株式会社カウシェ すべての求人一覧
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【CMO直下/Webマーケティング責任者募集】年間広告費数億円！500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のWebマーケティング担当募集
募集背景 カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。 この勢いをさらに加速させるため、直近の資金調達で累計調達額は約46億円に到達しました。 これにより、マーケティングへの大型投資が可能となり、2025年7月1日からはTVCMもスタート。サービスグロースに向け、攻めのプロモーションを次々と展開しています。 この度募集する本ポジションは、カウシェをさらに多くの人に届けるための新規ユーザー獲得のキーパーソンです。 アドプランニングやプロモーション施策といったデジタルマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 広告領域にとどまらず、アプリ内施策など、他部署と連携しながら多角的なアプローチで新規顧客拡大に貢献できるため、幅広い経験とスキルを活かせます。 既存のやり方に縛られず、新しいチャレンジをしたいマーケターにとって、最高の環境です。 ご自身の経験とアイデアで、カウシェのサービスグロースを牽引したいという強い熱意を持った方からのご応募をお待ちしています。 プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 具体的な業務内容 ・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）のプランニング〜運用改善 ・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析 ・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進 ・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計（CTR/CVR改善含む） ・施策全体におけるプロジェクトマネジメント（関係各所との連携、進行管理、レポーティング等） ・マーケ側と連動したアプリ内キャンペーンの施策立案・ディレクション 以上のような業務を遂行するため、プロダクトマネージャー中心にマーケ職外の多くのメンバーと協業します。 ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能です。 ・CRM施策の企画・運用（LTV最大化を目的としたリテンション戦略） ・プロダクトサイドとの連携によるユーザー体験の改善提案 ・ TV CMを中心としたマスマーケティング施策立案 ・ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計 運用媒体 ・Google ・TikTok ・Meta ・X ・Apple Search Ads ・各種ADNW/DSP ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など） ・単月で数千万円規模での運用をインハウスで行っており、広告運用額が大きいため1人当たりの裁量も必然的に大きくなります。 ・運用について裁量権を一任しているためご自身の介在価値を出しやすく、試行錯誤を重ね工夫することで成果を出しやすくなります。 ・単純な運用だけでなくどこに予算を置き配分すれば事業がグロースするのか、プロダクトサイドと送客方針を連携することなどが常に求められるため、事業全体を伸ばす視点が身につきやすいのも特徴です。 ・獲得広告だけでなく認知広告も今後さらに展開していくため、幅広いマーケティングスキルを身につけられる点も魅力です。 必須スキル ・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見 ・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上) ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） 歓迎スキル ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ・TV CMをはじめとした認知目的の広告の運用経験 ・能動的に課題特定し、特定のKPIを大きく向上させたご経験 ・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 ・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験 歓迎人物像 ・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方 ・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方 ・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方 ・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方 ・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方 ・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方 ・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方 続きを見る
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【COO直下/事業企画職/正社員】500万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のEC事業を多角的に推進する事業企画ポジション募集
募集背景 カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。この勢いをさらに加速すべく、直近も資金調達を実施し、累計調達額が約46億円に到達いたしました。 その中で、さらなる事業拡大とスケーラビリティ向上に向けて、事業全体の抜本的な改革と新規事業による成長加速が急務となっています。ユーザー数急増に伴い、オペレーションの効率化、買取販売事業の仕組み化と拡大、そして店舗出店事業の成長戦略などの既存事業に加え、新規領域の事業開発を同時に推進していく必要があります。 本ポジションは、これらの事業課題を横断的に捉え、事業全体の成長戦略の策定とその実行を担う事業企画職として、戦略策定から実行マネジメントまでをリードする重要な役割です。現場の幅広い組織と密に連携しながら、戦略に沿ったオペレーションを高い実行強度で推進していただきます。新たな事業機会を発見し、事業成長をリードしてくださる方を求めています。 ご自身の経験とアイデアを活かし、カウシェの未来を創り上げたいという、強い熱意を持った方からのご応募をお待ちしています。 業務内容 まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。 ※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます 【具体的な業務内容】 ▼事業計画・戦略の策定 ・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案 ・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与 ・チームマネジメント、およびKPI設計・運用 ▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行 ・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導 ・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進 ▼買取販売事業のプロジェクト推進 ・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析 ・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行 ・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結 ・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画 ▼ECオペレーションの最適化 ・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善 ・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行 ・AIを活用した業務プロセスの改革推進 ▼新規領域の企画、実行 ・事業機会を捉え、プロダクトチームと連携しながら新規領域の拡大を実施頂く ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須スキル ・組織のマネジメント経験：リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験 ・事業企画・推進の経験：事業KPIやデータ分析に基づいた戦略立案・実行の経験 ・プロジェクト推進・調整経験：部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 歓迎スキル ▼EC事業・小売領域の経験 ・ECモールやD2Cブランドでの営業・マネジメント、コンサルタント経験 ・新規開拓営業、カスタマーサクセス、バイヤーなどEC領域における実務経験 ・流通・EC業界における業務効率化の実績 ・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験 ▼オペレーション・テクノロジー領域の経験 ・SQLやGoogle Apps Script（GAS）を活用したデータ分析経験 ・AI、RPA、Salesforce等の導入・運用による業務効率化経験 ・エンジニアやプロダクトチームとの協業経験 ▼成長フェーズの組織での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験 ・未整備な環境での組織作りや仕組み化の経験 歓迎人物像 ・カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業を劇的に成長させたい方 ・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方 ・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織の成長にコミットできる方 ・未整備な環境や変化の激しい環境でも柔軟かつ主体的に行動できる方 ・自ら考え、改善をリードしながら、チームと連携して目標を達成できる方 ・部門を超えて巻き込み力が高く、積極的にコミュニケーションできる方 ・社内外で信頼を築き、円滑な関係を構築できる方 続きを見る
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【カスタマーサポートマネージャー候補】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のカスタマーサポートを募集します！
募集背景 カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代の女性にも広がり、「1日平均30分 × 月20日以上」と、日常的に使われるサービスへと成長しました。 ユーザー数・流通総額が急拡大する中で、CSが顧客体験およびブランド信頼の要となっています。 一方、業務の属人化、情報分散、フローの不統一などが顕在化し、抜本的な改革が必要な状況です。 現在、BizOps室を中心にCS自動化プロジェクトを全社横断で推進しており、さらにIPO準備フェーズに突入したことで、業務統制、リスク管理、外部説明責任に耐える業務設計も求められています。 こうした背景のもと、戦略立案から実務設計・マネジメントまで一貫してリードいただけるMgr候補を募集いたします。 プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 具体的な業務内容 ＜CS効率化・AI化プロジェクトの推進（BizOps室との連携業務）＞ 問い合わせ対応の完全自動化（AI・チャットボット・FAQ整備・CRM活用等）に関連するBizOps・エンジニアと連携した業務要件定義およびフロー設計 ナレッジベース・運用基盤の構築 自動化対象外の問い合わせに対する準自動化や対応分類ルールの整備 ＜リスクマネジメントおよびIPO準備対応＞ 大規模トラブル（障害・誤配送・炎上等）発生時の初動判断および統括対応 IPOに向けた監査・内部統制対応（業務の文書化、社内ルール設計、運用整備） 特商法・景表法・薬機法等に関わる法務・行政対応の体制整備と運用 CS対応履歴・VOCログの整備、分析、レポーティング（社内外向け） ＜組織マネジメントおよび仕組み構築＞ CSメンバー（正社員・委託・BPO含む）の育成・評価・マネジメント 対応品質・生産性の管理（CSAT・FCR・AHT・再問合率などKPIモニタリング） 経営への改善提案・定期レポーティング 営業・マーケ・仕入れ部門との連携およびフィードバックループの構築 ※BizOps室について：カウシェのBizOpsは、生成AIと自動化技術を駆使して、あらゆるオペレーションを劇的に変革し、事業成長を加速させることをミッションとしています。 ＜BizOps室の具体的な業務内容＞ ・生成AIを活用した業務改善施策の立案・実行（課題特定〜企画・導入） ・Shopify、OMS、Slack等外部SaaSとのAPI連携設計、実装ディレクション ・データドリブンな意思決定基盤の構築・運用（BigQuery、dbt、Looker） ・プロダクトロードマップの策定と推進（PRD作成、KPI設定、各部門調整） ・業務改革プロジェクトの推進、効果測定、継続的な改善活動 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 仕事の魅力（身につくスキル、得られる経験など） 急成長中のECスタートアップで、「問い合わせ対応の完全自動化」という先進的なテーマを経営レベルで推進いただけます。 IPO準備という企業の重要な転換期に、CS業務の標準化・内部統制・リスク管理という攻守の両輪を主導いただけます。 BizOpsやエンジニアリングチームとの連携を通じて、テクノロジー活用と業務設計を組み合わせ、CSを抜本的に再設計する経験を積んでいただけます。 顧客体験と事業成長に直結する中核ポジションとして、戦略立案と現場実務の両面から影響力を持って活躍いただけます。 必須スキル カスタマーサポート領域におけるリーダーまたはマネジメント経験（1年以上） エンジニアやPdMと連携した業務改善・要件定義の経験 大規模トラブル時の初動対応および対応プロセス構築経験 法務部門または行政機関と連携した顧客対応・リスク対応経験 歓迎スキル 委託先やBPOパートナーの運用設計・マネジメント経験 IPO準備企業または上場企業における監査・内部統制対応経験 EC・プラットフォーム企業でのCS経験 特商法・景表法・薬機法等に関する基礎的な実務知識 SQL・GAS等のツールを用いた業務設計経験 歓迎人物像 ▼カウシェのビジョンに共感し、ECプラットフォーム事業の成長を自律的かつ大胆に推進できる方 ・事業の成長を自分ごとと捉え、全社視点で本質的な課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方 ・CS（カスタマーサポート）を単なる顧客対応ではなく、事業成長に貢献する戦略的な機能として捉え、顧客体験の向上と業務効率化を両立できる方 ▼変化を楽しみ、未整備な環境でも柔軟に仕組みを築き、チームを巻き込める方 ・変化の激しい環境でも、主体的に考え、改善をリードできる ・部門を超えた高いコミュニケーション力で、他部門を巻き込みながら、業務の仕組み化を最後までやり遂げられる ▼経営的視点を持ち、組織全体の成長に貢献できる方 ・現場の状況を深く理解しつつ、経営的な視点から意思決定や提案ができる ・IPOに向けた内部統制、リスク管理、説明責任などにも前向きに取り組み、組織全体の成長と信頼構築にコミットできる 続きを見る
