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【EMSインド】製造管理

  • 202.【EMSインド】製造管理
  • 正社員

カトーレック株式会社 の求人一覧

仕事内容

国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、
インド⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。

 【業務内容】

●SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
●工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
●ローカルスタッフの採用・育成/マネジメント
●⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐
●取引先対応

【インド工場について】

カトーレック(株)とインドのUNO MINDAグループのUNO MINDA KATOLEC ELECTRONICS SERVICES Pvt. Ltd.は、
インド国内において、EMS事業の合弁会社を設立しております。
車載製品の需要が高まるインド市場において、車載向けのプリント基板実装や完成品アセンブリの受託サービスを提供し、
事業拡大に取り組んでいます。

【研修について】

ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は3ヶ月~6カ月程度を予定しております。その後、インドに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

【本ポジションの魅力】

●日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
●ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。

●キャリアパス

長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。

【募集背景】

1990年代から海外工場をアジアを中心とした10拠点に展開。ノウハウの継承や継続的な組織・事業運営を行うべく、次世代リーダーとなりうる人材の採用となります。

【要件】

【必須】
・電気/電子部品関連のSMT実装、製造(組立・加工)経験
・英語(日常会話)
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験

【歓迎】

・工場長などのマネジメント経験
・インドへの駐在経験

【求める人物像】

・海外駐在経験がある方(インドなら尚歓迎)
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方

職種 / 募集ポジション 202.【EMSインド】製造管理
雇用形態 正社員
給与
年収
上記は海外赴任手当を含む。
あくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 

賞与:年2回(7月・12月 過去実績2.5~3ヶ月)
昇給:年1回(4月)
勤務地
国内研修時は高松工場もしくは松山工場
研修後は【UNO MINDA KATOLEC ELECTRONICS SERVICES Pvt. Ltd.】
への出向を予定

勤務地:
Gat.No.427/5&427/10,Chakan-Talegaon Road, Village.Mahalunge,Tal.Khed, Dist.Pune-410501, Maharashtra, India
勤務時間
9:00~18:00
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間17分 総所定労働時間:1944時間0分
※赴任時は現地工場規定に基づく
休日
年間休日 122日
週休2日制(2カ月に1回程度、土曜出勤日がございます)
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日間)
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業
生理休暇

※赴任時は現地工場カレンダーに基づく
福利厚生
交通費支給
制服貸与
借上げ社宅制度(社内規定による)
時短勤務制度(未就学児までの育児支援)
福利厚生倶楽部加入(宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり)
永年勤続表彰制度
退職金制度(確定拠出年金)

【海外赴任時】
住宅支給
海外旅行傷害保険料負担
一時帰国制度
子女教育費(規定に基づく)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
試用期間
有り(3か月)
条件の変更無し
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※状況に応じて面接回数が変更する場合がございます
備考
職種の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:全ての事業所
会社情報
会社名 カトーレック株式会社
創業
1961年(昭和36年)11月2日
設立
1967年(昭和42年)4月1日
代表者
代表取締役会長 加藤 英輔
代表取締役社長 宇田 昌弘
事業内容
ロジスティクス事業(運送、倉庫、物流加工)
エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
資本金
1億円
従業員数
グループ計 7,800名 (2026年3月31日現在)
カトーレック㈱ 2,320名
国内関連会社 420名
海外関連会社 5,060名
平均年齢
44.92歳 (2026年3月31日現在)
車両総数
900台(国内グループ保有数)
売上高
1,269億円(2025年3月)
関連会社
精密自動車サービス株式会社
カトーレックアセット株式会社
株式会社ブレーメン
株式会社パートナーズ四国
七福商事株式会社
大西物流株式会社
DELTA INTERNATIONAL JSC
Megaton Shipping Pte Ltd.
取引先
(株)朝日新聞社、アサヒロジ(株)、味の素ベーカリー(株)、アマゾンジャパン合同会社、(株)あわしま堂、エスビー食品(株)、(株)エバラ物流、エプソングループ、大塚倉庫(株)、オカモト通商(株)、オタフクソース(株)、香川県漁業協同組合連合会、カゴメ物流サービス(株)、キヤノングループ、(株)近鉄エクスプレス、(株)クボタ、クリナップロジスティクス(株)、コイズミ物流(株)、(株)コクヨロジテム、国立新美術館、国立西洋美術館、(株)サカタのタネ、サントリーロジスティクス(株)、株式会社ジェイテクト、GEグループ、敷島製パン(株)、四国コカ・コーラボトリング(株)、国分西日本(株)、(財)セゾン現代美術館、ダイオーロジスティクス(株)、タカキベーカリー(株)、(株)タイヨー神戸屋、第一屋製パン(株)、テーブルマーク(株)、デンソーグループ、東海理化グループ、東京都現代美術館、東京国立近代美術館、東拓工業(株)、TOTOグループ、(株)永谷園、ニコングループ、日清オイリオグループ(株)、日清フーズ(株)、日通NECロジスティクス(株)、日通・パナソニックロジスティクス(株)、日本ハム(株)、日本デイリーネット(株)、日本食研ホールディングス(株)、日本放送協会(NHK)、パイオニアグループ、ハウス物流サービス(株)、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、ブリヂストン物流(株)、(株)フェリシモ、古河電工グル―プ、(株)ホンダロジスティクス、(株)毎日新聞社、マルトモ(株)、(株)ミツカンロジテック、(株)三越伊勢丹ビジネスサポート、三菱ケミカル物流(株)、三菱重工業(株)、三菱電機グループ、ユニ・チャーム(株)、読売新聞グループ、YKK AP(株)