会社情報

「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。
セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
買い手にとっては“毎日のディスカウントマルシェ”として楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路として価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。

募集の背景

以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。
・2020/04に創業、累計約46億円を調達
・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始
・2024/03には累計DL数200万を突破、2025／06には400万を突破
・全社で正社員30名前後とスモールな組織

グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。

超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。

業務内容

開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。
・エンジニアリング組織のマネジメント: エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリア成長をサポートします。
・チームの生産性向上: 開発チームの課題を発見し、解決策を提案・実行することで、チームの成果を最大化します。中期的な課題定義、成長戦略の立案・実行をします。
・プロジェクトの推進: 適切な人員配置と、チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトを成功に導きます。
・開発文化の醸成: 社内勉強会やイベントを企画・実施し、エンジニアの専門性や組織への理解を深めます。

開発スタイル
・1チームあたり4〜10名のPM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チームで開発を行います。
・要件定義からリリースまで、チーム全員が主体的に関わるスタイルです。
「品質を上げるからこそ速く作れる」 という哲学のもと、品質を重視した開発を徹底しています。
・バックエンドエンジニアは1チームに2〜3名で、現在約9名が在籍しています。
・GoとGoogle Cloudを主要技術として、設計、開発、保守、運用まで一貫して担当します。
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

必須要件

・バックエンド開発・運用の実務経験が3年以上
　※PoCや社内向けサービスなどは含めずに
・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
・以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験
　・Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力

歓迎要件

・エンジニアリング組織のマネジメント経験
・アーキテクチャの設計や技術選定の経験
・Go、Google Cloudでの開発・運用経験
・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験

開発環境

・言語：Go
・API：Protocol Buffers, gRPC
・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.)
・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
・構成管理： Terraform
・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace
・分析基盤: BigQuery, Looker Studio
・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma

歓迎人物像

同じ志を抱ける方
・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感
・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感
・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方

挑戦する気持ちをお持ちの方
・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方
・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方
・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方