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【営業アシスタント / 業務委託】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」の営業アシスタントを募集します！
募集背景 カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代の女性にも広がり、「1日平均30分 × 月20日以上」と、日常的に使われるサービスへと成長しました。 ECサービスとして急拡大を進めている中で、商品・セール運用と営業データ管理の定常オペレーションを"早く・正確に・安全に"実行しつつ、業務プロセス・フローの改善を通じて、仕入れ事業・営業部の生産性向上を実現したく、この度、営業アシスタントを募集いたします。 仕事内容 【仕事概要】 商品情報管理 ・商品ページ作成・変換・Wチェック・公開運用 ・商品情報の精度維持と公開フロー管理 セール運用 ・セール在庫チェック・リマインド配信 ・セールSKUの在庫・オペ管理 ・クーポン発行/管理（価格決定は担当外） ・タイムセール対応 営業データ管理・パートナーサポート ・広告レポート送信 ・レポート・スコアダッシュボード更新 ・月次セール企画対応（施策案内後の転記作業など） ・広告掲載推奨リスト更新 ・パートナーからの問合せ一次対応 ・営業支援（事業者リストのメールアドレス調査など） （ご経験によって実施）4. 業務プロセス・フロー改善 ・定常業務を回す中で発見した非効率ポイントの改善提案 ・スプレッドシート関数・自動化による作業時間削減 ・手順書・チェックリスト・マニュアル整備 ・パートナー対応の標準化・テンプレート作成 ・営業・仕入れ部門との連携フロー最適化 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須 EC/小売/物流等での受注・在庫・商品登録などバックオフィス実務あるいは営業事務経験 複数ツールを横断し、的確に業務を推進できるITリテラシー（例：スプレッドシート/CSV、WMS/OMS/モール管理） 社内外（CS/仕入/倉庫/配送）との連携・進行管理スキル 定型業務を正確かつスピーディーに処理できる実行力 PC：Macの使用経験がある方（弊社がMacPC貸与のため） 歓迎スキル スプレッドシート/Excel応用スキル（関数、ピボット、グラフ作成） 業務フロー設計・手順書作成の経験 物流BPO・EC運用での品質管理・プロセス改善経験 SaaS CS-Opsやカスタマーサクセスでのマルチツール運用・効率化経験 データ分析に基づく業務改善提案の実績 将来的なキャリアの広がり ・正社員転換も検討可能 ※フルリモート不可 続きを見る
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【流通事業：既存顧客営業 / 業務委託】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」の既存顧客向け営業担当を募集します！
募集背景 カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代の女性にも広がり、「1日平均30分 × 月20日以上」と、日常的に使われるサービスへと成長しました。 ECサービスとして急拡大を進めている中で、既存パートナー（出店者）様の売上最大化に向けて、既存パートナー様の売上情報を元に、課題発見〜提案〜実行伴走〜成果検証までをリードし、成果が出る成功パターンの再現性を構築する必要性が高まっています。 上記を推進いただける既存顧客向け営業担当を募集いたします。 仕事内容 【仕事概要】 既存パートナー（店舗）の売上最大化支援 ・売上状況／在庫／価格の課題発見と改善提案 ・週次レビューと改善案提示注力商品／強化カテゴリの選定・提案KPIモニタリングと進捗コミュニケーション モール内広告・販促施策の提案営業 ・広告／クーポン／各種施策の提案・商品回収 ・掲載調整や商品回収などの実務連携 ・広告スコアや成果の説明 ・改善案提示営業資料／提案資料の作成 既存パートナー（店舗）からの各種問合せ一次対応 ・セール／キャンペーン準備・説明 ・内部連携の調整（商品回収、露出調整等） （ご経験によって実施） ・データ分析 ・プロセス改善設計 ・KPI／成果レポート分析 ・ROAS／CVR改善余地の抽出セグメント別の改善示唆 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須 1年以上の営業経験 的確に業務を推進できるITリテラシー（例：スプレッドシートまたはExcelの業務利用経験） 進行管理・期限管理能力 PC：Macの使用経験がある方（弊社がMacPC貸与のため） 歓迎スキル スプレッドシート/Excel応用スキル（関数、ピボット、グラフ作成） 営業資料・提案資料の構造化経験 営業プロセス改善経験 将来的なキャリアの広がり ・正社員転換も検討可能 ※フルリモート不可 続きを見る
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カジュアル面談
この応募フォームについて カウシェに興味はあるが、選考とは別にカジュアルにお話ししてみたいという方はカジュアル面談の場をご用意しています。 カウシェに興味はあるが、エントリーするポジションに悩んでいる 実際に働いている人の話を聞きたい 事業内容や組織文化について選考前に詳しく聞きたい など、カウシェについて理解を深めていただく場としてカジュアル面談をご活用ください。 正社員、業務委託、インターンなど、働く形問わず、こちらよりお申し込みください。 もちろん今すぐに転職や参画をお考えでなくとも構いません。 実施方法 オンライン こんな方とお会いしたい カウシェのビジョン「世界一楽しいショッピング体験をつくる」にピンときた方 カウシェのバリュー「Enjoy Working, For Team, Try First」に共感いただける方 注意事項 アンケートのご回答内容を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、面談を実施しないことがございます。 また、実際に一緒に働くメンバーとお会いいただきたいと考えていますので、該当メンバーの業務状況によっては、面談へのご案内がすぐには難しい場合がございます。 予めご了承いただけますと幸いです。 続きを見る
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【執行役員CHRO候補】圧倒的変化で急激に成長するスタートアップ組織のCHROを募集
募集の背景 カウシェは「AIネイティブな発見型EC」として、2025年10月には累計500万ダウンロードを突破しました。直近の資金調達では累計約46億円に達し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業は急速に拡大しています。 現在、組織規模は従業員約30名。人事専任は採用マネージャーと、この度採用を進める人事企画マネージャーの2名体制となります。 上記2名に加え、より経営戦略に直結した人事戦略を立案・実行し、事業成長を加速させていくCHROポジションを募集いたします。 我々が目指している組織運営は、従来のEC企業のような、人数に比例して売上を伸ばす「労働集約型」モデルではありません。 AIをフル活用することで、組織の人数を大幅に増やさずとも高い企業価値を生み出していく「超・非・労働集約型」の組織を創りたいと考えています。 事業成長の根幹を担う「人事」を、単なる管理部門ではなく、圧倒的な競争優位性に変えること。CHROとして、従来の組織論にとらわれず、唯一無二の組織と文化を創り上げる挑戦をしたい方をお待ちしています。 ▼参考情報 目指すのは「社員100人で1兆円」。カウシェがAIを武器に挑む"日本のECの再発明" https://youtrust.jp/studio/articles/kauche 「祖業を捨て」1年半で90倍成長──カウシェが""売上総利益9割減""から逆転復活を果たすまで https://journal.nstock.com/article/kauche_interview 業務内容 【業務内容】 カウシェの事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードしていただきます。 事業成長をドライブする人事戦略の策定・実行 ・経営陣と連携し、事業計画に基づいた中長期的な組織・人員計画を策定 ・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度（等級・報酬・評価制度など）の設計と、新制度の運用方針策定・改善サイクルの構築 ・組織力強化のための組織開発施策の提案・実行（ワークショップの企画、オンボーディング施策など） ・SaaSツールを活用した人事データの可視化・分析基盤の構築・運用 ・経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべき姿に向かえる仕組みの要件定義と落とし込み 唯一無二の組織文化とエンゲージメントの醸成 ・カウシェのMVVを体現する組織文化をデザインし、全社への浸透をリード ・高いエンゲージメントとパフォーマンスを両立させるための、組織開発戦略を策定・実行 ・経営陣と従業員間の建設的な対話と信頼関係を築くための、コミュニケーション基盤を構築 人事を中心としたバックオフィス部門のマネジメント ・人事、労務、総務といった部門の統括 ・カウシェの各部門の専門性を最大限に引き出し、部門横断的な連携を強化 ・成長フェーズに合わせた強固な人事組織の仕組みを構築 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須スキル ・IT/インターネット業界での人事責任者、またはCHRO経験 ・変化の速いスタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・sales/tech/marketingなどの複数職種混合企業でのご経験 ・30名から100名規模への組織拡大フェーズを、人事としてリードした経験 ・事業計画と連携した、全社的な人事戦略の策定・実行経験 ・組織開発、人事制度設計、労務、法務など、コーポレート・バックオフィス全般の知見 ・数値分析やデータドリブンなアプローチで施策立案・検証をしたご経験 ・経営陣や各事業部と対峙し、戦略的なパートナーとして関係構築できるコミュニケーション能力 ・経営チームの一員として、経営課題を人事の力で解決してきた実績 歓迎スキル ・事業責任者や子会社社長などの経験 ・AIやテクノロジーを活用した組織作りの経験 ・ピープルアナリティクスやHR Tech分野での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験（特に複数部門のステークホルダー調整が必要な案件） ・新規制度の導入から運用、改善までを一貫して担当した経験 ・タレントマネジメントや組織開発に関する専門的な知識、または実務経験 ・M&Aや事業再編など、複雑な組織変革をリードした経験 ・採用責任者としての、ハイクラス人材の採用経験 求める人物像 ・カウシェのMISSION・VISION・VALUEへの共感 ・AIやテクノロジーを活用した組織作りへのご興味ご関心があること ・事業と組織への深いコミットメントを持ち、「100人で企業価値1兆円」という壮大な目標に心からワクワクできる方 ・不確実性や変化を楽しむことができ、答えのない課題に果敢に挑戦できる方 ・人への深い興味と共感力を持ち、多様なメンバーの可能性を最大限に引き出せる方 ・経営チームの一員として、人事に限らず事業全体を俯瞰し、戦略的な意思決定に貢献できる方 続きを見る
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【Backend Engineer/正社員】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長する「ソーシャルEC」基盤を支えるGoエンジニア（Google Cloud / AI Native開発）
プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 募集の背景 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成して急成長しています。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、現在、500万ダウンロードを突破。 ユーザーの1日平均30分・月20日以上。大手ECモールに匹敵する熱量が生まれています。 グロースの角度を更に上げて、より多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている真っ只中です。 カウシェは「非労働集約で大きな事業価値を出す」という基本方針で、小数なプロダクト開発チームを作っています。現在の巨大なトラフィックを支えているバックエンドエンジニアは、正社員・業務委託を含めてもわずか10名程度となっております。 一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。今後、さらなる非連続な成長を生み出すために、漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 システムアーキテクチャと組織構造を次のフェーズへ進化させる、技術と事業への熱量を持ったエンジニアを求めています。 業務内容 Go/Google Cloud(Cloud Run,Cloud Spanner, etc)を用いた、「カウシェ」のサーバーサイド開発全般をお任せいたします。 1チーム4〜7名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム）での開発を基本としています。バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢10名前後が在籍しております。 単なる機能実装ではなく、「EC × ゲーム × ソーシャル」という要素が絡み合う複雑なシステム設計から携わっていただくことが可能です。 要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイルとなっており、「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイルが組織に染み付いています。 具体的な技術課題とプロジェクト例 ドメイン分割とマイクロサービス化の推進 複雑化する「EC基盤」や「カウシェファーム」を、並行開発可能な疎結合なアーキテクチャへ切り出していく。 EC基盤の全面刷新（リプレイス） 初期フェーズの制約を取り払い、数千万・数億規模のトランザクションに耐えうるスケーラブルな決済・注文基盤への作り変え。 Platform Engineering / SRE領域の強化 トラフィック増大に耐えうる信頼性向上、Observability向上や、開発者体験を向上させるための自動化基盤の整備。 AI Nativeな開発プロセスの実践 コードの80-90%をAIが生成する状態を実現中。その上でさらにAIに実装を任せるための「実装計画」策定など、最先端の開発フローを体感・改善できます。 開発環境・技術スタック モダンな技術選定と、Google Cloudのフルマネージドサービスを徹底活用しています 。 言語: Go (100%) インフラ: Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc) 通信: gRPC, Protocol Buffers CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build 構成管理: Terraform モニタリング: Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace 分析基盤: BigQuery, Looker Studio AI/LLMツール: Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc（全員分予算あり） その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 開発スタイル: アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース） 一緒に働く「人」と「技術文化」 業界トップクラスのエンジニアが集結 正社員・業務委託メンバー共に、メガベンチャーやTechスタートアップでテックリード・EM・CTOを経験した30代のシニアメンバーが多数在籍しています。 「品質を上げるからこそ速く作れる」 スピードと品質はトレードオフではありません。テスト、CI/CD基盤、継続的なリファクタリングを重視し、「急がば回れ」を実直に実行するスタイルです。 Firestore → Cloud Spannerへの移行の例 事業と顧客に近い距離で開発する文化 PdMやデザイナーと混成で動き、事業数値やチームで追っているKPIの状況、対応方針などを深くSyncして開発を行っています。 定量数値と定性（使用感・お問い合わせ・SNS投稿・レビューなど）を重視し、顧客の文脈に常に触れながら開発し、リリース後には定性・定量の変化を確認して次の施策に繋げていきます。toCならではのFBを元にした速い開発サイクルが特徴です。 入社後3ヶ月の期待値（オンボーディング） 入社直後から「放置」することはありません。明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。 1ヶ月目：環境適応と小さな成果 チームや周辺組織にとにかく慣れていただきます。 既存のGoコードベースとアーキテクチャのキャッチアップをしていただき、軽微な機能追加やバグ修正を通じて、リリースフローを回せるようになっていただきます。 終盤には、徐々に大きめの機能開発や技術課題に携わっていただきます。 2ヶ月目：機能開発のオーナーシップ 特定の大きめの機能開発の、仕様検討から実装・リリースまでを自主的にリードしていくことにチャレンジいただきます 3ヶ月目：技術課題など、より大きな課題への対応 チームや組織全体の開発効率を上げるには？技術的な課題で優先するべきものは？など、開発文化や技術に関する意思決定に関わっていただくことを期待しています。 選考フローと技術課題について お互いのミスマッチを無くすため、技術力とカルチャーの両面を丁寧に確認させていただきます。 カジュアル面談（まずは気軽にお話ししましょう） 一次面接（技術：EM担当 / 60分） 二次面接（カルチャー：CTO担当 / 60分） 課題選考（技術：EM＋現場エンジニア/ MAX90分） GitHubアカウントをいただき、ご自宅で取り組んでいただき、そのあとにディスカッションを行う形式です。アルゴリズム問題等ではなく、実務に近いAPI設計・実装能力（ディレクトリ構成、テストの書き方など）を拝見させていただき、そちらを元にディスカッションをさせていただきます。 最終面接（対面：CEO・COO / MAX90分） 最終面接と課題選考の間に、リファレンスチェックを実施することがあります。 必須要件 バックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 PoCや社内向けサービスなどは含めずに 現状30代のメンバーが多いものの、経験年数は大きく重視はしておらず、ソフトウェア開発を高いレベルで実践したい気持ちのある方を特に重視しています 以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 歓迎要件 Go、Google Cloudでの開発・運用経験 あればベターですが、他言語・環境での経験がしっかりあれば問題ございません テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 アーキテクチャの設計や技術選定の経験 フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【iOS Engineer / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のiOSテックリードを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Swiftを用いたiOSアプリの設計、開発、保守、運用 ・SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須要件 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 歓迎要件 ・KotlinやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 開発環境 ・開発環境：Xcode ・開発言語：Swift ・UI：SwiftUI / UIKit ・API通信：Protocol Buffers / SwiftProtobuf ・アーキテクチャ：MVVM ・分析基盤：BigQuery / Looker Studio ・モニタリング：Crashlytics ・CI/CD：Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Android Engineer / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のAndroid Engineerを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、開発、保守、運用 ・Android Architecture Componentsをベースとした設計・実装 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須要件 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・Android Architecture Componentsに基づいた用いた開発経験・知識 歓迎要件 ・SwiftやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 開発環境 ・IDE: Android Studio ・開発言語: Kotlin ・ビルドツール: Gradle ・API通信: Protocol Buffers ・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, Jetpack DataStore, Dagger Hilt, Lottie-Compose, Coil, OkHttp3, Retrofit2, Adjust, Repro, Shopify Mobile Buy SDK, Firebase ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・モニタリング: Crashlytics ・CI/CD: Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【ML Lead Engineer / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のML Engineerを募集します！
募集背景 一人目のMLエンジニアを募集します。 カウシェは累計500万ダウンロードを突破し、2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成と急成長しています。これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、ユーザーが「1日平均30分 × 月20日以上」利用するサービスへと成長してきました。 この成長を支えてきたのが、検索ではなくユーザー行動に応じて商品を提示するレコメンデーション技術です。今後さらに成長を加速させるため、ML領域を技術的にリードいただけるMLリードエンジニアを募集します。 現在はVertex AI上で基本的な学習・推論パイプラインが稼働していますが、リアルタイム性の向上・精度改善・特徴量管理の強化といった課題があります。さらに、新しい体験の仮説検証や基盤の強化にも取り組みたく、事業の優先度を踏まえてML領域の技術的意思決定と実行を担っていただきます。 業務内容 機械学習領域において技術面をリードしていただきたいです。 ・機械学習（特にレコメンデーション）を用いたプロダクト体験の設計・実装 ・要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード ・機械学習基盤のアーキテクチャや運用面の改善（Training pipeline, Serving, Monitoring など） ・運用フロー、実験管理の自動化・効率化 ・システムの信頼性 / 品質の向上 今後MLチームを拡大していく予定があり、採用や育成にも関わっていただけると嬉しいですが、まずは上記のような技術的リードに専念いただきます。 必須要件 レコメンデーション分野（コンテンツ推薦、商品推薦、パーソナライズド、ランキングなど）におけるプロダクト開発の実務経験（3年以上） MAU数十万以上などのプロダクション環境で、実際に成果を出した経験 モデル実装、特徴量エンジニアリング、前処理、MLOps（運用・モニタリング）、精度改善、効果検証の経験 チームまたはプロジェクトの、技術領域を中心としたリード経験 歓迎要件 レコメンドの中でも、ECやソーシャルメディア領域での実務経験 リアルタイム推論環境の開発・運用経験 データエンジニアリング・インフラ構築の知見（AWS、GCP、Databricks、BigQueryなど） 以下いずれかの手法に深い知見 CF、MF、DNN、Transformer系、Two-Tower、Wide & Deep、GNN、DeepFM など チームビルディング経験 PdM経験（あれば活かせますが必須ではありません） 開発環境 Python Vertex AI, Dataform, BigQuery, Spanner, Cloud Run Cloud Monitoring, Cloud Logging Terraform, Github Actions Looker Studio, Google Spread Sheets GitHub, Slack, Notion 歓迎人物像 人物像 「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 マインドセット 0→1, 1→10, 10→100, 1000 といった目まぐるしく変化する環境に挑戦したい方 10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場でチャレンジしたい方 ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Senior Data Analyst / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のSenior Data Analyst を募集します！
