A.T. カーニー株式会社 すべての求人一覧
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Management Consultant Position (EN)
We hire experienced professionals at all levels in consulting (from Business Analysts through to more experienced hires like Managers). We will determine a candidate's appropriate level based on background, education level and work experience Requirements Bachelor’s degree or advanced degree Over 1 year of progressive work experience Language proficiency both in Japanese at business level or advanced level Perferred other languages: Hindi, Chinese, Bahasa, Malay, Tagalog Applicants must be eligible to work in Japan Relevant Attributes Being a team contributor Excellent problem-solving abilities Exceptional communication skills Strong quantitative skills Personal maturity Apply Please submit a copy of your CV in English or Japanese language Please refrain from re-applying within one year Recruitment Process Web-based tests - English proficiency Series of case/behavioral interviews in person or virtually 続きを見る
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Kearney 2025 Business Analyst採用
「日本を変える仕事」を体感したい方、現在の日本の産業界、または社会に対し危機感を抱いている方、自らの成長機会を求めている方のご応募をお待ちしています。 A.T. Kearney is seeking people with the skills, drive and vision to fulfill the promise of strategy consulting - and fulfill their own potential - in this new era. We seek highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with significant work experience. We strongly emphasize the personal and professional development of our consultants by involving them in a variety of assignments and supporting them with a strong mentoring program. Our consultants are challenged to deliver valuable insights to clients to help them achieve competitive advantage. ＊English follows 中途採用の方は、以下のいずれかのポジションでご入社いただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 ◆ ビジネスアナリスト (新卒・第二新卒） ◆ シニア・ビジネスアナリスト ◆ アソシエイト ◆ マネージャー 求めるスキル -分析力 -問題解決力 -論理的思考力 -コミュニケーション能力（クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論） -チームワーク 応募方法 -履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、PDF形式）を必ずアップロードしてください -書類選考結果は、応募日から2週間以内にご連絡いたします -応募書類は返却いたしませんので、予めご了承願います -1年以内の再応募はご遠慮いただいております -応募の秘密は厳守いたします -郵送でのご応募は受け付けておりません -EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください 【問合わせ先メールアドレス】 recruiting.japanCR@kearney.com We hire experienced professionals at all levels in consulting (from Business Analysts through to more experienced hires like Managers). We will determine a candidate's appropriate level based on background, education level and work experience Relevant Attributes - Being a team contributor - Excellent problem-solving abilities - Exceptional communication skills - Strong quantitative skills - Personal maturity Apply - Please submit a copy of your CV in English or Japanese language - Please refrain from re-applying within one year Recruitment Process - Web-based tests - English proficiency - Series of case/behavioral interviews in person or virtually 続きを見る
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2025 MBA Associate (Tokyo Office)
As an Associate at Kearney , you will contribute to consulting project teams as they offer honest advice and practical guidance to our clients. Depending on each client’s unique needs, projects can differ in length, size and location, giving you unique, hands-on experiences across a range of industries and service practices. Working alongside a dedicated and diverse set of people, you will broaden your knowledge and experience in an open, agile, and collaborative environment. With the freedom to be yourself and recognition for what you bring to the table, you can put your purpose into action and help build a future that works for everyone, everywhere—as a Kearney Original. Key responsibilities Ensure the success of projects to complete tasks such as gathering and analyzing data and conducting competitor assessment studies. Lead project workstreams and teams (as needed), working alongside the client to create recommendations and implement co-created solutions. Assist the firm’s business development through generating proposals. Contribute to the development of thought leadership and other internal and external reports and articles. Participate in firm building opportunities, e.g. recruiting, training, and mentoring. Who you are After nearly 100 years, we know this business is fundamentally about making connections—between facts, figures, insights, strategies, tools, technologies, and above all, people. That’s