世界シェアNo.1 のシリアルメーカー
“ケロッグ”について
食品とブランドを通じて、世界に豊かさと楽しさを提供することを使命としており、 「信頼される食品ブランドを通してより良い日々と”場”を創り続ける」 ことをパーパスとし、 「卓越したブランド力と熱意あふれる社員の力を最大限引き出し、スナックとシリアルの事業を中心に世界で最高のパフォーマンスを誇る企業を目指す」 ことをビジョンとしています。
■概要
⽶国ケラノバ社（旧ケロッグ社）100％出資の⽇本法⼈、1962年の設⽴以来、シリアルからスナックまで幅広い商品ラインナップの商品の開発、販売をしています。
■事業内容： ⾷品の製造販売及び輸⼊
■ケロッグ社の歴史： 1894年にケロッグ社の創設者であるW.K.ケロッグと兄で医学博士のJ.H.ケロッグが、米国ミシガン州バトルクリークにおいて、療養所の人々のために食物繊維が豊富な穀物を材料に、食べやすく栄養が豊富な食品としてシリアルの原形となる「グラノーズ」を発明。その後、保養所内のみならず広く⼀般にも提供できると確信したW.K.ケロッグは、1906年に独⽴し会社を設立。以降1世紀以上を経た現在では、アメリカ、カナダ、オーストラリア、イギリスを始め、中南⽶、アジア、アフリカに⽣産・販売の拠点を広げ、180カ国以上の⼈々にシリアルやスナックを提供する世界的な食品メーカーとなっています。
日本ケロッグは、1962年に設立され、2022年で60周年を迎えました。
■⽇本展開の商品： 『素材まるごとグラノラ』『オールブラン』『コーンフロスティ』『ココくんのチョコワ』『粒感しっかりオートミールごはん』『オートミール』『⽞⽶フレーク』『プリングルズ』 『素材まるごとプロテインバー』その他
※⾃社キャラクター（トニー・ザ・タイガー、ココくんほか）とともに、幅広い商品ラインナップで展開しています。
http://www.kelloggs.jp/ja_JP/home.htm
公式SNSアカウント
X（旧Twitter） @KelloggsJP
X（旧Twitter） @PringlesJapanCP
Youtube＜日本ケロッグ公式チャンネル(Kellogg's)＞
【未経験から幅広く人材を募集！】
今回募集する製造オペレーターは、機械操作が中心で、入社後の研修も万全！
“ものづくり”が好きな方や、“機械・電気“のことに興味があるという方であれば未経験であっても大歓迎です。
もちろん製造工場での経験がある方は優遇します。
特に食品関連業種での経験・知識がある方であれば、キャリアUPもスピーディー！
まずは製造ラインで即戦力として活躍していただきながら、
将来的にリーダー・管理職候補としても、長くあなたのキャリアを築いていくことが可能です。
【世界的ブランドならではの安定性も魅力】
■手当充実＆業績賞与あり！頑張った分は給与に反映
■1～3年で1人前へ！万全の教育制度・育成システム
【あなたの着実なキャリアUPをサポート！】
当社では未経験者・経験者に関わらず一人一人のスキルレベルと職場のスキル要請に合わせて個人ごとに「スキルマップ」を作成・運用しています。
「スキルマップ」があることで、5年後、10年後の目指すべき目標が明確になります。そのことが
社員のモチベーションUPにつながっています。
将来的にはエンジニア等、別ポジションへのキャリアチェンジも可能！
あなたが描くキャリアUPをサポートしていきます。
食品業界で長く働いていきたい、好きな土地で安定した生活を築きたい、という方も大歓迎！
着実にスキルが築ける環境で、あなたが想う理想のキャリアを追求しませんか？
募集要項
【安定生産に向けた組織強化のための募集です】
当社は米国ミシガン州に本社を置くシリアルとスナックのグルーバル企業、ケラノバ（旧ケロッグ）の日本法人です。
シリアルは日本では皆さんにも馴染みのある子供向けロングセラー商品の「コーンフロスティ」や「チョコワ」をはじめ、近年は消費者の健康志向を意識した「グラノラ」や「オールブラン」、「オートミール」、スナックは「プリングルズ」を中心にビジネスを順調に拡大しています。
今後も安定した生産体制とさらなる増産を目指すために、今回高崎工場で募集を行います。
仕事内容
ケロッグ製品の製造業務をご担当いただきます！
入社後には「加工工程」または「包装工程」に配属されます。
いずれも機械オペレーションが主な業務です。
未経験からスタートする方でも安心して学び、技能を身につけ、活躍していただけるように教育制度を実施しています。
■加工工程
コーンフレークやフロスティ等の製造を担当します。
基本的には原料の仕込み、生産機械操作管理が中心。
慣れてきたら、製品の仕上がりを見極める品質管理も担当します。
■包装工程
加工工程でできあがった製品を小分けに包装する作業。
タッチパネルで機械を操作。機械への包材供給も行います。
【入社後の流れ】
入社初日から日本ケロッグのことをより詳しく知ってもらうためのオリエンテーションからはじまり、研修各種を受けていただいた上で、実際の工程へ配属。
OJTで業務を覚えていただきます。
【じっくり成長していって下さい】
作業自体はシンプルですが、温度調整や機械操作のタイミングなど、
時間をかけて習熟すべきコツやセンスが必要なポイントもあります。
1人前になるまでに少しずつ専門性を身に着け、周囲のサポートを得ながら
ゆくゆくは製造部員の核となる存在として活躍してください。
【日々の業務で「匠の技」も身につく！】
製造工程はオートメーション化されていてもシリアルの製造においては気温や湿度の変化により、
水分量やオーブンの設定温度には微妙な調整が必要です。こうした部分は熟練社員の“匠の技”が光っています。
マニュアル通りのオペレーション業務だけではなく、人の「感性」を活かせる仕事なのです。
【モチベーションを維持しながら、キャリアUPも】