募集背景 カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代の女性にも広がり、「1日平均30分 × 月20日以上」と、日常的に使われるサービスへと成長しました。 この成長をさらに加速させるため、この度、Data Analystを募集します。 このポジションは、カウシェがより良い意思決定をするために、ビッグデータを活用した分析業務全般を担います。定量分析に基づき、サービスや営業、マーケティングの課題特定や改善策を提案し、データを通じて事業の成長をけん引していただきます。 プロダクトマネージャーやエンジニア、マーケター、デザイナーなど、多様な職種と連携しながら、分析結果をもとに事業戦略を練るコアメンバーとして活躍していただきます。通常のECサービスとは異なる、ソーシャルECならではのユニークなデータに触れられるのが魅力です。 仕事内容 プロダクト課題、ビジネス課題における定量・定性分析を行い、課題特定と解決をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・課題解決：プロダクトやビジネスの課題を抽象的な段階から掘り下げ、データに基づいた解決策を導き出します。 ・データ分析の設計：事業の課題に合わせて、最適なデータ分析の計画を立てます。 ・指標の運用：目標となるKGIやKPIを設定し、可視化と運用を行います。 ・分析実務：データの抽出、加工、集計、分析といった一連の作業を行います。 ・関係者との連携：様々な部門と協力し、分析結果を施策へとつなげます。 ・施策立案の支援：分析結果をもとに、具体的な施策の立案をサポートします。 ・レポート作成と活用促進：分析結果を分かりやすく報告し、業務で活用されるまでサポートします。 【場合によってお任せすること】 ・経営課題への貢献：経営レベルの抽象的な課題を解決します。 ・提案と実行：事業責任者に対し、データ活用に関する施策を提案・実行します。 ・社内教育：データ活用のための社内教育を推進します。 ・プロジェクト推進：データ活用を促進する新しいプロジェクトを企画・実行します。 ・データ基盤の構築・改善：BIツール（Tableau、LookerStudioなど）を使ったデータ可視化や、データ基盤の構築・メンテナンスを行います。 ・分析環境の高度化：より高度な分析ができるよう、環境の改善に取り組みます。 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 得られる経験 ・データ分析だけでなく、分析結果に基づいた戦略提案を通じて、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。 ・ご経験によってはPdMなどへの領域拡張が可能です。 ・Data Analyst → Senior Data Analystなどのキャリアアップが可能です。 必須 ・事業やプロダクトをグロースさせるための仮説化力、分析力 ・プロダクトマネージャーやエンジニアなどのステークホルダーとのコミュニケーション、提案、合意形成、推進能力 ・MAUが最低でも数百万以上、もしくはそれに近い規模での経験 ・SQLの高度な運用能力 ・スプレッドシート、Looker Studio等によるダッシュボード構築能力 ・基礎的な統計的知識と運用能力 歓迎 ・経営層、PdMなどのステークホルダーとのコミュニケーション、提案、合意形成、推進能力 ・ビジネスインテリジェンスツールの高度な活用経験や、分析フレームワークに対する広く深い知識 ・チームビルディング・採用・評価など ピープルマネジメント ・データ基盤運用やML Ops能力 ・PythonやRなどのプログラミングを用いた分析経験 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【プロダクトデザイナー / 正社員】500万DL超えのショッピングアプリのプロダクトデザイナーを募集します！
募集背景 2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 特に、従来のECとは一線を画す「カウシェファーム」に代表される「ゲームとショッピングを融合した新しい購買体験」は、私たちの最大の強みです。このユニークな体験をさらに進化させ、プロダクトの力で事業を次のフェーズへと引き上げることが、喫緊の課題です。 プロダクト成長に関して、特に改善余地が大きいと感じている点が、プロダクトのUI/UX領域となります。 事業ピボット以降、機能追加を継続的に行いつつも、抜本的なUI/UXの改善活動は行えておらず、改善余地が非常に大きいと感じております。 カウシェを楽しむユーザーの体験をデザインの力で大きく向上させ、プロダクトの事業成長に貢献いただけるプロダクトデザイナーを募集させていただきます。 プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 業務内容 カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な、既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニアといったチームメンバーとともに、ユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与していただきます。 具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。UI/UXを継続的に改善しつづけ、デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業成長に直接的に貢献していただきます。 1）UX戦略・グロースの推進 ・課題発見と提案の主導：顧客体験やユーザビリティの観点から、デザイナー自らが課題を発見し、本人の意思によるあらゆるアイデアの提案、設計、実行をリード。デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業の成長へ直接的に貢献 。 ・データとリサーチに基づく施策推進：プロダクトマネージャー、エンジニアと連携し、事業KPIおよびユーザーデータを基にした企画・設計の超上流からの参画 。定性/定量分析やリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、デザインスプリント等）を実施し、課題発見からUI/UXデザインの実装〜効果検証まで一貫した主導 。 ・要件定義とプロジェクト管理：プロダクトの要件定義と、プロジェクト全体の計画立案および進行管理 。 2）UI/UXデザインと実装 ・toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン：成長著しいtoC向けソーシャルECアプリ（iOS/Android）および出展者向けのtoB向け管理画面（Web）のUI/UXデザイン全般を担当 。 ・高度なデザイン提供の徹底：ワイヤーフレーム、情報設計、ビジュアルデザインなど一連のプロセスを実行。 ・実装と品質へのコミットメント：実装コストも考慮した最適なUIへの落とし込みと、エンジニアとの密な連携を通じた高い品質でのプロダクトアウト推進 。 3）デザイン組織の構築・品質向上とコミュニケーションデザイン ・デザインシステムの構築と仕組み化の主導：プロダクト全体の一貫性と開発生産性の向上を目的としたデザインシステムの策定・構築、コンポーネントの整理・運用、デザインガイドラインの策定と普及をリード 。また、開発生産性を向上させるあらゆるアクション（新しいデザインツールや技術の導入、ワークフロー改善など）への積極的な貢献 。 ・コミュニケーションクリエイティブのディレクション：CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン全般のディレクションを担当 。サービスの世界観を統一し、魅力を伝えるための広告クリエイティブ（LP・バナー等）へも関与 。 ・組織の基盤構築と意図の言語化：作成したデザインの背景や意図を論理的に他職種に説明し、認識を揃えながらプロジェクトを推進 。また、将来的なデザイン組織の成長に向けた戦略立案やカルチャー醸成への貢献。 ▼使用ツール - デザインツール：Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop - コミュニケーション：Slack / Notion 必須の能力 / 経験 プロダクトデザイン プロダクトデザイン（UI/UXデザイン）の経験2年以上 PdMと共に施策ごとの要件定義から考え、実装コストも加味しながら現実的なUIに落とし込める ペルソナやカスタマージャーニーなどのユーザーモデリングや、ユーザーストーリーを策定した経験がある グラフィックデザイン サービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザインのご経験がある、またはLPや広告等のマーケティングデザインの経験がある 施策意図や目的、ターゲットに沿ったデザインができ、色々なテイストを作れる 作成したデザインを論理的に他職種に説明できる 望ましい能力 / 経験 ネイティブアプリのデザイン経験がある デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある ユーザビリティテストの実施経験がある 他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある 新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある ECのようなプラットフォーム型のサービス開発の経験がある こんな方と働きたい N1顧客と事業成果に向き合い、可変的な環境で柔軟に対応できる 素直で学習意欲が高く、外部の情報から学びを得て自分自身を成長させられる サービス全体のUXを上流から担っていくような人材になっていきたい 新しいショッピング体験を作り「ショッピングを楽しくしたい」という情熱、意志がある 誰にでも正義を持って配慮ができ、チームで働くことが好きであり得意 リーダーシップとフォロワーシップを持ち合わせている 続きを見る
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【Backend Engineer / 業務委託】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のBackend Engineerを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・全工程（要件定義、設計、実装、リリース、運用）エンジニアが関与 ※主業務は設計、実装、リリース、運用 ・アジャイルなプロセスで進行（スクラムのプラクティスを一部導入したプロセス） ・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須要件 ・Goでのバックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・平日の日中、週4日以上、一緒に働ける方 歓迎要件 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 ・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 開発環境 ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【ML Lead Engineer / 業務委託】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のML Engineerを募集します！
募集背景・業務内容 カウシェは累計500万ダウンロードを突破し、2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成と急成長しています。これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、ユーザーが「1日平均30分 × 月20日以上」利用するサービスへと成長してきました。 この成長を支えてきたのが、検索ではなくユーザー行動に応じて商品を提示するレコメンデーション技術です。今後さらに成長を加速させるため、ML領域を技術的にリードいただけるMLリードエンジニアを募集します。 現在はVertex AI上で基本的な学習・推論パイプラインが稼働していますが、リアルタイム性の向上・精度改善・特徴量管理の強化といった課題があります。さらに、新しい体験の仮説検証や基盤の強化にも取り組みたく、事業の優先度を踏まえてML領域の技術的意思決定と実行を担っていただきます。 業務内容 機械学習の活用においてエンジニアリング面をリードしていただきます。 ・機械学習基盤の設計と構築（Training pipeline, Serving, Monitoring など） ・機械学習（特にレコメンデーション）を用いたプロダクトの設計・開発 ・要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード ・運用フロー、実験管理の自動化・効率化 ・システムの信頼性 / 品質の向上 必須要件 平日日中の週4（できれば週5以上）以上の稼働 ビジネス・リーダーシップ ビジネス指標（CTR、CVR、LTVなど）を目標として持ち、改善するためのロードマップの策定と実行経験、そのためのモデル開発や各種実装経験 チームまたはプロジェクトのリード経験 技術 レコメンデーション分野（コンテンツ推薦、商品推薦、パーソナライズド、ランキングなど）におけるプロダクト開発の実務経験 目安直近5年で最低2年以上 MAUが最低数十万以上の規模、もしくはそれに近いトラフィックやデータ量での経験 PoC経験はNG レコメンデーション分野における、モデルを用いた実装、特徴量エンジニアリングや前処理、実運用・モニタリング（MLOps）、精度改善、効果検証の経験 CF（Collaborative Filtering: 協調フィルタリング） MF（Matrix Factorization: 行列分解） DNN（Deep Neural Network: ニューラルネット、深層学習） Transformer系（BERTなど） Two-Tower Wide & Deep GNN（グラフニューラルネット） DeepFM … 歓迎要件 ECやソーシャルメディア領域でのレコメンド実務経験 リアルタイム推論環境の開発・運用経験 データエンジニアリング・インフラ構築の知見（AWS、GCP、Databricks、BigQueryなど） MLプロジェクトにおけるビジネスサイド・プロダクトサイドとの協業経験 開発環境 ・Python ・Vertex AI, Dataform, BigQuery, Spanner, Cloud Run ・Cloud Monitoring, Cloud Logging ・Terraform, Github Actions ・Looker Studio, Google Spread Sheets ・GitHub, Slack, Notion 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【QA / 業務委託】500万DL超えのソーシャルコマースのQAエンジニアを募集します！