why, we look for collaborative, insightful, and inquisitive problem-solvers who do not accept the first thing in front of them and who are always unapologetically themselves. We want to hear from you if you are: Ready to share your ideas and contribute as soon as you join a team Analytically inclined and enjoy solving problems Able to prioritize and are a doer by nature Experienced minimum 3-6 years in your chosen field Fluent in English and local language requirement, if applicable What we can offer you Every day, our people work to be the difference for our clients, our communities, and our colleagues. Helping them make an impact, they are sustained by a competitive remuneration package plus comprehensive benefits and perks, including but not limited to: Comprehensive medical insurance for employees and their families Non-partner equity-based awards (for consulting managers and above) Structured and on-the-job learning and development opportunities Personalized opportunities, including talent mobility, flexible work programs, and externships to help you chart a unique career journey to pursue your own personal and professional goals Read more about our benefits and how you can a make your mark, your way at Kearney.com/careers. Apply now Submit your CV (.doc or .pdf format only) viathis site before 31st January 2025 . Interview process Interviews are managed locally with the office you are interviewing with. These will be virtual and you will work with a dedicated recruiter, if selected for interview. Wishing you the best of luck in your recruitment process! Equal employment opportunity and non-discrimination Kearney prides itself on providing a culture where our employees belong and thrive equally, which means our people feel comfort, confidence, and joy as they do great things for our firm, our colleagues, and our clients. That’s why Kearney is committed to building a diverse workforce and inclusive environment. Kearney is an equal opportunity employer; we recruit, hire, train, promote, develop, and provide other conditions of employment without regard to a person’s gender identity or expression, sexual orientation, race or ethnicity, religion, age, national origin, disability, marital status, pregnancy status, veteran status, genetic information, or any other differences consistent with applicable laws. This includes providing reasonable accommodation for disabilities or religious beliefs and practices. We encourage everyone to apply, including those who may not feel historically represented in consulting. 続きを見る
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2025 MBA Summer Associate (Tokyo Office)
As a summer associate at Kearney, you will work alongside a dedicated and diverse set of people for 1-4 weeks and contribute to consulting project teams as we offer honest advice and practical guidance to our clients. With the freedom to be yourself and recognition for what you bring to the table, put your purpose into action this summer and join us as we help build a future that works for everyone, everywhere—as a Kearney Original. What to expect Gain unique hands-on experiences as you broaden your knowledge and experience in an open, agile, and collaborative environment. Ensure the success of project workstreams by completing tasks such as gathering and analyzing data and conducting competitor assessment studies. Support in the creation of recommendations and implement co-created solutions for clients across a range of industries and service practices. Take advantage of structured on-the-job learning and development opportunities, including a dedicated mentor who will provide guidance throughout your internship. Who you are After nearly 100 years, we know this business is fundamentally about making connections—between facts, figures, insights, strategies, tools, technologies, and above all, people. That’s why we look for collaborative, insightful, and inquisitive problem-solvers who do not accept the first thing in front of them and who are always unapologetically themselves. We want to hear from you if you are : Ready to share your ideas and contribute as soon as you join a team Analytically inclined and enjoy solving problems Able to prioritize and are a doer by nature Experienced 3+ years in your chosen field In your first year of your MBA Fluent in Japanese Read more about how you can make your mark, your way at Kearney.com/careers. Practice Preferences You are eligible to apply for the practices