「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンにシェア買いアプリ「カウシェ」を運営しています。

カウシェは、“誰かと一緒に”を楽しむ、シェア買いアプリです。
友人や家族、またはSNS上の”誰かと一緒に”購入することで、お得な価格で購入することができ、コミュニケーションを取りながらショッピングを楽しむことができます。

📱プロダクトコンセプト

今までのオンラインショッピングは、「早く・安く・商品を効率的に届けること」に注力してきましたが、カウシェでは、オフラインでの「人の存在」がもたらすショッピング体験に着目しています。

そこには、誰かと一緒に買うプロセスの楽しさがあったり、店員さんのオススメによって魅力的な商品に出会ったり、セールでの人だかりやにぎわいでついつい買ってしまう、“誰か”の存在によって購買が加速される楽しいショッピング体験があります。
そんな体験を「シェア買い」という新しい購買文化を創出・根付かせていくことで実現していきたいと考えています。

💡カウシェの特徴

・“誰か”と一緒に買うプロセスの楽しさがある アプリ内やSNSで、友人や見知らぬ誰かとシェア買い！募集にいいねがついたり人が集まる、既存ECにはないソーシャルな体験が得られます。

・“誰か”のオススメを参考にできる
店員さんや友人のおすすめによって買いたくなるように、商品のリピーターのおすすめや、シェア買い上級者の情報によって購買意欲が高まります。

・“大勢の誰か”が1つの商品に集まることによるお祭り感
「大人数シェア買い」機能によって特別価格になった商品を大勢の人々でシェア買い！200人を越すグループも生まれ、オフラインでの“人だかり”が再現されます。

会社情報

2020年4月の創業からこれまでに総額約32億円の資金調達をおこなっております。
2023年4月にアプリDL数は150万DLを突破し、これからまさに「シェア買い」を広げていくフェーズです。
カウシェの事業やカルチャー、働く人についての詳細な情報はこちらをご確認ください。

• 採用ページ
• 働くメンバーの紹介
• 公式note
• 公式Podcast

募集背景・業務内容

募集の背景

取締役はじめ、WEB業界出身のメンバーが商品数/売上ともに急拡大させている状況ですが、 目指すべき流通規模に対して、商品増加のスピードが追いついておりません。
今のカウシェに、どんな商品があればお客様に満足いただけるかを考え、そのためには何をしなければならないかを戦略を練り、スピード感・オーナーシップを持って実行できる方を求めています。

チームの弱み/強み・期待目標

現在、50〜100名規模の組織体制を作っていくため、採用を行っています。

ここ数ヶ月で、既存のチームメンバーにはないものをもったメンバーが積極的にジョインしており、それぞれのスキルをフルに活かして、今までは取り組めなかったこと・思いつきもしなかったことをTry Firstで、次々に実現していっております。

また日本にまだないソーシャルコマースの立ち上げるために、先行する既存ECのスキームを抜本的に改革する必要があります。
カウシェならではのECのスキームを創造しながら、組織をリードして頂きたいです。

今の私たちにはない新しい視点を持った方・今までのご経験をフルに活かして、カウシェに新しい風を吹き込んでくださる方をお待ちしております。

ミッション

・カウシェのGMV最大化するための商品戦略の決定・実行

具体的にはどんな商品を集めるかといった商品戦略、既存EC・メーカー・生産者などあらゆるドメインの商品の獲得戦略、獲得した商品の売り上げを最大化するECコンサルティング戦略、組織づくりのための採用、メンバーマネジメント、PL責任を担い経営陣とディスカッションし戦略を描く

業務内容

・事業者サイドから「顧客価値を見出し収益化する」プロセス設計
・上記を実現するための事業戦略（PL/CF）の策定と実行及び、モニタリング
・事業モデルを実現するためのバリューチェーン構築（販売戦略の策定と実行）
・事業戦略を実現するための、チームビルディング（組織設計/採用/育成/評価）

募集要件

必須スキル

・Eコマース事業において、事業責任者として事業をリードした経験
※下記のいずれかの経験に該当する方
・事業会社にてPL責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら、事業戦略を策定~推進をした経験
・前例がない中で、新しく価値創造のチャレンジをし成果を出した経験

歓迎スキル

・営業組織の立ち上げ及びグロースのご経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・所属企業において、新規事業の立ち上げ経験（業種問わず）
・リピートビジネスにおけるLTVのグロース経験
・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画責任者経験

こんな方と働きたい

・カウシェのビジョン「世界一楽しいショッピング体験をつくる」に共感いただける方
・カウシェのバリュー「Enjoy Working, For Team, Try First」に共感いただける方
・0→1の事業フェーズで成果を出したい方
・B2Cサービスのど真ん中で勝負したい方
・日本屈指の投資家陣に支えられたプロダクトの進化に携わりたい方
・エンタメ/コミュニティ/ソーシャルな買い物体験が訪れる世界を信じている方
・10兆円を超える巨大市場にてチャレンジしたい方
・ECはもっと進化できると信じている方

環境

チームメンバーの出身/所属企業名（一部抜粋）

DeNA,mercari,merpay,17media,楽天,RECRUIT,NTT DATA,Mobility Technologies.サントリー.CCC

働き方（環境）

・完全リモートワーク可能
-自称日本一のバーチャルオフィス爆誕。Gather界のサグラダファミリアを目指すカウシェ新オフィス大公開

https://note.com/kauche/n/nd2d1305767c0

・男性の産休取得にも積極的です。
-どんな会社規模で働く人にとっても子供を育てる喜びは同じもの。CPOの深谷が2ヶ月の育休取得する話　

https://note.com/kauche/n/n6ae249f7a482

・エフ休について
-「生理休暇ってあるんだっけ？」からはじまったエフ休制度の導入

https://note.com/kauche/n/nf8d29fe2e4ce

・特定の理由がなくても時短勤務ができる「誰でも時短」制度

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000064598.html

・ストックオプション制度への考え方
-創業者が語る、誰も教えてくれない｢ストックオプション｣…SmartHR 、LayerX、カウシェ編【1万字対談】- Business Insiderにて門奈の取材記事が掲載されました。

https://note.com/kauche/n/ne9f7879e80a9

詳しくはこちら
-データでみるカウシェ

https://enjoy-working.kauche.com/2nd-anniversary