募集背景・業務内容 募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約32億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 チームの特徴 ・5-10名で構成される、PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能横断した小規模チーム ・機能着想からリリースまでをアジャイルに実行できる環境 ・プロダクト開発経験が豊富で、プロダクト体験と技術的なこだわりの両立をできる仲間 やりたいけどできていないこと ・QA業務のナレッジ蓄積 ・QA効率化 ・潜在バグの分析 ・バグを早期発見するためのテスト設計 ・品質担保 ・改善要望の提案 業務内容 シェア買いアプリ「カウシェ」・事業者向け管理画面など、カウシェに関わる全てのプロダクトの品質を改善するために、QA業務全般を担当していただきます。 仮説検証をスピーディーに実施するために、テスト計画・テスト分析・テスト設計・テスト実行というQAに関わる業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・カウシェのプロダクト開発におけるテスト計画、テスト戦略、テスト設計 ・テスト項目書の作成やレビュー ・テスト実施及びバグ報告 ・開発プロセスでの企画・仕様へのレビューやフィードバック ・QAプロセスの構築や改善 ・その他業務改善など 参考：カウシェにおけるQAとは https://note.com/kauche/n/n55ea1c710df5 開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・インフラ: Google Cloud Platform (Cloud Run, Firestore, Spanner, Cloud Scheduler, Pub/Sub, etc.) ・構成管理ツール: Terraform ・分析基盤: BigQuery, Data Studio, Tableau, Looker ・モニタリング: Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・CI/CD: GitHub Actions ・ナレッジツール: Notion ・プロジェクト管理: JIRA ・デザイン: Figma ・その他: GitHub, Slack, Gather ・開発手法: Agile (Scrum) 募集要件 必須要件 ・カウシェの Vision / Value への共感 ・エンジニアとしての開発経験（現在がエンジニアでなくてもOK） ・ソフトウェアテストの知識と経験 ・アジャイル開発におけるテスト・QA経験 ・3年以上のスマホアプリやWEBシステムでのQA経験 ・開発メンバーやその他関係部署との主体的なコミュニケーション能力・問題解決力 歓迎要件 ・リーダー経験（テスト実施・テスト進捗等の取り纏めが可能） ・QA効率化経験（自動化の仕組み導入など）、各種テストツールの選定、運用経験 ・ソフトウェア開発経験（コーディングスキルなど） ・ソフトウェアテストやQAに関する資格（JSTQB、JCSQEなど） ・テストベンダーもしくは関係会社との外部折衝経験 こんな方と働きたい 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」のバリューに共感いただける方 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する事業フェーズに挑戦したい方 ・10兆円を超える巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸にこのチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【QA Lead Engineer / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースのQAエンジニアを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約32億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・QAは超少数精鋭を志向で、全体で1-2名 ・エンジニアリングを活かした自動化、品質向上を重視しており、その計画・設計・実装 ・テスト計画・テスト分析・テスト設計・項目初作成・実行・レビュー ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須要件 ・2年以上のスマホアプリやWEBシステムでのQA経験 ・何らかのソフトウェア開発の実務経験、またはプライベートでの開発経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェア開発をQA領域を起点に進める力 歓迎要件 ・QAリーダー経験（テスト実施・テスト進捗等の取り纏めが可能） ・QA効率化経験（自動化の仕組み導入など）、各種テストツールの選定、運用経験 ・豊富なソフトウェア開発経験 開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【TechLead/Backend Engineer】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるGoエンジニア(GoogleCloud/AI Native開発)
プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 募集の背景 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成して急成長しています。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、現在、500万ダウンロードを突破。 ユーザーの1日平均30分・月20日以上。大手ECモールに匹敵する熱量が生まれています。 グロースの角度を更に上げて、より多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている真っ只中です。 カウシェは「非労働集約で大きな事業価値を出す」という基本方針で、小数なプロダクト開発チームを作っています。現在の巨大なトラフィックを支えているバックエンドエンジニアは、正社員・業務委託を含めてもわずか10名程度となっております。 一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。今後、さらなる非連続な成長を生み出すために、漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 システムアーキテクチャと組織構造を次のフェーズへ進化させる、技術と事業への熱量を持ったエンジニアを求めています。 業務内容 Go/Google Cloud(Cloud Run,Cloud Spanner, etc)を用いた、「カウシェ」のサーバーサイド開発全般をお任せいたします。 1チーム4〜7名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム）での開発を基本としています。バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢10名前後が在籍しております。 単なる機能実装ではなく、「EC × ゲーム × ソーシャル」という要素が絡み合う複雑なシステム設計から携わっていただくことが可能です。 要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイルとなっており、「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイルが組織に染み付いています。 具体的な技術課題とプロジェクト例 ドメイン分割とマイクロサービス化の推進 複雑化する「EC基盤」や「カウシェファーム」を、並行開発可能な疎結合なアーキテクチャへ切り出していく。 EC基盤の全面刷新（リプレイス） 初期フェーズの制約を取り払い、数千万・数億規模のトランザクションに耐えうるスケーラブルな決済・注文基盤への作り変え。 Platform Engineering / SRE領域の強化 トラフィック増大に耐えうる信頼性向上、Observability向上や、開発者体験を向上させるための自動化基盤の整備。 AI Nativeな開発プロセスの実践 コードの80-90%をAIが生成する状態を実現中。その上でさらにAIに実装を任せるための「実装計画」策定など、最先端の開発フローを体感・改善できます。 開発環境・技術スタック モダンな技術選定と、Google Cloudのフルマネージドサービスを徹底活用しています。 言語: Go (100%) インフラ: Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc) 通信: gRPC, Protocol Buffers CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build 構成管理: Terraform モニタリング: Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace 分析基盤: BigQuery, Looker Studio AI/LLMツール: Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc（全員分予算あり） その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 開発スタイル: アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース） 一緒に働く「人」と「技術文化」 業界トップクラスのエンジニアが集結 正社員・業務委託メンバー共に、メガベンチャーやTechスタートアップでテックリード・EM・CTOを経験した30代のシニアメンバーが多数在籍しています。 「品質を上げるからこそ速く作れる」 スピードと品質はトレードオフではありません。テスト、CI/CD基盤、継続的なリファクタリングを重視し、「急がば回れ」を実直に実行するスタイルです。 Firestore → Cloud Spannerへの移行の例 事業と顧客に近い距離で開発する文化 PdMやデザイナーと混成で動き、事業数値やチームで追っているKPIの状況、対応方針などを深くSyncして開発を行っています。 定量数値と定性（使用感・お問い合わせ・SNS投稿・レビューなど）を重視し、顧客の文脈に常に触れながら開発し、リリース後には定性・定量の変化を確認して次の施策に繋げていきます。toCならではのFBを元にした速い開発サイクルが特徴です。 入社後3ヶ月の期待値（オンボーディング） 入社直後から「放置」することはありません。明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。 1ヶ月目：環境適応と小さな成果 チームや周辺組織にとにかく慣れていただきます。 既存のGoコードベースとアーキテクチャのキャッチアップをしていただき、軽微な機能追加やバグ修正を通じて、リリースフローを回せるようになっていただきます。 終盤には、徐々に大きめの機能開発や技術課題に携わっていただきます。 2ヶ月目：機能開発のオーナーシップ 特定の大きめの機能開発の、仕様検討から実装・リリースまでを自主的にリードしていくことにチャレンジいただきます 3ヶ月目：技術課題など、より大きな課題への対応 チームや組織全体の開発効率を上げるには？技術的な課題で優先するべきものは？など、開発文化や技術に関する意思決定に関わっていただくことを期待しています。 選考フローと技術課題について お互いのミスマッチを無くすため、技術力とカルチャーの両面を丁寧に確認させていただきます。 カジュアル面談（まずは気軽にお話ししましょう） 一次面接（技術：EM担当 / 60分） 二次面接（カルチャー：CTO担当 / 60分） 課題選考（技術：EM＋現場エンジニア/ MAX90分） GitHubアカウントをいただき、ご自宅で取り組んでいただき、そのあとにディスカッションを行う形式です。アルゴリズム問題等ではなく、実務に近いAPI設計・実装能力（ディレクトリ構成、テストの書き方など）を拝見させていただき、そちらを元にディスカッションをさせていただきます。 最終面接（対面：CEO・COO / MAX90分） 最終面接と課題選考の間に、リファレンスチェックを実施することがあります。 必須要件 バックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 PoCや社内向けサービスなどは含めずに 現状30代のメンバーが多いものの、経験年数は大きく重視はしておらず、ソフトウェア開発を高いレベルで実践したい気持ちのある方を特に重視しています 以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 歓迎要件 Go、Google Cloudでの開発・運用経験 あればベターですが、他言語・環境での経験がしっかりあれば問題ございません テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 アーキテクチャの設計や技術選定の経験 フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【TechLead（iOS Engineer） / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Swiftを用いたiOSアプリの設計、開発、保守、運用 ・SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須要件 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 歓迎要件 ・KotlinやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 開発環境 ・開発環境：Xcode ・開発言語：Swift ・UI：SwiftUI / UIKit ・API通信：Protocol Buffers / SwiftProtobuf ・アーキテクチャ：MVVM ・分析基盤：BigQuery / Looker Studio ・モニタリング：Crashlytics ・CI/CD：Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【TechLead（Android Engineer） / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のTechLeadを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には400万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、開発、保守、運用 ・Android Architecture Componentsをベースとした設計・実装 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須要件 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・Android Architecture Componentsに基づいた用いた開発経験・知識 歓迎要件 ・SwiftやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 開発環境 ・IDE: Android Studio ・開発言語: Kotlin ・ビルドツール: Gradle ・API通信: Protocol Buffers ・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, Jetpack DataStore, Dagger Hilt, Lottie-Compose, Coil, OkHttp3, Retrofit2, Adjust, Repro, Shopify Mobile Buy SDK, Firebase ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・モニタリング: Crashlytics ・CI/CD: Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【プロダクトデザイナー（リード） / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のプロダクトデザイナーを募集します！
