A.T. Kearney is seeking people with the skills, drive and vision to fulfill the promise of strategy consulting - and fulfill their own potential - in this new era. We seek highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with significant work experience. We strongly emphasize the personal and professional development of our consultants by involving them in a variety of assignments and supporting them with a strong mentoring program. Our consultants are challenged to deliver valuable insights to clients to help them achieve competitive advantage.
「日本を変える仕事」を体感したい方、現在の日本の産業界、または社会に対し危機感を抱いている方、自らの成長機会を求めている方のご応募をお待ちしています。
A.T. Kearney is seeking people with the skills, drive and vision to fulfill the promise of strategy consulting - and fulfill their own potential - in this new era.
We seek highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with significant work experience. We strongly emphasize the personal and professional development of our consultants by involving them in a variety of assignments and supporting them with a strong mentoring program.
Our consultants are challenged to deliver valuable insights to clients to help them achieve competitive advantage.
*English follows 中途採用の方は、以下のいずれかのポジションでご入社いただきます。
どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。
◆ ビジネスアナリスト (新卒・第二新卒)
◆ シニア・ビジネスアナリスト
◆ アソシエイト
◆ マネージャー
求めるスキル
-分析力
-問題解決力
-論理的思考力
-コミュニケーション能力(クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論)
-チームワーク
応募方法
-履歴書、職務履歴書(和英文のいずれも可、PDF形式)を必ずアップロードしてください
-書類選考結果は、応募日から2週間以内にご連絡いたします
-応募書類は返却いたしませんので、予めご了承願います
-1年以内の再応募はご遠慮いただいております
-応募の秘密は厳守いたします
-郵送でのご応募は受け付けておりません
-EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください
【問合わせ先メールアドレス】 recruiting.japanCR@kearney.com
We hire experienced professionals at all levels in consulting (from Business Analysts through to more experienced hires like Managers). We will determine a candidate's appropriate level based on background, education level and work experience
Relevant Attributes
- Being a team contributor
- Excellent problem-solving abilities
- Exceptional communication skills
- Strong quantitative skills
- Personal maturity
Apply
- Please submit a copy of your CV in English or Japanese language
- Please refrain from re-applying within one year
Recruitment Process
- Web-based tests - English proficiency
- Series of case/behavioral interviews in person or virtually
職種 / 募集ポジション | コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | A.T. カーニー株式会社 |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
日本代表 | 関灘 茂 |
設立 | 1926年(米国シカゴ) |
拠点数 | 世界41の国と地域に71拠点 |
従業員数 | 約5,300名 |