連結決算、さらに不動産取引や新規事業に伴う会計・税務論点の整理まで、経理の専門性を通じて、当社グループの成長を支える中核業務を担っていただきます。
事業・組織の拡大に伴い、取引や事業スキームはより多様化・複雑化しています。
正確かつ迅速な決算を実現することはもちろん、新たな取引を検討する段階から会計・税務の観点で事業に関わり、より強い経営基盤をつくっていくことが求められます。
決められた業務を遂行するだけでなく、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら改善を進めるため、会計・税務の専門性を武器に、変化を前に進める側として活躍したい方をお待ちしております。
業務概要
親会社の単体決算およびグループ全体の連結決算を中心に、ご経験・適性に応じて幅広くお任せします。
① 親会社決算およびグループ連結決算の取りまとめ
・親会社の月次、四半期、年次決算業務
・グループ会社の決算進捗管理および決算数値の確認
・連結決算パッケージの作成、確認
・連結仕訳、内部取引消去、連結精算表の作成
・グループ会社に対する会計処理の指導、支援
・開示資料作成に必要な数値、資料の取りまとめ
・監査法人への資料提供および監査対応
② 決算・経理業務の高度化および改善
・決算早期化、決算品質向上に向けた業務改善
・会計方針、業務フロー、マニュアル等の整備
・連結決算システム、会計システム等の運用改善
・グループ全体の経理体制および内部統制の整備支援
③ 不動産事業・新規事業等における会計・税務論点の整理
・不動産取引、新規事業、新規スキーム等に関する会計、税務論点の整理
・収益認識、資産評価、減損、連結範囲、税効果会計等に関する検討
・会計基準、税法および関連法令の調査
・事業部門、グループ会社、監査法人、税理士等との協議、調整
・法人税、消費税等の税務申告に必要な資料の作成、確認
ポジションの魅力
・親会社決算からグループ連結決算まで、一連のプロセスに幅広く関与できます。
・不動産をはじめとする多様な事業/取引スキームに触れ、会計/税務の専門性を深められます。
・新規事業や新たな取引の検討段階から、会計/税務の観点で事業に関与できます。
・事業部門、グループ会社、監査法人、税理士等と連携し、複雑な論点を解決する力を磨けます。
・業務改善や経理体制の構築を通じ、成長するグループの経営基盤づくりに直接貢献できます。
・将来的には、連結決算/会計/税務領域の中核人材として、チームやプロジェクトをリードする役割を目指せます。
募集背景
事業およびグループ拡大に伴う組織強化のための増員募集
必須スキル・経験
・事業会社における連結決算の実務経験
・月次、四半期、年次決算に関する実務経験
・会計基準に基づき取引内容を整理し、適切な会計処理を検討できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験
歓迎スキル・経験
・公認会計士または税理士の資格
・公認会計士試験、税理士試験の科目合格
・法人税、消費税、税効果会計等の税務実務経験
・上場企業における連結決算、開示資料作成の経験
・不動産会社、不動産ファンド、REIT等における経理実務経験
・監査法人または税理士法人での実務経験
・監査法人との会計論点に関する折衝、監査対応の経験
・M&A、組織再編、新規事業等に関する会計/税務論点の検討経験
・連結決算システムまたは会計システムの導入/運用改善経験
・決算業務の早期化、標準化、業務フロー改善を推進した経験
・メンバーの指導、育成、またはチームリードの経験
求める人物像
経理・会計・税務の専門性を、単なる管理業務にとどめない。事業の変化を支え、新たな挑戦を前に進め、グループの成長を形にしていく。
そんな意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
・会計、税務の専門性を活かしながら、事業への理解も深めていきたい方
・複雑な取引や論点を構造的に整理し、わかりやすく説明できる方
・担当領域を限定せず、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・スピード感のある環境で、正確性とのバランスを取りながら業務を進められる方
・事業部門やグループ会社の立場を理解し、関係者を巻き込みながら解決策を導ける方
・既存の方法にとらわれず、より良い決算/経理体制を考え、改善を続けられる方
・変化を前向きに捉え、新しい会計・税務知識を学び続けられる方
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
| 職種 / 募集ポジション | 【経理部】連結決算 会計税務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 |
| 勤務時間 | 基本9:30~17:30(休憩時間1:00) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。 |
| 休日 | ※年間休日120日以上 土日祝 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇) 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断 企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) 慶弔見舞金制度 借上げ社宅制度(社内規定に準ずる) 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 等 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 |
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