募集背景 2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 特に、従来のECとは一線を画す「カウシェファーム」に代表される「ゲームとショッピングを融合した新しい購買体験」は、私たちの最大の強みです。このユニークな体験をさらに進化させ、プロダクトの力で事業を次のフェーズへと引き上げることが、喫緊の課題です。 プロダクト成長に関して、特に改善余地が大きいと感じている点が、プロダクトのUI/UX領域となります。 事業ピボット以降、機能追加を継続的に行いつつも、抜本的なUI/UXの改善活動は行えておらず、改善余地が非常に大きいと感じております。 カウシェを楽しむユーザーの体験をデザインの力で大きく向上させ、プロダクトの事業成長に貢献いただけるプロダクトデザイナーを募集させていただきます。 プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 業務内容 カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な、既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニアといったチームメンバーとともに、ユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与していただきます。 具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。UI/UXを継続的に改善しつづけ、デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業成長に直接的に貢献していただきます。 1）UX戦略・グロースの推進 ・課題発見と提案の主導：顧客体験やユーザビリティの観点から、デザイナー自らが課題を発見し、本人の意思によるあらゆるアイデアの提案、設計、実行をリード。デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業の成長へ直接的に貢献 。 ・データとリサーチに基づく施策推進：プロダクトマネージャー、エンジニアと連携し、事業KPIおよびユーザーデータを基にした企画・設計の超上流からの参画 。定性/定量分析やリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、デザインスプリント等）を実施し、課題発見からUI/UXデザインの実装〜効果検証まで一貫した主導 。 ・要件定義とプロジェクト管理：プロダクトの要件定義と、プロジェクト全体の計画立案および進行管理 。 2）UI/UXデザインと実装 ・toC/toBプロダクトのUI/UXデザイン：成長著しいtoC向けソーシャルECアプリ（iOS/Android）および出展者向けのtoB向け管理画面（Web）のUI/UXデザイン全般を担当 。 ・高度なデザイン提供の徹底：ワイヤーフレーム、情報設計、ビジュアルデザインなど一連のプロセスを実行。 ・実装と品質へのコミットメント：実装コストも考慮した最適なUIへの落とし込みと、エンジニアとの密な連携を通じた高い品質でのプロダクトアウト推進 。 3）デザイン組織の構築・品質向上とコミュニケーションデザイン ・デザインシステムの構築と仕組み化の主導：プロダクト全体の一貫性と開発生産性の向上を目的としたデザインシステムの策定・構築、コンポーネントの整理・運用、デザインガイドラインの策定と普及をリード 。また、開発生産性を向上させるあらゆるアクション（新しいデザインツールや技術の導入、ワークフロー改善など）への積極的な貢献 。 ・コミュニケーションクリエイティブのディレクション：CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン全般のディレクションを担当 。サービスの世界観を統一し、魅力を伝えるための広告クリエイティブ（LP・バナー等）へも関与 。 ・組織の基盤構築と意図の言語化：作成したデザインの背景や意図を論理的に他職種に説明し、認識を揃えながらプロジェクトを推進 。また、将来的なデザイン組織の成長に向けた戦略立案やカルチャー醸成への貢献。 ▼使用ツール - デザインツール：Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop - コミュニケーション：Slack / Notion 必須の能力 / 経験 プロダクトデザイン プロダクトデザイン（UI/UXデザイン）の経験2年以上 PdMと共に施策ごとの要件定義から考え、実装コストも加味しながら現実的なUIに落とし込める ペルソナやカスタマージャーニーなどのユーザーモデリングや、ユーザーストーリーを策定した経験がある グラフィックデザイン サービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザインのご経験がある、またはLPや広告等のマーケティングデザインの経験がある 施策意図や目的、ターゲットに沿ったデザインができ、色々なテイストを作れる 作成したデザインを論理的に他職種に説明できる 望ましい能力 / 経験 ネイティブアプリのデザイン経験がある デプスインタビューやアンケート等のUXリサーチや、BQ等で分析を行い、定性/定量で自ら課題抽出・ソリューション提案した経験がある ユーザビリティテストの実施経験がある 他のデザイナーに対する設計・UIデザイン・プロセスへのレビュー経験がある 新規事業開発などで0→1・1→10フェーズの経験がある ECのようなプラットフォーム型のサービス開発の経験がある こんな方と働きたい N1顧客と事業成果に向き合い、可変的な環境で柔軟に対応できる 素直で学習意欲が高く、外部の情報から学びを得て自分自身を成長させられる サービス全体のUXを上流から担っていくような人材になっていきたい 新しいショッピング体験を作り「ショッピングを楽しくしたい」という情熱、意志がある 誰にでも正義を持って配慮ができ、チームで働くことが好きであり得意 リーダーシップとフォロワーシップを持ち合わせている 続きを見る
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【Senior PdM / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースサービスのプロダクトマネージャーを募集します！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・「カウシェ」をご利用頂いているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー/営業/オペレーションチーム等、専門性を持つ多様なメンバーと要件定義や機能開発を推進 ・開発プロセス全体にオーナーシップと責任を持ち、チームの開発サイクルをリード ・長期的にユーザー様がワクワクし、使いやすく、使いたくなるようなアプリを実現 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 業務詳細 ・事業者/営業/社内オペレーションの抱えている課題整理 ・課題解決に向けて、事業者向け管理画面で実現する企画立案と要件定義 ・PRDや仕様書作成・更新 ・開発スコープ・進捗管理 ・ロードマップ策定 ・チームビルディング ・プロジェクト推進 必須スキル ・3年以上のインターネット、スマートフォン関連業務でのプロダクトマネージメント経験またはそれと同様の経験 ・カウシェのビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 歓迎要件 ・EC業界経験者 ・アジャイル開発の経験 ・ウォーターフォール開発の経験 ・エンジニアリングに関する知識 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 ・グロースハックの経験 ・データ分析スキル(BigQuery) 開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【エンジニアリングマネージャー（Backend）/正社員】APIトラフィック360倍・500万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるEM募集（Google Cloud/AI Native開発）
プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 募集の背景 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成して急成長しています。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、現在、500万ダウンロードを突破。 ユーザーの1日平均30分・月20日以上。大手ECモールに匹敵する熱量が生まれています。 グロースの角度を更に上げて、より多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている真っ只中です。 カウシェは「非労働集約で大きな事業価値を出す」という基本方針で、小数なプロダクト開発チームを作っています。現在の巨大なトラフィックを支えているバックエンドエンジニアは、正社員・業務委託を含めてもわずか10名程度となっております。 一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。今後、さらなる非連続な成長を生み出すために、漸近的な組織拡大を行いたい、という状況です。 システムアーキテクチャと組織構造を次のフェーズへ進化させる、技術と事業への熱量を持ったエンジニア＆チーム運営を行っていくエンジニアリングマネージャーを募集しております。 業務内容 開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。 ・エンジニアリング組織のマネジメント: エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリア成長をサポートします。 ・チームの生産性向上: 開発チームの課題を発見し、解決策を提案・実行することで、チームの成果を最大化します。中期的な課題定義、成長戦略の立案・実行をします。 ・プロジェクトの推進: 適切な人員配置と、チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトを成功に導きます。 ・開発文化の醸成: 社内勉強会やイベントを企画・実施し、エンジニアの専門性や組織への理解を深めます。 開発スタイル ・1チームあたり4〜10名のPM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チームで開発を行います。 ・要件定義からリリースまで、チーム全員が主体的に関わるスタイルです。 「品質を上げるからこそ速く作れる」 という哲学のもと、品質を重視した開発を徹底しています。 ・バックエンドエンジニアは1チームに2〜3名で、現在約9名が在籍しています。 ・GoとGoogle Cloudを主要技術として、設計、開発、保守、運用まで一貫して担当します。 具体的な技術課題とプロジェクト例（バックエンド領域） ドメイン分割とマイクロサービス化の推進 複雑化する「EC基盤」や「カウシェファーム」を、並行開発可能な疎結合なアーキテクチャへ切り出していく。 EC基盤の全面刷新（リプレイス） 初期フェーズの制約を取り払い、数千万・数億規模のトランザクションに耐えうるスケーラブルな決済・注文基盤への作り変え。 Platform Engineering / SRE領域の強化 トラフィック増大に耐えうる信頼性向上、Observability向上や、開発者体験を向上させるための自動化基盤の整備。 AI Nativeな開発プロセスの実践 コードの80-90%をAIが生成する状態を実現中。その上でさらにAIに実装を任せるための「実装計画」策定など、最先端の開発フローを体感・改善できます。 開発環境・技術スタック モダンな技術選定と、Google Cloudのフルマネージドサービスを徹底活用しています 。 言語: Go (100%) インフラ: Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc) 通信: gRPC, Protocol Buffers CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build 構成管理: Terraform モニタリング: Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace 分析基盤: BigQuery, Looker Studio AI/LLMツール: Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc（全員分予算あり） その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 開発スタイル: アジャイル開発（1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース） 一緒に働く「人」と「技術文化」 業界トップクラスのエンジニアが集結 正社員・業務委託メンバー共に、メガベンチャーやTechスタートアップでテックリード・EM・CTOを経験した30代のシニアメンバーが多数在籍しています。 「品質を上げるからこそ速く作れる」 スピードと品質はトレードオフではありません。テスト、CI/CD基盤、継続的なリファクタリングを重視し、「急がば回れ」を実直に実行するスタイルです。 Firestore → Cloud Spannerへの移行の例 事業と顧客に近い距離で開発する文化 PdMやデザイナーと混成で動き、事業数値やチームで追っているKPIの状況、対応方針などを深くSyncして開発を行っています。 定量数値と定性（使用感・お問い合わせ・SNS投稿・レビューなど）を重視し、顧客の文脈に常に触れながら開発し、リリース後には定性・定量の変化を確認して次の施策に繋げていきます。toCならではのFBを元にした速い開発サイクルが特徴です。 