株式会社カウシェ すべての求人一覧
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【iOS Engineer / 正社員】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のiOSテックリードを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Swiftを用いたiOSアプリの設計、開発、保守、運用 ・SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装 必須要件 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 歓迎要件 ・KotlinやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 開発環境 ・開発環境：Xcode ・開発言語：Swift ・UI：SwiftUI / UIKit ・API通信：Protocol Buffers / SwiftProtobuf ・アーキテクチャ：MVVM ・分析基盤：BigQuery / Looker Studio ・モニタリング：Crashlytics ・CI/CD：Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Backend Engineer / 正社員】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のBackend Engineerを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 必須要件 ・バックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 ・Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 歓迎要件 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 ・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 開発環境 ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Android Engineer / 正社員】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のAndroid Engineerを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、開発、保守、運用 ・Android Architecture Componentsをベースとした設計・実装 必須要件 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・Android Architecture Componentsに基づいた用いた開発経験・知識 歓迎要件 ・SwiftやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 開発環境 ・IDE: Android Studio ・開発言語: Kotlin ・ビルドツール: Gradle ・API通信: Protocol Buffers ・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, Jetpack DataStore, Dagger Hilt, Lottie-Compose, Coil, OkHttp3, Retrofit2, Adjust, Repro, Shopify Mobile Buy SDK, Firebase ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・モニタリング: Crashlytics ・CI/CD: Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Android Engineer / 業務委託】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のAndroid Engineerを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・全工程（要件定義、設計、実装、リリース、運用）エンジニアが関与 ※主業務は設計、実装、リリース、運用 ・アジャイルなプロセスで進行（スクラムのプラクティスを一部導入したプロセス）・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、開発、保守、運用 ・Android Architecture Componentsをベースとした設計・実装 必須要件 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・Android Architecture Componentsに基づいた用いた開発経験・知識 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・平日の日中、週4日以上、一緒に働ける方 歓迎要件 ・SwiftやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 開発環境 ・IDE: Android Studio ・開発言語: Kotlin ・ビルドツール: Gradle ・API通信: Protocol Buffers ・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, Jetpack DataStore, Dagger Hilt, Lottie-Compose, Coil, OkHttp3, Retrofit2, Adjust, Repro, Shopify Mobile Buy SDK, Firebase ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・モニタリング: Crashlytics ・CI/CD: Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Backend Engineer / 業務委託】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のBackend Engineerを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・全工程（要件定義、設計、実装、リリース、運用）エンジニアが関与 ※主業務は設計、実装、リリース、運用 ・アジャイルなプロセスで進行（スクラムのプラクティスを一部導入したプロセス） ・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 必須要件 ・Goでのバックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・平日の日中、週4日以上、一緒に働ける方 歓迎要件 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 ・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 開発環境 ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【執行役員CHRO候補】圧倒的変化で急激に成長するスタートアップ組織の人事責任者を募集
募集背景・仕事内容 募集の背景 現在30名の組織で人事専任は不在です。AIネイティブな発見型EC として「100人で企業価値1兆円」を達成──それが私たちの人事戦略の目指す先です。この未来に向けて重要な役割を担う人事責任者（執行役員CHRO候補）として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 業務内容 ・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度企画（等級・報酬・評価制度など）の設計 ・新制度の運用方針策定や改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証 ・組織力強化のための組織開発施策の提案・実行（ワークショップの企画、オンボーディング施策など） ・経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み ・SaaSツールを活用した人事データの可視化・分析基盤の構築・運用 こんな方と働きたい ・組織課題の洗い出し、制度設計に携わった経験、もしくはコンサルティングとして制度構築に関わったご経験 ・経営企画や事業戦略など、経営層や各部署と連携したプロジェクトの推進ご経験 ・数値分析やデータドリブンなアプローチで施策立案・検証をしたご経験 ・sales/tech/marketingなどの複数職種混合企業でのご経験 ・AIやテクノロジーを活用した組織作りへのご興味ご関心 続きを見る
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【超実戦インターン】急成長スタートアップでリアルな事業経験つみたい方を募集！※社長直下の可能性あり
インターンを募集です。少しでも興味ある方は、まずはカジュアルにお話させてください ◆インターンから入社し大活躍してる新卒の紹介 https://note.com/kauche/n/n95291473743e https://note.com/kauche/n/n3781f72bd9d6 募集背景・仕事内容 （Why）募集の背景 現在カウシェは30名の組織で、急速に成長を遂げています。組織の拡大とともに、マーケグロース、プロダクト企画、経営企画などに取り組むためのチームが必要となり、長期インターンを募集です。成長のための重要な投資として位置づけていますし、また次世代の事業経営リーダーを育成したいと考えています。 （What）募集要件 ・対象者：本格的に経験を積みたいと考えている方 ・勤務形態：平日10時‐19時、週3日~出社（応相談） ・人物像： ・新規事業立上げ、マーケグロース、プロダクト企画、経営戦略などに興味があり、強い好奇心を持つ方 ・成長意欲が高く、課題解決能力を高めたい方 ・リーダーや長期インターンの経験、将来起業したい方はなお歓迎 ・英語/中国語/韓国語などを話せる方はなお歓迎 （What）業務内容 ・社長直下、もしくはビジネス本部やプロダクト本部に配属し、一定期間ごとに異動しながら様々なミッションを経験 ・「みなさんの成長意欲やポテンシャルがあれば解ける」ようなビジネスイシューを提供し、実践的なスキルを身につける機会 ・新卒正社員のつもりで向き合います、どんどん重要度の高い業務を渡します、上限はありません （Who）こんな方と働きたい ・急成長中のスタートアップで、経営者の間近で修行したいと思っている方 ・就職活動のためではなく、実戦でビジネスの現場で鍛えたい方 ・カウシェのビジョン/バリューに興味を持った方 ・インターネットの世界で将来リーダーとして活躍したい方 ・事業成長を自分の手で作り出したいと思っている方 ・B2Cサービスのど真ん中で勝負したい方 ・日本屈指の投資家陣に支えられたサービスに携わりたい方 ・10兆円を超える巨大市場でチャレンジしたい方 ・ECはもっと進化できると感じている方 ・カウシェは詳しく知らないが、自分の情熱を燃やせそうだと思った方 続きを見る
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【プロダクトデザイナー / 正社員】400万DL超えのショッピングアプリのプロダクトデザイナーを募集します！