below. During your application, you will have the option to pick your ranking of the practices. General Practice: Generalist role with no practice alignment. The Associate role is our post-MBA level consulting position and will work across industries and functions without specializing. All consultants are expected to specialize by the senior associate/manager level. Digital & Analytics (D&A): As technological shifts continue to disrupt industry, our clients face challenges that demand pragmatism, innovation, and a relentless focus on results. Our recently combined Digital and Analytics practice is uniquely positioned to address these challenges by helping clients think better, build better, and scale better. In doing so, we aim to become the leading digital, data, AI, and analytics firm for strategic operations, the trusted partner for CEOs, COOs, CIOs, CDOs, and CTOs for their most important digital and technology-driven transformations, and the consultants of choice in an AI-enabled world. Strategic Operations (SOP): Consultants who join the Strategic Operations team will work across industries. Candidates with a strong interest or background in operations (plan, make, source or deliver) should consider this role. Strategic operations associates will have the chance to work across all 4 towers production, plan, source and distribute. Private Equity and Principal Investors (PEPI): Consultants who join the PEPI team will work throughout the entire end to end M&A cycle: deal strategy and screening support, diligence (commercial, operational, ESG, IT), pre and post close planning and execution, divestitures (from TSA creation through the entire carve out process), CXO corporate transformation and strategy. Candidates with a strong interest in mergers & acquisitions, transformation, and corporate strategy should consider this role. Mobility, Defense, and Advanced Industries (MDI): The automotive, aerospace and defense, transportation, travel, industrial products, and infrastructure practice integrates all the capabilities of the end-to-end mobility value chain. From innovative product design to complex engineering infrastructure, our industries represent the backbone of the global economy. Strategy, Growth & Organization Transformation (SG&OT): The SG&OT practice deals with a vast number of topics ranging from the structure of organizations, the processes they run, and how they engage their people, focusing on general and administrative (G&A) processes such as finance, accounting, and human resources. Healthcare and Life Sciences Practice (HLS): The HLS practice teams with companies across biopharmaceuticals, medical devices, distributors and pharmacies, payers and providers, and consumer health to address their strategic and operational issues. Communications, Media, and Technology (CMT): The telecommunications, media, and technology practices combine high-impact service offerings to boost the competitiveness of our clients, working with them along the entire value chain - from strategy, product development, customer interaction, and digital enablement to operations, procurement, large-scale cost programs, transformation, and supply chain. Consumer Industry and Retail Practice (CIRP): Today's consumer industries retail market presents extraordinary opportunities for companies to transform their operations and gain unprecedented competitive advantage and market share. Energy & Processes (EPI): Energy and Process Industries is a dynamic and growing practice that powers every industry and sector. We partner with practices across the firm to build compelling perspectives and offerings to our clients and work on cutting-edge projects that directly impact our way of life. Candidates with a strong interest or background in Chemicals, Oil & Gas, Utilities, Metals & Mining, or ESG/Sustainability should consider this role. Apply now Submit your CV (.doc or .pdf format only) via our website before Monday, January 6th, 2025, at 11:59pm JST. Interview process Candidates will have a matching process with the practice of your interes. After a practice match has been made, virtual first-round interviews will start after on January 10, 2025. If you are invited to first-round interviews, you will receive a notice from a Kearney recruiter to schedule your interview. 続きを見る
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【12/7 Sat】Tokyo Recruiting Event For Strategic Operations Practice
