会社情報
「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
買い手にとっては“毎日のディスカウントマルシェ”として楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路として価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。
募集背景・仕事内容
募集の背景
現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事責任者(CHRO候補)として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。
業務内容
・経営方針や事業戦略を踏まえた人事制度企画(等級・報酬・評価制度など)の設計
・新制度の運用方針策定や改善サイクルの構築、定量・定性的な効果検証
・組織力強化のための組織開発施策の提案・実行(ワークショップの企画、オンボーディング施策など)
・経営陣および各部門と連携し、各階層が会社のあるべきに向かえる制度や仕組みの要件定義・落とし込み
・SaaSツールを活用した人事データの可視化・分析基盤の構築・運用
こんな方と働きたい
・組織課題の洗い出し、制度設計に携わった経験、もしくはコンサルティングとして制度構築に関わったご経験
・経営企画や事業戦略など、経営層や各部署と連携したプロジェクトの推進ご経験
・数値分析やデータドリブンなアプローチで施策立案・検証をしたご経験
・sales/tech/marketingなどの複数職種混合企業でのご経験
・AIやテクノロジーを活用した組織作りへのご興味ご関心
職種 / 募集ポジション | 人事責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
働き方 | ・リモートワーク可能(週1以上の出社とハイブリット) ・副業スタート可能 ・時短勤務可能 ・フレックス制 |
福利厚生 | ・退職後も失効しないストックオプション ・通勤手当(最大月額30,000円) ・入社後の特別休暇(5日間) ・書籍・セミナー補助制度 ・育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度 |
会社名 | 株式会社カウシェ |
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創業 | 2020年4月8日 |
代表者 | 代表取締役CEO 門奈剣平 |
所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F |
事業内容 | 「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営 |