チームの強みと課題 少数精鋭で有名企業出身者多数のハイレベルなチーム環境 プロダクト全体でフルタイム14名（バックエンド5名、モバイル3名）の体制です フラットな開発組織でビジネス領域とも近く、上流へ染み出しやすい環境がございます 成果に向き合い、高頻度で高品質な開発リリースを行いたい アプリを利用して頂いているお客様の伸びに対して、開発スピードが追いついておりません より高頻度で高品質なリリースに対応するため、正社員のリードデザイナーを採用したいと考えております 楽しい、お得から連想されるような"賑やかさ"や、これまであまりECやゲームを利用してこなかったお客様にカウシェを利用していただける体験を作っていきたい ECを今まで利用しておらず、カウシェを通して初めて頻繁に利用されるようになったお客様が一定数いらっしゃいます そういったお客様をもっと増やしていきたいと考えています 業務内容 ユーザー課題の発見や、その解決のためのソリューションの検討 [toC] iOS / Androidアプリのデザイン [toB] WEBのデザイン デザインシステムの運用 CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン 必須の能力 / 経験 プロダクトデザイン プロダクトデザイン（UI/UXデザイン）の経験2年以上 PdMと共に施策ごとの要件定義から考え、実装コストも加味しながら現実的なUIに落とし込める ペルソナやカスタマージャーニーなどのユーザーモデリングや、ユーザーストーリーを策定した経験がある グラフィックデザイン サービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザインのご経験がある、またはLPや広告等のマーケティングデザインの経験がある 施策意図や目的、ターゲットに沿ったデザインができ、色々なテイストを作れる 作成したデザインを論理的に他職種に説明できる 望ましい能力 / 経験 ネイティブアプリのデザイン経験がある デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある ユーザビリティテストの実施経験がある 他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある 新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある ECのようなプラットフォーム型のサービス開発の経験がある こんな方と働きたい N1顧客と事業成果に向き合い、可変的な環境で柔軟に対応できる 素直で学習意欲が高く、外部の情報から学びを得て自分自身を成長させられる サービス全体のUXを上流から担っていくような人材になっていきたい 新しいショッピング体験を作り「ショッピングを楽しくしたい」という情熱、意志がある 誰にでも正義を持って配慮ができ、チームで働くことが好きであり得意 リーダーシップとフォロワーシップを持ち合わせている 続きを見る
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【PdM / 正社員】400万DL超えのソーシャルコマースサービスのプロダクトマネージャーを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・「カウシェ」をご利用頂いているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー/営業/オペレーションチーム等、専門性を持つ多様なメンバーと要件定義や機能開発を推進 ・開発プロセス全体にオーナーシップと責任を持ち、チームの開発サイクルをリード ・長期的にユーザー様がワクワクし、使いやすく、使いたくなるようなアプリを実現 業務詳細 ・事業者/営業/社内オペレーションの抱えている課題整理 ・課題解決に向けて、事業者向け管理画面で実現する企画立案と要件定義 ・PRDや仕様書作成・更新 ・開発スコープ・進捗管理 ・ロードマップ策定 ・チームビルディング ・プロジェクト推進 必須スキル ・3年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験 ・カウシェのビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 歓迎要件 ・EC業界経験者 ・アジャイル開発の経験 ・ウォーターフォール開発の経験 ・エンジニアリングに関する知識 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 ・グロースハックの経験 ・データ分析スキル(BigQuery) 開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【ML Lead Engineer / 業務委託】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のML Engineerを募集します！
募集背景・業務内容 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約32億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、12月には300万突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 機械学習の活用においてエンジニアリング面をリードしていただきます。 ・機械学習基盤の設計と構築（Training pipeline, Serving, Monitoring など） ・機械学習（特にレコメンデーション）を用いたプロダクトの設計・開発 ・要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード ・運用フロー、実験管理の自動化・効率化 ・システムの信頼性 / 品質の向上 必須要件 平日日中の週3（できれば週4以上）以上の稼働 ビジネス・リーダーシップ ビジネス指標（CTR、CVR、LTVなど）を目標として持ち、改善するためのロードマップの策定と実行経験、そのためのモデル開発や各種実装経験 チームまたはプロジェクトのリード経験 技術 レコメンデーション分野（コンテンツ推薦、商品推薦、パーソナライズド、ランキングなど）におけるプロダクト開発の実務経験 目安直近5年で最低2年以上 MAUが最低数十万以上の規模、もしくはそれに近いトラフィックやデータ量での経験 PoC経験はNG レコメンデーション分野における、モデルを用いた実装、特徴量エンジニアリングや前処理、実運用・モニタリング（MLOps）、精度改善、効果検証の経験 CF（Collaborative Filtering: 協調フィルタリング） MF（Matrix Factorization: 行列分解） DNN（Deep Neural Network: ニューラルネット、深層学習） Transformer系（BERTなど） Two-Tower Wide & Deep GNN（グラフニューラルネット） DeepFM … 歓迎要件 ECやソーシャルメディア領域でのレコメンド実務経験 リアルタイム推論環境の開発・運用経験 データエンジニアリング・インフラ構築の知見（AWS、GCP、Databricks、BigQueryなど） MLプロジェクトにおけるビジネスサイド・プロダクトサイドとの協業経験 開発環境 ・開発言語: Python ・インフラ: Google Cloud, Terraform ・分析・モニタリング基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【ML Lead Engineer / 正社員】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のML Engineerを募集します！