A.T. カーニーでは、Strategic Operations Practiceをご希望の方を対象とした特別選考会を実施いたします 【日程】 12/7 (土) 9:00-18:00 【選考の流れ】 事前の書類選考（WEBテスト含む）を通過された方へ、イベント当日のご案内を送付致します。 9:00-12:00：一次面接 13:00-18:00：最終面接 (一次面接通過者) ※当日のタイムスケジュールは変更になる可能性がございます。 【業務内容】 戦略だけでなくオペレーション改革まで一気通貫した支援を通じたビジネス課題の解決 サプライチェーンのエンド・ツー・エンド変革 営業・マーケティング・プライシング機能の高度化 本社機能の高度化（FP&A, HR, リスク管理など） 持株会社化等のグループ組織の構造改革 調達・外部委託・設備投資コストの最適化 事業ポートフォリオ変革 M&A投資先のターンアラウンド・バリューアップ 以上に関わる、業務プロセス変革・デジタル変革・組織変革の支援 SOPを超えたKEARNEYグループ間コラボ（Optano, Cervello, KA, KPS/KOS） 【求めるスキル・経験】 MUST 現職における以下のいずれかの実務経験 プロフェッショナル・ファームにおける、業務変革・DX・組織変革等の実務経験 （3年以上） 事業会社における、サプライチェーン・マーケティング・営業等の企画/管理の経験 （3年以上） 経営企画・経営管理・経営戦略などの部署における、全社収益改善や組織業務改革の実務経験、またはプロジェクトリーダー・PMOとしての経験 （3年以上） 事業会社またはプロフェッショナル・ファームにおける、プログラミングまたは分析ツールを用いたデータ分析、それを用いたビジネス課題解決の経験 円滑なコミュニケーション・チームワークを発揮できる方 社内外の多様なスキル・バックグラウンドを持つ人材とコラボレーションしつつ、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる 日々の課題・タスクコントロールや課題の解決策に対する創造的な思考・議論が行える NICE TO HAVE ビジネス上の課題に対して論点と仮説、および分析方針を立て、解決へ導いたご経験 DX関連の経験、または業務要件定義の経験 ビジネスレベルの英語力 【応募締切】 11/28 (木)の23:59までにご応募ください。 【応募方法】 履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、 PDF形式 ）を必ずアップロードしてください 書類選考結果は、応募日から1週間以内にご連絡いたします 過去1年以内に弊社へご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください 【問い合わせ先】 recruiting.japanCR@kearney.com 続きを見る
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戦略コンサルタント（中途採用）
「日本を変える仕事」を体感したい方、現在の日本の産業界、または社会に対し危機感を抱いている方、自らの成長機会を求めている方のご応募をお待ちしています。 中途採用の方は、以下のポジションでご入社いただきます。 どのポジションからスタートするかは現在のご経験の内容に応じて、選考プロセスの過程で判断させていただきます。 募集ポジション ビジネスアナリスト/BA シニア・ビジネスアナリスト/SBA アソシエイト/Associate マネージャー/Manager プリンシパル/Principal 業務内容 消費財、金融、通信、ハイテク、自動車等の業界別プラクティスと、戦略立案やオペレーション、IT戦略等の課題テーマ別スペシャリストとがマトリクス組織を形成し、コンサルティング・プロジェクトを遂行します。 求めるスキル 分析力 問題解決力 論理的思考力 コミュニケーション能力（クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論） チームワーク 応募資格 四年制大学卒以上、実務経験1年以上の方 日本での就労が可能な方 応募方法 履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、PDF形式）を必ずアップロードしてください 書類選考結果は、応募日から1週間以内にご連絡いたします 1年以内の再応募はご遠慮いただいております EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください 【問い合わせ先】 recruiting.japanCR@kearney.com 続きを見る
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戦略コンサルタント（第二新卒）
「日本を変える仕事」を体感したい方、現在の日本の産業界、または社会に対し危機感を抱いている方、自らの成長機会を求めている方のご応募をお待ちしています。 中途採用の方は、以下のポジションでご入社いただきます。 どのポジションからスタートするかは現在のご経験の内容に応じて、選考プロセスの過程で判断させていただきます。 募集ポジション ビジネスアナリスト/BA シニア・ビジネスアナリスト/SBA 求めるスキル 分析力 問題解決力 論理的思考力 コミュニケーション能力（クライアントに対するインタビューやプレゼンテーション、社内での議論） チームワーク 応募資格 四年制大学卒以上、実務経験1年以上の方 日本での就労が可能な方 応募方法 履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、PDF形式）を必ずアップロードしてください 書類選考結果は、応募日から1週間以内にご連絡いたします 1年以内の再応募はご遠慮いただいております EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください 【問い合わせ先】 recruiting.japanCR@kearney.com 続きを見る
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IT Help Desk Analyst
「日本を変える仕事」をITデスクの立場からサポートしませんか？ A.T. カーニーでは、ITヘルプデスクアナリストを募集しています。 弊社はグローバルでコンサルティングサービスを提供しているプロフェッショナル・ファームで、世界全体でクライアントの皆様や従業員から高い評価を得ております。 とりわけ日本オフィスでは 「日本を変える、世界が変わる」 をビジョンに掲げ、コンサルティングを通じた社会への貢献に日々努めております。 こちらのポジションは、弊社のビジネスをITのプロフェッショナルの立場からサポート頂く重要なお仕事となります。最前線のビジネス環境で、私たちと一緒に「日本を変える仕事」を担いませんか？ 【募集ポジション】 IT Help Desk Analyst (契約社員) 契約社員でのスタートとなりますが、数か月以内での正職員への切り替えを想定しております。 ※正職員への切り替え時期/可否はパフォーマンスによって変動します。 【業務内容】 PCおよびモバイル端末、周辺機器のキッティング ソフトウェア/ハードウェアのトラブル対応およびトラブルの原因究明と復旧の支援 障害発生時のベンダー連絡対応 ハードウェアパーツの交換 マニュアルの作成 IT資産の管理業務 OA機器調達（出荷・請求処理含む）および機器のメンテナンス 海外部門とのメールやチャットによる英語でのトラブルや要望の解決 正式導入前の社内システム（ソフト・ハード）のテストと報告 【求めるスキル】 MUST 2年以上のITヘルプデスクでの業務経験 Windows, M365のサポート経験 ウェブ会議のサポート経験 ネイティブレベルの日本語 ビジネス初級レベルの英語 （チケッティングやエスカレーションは英語必須） WANT サイバーセキュリティ関連業務経験 キッティング経験 カスタマーサポートや接客業務の経験 【応募資格】 四年制大学卒以上、ITヘルプデスクでの業務経験2年以上の方 フルタイム (9:00-18:00)での就業が可能な方 オフィスへの出社が可能な方（慣れてきたら週1日程度で在宅可能） 日本での就労が可能な方 【応募方法】 履歴書、職務履歴書（和文、PDF形式）を必ずアップロードしてください 書類選考結果は、応募日から1週間以内にご連絡いたします 過去1年以内に当ポジションへ応募があった方の再応募はご遠慮いただいております EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください 【問い合わせ先】 recruiting.japanCR@kearney.com 続きを見る
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【9/7 Sat】Tokyo Recruiting Event For Digital Practice
A.T. カーニーでは、デジタルプラクティスをご希望の方を対象とした特別選考会を実施いたします 【日程】 9/7 (土) 11:00-18:00 【対象者】 弊社のデジタルプラクティスにご興味をお持ちで、下記に該当する方 ・戦略ファームのデジタル領域でのご経験をお持ちの方 ・BIG 4や国内大手コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 ・SIerでのご経験をお持ちの方 ・事業会社にてDXのご経験をお持ちの方 【応募方法】 ・履歴書、職務履歴書（和英文のいずれも可、 PDF形式 ）を必ずアップロードしてください ・書類選考結果は、応募日から1週間以内にご連絡いたします ・過去1年以内に弊社へご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております ・EU一般データ保護規則(GDPR)の規制によって、EU在住者はエントリー前に一度下記のアドレスからお知らせください 【問い合わせ先】 recruiting.japanCR@kearney.com 続きを見る
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