個人の専門知識やスキル、生産能力の向上は、業績賞与や昇給額にも反映されます。
上司との定期的な面談等を実施しながら社内でのキャリアUPが実現可能な職場です。
求めている人材
高卒以上（業界・職種未経験の方歓迎、工場未経験者も可）
PCスキル（エクセル基本操作、初心者レベル可）
＜歓迎する人物像＞
◎設備、機械などの扱いに興味があること
◎ルールや規則を遵守できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎焦らずにコツコツとスキルを身に付けていきたい方
◎長く腰を据えて働いていきたい方
＜異業種出身者も活躍中！＞
自動車販売会社、小売店、整骨院など、異業種からスタートした先輩たちも活躍中！
未経験、第二新卒の方も大歓迎です。
＜歓迎・優遇します＞
◎工場での業務経験者（分野・製品は不問！食品業界未経験歓迎）
◎フォークリフト免許所持者
◎機械系の専門学校卒、工業高校卒優遇
About Acquisition
Mars, Incorporated has acquired Kellanova in a transaction that brings together iconic brands, storied legacies and outstanding capabilities with a view to shape the future of snacking.
2025年12月11日にマース社によるケラノバ社の買収が完了しました。両社の象徴的なブランド、長い歴史、そして卓越した能力の結集により、スナック事業の未来を創造していきます。
| 職種 / 募集ポジション | 製造ラインオペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間・勤務体制 | 週平均労働時間：35.31時間 交代勤務制（実働7時間40分、休憩50分） ※下記3交代制、7日間稼働、5日勤務2日休日 a.5:40～14:10 b.13:40～22:10 c.21:40～翌 6:10 ※残業月平均10時間程度 |
| 昇給 | 年1回（昨年実績） |
| 賞与 | 年1回（昨年実績） |
| 休日・休暇 | ・当社所定の会社カレンダーに準ずる ・長期休日あり（年始、GW、お盆、10月、年末 計5週） 【有給休暇】 10日～20日 （初年度10日、2年目15日、以降勤続１年毎に1日追加／上限20日） |
| 福利厚生等 | 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所有 ・車通勤可 ・バイク及び自転車通勤可 ・ユニフォーム貸与 |
| 仕事内容備考 | （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 会社名 | 日本ケロッグ合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表者：代表職務執行者社長 井上ゆかり |
| 本社所在地 | 本社所在地：東京都千代田区二番町(最寄り駅麹町駅） |
| 資本金・設立・社員数 | 資本金：1000百万円 設立：1962年10月10日 従業員：約240名（本社・高崎工場を含む） 平均年齢:41歳 |
| 福利厚生 | 社会保険各種完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 週休二日制（高崎工場シフト勤務の方：年間休日約120日） 完全週休二日制（オフィス勤務の方） 年次有給休暇付与 通勤手当支給 健康診断 各種手当・福利厚生制度あり |
| 働き方 | ＊職種、雇用形態による＊ ・コアタイムなしのフレックス勤務（製造ラインのオペレーターポジションはフレックス勤務ではありません） ・「Work At Anywhere」（働く場所によらず勤務を可能にするフレキシブル勤務制度※1） ※１会社以外でも勤務場所を選ばず働ける制度です。職種、雇用形態により該当しない場合あり ●オフィス勤務は週3日以上としています |
| 企業認定等 | 女性活躍に関する取組み状況が優良な企業として「えるぼし認定」を取得しています。 |
| 選考フロー | ＊職種による＊ ステップ１ ・人材紹介会社からの応募の場合は人材紹介会社経由でご連絡させていただきます。 ・キャリア登録からご登録いただいた場合、ご提案したいポジションがあった場合、その詳細をいただいたメールアドレスにご連絡させていただきます。（送信元のドメインは@kellogg.hrmos.coとなります） ・直接応募の場合は弊社採用担当から直接いただいたメールアドレスにご連絡させていただきます。 ステップ２ 関心を持っていただけるようであれば選考プロセスに進んでいただきます 面接回数はポジションにもよりますが、2回～3回、Managerポジションの場合は4回を想定しています。 ※最終選考前後にリファレンスチェックをお願いさせていただく場合がございますのでご了承ください。 ＜交通費支給について＞ 遠方からお越し頂く場合、交通費の一部を支給いたします（募集職種など支給条件あり） ↓ 内定 |
| MARS社との統合について | Mars, Incorporated has acquired Kellanova in a transaction that brings together iconic brands, storied legacies and outstanding capabilities with a view to shape the future of snacking. 2025年12月11日にマース社によるケラノバ社の買収が完了しました。両社の象徴的なブランド、長い歴史、そして卓越した能力の結集により、スナック事業の未来を創造していきます。 |