募集背景・業務内容 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 機械学習の活用においてエンジニアリング面をリードしていただきます。 ・機械学習基盤の設計と構築（Training pipeline, Serving, Monitoring など） ・機械学習（特にレコメンデーション）を用いたプロダクトの設計・開発 ・要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード ・運用フロー、実験管理の自動化・効率化 ・システムの信頼性 / 品質の向上 必須要件 ビジネス・リーダーシップ ビジネス指標（CTR、CVR、LTVなど）を目標として持ち、改善するためのロードマップの策定と実行経験、そのためのモデル開発や各種実装経験 チームまたはプロジェクトのリード経験 技術 レコメンデーション分野（コンテンツ推薦、商品推薦、パーソナライズド、ランキングなど）におけるプロダクト開発の実務経験 目安直近5年で最低2年以上 MAUが最低数十万以上の規模、もしくはそれに近いトラフィックやデータ量での経験 PoC経験はNG レコメンデーション分野における、モデルを用いた実装、特徴量エンジニアリングや前処理、実運用・モニタリング（MLOps）、精度改善、効果検証の経験 CF（Collaborative Filtering: 協調フィルタリング） MF（Matrix Factorization: 行列分解） DNN（Deep Neural Network: ニューラルネット、深層学習） Transformer系（BERTなど） Two-Tower Wide & Deep GNN（グラフニューラルネット） DeepFM … 歓迎要件 ECやソーシャルメディア領域でのレコメンド実務経験 リアルタイム推論環境の開発・運用経験 データエンジニアリング・インフラ構築の知見（AWS、GCP、Databricks、BigQueryなど） MLプロジェクトにおけるビジネスサイド・プロダクトサイドとの協業経験 開発環境 ・開発言語: Python ・インフラ: Google Cloud, Terraform ・分析・モニタリング基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【CFO/ 正社員】400万DL超えの発見型ECアプリのCFOを募集します！
募集背景 創業から5年、カウシェは単なるECではなく、「日常を楽しくする生活インフラ」 を目指し急成長を続けています。 IPO準備に入り、資本戦略とFP&Aを担い、数字で経営判断をドライブして頂けるCFOを探しています。 業務ミッション 中長期資本戦略の設計・実行 ファイナンスロードマップ策定、投資家リレーション、資金調達・資本政策の主導（エクイティ、デットを含む） FP&A機能の精緻化と経営意思決定支援 事業KPIとユニットエコノミクスを可視化し、予実管理からシナリオプランニングまでを一貫して担い、単年度予実達成の確度を高める コーポレートガバナンス & 管理部門マネジメント 経理・財務・法務・総務を束ね、J-SOX/IPO準備を見据えた内部統制を整備 非連続な成長にむけた投資判断 ソーシャルバイラル型のユーザーグロースモデル、データドリブン（AI価格最適化・需要予測）なプロダクト開発の投資判断をリードし、利益最大化にコミット 必須経験・スキル ・戦略コンサルティングファームまたは同等の経営戦略／事業企画経験 ・予実管理・経営管理指標の設計／運用経験（FP&A） ・管理部門（経理・法務・総務等）のマネジメント経験 歓迎要件 ・スタートアップ〜メガベンチャーでの資本政策・資金調達（エクイティ/デット）実務 ・IPOを主導した経験 ・AI／データ活用プロジェクトの投資評価・推進経験 求める人物像 ・数字駆動型 感情ではなくファクトで意思決定し、利害が錯綜してもブレない ・変化好き V字回復後の“次の非連続成長”を財務目線で設計し、臆せず走れる ・事業共創者 事業側の各責任者と同じ土俵で議論できる 続きを見る
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【経理・FPA / 正社員】ソーシャルコマース「カウシェ」で財務・管理会計を担うコアメンバー募集！
仕事内容 上場基準の決算・開示をリードできる経理マネージャークラスのポジションになります。 ・上場企業基準に準じた月次・年度決算の締め処理と報告 ・有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助／監査対応 ・出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進 ・内部統制文書の整備・管理、会計監査・証券審査対応サポート ・購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善 ・会計・税務論点の整理／社内共有 ・中期計画・予算策定、予実管理、業績見込み分析 ・部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告 ・株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）作成補助 必須スキル ・上場企業または同等レベルでの経理実務経験（決算開示資料作成含む） ・クラウド会計システム利用経験 ・月次・年度決算の締め処理・承認経験 ・予実分析・管理会計の運用経験／経営層への提案力 ・（尚可）生成AI・BIツールによる業務効率化経験 歓迎スキル ・上場企業本社での開示資料作成経験 ・会計システム導入／BPO企画・実施経験 ・BigQuery 等による定量分析経験 ・BI ダッシュボード構築経験 ・GAS・Python 等による業務自動化経験 ・内部統制関連文書の作成経験 歓迎人物像 ・急成長toCビジネスを楽しみ、テクノロジーとビジネスを融合し効率化を推進できる方 続きを見る
