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【製造ラインオペレーター】群馬県高崎市

【未経験から幅広く人材を募集！】 今回募集する製造オペレーターは、機械操作が中心で、入社後の研修も万全！ “ものづくり”が好きな方や、“機械・電気“のことに興味があるという方であれば大歓迎です。 もちろん製造工場での経験がある方は優遇いたします。 特に食品関連の経験・知識がある方であれば、 キャリアUPもスピーディー！ まずは製造ラインで即戦力として活躍していただきながら、 将来的にリーダー・管理職候補として、長くキャリアを築いていただければと思います。 【世界的ブランドならではの安定性も魅力】 ■手当充実＆業績賞与あり！頑張った分は給与に反映 ■1～3年で1人前へ！万全の教育制度・育成システム 【あなたの着実なキャリアUPをサポート！】 当社では未経験者・経験者に関わらず 社員一人一人の工程に合せてスキルマップを作成し、 自分のスキルを「見える化」しています。 3年後、5年後、10年後に どこまで学び、キャリアUPしたいかを可視化し目指すべき姿や目標が明確にさせることで、 社員のモチベーションUPにつながっています。 将来的にはエンジニア等へのキャリアチェンジも可能！ あなたの希望するキャリアUPをサポートしていきます。 安定した食品業界で長く働いていきたい、 好きな土地で安定した生活を築きたい、という方も大歓迎！ 安定した環境で、あなたもキャリアを築いていきませんか？ 募集要項 【安定生産に向けた組織強化のための募集です】 当社は米国ミシガン州に本社を置くシリアルの老舗、ケロッグの日本法人です。 日本では皆さんにも馴染みのある 子供向けロングセラー商品の「コーンフロスティ」や「チョコワ」をはじめ、 近年は消費者の健康志向を意識した「フルーツグラノラ」や「オールブラン」なども 順調に売上を伸ばしてきました。 カルシウム、ビタミン、たんぱく質、鉄分などが豊富で、発酵性食物繊維が多く含まれている新商品「オートミール」の展開、また、新型コロナによる中食・内食需要の拡大により、 当社製品の売上も大きく伸びております。 今後も安定した生産体制とさらなる増産を目指すために、今回高崎工場で募集を行います 仕事内容 ケロッグ製品の製造業務をご担当いただきます！ 入社後には「加工工程」または「包装工程」に配属されます。 いずれも機械オペレーションが主な業務です。 ■加工工程 コーンフレークやフロスティ等の製造を担当します。 基本的には原料の仕込み、生産機械操作管理が中心。 慣れてきたら、製品の仕上がりを見極める品質管理も担当します。 ■包装工程 加工でできあがった製品を小分けに包装する作業。 タッチパネルで機械を操作。機械への包材供給も行います。 【入社後の流れ】 入社初日から日本ケロッグのことをより詳しく知ってもらうためのオリエンテーションからはじまり、研修各種を受けていただいた上で、実際の工程へ配属。 OJTで業務を覚えていただきます。 【じっくり成長していって下さい】 作業自体はシンプルですが、温度調整や機械操作のタイミングなど、 時間をかけて習熟すべきコツやセンスが必要なポイントもあります。 1人前になるまでに少しずつ専門性を身に着け、周囲のサポートを得ながら ゆくゆくは製造部員の核となる存在として活躍してください。 【日々の業務で「匠の技」も身につく！】 製造工程はオートメーション化されていてもシリアルの製造においては気温や湿度の変化により、 水分量やオーブンの設定温度には微妙な調整が必要で、こうした部分は熟練した“匠の技”が担っています。 マニュアル通りのオペレーション業務だけではなく、人の「感性」を活かせる仕事なのです。 【モチベーションを維持しながら、キャリアUPも】 個人の専門知識やスキル、生産能力の向上は、ボーナスや昇給額にも反映されます。 定期的な面談等を実施しながら社内でのキャリアUPが実現可能な職場です。 （変更の範囲）会社の定める業務 求めている人材 高卒以上（業界・職種未経験の方歓迎、工場未経験者も可） PCスキル（エクセル基本操作、初心者レベル可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜歓迎する人物像＞ ◎設備、機械などを扱いに興味があること ◎ルールや規則を遵守できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎焦らずにコツコツとスキルを身に付けていける方 ◎安定した環境で長く腰を据えて働いていきたい方 ◎ワークライフバランスよく働いていきたい方 ＜異業種出身者活躍中！＞ 自動車販売会社、小売店勤務、整骨院勤務など、未経験からスタートした先輩たちも活躍中！ 未経験、第二新卒の方や今回正社員デビューの方も大歓迎です。 ＜歓迎・優遇します＞ ◎工場での業務経験者（分野・製品は不問！食品業界未経験歓迎） ◎フォークリフト免許所持者 ◎機械系の専門学校卒、工業高校卒優遇 続きを見る