入社後3ヶ月の期待値（オンボーディング） 入社直後から「放置」することはありません。明確なマイルストーンと共に、チーム全体で立ち上がりをサポートします。 1ヶ月目：環境適応と小さな成果 チームや周辺組織にとにかく慣れていただきます。 既存のGoコードベースとアーキテクチャのキャッチアップをしていただき、軽微な機能追加やバグ修正を通じて、リリースフローを回せるようになっていただきます。 終盤には、徐々に大きめの機能開発や技術課題に携わっていただきます。 2ヶ月目：機能開発のオーナーシップ 特定の大きめの機能開発の、仕様検討から実装・リリースまでを自主的にリードしていくことにチャレンジいただきます 3ヶ月目：技術課題など、より大きな課題への対応 チームや組織全体の開発効率を上げるには？技術的な課題で優先するべきものは？など、開発文化や技術に関する意思決定に関わっていただくことを期待しています。 選考フローと技術課題について お互いのミスマッチを無くすため、技術力とカルチャーの両面を丁寧に確認させていただきます。 カジュアル面談（まずは気軽にお話ししましょう） 一次面接（技術：EM担当 / 60分） 二次面接（カルチャー：CTO担当 / 60分） 課題選考（技術：EM＋現場エンジニア/ MAX90分） GitHubアカウントをいただき、ご自宅で取り組んでいただき、そのあとにディスカッションを行う形式です。アルゴリズム問題等ではなく、実務に近いAPI設計・実装能力（ディレクトリ構成、テストの書き方など）を拝見させていただき、そちらを元にディスカッションをさせていただきます。 最終面接（対面：CEO・COO / MAX90分） 最終面接と課題選考の間に、リファレンスチェックを実施することがあります。 必須要件 ・バックエンド開発・運用の実務経験が3年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 ・Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 歓迎要件 ・エンジニアリング組織のマネジメント経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Data Analyst / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Analyst を募集します！
募集背景 カウシェは2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 これまでECをあまり利用しなかった40〜50代の女性にも広がり、「1日平均30分 × 月20日以上」と、日常的に使われるサービスへと成長しました。 この成長をさらに加速させるため、この度、Data Analystを募集します。 このポジションは、カウシェがより良い意思決定をするために、ビッグデータを活用した分析業務全般を担います。定量分析に基づき、サービスや営業、マーケティングの課題特定や改善策を提案し、データを通じて事業の成長をけん引していただきます。 プロダクトマネージャーやエンジニア、マーケター、デザイナーなど、多様な職種と連携しながら、分析結果をもとに事業戦略を練るコアメンバーとして活躍していただきます。通常のECサービスとは異なる、ソーシャルECならではのユニークなデータに触れられるのが魅力です。 仕事内容 プロダクト課題、ビジネス課題における定量・定性分析を行い、課題特定と解決をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・課題解決：プロダクトやビジネスの課題を抽象的な段階から掘り下げ、データに基づいた解決策を導き出します。 ・データ分析の設計：事業の課題に合わせて、最適なデータ分析の計画を立てます。 ・指標の運用：目標となるKGIやKPIを設定し、可視化と運用を行います。 ・分析実務：データの抽出、加工、集計、分析といった一連の作業を行います。 ・関係者との連携：様々な部門と協力し、分析結果を施策へとつなげます。 ・施策立案の支援：分析結果をもとに、具体的な施策の立案をサポートします。 ・レポート作成と活用促進：分析結果を分かりやすく報告し、業務で活用されるまでサポートします。 【場合によってお任せすること】 ・経営課題への貢献：経営レベルの抽象的な課題を解決します。 ・提案と実行：事業責任者に対し、データ活用に関する施策を提案・実行します。 ・社内教育：データ活用のための社内教育を推進します。 ・プロジェクト推進：データ活用を促進する新しいプロジェクトを企画・実行します。 ・データ基盤の構築・改善：BIツール（Tableau、LookerStudioなど）を使ったデータ可視化や、データ基盤の構築・メンテナンスを行います。 ・分析環境の高度化：より高度な分析ができるよう、環境の改善に取り組みます。 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 得られる経験 ・データ分析だけでなく、分析結果に基づいた戦略提案を通じて、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。 ・ご経験によってはPdMなどへの領域拡張が可能です。 ・Data Analyst → Senior Data Analystなどのキャリアアップが可能です。 必須 ・事業やプロダクトをグロースさせるための仮説化力、分析力 ・プロダクトマネージャーやエンジニアなどのステークホルダーとのコミュニケーション、提案、合意形成、推進能力 ・MAUが最低でも数百万以上、もしくはそれに近い規模での経験 ・SQLの高度な運用能力 ・スプレッドシート、Looker Studio等によるダッシュボード構築能力 ・基礎的な統計的知識と運用能力 歓迎 ・経営層、PdMなどのステークホルダーとのコミュニケーション、提案、合意形成、推進能力 ・ビジネスインテリジェンスツールの高度な活用経験や、分析フレームワークに対する広く深い知識 ・チームビルディング・採用・評価など ピープルマネジメント ・データ基盤運用やML Ops能力 ・PythonやRなどのプログラミングを用いた分析経験 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【CPO / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースサービスのCPOを募集します！
プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 募集背景 2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 特に、従来のECとは一線を画す「カウシェファーム」に代表される「ゲームとショッピングを融合した新しい購買体験」は、私たちの最大の強みです。このユニークな体験をさらに進化させ、プロダクトの力で事業を次のフェーズへと引き上げることが、喫緊の課題です。 そこで、カウシェのプロダクトビジョンを定義し、事業とプロダクトの両方をリードするCPOを募集します。 経営チームの一員としてプロダクト開発組織全体を統括し、カウシェをECのみならずお客様の新しい生活圏のカタチを作るようなサービスへと拡大させていく。そのために、プロダクトをカウシェの圧倒的な競争優位性にすることを期待しています。 業務内容 カウシェのCPOとして、事業とプロダクトの両輪を動かし、成長を牽引していただきます。 経営チームの一員として、経営陣と密に連携し、プロダクトビジョンを策定。プロダクト開発全体を統括するリーダーシップを発揮し、事業成長と顧客体験の最大化を目指してください。 1.プロダクト戦略とビジョンの策定 ・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定 ・データやユーザーインサイトを活用し、プロダクトの成長戦略を立案・実行 ・ユーザー、事業者、営業、社内オペレーションなど、ステークホルダーが抱える課題を深く理解し、プロダクトで解決する企画を立案 2.プロダクト開発の全体統括 ・「カウシェ」をご利用頂いているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント全般 ・プロダクトロードマップの作成と管理。ロードマップに基づくUI/UXの最適化や機能開発をリード ・PRD（プロダクト要求仕様書）や仕様書作成・更新、開発スコープ・進捗管理など、開発プロセス全体にオーナーシップを持つ ・エンジニア、デザイナー、セールス、オペレーションなど、専門性を持つ多様なメンバーと連携し、要件定義や機能開発をリード 3.組織構築とマネジメント ・開発組織全体のチームビルディングを担い、組織全体のパフォーマンスを最大化させる仕組みを構築 ・多様なメンバーの最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策を策定 ・組織拡大に向けたプロダクト開発職の採用戦略を策定・実行 ・採用ブランディングをリードし、カウシェのプロダクト開発における価値観やカルチャーを発信 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須スキル ・ユーザー規模が数十万人規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・カウシェのビジネスを理解し、ユーザー向けアプリで実現すべき最適なことは何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、それをチームで実行できる力 ・エンジニア、QAエンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）チームの組成とマネジメント経験 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 歓迎要件 ・ユーザー規模が数百〜数千万規模のToCサービスでのCPO、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・マルチ機能アプリの責任者の経験 ・ゲーミフィケーションやAI・機械学習を活用したプロダクト開発の経験 ・EC業界経験者 ・エンジニアリングに関する知識 ・グロースハックの経験 ・データ分析スキル(BigQuery) ・複数のプロダクトを統括し、事業を大きくグロースさせた実績 ・経営陣の一員として、中長期的なプロダクトビジョンとロードマップを策定した経験 ・プロダクトを軸にした新規事業の立ち上げ、または事業再構築の経験 ・採用ブランディングや組織文化醸成など、組織マネジメントに関する知識 歓迎人物像 ・カウシェのMISSION・VISION・VALUEへの共感 ・不確実性を楽しみ、答えのない課題に果敢に挑戦できるリーダーシップと胆力がある方 ・経営チームの一員として、プロダクトに留まらず、事業全体を俯瞰し戦略的な意思決定に貢献できる方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 続きを見る
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【VPoE / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースサービスのVPoEを募集します！
プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成。 変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。 目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。 社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 募集背景 2023年の事業転換後、カウシェはAIを活用した発見型ECモデルを通じて、「欲しいものを探す」から「欲しいものに出会う」という新しいショッピング体験を提供しています。このモデル転換が功を奏し、熱狂的にご利用くださるお客様が急増し、事業は大きく成長しています。 私たちは、グロースの角度をさらに上げ、より多くのお客様に価値を届けるため、プロダクトの仕組みや体験を日々大胆にアップデートし続けています。現在、エンジニア、PdM、デザイナーなど、プロダクト開発に関わる人員を積極的に採用しており、組織の拡大に伴い、技術組織のマネジメントを担うリーダーの必要性が高まっています。 「組織のスケールに対して、事業のスケールを大きくする、その工夫に知恵を絞る」を基本方針としてプロダクト開発チームを創っています。AIネイティブな事業を、AIネイティブな開発組織で大きく成長させていく。大きな挑戦を共に実現するVPoEを募集します。 本ポジションでは、経営陣や開発チームのリーダー陣と協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用、評価制度の構築といった組織の基盤作りから、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報まで、組織の内外を巻き込み、カウシェの技術組織の未来を創る役割です。 ▼参考情報 目指すのは「社員100人で1兆円」。カウシェがAIを武器に挑む“日本のECの再発明” https://youtrust.jp/studio/articles/kauche 「祖業を捨て」1年半で90倍成長──カウシェが"売上総利益9割減"から逆転復活を果たすまで https://journal.nstock.com/article/kauche_interview リクエスト360倍を7名で。LLMで究極のスモールチームをつくる https://note.com/ike002jp/n/n71b3696b22a1 業務内容 カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 技術戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ・プロダクト開発におけるアーキテクチャ設計に深く関与し、技術的負債の解消に向けた長期的な計画を策定・実行します。 エンジニアリング組織のマネジメント ・エンジニアリング組織全体のマネジメントを担い、チームの生産性、健全性、そして健全性を高めます。 ・エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリアパスを設計します。 ・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善をリードします。 プロジェクトの全体統括と事業への貢献 ・CTOや各事業部と連携し、プロダクトロードマップの実現を技術面から支援します。 ・適切な人員配置とチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、大規模なプロジェクトを成功に導きます。 ・必要に応じて、自ら手を動かし、設計や開発、コードレビューなども行い、現場の技術課題に深く向き合っていただきます。 ・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定に貢献します。 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須スキル ・IT/インターネット業界でのエンジニアリングマネージャー、VPoE、またはそれに準ずるポジションでの実務経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織のマネジメント経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・技術戦略の策定、アーキテクチャ設計への関与経験 ・開発体制やプロセスを改善し、組織全体の生産性を向上させた実績 歓迎要件 ・30名から100名規模への組織拡大フェーズを、技術面からリードした経験 ・経営陣の一員として、技術的な観点から事業戦略の意思決定に貢献した経験 ・EC領域やAI・機械学習、大規模なユーザーが利用するプラットフォームの構築・運用など、カウシェの事業ドメインに関連する技術の深い知見 ・開発者コミュニティでの活動や、技術広報・採用広報（DevRel）の経験 ・技術的負債の解消に向けた長期的な計画策定・実行経験 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 歓迎人物像 ・カウシェのMISSION・VISION・VALUEへの共感 ・「100人で企業価値1兆円」という壮大な目標に、技術の力で貢献したいという強い意志がある方 ・不確実性を楽しみ、答えのない課題に果敢に挑戦できるリーダーシップと胆力がある方 ・経営チームの一員として、プロダクトに留まらず、事業全体を俯瞰し戦略的な意思決定に貢献できる方 ・超少数精鋭組織の思想に共感し、自らも手を動かしてチームを導ける方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 開発環境 ▼Backend Engineer ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ▼iOS Engineer ・開発環境：Xcode ・開発言語：Swift ・UI：SwiftUI / UIKit ・API通信：Protocol Buffers / SwiftProtobuf ・アーキテクチャ：MVVM ・モニタリング：Crashlytics ・CI/CD：Bitrise, GitHub Actions ▼Android Engineer ・IDE: Android Studio ・開発言語: Kotlin ・ビルドツール: Gradle ・API通信: Protocol Buffers ・主なライブラリ/SDK: Kotlin Coroutines, Android Architecture Components, Jetpack Compose, Accompanist, etc ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・モニタリング: Crashlytics ・CI/CD: Bitrise, GitHub Actions ▼ML Engineer ・開発言語: Python ・インフラ: Google Cloud（Vertex AI, BigQuery, Spanner, etc）, Terraform ▼共通 ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 続きを見る
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【Data Engineer/ 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Engineer を募集します！
募集背景 一人目のデータエンジニアを募集します。 カウシェは累計500万ダウンロードを突破しました。2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成して急成長しています。これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、ユーザーが「1日平均30分 × 月20日以上」利用するサービスへと成長してきました。 この成長を牽引してきたのが、数値に基づく意思決定です。カウシェではPdM、マーケ、CSなど各職種が自らデータ分析を行い、ビジネス上の意思決定を行っています。一方で取り扱うデータの種類は増え、リアルタイム性や正確性など非機能要件が高度化し、分析基盤を利用する人数も増えました。 分析基盤をよりリッチにしていきたい一方で、カウシェには専任のデータエンジニアが不在です。今は他の専門性をもったエンジニアが兼任でデータ基盤の構築、運用を行っている状況です。この状況を変えていきたく、一人目のデータエンジニアを探しております。 仕事内容 収集データの仕様決定、パイプラインの設計・構築、全社のデータ活用ニーズに基づいたデータモデリング、BIツール設計・構築、基盤の運用保守など、データエンジニアリング領域を一気通貫で支えていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・データ活用ニーズの明確化と、収集データの仕様決定、データモデリング ・ETL処理などパイプラインの設計・構築 ・リアルタイム性、正確性、セキュリティ、ガバナンスなどの非機能要件定義と設計・実装 ・BIツールの設定・構築や、分析業務の一部 ・監視やモニタニング等含めた運用基盤の構築と実運用 ・機械学習利用に向けたデータ基盤整備 開発環境 ▼開発環境 ・BigQuery, Dataform, Spanner ・Cloud Monitoring, Cloud Logging ・Terraform, GitHub Actions ・Looker Studio, Google Spread Sheets ・GitHub, Slack, Notion 必須 ・データ基盤の設計・構築・保守・運用の経験 ・データモデリング経験、高度なSQL構築能力 ・データ基盤の非機能要件を定義し、設計・実装できる能力 ・Dataform, dbt, BigQueryなどの利用経験 ・Github, Terrafrom, CI/CD, プログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験 歓迎 ・ML基盤の構築・運用経験 ・アナリストとしての高度なデータ分析経験 ・バックエンドエンジニアとしてのソフトウェア開発経験 ・テックリード経験やエンジニアリングマネジメントの経験 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Data Scientist / 正社員】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のData Scientistを募集します！
募集背景 一人目のデータサイエンティストを募集します。 カウシェは累計500万ダウンロードを突破しました。2023年の事業転換以降、2年でGMV25倍、売上総利益207倍を達成して急成長しています。これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、ユーザーが「1日平均30分 × 月20日以上」利用するサービスへと成長してきました。 この成長の過程でソーシャルゲームのようなトラフィックを伴うECとなり、大量の行動データや購買データが日々蓄積されていく状況となりました。データをビジネス価値につなげるための仮説を出し、MLを中心とした技術設計・実装を行い、非連続的なアウトカムを構築していくロールが求められています。 今まで、商品とユーザーとのマッチングを行うレコメンデーションが大きく事業を牽引してきました。直近ではそれに加えて、購入時に発生するUGCとユーザーとのマッチングや、商品出品者への価格・画像・商品説明の改善提案機能などに取り組み始めています。いずれも事業を新たなステージに変える可能性を感じています。 このような、データを洞察して技術的に実現を模索していく活動余地が豊富にある中で、活動を主導いただける一人目のデータサイエンティストを募集します。 業務内容 分析と仮説構築のリード、ML領域の技術設計や実装などの技術面のリードなど、データサイエンス領域を一気通貫でリードしていただきたいです。 ・プロダクト・ビジネスにおける定量・定性分析を行い、事業成長・新規事業機会創出に繋がるインサイト抽出と施策提案（A/Bテストの設計、実施、統計的な評価や、プロトタイピングと評価を含む） ・要件定義、技術的意思決定、設計、実装などのMLの技術面のリード（特にレコメンデーションや生成AI） ・ML基盤の運用、実験管理の自動化・効率化、信頼性・品質向上の実行やリード（Training pipeline, Serving, Monitoring など） 今後チームを拡大していく予定があり、採用や育成にも関わっていただけると嬉しいですが、まずは上記のような領域に専念いただきます。 必須要件 高度なデータ分析（SQL, Python/Rなど）と統計解析の経験 定量的な目標設定と、A/Bテストやプロトタイプによる定量評価を行い、施策実現までつなげる能力 PdMや経営層（CTOやCOO）とコミュニケーションして意思決定を主導できる能力 ML領域の要件定義、技術的意思決定、設計と実装のリード ML基盤のアーキテクチャ、運用、実験管理、信頼性・品質の改善能力（Training pipeline, Serving, Monitoring など） BigQuery、Databricks、Dtaform、dbt、、Vertext AIなど、データウェアハウス・ETL・ML基盤技術の実務経験 歓迎要件 MAU数百万などにおけるレコメンデーションモデルの開発・運用経験 EC、ソーシャルメディア、ゲームにおけるデータサイエンティスト、MLエンジニア経験 チームメンバーの育成やメンタリング経験 開発環境 Python Vertex AI, Dataform, BigQuery, Spanner, Cloud Run Cloud Monitoring, Cloud Logging Terraform, Github Actions Looker Studio, Google Spread Sheets GitHub, Slack, Notion 歓迎人物像 人物像 「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 マインドセット 0→1, 1→10, 10→100, 1000 といった目まぐるしく変化する環境に挑戦したい方 10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場でチャレンジしたい方 ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【Backend Engineer / 週3業務委託】正社員転換意向のある方歓迎！500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」のBackend Engineerを募集！
募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・全工程（要件定義、設計、実装、リリース、運用）エンジニアが関与 ※主業務は設計、実装、リリース、運用 ・アジャイルなプロセスで進行（スクラムのプラクティスを一部導入したプロセス） ・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 必須要件 ・Goでのバックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ・平日の日中、週3日以上、一緒に働ける方 歓迎要件 ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 ・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 開発環境 ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 歓迎人物像 同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 続きを見る
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【超実戦インターン】急成長スタートアップでリアルな事業経験つみたい方を募集！※取締役直下の可能性あり
インターンを募集です。少しでも興味ある方は、まずはカジュアルにお話させてください ◆インターンから入社し大活躍してる新卒の紹介 https://note.com/kauche/n/n95291473743e https://note.com/kauche/n/n3781f72bd9d6 募集背景・仕事内容 （Why）募集の背景 現在カウシェは30名の組織で、急速に成長を遂げています。組織の拡大とともに、マーケグロース、プロダクト企画、経営企画などに取り組むためのチームが必要となり、長期インターンを募集です。成長のための重要な投資として位置づけていますし、また次世代の事業経営リーダーを育成したいと考えています。 （What）募集要件 ・対象者：本格的に経験を積みたいと考えている方 ・勤務形態：平日10時‐19時、週3日~出社（応相談） ・人物像： ・新規事業立上げ、マーケグロース、プロダクト企画、経営戦略などに興味があり、強い好奇心を持つ方 ・成長意欲が高く、課題解決能力を高めたい方 ・リーダーや長期インターンの経験、将来起業したい方はなお歓迎 （What）業務内容 ・取締役直下、もしくはビジネス本部やプロダクト本部に配属し、一定期間ごとに異動しながら様々なミッションを経験 ・「みなさんの成長意欲やポテンシャルがあれば解ける」ようなビジネスイシューを提供し、実践的なスキルを身につける機会 ・新卒正社員のつもりで向き合います、どんどん重要度の高い業務を渡します、上限はありません ※変更の範囲：当社事業に関わる業務全般 （Who）こんな方と働きたい ・急成長中のスタートアップで、経営者の間近で修行したいと思っている方 ・就職活動のためではなく、実戦でビジネスの現場で鍛えたい方 ・カウシェのビジョン/バリューに興味を持った方 ・インターネットの世界で将来リーダーとして活躍したい方 ・事業成長を自分の手で作り出したいと思っている方 ・B2Cサービスのど真ん中で勝負したい方 ・日本屈指の投資家陣に支えられたサービスに携わりたい方 ・10兆円を超える巨大市場でチャレンジしたい方 ・ECはもっと進化できると感じている方 ・カウシェは詳しく知らないが、自分の情熱を燃やせそうだと思った方 続きを見る
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