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【経理・FP&A / 正社員】ソーシャルEC「カウシェ」で、会計から経営を支えるコアメンバーを募集！
仕事内容 経理リーダー候補のポジションになります。 ・有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助／監査対応 ・月次・年度決算の締め処理における論点整理 ・内部統制文書の整備・管理、会計監査・証券審査対応サポート ・出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進 ・予実管理・KPI レポート作成補助、BI ダッシュボード整備 ・購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善 必須スキル ・監査法人での監査実務経験（上場・IPO 準備企業担当含む） ・クラウド会計システム利用経験 ・月次・年度決算の締め処理経験 ・予実分析・管理会計の運用経験／経営層への提案力 ・（尚可）生成AI・BIツールによる業務効率化経験 歓迎スキル ・事業会社での開示資料作成への挑戦意欲 ・会計システム導入／BPO企画・実施経験 ・BigQuery 等による定量分析経験 ・BI ダッシュボード構築経験 ・GAS・Python 等による業務自動化経験 ・内部統制関連文書の作成経験 歓迎人物像 ・監査知見を活かし事業会社で成長したい、変化を楽しめるチャレンジ精神を持つ方 続きを見る
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【流通部・営業マネージャー / 正社員】400万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」でEC出店支援をリードする営業責任者を募集！
仕事内容 カウシェのプラットフォーム事業における営業マネージャーとして、店舗出店事業の新規獲得チームと既存顧客サクセスチーム（ECC）を統括。成長フェーズの組織で、営業戦略の立案・実行からチームマネジメント、KPI設計・運用まで幅広くリードいただくポジションです。 主な業務： ・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導 ・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進 ・GMVや出店店舗数など営業KPIの設計・管理および組織全体のマネジメント ・メンバーの育成計画・オンボーディング体制の構築と実施 ・営業部長や事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与 必須スキル ・EC業界での実務経験を最優先（業界経験があれば法人営業3年以上は必須ではない） ・マネジメント経験は必須ではないが、チームの育成や目標管理に関与した経験があれば尚可 ・数値KPIに基づきPDCAを回し、改善を推進した実績 ・カウシェのビジョン「新しい生活圏のカタチをつくる」及びバリューへの共感 歓迎スキル ・ECモールやD2Cブランドでの営業責任者経験やECコンサルタント経験 ・SaaS系インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの経験 ・スタートアップでの事業立ち上げや組織作りの経験 ・採用や組織開発に携わった経験 歓迎人物像 ・急成長中のECプラットフォーム事業に熱意を持ち、商品戦略まで描ける方 ・変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方 ・組織や仕組みづくりに強い関心があり、チームの成長にコミットできる方 ・カウシェのビジョン・バリューを体現し、社内外で信頼を築ける方 続きを見る
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【商品仕入・バイヤー / 正社員】ユーザー数急増中のソーシャルEC「カウシェ」で買取販売事業を担うマネージャー候補募集！
仕事内容 NB（ナショナルブランド）商品を中心に、より良い条件で商品を仕入れ、売れる販路を築くことで事業をスケールさせていくマネージャーポジションです。 価格交渉を含む仕入れ先とのやりとりから、在庫・販売データを踏まえた戦略立案まで、仕入れ・販売の最前線を担っていただきます。 ◼️商品調達・仕入れ ・新規サプライヤーの開拓 ・既存のサプライヤーとの関係構築 ・市場動向を分析し、トレンドに応じた商品を選定 ・買取価格の交渉および契約締結 ◼️販売と販売管理 ・商品ページの作成、在庫管理、価格設定の調整 ・プロモーションキャンペーンの企画・実行 ◼️市場分析とデータ管理 ・トレンドや顧客ニーズのリサーチと分析 ・在庫状況や売上データの管理・分析 ・販売戦略に基づいた商品ラインナップの最適化 ◼️業務改善と効率化 ・業務プロセスの改善提案と実施 ・買取および販売プロセスの最適化 ・チーム内でのベストプラクティスの共有 必須スキル ・バイヤーまたはメーカー営業として、バイヤーに対する営業経験を有すること（年数不問） ・価格交渉・契約締結の実務経験 ・データ分析を活用した販売・仕入れ戦略の立案経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 歓迎スキル ・小売チェーンやEC運営会社でのバイヤー経験 ・ECモール事業者や処分品販売会社での営業経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ・顧客ニーズに即した柔軟な商品提案力 ・自主的に業務改善を推進できる方 ・チーム連携を重視し、組織文化づくりに貢献できる方 歓迎人物像 ・スタートアップの急成長環境を楽しみ、変化をチャンスと捉えられる方 ・バイヤーや仕入れ先と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・自ら考え、改善をリードしながらチームと連携できる方 ・仕組みづくりや組織文化形成に意欲を持ち、組織の成長に貢献したい方 続きを見る
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【Senior Data Analyst / 正社員】400万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のSenior Data Analyst を募集します！
仕事内容 経営課題、ビジネス課題、プロダクト課題における定量・定性分析を行い、課題特定と解決をしていただきます。 ・経営、ビジネス、プロダクトにおける抽象的な課題の定義と解決 ・KGIやKPIの策定、可視化、運用 ・様々なステークホルダーとの連携と推進 ・場合によって以下など ・A/Bテストの設計や検証サイクルの立案と実行 ・データパイプラインの品質向上や管理 得られる経験 ・Senior Data Analyst ➝ Chief Data Analyst ・ご経験によってはPdMなどへの領域拡張 必須 ・事業やプロダクトをグロースさせるための仮説化力、分析力 ・経営層、PdMなどのステークホルダーとのコミュニケーション、提案、合意形成、推進能力 ・MAUが最低でも数百万以上、もしくはそれに近い規模での経験 ・SQLの高度な運用能力 ・スプレッドシート、Looker等によるダッシュボード構築能力 ・基礎的な統計的知識と運用能力 歓迎 ・PythonやRなどのプログラミングを用いた分析経験 ・データ基盤運用やML Ops能力 ・ビジネスインテリジェンスツールの高度な活用経験や、分析フレームワークに対する広く深い知識 ・チームビルディング・採用・評価など ピープルマネジメント 続きを見る
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【採用マネージャー】圧倒的変化で急激に成長するスタートアップ組織の採用マネージャー募集
募集背景・仕事内容 募集の背景 現在30名の組織で人事専任は不在です。 AIネイティブな発見型EC として「100人で企業価値1兆円を達成する」という大胆な組織目標の実現に向け、生成AIを全領域にレバレッジしながら “タレント密度最大化 × 経営スピード最短化” を両立させる採用基盤を構築して頂くポジションです。 業務内容 採用戦略 「100人で企業価値1兆円」までの組織スケールプランの策定 生成AIとPeople Analyticsを活用した採用パイプライン最大効率化への挑戦 ブランディング 「AIネイティブ × 発見型EC」の魅力を伝えるポジショニング戦略立案 候補者タッチポイント（note／YouTube／Podcast等）の企画・運用 オペレーション ハイレベル採用を実行（Biz / Dev 両面） KPI ダッシュボード（ATS＋Looker Studio等）設計・継続改善 チームマネジメント インハウス／RPOリクルーターのマネジメント 採用広報・オンボーディング・リファラル施策との連携 経営提言 採用データから得たインサイトをもとに人員計画・組織設計を経営に提案 こんな方と働きたい スタートアップでのハイレベル採用のご経験がある方 高いコミットメントを持ち、成果と組織目標に責任を持ってやり切れる意志がある方 AI時代の “フルスタック人材” を一緒に描いていける方 データと情熱を両輪に、組織スケールとカルチャー維持を同時に追求しようとする方 ビジネスサイド・開発サイドの言語を跨ぎ、関係者をファシリテートできる方 続きを見る
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【業務改革 / 正社員】EC×AI×仕組み化。ゼロベースからオペレーションを再設計するBizOps募集
募集背景 今後のさらなるスケーラビリティ向上と全社的な業務効率化を見据え、BizOpsチームの強化が急務です。 カウシェの基盤を支える業務オペレーションの抜本改革をリードする「BizOps担当者」を新たに募集します。初期はECオペレーション改革を軸に、中長期ではマーケ・SCM・人事なども含めた全社業務基盤にスコープが広がっていく予定です。 仕事内容 初期アサイン：EC業務の抜本的改革 ・在庫管理・仕入れ判断を含む仕入れ業務の仕組み化・自動化 ・OMS導入を軸とした販売オペレーションの標準化と効率化 ・AIを活用した商品ページ作成プロセスの企画〜PoC実施 ・営業業務（CSV登録・広告運用等）の業務自動化プロジェクトの推進 中長期アサイン：全社業務基盤の刷新 ・マーケティング、SCM、人事などの業務プロセス改善企画〜実行 ・ERP／CRM／BIなど最新ツールを活用した業務高度化・標準化 ・AI・RPAを活用した次世代型業務の設計・展開 ・戦略的BPOの企画・立案・外部パートナーとの推進 ・経営陣と共にオペレーション改革プロジェクトの立案・実行 必須スキル ・業務改善・オペレーション設計の経験（BizOps、仕入れ、営業などで3年以上） ・データ分析やKPIを活用した改善施策の企画・実行経験 ・SQLやGAS（Google Apps Script）などによるデータ分析経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 歓迎スキル ・EC業界または商品流通における業務改善／効率化の経験 ・AI・RPA・チャットボット等の自動化技術の導入経験 ・Salesforce等のERP・CRMツールの導入／運用経験 ・エンジニア・PdMなどプロダクトチームとの協業経験 ・BPOの企画・推進・マネジメント経験 歓迎人物像 ・カウシェとBizOpsのミッションに共感し、事業変革に挑戦したい方 ・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的に行動できる方 ・未整備な領域でも「仕組み化・自動化」に面白さを感じられる方 ・データとロジックを軸に、明確な成果にコミットできる方 ・部門を超えた巻き込み力とオープンなコミュニケーション力を持つ方 続きを見る
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